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El Sales Advisor de Club by Meliá es el embajador comercial de la marca, responsable de ofrecer experiencias de venta consultiva centradas en entender las necesidades del cliente y aportarles la mejor solución. Trabajarás en estrecha colaboración con el Hotel, su departamento de recepción para

Buscas un nuevo reto profesional? Desde R&S Jobs consultoría de selección y portal de empleo, seleccionamos diferentes vacantes de perfiles auxiliares administrativos/as como apoyo en las siguientes áreas: - Back Office.En un entorno dinámico y en crecimiento.Funciones * Auditoría y control de

ph3Descripción del puesto /h3pSe convoca proceso selectivo para el ingreso de dos puestos con la categoría profesional de bJefe/a Administrativo/a /b. El candidato ocupará una posición de personal laboral fijo bajo el convenio del Consorcio Público Instituto de Astrofísica de Canarias. /ph3Responsabilidades /h3ullibJefe/a Administrativo de OCAN /b: Organizar, gestionar y administrar las tareas de gestión administrativa de la unidad de Adscripción, Administración y Gestión de Observatorios. Supervisar al personal dependiente y optimizar recursos. Coordinación con la Jefatura de departamento y despliegues puntuales al Observatorio del Teide y a La Palma, con base en la sede central del IAC en San Cristóbal de La Laguna. /lilibJefe/a Administrativo de Contratación Administrativa /b: Organizar, gestionar y administrar las tareas de gestión administrativa de la unidad de Adscripción, Departamento de Contratación. Supervisar al personal dependiente y optimizar el uso de recursos bajo la dependencia de la Jefatura de departamento de dicha unidad organizativa. /li /ulh3Requisitos /h3ulliTitulación de Grado (MECES 2) en Gestión y Administración. /liliNo se ofrece promoción interna. /li /ulh3Condiciones /h3ulliModalidad contractual: bFijo turno libre /b. /liliNúmero de puestos: b2 /b. /liliEstado: bAbierto /b. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppbARQUIMEA /b, somos una bempresa tecnológica /b que opera a nivel global y ofrece soluciones y productos innovadores en sectores muy exigentes. /p pNuestros sectores de actividad son bAeroespacial, Defensa y Seguridad, Big Science, Biotecnología y Fintech /b. /p pEn estos momentos, estamos buscando un/a bTécnico Administrativo/a Financiero /b, con el objetivo de dar soporte administrativo al área financiera (contabilidad y tesorería), asegurando la correcta gestión de la documentación económica, la contabilización de operaciones y el cumplimiento de las obligaciones fiscales relacionadas con el régimen tributario canario. Además de participar activamente en los procesos administrativos y contables de las sociedades del Grupo ubicadas en Canarias. /p h3Funciones principales: /h3 ul liContabilizar facturas de proveedores y acreedores de acuerdo con los procedimientos internos establecidos. /li liElaborar los modelos tributarios relacionados con la Agencia Tributaria Canaria (IGIC y similares). Realizar altas, modificaciones o bajas censales en la Agencia Tributaria Canaria y en la AEAT. Modelo de declaración anual de operaciones con terceras personas de la ATC (modelo 347/415) /li liRenovaciones y altas de códigos LEI a través del Registro Mercantil /li li¡Cumplimentación de encuestas del INE y del ISTAC /li liRealizar conciliaciones contables y revisión de saldos. /li liGestionar el alta, modificación y mantenimiento de proveedores en los sistemas corporativos. /li liRevisar y validar documentación administrativa asociada a proveedores y clientes. /li liColaborar en los procesos de cierre contable mensual y anual. /li liGestionar y archivar documentación contable y fiscal. /li liAtender consultas administrativas y financieras de otras áreas de la compañía. /li /ul h3Conocimientos, experiencia y perfil del candidato: /h3 ul liGrado de formación requerida: Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. /li liMínimo 2 años de experiencia en funciones similares /li liNivel avanzado en Excel y herramientas Office. /li liValorable experiencia previa con ERP's (Navision, Oracle, SAP), preferentemente Netsuite y/o SAP. /li liMuy valorable experiencia previa en entorno multiempresa. /li /ul pEl puesto está blocalizado /b en nuestras oficinas centrales de bTenerife /b /p pBuscamos personas bcuriosas /b, bcreativas /b, btenaces /b y bcolaboradoras /b, con ganas de hacer cosas y sin miedo a afrontar retos para contribuir a mejorar la sociedad en la que vivimos. /p pbThink Big, Do the Job Enjoy Life /b /p pEn ARQUIMEA valoramos la diversidad y la inclusión. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad, edad, discapacidad u otros factores protegidos por la ley. Todos los candidatos serán considerados en igualdad de condiciones en base a sus habilidades y experiencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Job Category /h3 pHuman Resources /p h3Job Family /h3 pHuman Resources Generalists /p h3Misión del puesto /h3 pAtraer y seleccionar talento, impulsar la formación y el desarrollo, y gestionar la comunicación interna y la experiencia de la persona empleada a lo largo de su ciclo de vida en la empresa. /p h3Responsabilidades /h3 ul liElaborar y mantener actualizadas las descripciones de puestos de trabajo. /li liGestionar procesos de selección de perfiles operativos y técnicos, en coordinación con los responsables de área. /li liPublicar ofertas, realizar criba curricular, conducir entrevistas iniciales y coordinar entrevistas técnicas. /li liCoordinar incorporaciones: documentación, coordinación con Administración de Personal y planificación de la acogida (onboarding). /li liRealizar seguimiento del periodo de adaptación de las nuevas incorporaciones. /li liImpulsar acciones de employer branding. /li liGestionar y coordinar programas de becas y prácticas con los distintos departamentos. /li /ul h3Formación y desarrollo /h3 ul liDetectar necesidades formativas junto con los responsables de área. /li liOrganizar y realizar el seguimiento del plan anual de formación (convocatorias, logística, registros, presupuesto y contenidos). /li liGestionar la administración de la formación (asistencias, evaluaciones, certificaciones y bonificaciones). /li liColaborar en procesos de evaluación del desempeño y planes de desarrollo. /li liApoyar acciones de desarrollo del talento, mejora de competencias y capacitación de mandos. /li liApoyar la incorporación de criterios de igualdad y diversidad en los procesos de talento y experiencia de la persona empleada. /li /ul h3Comunicación interna /h3 ul liApoyar la definición e implementación de acciones de comunicación interna. /li liElaborar y difundir comunicaciones a la plantilla (formación, procesos internos, acciones corporativas y comunicaciones periódicas). /li liColaborar en la organización de eventos internos y acciones de sensibilización vinculadas a cultura y RSC. /li liDar soporte a los mandos intermedios para la correcta transmisión de mensajes a sus equipos. /li /ul h3Otras funciones /h3 ul liImpulsar iniciativas orientadas a mejorar la experiencia de la persona empleada durante su ciclo de vida en la empresa. /li liParticipar en acciones de clima laboral, programas de reconocimiento, encuestas internas y seguimiento de resultados. /li liColaborar en iniciativas de igualdad, diversidad y LGTBI, contribuyendo a su sensibilización y comunicación interna. /li liDetectar oportunidades de mejora en la experiencia de la plantilla y trasladarlas al/la Responsable de RR. HH. /li liBack-up: apoyar al departamento en tareas de coordinación y soporte operativo cuando sea necesario; y, actuar como respaldo en tareas de administración de personal, de acuerdo con la planificación del área. /li /ul h3Ingredientes principales (experiencia requerida) /h3 ul liGrado en RRLL, RRHH, Psicología o Derecho /li li3+ años de experiencia en posiciones generalista de RRHH o Talento /li liExperiencia directa en reclutamiento operativo y técnico, formación y desarrollo y experiencia de empleado /li liInglés intermedio alto /li liConocimiento y manejo de sistemas de HRIS (Workday, Oracle, Success Factors) /li liGestionar end-to-end el ciclo de vida del empleado /li liTrabajar de forma transversal con managers y áreas de negocio /li /ul pSchreiber Foods is an Equal Opportunity Employer, all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or national origin and will not be discriminated against on the basis of disability. /p /p #J-18808-Ljbffr

