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Tradition is the interdealer broking arm of Compagnie Financière Tradition and one of the world's largest interdealer brokers in over-the-counter financial and commodity related products. CFT is represented in over 28 countries, employing over 2,500 people. Tradition’s goal is to provide superior client services. It believes its business success is a direct reflection of its employees and recruits. As such, teamwork, creativity, reliability and integrity are components of a work ethic taken very seriously since the company was founded in 1959. Tradition is currently seeking to appoint a Brokerage Rates Admin Assistant to be based within the Madrid office. Main responsibilities within the Brokerage Rates Admin Assistant position include: You will be responsible for maintaining and updating brokerage schedules to ensure they are accurate and up-to-date at all times. Accurately record incoming and outgoing fee reviews to ensure proper tracking and transparency for future reference. Provide various departments with client rate cards on request, ensuring that the information is consistent and easily accessible. Assist with the analysis of rate increases and decreases, ensuring that changes are properly documented and aligned with the business strategy. Work closely with various departments to source accurate data, ensuring all systems and records are consistent and reliable. Provide timely operational and administrative support as required to all London Managed entities, contributing to efficient business operations. Help identify opportunities for process improvements and support the development and enhancement of relevant processes within the London managed offices. You may be asked to take on additional duties as required, depending on the needs of the business and the team. Key skills, experience and competencies required to be successful in this role: Strong problem-solving ability with a lateral thinking approach. Excellent communicator, both written and verbal. Ability to adapt to changing situations and work effectively under pressure to meet deadlines. Advanced Excel skills, capable of not only storing data but ensuring it is easily readable and presentable. Good time management skills, ensuring tasks are completed efficiently and on time. Exceptional record-keeping abilities, ensuring accuracy and organisation. Strong attention to detail and accuracy in all aspects of work. Ability to manage multiple priorities effectively and maintain quality under tight deadlines. Tradition do not accept agency CV’s. Please do not forward CV’s to our employees or Talent team. Tradition are not accountable for any fees related to unsolicited resumes. The Talent team will reach out to trusted agents when required. Please note, due to the large volume of applications for this position, only suitable candidates will be contacted. If you have not heard from us within 14 days, unfortunately, your application has been unsuccessful. Tradition welcome all suitable applications and are an equal opportunity employer who value diversity. All employment is decided on the basis of qualifications and merit. By applying for this role, you agree that we may retain your details on our system for a period of 6 months and may contact you for any future vacancies that may arise within the Tradition Group.

¡Buscamos a un apasionado del sector bancario que tenga experiencia en seguimiento de proyectos! ¿Quién somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.500 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? Hacer seguimientos del avance del proyecto, los hitos y plazos. Controlar los costes y gestionar posibles riesgos. Análisis de la información y elaboración de informes con varios KPIs Coordinar los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. Ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo, y guiándoles a través de tu expertise. ¿Quién eres? Estas graduado/licenciado en ingeniería y/o ADE Tienes mínimo 1 o 2 años en gestión de proyectos en sectores de banca o relacionados Nivel alto de ingles (C1) Conocimiento de productos financieros banca mayorista. Conocimientos de mensajería de pagos (SWIFT MT/MX, SEPA, etc.) Manejas alguna de estas herramientas: Power Bi, Jira, Confluence, Asana Conocimiento metodología Agile Tienes optimas capacidades comunicativas Eres una persona dinámica, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¡Únete a MIGSO-PCUBED y conviértete en un/a Experto/a en Project Management!

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Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos . En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tu día a día en este rol: En este puesto como SysAdmin te encargarás de garantizar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de las infraestructuras IT de la organización, asegurando la continuidad del servicio y una atención técnica eficaz y resolutiva hacia los usuarios internos y clientes. Administrarás y mantendrás servidores Windows Server, gestionando servicios como Active Directory, DNS, DHCP y GPO. Gestionarás entornos Microsoft 365, incluyendo Exchange Online, SharePoint, OneDrive y Teams, asegurando su disponibilidad y rendimiento. Administrarás Intune para la gestión de dispositivos, políticas de seguridad y cumplimiento normativo. Proporcionarás soporte técnico de segundo nivel en entornos multicliente, resolviendo incidencias complejas y garantizando la continuidad del servicio. Gestionarás infraestructuras en Azure, incluyendo máquinas virtuales, redes, copias de seguridad y políticas de seguridad. Implementarás y darás soporte a aplicaciones corporativas como A3, Sage y 3CX. Monitorizarás los sistemas para detectar posibles incidencias, analizar el rendimiento y aplicar medidas preventivas. Documentarás configuraciones, procedimientos y cambios técnicos, asegurando la trazabilidad de las operaciones. Colaborarás estrechamente con los equipos de soporte N1 y otros departamentos técnicos para resolver incidencias y optimizar procesos. Lo que te ofrecemos: Trabajo 100% remoto: trabaja desde el lugar de España que tú elijas. Contrato indefinido. Clases de inglés gratuitas. Seguro médico privado cofinanciado. Ticket restaurante, transporte y guardería. Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial. Formación continuada. Incorporación a un excelente equipo humano. Revisión salarial continuada. Lo que buscamos: Queremos sumar a nuestro equipo a personas que: Quieran trabajar en remoto o en entornos flexibles , colaborando estrechamente con distintos equipos técnicos. Cuenten con al menos 3 años de experiencia en administración de sistemas y soporte técnico multicliente. Dominen entornos Microsoft (Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP, GPO) y Microsoft 365, Intune y Azure . Tengan capacidad analítica y disfruten resolviendo incidencias complejas y optimizando infraestructuras . Posean habilidades de documentación técnica y comunicación efectiva con usuarios y compañeros de otros niveles. Valoren el aprendizaje continuo , la certificación profesional (Microsoft, ITIL, Azure, etc.) y la mejora constante de los servicios IT.

