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Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad!.Grupo Hotusa, que integra las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites.Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 300 hoteles en más de 20 países.Nuestr

Proven experience in legal translation, legal documentation, or legal publishing. Strong understanding of legal terminology and contextual nuances. Freelance Legal Specialist- Spain.

Si quieres seguir desarrollándote profesionalmente y enriquecer tu carrera profesional con una nueva experiencia laboral, ¡esta puede ser tu oportunidad! Seleccionamos Técnico/a de Administración y Gestión (Departamento de Contratación) para Televisión Pública de Canarias, S.A. (Santa Cruz de Tenerife). Funciones: Se requiere a un/a profesional titulado/a que se integrará en el Departamento de contratación de TVPC para en colaboración con el personal actualmente existente y de acuerdo con las instrucciones generales y procedimientos establecidos por la empresa, desempeñar las tareas que en materia de gestión administrativo/a se le encomienden, así como otras tareas que requieran la responsabilidad adecuada de su puesto de trabajo. Fecha de publicación: 29-07-2026. Esta publicación estará disponible del 29-07-2026 hasta el 04/08/2026. Requisitos - Graduado en Derecho o en Administración y Dirección de empresas o equivalente (Obligatorio). - Conocimientos Ofimáticos a nivel de usuario (se valorará). - Experiencia como técnico/a o administrativo/a en departamentos de contratación en empresas del sector público (obligatorio). - Formación y cursos de especialización en materia de contratación pública, manejo de la Plataforma de Contratos del Sector Público y procedimiento administrativo/a (se valorará). ¿Qué ofrecemos? - Tipo de contrato: Sustitución. - Jornada completa. - Fecha de incorporación: Inmediata y URGENTE, una vez finalice la tramitación del proceso de selección. - Fecha de finalización: Mientras dure la baja por IT.

Ubicados en Santa Cruz de Tenerife.ul br/li¿Qué tipo de servicio necesitas? /li Instalación br/liTipo de impermeabilización /li Tela asfaltica, impermeabilización de terrazas br/li¿Cuánto mide la superficie que se quiere impermeabilizar? /li Más de 100 m2 br/liTipo de inmueble donde se va a realizar el servicio /li Oficina br/liEstado de la superficie a impermeabilizar /li En buen estado br/li¿Cuándo quieres realizar el trabajo? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

pstrongDescripción de la empresa /strong TALLERES GARROTE SL es una empresa dedicada a la reparación naval, con sede en VIA MUELLE RIBERA, Nº16, Santa Cruz de Tenerife. Nos enorgullecemos de ofrecer servicios especializados de alta calidad a nuestros clientes en el sector marítimo. Con un compromiso constante con la excelencia y la innovación, somos una referencia en el ámbito de reparaciones portuarias. Nuestro enfoque está en garantizar soluciones eficientes y personalizadas para cada proyecto. /ppstrongDescripción del puesto /strong Como Responsable de Operaciones, tu labor sera apoyar al Jefe de Departamento de Operaciones en la planificación, coordinación y supervisión de las actividades diarias de la operativa del grupo. Tus tareas incluirán la gestión de equipos de trabajo, la planificación de recursos, la implementación de procesos efectivos y el aseguramiento de que los plazos y estándares de calidad se cumplan. Este es un puesto de tiempo completo, que requiere presencia física en nuestra sede ubicada en Santa Cruz de Tenerife. /pulliTitulado en tecnologías marinas o equivalente. /liliExperiencia en la supervisión y gestión de operaciones relacionadas con reparaciones industriales o marítimas. /liliHabilidades organizativas y capacidad para planificar y ejecutar proyectos de manera eficiente. /liliAptitudes en liderazgo de equipos, resolución de problemas y toma de decisiones. /liliConocimiento técnico en reparaciones navales o de maquinaria industrial será altamente valorado. /liliHabilidades adicionales como la capacidad de trabajar bajo presión, buena comunicación y enfoque en objetivos son deseables. /liliPersona Productiva y con ganas de crecer profesionalmente. /li /ul #J-18808-Ljbffr

Overview /h3 pEn Digital Preventor buscamos un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales que quiera desarrollar su carrera profesional desde una perspectiva diferente.Si disfrutas creando contenido y ayudando a que otras personas aprendan, este puesto es para ti.No buscamos un perfil

pBoluda Corporación Marítima busca un/a Administrativo/a para su terminal en Tenerife. Este puesto implica gestionar las entradas y salidas de contenedores, contactar con transportistas y archivar documentación diaria. /ppEl candidato ideal deberá tener un Grado en Gestión administrativa y manejar Microsoft Office a nivel intermedio. Además, se valorará el nivel B2 de inglés y conocimientos en documentación aduanera. Se ofrece un trabajo con turnos rotativos y un ambiente dinámico. /p #J-18808-Ljbffr

An attractive above market salary for your flexible assignment in our hotel /liliTravel worldwide to our 9500+ hotels at great employee conditions ("Explore Rate") and let yourself be pampered - by the way, this also applies to your family, partner parents. You work closely with therapists, fitness

Veolia España, referente en transformación ecológica, busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con ubicación en La Palma para responsabilizarse de la seguridad y salud de los trabajadores en las instalaciones de uno de sus clientes, en Breña Baja. Se valorará formación univer

Se busca un profesional titulado en Derecho o Administración y Dirección de Empresas para integrarse en el departamento de contratación de una empresa pública en Santa Cruz de Tenerife.La persona seleccionada trabajará en equipo con el personal actual, siguiendo las instrucciones y procedimient

Quirónprevención busca un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales en Santa Cruz de Tenerife.La posición abarca la supervisión de trabajos de prevención, asegurando el cumplimiento de medidas de seguridad y realizando informes.Se requiere formación como Técnico Intermedio en Pr