busca un profesional para gestionar funciones contables y administrativas en Santa Cruz de Tenerife. El candidato ideal debe tener formación en Administración y Finanzas y al menos dos años de experiencia en un puesto similar. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Las responsabilidades incluyen la facturación a clientes, el control de pagos a proveedores y la preparación de la documentación requerida. xcskxlj Se requiere un conocimiento medio-alto de Excel y programas de contabilidad como NORAY o A3. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Eurostars Hotel Company Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Además, al fo

Jefe/a de Recepción /h3pComo 2º Jefe/a de Recepción, colaborarás estrechamente con el/la Front Office Manager en la organización y supervisión de la operativa diaria del departamento de Recepción.Tendrás un papel clave en la coordinación del equipo, la gestión de recursos y la garantía de

ppSi te unes a Telefónica, te unes a una de las empresas tecnológicas TOP TEN para trabajar en España y a un equipo que no deja de reinventarse cada día para ser líder en su sector. /p pY es que, en Telefónica España, creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Queremos hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. Y por ello, aspiramos a digitalizar a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás. /p pBuscamos profesionales con bexperiencia en consultoría IT /b, dentro de un departamento de Ventas de Grandes Cuentas, haciendo posible la transformación digital y el crecimiento de sus negocios. /p pbLiderarás el End to End de la propuesta de valor de Telefónica /b, con conocimiento de los partners más relevantes, además de la venta en una cartera de clientes, desde la identificación de la oportunidad hasta la firma de acuerdo, coordinando a todas las áreas responsables dentro del proceso de venta, representando a la compañía y defendiendo oportunidades de negocio en foro de alta dirección. /p pbFormarás parte de un equipo de comerciales dealto valor /b y serás clave en negociaciones de alto impacto, colaborando en el diseño de la estrategia para el desarrollo de negocio y elaborando propuestas personalizadas, manejando datos técnicos y presupuestarios. Tendrás una visión completa del negocio, de la competencia, y te convertirás en un profesional de alto valor e impacto para nuestra compañía /p pbAccederás a un amplio programa formativo /b para conocer en profundidad el porfolio de productos para el área de Empresas, que te ayudará a desarrollar las habilidades de venta consultiva y metodología comercial. /p pbEntrarás a formar parte de la Carrera Comercial /b, con una atractiva retribución variable y con posibilidades de evolución profesional y salarial. /p ul liUn perfil comercial consultivo, especializado en el análisis y construcción de soluciones adaptadas a las necesidades de clientes, identificando aquellos productos y servicios digitales del porfolio de Telefónica, que mejor se adecúen en cada caso. /li liSe valorarán amplios conocimientos de los productos y servicios que ofrece el grupo Telefónica, en especial en servicios y productos TI (Cloud, Puesto de Trabajo, Seguridad, Negocios Digitales, ...). /li liCon experiencia probada en venta de soluciones de comunicaciones: SDWAN, MPLS, soluciones de VOZ IP en nube, soluciones de conectividad LAN/WIFI, soluciones de conectividad de fibra punto a punto. Soluciones de seguridad en Red. /li liConocimiento y experiencia en venta de soluciones de comunicaciones móviles y aplicaciones relacionadas. /li liGestión de soluciones complejas, sobre todo en el ámbito de comunicaciones, con visión de todo el perímetro de gestión de un proyecto, desde la venta, al impulso de la puesta en marcha y al seguimiento diario de necesidades. Con capacidad de liderar equipos multidepartamental. /li liCon orientación a negocio y reporte y seguimiento periódico de resultados. /li liHabilidades como: negociación, comunicación eficaz, hablar en público, orientación a resultados, organización del tiempo, metodología Agile/SCRUM, gestión de equipos, etc. /li liValorable: Grado en Ingeniería, Telecomunicaciones, Industriales o Informática, Matemáticas, Físicas, Empresariales. /li liExperiencia en trabajo con clientes de Administración Pública. /li liRecomendado: Ingles nivel B2 y dominio de Excel /li /ul pbPero, sobre todo, te estamos buscando si te mueve la inquietud, el entusiasmo y la pasión por lo que haces. /b /p pEs importante divulgar y comunicar los aspectos referentes al cumplimiento normativo aplicable a tu ámbito de responsabilidad, así como promover la observancia de nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible. /p h3CÓMO TE CUIDAMOS EN TELEFÓNICA ESPAÑA /h3 ul libSumergiéndote en proyectos novedosos y retadores. /b /li liImpulsando tu bdesarrollo profesional /b, a través de bformación continua /b adaptada a tus necesidades y motivaciones. /li liApostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. En Telefónica Españabimpulsamos la flexibilidad /b, posicionándonos como referente enbnuevas formas de trabajo /b, horarios, jornadas y medidas de conciliación: podrás disfrutar de un bmodelo híbrido de trabajo. /b /li liTe ofrecemos un contrato Indefinido y una retribución muy atractiva. /li libSeguro de vida /b, plan de bpensiones /b y bseguro médico /b privado. /li liInvitándote a participar en nuestro bprograma de /b bvoluntariados /b. /li liFormando parte de una de las empresas Top Employeer que impulsará tu crecimiento personal y profesional. /li /ul pEn Telefónica España tenemos un bcompromiso con la diversidad, equidad e inclusión, /bporque bun futuro más diverso comienza con más oportunidades /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico PRL (h/m) /h3pUbicación: Santa Cruz de Tenerife /ph3Responsabilidades /h3ulliAsegurar el cumplimiento de la normativa PRL en la obra.Elaboración de Evaluaciones de Riesgos específicas y PSS.Formación, información y control documental de los trabajadores.Gestionar la coordinación de ac

