Oficina y Administración jobs in Miñano Mayor - Page 2Create job alerts

FRANIAL EXPORT, S.L. somos una empresa hortofrutícola con más de 40 años de experiencia produciendo y comercializando pepino en Roquetas de Mar. Abrimos proceso de selección para incorporar a nuestro equipo, personal Administrativo/a. Formación mínima de grado superior en Administración. Conocimientos avanzados en paquete Office y programas de gestión como CLAVE o MICRODATA. Necesaria experiencia en el sector hortofrutícola. Buscamos una persona con habilidad comunicativa, metódica, analítica, organizada y resolutiva, con capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborar eficazmente con el resto del equipo. Es imprescindible residir en un radio de 15-20 minutos en coche hasta nuestras instalaciones (Zonas desde Aguadulces hasta Las Norias / Almerimar)

🚀 Administrador/a de Plataforma de Datos – Collibra | 100% Remoto Desde Hays estamos buscando a alguien que disfrute diseñando, administrando y gobernando plataformas de datos, con especial foco en Collibra, en un proyecto con impacto real y alto nivel de madurez tecnológica. ✅ Requisitos del puesto • Experiencia de 5+ años administrando plataformas de datos y/o data governance, • Experiencia práctica con la plataforma Collibra (configuración, integración, workflows), • Sólidos conocimientos de metadata management, data lineage y data governance, • Experiencia en Azure (entorno principal); valorable AWS, • Conocimientos de DevOps y CI/CD (integración y despliegue continuo), • Experiencia con APIs REST, Groovy, Java o Python, • Perfil cloud / infraestructura 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Modalidad 100% remoto desde cualquier punto de España, • Entorno cloud moderno (Azure) Si te motiva gobernar plataformas de datos, poner orden en el caos y dejar tu sello en una arquitectura robusta… esta oferta te está llamando 📞😉 👉 Aplica o envíame tu CV en inglés y damos el siguiente paso.

🧭 ¿Qué harás? • Atender y acompañar a los clientes del despacho., • Explicar con claridad el estado de sus asuntos., • Recoger documentación, dudas y trasladarlas al equipo legal., • Generar una experiencia cercana, profesional y resolutiva. 🎯 Requisitos • Estar colegiado/a como abogado/a en España., • Buen nivel de comunicación interpersonal., • Empatía, orden y capacidad para generar confianza., • Residencia en Alicante o alrededores., • Acudir al despacho presencialmente., • Disponibilidad para viajar puntualmente. 💬 Valoramos mucho • Vocación de servicio., • Escucha activa, atención al detalle, empatía y simpatía natural., • Profesionalidad, discreción y calidez en el trato., • Que sepas aumentar la experiencia de consumo al cliente., • Buena presencia y habilidades sociales. 🤝 Ofrecemos • Colaboración estable bajo contrato mercantil por horas o iguala mensual., • Compatibilidad con tus propios clientes. No exclusividad., • Integración en un despacho consolidado, con enfoque profesional y humano.

Descripción de la empresa Empresa especializada en el desarrollo de soluciones innovadoras para la agricultura. Descripción del puesto Como Administrativo en ANDERMATT IBERIA S.L., tus tareas diarias incluirán la atención al cliente, trámites de ventas (pedidos, albaranes, facturas), gestiones con proveedores y delegados comerciales, logística de envíos (muy importante) y compras de productos, y apoyo en la organización de archivos y datos. Además ayudarás en la elaboración de informes y control de stocks. Inicialmente, éste es un puesto a tiempo parcial y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Valladolid, pero en un futuro cercano podría convertirse en jornada completa. Requisitos • Nivel alto de inglés hablado y escrito, preferiblemente acreditado con C1 o estancia de formación en país de habla inglesa) Es un requisito imprescindible, abstenerse los candidatos que no lo cumplan., • Formación mínima en un Ciclo Formativo Superior de administración, • Experiencia en gestión administrativa y manejo de documentación., • Habilidades en atención al cliente, • Competencia en el uso de herramientas ERP (especialmente a3ERP), • Competencia en el uso de herramientas Office 365, como Word, Excel y PowerPoint., • Capacidad para trabajar en equipo, buena comunicación y una actitud proactiva serán muy valoradas.

Buscamos un/a abogado/a para el área de Corporate M&A para nuestra oficina de Madrid. Requisitos • Grado en Derecho. Colegiación en el ICAM., • 6-8 años de experiencia en el área de Corporate M&A, adquirida en despacho de abogados., • Un nivel alto de inglés resulta imprescindible. Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente. Ofrecemos • Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión., • Incorporación inmediata a la oficina de Madrid., • Retribución competitiva.

Como Administrativo en ANDERMATT IBERIAS.L., tus tareas diarias incluirán la atención al cliente, trámites de ventas (pedidos, albaranes, facturas), gestiones con proveedores y delegados comerciales, logística de envíos (muy importante) y compras de productos, y apoyo en la organización de archivos y datos. Además ayudarás en la elaboración de informes y control de stocks.

Desde la división Finance & Legal de Professional Recruitment de Manpower estamos buscando un/a Secretario/a de socios para trabajar en Barcelona en un despacho de abogados. La persona seleccionada deberá gestionar diferentes tareas de forma simultánea y contar con grandes habilidades comunicativas y de organización. Entre tus funciones: Gestión de la agenda y apoyo en la organización de viajes. Gestión de correos electrónicos y comunicaciones. Preparación de reuniones y apoyo en tareas administrativas. Apoyo en tareas de facturación. Requisitos: Al menos 4 años de experiencia previa como secretaria, preferiblemente en firma de abogados. Imprescindible experiencia con Excel. Disponibilidad para trabajar fines de semana. Se valorará contar con certificado de discapacidad. Se ofrece: Contrato indefinido. Entorno de trabajo colaborativo. Ubicación: Barcelona.

Buscamos un/a abogado/a para el área de Real Estate para nuestra oficina de Madrid. Requisitos • Grado en Derecho. Colegiación en el ICAM., • 2-4 años de experiencia en el área de Real Estate, adquirida en despacho de abogados., • Un nivel alto de inglés resulta imprescindible. Buscamos personas motivadas por involucrarse en nuestro proyecto, en un despacho con vocación internacional, con voluntad de crecer y progresar profesionalmente. Ofrecemos • Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión., • Incorporación inmediata a la oficina de Madrid., • Retribución competitiva.

Company Description DeepTech Recruitment (DTR) is a Barcelona-based Talent Agency operating across Europe, supporting companies in building high-performing teams in Engineering, Applied AI, Product, Security, and Go-to-Market roles. We work directly with founders, CTOs and TA leadership teams navigating growth, helping them define, attract and secure critical talent in competitive environments across sectors such as technology, energy, aerospace, automotive, healthcare and finance. Role Description We are opening a selective partner network to collaborate with independent professionals who are in regular contact with companies building or scaling their tech teams. This opportunity is designed for individuals who want to monetise their network without taking on operational or delivery work. This is not a recruitment role. It is a commercial partnership focused on identifying relevant hiring situations and facilitating qualified introductions to DeepTech Recruitment. In this context, a relevant introduction means more than identifying a company with open roles. It requires a direct connection with a decision-maker involved in hiring, and a prior interaction where the potential client has shown a clear interest in engaging with an external Talent Agency. In practice, this involves recognising companies facing growth, technical hiring challenges or team scaling needs, engaging with the appropriate stakeholder, and confirming alignment before making an introduction. From that point, we take full ownership of qualification, commercial discussions and delivery. Responsibilities • Identify companies building or scaling tech teams, • Recognise relevant hiring situations (growth, new teams, leadership hires, technical bottlenecks), • Engage with hiring decision-makers to understand their context and assess their openness to working with an external Talent Agency, • Introduce qualified and interested contacts to DeepTech Recruitment, • Maintain a high standard of relevance, context and professionalism in introductions DeepTech Recruitment handles all qualification, commercial discussions, execution and delivery. Qualification Criteria We prioritise relevance and quality of network over volume. This partnership is best suited to individuals who meet the following criteria: Compensation & Earning Potential This is a performance-based B2B partnership. Partners receive: 10% of the first-year revenue generated from clients they introduce, based on Net Fees actually received and retained. We focus on high-value, specialised roles in deep tech environments, where hiring impact and fees are significant. We specifically target companies that are building or scaling teams, not one-off hires. As a result, a single introduction often leads to multiple roles over time, creating a stream of commissions from the same client relationship. Examples: • A scaling startup hiring 3–5 engineers → multiple commissions generated from a single introduction, • you are not dependent on volume of introductions Why Partner With Us We actively support our partners at every stage, ensuring you have the clarity, tools and responsiveness needed to succeed, not just a commission structure. We focus on making this a high-quality, low-friction revenue stream: • Clear positioning and ready-to-use sales narrative, • Guidance on how to present and position our services effectively, • Full transparency on how we work and what we deliver, • Fast validation of referrals with clear acceptance criteria, • Regular updates on progress and outcomes, • Payment based on revenue actually received and retained, • Limited number of partners per region to avoid overlap, • High-value engagements in specialised tech environments Requirements • Ability to make warm introductions, not cold lead submissions., • You are a legally registered independent professional or business entity (e.g. Autónomo, GmbH, Ltd, etc.), • You are able to issue valid business invoices, • You have access to companies hiring or planning to hire tech talent, • You operate in a professional environment (startup, scale-up, VC, tech ecosystem), • Fluent English, Spanish/Catalan or German is a plus. Desirable Profile • Freelance recruiters or boutique agencies, • Consultants, advisors, or fractional leaders, • CTOs, Heads of Engineering or experienced operators, • Individuals embedded in startup or tech ecosystems The Commercial Setup This is not an employment contract and does not include fixed compensation, salary or benefits. This is a business-to-business partnership: • you operate independently, • you manage your own activity and costs, • you are compensated exclusively through commissions on successful engagements, • We maintain zero exclusivity, allowing you to run this alongside your other professional activities.