The Ritz-Carlton Tenerife, Abama invites applications for a Spa Desk Agent who ensures a welcoming, calm atmosphere for guests.You will manage bookings, provide detailed information on treatments, and coordinate with therapists to maintain exceptional service standards.Ideal candidates bring spa rec

As Our Teacher You’ll Learn To /h3 ul liPrepare your classes using KidsUs’ lessons, music, games, stories and arts and crafts. KidsUs sounds like the kind of school you would like to be a part of, we would love to hear from you! /p pKidsUs embraces diversity and is committed to attracting qualif

Somos una comunidad de 8 vecinosul br/liTipo de comunidad /li Particular br/li¿Qué tipo de servicio se necesita? /li Limpieza, mantenimiento de instalaciones br/liNº de edificios en la comunidad /li 1 br/li¿Cuántos inmuebles hay en la comunidad? /li 5 - 10 br/liIndica qué o

Se ofrece contrato de trabajo a jornada completa con formación continua y un ambiente de trabajo colaborativo.

¿Buscas trabajo en asistentes personales? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para administración y secretariado en Santa Cruz de Tenerife. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

pMinor Hotels Europe Americas busca un Assistant Front Office Manager para apoyar al Front Office Manager en la gestión diaria del área de recepción y el personal. Se busca experiencia en hoteles de tamaño y complejidad similares, dominio del inglés y del idioma local, y manejo de sistemas de recepción y MS Office. /ppLa posición ofrece oportunidades de desarrollo en una empresa global, con enfoque en servicio al huésped, optimización de ingresos y supervisión de un equipo multilingüe. /p #J-18808-Ljbffr

ppSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /ph3Duty Manager (Recepción) - Tivoli La Caleta Tenerife Resort /h3pSanta Cruz de Tenerife, ES Spain /ppDepartamento: Front Office /ppbÚnete a Tivoli Hotels Resorts /b, una marca única que abarca playas idílicas, lugares cosmopolitas y destinos de lujo. /ppSumérgete en la filosofía de Tivoli y en su duradera herencia, que destaca en mercados maduros y nuevos mercados emergentes, desde destinos emblemáticos en Europa a Oriente Medio, desde Brasil a China. /ppAbraza la esencia atemporal, dedicada y distintiva de Tivoli Hotels Resorts. /ppCreemos en la creación de experiencias "bene vivre" inspiradas en la hostelería atemporal, que inviten a nuestros huéspedes a vivir el momento, y que abarquen un servicio extraordinario, FB contemporáneos e innovadores, al tiempo que proporcionan un conocimiento privilegiado del destino /ph3b¿Cuál será tu misión? /b /h3pComo bResponsable de Turno /b, actuará como embajador del hotel y será responsable de maximizar la experiencia y satisfacción de los huéspedes del hotel. /ph3b¿Qué tendrás que hacer? /b /h3ulliResponsable de velar por nuestros huéspedes y miembros del equipo coordinando todas las operaciones del hotel. /liliPrincipal punto de contacto para cualquier reclamación de los huéspedes. /liliPrincipal punto de contacto para eventos y grupos en el hotel. /liliEncargado de las operaciones diarias cuando el equipo directivo no está presente en el hotel. /liliGarantizar que todos los miembros del equipo tengan conocimiento actualizado de todos los productos y servicios del hotel. /liliSupervisar todas las llegadas, asegurándose de que todas las solicitudes de los huéspedes se atienden sin problemas y de que todas las reservas se tramitan con la mayor eficacia posible. /liliEncargado de dar instrucciones a todos los colegas y huéspedes del hotel en caso de emergencia. /liliTítulo universitario en gestión hotelera o especialidad relacionada. /liliExperiencia previa en el departamento de Recepción. /liliGran capacidad de comunicación. /liliEstar familiarizado con los sistemas del departamento de Recepción. /liliDominio fluido del idioma inglés, tanto oral como escrito. /li /ulpEn bMinor Hotels Europe Americas /b nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: /pulliExperiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. /liliOportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. /liliAmplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. /liliIniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. /liliProgramas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. /liliPosibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. /liliTarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. /li /ulpMinor Hotels Europe Americas está comprometido con fomentar un entorno de trabajo inclusivo en el que todas las personas sean valoradas y apoyadas de manera equitativa. Promovemos la igualdad de oportunidades y abrazamos la diversidad en todas sus formas. Damos una cálida bienvenida a todas las personas. /ppMantente al tanto de las últimas novedades de Europa América en nuestras redes sociales. /p /p #J-18808-Ljbffr

pDigital Preventor busca un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para desarrollar contenido formativo de alta calidad en PRL. El/la candidato/a ideal tendrá habilidades de redacción y coordinación, con interés en aplicar IA en la creación de contenidos. /ppLa función implica crear, revisar y coordinar cursos online, trabajando junto al equipo de edición y diseño instruccional para ofrecer experiencias de aprendizaje eficaces. /p #J-18808-Ljbffr

The Ritz-Carlton Abama Resort in Tenerife, Spain seeks a Telephone Operator to handle guest and internal calls with warmth and professionalism.You will direct calls to the appropriate departments, provide information about facilities and services, and ensure messages are delivered accurately and con

pMeliá Hotels International en Gran Meliá Palacio de Isora busca un/a Guest Service Line Agent para realizar el servicio telefónico, atender solicitudes de huéspedes y coordinar reservas. Se requiere experiencia en recepción o GuestService y formación en Turismo u Hostelería. /ppDominio de español e inglés alto, francés valorado y alemán deseable. Se valoran habilidades informáticas y conocimiento de Ópera y ReviewPro; ofrece desarrollo profesional en un resort de lujo en Tenerife. /p #J-18808-Ljbffr