Sobre nosotros: En Omnitel, creemos en las personas como motor de nuestra organización. Apostamos por la transparencia, el desarrollo profesional y el bienestar de nuestros equipos. Si compartes estos valores y buscas un entorno dinámico donde crecer, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión?: Formarás parte del equipo RRHH, asegurando la correcta gestión de procesos laborales y el cumplimiento normativo. Tu trabajo será clave para garantizar una experiencia positiva para nuestros empleados y la eficiencia en la gestión interna. Responsabilidades: Elaboración y gestión de contratos, anexos y cláusulas. Cálculo y emisión de nóminas y finiquitos (antigüedad, IT, AT, retribución flexible, embargos). Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. • Presentación de impuestos (modelos 111 y 190). Gestión de beneficios sociales: seguros médicos, vales de comida, cheques guardería. Administración de adelantos de nómina y control de gastos. Tramitación de diligencias oficiales (embargos, multas, requerimientos FUNDAE). Elaboración de informes de costes de personal. Gestión de formación y bonificaciones (FUNDAE). Soporte a empleados en consultas sobre nómina y propuestas de retribución flexible. Lo que buscamos de ti: Formación: Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Experiencia: mínimo 3 años en administración de RRHH. Conocimientos técnicos: Legislación laboral y Seguridad Social o Procesos de nómina y tributación (IRPF, modelos 111 y 190). Excel avanzado o Manejo de A3 Innuva. Competencias: Rigurosidad y atención al detalle. Organización y gestión del tiempo. Comunicación clara y orientación al cliente interno. Confidencialidad y ética profesional. Deseable: Inglés intermedio y experiencia en retribución flexible ¿Qué ofrecemos?: Contrato indefinido y salario competitivo. Retribución flexible y beneficios sociales (seguro médico, formación continua). Modalidad híbrida y horario flexible. Entorno colaborativo y oportunidades de desarrollo profesional. ¿Te interesa?: ¡Queremos conocerte! Envía tu CV a o postúlate directamente a través de LinkedIn. Únete a Omnitel y forma parte de un equipo que apuesta por las personas.

Centauro Rent a Car es una empresa dedicada al sector del alquiler de vehículos con más de 50 años de experiencia en el negocio. Nuestra sede central se encuentra en Alicante (España) y contamos con oficinas en los destinos turísticos más populares del sur de Europa y la costa mediterránea: España, Baleares, Portugal, Madeira, Italia, Cerdeña, Sicilia, Grecia continental y las islas griegas. Nos encontramos en búsqueda de talento para nuestro equipo de RRHH en la posición de International Recruiter. El puesto está ubicado en nuestras oficinas centrales de Finestrat y se encargará, entre otras, de las siguientes tareas: Gestión de las ofertas de trabajo en los distintos portales de empleo. Entrevistas telefónicas, online y presenciales. Gestión laboral de los distintos países (altas, bajas, contratos, etc.). Coordinación con las asesorías laborales de los distintos países. Apoyo en las distintas áreas dentro del departamento. Requisitos mínimos: Estudios finalizados en RRHH, Psicologías y/o similares. Nivel avanzado de inglés, tanto hablado como escrito (se valorarán otros idiomas). Residencia cercana al centro de trabajo. Compromiso con el equipo. Proactividad en la búsqueda de soluciones y mejoras dentro del departamento. Se ofrece: Puesto de trabajo estable. Salario competitivo. Horario flexible. Formación continua. Posibilidad de crecimiento profesional. ¿Estás buscando un nuevo desafío? Si crees que tu perfil es adecuado y te gustaría formar parte del equipo de Centauro, ¡apúntate a esta oferta!

We are looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 30 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What are we looking for? We are looking for a Senior Database Administrator with deep expertise in Microsoft SQL Server . This is an exciting opportunity to work on enterprise-level database solutions across both on-premises and cloud environments , with a strong focus on performance tuning and high availability . Location: 100% Remote (Spain-based candidates only) ️ Language: High level of English required Qualifications & Experience 7+ years in database engineering, administration, and performance tuning. Strong expertise in SQL Server (T-SQL, stored procedures). Proficiency in SSRS and SSIS. Advanced skills in query optimization and execution plan analysis. Experience with high-availability setups: Always On, clustering, replication , log shipping. Solid understanding of database security, auditing, and compliance. Key Responsibilities Design, implement, and manage high-performance Oracle and SQL Server databases. Optimize queries, indexes, and stored procedures for performance and scalability. Administer Azure SQL Server and Azure Managed Instance, ensuring security and availability. Develop and maintain SSRS reports and SSIS ETL packages. Troubleshoot and resolve performance issues, replication failures, and security vulnerabilities. Collaborate with development and operations teams on database optimization and structure. Manage backup, disaster recovery, and high-availability strategies (Always On, clustering, etc.). Ensure compliance with database security best practices and industry standards. Lead database migrations, upgrades, and cloud adoption initiatives. Preferred Skills Experience with cloud-native database solutions and automation. Familiarity with DevOps, Infrastructure as Code (IaC), and CI/CD for database deployments. Understanding of NoSQL databases and hybrid cloud environments. Hands-on experience with Azure SQL Server and Azure Managed Instance. Preferred certifications: Microsoft Certified: Azure Database Administrator Associate Oracle Database Administrator Certified Professional Work schedule 8-17 Monday/Friday What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

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