Oferta de empleo: Auxiliar Administrativo/a Buscamos incorporar un/a auxiliar administrativo/a para despacho profesional con alto volumen de trabajo y múltiples áreas de gestión. La persona seleccionada dará apoyo en tareas administrativas generales, gestión documental, atención telefónica y organización de expedientes. Se valorará experiencia previa en entornos similares, capacidad de organización, manejo de herramientas ofimáticas y habilidades de comunicación. Es importante ser una persona resolutiva, proactiva y con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. El puesto requiere atención al detalle, confidencialidad en el tratamiento de la información y buena gestión del tiempo. Ofrecemos estabilidad laboral, buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo dentro del equipo. En el proceso de selección tendremos en cuenta especialmente a candidatos que demuestren atención y compromiso . Si quieres que se te tenga en cuenta para el puesto pon me intersa en un mensaje privado junto con tu candidatura. Se ofrece incorporación inmediata

Desde la Universidad Pontificia Comillas llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. Concretamente buscamos un/a Administrativo/a para que se incorpore a nuestro Servicio de Comillas Alumni. ¿Qué harás? • Atender las llamadas telefónicas de antiguos alumnos y gestionar el correo electrónico del área, • Mantener, actualizar y enriquecer la base de datos de antiguos alumnos, gestionando altas, actualizaciones de datos, nombramientos y resolución de incidencias, y emitiendo el carnet de antiguo alumno cuando proceda., • Buscar, crear y mantener listados de alumni mediante consultas en el CRM y a través de fuentes externas para eventos exclusivos, comunicaciones segmentadas o iniciativas estratégicas del Servicio, e incorporar reconocimientos, premios y otros hitos relevantes., • Elaborar y mantener los informes y análisis necesarios para el seguimiento del Servicio, realizando el control de los principales KPIs, desarrollando y actualizando los dashboards de actividad, elaborando estadísticas y atendiendo las necesidades de reporting; apoyar los procesos de cualificación del CRM, la automatización y la mejora continua de la calidad del dato., • Elaborar y actualizar procedimientos administrativos del área, • Controlar los materiales y el almacén del Servicio, garantizando inventario, reposición y disponibilidad de recursos, así como la gestión del portal de descuentos para alumni, manteniendo actualizada la información y resolviendo incidencias. ¿Qué puedes aportar? • Experiencia en procesos administrativos, • Atención al público, • Nivel de inglés intermedio-alto ¿Qué podemos ofrecerte? • Plan de Retribución flexible y beneficios sociales, • Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales, • Plan de formación, • Desarrollo profesional, • Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

Pigment Consultant 💼 Full time, permanent 📍Europe, Fully remote A leading consultancy firm are hiring for a Pigment Consultant to join a diverse and high-performing team. With an exceptional pipeline of projects and a thriving culture, this is an incredible opportunity to grow your career in one of the fastest-emerging technologies in the market. Its the perfect opportunity for existing Pigment developers, or Anaplan Model Builders looking to make the move into Pigment, to enhance your skills on the cutting-edge EPM platform that is rapidly becoming one of the most in-demand tools globally. Responsibilities: • Collaborate globally with clients and internal teams to design, implement, and optimize Pigment solutions., • Leverage your Anaplan background to support clients’ transformation projects., • Enhance and improve current models and performance frameworks., • Lead and support client engagements as a trusted solution advisor. Requirements: • 3+ years of Model Building or Consulting experience within Anaplan or Pigment, • Strong analytical and results-driven mindset., • Excellent communication skills with a confident, client-facing presence., • Entrepreneurial, proactive, and eager to learn new technology.

LIMS/ELN Business Analyst (Scientific BA) - Remote working from Spain - 6 month contract Exalto consulting are currently recruiting for a contract LIMS/ELN Business Analyst (Scientific BA) - Remote working from Spain - 6 month contract Purpose Act as the bridge between scientists and digital solutions, ensuring lab workflows are correctly captured and implemented within LIMS/ELN platforms. Key Responsibilities • Gather and document requirements from scientific teams, • Map biologics, chemistry, and analytical development workflows, • Translate lab processes into system requirements, • Support LIMS / ELN implementations, • Work with vendors to ensure solutions fit real lab operations, • Background in laboratory environments (biologics, analytical or chemistry labs), • Strong BA experience in lab informatics, • Experience with LIMS or ELN platforms, such as:, • LabWare LIMS, • Revvity Signals, • IDBS Polar, • Understanding of lab instrumentation and workflows, • 5+ years in lab IT / informatics BA roles If you have the above experience and looking for a new role please send your CV for immediate consideration LIMS/ELN Business Analyst (Scientific BA) - Remote working from Spain - 6 month contract

Buscamos Arquitecto de Integración con experiencia en IBM API Connect para incorporarse a un equipo innovador enfocado en la construcción de arquitecturas de integración y gestión de APIs 🚀🔗 La posición ofrece la oportunidad de trabajar en proyectos estratégicos, diseñando y evolucionando ecosistemas de APIs sobre tecnología IBM en entornos enterprise. 💼 ¿Qué ofrecemos? Contrato Freelance Proyecto 100% remoto 🧩 Requisitos Experiencia de al menos 4 años como Arquitecto de Integración o perfil similar Experiencia sólida con IBM API Connect Conocimientos en diseño y gobierno de APIs Experiencia en arquitecturas de integración (REST, APIs, microservicios) Experiencia en definición de políticas de seguridad (OAuth2, JWT, etc.) Experiencia en entornos cloud o híbridos Nivel de inglés valorable ➕ Valorable Experiencia con otras herramientas de integración (MuleSoft, Apigee, etc.) Conocimientos en Kubernetes y contenedores Experiencia en CI/CD y automatización de despliegues Conocimientos en mensajería (Kafka, MQ) Experiencia en diseño de arquitecturas escalables y resilientes Si esta oportunidad no encaja con tu perfil o intereses actuales, te agradeceríamos mucho que la compartieras con profesionales de tu red que puedan estar interesados. Para cualquier duda o consulta sobre el proyecto, también puedes escribir directamente a: ✉️

📣 Buscamos Administrativo/a Comercial – Atención al Cliente (Vic) Seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo una persona organizada, resolutiva y con orientación al cliente para reforzar el área comercial. Somos una empresa manufacturera en Vic, especializada en el desarrollo de soluciones técnicas en cartón y packaging, y buscamos un/a Administrativo/a Comercial que apoye la gestión diaria con clientes y el equipo comercial. 🔎 ¿Qué harás en tu día a día? • Atención al cliente telefónica y por correo electrónico., • Gestión y seguimiento de pedidos., • Elaboración y envío de presupuestos a clientes., • Coordinación interna con el equipo comercial y producción., • Soporte administrativo al departamento comercial., • Reporte directo a la Directora Comercial. 🧩 Qué valoramos • Experiencia previa en administración comercial o atención al cliente., • Buenas habilidades de comunicación y organización., • Capacidad para gestionar varias tareas a la vez., • Manejo habitual de correo, herramientas ofimáticas y gestión de pedidos., • Nivel alto de español y catalán. 🎯 Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y colaboración directa con el equipo comercial., • Formación y apoyo en el puesto., • Horario estable: 08:00 – 13:00 / 14:00 – 17:00 L-J y 08:00 – 15:15 V 📩 Si te interesa la posición o conoces a alguien que pueda encajar, envíanos un mensaje o comparte este post. Nos encantará conocerte.

Importante empresa del sector ingeniería, especializada en en las áreas de movilidad, red de tráfico y transporte, alumbrado, energía, seguridad y comunicaciones, busca incorporar un/a Técnico Instalador que disponga de carnet de conducir y formación para manipular cuadros eléctricos. Dará soporte en la ejecución de obras distribuidas en toda la Zona del País Vasco. Sus funciones serán: · Instalaciones canalizadas (canaletas, tubo, rejiband…) · Instalaciones de cableado estructurado, crimpado de rJ45, certificaciones de cableado de datos y terminaciones en racks. · Instalación de APs, wifi, … · Resolución de problemas durante la ejecución de la obra. · Realizar la comprobación de la obra ejecutada. · Asegurar la calidad de ejecución de los trabajos según los planos facilitados por el jefe de proyecto · Comunicación con el cliente, manteniéndole informado del estado, hitos alcanzados y de cualquier cambio · Realizar informes de avance, documentación técnica y otros doc. relacionados con el proyecto Se ofrece:· • Contrato estable e indefinido, • Jornada Completa, • Horario de lunes a jueves de 8 a 17:30h y viernes de 8 a 14h. Agosto de 8 a 15h, • Salario Bruto Anual (según Convenio y valía), desde 23500 a 25K, • Rango de actuación presencial, entre las 3 Provincial del País Vasco, • Coche de empresa y tarjeta de gasolina Requisitos • FP o Grado de electricidad o similar, con experiencia en cableado estructurado, fibra óptica, wifi., • Residencia en Bilbao o Vitoria., • VALORABLE certificado de baja tensión., • Experiencia de 2 años. Se valorará conocimientos y experiencia demostrable en el sector., • Resolución de problemas, trabajo en equipo, adaptabilidad, gestión del tiempo., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar., • Será un PLUS: formación de PRL 60h, recurso preventivo.

Business Process Solutions es uno de los principales negocios de Deloitte en España, líder en la prestación de servicios profesionales. Acompañamos a nuestros clientes en la transformación y gestión de sus procesos financieros, administrativo-contables, proporcionándoles la visibilidad, la flexibilidad y los conocimientos necesarios para alcanzar la máxima optimización y eficiencia de las operaciones. ¿Qué funciones desarrollarás? Como profesional participarás en proyectos realizando funciones como: gestión de la cadena de valor de un gran cliente, llevando tanto tareas administrativas, facturación y compliance, entre otras. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos profesionales recién titulados/as en el Grado de Administración y Dirección de Empresas, Economía o carreras afines y de Grado Superior en Administración y Finanzas o Asistencia a la Dirección. No es necesario tener experiencia previa, uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje,conprofesionales que te ayudarán a tu evolución y proyección profesional. ¿Qué ofrecemos? • Plan formativo a tu medida, tanto en conocimientos técnicos (contabilidad avanzada, cursos de inglés, procesos financieros, área fiscal, ofimática) como en Soft Skills., • Tendrás acceso a numerosos beneficios sociales: seguro de vida y accidentes, subvención del seguro médico para ti y para tu familia, descuentos en gimnasios y otros productos y servicios., • Contarás con revisiones salariales periódicas., • Ventajas fiscales en Ticket Restaurant, Guardería y Transporte (podrás tener más conceptos extra salariales a fin de año fiscal)., • Contarás con programas de flexibilidad para favorecer la conciliación entre tu vida profesional y tu vida personal., • Si sientes un fuerte compromiso con la responsabilidad social y medioambiental, podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional., • Modalidad de trabajo híbrido flexible (presencial/remoto). What impact will you make? *Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposicióngenética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquierotra condición o circunstancia personal o social.

Docente Especialista en Liderazgo y Psicología – Madrid En Grupo Clave, consultora internacional de RRHH con origen en España y presencia en 8 países, estamos en búsqueda de un/a docente altamente cualificado/a para colaborar en programas formativos dirigidos a equipos directivos en Madrid. Perfil que buscamos Queremos incorporar a un/a profesional con sólida formación académica y experiencia práctica en liderazgo, transformación organizacional y desarrollo de equipos. Requisitos • Doctorado en Psicología, • Grado en Psicología, • Máster en Liderazgo, Autoliderazgo o Conducción de Grupos (en centro universitario), • Experiencia como formador/a de equipos directivos (niveles 1 y 2 acreditables), • Certificación como Coach (escuela reconocida nacional o internacional), • Experiencia docente en escuela de negocios, especialmente en áreas de transformación global, • Certificaciones en metodologías de evaluación y desarrollo de equipos, como DISC, BELBIN, ETBO o similares Valoramos especialmente • Trayectoria en formación ejecutiva, • Enfoque práctico y orientado a resultados, • Capacidad de inspirar y generar impacto en altos cargos Condiciones • Proyectos formativos de alto nivel, • Entorno dinámico y profesional Ubicación Madrid (modalidad presencial) Si encajas con el perfil o conoces a alguien que pueda hacerlo, no dudes en aplicar o compartir esta oportunidad. 📩Inscríbete!