Si quieres seguir desarrollándote profesionalmente y enriquecer tu carrera profesional con una nueva experiencia laboral, ¡esta puede ser tu oportunidad! Seleccionamos Técnico/a superior de administración y gestión de RRHH para Televisión Pública de Canarias, S.A. (Santa Cruz de Tenerife). Se requiere a un/a profesional titulado/a, que se encargará de coordinar y dirigir un conjunto de colaboradores en un área funcional de la empresa, de acuerdo con las instrucciones generales y procedimientos establecidos por la empresa, y en general, otras tareas que requieran la responsabilidad adecuada de su puesto de trabajo. Fecha de publicación: 30/07/2026 Esta publicación estará disponible del 30/07/2026 hasta el 12/08/2026 Requisitos -Grado en Relaciones Laborales o formación equivalente (obligatorio) -Experiencia de, al menos, 5 años como responsable de departamento de Recursos Humanos coordinando equipos de trabajo o 3 años como técnico/a del área laboral en empresas del sector público -Experiencia en gestión del área laboral, elaboración de nóminas, tramitación de contratos y selección de perfiles ¿Qué ofrecemos? -Fecha de incorporación inmediata, una vez finalice la tramitación del proceso de selección -Tipo de contrato: sustitución (tasa de reposición 2025) -Jornada completa

pMelia Hotels International S.A. (Meliá) busca un profesional para atender y satisfacer a los huéspedes en Santa Cruz de Tenerife. El rol incluye gestionar operaciones de recepción, resolver quejas y personalizar la experiencia del cliente para superar sus expectativas. /ppSe requiere dominio del idioma local y un nivel avanzado de inglés, así como experiencia mínima de un año en atención al cliente y conocimiento de la operativa hotelera. Este trabajo proporciona una oportunidad para crecer en un entorno dinámico y colaborativo. /p #J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como P&C Admin. Porque tienes el talento para optimizar procesos y apoyar la gestión de personas, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como P&C Admin. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como P&C Admin serás el soporte clave del área de People & Culture en la tienda, asegurando la correcta gestión administrativa de todos los procesos relacionados con las personas. Trabajarás en colaboración con el/la Store Manager, In-Store P&C Business Partner de tu tienda y equipos de oficinas regionales para garantizar el cumplimiento de la estrategia de recursos humanos de la compañía. Serás responsable de la administración de procesos clave como selección y contratación, onboarding e integración, formación y desarrollo, planificación de recursos, nómina y gestión del desempeño. Apoyarás al equipo de Managers de la tienda en la coordinación de entrevistas, validaciones, gestión de documentación contractual y seguimiento de candidatos/as, asegurando siempre una experiencia positiva para todas las personas implicadas en el proceso de selección. Además, colaborarás activamente en la planificación y gestión de horarios, control de ausencias, vacaciones y ajustes en nómina, asegurando la precisión de los datos en los sistemas de recursos humanos y cumplimiento de la normativa legal. También desempeñarás un papel clave en la mejora del compromiso y bienestar del equipo, organizando eventos y actividades que refuercen una cultura positiva en la tienda. Darás soporte en la gestión del desempeño, sucesión de talento y relaciones laborales, asegurando que las políticas y procesos de Primark se apliquen de manera efectiva. En esencia, tu rol será fundamental para garantizar que todos los procesos de People & Culture se gestionen de manera eficiente y alineada con los valores y objetivos de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a una persona organizada, con atención al detalle y habilidades analíticas para gestionar múltiples procesos administrativos de manera eficiente. Debes tener una alta capacidad de planificación y priorización de tareas en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Será clave contar con habilidades de comunicación efectivas para interactuar con distintos equipos y brindar soporte en temas de People & Culture. Valoramos un enfoque proactivo, orientado a la mejora continua y a la búsqueda de soluciones que optimicen los procesos internos. Se valorará experiencia previa en gestión administrativa de recursos humanos, especialmente en retail o entornos similares, así como conocimientos de sistemas de gestión de personal, planificación y nómina. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Será necesario contar con un título oficial obtenido en los últimos 3 años, o bien un Grado Universitario en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho y/o Administración de Empresas, o un Máster Oficial en disciplinas similares. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecer un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 25/07/2026 Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

KidsUs Language School Belux is seeking an energetic English Teacher and Academic Coordinator for one of its Canary Islands schools. A C1+ level in English and a passion for working with children are essential; teaching experience is a plus /p #J-18808-Ljbffr.

Su función principal será responsabilizarse de las actividades relacionadas con seguridad y salud de los trabajadores de Veolia en las instalaciones de uno de sus clientes, ubicado en la zona de Breña Baja. Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la ge

pSACYR busca un Responsable de Administración de Zona en Tenerife para gestionar contabilidad general y analítica de la zona centro-norte. Coordinará el reporting, cierres mensuales y revisión de resultados frente al presupuesto. /ppLa posición requiere experiencia en gestoras y dominio de Excel/ERP SAP; movilidad nacional y enfoque a la calidad. Ofrecemos desarrollo y entorno dinámico en Tenerife. /p #J-18808-Ljbffr

p22DOGS in Milan is seeking a Junior VFX Recruiter to support day-to-day recruitment for artistic, production, and technical roles. You will post vacancies, screen CVs and portfolios, and source candidates from global networks. Strong English, organisation, and communication skills are essential for a fast-paced, international environment. /ppThe role is full-time and based in the Milan office. You will work with a talented HR team to learn, grow your recruiting career, and contribute to a growing /p #J-18808-Ljbffr

