Tecnico/a recursos humanos
2 days ago
Puzol
Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Gestión Laboral para reforzar nuestro equipo en la zona Norte de Valencia. Si tienes formación en el ámbito social o sociolaboral, experiencia en gestión de nóminas y relaciones laborales, y te motiva trabajar en un entorno con impacto social, ¡esta es tu oportunidad! QUÉ OFRECEMOS 💼 Contrato: Temporal + indefinido. Puesto de trabajo consolidado. Gestión integral de nóminas: Confección, cálculo y tramitación de nóminas mensuales del centro, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral y fiscal vigente ⏰ Jornada: Completa (38 horas semanales - 1672 horas/anuales) Jornada continuada flexible 💰 Salario: 20.000 - 23.000 € brutos anuales (según experiencia y valía) 📍 Ubicación: Oficina en zona Norte de Valencia ✨ Beneficios adicionales: • Ambiente de trabajo colaborativo con propósito social e impacto real, • Formación continua en legislación, prevención y sector de inclusión, • Oportunidades de desarrollo profesional, • Participación en proyectos de impacto social e inclusión, • Equipo comprometido y valores compartidos, • Tramitación ante la Seguridad Social: Gestión de altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores, presentación de documentación requerida, • Control de fichaje y registro horario: Supervisión del sistema de registro de jornada, detección de incidencias y mantenimiento de registros actualizados, • Gestión de incidencias laborales: Tramitación de incapacidad temporal (IT), permisos, vacaciones, justificantes de faltas y otras ausencias, • Apoyo a la Unidad de Apoyo a la Actividad Profesional: Coordinación administrativa y seguimiento de trabajadores en situación de vulnerabilidad o con necesidades especiales de acompañamiento, • Mantenimiento de expedientes laborales: Organización, custodia y actualización de documentación laboral de cada trabajador, • Gestión de Prevención de Riesgos Laborales: Coordinación de la política de PRL del centro, colaboración en evaluaciones de riesgos, promoción de cultura preventiva, gestión de accidentes e incidentes, mantenimiento de registros y documentación de seguridad, cumplimiento de obligaciones ante autoridades competentes, • Asesoramiento básico: Soporte a mandos intermedios y equipo en cuestiones laborales y de prevención rutinarias, • Cumplimiento normativo: Aseguramiento del cumplimiento de la normativa específica de Centros Especiales de Empleo, legislación de inclusión y regulaciones de prevención de riesgos, • Relaciones Laborales y Recursos Humanos, • Psicología, • Trabajo Social, • Educación Social, • Otras titulaciones de perfil social o sociolaboral, • Gestión y confección de nóminas, • Legislación laboral y normativa de Seguridad Social, • Procedimientos de altas y bajas de trabajadores, • Registros de jornada y control horario ✓ Disponibilidad para trabajar en oficina ubicada en zona Norte de Valencia (jornada completa) SE VALORARÁ POSITIVAMENTE • Experiencia previa en gestión laboral (mínimo 1 año), • Discapacidad > 33%, • Conocimiento del sector de Centros Especiales de Empleo y normativa específica, • Experiencia en apoyo o acompañamiento a personas con discapacidad, • Formación complementaria en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) o especialización en seguridad, • Manejo de software de nóminas (A3, Sage, Nominasol, etc.), • Experiencia en gestión de prevención y coordinación con servicios de prevención, • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Capacidad de organización, gestión multitarea y atención al detalle, • Valenciano (deseable)