Legal Counsel, Madrid, 5-8 yrs' experience (private practice experience essential) I am looking for a Spanish-qualified Legal Counsel (5–8 PQE) to join a small, but high-performing legal team (based across UK and Spain). This is a broad commercial role with a strong advisory focus, including: • Supplier & customer agreements, • MSAs, licensing, distribution & framework arrangements, • General commercial governance and support, • Exposure to corporate and cross-functional legal work as needed. What the team is looking for: • Previous experience at a leading law firm, • Bilingual Spanish–English (professional fluency in both), • Strong commercial contracts background, • Experience with English law matters or UK-facing work (secondments or cross-border exposure highly desirable), • Pragmatic, business-minded legal approach. Details: • Location: Madrid (with some travel), • Salary: €100K–€120K + bonus + benefits, • International, fast-paced and highly collaborative environment.

Puente China Holding es un grupo empresarial con más de 30 años de trayectoria construyendo puentes estratégicos entre España y China. Con sede en Barcelona, desarrollamos proyectos en sectores clave como comercio internacional, productos sanitarios, inmobiliario, asesoramiento legal, empresarial e institucional. Nuestra fortaleza reside en una amplia red de contactos empresariales e institucionales en ambas regiones, lo que nos permite facilitar alianzas sólidas, inversiones estratégicas y proyectos conjuntos (JV). A lo largo de los años, hemos acompañado a empresas españolas y chinas en su expansión internacional, creando oportunidades reales y sostenibles. Estamos buscando incorporar un/a Administrativo/a comercial. La misión del puesto es dar soporte administrativo a distintas líneas de negocio, garantizar el correcto funcionamiento administrativo y operativo de las áreas de administración de Fincas y construcción y promoción inmobiliaria, asegurando una gestión ordenada, eficiente y fiable de documentación, incidencias y demás procesos administrativos. Responsable: Administrativo/a Comercial de línea inmobiliaria Objetivos clave: · Dar soporte a la responsable de línea inmobiliaria, para una gestión eficiente de la línea, realizando seguimientos, ejecuciones y negociaciones. · Contribuir al orden, control y trazabilidad de los procesos inmobiliarios y comerciales, apoyando la correcta gestión económica, contractual y administrativa, y asegurando un servicio eficiente y de calidad. Responsabilidades principales: 1. Area de promoción y construcción inmobiliaria · Participar en todas las etapas del proyecto —planificación, ejecución, control y cierre— ayudando que las obras se desarrollen dentro de los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad. · Dar apoyo en la negociación y gestión de presupuestos para maximizar la productividad y reducir costes. · Realizar seguimientos de visitas técnicas en el sitio dando soportes administrativos. 2. Área Administración de Fincas · Atención a propietarios, inquilinos y proveedores. · Tramitación de incidencias y seguimiento de servicios. · Apoyo en la gestión de facturas, pagos y cobros. · Archivo y control de contratos, actas y documentación legal. 3. Área de ventas · Colaborar en la gestión eficiente y de calidad de los procesos administrativos clave: facturación, presupuestos, incidencias, contratos, certificaciones, seguimiento clientes y archivo documental. Requisitos: · Formación en Administración, Gestión Empresarial o similar. · Experiencia previa en puestos administrativos (valorable experiencia en administración de fincas o promoción inmobiliaria). · Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico). · Capacidad de organización y multitarea. · Habilidades de comunicación y trato con clientes/proveedores. · Persona responsable, ordenada y resolutiva. · Persona orientada a resultados y orientada a servicio especialmente al área inmobiliaria. · Carnet de conducir vigente. Ofrecemos: · Incorporación inmediata · Puesto estable a jornada completa · Contrato indefinido (con periodo de prueba) · 23 días laborales de vacaciones + 1 día de cumpleaños · Oficina bien ubicada en Paseo de Gracia · Buen ambiente laboral · Café y fruta en la oficina Si estás interesado/a en el puesto no dudes enviarnos tu CV por email a: Importante: el archivo debe nombrarse con el formato “Puesto + Nombre y apellidos”. Asunto email: Vacante – Administrativo/a comercial Persona de contacto: Anita Cao

OFERTA DE EMPLEO – RECEPCIONISTA / DINAMIZADOR EN CLUB DE PÁDEL DE REFERENCIA ¿Quieres compaginar tus estudios de último año con una experiencia laboral en un entorno deportivo, moderno y en plena transformación digital? Somos un club de pádel con muchos años de historia, referente en nuestro entorno, que ha evolucionado hacia una gestión moderna, digitalizada y apoyada en nuevas tecnologías e inteligencia artificial para mejorar la experiencia de nuestros clientes y la eficiencia del club. Buscamos persona dinámica y proactiva para incorporarse al equipo de recepción y dinamización del club. Funciones principales  Atención al cliente y resolución de dudas e incidencias  Información y atención a potenciales clientes  Gestión de llamadas internas y externas  Administración de fichas de clientes y alumnos de la escuela  Gestión de quejas y sugerencias  Apoyo en tareas administrativas  Gestión básica de redes sociales y comunicación digital  Atención del servicio de cafetería en barra Condiciones  Jornada: 17 horas semanales  Horario: o Domingos: 10:00 – 14:00 o Lunes y martes: 16:00 – 22:30  Contrato y condiciones según Convenio de Instalaciones Deportivas  Incorporación inmediata Requisitos  Buen trato con el público y orientación al cliente  Interés por el deporte y el entorno digital  Conocimientos básicos de redes sociales y herramientas digitales  Manejo de Excel y tareas administrativas básicas  Persona responsable, organizada y con actitud positiva  Perfil ideal para estudiantes de último año de grado o postgrado Qué ofrecemos  Formación inicial y acompañamiento continuo  Seguimiento periódico y aprendizaje real  Entorno de trabajo moderno, digital y en evolución constante  Experiencia práctica en un club deportivo de prestigio Las personas interesadas pueden enviar su CV a:

Buscamos un/a Technical Support Engineer para dar soporte a producto SaaS de uno de nuestros clientes, en un entorno técnico y de contacto directo con cliente. Responsabilidades • Soporte técnico L2 para productos SaaS., • Análisis y resolución de incidencias relacionadas con: Integraciones vía APIs. Datos y reporting., • Uso de Postman para testeo y troubleshooting de endpoints., • Análisis de datos mediante SQL (Snowflake) para investigar errores o comportamientos inesperados., • Apoyo en tareas de technical services y soporte post‑implementación., • Colaboración con equipos de producto y engineering para escalar incidencias., • Comunicación directa con clientes, cuidando en todo momento la Customer Experience (CX). Requisitos • Experiencia en Technical Support / Application Support / Technical Services., • Buen entendimiento de APIs REST., • Conocimientos sólidos de SQL y escritura de queries., • Experiencia con Snowflake o entornos de datos similares., • Perfil orientado a cliente, con capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara., • Inglés alto. Se valorará • Experiencia previa dando soporte a plataformas SaaS B2B., • Background técnico (IT, ingeniería, sistemas, datos)., • Experiencia en entornos con alto volumen de incidencias o clientes internacionales. Se ofrece: • Modelo híbrido de teletrabajo con 2 días a la semana oficina., • Jornada flexible., • Contratación indefinida.

Si te sabes de memoria más puertos de red que matrículas de tus amigos, sigue leyendo. ¿Quiénes somos? Hay empresas donde se habla de “transformación digital” y otras donde se habla de tráfico, latencias, segmentos y seguridad… y además se entiende. ¡Hola somos PROCESIA! somos de las segundas: gente técnica, proyectos serios, pero donde sabemos disfrutar y bromear mientras revisamos una ACL, sin perder nunca nuestro foco profesional. ¿Qué buscamos? No buscamos “al de redes”. Buscamos a quien ve un esquema de infraestructura y, casi sin querer, empieza a imaginar cómo endurecerlo. Un/a técnico/a de bastionado de electrónica de red que disfrute ajustando reglas, servicios y accesos hasta que el perímetro quede tan fino que dé hasta orgullo verlo. Te buscamos a ti: • Que vengas del mundo TIC, con una base sólida, • Que la electrónica de red no sea teoría: Experiencia en demostrable en bastionando electrónica de red., • Que ya hayas vivido la realidad de una organización grande: Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada., • Que entiendas la seguridad más allá de un firewall encendido: Configuración segura de sistemas y Ciberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos, • Que tengas formación específica: cursos de bastionado de electrónica de red y cursos de ciberseguridad., • Y que el inglés técnico no te bloquee: Nivel medio hablado y escrito (B1) Además, suma mucho: • Cursos: CCN-STIC y adicionales de ciber. Y es imprescindible poder disponer de: • Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Imagina esto: abres la consola de administración y nada está “porque sí”. • Te encargarás del bastionado de los activos de electrónica de red siguiendo guías de seguridad muy concretas., • Revisarás reglas, ACLs, servicios expuestos, accesos de gestión y cualquier punto por el que se pueda colar algo que no debería., • Detectarás configuraciones “de toda la vida” que ya no tienen sentido y las transformarás en políticas claras y bien justificadas., • Trabajarás mano a mano con personas de sistemas, seguridad y otros bastionados para que todo el entorno hable el mismo idioma de seguridad., • Dejarás huella bien escrita: documentación entendible, nada de jeroglíficos que solo descifra quien los escribió. ¿Qué ofrecemos? Te vas a encontrar un rol donde tu trabajo se nota, no se esconde. • Contrato indefinido y jornada completa (8*5), con un proyecto estable donde la red es clave, no un “añadido”., • Modelo híbrido y horario pensado para que puedas hacer bien tu trabajo sin vivir pegado al portátil., • Un equipo que habla tu idioma: se comentan reglas, diseños y cambios con naturalidad, y se pide ayuda cuando hace falta., • Desarrollo profesional real: apoyo a certificaciones, formación continua en ciberseguridad y la posibilidad de profundizar en bastionado de red con casos muy interesantes., • Una cultura donde la opinión técnica importa, el respeto es básico y la confianza se gana y se mantiene., • Beneficios que suman: jornadas intensivas en algunos periodos, seguro médico sin copagos y detalles que hacen que venir a trabajar no sea un sacrificio. El mapa de la red ya existe, lo que falta es quien la haga realmente segura. ¿Te apetece asumir ese reto?