How to Apply /h3 pWe'd love to meet you! KidsUs embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who value diversity and inclusivity. Grow through continuous training, motivating challenges, and real opportunities for development. Teaching experience is a plus, but not required

ph3Puestos vacantes: Duty Manager (Recepción) - Tivoli La Caleta Tenerife Resort (6965) /h3 pID de solicitud de puestob6965 /b-Publicadob24/07/2026 /b-bFront Office /b-bSpain /b /p pbÚnete a Tivoli Hotels Resorts /b, una marca única que abarca playas idílicas, lugares cosmopolitas y destinos de lujo. /p pSumérgete en la filosofía de Tivoli y en su duradera herencia, que destaca en mercados maduros y nuevos mercados emergentes, desde destinos emblemáticos en Europa a Oriente Medio, desde Brasil a China. /p pAbraza la esencia atemporal, dedicada y distintiva de Tivoli Hotels Resorts. /p pCreemos en la creación de experiencias "bene viver" inspiradas en la hostelería atemporal, que inviten a nuestros huéspedes a vivir el momento, y que abarquen un servicio extraordinario, FB contemporáneos e innovadores, al tiempo que proporcionan un conocimiento privilegiado del destino /p h3b¿Cuál será tu misión? /b /h3 pComo bAssistant Front Office Manager /b, apoyarás al Front Office Manager en la gestión de las funciones de recepción y en la supervisión diaria del personal. Esta función implica esforzarse por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y de los miembros del equipo y maximizar el rendimiento financiero del departamento. /p h3b¿Qué tendrás que hacer? /b /h3 ul liDirigir y coordinar el departamento, aplicando las normas de servicio y calidad. /li liGestionar y supervisar las preocupaciones de los huéspedes procurando siempre superar sus expectativas. /li liColaborar en la supervisión y control del presupuesto del departamento, asegurando resultados positivos e implementando cambios cuando sea necesario. /li liColaborar en la preparación de la previsión mensual de ingresos. /li liRevisar y supervisar la correcta aplicación de las políticas de upselling y cross selling en el equipo de recepción. /li liAsegurarse de que los miembros del equipo tienen un conocimiento actualizado de los productos, servicios, precios y políticas del hotel, así como de las áreas locales, y reciben formación continua para aprender y comprender las políticas y prácticas. /li liComunicar y transmitir un mensaje coherente sobre los objetivos y resultados esperados de FO, así como información crucial del hotel. /li liAl menos 2-3 años de experiencia en Front Office de hotel, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. /li liImprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. /li liConocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de recepción. Conocimiento de los principios de la gestión de ingresos y las políticas comerciales. /li /ul pEn bMinor Hotels Europe Americas /b nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: /p ul liExperiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. /li liOportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. /li liAmplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. /li liIniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. /li liProgramas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. /li liPosibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. /li liTarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. /li /ul pMinor Hotels Europe Americas está comprometido con fomentar un entorno de trabajo inclusivo en el que todas las personas sean valoradas y apoyadas de manera equitativa. Promovemos la igualdad de oportunidades y abrazamos la diversidad en todas sus formas. Damos una cálida bienvenida a todas las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Digital Preventor buscamos un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales que quiera desarrollar su carrera profesional desde una perspectiva diferente.Si disfrutas, creando contenido y ayudando a que otras personas aprendan, este puesto es para ti.No buscamos un perfil orientado a

Necesito un técnico con experiencia en migración de hosting (cpanel/plesk), transferencia de correos imap entre servidores y configuración de registros dns (mx, spf, dkim). Web en wordpress. Busco alguien que haya hecho esto antes y pueda hacerse cargo del proceso completo.ul br/li¿Qué necesitas del administrador de sistemas? /li Control de servidores de red y herramientas tecnológicas br/li¿A qué sector se dedica tu negocio? /li Ventas y marketing br/liLugar donde se realizará el servicio /li En el local del profesional, a domicilio o en la oficina del cliente, remoto (online) br/liNivel de urgencia del servicio /li En las próximas semanas br/liHorario de preferencia /li Mediodía (12:00 - 15:00) /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Necesito un servicio de Gestoría con las siguientes características:ulbr/li¿Qué tipo de gestoría se necesita? /li Administrativabr/liTipo de contratación de la gestoría /li Asesoría puntual (1 vez)br/liPerfil del cliente /li Particularbr/li¿Buscas una asesoría local u online

Gestor/a de Recursos Humanos /h3h3Resumen de la oferta /h3pbEmpresa: /bInserta Empleo /ppbNúmero de puestos: /b1 /ppbLugar de trabajo: /bSan Cristóbal De La Laguna (Santa Cruz de Tenerife) /ppbDuración jornada: /bEntre 31 y 40 horas /ppbTurno/Jornada: /bMañana /ppbFecha publicación: /b27/