pExpert Executive Recruiters (Eer Global) is seeking a VP Group Legal to lead the organization’s legal function, providing strategic and hands-on management of international legal matters. This role is pivotal in advising the executive leadership team on complex corporate and regulatory issues. /ppThe ideal candidate should have significant experience in legal counsel roles, managing legal teams across jurisdictions, and expertise in corporate law. Relocation support and an attractive compensation package are also offered. /p #J-18808-Ljbffr

pGrupo Elecnor busca un/a Técnico PRL en Santa Cruz de Tenerife para asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción. Las funciones incluyen la elaboración de evaluaciones de riesgos, formación y control documental. /ppSe requiere Técnico Superior en PRL y experiencia mínima de 2 años. Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, jornada intensiva los viernes, y estabilidad laboral en un entorno multinacional. /p #J-18808-Ljbffr

pbEr du interesseret i et karriereskifte i et stabilt, voksende og fleksibelt miljø inden for bilindustrien? /b /ppOpdag, hvorfor det er den bedste beslutning at blive en del af vores virksomhed: /pulli100 % remote arbejdsmode /liliTeam: vi har dygtige medarbejdere og en kultur præget af tillid, samarbejde og respekt /liliFerie: vi tilbyder flere feriedage end standard /liliHappy Day: på din fødselsdag får du en halv fridag, så du kan nyde den /li /ulpbr/ppbLyder det som et sted for dig? /b /ppDu vil blive ansat som bAutomotive Technical Clerk /b, hvor din primære opgave er at levere service af høj kvalitet til vores kunder i Danmark og hjælpe med administrationen af deres køretøjsflåder. /ppDine opgaver: /pulliKommunikation med chauffører vedrørende booking af værkstedsaftaler /liliUdarbejdelse af tilbud /liliSammenligning og vurdering af tilbud modtaget fra kunder /liliOpslag af reservedele og reparationstider i forskellige IT-systemer /liliYde teknisk/mekanisk rådgivning på forespørgsler /liliRegistrering og opdatering af reparationer i køretøjsdatabasen /liliAdministration af flåden i henhold til producentens serviceplaner /liliKommunikation med værksteder for at løse daglige udfordringer /li /ulpbr/ppbDin profil: /b /pulliUddannelse inden for automobilteknik eller elektromekanik (mellem/højt niveau) /liliErfaring fra autobranchen er en fordel /liliDansk på C1/C2-niveau er et krav /liliGodt kendskab til Microsoft 365 (Excel, Outlook, Teams, SharePoint) /li /ulpbr/ppbKan du genkende dig selv i dette? /b /ppbGT Motive er stedet for dig! /bVi arbejder hver dag for at være den mest innovative virksomhed inden for teknologiske løsninger og SaaS i bilindustrien. Vi udvikler produkter til hele Europa og er en del af Solvd Group – Allianz’ teknologidivision. /ppVi har en solid historik og fortsætter med at vokse. Vi tror på langsigtede projekter og engagement og søger mennesker, der deler vores værdier. Vores team er mangfoldigt og bygger stærke relationer baseret på respekt, tillid og samarbejde – med fleksible arbejdsvilkår og balance mellem privatliv og arbejdsliv. /ppbr/ppbVi ser frem til at møde dig! Tilmeld dig nu, så kontakter vi dig hurtigst muligt. /b /p