Autonomo Role Overview We are seeking a highly skilled Senior Technical RELEX Consultant with proven experience delivering end-to-end RELEX implementations. This role is focused on solution design, technical configuration, system integration, and performance optimization, rather than functional or business-facing activities. The ideal candidate has a strong technical background and has been directly responsible for building, configuring, and deploying RELEX solutions from scratch. Key Responsibilities • Lead end-to-end technical implementation of RELEX solutions, from initial design through go-live and hypercare, • Design and implement scalable solution architectures within RELEX, • Perform advanced configuration of RELEX modules, including:, • Forecasting, • Replenishment, • Supply chain optimization components, • Develop and manage system integrations, including:, • APIs (REST, batch integrations), • ETL pipelines and data flows, • Integration with ERP and other enterprise systems, • Work directly with data models and databases (SQL-based environments), • Troubleshoot and resolve complex technical issues, including:, • Data inconsistencies, • Performance bottlenecks, • Integration failures, • Execute and support testing cycles, including:, • System testing, • User Acceptance Testing (UAT) validation from a technical perspective, • Lead go-live activities and provide post-deployment technical support, • Take ownership of critical technical decisions and solution design trade-offs

Skills- Other IGA solutions such as Sailpoint, OKTA, Omada, Oracle Identity Governance, etc. · Directory Services (Entra ID / Active Directory, LDAP) · SQL · willing to be trained on OneIM. Generic IAM Experience

We are excitedly partnering, on an exclusive basis with a global organisation who are playing a hugely important role in the combat against the carbon impact of packaging. With operations across multiple continents, this highly successful client has recently completed one of the biggest mergers in their industry. This merger now puts them as the largest operator in the world, and a chance to lead and make real meaningful impact and change. As the Systems Operations Manager, you will have management of a team for a highly critical area of their business covering their European operations. Managing a highly talented team, overseeing servers, other critical business systems and interacting with Infrastructure ops teams, dealing with 3rd part vendors will be paramount in this role. You will have proven experience of: • Managing teams, • Managing large scale server environments, • Practical hands-on knowledge of IT service delivery frameworks, processes, systems and relevant governance frameworks If you are interested, then please do make an application

¿Te gustaría formar parte de un proyecto estratégico de transformación digital dentro de una compañía internacional del sector moda? 👗🌍 📍Ourense (Galicia) 💼6 días de teletrabajo al mes Si te apasiona SAP y buscas un entorno dinámico, colaborativo y con visión de futuro… ¡Te estamos buscando! 📌 Tu rol: Serás una pieza clave en la gestión funcional, parametrización y soporte de los módulos SAP FI, CO, MM y SD, participando activamente en la migración a S/4HANA y en la digitalización de procesos. 🔹 Serás el nexo entre negocio y equipo técnico 🔹 Asegurarás que los procesos estén correctamente implantados 🔹 Traducirás necesidades en soluciones SAP escalables y eficientes 💡 ¿Qué harás? • Analizar procesos de negocio en finanzas, control, logística y ventas, • Parametrizar y configurar módulos FI, MM y SD, • Definir especificaciones funcionales con el equipo ABAP, • Participar en UAT, pruebas integradas y validación funcional, • Soporte N2/N3 a usuarios clave, • Documentación funcional y manuales, • Impulsar mejoras continuas y evolución del sistema 🎯 ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Consultor/a Funcional SAP con experiencia en ECC o S/4HANA, visión transversal y ganas de seguir creciendo. 🔸 Experiencia consolidada en SD o conocimiento global de FI/CO/MM/SD 🔸 Interés en procesos financieros y logísticos 🔸 Capacidad analítica y de comunicación Valorable (¡mucho!): • Participación en proyectos S/4HANA, • Conocimientos de SAP BTP / Integration Suite, • Familiaridad con SAP Fiori y analítica integrada 💬 ¿Te interesa? Si buscas un proyecto donde aportar, crecer y trabajar con tecnología puntera en un entorno internacional👇 ¡Envíame tu CV y hablamos! 🚀💼

RED Global: SAP VIM Consultant: Spain - Remote Opportunity We are looking for an experienced Custom Software Engineer with deep expertise in SAP Vendor Invoice Management (VIM) to join our team. This role is ideal for a senior technical professional who can lead development initiatives, drive technical decisions, and deliver scalable enterprise solutions aligned with business objectives. Key Responsibilities • Design, develop, and implement custom software solutions, • Enhance and maintain components across systems and applications, • Collaborate with cross-functional teams for seamless integrations, • Lead technical decision-making and contribute to project strategy, • Manage and mentor development teams, • Conduct code reviews and provide technical guidance, • Troubleshoot and resolve complex technical issues, • Stay updated on emerging technologies and industry trends, • Promote knowledge sharing and mentor junior team members Required Skills & Experience • Strong expertise in SAP Vendor Invoice Management (VIM) – Advanced level (Mandatory), • Advanced knowledge of Software Engineering principles, • Strong experience in Software Design & Solution Architecture, • Experience in Custom Application Development, • Hands-on experience with modern development frameworks and Agile methodologies, • Proven ability to build scalable, high-performance enterprise solutions If you are interested, please hit apply or send your CV to so I can arrange a call-back with you!

Buscamos un/a ML Video / AI Engineer para unirse a un equipo técnico especializado en el desarrollo de soluciones avanzadas de procesamiento de vídeo y audio basadas en IA. La persona seleccionada participará en el diseño, entrenamiento, despliegue y optimización de modelos de Machine Learning en producción, trabajando con arquitecturas backend escalables y orientadas a eventos. Responsabilidades • Diseñar y desarrollar pipelines de procesamiento de audio y vídeo basados en Machine Learning., • Entrenar, ajustar y desplegar modelos usando Python y frameworks ML (PyTorch, HuggingFace Transformers)., • Implementar soluciones de speech/audio ML (transcripción, diarización, separación de audio, VAD, etc.)., • Optimizar inferencia en entornos GPU / CUDA y mejorar el rendimiento en producción., • Integrar modelos de IA a través de APIs externas (OpenAI, Gemini, ElevenLabs, entre otras)., • Desarrollar y mantener servicios backend en Node.js / TypeScript con NestJS., • Construir sistemas event-driven usando colas de mensajería (RabbitMQ)., • Contenerizar aplicaciones con Docker y desplegarlas en Kubernetes (GKE)., • Trabajar en Google Cloud Platform usando servicios como Cloud Storage, Cloud Functions y Compute Engine., • Colaborar en pipelines de CI/CD (GitHub Actions)., • Aplicar principios de Domain-Driven Design y Clean Architecture. Requisitos técnicos • Experiencia sólida como AI Backend Engineer / ML Engineer., • Dominio de Python y PyTorch u otros frameworks de ML., • Experiencia con HuggingFace Transformers., • Conocimiento práctico de librerías de audio/speech como:, • WhisperX, • pyannote, • SpeechBrain, • Experiencia en procesamiento de audio (WAV/MP3, VAD, separación de fuentes)., • Conocimientos en optimización de inferencia y uso de GPU., • Experiencia con Docker y Kubernetes (idealmente GKE)., • Conocimientos de RabbitMQ y arquitecturas orientadas a eventos., • Experiencia en Google Cloud Platform., • Desarrollo backend con Node.js / TypeScript y NestJS., • Experiencia integrando APIs de IA., • Prácticas de CI/CD con GitHub Actions. Se valorará • Experiencia previa en productos de video, media o speech-to-text., • Conocimiento en arquitecturas distribuidas y escalables., • Experiencia trabajando en entornos de alto volumen de datos., • Mentalidad de producto y foco en calidad y rendimiento. Qué ofrecemos • Proyectos punteros en IA aplicada a vídeo y audio., • Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido con 1 día de oficina/semana., • Salario competitivo acorde a experiencia.

Desde Nortempo Selección buscamos a una persona con vocación de servicio público y pasión por la tecnología para incorporarse a una gran empresa nacional, referente en modernización y digitalización de administraciones locales. Si te motiva trabajar en proyectos con impacto real en la ciudadanía y te interesa crecer en un entorno tecnológico sólido… esta es tu oportunidad. 🚀 ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo que impulsa la transformación digital de ayuntamientos, diputaciones y otros organismos públicos. Tus principales funciones serán: • Liderar la gestión funcional de proyectos de modernización tecnológica., • Ser la persona de referencia para las administraciones públicas, con interlocución directa., • Aportar consultoría y asesoramiento tanto tecnológico como jurídico., • Acompañar a los equipos municipales en la implantación de nuevos procesos, herramientas y soluciones IT., • Analizar necesidades, resolver incidencias y garantizar que las soluciones implantadas aporten valor y cumplan la normativa. Un rol perfecto si te gusta combinar tecnología, gestión y servicio público. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Flexibilidad horaria y buen equilibrio vida-trabajo., • Salario anual de 26.200 € + plan de carrera con crecimiento real., • Formación inicial de 1 mes en Zaragoza, con todos los gastos cubiertos (alojamiento, dietas…)., • Paquete de beneficios muy completo que incluye: Teléfono móvil, Seguro médico y de vida, Vehículo de empresa + 3 días extra adicionales de libre disposición., • Acompañamiento continuo y desarrollo profesional Un proyecto estable, con propósito y con un camino claro de evolución. 🎓 ¿Qué buscamos en ti? • Grado o licenciatura en ADE, Derecho, Economía o áreas afines., • Valorable formación específica en Administración Pública., • Experiencia de 1-2 años en consultoría, implantación de software, procesos IT o gestión con entidades públicas., • Conocimientos jurídicos y económicos., • Conocimientos de Firma electrónica, Certificado digita y Administración electrónica, • Carné de conducir., • Disponibilidad para la formación presencial en Zaragoza durante las primeras semanas 🌱 Si te interesa… Crecer en el ámbito de la administración pública, aportar soluciones tecnológicas de alto impacto y formar parte de un equipo que impulsa la transformación municipal en España, este es tu sitio. ¿Quieres saber más? ¡Nos encantará conocerte!

