Responsable de recursos humanos
15 hours ago
Murcia
People & Culture Manager / Responsable de Recursos Humanos En Trak estamos revolucionando la rehabilitación digital con inteligencia artificial y trabajando junto a grandes aseguradoras, mutuas y hospitales. Estamos en plena fase de crecimiento y buscamos a una persona apasionada por construir cultura, impulsar al equipo y liderar el área de Personas en una startup HealthTech con gran proyección. Queremos sumar a alguien que se entusiasme con el reto de crear un espacio de trabajo inspirador, atraer talento y desarrollar al equipo . Modalidad y ubicación Modalidad: Híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto) Ubicación: Valencia Tipo de contrato: Jornada completa ⏰ Horario Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 Viernes horario intensivo de 9:00 a 15:00 Responsabilidades principales Las tareas que realizará en su día a día, incluyendo la creación y gestión del área de People & Culture: Diseñar, implementar y mantener la cultura organizacional alineada con los valores de TRAK. Organizar actividades de teambuilding, dinámicas internas, rituales de cultura y eventos corporativos . Crear un entorno de trabajo motivador, saludable e inspirador para todo el equipo. Liderar el proceso de reclutamiento y selección , desde la definición del perfil hasta la contratación. Diseñar e implementar un Plan de Desarrollo Profesional para cada miembro del equipo. Crear y coordinar un Plan de Formación interna y externa adaptado a los diferentes roles. Gestionar el onboarding y offboarding, asegurando una experiencia excelente. Colaborar estrechamente con dirección para alinear la estrategia de personas con los objetivos de negocio. Supervisar y mejorar políticas internas, performance reviews y clima laboral. Impulsar iniciativas de bienestar y diversidad. Perfil que buscamos Buscamos un perfil con sensibilidad humana, visión estratégica y capacidad de organización. Requisitos recomendados: +3 años de experiencia en Recursos Humanos, People & Culture o roles similares. Experiencia en startups , scale-ups o entornos dinámicos de rápido crecimiento. Conocimiento en reclutamiento , desarrollo de personas, formación y cultura. Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa y empatía. Capacidad para liderar proyectos, proponer mejoras y trabajar con autonomía. Mentalidad resolutiva, creativa y orientada a las personas. Valorable estudios en Psicología, RRHH, Relaciones Laborales o similar. Inglés intermedio o fluido (valorable). Qué ofrecemos Ser parte de una startup HealthTech en pleno crecimiento con impacto real en miles de pacientes. Oportunidad de construir el área de People & Culture desde cero y dejar tu huella. Entorno dinámico, cercano y con mucha autonomía. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Flexibilidad horaria y modalidad híbrida. Contrato indefinido desde el inicio. Actividades, iniciativas de bienestar y un equipo con mucha energía y ambición. ¿Te sumas? Si quieres ser parte de una startup que está transformando la forma en que las personas se rehabilitan y te apasiona crear cultura y potenciar a los equipos, ¡queremos conocerte! Aplica directamente por LinkedIn o envíanos tu CV a ¡Estamos deseando conocerte!