ph3Humanizando la Tecnología /h3pSomos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. /ppPor ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. /ph3¿TE APUNTAS AL RETO? /h3pComo Administrador/a de sistemas SOAP N3 formarás parte de nuestro departamento de Infraestructura IT, Gestión y Gobierno de Servicios, equipo altamente especializado en soluciones de infraestructuras de sistemas, virtualización, on-premises y/o Cloud basadas en las soluciones de los principales fabricantes líderes del mercado. Ejecutamos servicios gestionados de Infraestructura en grandes clientes nacionales e internacionales. Además, realizamos proyectos con tecnología punta y con un impacto extraordinario. /ph3¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? /h3ulliResolución de incidencias complejas en infraestructura mixta (Azure, Google, Cloud Privado) para los entornos que hospedamos /liliInteractuar con clientes para proponer soluciones a posibles problemas con el menor impacto /liliProponer mejora de procedimientos o de las diferentes herramientas del departamento /liliApoyar a los compañeros de N2 y otros equipos /liliAdvanced troubleshooting de problemas de rendimiento, red y sistema operativo en VMs de entornos SAP /liliSoporte sobre actualizaciones de SO (Windows y SUSE) /liliSoporte sobre cambios de plataforma /liliDespliegue de máquinas virtuales (Windows y SUSE) /liliAltas/Bajas o modificación de reglas de FW (Cloud privado y Cloud público) /liliAutomatización de tareas repetitivas y despliegues de infraestructura /liliGestión WSUS /li /ulh3¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? /h3ulliCiclo formativo de grado superior o Ingeniería en el área informática o campo relacionado /liliInglés técnico (Nivel B1 - capacidad para leer documentación técnica y gestionar llamadas de soporte en inglés) /liliExperiencia mínima de 3 años en Administración de Infraestructura /liliConocimiento en Active Directory (Gestión y optimización de GPO, Sites, Grupos, etc.) /liliConocimientos básicos en Seguridad de infraestructuras /liliExperiencia en administración de infraestructuras de virtualización y entornos Windows Server /liliSe valorarán conocimientos en Cloud (AWS, Google Cloud, Nutanix, etc.) /liliAdministración de Linux /liliAlguno de los entornos: SQL Server, Oracle, SyBase, Postgres /liliExperiencia con herramientas de backup: Veeam, NetBackup, etc. /liliO365 /liliHerramientas de monitorización tipo Nagios, PRTG, etc. /li /ulh3¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? /h3ulliUn equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. /liliCompañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. /liliFlexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3About the Role /h3pThe Senior IAM Administrator is responsible for managing and supporting Domino’s global Identity Access Management platforms, including Microsoft Entra ID, Active Directory, and CIAM. The role ensures the delivery of secure, compliant, and scalable identity services aligned with Cloud First and Zero Trust principles, while implementing consistent and auditable governance across workforce, partner, and customer environments. A key focus is reducing operational risk through least‑privilege access, automation, and effective lifecycle management, while maintaining full alignment with Global/Group IT security standards, governance frameworks, and change management processes. /ppThe Senior IAM Administrator collaborates closely with internal stakeholders, including Global/Group IT, Security Operations, Digital teams, and Application Owners, as well as external partners and third‑party vendors, as required. /ph3Key Responsibilities /h3ulliAdminister Microsoft Entra