En PROCESIA tenemos cierta debilidad por la gente. Somos Tech donde conviven profesionales muy distintos, pero con algo en común: nos tomamos la seguridad muy en serio y el trabajo en equipo ¡más! ¿Qué buscamos? Buscamos a la persona que, cuando ve un /etc/ssh/sshd_config abierto de más, siente un ligero escalofrío. Un/a técnico/a de bastionado de Linux que se mueva con soltura entre servicios, permisos, demonios y logs, y que entienda que cada ajuste tiene impacto en la seguridad y en la operación con: • Formación técnica en el ámbito TIC, por ejemplo una FP en Informática, Telecomunicaciones o similar., • Experiencia demostrable de al menos 2 años bastionando sistemas Linux, trabajando el hardening de verdad: servicios, configuraciones, permisos, etc., • Haber ocupado al menos 1 año un rol similar en una organización grande (empresa o administración), con procesos, normas y cierta complejidad., • Confort trabajando con configuración segura de sistemas y con ciberseguridad en infraestructuras corporativas., • Haber cursado un curso de bastionado de Linux y un curso de ciberseguridad que respalden tu experiencia., • “Cursos: CCN-STIC y de ciberseguridad. ¿Cuál será tu día a día? Tu campo de juego serán los activos Linux de un entorno corporativo crítico, que tendrás que fortalecer siguiendo guías de referencia muy concretas. Entre otras cosas, te encargarás de: • “Bastionado de los activos Linux de la RED CLIENTE-BC según las guías CCN-STIC.”, • Revisar servicios activos, configuraciones por defecto y parámetros de seguridad para alinearlos con lo que dictan las buenas prácticas., • Detectar y corregir puntos débiles: puertos de más, permisos generosos, configuraciones demasiado “amables” con el atacante., • Trabajar mano a mano con otros perfiles (sistemas, redes, seguridad) para que el hardening de Linux encaje con la visión global del entorno., • Documentar cambios de una forma clara y útil, pensando tanto en auditorías como en las personas que vengan detrás. ¿Qué ofrecemos? Este rol está pensado para alguien que quiera hacer de Linux y de la seguridad algo más que “lo que toca hoy” con: • Contrato indefinido y jornada completa desde el inicio, con un proyecto estable donde tu conocimiento de Linux será protagonista., • Modelo híbrido, horario 8x5 y una organización que cuida la conciliación y la autonomía de la gente., • Un equipo donde es normal revisar configuraciones entre varios, preguntar dudas y celebrar cuando se pasa una revisión de seguridad sin sobresaltos., • Plan de desarrollo profesional: apoyo a certificaciones, formación continua en ciberseguridad y oportunidades para ir asumiendo cada vez más profundidad técnica en Linux., • Cultura basada en el respeto, la participación y la igualdad, con un liderazgo que escucha y confía., • Beneficios que se notan: jornadas intensivas en determinados periodos, seguro médico sin copagos y pequeños detalles que hacen más amable el día a día. Si lo has leído todo... esta vacante está hecha para ti. Y lo sabes 😎

🚀 We’re hiring a Python Developer (Remote) Our client is looking for a hands-on Python Developer to work on complex, business-critical applications with real impact across multiple industries. If you enjoy combining software engineering, cloud technologies, and business logic, this could be your next step. 💡 What you’ll be doing • Building and maintaining scalable applications (backend + cloud + some frontend exposure), • Working closely with agile teams and stakeholders, • Translating business needs into solid technical solutions, • Contributing to architecture and system improvements, • 3–4 years of experience in software development, • Strong Python skills (FastAPI, FastStream, etc.), • Experience with SQL, Snowflake & Databricks, • Knowledge of Docker, Kubernetes, Kafka, Git, CI/CD, • Agile mindset + strong problem-solving skills, • Experience in regulated industries, • Event-driven architectures & complex data systems, • 100% remote flexibility, • High ownership & autonomy, • Learning & development support, • Flat, agile environment, • Competitive package: €40,000+ + 10% bonus 👉 Interested or know someone who could be a great fit? Feel free to reach out or apply directly!

Location: Spain (Remote) Contract Type: Freelance / Autónomo Language: Spanish required Level: Junior–Mid About the Role We are looking for a Junior–Mid Power Platform Developer to join an innovative project focused on automation, AI integration, and digital transformation initiatives. You will work with Microsoft Power Platform technologies and Copilot capabilities to develop business applications, automate workflows, and improve operational efficiency for end users. This is a fully remote freelance opportunity for candidates based in Spain. Responsibilities • Develop and maintain solutions using Microsoft Power Platform:, • Power Apps, • Power Automate, • Power BI, • Power Virtual Agents / Copilot Studio, • Collaborate with business and technical teams to gather requirements and implement solutions., • Build automated workflows and integrations between systems., • Support the implementation of AI-powered features using Microsoft Copilot technologies., • Create and maintain technical documentation., • Participate in testing, troubleshooting, and continuous improvement of applications., • 1–4 years of experience working with Microsoft Power Platform., • Experience with:, • Power Apps, • Power Automate, • Power BI, • Knowledge or interest in Microsoft Copilot / Copilot Studio., • Basic understanding of APIs, integrations, and data sources., • Experience working with Microsoft ecosystem tools (Office 365, SharePoint, Dataverse, Teams, etc.)., • Good problem-solving and communication skills., • Spanish fluency required., • Must be located in Spain

HR Path Group, a global leader in HR consulting, helps clients with their HR transformation projects, covering both human and HRIS (Human Resources Information System) aspects. Our 2,500 employees are located in 28 countries. Our mission is to support our clients at every step of their HR digital transformation with a comprehensive range of services. Advise to Run! HR Path, Global Leader in HR solutions • ADVISE: We support our customers in the transformation of their HR function, through a redefinition of their HR organization and their HRIS digitalization, • IMPLEMENT: As a partner of the main editors of the market, we carry out technical and functional implementation projects of all HRIS solutions (SaaS or On-Premise), • RUN: With our global payroll expertise, we offer our clients several levels of payroll outsourcing Our latest fundraising of 500 million euros aims to accelerate our growth and international expansion. Our goal is to double our revenue within five years and become the world leader in HR digital transformation. YOUR MISSIONS As a Senior Oracle HCM Cloud Consultant, you will join the RUN team within our Cloud Service Center and act as a functional expert, playing a key lead and coach role for both consultants and clients. 1. AMS – Support & Continuous Improvement • Handle L3 topics: analysis, troubleshooting, resolution, workaround definition and follow-up until stabilization., • Drive service quality: SLAs, prioritization, KPIs, structured communication and risk management., • Organize and secure deployments: releases to production, fixes, regression testing, documentation and knowledge transfer., • Advise clients on adopting Oracle quarterly updates: impacts, trade-offs and business value. 2. Lead / Coach – Team Reference • Serve as a go-to person for consultants: coaching, support on complex cases and skills development., • Structure and maintain best practices: templates, guides, checklists, configuration/support standards and knowledge capitalization., • Contribute to the operating model: coaching junior consultants, workload management and arbitration/prioritization., • Help improve delivery methods (quality, industrialization, documentation, tooling). 3. Client Interface & Governance • Own the day-to-day relationship on your scope: steering, follow-up, action plans, expectation alignment., • Turn pain points into optimization opportunities: rationalization, securing operations, process simplification., • Collaborate with project teams (Build → Run transition, stabilization, hypercare). YOUR PROFILE • You have proven senior-level experience in HRIS AMS (Application Maintenance Services)., • You know Oracle HCM Cloud and have expertise in one or more areas: Core HR (mandatory), ORC, Performance, Learning, Compensation, and others (certifications are a plus, not required if you have strong hands-on experience)., • You demonstrate a reference/lead mindset: rigor, pedagogy, ability to structure, prioritize, and grow a team., • You are comfortable in a multi-stakeholder environment: operations, HR, IT, vendor/publisher, • Your level of English or/ and French is fluent WHAT WE OFFER • A highly stimulating and fulfilling work environment with international deveopment, • Rapid career growth with numerous opportunities for development (horizontal & vertical): international mobility, training, and certification, • A good work-life balance with remote working possibilities, • A good working atmosphere on a daily basis: quarterly team evenings, annual seminar, • We are Happy at Work certified and continue to listen to our employees. If you value a culture that respects diversity, individual courage, integrity, excellence and encourages team collaboration, HR Path is the place for you

Buscamos a esa persona que ve un Windows recién instalado y piensa: “esto, así, es un peligro público”. 😨 Un/a técnico/a de bastionado de Windows con mirada crítica, mano fina para la configuración y cero miedo a decir “esto se puede hacer mejor”. Si... • Vienes del mundo Informático/TIC (FP o similar) y lo tuyo no es solo pasar pantallas, sino entender qué pasa debajo., • Has pasado ya un buen tiempo endureciendo sistemas Windows en entornos reales, con usuarios, incidencias y vida propia., • Tienes experiencia en un rol parecido en organizaciones grandes (empresa, administración… donde nada es “sencillo”)., • Te suena a idioma propio todo lo que tenga que ver con infraestructura, ciberseguridad y proyectos. Porque, ¿Cómo será tu día a día? Nada de “toquetear un par de opciones y listo”. Aquí hablamos de construir seguridad con cabeza y estilo. • Empezarás revisando sistemas Windows y preguntándote: “¿qué podría salir mal aquí?” (y la respuesta casi nunca es “nada”)., • Definirás y aplicarás configuraciones seguras para que esos equipos dejen de ser blanditos y se conviertan en sistemas serios, robustos y auditables sin sufrimiento., • Trabajarás codo con codo con gente de sistemas, redes y seguridad; no estarás solo/a en tu cruzada. ¿Qué ofrecemos? Queremos que estés bien, que crezcas y que te apetezca quedarte. Ni más ni menos. • Contrato indefinido desde el inicio, porque la estabilidad también es una forma de seguridad., • Horarios flexibles y un modelo híbrido/remoto que te permite organizar tu semana sin hacer malabares imposibles., • Un equipo humano de verdad: gente que ayuda, comparte, enseña y también se equivoca sin que eso sea un drama., • Plan de carrera pensado contigo, no con un power point: apoyo a certificaciones, formación continua, clases de inglés y proyectos donde seguir subiendo el nivel., • Cultura con valores, no solo pósters: igualdad real, respeto, libertad para opinar y liderazgo que escucha., • Viernes de jornada intensiva, varios meses de verano también más ligeros, seguro médico sin copagos y pequeños detalles del día a día que suman más de lo que parece., • Un salario competitivo. Si te imaginas entrando a un sistema Windows y pensando “vamos a dejar esto como una obra de arte… blindada”, y quieres hacerlo rodeado/a de buena gente, dale: este puede ser el inicio de algo muy interesante..... 💙

Junior Copilot / Power Platform Engineer Ubicación: 100% remoto (desde España) Duración: 12 meses + renovable (incorporación en mayo) Modalidad: Freelance (autónomo) Industria: Bancaria - Proyecto AI Contexto Buscamos un/a Copilot / Power Platform Engineer para unirse a un proyecto de AI & Data dentro de un entorno innovador y de alta exigencia técnica, donde la inteligencia artificial generativa y las soluciones Microsoft juegan un papel clave. El rol forma parte de un equipo multidisciplinar que trabaja en el desarrollo de soluciones inteligentes, automatización y optimización de procesos, con foco en calidad, escalabilidad y valor de negocio. Este proyecto comparte contexto con otras iniciativas de AI dentro del mismo programa, por lo que valoraremos perfiles con visión transversal y experiencia en entornos de inteligencia artificial aplicada. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar e implementar soluciones con Microsoft Power Platform y Copilot, • Participar en la creación de aplicaciones y flujos que integren capacidades de IA generativa, • Colaborar con equipos técnicos y funcionales para traducir requisitos de negocio en soluciones escalables, • Asegurar que las soluciones estén preparadas para entornos productivos, tanto en cloud como on-premise cuando aplique, • Analizar datos y procesos para detectar oportunidades de mejora en rendimiento, automatización y experiencia de usuario, • Contribuir al diseño de pipelines y arquitecturas que permitan integración continua y despliegue eficiente, • Compartir conocimiento, aportar buenas prácticas y apoyar al equipo en la adopción de nuevas tecnologías de AI Requisitos imprescindibles • Experiencia sólida con Microsoft Power Platform y Copilot, • Experiencia en desarrollo de soluciones de inteligencia artificial o automatización inteligente, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y aportar soluciones de principio a fin, • Buen entendimiento de entornos cloud y/o integraciones con sistemas existentes, • Mentalidad colaborativa y capacidad para participar activamente en equipos técnicos multidisciplinares Valorable • Experiencia con Microsoft Copilot Studio, • Conocimiento de LLMs y fine-tuning, • Experiencia con AI Agents, • Background en proyectos de AI/ML, MLOps o GenAI, • Familiaridad con deep learning, chatbots o automatización basada en IA Contacto:

Nuestro proyecto Pérez-Llorca está ampliando notablemente su conjunto de aplicaciones de última generación (Dynamics 365, S4/HANA, AI, Fabric, analítica avanzada, gobierno del dato, etc.), resultado tanto de su crecimiento interno como de la integración de nuevos despachos en Latinoamérica. El equipo de Solutions & Delivery es responsable de analizar estratégicamente nuevas oportunidades de uso, adaptación y mejora continua de estas aplicaciones y otras aplicaciones. Dentro de este equipo, el jefe de Proyecto reporta directamente al IT Business Partner, quien también participa en la gestión del presupuesto de soporte de aplicaciones y la coordinación con los proveedores implicados en estos servicios. Funciones Además de las tareas habituales de un jefe de Proyecto, también podrá actuar como interim IT Business Partner, asumiendo una posición de liderazgo y responsabilidad en el equipo. Esta función implica que podrá tener delegadas numerosas tareas, lo que requiere una capacidad probada para gestionar de forma autónoma los procesos y tomar decisiones de manera independiente. Además, es fundamental que el profesional cuente con una experiencia sólida en el ámbito de IT, y en particular en el Desarrollo de Aplicaciones, lo que garantiza su capacidad para abordar los desafíos técnicos y organizativos que puedan surgir. Requisitos Técnicos • Experiencia en el conjunto de herramientas de Power Platform (Power BI, Power Automate, Power Apps…), • Experiencia en plataformas de analítica integral avanzada como Microsoft Fabric, valorable experiencia en Microsoft Purview., • Experiencia en herramientas de AI Microsoft Copilot, Copilot Studio y Azure Foundry y deseable en el ámbito legal (Legora, Harvey, Luminance, Vincent de Vlex) y analítica avanzada, con criterio para su gobierno, escalabilidad y uso responsable., • Experiencia en plataformas legales y de gestión de conocimiento, con especial foco en gestión documental (iManage, Intralinks, Sharepoint,) y visión end‑to‑end de los procesos legales y documentales: gestión de expedientes, closing folders, control de versiones, permisos, colaboración interna/externa (VDR), y soporte a litigios, M&A y prestación del servicio jurídico., • Integraciones entre plataformas documentales, firmas electrónicas y herramientas legales, con experiencia en APIs REST, conectores, procesos batch y automatizaciones, incluyendo integraciones con suites Office, herramientas de firma (DocuSign, WeeTrust) y sistemas satélites del ecosistema legal., • Experiencia en la aplicación de la AI en los procesos de negocio de su ámbito de actuación., • Experiencia en entornos internacionales y M&A., • Más de 8 años de experiencia como jefe de Proyecto IT., • Experiencia en ITIL y valorables certificaciones en gestión de proyectos (PMP)., • Valorable experiencia en gobierno de datos., • Experiencia en: Desarrollo Waterfall, Agile / híbrido, y definición y gestión de servicios gestionados con terceros (AM)., • Experiencia en gobierno del ciclo de desarrollo (SDLC), CI/CD y gestión de despliegues, Testing y control de calidad, Gestión técnica de integraciones., • Conocimientos generales de: seguridad y control de accesos, servicios en la nube y sostenibilidad operativa, interacción con equipos de Infra & Ops,, • Experiencia en entornos con múltiples integraciones y alta complejidad., • Experiencia en gestión de proyectos complejos en paralelo (multitarea), manteniendo foco, orden y calidad en la ejecución., • Buen dominio de herramientas MS Office (Project, Excel, PowerPoint, Word) para reporting y seguimiento. Requisitos competenciales • Capacidad para liderar equipos, fomentando la colaboración y el trabajo conjunto entre los miembros., • Capacidad para liderar proyectos y equipos multidisciplinares., • Habilidad para gestionar conflictos, facilitando el entendimiento y la resolución de situaciones complejas dentro de la organización., • Autonomía y toma de decisiones independiente, demostrando iniciativa y responsabilidad en la gestión de procesos., • Comunicación efectiva, tanto con equipos internos como con proveedores y otras áreas de la empresa., • Flexibilidad y adaptación al cambio, especialmente en un contexto de crecimiento y expansión tecnológica., • Orientación a resultados y capacidad para priorizar tareas en entornos dinámicos., • Adicionalmente se valorará: Habilidad interpersonal y don de gentes, enfoque analítico y empírico, estilo de comunicación adaptable y capacidad reflexiva especialmente en entornos complejos.

El grupo HR Path, actor mundial de la consultoría en RRHH, acompaña a sus clientes en sus proyectos de transformación de los RRHH, tanto en el aspecto humano como en el de las herramientas (SIRH). Intervenimos en Europa, América y Asia-Pacífico, para nuestras grandes cuentas y clientes PYME, con el fin de ofrecerles un apoyo global en el desarrollo de su estrategia de RRHH. ¡Asesorar para Ejecutar! HR Path, líder mundial en soluciones de RRHH. • ASESORAR: Apoyamos a nuestros clientes en la transformación de su función de RRHH, a través de una redefinición de su organización de RRHH y su digitalización del SIRH, • IMPLEMENTAR: Como partner de los principales editores del mercado, llevamos a cabo proyectos de implantación técnica y funcional de todas las soluciones SIRH (SaaS u On-Premise)., • EJECUTAR: Gracias a nuestra experiencia global en nóminas, ofrecemos a nuestros clientes varios niveles de externalización de nóminas. Buscamos a un Consultor SAP HCM de nómina española, con al menos 4 años de experiencia. Funciones: • Participación en proyectos de implementación o soporte en grandes clientes., • Configuración y parametrización del módulo PY, definir y ajustar esquemas, reglas y procesos de cálculo de nómina., • Implementación de evolutivos y mejoras adaptándose a cambios legales, convenios o necesidades del cliente., • Coordinar la integración del módulo PY con PA, OM y otros sistemas externos., • Ejecutar pruebas unitarias, integrales y paralelas con sistemas anteriores., • Elaborar documentación funcional y manuales de usuario., • Formar a usuarios internos en procesos de nómina y nuevas funcionalidades., • Trabajar en coordinación con consultores técnicos, funcionales y responsables de RRHH., • Participar en reuniones de seguimiento y planificación de proyectos. Requisitos: • Mínimo 4 años de experiencia., • Experiencia en nómina española (PY-ES)., • Conocimientos de ABAP (mínimo a nivel de debugging)., • Valorables conocimientos en SuccessFactor Employee Central / SuccessFactor Employee Central Payroll. Si no lo sabes, siempre puedes tener curiosidad y ¡nosotros te enseñamos!, • Deseable: inglés alto. ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. ❗ Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. 👏 Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. 🏠 Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. ✨ Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. ☑️ Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada... 💰 Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. 🚀Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.

Buscamos Analista programadores senior Full Stack, capaz de participar tanto en el análisis como en la implementación de soluciones dentro de un entorno colaborativo. La posición está orientada a perfiles con experiencia contrastada en desarrollo back-end con Node.js y TypeScript, así como en front-end con frameworks modernos. Funciones • Análisis técnico y funcional de requisitos., • Desarrollo y mantenimiento de soluciones full stack., • Implementación de lógica back-end con Node.js y TypeScript., • Desarrollo de interfaces front-end con frameworks modernos, preferentemente Vue 3., • Integración y consumo avanzado de APIs REST, incluyendo autenticación, tratamiento de errores y gestión de casos de borde., • Desarrollo de tests unitarios con Jest. Skills técnicos • Experiencia de 4 años o más en Node.js con TypeScript en entorno back-end, • Experiencia de al menos 4 años con alguno de los siguientes frameworks modernos: Vue 3 (preferente) o Vue 2.5 o Angular o React, • Experiencia acreditable en testing unitario con Jest, reflejada en la trayectoria profesional., • Experiencia sólida en consumo avanzado de APIs REST, • Manejo fluido de Git en entornos colaborativos: Condiciones • Contrato Freelance, • Jornada completa, • Larga duración, • 100% remoto

Devops Engineer Location Madrid or Malaga Hybrid (2 per week in office and 3 days from home) About the Role We are looking for a hands-on DevOps Engineer to join our clients data team. You will deploy, automate, and maintain databases primarily on Kubernetes serving 500+ developers across multiple environments. This is a practical, engineering-heavy role. You will work daily with Kubernetes operators, Helm charts, Ansible playbooks, and CI/CD pipelines to keep databases running reliably at scale. If you have deployed and managed any database on Kubernetes (PostgreSQL, Elasticsearch, MySQL, MongoDB - anything counts), and you enjoy solving real operational problems rather than just writing YAML, this role is for you. You will join a small, focused team of experienced engineers and start contributing from day one. We value practical experience over theoretical knowledge. What You Will Do Deploy and operate databases on Kubernetes • Deploy and manage database clusters using Kubernetes operators (e.g., Cloud NativePG, ECK, or any equivalent operator you have worked with)., • Handle day-to-day database operations: provisioning, scaling, backups, failover, upgrades, and user management., • Troubleshoot production issues across multiple database engines (PostgreSQL, Elasticsearch, MySQL, Cassandra, Click House, MongoDB). Build and maintain automation • Write and maintain Ansible playbooks, Helm charts, and Terraform modules for database lifecycle management., • Automate repetitive operational tasks: credential rotation, configuration drift detection, backup verification., • Integrate database services with GitOps workflows (ArgoCD) and secrets management (External Secrets Operator, OpenBao). Support the platform and the team • Create operational runbooks and documentation for database procedures., • Collaborate with other teams on monitoring, alerting, and access control for databases. What We Are Looking For • 3+ years in a DevOps, SRE, or Infrastructure Engineer role with real production responsibilities., • Kubernetes experience: you have deployed and operated workloads on Kubernetes in production — not just local clusters. Understanding of StatefulSets, PVCs, operators, and how stateful applications behave on K8s., • Database deployment experience on Kubernetes: you have deployed at least one database engine on K8s using an operator or Helm chart. You know the caveats — storage classes, backup strategies, failover behavior, data persistence. Any database counts (PostgreSQL, MySQL, Elasticsearch, MongoDB, Redis, etc.)., • Automation skills: practical experience with at least two of: Ansible, Terraform, Helm. You write automation that others can read, use, and maintain., • Linux fundamentals: comfortable with troubleshooting, networking, and system administration on Linux., • CI/CD familiarity: experience with GitLab CI, ArgoCD, or similar pipeline/GitOps tools., • Communication: able to work effectively in English (written and spoken) in a distributed team.

¿Te estás planteando un cambio laboral? Desde Boycor, buscamos un/a Analista Funcional Java, para incorporarse directamente a plantilla de una compañía tecnológica española que desarrolla producto propio altamente especializado en el ámbito de la ciberinteligencia, la cibervigilancia y el análisis de grandes volúmenes de información. Formarás parte de una organización con I+D propio en España, trabajando en plataformas software complejas que operan en entornos de alta exigencia técnica, donde el rendimiento, la escalabilidad, la fiabilidad y la correcta interpretación del negocio son claves. Se trata de sistemas utilizados en contextos reales de alta complejidad, donde la definición precisa de requisitos y la capacidad de estructurar información es fundamental para la evolución del producto. Es un entorno donde conviven arquitecturas basadas en microservicios con sistemas ya existentes en proceso de evolución, dentro de un roadmap de modernización progresiva del producto. Tendrás un rol con impacto directo en cómo se definen, interpretan y validan las soluciones funcionales, trabajando muy de cerca con perfiles técnicos y de negocio. ¡Queremos conocerte! ¿Cómo SERÁ tu día a día? • Interlocución directa con cliente y stakeholders para la toma y concreción de requisitos funcionales y técnicos, • Análisis, estructuración y refinamiento de información compleja, transformándola en especificaciones claras y accionables para desarrollo, • Traducción de necesidades de negocio a soluciones funcionales en entornos basados en microservicios, • Definición de historias de usuario, casos de uso y criterios de aceptación, • Colaboración en el diseño funcional de APIs REST y sistemas distribuidos, • Soporte al equipo técnico (Java / Spring Boot) en la interpretación de requisitos, • Participación en la validación funcional de desarrollos y apoyo en fases de testing / UAT, • Identificación de mejoras funcionales y optimización de procesos dentro del producto, • Colaboración estrecha con perfiles de arquitectura y desarrollo para asegurar coherencia funcional y técnica ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? • Experiencia como Analista Funcional o Analista Técnico en entornos IT, • Experiencia trabajando con equipos de desarrollo backend Java, • Experiencia en toma de requisitos con cliente final, • Capacidad para analizar y estructurar información compleja en soluciones claras ¿Qué te podemos OFRECER? • Contrato indefinido directamente con cliente, • Modalidad híbrida: lunes y viernes teletrabajo; martes a jueves presencial, • Ubicación: Madrid (zona Argüelles), • Horario: lunes a jueves 8:30–18h (con pausa para comer), viernes y verano 8–15h, • Banda salarial: 40.000€ – 45.000€ brutos anuales (cifra orientativa abierta a negociación) + variable ¿Te sientes identificado/a? No dudes en inscribirte

Buscamos un/a React Developer con fuerte base en frontend moderno y nociones de backend y arquitectura, para participar en el desarrollo de aplicaciones web escalables, bien estructuradas y alineadas con buenas prácticas de ingeniería. Responsabilidades • Desarrollar interfaces web utilizando React y TypeScript., • Crear componentes reutilizables, mantenibles y orientados a producto., • Integrar APIs REST y/o GraphQL., • Colaborar en el diseño de la arquitectura frontend y su alineación con backend., • Participar en decisiones técnicas relacionadas con estructura de proyectos, rendimiento y escalabilidad., • Trabajar con conceptos de estado global, control de errores y gestión de asincronía., • Colaborar con backend para definir contratos, modelos de datos y flujos., • Aplicar buenas prácticas de Clean Code y separación de responsabilidades., • Participar en revisiones de código y mejora continua. Requisitos técnicos • Experiencia sólida desarrollando con React., • Buen dominio de JavaScript moderno y TypeScript., • Experiencia con arquitecturas frontend (componentes, hooks, patrones)., • Conocimiento en consumo de APIs REST., • Nociones de backend (Node.js, arquitectura de servicios, APIs)., • Entendimiento de principios de arquitectura de software:, • Separación de capas, • Modularidad, • Escalabilidad, • Manejo de control de versiones con Git. Se valorará • Experiencia con frameworks o entornos como:, • Node.js / NestJS, • Next.js, • Conocimiento de Domain-Driven Design (DDD) o Clean Architecture., • Experiencia en entornos cloud (AWS, GCP o Azure)., • Uso de herramientas de CI/CD., • Sensibilidad por UX, rendimiento y accesibilidad., • Experiencia trabajando en producto o equipos multidisciplinares. Qué ofrecemos • Flexibilidad horaria y modelo híbrido/remoto., • Salario competitivo según experiencia.

Desde ieteam estamos colaborando con IZENPE, prestador cualificado de servicios electrónicos de confianza (QTPS), en la búsqueda de dos perfiles de Técnico/a de Sistemas para sus oficinas en Vitoria. Las personas seleccionadas se integrarán en el área técnica, participando en la gestión y evolución de infraestructuras críticas vinculadas a identidad digital y firma electrónica. Se trata de una posición con un alto componente técnico, en un entorno exigente y regulado, donde la fiabilidad y continuidad del servicio son clave. Entre sus funciones destacan: • Administración y mantenimiento de infraestructuras de clave pública (PKI)., • Gestión del ciclo de vida de certificados digitales (emisión, renovación, revocación y validación)., • Operación e integración de servicios de firma electrónica y otros servicios de confianza., • Configuración y soporte de plataformas de firma y validación electrónica., • Resolución de incidencias en entornos críticos, garantizando la continuidad del servicio., • Colaboración con otros equipos técnicos en la mejora continua de las soluciones. Requisitos: • Formación universitaria en áreas técnicas(Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similares)., • Experiencia mínima de 3 años en entornos relacionados con PKI (ENTRUST SAE, ENTRUST SECURITY MANAGER, ENTRUST KEYONE y EJBCA), certificados digital eso servicios de confianza., • Conocimientos en criptografía, gestión de claves y estándares de firma electrónica., • Experiencia en integración de servicios (APIs, servicios web) y entornos de desarrollo (Java o .NET)., • Familiaridad con servidores de aplicaciones y bases de datos., • Se valorará experiencia en entornos contenerizados (Kubernetes) y herramientas específicas de PKI., • Se valorará el nivel de inglés y euskera. Buscamos una persona organizada, autónoma y con iniciativa, con capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en entornos técnicos exigentes y regulados. La posición ofrece un modelo de trabajo híbrido, combinando presencialidad y teletrabajo. Si crees que puedes encajar, ¡no dudes en inscribirte! ieteam-en, IZENPErekin ari gara lanean,konfiantzazko zerbitzu elektronikoen hornitzaile ziurtatua (QTPS), eta honek bi Sistemetako Teknikari bilatzen ditu Gasteizko bere bulegoetarako. Hautatutako hautagaiek atal teknikoan egingo dute lan, nortasun digitalari eta sinadura elektronikoei lotutako azpiegitura kritikoen kudeaketan eta garapenean lagunduz. Lanpostu hau oso teknikoa da, eskakizun handiko eta araututako ingurune batean, non zerbitzuaren fidagarritasuna eta jarraitasuna funtsezkoak diren. Erantzukizun nagusiakhonako hauek dira: • Gako publikoen azpiegituraren (PKI) administrazioa eta mantentze-lanak., • Ziurtagiri digitalen bizitza-zikloa kudeatzea (ematea, berritzea, baliogabetzea eta egiaztatzea)., • Sinadura elektronikoen zerbitzuak eta beste konfiantza-zerbitzu batzuk martxan jartzeaeta integratzea., • Sinadura elektronikoen eta egiaztatze-plataformen konfigurazioa eta laguntza ematea., • Inguru kritikoetan gertatzendiren incidienteak konpontzea, zerbitzuaren jarraitasuna bermatuz., • Beste talde teknikobatzuekin lankidetzan aritzeasoluzioen etengabeko hobekuntzan. Eskakizunak: • Unibertsitatekogradua arlo teknikobatean (Informatika Ingeniaritza, Telekomunikazioak edo antzekoa)., • PKI ((ENTRUST SAE, ENTRUST SECURITY MANAGER, ENTRUST KEYONE eta EJBCA), ziurtagiri digital edo konfiantza-zerbitzuekin lotutakoinguruneetan gutxienez 3 urteko esperientzia., • Kriptografia,gakoen kudeaketa eta sinadura elektronikoaren estandarren ezagutza., • Zerbitzuen integrazioan (APIak,web zerbitzuak) eta garapen-inguruneetan (Java edo .NET) esperientzia., • Aplikazio-zerbitzari eta datu-baseekin ezagutza., • Ingurune kontainerizatuetan (Kubernetes) eta PKI tresna espezifikoetan esperientzia abantaila izango da., • Ingelesa eta euskararen ezagutzabaloratuko da. Antolatua, independentea eta proaktiboa den pertsona bat bilatzen dugu, taldean lan egiteko gaitasuna duena eta ingurune tekniko eskakizun handiko eta araututakoetan aurrera egiteko gai dena. Lanpostuak lan-eredu hibridoa eskaintzen du, bertako eta urruneko lana uztartuz. Zure profila egokia dela uste baduzu,ez izan zalantzarik eta aurkeztu!

We are looking for a Data Scientist to join a strategic AI and GenAI project within the financial services sector, working closely with MLOps and Data Engineering teams. The role focuses on developing advanced models and ensuring they are scalable, production-ready, and aligned with modern data and ML architectures. Role Description As a Data Scientist, you will work with large volumes of data to develop predictive models and machine learning solutions. You will be part of a modern ecosystem where models are deployed into production through robust pipelines, collaborating closely with MLOps and Data Engineers. Responsibilities • Develop, train, and validate machine learning models for business use cases, • Perform exploratory data analysis (EDA) and feature engineering on complex datasets, • Collaborate with Data Engineers on data preparation and transformation at scale, • Work with MLOps teams to industrialize, deploy, and monitor models, • Contribute to the continuous improvement of ML pipelines (testing, versioning, reproducibility), • Communicate insights and recommendations to technical and business stakeholders Tech Stack / Skills • Strong experience with Python (pandas, numpy, scikit-learn or similar frameworks), • Solid knowledge of SQL and working with large datasets, • Experience developing machine learning models (supervised and unsupervised), • Familiarity with cloud environments (AWS, GCP, or Azure), • Experience working in production environments with ML pipelines, • Knowledge of MLOps tools (MLflow, Airflow, Kubeflow, or similar)

Join a pan-European embedded insurance leader as Pricing Actuary, focusing on insurance products including Motor, Home, Pet, and SME lines. This is a strategic-technical hybrid role where you'll shape pricing frameworks, build data-driven models, and collaborate with MGAs and partners across Europe—all while working remotely from Spain with genuine flexibility through their Work From Anywhere program. Core Responsibilities • Develop and execute UK pricing strategies for Motor, Home, Pet, and SME portfolios, working closely with MGAs to design competitive, profitable solutions through statistical modelling, risk analysis, and API-driven implementation aligned with business growth targets, • Own portfolio analytics and performance optimisation—build management dashboards, conduct profitability reviews, analyse customer segmentation, and monitor competitor dynamics, claims patterns, and regulatory developments to inform strategic pricing decisions, • Build and maintain sophisticated pricing models using actuarial methods and machine learning techniques, evaluate model performance, conduct recalibrations, and provide technical peer review of partner pricing proposals to ensure robustness and consistency, • Act as pricing subject matter expert for internal and external stakeholders, translating complex analytical insights for non-technical audiences while ensuring regulatory compliance and maintaining strong collaborative relationships with UK and European teams Qualifications • Strong insurance market pricing background across Motor, Home, and/or SME products with deep knowledge of regulatory frameworks, Spanish market dynamics, and proven expertise in actuarial modelling and pricing methodology, • Advanced technical skills: SQL and/or Python programming, experience with commercial pricing platforms (AKUR8, RADAR, EARNIX or similar), machine learning applications, and visualisation tools (Power BI, Tableau) with demonstrated ability to lead pricing initiatives, • Strategic communicator with commercial acumen who can influence stakeholders across all levels, comfortable working in fast-paced international environments; actuarial credentials (FIA/FFA or equivalent) and MGA/B2B2C experience beneficial but not mandatory