pJobbydoo busca un/a Consultor/a de RRHH Onsite en San Cristóbal de La Laguna, Tenerife, para gestionar procesos de selección y garantizar una experiencia excelente para candidatos y cliente. La persona seleccionada se ocupará de reclutamiento, captación de talento, formación previa a la incorporación y seguimiento de trabajadores, con foco en resultados y cercanía al negocio. /ppSe valorará experiencia en atención al cliente y capacidad de coordinar con el cliente y el equipo interno. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Estás listo/a para formar parte de una empresa del sector audiovisual que apuesta por el talento, la diversidad y el trabajo en equipo? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos a una persona apasionada por la organización y el/la gestión administrativo/a que desee unirse a su equipo ubicado en la vibrante ciudad de Santa Cruz de Tenerife. Como técnico/a de administración y gestión, tendrás un papel fundamental en el departamento de contratación de TVPC. En este puesto, colaborarás estrechamente con el personal existente y desempeñarás tareas administrativas siguiendo las directrices y procedimientos establecidos por la empresa. Además, tendrás la oportunidad de participar en un entorno dinámico y enriquecedor, donde cada día traerá nuevos retos y aprendizajes. Este puesto se desarrolla de manera presencial, lo que te permitirá integrarte plenamente en su equipo y contribuir al éxito colectivo. Si eres una persona organizada, con habilidades para la gestión y te entusiasma trabajar en un sector creativo y en constante evolución, ¡te queremos conocer! /ph3Entre las funciones se incluyen: /h3ulliGestionar tareas administrativas relacionadas con el departamento de contratación. /liliColaborar con el equipo para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos. /liliOrganizar y archivar documentación de manera eficiente y segura. /liliPreparar informes y reportes necesarios para apoyar las operaciones del departamento. /liliRealizar seguimiento de contratos, plazos y compromisos administrativos/as. /liliAtender consultas internas relacionadas con temas administrativos/as. /liliParticipar en la mejora continua de los/las procesos administrativos/as. /liliDesempeñar otras tareas que se ajusten a las responsabilidades del puesto y contribuyan al buen funcionamiento del área. /li /ulh3Se requiere: /h3ulliContar con una titulación que acredite formación en administración, gestión o áreas relacionadas. /liliPoseer un certificado de discapacidad que permita desempeñar las funciones del puesto. /liliTener habilidades organizativas y atención al detalle. /liliMostrar capacidad para trabajar en equipo y adaptarte a un entorno colaborativo. /liliContar con conocimientos básicos en herramientas ofimáticas como procesadores de texto, hojas de cálculo y sistemas de gestión. /liliDemostrar habilidades de comunicación efectiva tanto escrita como verbal. /liliSer una persona proactiva, con ganas de aprender y aportar ideas. /liliPersonas con discapacidad: Será necesario disponer de un Certificado de Discapacidad oficial igual o superior al 33% emitido por el organismo público competente. /li /ulh3Se ofrece: /h3ulliLa oportunidad de formar parte de una empresa del sector audiovisual, un entorno lleno de creatividad y proyección. /liliUn contrato temporal con jornada laboral completa, ideal para personas que buscan estabilidad a corto plazo. /liliUn horario rotativo que te permitirá variar tus rutinas y adaptarte a diferentes dinámicas. /liliUn ambiente laboral inclusivo y comprometido con la diversidad. /liliLa posibilidad de aprender y crecer profesionalmente en un equipo que valora la colaboración y el esfuerzo. /liliUn lugar de trabajo presencial en Santa Cruz de Tenerife, una ciudad con un entorno laboral y cultural vibrante. /liliFormación y apoyo continuo para que puedas desempeñar tus funciones con confianza y seguridad. /li /ulpExperiencia requerida: No requerida. /ppFormacion requerida: Diplomatura / Ingeniería Técnica /p /p #J-18808-Ljbffr

ppSomos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. /p pEn SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. /p pActualmente buscamos incorporar un/a Responsable de Administración de Zona en Tenerife, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. /p h3Funciones y Responsabilidades Del Puesto /h3 ul liLabores de contabilidad general y analítica. /li liElaboración de reporting, cierre mensual, comparativa con presupuesto de todos los proyectos de la zona centro-noreste. /li liRevisión de los cierres financieros y analíticos del proyecto. /li liColaboración y preparación de documentación para auditores. /li liSeguimiento de previsiones y cuentas contables. /li liElaboración de impuestos IVA-IRPF sociedades. /li /ul h3Buscamos Un Perfil Con Los Siguientes Requisitos y Competencias /h3 ul liFormación Profesional (Administración, Contabilidad y Auditoría) / Grado en ADE. /li liAltos conocimientos en Excel y Access ERPs (preferiblemente SAP). /li liExperiencia deseable (2-3 años) en gestorías. /li liMovilidad nacional. /li liPerfil competencial: orientación a resultados, creatividad, innovación, compromiso por su trabajo y cumplimiento de objetivos, trabajo en equipo, afán de superación, práctica, ordenado, orientación al negocio, orientación a la calidad, capacidad crítica e inquietud profesional. /li /ul pSi te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. /p pEn nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liBeneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento. /li liDesarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable. /li liFormar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. /li /ul pEn Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. /p pPara nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. /p pNos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. /p pAunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. /p pPon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3pEn Veolia estamos presentes en más de 50 países, con el objetivo de contribuir al desarrollo sostenible, promoviendo soluciones innovadoras. Buscamos formas más eficientes de usar los recursos naturales, reducir la contaminación y luchar contra el cambio climático. /ppTrabajamos principalmente en tres grandes áreas: gestión del agua, garantizando su calidad, reutilización y retorno seguro al medio ambiente; gestión de residuos transformándolos en recursos mediante reciclaje, y servicios energéticos mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. /ph3Descripción del empleo /h3pLa función administrativa en nuestra compañía es una pieza clave ya que, sirve como palanca a la ejecución de diferentes tareas para alcanzar los objetivos planteados y contribuir con el crecimiento de la misma. /ppPor ese motivo, buscamos incorporar perfiles administrativos/as con inquietudes por el sector del agua y medio ambiente. Las áreas en las que desarrollarás tu actividad serán muy diversas y se ajustarán a la experiencia previa y al ámbito de actuación en el que estés ubicado/a. /ppAlgunas ideas de las funciones que podrás realizar: /pulliSoporte administrativo en los procesos de gestión de ofertas, licitaciones o proyectos. /liliAcompañamiento a nuestros clientes. /liliGestión de proveedores. /liliParticipación en la gestión del servicio dando soporte al proceso de lecturas, facturación y aprovisionamiento. /liliApoyo al departamento jurídico en la elaboración y formalización de documentos y procedimientos. /liliAcompañamiento a los procesos de contabilización, fiscalidad y tesorería. /liliSoporte en el acompañamiento de nuestros equipos: contratos laborales, altas y bajas en la seguridad social, gestión de acciones administrativas formativas, etc. /li /ulh3Requisitos /h3pQué como administrativo/a tengas bhabilidades interpersonales /b; la capacidad de comunicarte efectivamente, escuchar activamente y trabajar en equipo, junto con el interés por el bsector medioambiental y la sostenibilidad /b. /ppY, también, que cuentes con una bFormación Profesional y/o Ciclo Formativos de Grado Medio o Superior /b. ¡Únete! /ph3¿Qué te aportaremos? /h3pSer parte de una bempresa multinacional líder /b en el sector, en la cual podrás participar en proyectos de diversos sectores de nuestra actividad en un entorno de trabajo dinámico y estimulante y siempre con oportunidades de desarrollo. /ppTambién, contarás con bformación y capacitación continua, flexibilidad horaria, jornada intensiva durante el verano y Navidad, /b y bmodelo de trabajo híbrido, /b además de bdisfrutar /b de otros grandes bbeneficios sociales /b. /ph3Información adicional /h3pLo que nos une a toda la plantilla de bCanaragua Concesiones S.A. /b es trabajar con bpasión, ilusión y excelencia /b para que la contribución de nuestro día a día se base en bproteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua /b, haciendo entre todos/as un bpresente verde e inclusivo /b. /pp¡Si quieres formar parte de este equipo y acompañarnos en este gran reto, no dudes en apuntarte a la oferta! ¿Te animas? /ppComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