ID and on‑premises Active Directory in a global hybrid environment /liliManage workforce, partner (B2B), and customer (CIAM) identities /liliDeliver joiner, mover, and leaver processes in line with HR and governance standards /liliMaintain users, groups, devices, service accounts, and privileged access /liliConfigure and manage RBAC, Conditional Access, MFA, and PIM /liliSupport SSO, federation, and application identity integrations /liliManage Entra ID B2B, cross‑tenant access, and tenant synchronisation /liliSupport access reviews, governance controls, and approval workflows /liliInvestigate and resolve identity‑related security incidents /liliAdminister core Active Directory services (DNS, Group Policy, trusts, FSMO roles) /liliMonitor platform performance, availability, and synchronisation /liliAutomate IAM processes using PowerShell, Microsoft Graph API, CoreView, and native tools /liliOperate within ITSM processes (incident, change, request, problem) /liliCollaborate with global Infrastructure, Security, Digital, and Application teams /li /ulh3About You /h3ulliStrong experience in enterprise IT /liliStrong hands‑on expertise with Microsoft Entra ID and Active Directory in hybrid environments /liliFluent in English /liliExperience with Entra ID B2B, external identities, and cross‑tenant access /liliExposure to CIAM solutions (e.g., Entra External ID, Azure AD B2C) /liliProven management of MFA, Conditional Access, RBAC, PIM, and governance controls /liliStrong PowerShell scripting and automation skills /liliWorking knowledge of identity protocols (SAML, OAuth, OpenID Connect, SCIM) /liliExperience supporting audits, governance, and compliance requirements /liliStrong troubleshooting and analytical skills /liliRelevant Microsoft identity or security certifications desirable /li /ulh3What you can expect /h3ulliA competitive salary and a generous benefits package. /liliA supportive culture that encourages ownership and collaboration. /liliCareer development opportunities in a company that values ambition, expertise, and responsibility. /liliRecognition for your contributions in a business that balances global success with a close‑knit team ethos. /li /ulh3About Us /h3pWe recognise that versátil homeworking can be beneficial and at Domino we want people to feel able to own the way they work. What this looks like might vary between teams – what’s important is that we enable you to get the best from us and for us to get the best from you, whether that’s from your home office or on site, as long as we continue to collaborate and enable great outcomes for our customers. /ppWe are a highly successful company, we’re large enough to offer career development opportunities yet small enough for your contribution to be readily recognised and rewarded. /ppAt Domino Printing Sciences we do more. Our expertise isnt just in providing cutting‑edge variable data printing technology; its in revolutionising how manufacturers embrace sustainable packaging and spearhead advancements in coding automation. We’ve been a part of the global variable data printing story for a long time, and our solutions help ensure the success of the world’s leading brands. Our goal is to be the leading global variable data printing brand through applying our expertise and reliable solutions to help the world’s manufacturers be sustainable and cut waste, while attracting, informing, and protecting their consumers. But we also know that it’s not just about the work we do—it’s about fostering a collaborative, dynamic and welcoming environment where everyone can flourish, contributing to Domino not only as a pioneer in the industry but also as an exceptional place to work. /p /p #J-18808-Ljbffr