Nuestro proyecto Pérez-Llorca está ampliando notablemente su conjunto de aplicaciones de última generación (Dynamics 365, S4/HANA, AI, Fabric, analítica avanzada, gobierno del dato, etc.), resultado tanto de su crecimiento interno como de la integración de nuevos despachos en Latinoamérica. El equipo de Solutions & Delivery es responsable de analizar estratégicamente nuevas oportunidades de uso, adaptación y mejora continua de estas aplicaciones y otras aplicaciones. Dentro de este equipo, el jefe de Proyecto reporta directamente al IT Business Partner, quien también participa en la gestión del presupuesto de soporte de aplicaciones y la coordinación con los proveedores implicados en estos servicios. Funciones Además de las tareas habituales de un jefe de Proyecto, también podrá actuar como interim IT Business Partner, asumiendo una posición de liderazgo y responsabilidad en el equipo. Esta función implica que podrá tener delegadas numerosas tareas, lo que requiere una capacidad probada para gestionar de forma autónoma los procesos y tomar decisiones de manera independiente. Además, es fundamental que el profesional cuente con una experiencia sólida en el ámbito de IT, y en particular en el Desarrollo de Aplicaciones, lo que garantiza su capacidad para abordar los desafíos técnicos y organizativos que puedan surgir. Requisitos Técnicos CRM y ecosistema comercial: • Experiencia en CRM, valorándose especialmente Microsoft Dynamics 365 Sales, con visión end‑to‑end de los procesos comerciales y del ciclo de venta, orientados al crecimiento del negocio., • Conocimiento funcional de la gestión de cuentas y oportunidades, actividades comerciales, estados y flujos del proceso comercial, así como capacidades de reporting y analítica derivadas del uso del CRM., • Experiencia trabajando con el ecosistema comercial en su conjunto, incluyendo pricing, gestión del ciclo de venta, gestión de campañas y reputación, agenda comercial, gestión de eventos, reporting y analítica comercial y de actividad., • Experiencia en entornos con múltiples integraciones entre varios sistemas corporativos (CRM, Gestor documental, ERP, Analytics, etc.)., • Conocimiento funcional de integraciones basadas en APIs, servicios REST, ETLs y automatizaciones, con capacidad para:, • Entender flujos complejos de información entre sistemas, • Experiencia en la gestión de webs corporativas e intranets desde una perspectiva funcional y de gobierno., • Conocimiento de los principios de funcionamiento del front-end (HTML, CSS, diseño responsive) y del back-end, sin necesidad de desarrollo directo., • Experiencia con intranets corporativas, valorándose especialmente SharePoint Online, incluyendo: gestión de contenidos, permisos y accesos, integración con otros sistemas corporativos., • Experiencia en Power Platform (especial foco en Power Automate), desde una perspectiva de gobierno y delivery, con capacidad para definir casos de uso, priorizar automatizaciones y coordinar su ejecución con terceros., • Experiencia en la aplicación de la AI en los procesos de negocio de su ámbito de actuación., • Experiencia en entornos internacionales y M&A., • Más de 8 años de experiencia como Jefe de Proyecto IT., • Experiencia en ITIL y valorables certificaciones en gestión de proyectos (PMP)., • Valorable experiencia en gobierno de datos., • Experiencia en: Desarrollo Waterfall, Agile / híbrido, y definición y gestión de servicios gestionados con terceros (AM)., • Experiencia en gobierno del ciclo de desarrollo (SDLC), CI/CD y gestión de despliegues, Testing y control de calidad, Gestión técnica de integraciones., • Conocimientos generales de: seguridad y control de accesos, servicios en la nube y sostenibilidad operativa, interacción con equipos de Infra & Ops,, • Experiencia en entornos con múltiples integraciones y alta complejidad., • Experiencia en gestión de proyectos complejos en paralelo (multitarea), manteniendo foco, orden y calidad en la ejecución., • Buen dominio de herramientas MS Office (Project, Excel, PowerPoint, Word) para reporting y seguimiento. Requisitos competenciales • Capacidad para liderar equipos, fomentando la colaboración y el trabajo conjunto entre los miembros., • Capacidad para liderar proyectos y equipos multidisciplinares., • Habilidad para gestionar conflictos, facilitando el entendimiento y la resolución de situaciones complejas dentro de la organización., • Autonomía y toma de decisiones independiente, demostrando iniciativa y responsabilidad en la gestión de procesos., • Comunicación efectiva, tanto con equipos internos como con proveedores y otras áreas de la empresa., • Flexibilidad y adaptación al cambio, especialmente en un contexto de crecimiento y expansión tecnológica., • Orientación a resultados y capacidad para priorizar tareas en entornos dinámicos., • Adicionalmente se valorará: Habilidad interpersonal y don de gentes, enfoque analítico y empírico, estilo de comunicación adaptable y capacidad reflexiva especialmente en entornos complejos.

Este rol es de esos que no salen en las pelis, pero sin él no hay final feliz en ninguna auditoría.No es un rol “administrativo/a de ciberseguridad”: es una pieza clave para que el trabajo técnico se pueda demostrar, medir y auditar. ¿Quiénes somos? En PROCESIA nos pasa algo curioso: apreciamos casi tanto una buena plantilla como un buen despliegue. Somos la Compañía donde la seguridad se escribe, se estructura y se explica, y donde tu manera de ordenar la información marca nuestra diferencia más de lo que imaginas. ¿Qué buscamos? Buscamos a esa persona que, cuando ve un Excel caótico o una plantilla mal pensada, siente un pequeño cortocircuito interno. Un/a técnico/a para la preparación de plantillas de cumplimiento que disfrute traduciendo guías de seguridad en plantillas claras, usables y alineadas con la realidad técnica con: • Una base técnica en el mundo TIC, • Experiencia en demostrable preparando plantillas de configura segura según normativa., • Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada., • Confort trabajando con: Configuración segura de sistemas yCiberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos., • Formación que respalde todo esto: cursos CCN-STIC configuración segura y un curso de ciberseguridad., • Inglés nivel medio (B1), suficiente para moverte por documentación técnica sin drama. Además, por el entorno en el que trabajarás, es necesario poder disponer de: • Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Tu misión será que las guías de seguridad no se queden en teoría, sino que se conviertan en plantillas que cualquiera del equipo pueda usar y entender, por tanto necesitamos que: • Prepares plantillas de cumplimiento de los activos de la RED CLIENTE-BC según las guías CCN-STIC., • Diseñes y mantengas plantillas que recojan de forma ordenada qué debe cumplir cada sistema para considerarse “seguro”., • Trabajes codo con codo con perfiles de bastionado y auditoría para ajustar las plantillas a lo que realmente existe en los sistemas, no a un mundo ideal., • Actualices las plantillas cuando cambien las guías, la normativa o el entorno técnico, evitando que se queden “obsoletas pero en uso”. Y ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa, dentro de un proyecto estable donde tus plantillas serán referencia para todo el equipo., • Modelo híbrido, horario 8x5 y una cultura que entiende que se puede ser muy profesional sin perder la humanidad ni la vida fuera del trabajo., • Un equipo técnico que agradecerá tu rigor: les ayudarás a saber qué hay que cumplir y a demostrar que lo cumplen, sin perderse entre documentos., • Desarrollo profesional en ciberseguridad y cumplimiento: apoyo a formación, contacto continuo con guías y normativa y aprendizaje constante en entornos exigentes., • Un entorno donde se valora la gente detallista, organizada y con criterio, y donde proponer mejoras en procesos y plantillas es casi parte del trabajo., • Beneficios pensados para que estés bien: modelo híbrido, jornadas intensivas en determinados periodos, seguro médico sin copagos y detalles del día a día que suman. Aquí vas a tener mucho espacio para dejar tu huella.

Nuestro cliente Grupo EULEN, un grupo empresarial multinacional con unos 75.000 empleados en todo el mundo, líderes en la prestación de servicios generales a empresas. Cuentan con una División de Ciberseguridad, de reciente creación, para ayudar a los clientes a proteger sus activos, datos y sistemas, manteniéndolos seguros y en conformidad con las normativas vigentes. La persona seleccionada será contratada directamente por Grupo EULEN. Descripción de la posición Buscamos un/a Responsable de Operaciones de Ciberseguridad para la división de Ciberseguridad, que será responsable de gestionar el SOC para proporcionar servicios avanzados de ciberseguridad a los clientes. Experiencia profesional @ Más de 2 años de experiencia gestionando un SOC. @ Más de 5 años de experiencia en ciberseguridad, con una sólida experiencia en consultoría técnica. @ Se valorarán Certificaciones. Habilidades / Competencias @ Excelentes habilidades de comunicación y presentación. @ Capacidad de Liderazgo de equipos. @ Capacidad para trabajar en equipo. Funciones / Responsabilidades Su responsabilidad principal será la de gestionar y hacer evolucionar un SOC de reciente creación. El objetivo del equipo es proporcionar servicios avanzados de ciberseguridad a los clientes, entre los que estarían los siguientes: @ Consultoría Técnica en Ciberseguridad: Proveer asesoramiento técnico especializado en ciberseguridad a una variedad de clientes en diferentes industrias. @ Evaluación de Riesgos y Vulnerabilidades: Realizar evaluaciones periódicas de riesgos y análisis de vulnerabilidades para identificar y mitigar amenazas. @ Gestión de Vulnerabilidades: Implementar programas de gestión de vulnerabilidades para clientes, incluyendo la identificación, clasificación y remediación de vulnerabilidades. @ Respuesta a Incidentes: Asistir a los clientes en la preparación y respuesta a incidentes de ciberseguridad, incluyendo la investigación y resolución de incidentes. @ Implementación de Controles de Seguridad: Desarrollar e implementar controles de seguridad y políticas que cumplan con los estándares de la industria y las regulaciones aplicables. @ Monitorización y Detección de Amenazas: Participar en la definición y gestión de sistemas de monitoreo para la detección proactiva de amenazas. Idiomas Ingles: medio. Español: fluido o nativo. Lugar de trabajo Madrid Remuneración Modelo competitivo acorde a la experiencia. Interesad@s aplicad aquí o enviad CV en español a indicando en el título: “Responsable de Operaciones de Ciberseguridad”