Si quieres seguir desarrollándote profesionalmente y enriquecer tu carrera profesional con una nueva experiencia laboral, ¡esta puede ser tu oportunidad! Seleccionamos Técnico/a de Administración y Gestión (departamento jurídico) para Televisión Pública de Canarias, S.A. (Santa Cruz de Tenerife). Se requiere a un/a profesional titulado/a, que se integrará en el Departamento Jurídico de TVPC para realizar con un alto nivel de cualificación en colaboración el equipo jurídico y de acuerdo con las instrucciones generales y procedimientos establecidos por la empresa, las tareas que en materia de gestión jurídico administrativos/as se le encomienden, así como otras tareas que requieran la responsabilidad adecuada de su puesto de trabajo. Fecha de publicación: 31/07/2026 Esta publicación estará disponible del 31/07/2026 hasta el 13/08/2026 Requisitos -Grado en Derecho o equivalente (obligatorio) -Conocimientos de office a nivel de usuario -Experiencia como técnico/a o administrativo/a en departamentos jurídicos en empresas del sector público (se valorará) -Cursos: se valorará la formación y cursos de especificación en materia de contratación pública. Manejo de la plataforma de contratos del sector público y procedimiento administrativo/a ¿Qué ofrecemos? -Fecha de incorporación inmediata, una vez finalice la tramitación del proceso de selección -Tipo de contrato: sustitución -Jornada completa

Desde Adecco colaboramos con un reconocido club deportivo en la búsqueda de un/a Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse de manera estable a su estructura. Se trata de una oportunidad para formar parte de un entorno deportivo dinámico, con la posibilidad de crear y desarrollar el área de RRHH desde sus bases, asumiendo progresivamente responsabilidades y liderazgo dentro del departamento. Como Técnico/a de RRHH, te encargarás de gestionar las funciones clave del área, contribuyendo a la profesionalización y crecimiento del departamento. Gestión integral de nóminas (200 - 350 aproximadamente) Tramitación de altas y bajas en Seguridad Social Coordinación de PRL Desarrollo e implementación de procesos de onboarding Gestión de planes de formación Si te apasiona el deporte y quieres impulsar tu carrera en Recursos Humanos dentro de una organización en crecimiento... ¡Queremos conocerte! Requisitos -Titulación en Administración de Empresas o Relaciones Laborales (preferentemente). En su defecto, se valorará contar con un Máster en Dirección de Recursos Humanos -Experiencia de 2 a 5 años en el área de Recursos Humanos -Experiencia demostrable en gestionar el ciclo completo de nóminas -Se valorarán conocimientos jurídicos, especialmente en materia laboral -Manejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión de RRHH ¿Qué ofrecemos? -Jornada completa: Lunes a Jueves de 8 am - 16:30 pm y Viernes de 8 am - 14 pm -Contrato indefinido -Formación y posibilidades de desarrollo

Meliá Hotels International en Tenerife Sur busca un Accounts Assistant para garantizar una gestión económica y administrativa rigurosa, alineada con los estándares de la cadena, y en estrecha colaboración con el Business Partner y los equipos del hotel. Tus funciones incluirán supervisar presu