pSPHERA-TI busca un/a Administrador/a AWS Big Data para unirse a su equipo en las Islas Canarias. La posición es 100% remota y se enfoca en garantizar la disponibilidad y rendimiento de entornos de datos en la nube. /ppLos candidatos deben tener experiencia con plataformas Big Data en AWS, conocimientos en procesamiento distribuido y habilidades en automatización. Se ofrece un entorno tecnológico puntero y la posibilidad de desarrollo profesional. /p #J-18808-Ljbffr

pBahia Principe Hotels Resorts busca un/a 2o Jefe/a de Recepción en San Miguel de Abona, responsable de la supervisión diaria y del cumplimiento de los estándares de calidad del hotel. El candidato ideal tendrá experiencia en el sector hotelero, formación superior y un alto nivel de inglés, así como habilidades organizativas y de liderazgo. /ppForma parte de un equipo donde valoramos la colaboración y el desarrollo personal, en un entorno dinámico y multicultural. /p #J-18808-Ljbffr

Desde Talent, consultora de RRHH, seleccionamos para empresa líder en el sector industrial ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Técnico/a de Prevención (EHS) con nivel alto de inglés con nivel alto de inglés para su planta en Tenerife. La posición implica liderar proyectos de seguridad y medioambiente de gran envergadura, alineándose con las políticas de grupo y promoviendo la cultura de seguridad en toda la organización. Se encargará de: Alineamiento en las políticas y procedimientos de seguridad a nivel de grupo, puesta en marcha y seguimiento de las medidas de seguridad establecidas por la compañía. Implantación de nuevas normativas, seguimiento regular y preparación de las auditorías internas y externas, tanto en seguridad como en medioambiente. Formación al personal en seguridad. Coordinación de la seguridad con contratas externas y servicio de prevención ajeno. Realización de informes, seguimiento KPI y realización de presentaciones para reuniones y compartir los principales temas con los equipos. Seguimiento y planificación acciones llevadas a cabo por el SPA. Gestión y ejecución de proyectos relacionados con la seguridad Industrial (Plan de formación, plan de acciones). Desarrollo y diseño de cultura de seguridad, mejoras continuas. Concienciación y sensibilización acerca de la seguridad. Coordinación de la vigilancia de la salud con SPA. Auditorías internas y externas en materia de PRL. Gestión de la documentación de seguridad y medioambiente de la planta. Gestión integral de accidentes/incidentes de trabajo (documentación, investigación, acciones de seguridad…). Evaluación de riesgos en coordinación con el Servicio de Prevención Ajeno. Se ofrece: Contrato Indefinido Jornada de Lunes a jueves horario partido 8:00 a 18:00 / viernes jornada continua 8:00 – 15:00 Salario entre 35k-41k Lugar de trabajo: El Chorrillo Requisitos mínimos: Master Prevención Riesgos Laborales o Grado Superior en prevención de Riesgos Laborales. Grado en Ingeniería o titulación equivalente. Nivel alto de ingles C1 Valorable experiencia de 5 años en funciones similares en el sector industrial. xcskxlj Dominio de Office. #J-18808-Ljbffr

Elpuertodesantamaria en Candelaria busca incorporar a un auxiliar de servicios polivalente y responsable. Las funciones incluyen control de accesos, atención a visitas y supervisión de las instalaciones.Se requiere experiencia previa en funciones similares y habilidades comunicativas. Se ofrece contrato estable de 15 horas semanales con posibilidades de desarrollo y formación a cargo de la empresa.#J-18808-Ljbffr

pImportante empresa busca un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para su delegación en Arona, Tenerife Sur. La persona seleccionada gestionará la integración de la prevención en nuestra cartera de clientes y elaborará la documentación necesaria. /ppOfrecemos un contrato indefinido, horario flexible y beneficios sociales, incluyendo formación continua, plan de pensiones y retribución flexible. /p #J-18808-Ljbffr

Inserta Empleo busca un profesional para la gestión de cobros en Santa Cruz de Tenerife. Las responsabilidades incluyen la elaboración de hojas de cálculo avanzadas, soporte administrativo y gestión de incidencias relacionadas con cobros y facturación.El candidato ideal debe tener experiencia en comunicación con grandes cuentas y habilidades en la resolución de problemas. Se ofrece un entorno profesional en las Islas Canarias, imprescindible capacidad para el trabajo en equipo y una actitud proactiva.#J-18808-Ljbffr

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Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Administrativo/a logístico” para su delegación de Arafo (Santa Cruz de Tenerife) para cubrir una baja por IT.

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