ppConsultor/a de RRHH (Onsite) Jobbydoo San Cristóbal de la Laguna, Tenerife, ES /ppDescripción del trabajo ¿Te apasionan las personas y el talento? ¿Te motiva trabajar cerca del negocio y ver el impacto directo de tu trabajo? En Adecco buscamos un/a Consultor/a de Selección Onsite para gestionar uno de nuestros principales clientes del sector alimentación, trabajando directamente desde sus instalaciones y convirtiéndote en una figura clave para garantizar la incorporación, experiencia y desarrollo de los profesionales que forman parte de su equipo. Si disfrutas de los entornos dinámicos, el contacto diario con candidatos y clientes, y buscas un proyecto con recorrido profesional, queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de garantizar la cobertura de las necesidades de selección y contratación del cliente, asegurando una excelente experiencia para trabajadores y negocio, y contribuyendo a la consecución de los objetivos de servicio y calidad establecidos. /ph3Responsabilidades /h3ulliGestionar procesos de reclutamiento y selección para cubrir las necesidades de personal del cliente. /liliDesarrollar estrategias de captación de talento y mantener una base de datos activa y actualizada de candidatos. /liliCoordinar la formación previa a la incorporación de los trabajadores, incluyendo PRL, formación inicial y programas específicos definidos con el cliente. /liliGestionar el proceso de contratación y asegurar la correcta entrega de documentación, equipos y herramientas necesarias para el puesto. /liliDar la bienvenida a las nuevas incorporaciones, acompañándolas durante su integración y favoreciendo una experiencia de acogida positiva. /liliRealizar el seguimiento de los trabajadores en aspectos como asistencia, absentismo, bajas, permisos, formación, documentación y otros indicadores de gestión. /liliGarantizar el cierre mensual del servicio, participando en procesos de facturación y seguimiento administrativo/a cuando sea necesario. /liliMantener una comunicación constante con el cliente, identificando oportunidades de mejora y proponiendo soluciones que aporten valor al negocio. /li /ulh3Requisitos /h3ulliPasión por los Recursos Humanos y la gestión de personas. /liliCapacidad de organización y orientación a resultados. /liliHabilidades de comunicación e interlocución con clientes. /liliProactividad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. /liliExperiencia previa en atención al cliente y sectores dinámicos será valorada positivamente. /li /ulh3Beneficios y condiciones /h3ulliPlan de acogida y acompañamiento desde el primer día para facilitar tu incorporación y desarrollo. /liliPlan de carrera personalizado, con oportunidades reales de crecimiento dentro de una compañía líder en el sector. /liliPaquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo, variable por objetivos y atractivos beneficios sociales. /lili28 días de vacaciones para disfrutar de tu tiempo personal. /liliClub Adecco, con descuentos y ventajas exclusivas en más de 900 empresas. /liliLa oportunidad de formar parte de un proyecto estable, con alto nivel de autonomía, cercanía al cliente y capacidad de impacto en el negocio. /li /ulh3Política de igualdad y diversidad /h3pPorque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAt KidsUs, we believe learning English should feel as natural as learning your mother tongue. That’s why we’ve created our own universe with unique characters and stories where children see themselves reflected. Through games, music and sensory experiences, we make English come alive. /p pbWe ignite children’s future to unleash collective hope. /b /p pFor our school in bSanta Cruz de Tenerife /b we are looking for an bAcademic Coordinator /b to join our team! /p pbContract type /b: Part time – Fijo Discontinuobr/bHours /b: 20 hours per weekbr/bStart date /b: September /p pbWhy you'll love being part of our community /b /p ul lipBe part of an educational community with purpose, transforming the way children learn English. /p /li lipWork with a proven, innovative method that makes a real impact on children’s lives. /p /li lipEnjoy a collaborative and supportive environment, where your voice matters and your work is valued. /p /li lipGrow through continuous training, motivating challenges, and real opportunities for development. /p /li lipFeel proud to belong to a brand with strong values, vision, and passion for education. /p /li /ul pbYour role /b /p ul lipGuide and support teachers in lesson planning, student evaluation, and school events. /p /li lipMonitor student progress and ensure meaningful follow‑up with families (progress, attendance, grades, reports, development, meetings...). /p /li lipConduct evaluations at the end of each trimester/story. /p /li /ul pbWhat you need /b /p ul lipFull Proficiency in English (C2 level) /p /li lipPositive attitude and energy to inspire children /p /li lipExcellent communication and organizational skills /p /li lipTeaching experience is a plus, but not required /p /li lipbMandatory: /b Certificate of Sexual Offences with no previous record /p /li /ul pbReady to inspire? We’d love to meet you! /b /p pKidsUs embraces diversity and is committed to attracting qualified candidates who also embrace and value diversity and inclusivity. KidsUs is an Equal Opportunity Employer. We stand against discrimination or harassment of any kind. We embrace the uniqueness in everyone, and we encourage each individual to be their true selves. /p /p #J-18808-Ljbffr

What You Need /h3 ul liFull Proficiency in English (C2 level) /li liPositive attitude and energy to inspire children /li liExcellent communication and organizational skills /li liTeaching experience is a plus, but not required /li liMandatory: Certificate of Sexual Offences with no previous record /

KidsUs in Santa Cruz de Tenerife is seeking an Academic Coordinator for our English language school. The ideal candidate is a native-level English speaker with strong communication and organizational skills.

ph3Junior VFX Recruiter – Milan /h3pAt 22DOGS, we are passionate about creating world-class visual effects while fostering a collaborative, creative, and people-focused culture. With studios in Milan, Tenerife Toronto, we bring together talented artists and professionals from around the world to deliver outstanding work across film, television, and advertising. /ph3About 22DOGS /h3pAs our team continues to grow, we're looking for a motivated and enthusiastic bJunior VFX Recruiter /b to join our HR team in Milan. This is a fantastic opportunity for someone at the beginning of their recruitment career who is eager to learn, develop, and gain hands-on experience recruiting artists and production professionals within an international creative company. /ph3Job Description /h3pAs a Junior VFX Recruiter, you will support the day-to-day recruitment activities across the studio, helping us attract and hire exceptional talent from around the world. /ppThis role is ideal for someone who is highly organised, enjoys connecting with people, has excellent attention to detail, and is looking to build a long-term career in Talent Acquisition. An interest in the VFX, animation, gaming, or creative industries would be a real advantage. /ppThis is a full-time, permanent position based in our Milan office. As we work with colleagues and freelancers from all over the world, a high level of spoken and written English is essential. /ph3Key Responsibilities /h3ulliSupport the recruitment process across artistic, production, and technical roles. /liliPost vacancies across job boards, LinkedIn, and other recruitment platforms. /liliReview CVs, portfolios, and demo reels against role requirements. /liliSource candidates through LinkedIn, recruitment platforms, and industry networks. /liliSchedule interviews and coordinate communication between candidates and managers. /liliMaintain accurate candidate records within our Applicant Tracking System. /liliAssist with preparing offer documentation and coordinating candidate onboarding. /liliProvide general administrative support to the HR team. /li /ulh3Required Skills and Qualifications /h3ulliExcellent written and spoken English is essential. /liliPrevious recruitment experience is desirable /liliA degree or qualification in Human Resources, Business Administration, Psychology, Media, or a related field is advantageous. /liliStrong organisational skills and excellent attention to detail. /liliExcellent communication and interpersonal skills. /liliConfident using LinkedIn and online research tools. /liliPositive attitude with a willingness to learn. /liliAble to prioritise tasks and work effectively in a fast-paced environment. /liliAn interest in visual effects, animation, film, or creative industries is highly desirable. /li /ulh3What We Offer /h3ulliPermanent employment contract. /liliOpportunity to grow within an international Talent Acquisition and HR team. /liliOngoing learning and development. /liliA supportive and collaborative working environment. /liliThe chance to work within one of Europe's growing VFX studios alongside talented artists and professionals from around the world. /li /ulh3Why Join Us? /h3pAt 22DOGS, our people are at the heart of everything we do. You'll join a friendly and supportive team where you'll have the opportunity to learn the world of VFX recruitment, develop your skills, and make a real contribution from day one. /ppIf you're looking to start your recruitment career in an international, creative environment where no two days are the same, we'd love to hear from you. /p /p #J-18808-Ljbffr

Junior VFX Recruiter – Milan About 22DOGS At 22DOGS, we are passionate about creating world-class visual effects while fostering a collaborative, creative, and people-focused culture. With studios in Milan, Tenerife & Toronto, we bring together talented artists and professionals from around the world to deliver outstanding work across film, television, and advertising. As our team continues to grow, we're looking for a motivated and enthusiastic Junior VFX Recruiter to join our HR team in Milan. This is a fantastic opportunity for someone at the beginning of their recruitment career who is eager to learn, develop, and gain hands-on experience recruiting artists and production professionals within an international creative company. Job Description As a Junior VFX Recruiter, you will support the day-to-day recruitment activities across the studio, helping us attract and hire exceptional talent from around the world. This role is ideal for someone who is highly organised, enjoys connecting with people, has excellent attention to detail, and is looking to build a long-term career in Talent Acquisition. An interest in the VFX, animation, gaming, or creative industries would be a real advantage. This is a full-time, permanent position based in our Milan office. As we work with colleagues and freelancers from all over the world, a high level of spoken and written English is essential. Key Responsibilities - Support the recruitment process across artistic, production, and technical roles. - Post vacancies across job boards, LinkedIn, and other recruitment platforms. - Review CVs, portfolios, and demo reels against role requirements. - Source candidates through LinkedIn, recruitment platforms, and industry networks. - Schedule interviews and coordinate communication between candidates and managers. - Maintain accurate candidate records within our Applicant Tracking System. - Assist with preparing offer documentation and coordinating candidate onboarding. - Provide general administrative support to the HR team. Required Skills and Qualifications - Excellent written and spoken English is essential. - Previous recruitment experience is desirable - A degree or qualification in Human Resources, Business Administration, Psychology, Media, or a related field is advantageous. - Strong organisational skills and excellent attention to detail. - Excellent communication and interpersonal skills. - Confident using LinkedIn and online research tools. - Positive attitude with a willingness to learn. - Able to prioritise tasks and work effectively in a fast-paced environment. - An interest in visual effects, animation, film, or creative industries is highly desirable. What We Offer - Permanent employment contract. - Opportunity to grow within an international Talent Acquisition and HR team. - Ongoing learning and development. - A supportive and collaborative working environment. - The chance to work within one of Europe's growing VFX studios alongside talented artists and professionals from around the world. Why Join Us? At 22DOGS, our people are at the heart of everything we do. You'll join a friendly and supportive team where you'll have the opportunity to learn the world of VFX recruitment, develop your skills, and make a real contribution from day one. If you're looking to start your recruitment career in an international, creative environment where no two days are the same, we'd love to hear from you.

pstrongThe Rolebr/strongAt AIRE we are looking for a Booking Agent to reinforce our team!brLocated in Tenerife, your main responsibility is to offer excellent customer service and the correct management of booking reservations. You will work for all AIRE's facilities.brstrongSome Of The Tasks That You Will Performbr/strongulliPersonalized customer service via email, chat, and/or telephone on an international/national level. /liliManaging individual and group reservations. /liliSolving and overseeing any possible issues that our clients might run into.br/li /ulYou need to have great customer service, verbal communication, data entry, phone, and computer skills. But don't worry, full training will be provided.brstrongWho You Arebr/strongulliYou are fluent in English, other languages will be a plus. /liliYou have great communication skills, are completely customer-oriented, and with noticeable commercial expertise. /liliYou are able to follow guidelines, minimizing errors. /liliYou are good at multitasking. /liliYou are flexible and able to work nights, holidays, and weekends when needed. /liliAbility to maintain the required internet speed.br/li /ulstrongWhat We Offer To Youbr/strongulli40h Permanent contract (1 months of trial period). /liliNight and transport bonuses are paid. /liliAn average of 40 holiday days (32 days per collective agreement + extra holiday days depending on public holidays you work) /liliReferral Program /lili30% off in all our experiences! /liliEmployee discount for private health insurance. /liliTeam Spirit is our big asset! We are proud to have a welcoming and inclusive working environment where everyone's opinions and backgrounds are heard and respected. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr