Oficina y Administración jobs in Mutilva BajaCreate job alerts

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KORA KILIKI Actualmente estamos buscando a una persona para que se una a nuestro equipo de recepción para nuestro complejo en Pamplona. La persona seleccionada reportando al el/la responsable de recepción se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: La persona seleccionada, reportando a Dirección del complejo y junto al resto del equipo, se responsabilizará de las siguientes tareas: • Realizar el seguimiento de reservas con atenciones especiales y coordinación interdepartamental para materializarlas, • Realizar check-in y check-out de los clientes, garantizando un servicio ágil y profesional., • Ofrecer información turística y asesoramiento personalizado a los clientes., • Gestionar y solucionar incidencias, asegurando la satisfacción de los huéspedes., • Supervisar y gestionar el control de accesos al interior del complejo., • Atender y gestionar consultas, solicitudes y reclamaciones, tanto presencialmente como por teléfono o correo electrónico., • Desempeñar funciones de Relaciones Públicas, representando la imagen del establecimiento y actuando como embajador/a ante clientes y colaboradores., • Transmitir la cultura de marca a invitados y compañeros: valores, propósito, actitud de marca, cultura del detalle., • Volcado constante de información al CRM., • Fomentar la fidelización de clientes, promoviendo una experiencia positiva durante su estancia., • Gestionar opiniones y comentarios en plataformas digitales y redes sociales, manteniendo una reputación online positiva., • Coordinar y dinamizar eventos y actividades dirigidas a huéspedes., • Establecer y mantener relaciones con proveedores turísticos y agencias, contribuyendo al posicionamiento del establecimiento., • Apoyar en tareas generales de administración y contabilidad, incluyendo facturación y control de caja., • Recepcionar llamadas telefónicas y atender visitas, asegurando un trato profesional., • Colaborar en estrategias de marketing y comunicación, aportando ideas para mejorar la visibilidad del establecimiento y la experiencia de marca Requisitos y aptitudes necesarias: • Formación en Grado de Turismo, Relaciones Públicas o similar., • Manejo del paquete Office., • Conocimiento del sistema SIHOT (valorado) y agilidad tecnológica (indispensable)., • Nivel alto de inglés y alemán. Se valorarán un mayor conocimiento en otros idiomas, • Experiencia mínima de 2 años como recepcionista, valorándose la experiencia en aparhoteles de mediano tamaño y en gestión de guest relations., • Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, pensamiento creativo, personalidad, • dinámica y orientación al cliente Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable con un atractivo variable. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

Timac AGRO, perteneciente al Grupo Roullier, multinacional líder en nutrición vegetal, animal y humana, con productos diferenciados, de alta tecnología y en continua innovación, busca ampliar su equipo con un/a: TÉCNICO/A DE RECURSOS HUMANOS (SELECCIÓN, FORMACIÓN & DESARROLLO) En dependencia del Responsable de Recursos Humanos Comercial e integrada en su equipo, la persona seleccionada será responsable, en el área asignada, de: • Liderar los Procesos de Selección previstos en colaboración con el área comercial: Planificación de procesos, publicación de ofertas, búsqueda activa de candidatos, convocatoria de los procesos y realización de los mismos asegurando los procedimientos corporativos., • Garantizar, junto con el área comercial y administración de recursos humanos un correcto Pre-onboarding y Onboarding de las personas seleccionadas. Garantizar también la formación adecuada y el acompañamiento de las incorporaciones durante los 2 primeros años., • Liderar el sistema de Gestión del Conocimiento a través de la convocatoria de las reuniones y la recopilación de los materiales, el diseño y preparación de los recursos formativos para asegurar la transferencia de conocimiento entre los técnicos., • Gestionar la Universidad Corporativa Campus TimacAGRO garantizando la asignación y seguimiento de las formaciones en función de las necesidades detectadas en los periodos de onboarding, en la Entrevista de Desarrollo y a nivel Estratégico., • Preparación y asistencia a los Foros de Empleo e impartición de Talleres de Empleabilidad en las Universidades asignadas. ¿QUÉ BUSCAMOS? • La persona incorporada deberá contar con titulación de Grado en Psicología, Relaciones Laborales… valorándose Master en Recursos Humanos., • Experiencia en reclutamiento y selección en redes (infojobs, Linkedin) de al menos 4 años., • Manejo de Office avanzado / Power BI, • Competencias asociadas: Orientación al cliente, Orientación a Resultados, Capacidad resolutiva, Comunicación eficaz, Planificación / Organización y Relaciones interpersonales. ¿QUÉ OFRECEMOS? Incorporación a una Compañía multinacional líder en su sector con más de 10.000 empleados en el mundo. La persona seleccionada contará con un período de formación inicial, contrato indefinido y una retribución acorde al puesto. Otros beneficios (seguro médico, ticket restaurante...)

Nuestro cliente, empresa industrial situada en las inmediaciones de Pamplona, busca un perfil senior para liderar el desarrollo comercial nacional e internacional de la compañía, con un modelo de colaboración 100% orientado a resultados y con variable alto por objetivos. Se trata de una oportunidad para profesionales acostumbrados a trabajar por comisión, con autonomía, visión estratégica y capacidad real de generar negocio de alto valor. Requisitos: • Ingeniería (Industrial, Civil, Mecánica, Organización o similar)., • Valorable formación en gestión empresarial o MBA., • Conocimientos técnicos en sector construcción o automatización., • Capacidad de interlocución técnica con cliente industrial, • Inglés nivel negociación, • Valorable segundo idioma europeo, • Mínimo 5 años en puestos similares. Funciones: • Definición y ejecución de estrategia comercial nacional e internacional., • Desarrollo de negocio y apertura de mercado en sector construcción, y otros., • Generación y cierre de oportunidades B2B de alto valor., • Creación de red de partners y estructuración del canal comercial. Competencias Clave: • Liderazgo natural y ambición empresarial., • Alta capacidad de negociación y cierre., • Mentalidad estratégica y orientación a resultados., • Compromiso con proyecto en fase de consolidación. Se Ofrece: • Variable alto por objetivos

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 11 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona que se encargue de definir, planificar y coordinar, de acuerdo con la dirección de PRL, los planes de prevención en su disciplina preventiva (Sg, Hg, Er, Ps y Vs) con el fin de garantizar la implantación de la política de PRL y el SGPRL y fomentar el desarrollo de la cultura preventiva en la empresa.. Sus funciones serán las siguientes: • Definir y proponer a la dirección de PRL, las metodologías y herramientas más adecuadas para la realización de las evaluaciones de riesgos, asegurando su adecuación al SGPRL y a cada centro de trabajo., • Realizar las evaluaciones de Riesgos de Seguridad, elaborando la documentación resultante con el fin de mantener actualizada la planificación de la actividad preventiva, notificando las posibles desviaciones o dificultades en su cumplimiento., • Colaborar con la línea de mando en la realización de las investigaciones de accidentes/incidentes y visitas a los distintos lugares de trabajo, para ejercer conjuntamente la labor de vigilancia y control del cumplimiento de la normativa de prevención, del estado de las instalaciones y condiciones de trabajo y asegurar la adecuación e implantación de las medidas preventivas definidas., • Supervisar la realización de las evaluaciones de riesgos realizadas por los Técnicos de PRL y los Servicios de Prevención ajenos concertados, asegurando su adecuación a los estándares establecidos por el SGPRL., • Promover, colaborar y apoyar a la línea de mando para la integración del Sistema de PRL en el desempeño de sus funciones., • Organizar y participar en la realización de actividades formativas, informativas y divulgativas de PRL., • Elaborar la información de PRL que se debe suministrar a los/as trabajadores/as de las contratas e internos: instrucciones de seguridad, fichas de seguridad de maquinaria, planes de seguridad, etc., • Garantizar la presencia de los recursos preventivos, cuando se realicen actividades o procesos que reglamentariamente sean considerados como peligrosos o con riesgos especiales, tanto por personal propio, como externo., • Asesorar, formar e informar a toda la línea jerárquica para la correcta integración del SGPRL en cada una de las disciplinas preventivas. ¿Qué necesitas? Formación requerida: Estudios Universitarios en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ldo. Química, Psicología y/o similares. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades).Valorable: Formación específica en Empresa Saludable, Hábitos Saludables, Psicología Social y/o relacionados. Experiencia necesaria: Experiencia laboral de 3 años realizando las funciones descritas, especialmente en Departamentos de Sistemas de Gestión. Idiomas: Castellano (nivel nativo/C2).Valorable : Euskera (nivel B2) y otros idiomas. Conocimientos informáticos indispensables: Sistema Delt@ de comunicación de accidentes. Paquete Office: Excel, Word, Power Point, Outlook. Valorable: Software Especializado en Prevención de RL. Otros requisitos: Permiso de conducir tipo B. Residencia en Navarra pero tendría que moverse por los distintos centros de Navarra y alguno de Gipuzkoa. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! Únete a nuestro equipo, ahora es el momento.

INTERESANTE OFERTA LABORAL ¿Te apasionan las personas? ¿Quieres formar parte de una institución de gran reconocimiento con un fuerte compromiso por el cuidado de las personas? Buscamos un/a Técnico/a de Personas y Valores en nuestra sede de Pamplona. ¿Cuáles serán tus funciones? Liderazgo y autonomía en: • Elaboración de nómina., • Presentación de seguros sociales., • Altas en Seguridad Social, contratos de trabajo, finiquitos., • Organización de calendario laboral, turnos, vacaciones, permisos., • Elaboración de informes mensuales (costes, absentismo...). Soporte: • Incorporación y acogida del personal de nueva contratación., • Colaboración en la medición del clima laboral, planes de comunicación y programas de motivación., • Diseño y aplicación de técnicas de selección (entrevistas, pruebas, escalas, informes)., • Establecimiento de criterios de evaluación del desempeño y seguimiento de áreas de mejora., • Establecimiento de criterios de evaluación del desempeño y seguimiento de áreas de mejora., • Elaboración de planes de carrera y trayectorias profesionales., • Diagnóstico de necesidades formativas y elaboración del Plan de Formación. Formación/ Conocimientos requeridos • Grado Universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar., • Master en RR. HH (valorable)., • Conocimientos autónomos programa Integrho (valorable)., • Conocimiento de Siltra y Sistema Red. (valorable). Experiencia Experiencia mínima de 3 años. Buscamos profesional senior con capacidad de aprendizaje y proactividad ante los retos. Ofrecemos • Salario competitivo según experiencia., • Tipo de contrato: Temporal con posibilidad futura de acceso a puesto estructural., • Oportunidades de desarrollo y formación continua. ¿Estas interesado/a en incorpórate? ¡Estamos deseando recibir tu candidatura! Puedes enviar tu CV a

Sobre EREKALDEA: Somos una calderería técnica especializada en estructuras metálicas de alta complejidad: desde componentes industriales de precisión hasta estructuras de gran dimensión. Trabajamos con acero, inoxidable, aluminio, etc, para sectores exigentes que requieren calidad certificada y cumplimiento de plazos. El Puesto: Buscamos un/a Técnico/a Administrativo/a Financiero que gestione la operativa contable-financiera y el control administrativo de RRHH de la planta. Qué harás en el día a día Gestión Financiera (70% del tiempo): • Contabilización de facturas de proveedores, bancos y otros documentos, • Registro de asientos y cierre de operaciones periódicas, • Conciliación mensual cartera/contabilidad, • Control diario de tesorería: posición de caja, previsión de cobros y pagos, • Cierre y apertura de balances mensuales, • Presentación de declaraciones fiscales: IVA, IRPF Control Administrativo de RRHH (30% del tiempo): • Control de presencia: revisión de fichajes y gestión de incidencias, • Cálculo de variables mensuales: horas extras, nocturnidad, pluses de convenio, • Control de horas de plantilla y personal ETT, • Coordinación diaria de ausencias con responsables de producción Perfil que Buscamos Imprescindible: • Formación: FPII en Administración y Finanzas o Grado en ADE, • Experiencia mínima: 2 años en contabilidad general y control de tesorería, • Conocimientos técnicos: Contabilidad: PGC, asientos, conciliaciones, • Fiscalidad básica: IVA, IRPF, declaraciones trimestrales, • Tesorería: previsión de flujos, control de vencimientos, • Nóminas: variables de convenio, control de horas Competencias personales: • Rigor en el cumplimiento de plazos fiscales y contables, • Capacidad de trabajo autónomo, • Comunicación fluida con operarios y mandos (ambiente industrial) Qué Ofrecemos Condiciones: • Jornada: 8-17 con 1 hora para comer, viernes intensivo 8-15. Jornada reducida en verano, • Salario: competitivo, • Sistema de incentivos: Incentivo anual Desarrollo profesional: • Plan de carrera estructurado a 3 años con progresión salarial definida, • Acceso a formación técnica bonificada: fiscalidad avanzada, ERP, Excel avanzado, • Sistema de evaluación anual transparente vinculado a incentivos

¡Buscamos un/a Administrativo/a de Compras! Ubicación: Pamplona Desde Adecco colaboramos con una importante empresa dedicada al diseño de interiores y la comercialización de electrodomésticos , que busca incorporar un/a Administrativo/a de Compras a su equipo. Si buscas un entorno de trabajo sólido, con buen clima esta puede ser tu oportunidad. Empresa: Compañía líder en diseño de interiores y comercialización de electrodomésticos ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de compras desempeñando funciones como: Gestión de stock y control del almacén. Realización y seguimiento de pedidos. Control de facturas y compras. Seguimiento de tráfico y pedidos de venta. Uso avanzado de Excel y herramientas internas. Requisitos Formación: Grado Superior. Dominio de Excel (nivel avanzado). Inglés básico (valorable). Experiencia mínima de 1 año en funciones similares. Buena capacidad de comunicación. ✨ ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Horario: L–V de 8:30 a 13:30 y de 14:30 a 17:30. Horario de verano: del 1 de julio al 15 de septiembre → viernes por la tarde libres. Días adicionales libres: 24 y 31 de diciembre + 1 semana en agosto. Salario: 25.000 € brutos/anuales No se requiere viajar.

Desde Adecco, colaboramos con una importante multinacional, especializada en el sector automoción, que se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que se incorporare al área corporativa de un grupo líder en el sector automoción, con presencia nacional y una clara proyección internacional. La posición está ubicada en Navarra, en la Comarca de Pamplona. Se trata de una posición estratégica dentro de la estructura, donde tendrás la oportunidad de contribuir directamente a la cultura preventiva de la compañía y participar en la implantación y consolidación de normativas a nivel global, especialmente en lo referente al sistema de gestión conforme a la ISO 45001. La persona seleccionada será un referente técnico dentro del área corporativa, participando activamente en la estandarización de procesos y garantizando la correcta implantación de la normativa preventiva en todas las plantas del grupo. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de PRL de las distintas plantas y con el Servicio de Prevención Ajeno, asegurando que la prevención esté integrada en cada fase de la actividad industrial. Además, mantendrás una comunicación fluida con distintos departamentos y comités internos, y actuarás como enlace entre corporativo y las diferentes unidades de negocio a nivel nacional, con la perspectiva de participar en proyectos internacionales conforme avance tu desarrollo dentro del puesto. ¿Qué buscamos? Para desempeñar este rol buscamos a una persona con el Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. Será imprescindible contar con experiencia previa de al menos dos años en entornos industriales, preferiblemente en automoción, y haber participado de manera directa y demostrada en la implantación de normativas, especialmente la ISO 45001. Dado el entorno internacional de la compañía, será requisito indispensable un nivel alto de inglés que permita participar en reuniones y coordinarse con equipos globales. También será necesaria disponibilidad para viajar a nivel nacional y, a medio plazo, a nivel internacional. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Posición estable dentro de la estructura corporativa. Jornada 40hrs semanales. Facilitamos un horario flexible de entrada y salida entre las 8h00 y 9h00 de lunes a jueves, salida entre las 17h00 y las 18h00. Los viernes de junio y septiembre la jornada es intensiva y flexible de 7h00 a 7h30 la entrada, para salir a las 15h00 o 15h30. Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada, con plan de carrera y desarrollo profesional y salarial. Flexiworking: disfrutarás de 1 día de teletrabajo semanal como base. Te ofrecemos 4 días de teletrabajo al mes. Jornada intensiva todos los días de los meses de julio y agosto. Servicio gratuito de comedor en restaurantes concertados. Desarrollo dentro de la empresa con acciones formativas adaptados a tu plan de carrera. Si te motiva un entorno industrial exigente, orientado a la excelencia y con un fuerte compromiso con la seguridad, y quieres desarrollar tu carrera en un contexto internacional con alto nivel técnico, esta es una excelente oportunidad para dar un salto cualitativo en tu trayectoria profesional. No lo dudes e inscríbete, ¡Te estamos esperando!

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 23.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos incorporar incorporar dos perfiles de Técnico PRL para nuestra Delegación de Telecomunicaciones Norte en Navarra. Las funciones del puesto incluirán: - Supervisión de las directrices internas y normativa en Prevención de Riesgos Laborales. - Elaboración de evaluaciones de riesgos y planes de seguridad y salud. - Auditorías para acciones formativas internas. - Supervisión e investigación de accidentes, seguimiento de los índices de frecuencia y gravedad. - Formación de los trabajadores en materia de PRL. Requisitos mínimo s: Máster en Prevención en Riesgos Laborales Experiencia previa gestionando proyectos y obras del sector de las telecomunicaciones. Carnet de conducir y vehículo propio. Conocimientos de ofimática a nivel usuario. Valorable nivel de inglés B2 ¿Qué te podemos ofrecer? Proyecto estable en empresa líder del sector Salario a convenir según perfil y experiencia + contrato indefinido Jornada completa, horario partido L-J, viernes intensiva. Plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc. Estabilidad en la empresa y evolución profesional.

Seleccionamos un/a DIRECTOR/A GENERAL para una empresa multinacional del sector automoción, multiplanta, basada en Pamplona (Navarra). ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar la gestión integral de la planta principal, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos, financieros y de calidad establecidos por la corporación, Coordinar la actividad de plantas satélite y garantizar la correcta alineación operativa entre ellas, asegurando continuidad de suministro y coherencia en procesos y estándares. Liderar las áreas y los equipos clave de operaciones: producción, ingeniería de procesos, mantenimiento, logística y calidad, participando activamente en la resolución de incidencias críticas. Asegurar el cumplimiento de los sistemas de gestión (IATF, ISO 14001 e ISO 45001), promoviendo una cultura de seguridad y eficiencia. Participar en la adjudicación de nuevos proyectos junto con las áreas financiera e ingeniería, colaborando con la unidad de negocio europea. Garantizar el correcto desarrollo y lanzamiento de nuevos proyectos y la consecución de los objetivos establecidos. Representar la planta ante la dirección europea y corporativa, reportando KPI industriales y financieros de forma rigurosa. Impulsar proyectos de optimización y reducción de costes, alineados con las directrices globales de la compañía. Promover el desarrollo de los empleados, la organización y la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Incorporación en una compañía multinacional consolidada, con presencia industrial en varios países. Rol estratégico con alto impacto en la gestión y evolución de las operaciones de diferentes plantas. Entorno industrial complejo y tecnológicamente avanzado, con fuerte orientación operativa. Oportunidad de contribuir activamente a un momento clave de transformación del negocio. Condiciones competitivas y acordes a la responsabilidad del puesto. ¿Qué buscamos en ti? Formación universitaria en Ingeniería, o similar. Experiencia consolidada en gestión y liderazgo de operaciones industriales, preferiblemente en sector automoción. Conocimientos sólidos en producción, calidad, logística, mantenimiento, procesos de producción e introducción de nuevos proyectos. Experiencia en entornos multinacionales con fuerte carga procedimental y auditorías internas y externas. Capacidad para analizar y valorar cuentas de resultados, análisis de costes y proyectos de inversión. Nivel de inglés fluido (mínimo B2).

Responsibilities： 1. Assist in booking of business travel arrangements; 2. Company vehicles arrangement and insurance maintenance; order office supplies; maintain service agreements with vendors; submit and reconcile expense reports; assist in office/equipment maintenance and daily operations; 3. Assist in meeting & training logistics; 4. Maintain monthly contact lists and staff attendance for company daily list; 5. Company qualification certificates change and annual review; 6. Employee Support and Cross-Department Coordination; 7. Admin invoices and budget management. Requirements： 1. Bachelors degree or above; minimum 2-3 years Admin experience in multinational companies; 2. Good trilingual communication skills (Spain, English and Chinese), both verbal and written; 3. Self-motivated, well-organized and detailed-orientated. A self-starter and a problem solver; 4. Strong knowledge in MS Office, esp. excellent Excel and PowerPoint skills; 5. Motivate, support and educate the team on future business needs.

Beca Curricular – Recursos Humanos & Administración Madrid | Díaz & Asociados Derecho Global En Díaz & Asociados , despacho internacional con oficinas en España, Latinoamérica y otros mercados internacionales, buscamos un/a becario/a curricular en Madrid para apoyar al equipo en Recursos Humanos, administración y control interno . Buscamos una persona organizada, con interés en la gestión de personas y con afinidad por los números , que quiera aprender en un entorno internacional y dinámico. Funciones Principales Apoyo en tareas de Recursos Humanos (seguimiento del equipo, documentación, coordinación interna). Apoyo en control administrativo y financiero básico . Organización de documentación interna y apoyo en procesos de contratación. Asistencia directa a dirección en tareas de gestión, organización y control interno. Apoyo en proyectos internos de crecimiento y organización del despacho. Perfil Estudiante de Relaciones Internacionales, ADE, Recursos Humanos o áreas similares . Valorable Máster en Recursos Humanos o gestión empresarial . Nivel de inglés alto . Persona proactiva, organizada y con ganas de aprender . Interés por la gestión empresarial y el funcionamiento interno de una empresa internacional. Condiciones Beca curricular (imprescindible convenio con universidad). No remunerada . Presencial en Madrid . Incorporación inmediata. Existe posibilidad real de incorporación al equipo tras finalizar la beca , en función del desempeño, con oportunidades de crecimiento dentro de la firma. Ofrecemos la oportunidad de aprender desde dentro cómo funciona un despacho internacional en expansión , trabajando con equipos y proyectos en diferentes países.

We are currently looking for a Data Entry Specialist to join our team. This is a 100% remote opportunity , but candidates must be residents of Spain . Role: Data Entry Specialist Location: Remote (Spain residents only) Language Requirement: English (Mandatory) Key Responsibilities: • Input and update data into Excel spreadsheets with high accuracy and efficiency. • Verify and cross-check data to ensure validity and consistency. • Assist in organizing and maintaining databases to improve operational efficiency. • Collaborate with team members to troubleshoot and resolve data-related issues.

The Green Recruitment Company (TGRC) is a leading international recruitment firm specializing in the renewable energy sector. Founded in London in 2010, we operate globally with offices in New York, Orlando, Cape Town, Sydney, Beijing, Madrid, Amsterdam, Düsseldorf, and Singapore. We are currently looking to expand our Madrid office with a passionate Recruitment Consultant who speaks Italian and is driven by talent and clean energy. Your Mission: Identify and recruit mid-level and senior professionals for companies in Italy. Conduct CV screenings and competency-based interviews. Manage full-cycle recruitment processes: from initial contact to offer presentation. Prepare candidates for interviews and guide them throughout the hiring journey. Collaborate on market mapping and talent analysis. Attend industry events and conferences to stay up to date with sector trends. What We’re Looking For: Fluent in both English, Spanish and Italian. Genuine interest in the renewable energy sector. Previous experience in recruitment is a plus, especially for technical or international profiles. Ability to work under pressure with a proactive, results-oriented mindset. What We Offer: Structured career path with salary reviews at each promotion stage. Continuous training through our global Talent team based in London. A professional, dynamic, and motivating work environment. Competitive base salary + commission scheme. Access to top-tier tools like LinkedIn Recruiter, specialized job boards, and our proprietary CRM. Participation in key industry conferences. International incentive trips for top performers.

Buscamos incorporar en Syneox (Grupo Cobra IS) a un/a Técnico/a de Prevención para integrarse en nuestro equipo y brindar soporte en documentación y gestión de seguridad para proyectos internacionales y nacionales. La persona seleccionada será clave para garantizar el cumplimiento de las normativas de prevención y apoyar en la planificación de proyectos en distintos países. Ubicación del puesto en Alcobendas, Madrid. Funciones principales: Elaborar y actualizar documentación de prevención para proyectos internacionales. Apoyo en auditorías, inspecciones y planes de seguridad. Colaborar con el equipo de proyecto para asegurar el cumplimiento de normativas y estándares de seguridad. Participar en reuniones y coordinación con clientes y equipos internacionales. Requisitos: Máster en Prevención de Riesgos Laborales (obligatorio). Experiencia previa en prevención de riesgos y gestión de documentación técnica. Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Capacidad de trabajo en equipo y proactividad. Buen nivel de inglés (preferible, para coordinación con proyectos internacionales). Ofrecemos: Incorporación a un equipo dinámico y proyectos internacionales. Oportunidad de desarrollo profesional. Flexibilidad y posibilidad de viajar. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo. En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258 Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid Correo electrónico de contacto: Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales. Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD). Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año. Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente. Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico . Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: en la parte de transferencia.

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 11 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Buscamos a una persona que se encargue de definir, planificar y coordinar, de acuerdo con la dirección de PRL, los planes de prevención en su disciplina preventiva (Sg, Hg, Er, Ps y Vs) con el fin de garantizar la implantación de la política de PRL y el SGPRL y fomentar el desarrollo de la cultura preventiva en la empresa.. Definir y proponer a la dirección de PRL, las metodologías y herramientas más adecuadas para la realización de las evaluaciones de riesgos, asegurando su adecuación al SGPRL y a cada centro de trabajo. Realizar las evaluaciones de Riesgos de Seguridad, elaborando la documentación resultante con el fin de mantener actualizada la planificación de la actividad preventiva, notificando las posibles desviaciones o dificultades en su cumplimiento. Colaborar con la línea de mando en la realización de las investigaciones de accidentes/incidentes y visitas a los distintos lugares de trabajo, para ejercer conjuntamente la labor de vigilancia y control del cumplimiento de la normativa de prevención, del estado de las instalaciones y condiciones de trabajo y asegurar la adecuación e implantación de las medidas preventivas definidas. Supervisar la realización de las evaluaciones de riesgos realizadas por los Técnicos de PRL y los Servicios de Prevención ajenos concertados, asegurando su adecuación a los estándares establecidos por el SGPRL. Promover, colaborar y apoyar a la línea de mando para la integración del Sistema de PRL en el desempeño de sus funciones. Organizar y participar en la realización de actividades formativas, informativas y divulgativas de PRL. Elaborar la información de PRL que se debe suministrar a los/as trabajadores/as de las contratas e internos: instrucciones de seguridad, fichas de seguridad de maquinaria, planes de seguridad, etc. Garantizar la presencia de los recursos preventivos, cuando se realicen actividades o procesos que reglamentariamente sean considerados como peligrosos o con riesgos especiales, tanto por personal propio, como externo. Asesorar, formar e informar a toda la línea jerárquica para la correcta integración del SGPRL en cada una de las disciplinas preventivas. ¿Formación requerida: Estudios Universitarios en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ldo. Química, Psicología y/o similares. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades).Valorable: Formación específica en Empresa Saludable, Hábitos Saludables, Psicología Social y/o relacionados. Experiencia necesaria: Experiencia laboral de 3 años realizando las funciones descritas, especialmente en Departamentos de Sistemas de Gestión. Idiomas: Castellano (nivel nativo/C2).Valorable : Euskera (nivel B2) y otros idiomas. Sistema Delt@ de comunicación de accidentes. Paquete Office: Excel, Word, Power Point, Outlook. Valorable: Software Especializado en Prevención de RL. Permiso de conducir tipo B. Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Únete a nuestro equipo, ahora es el momento.

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 11 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Buscamos a una persona que se encargue de definir, planificar y coordinar, de acuerdo con la dirección de PRL, los planes de prevención en su disciplina preventiva (Sg, Hg, Er, Ps y Vs) con el fin de garantizar la implantación de la política de PRL y el SGPRL y fomentar el desarrollo de la cultura preventiva en la empresa.. Definir y proponer a la dirección de PRL, las metodologías y herramientas más adecuadas para la realización de las evaluaciones de riesgos, asegurando su adecuación al SGPRL y a cada centro de trabajo. Realizar las evaluaciones de Riesgos de Seguridad, elaborando la documentación resultante con el fin de mantener actualizada la planificación de la actividad preventiva, notificando las posibles desviaciones o dificultades en su cumplimiento. Colaborar con la línea de mando en la realización de las investigaciones de accidentes/incidentes y visitas a los distintos lugares de trabajo, para ejercer conjuntamente la labor de vigilancia y control del cumplimiento de la normativa de prevención, del estado de las instalaciones y condiciones de trabajo y asegurar la adecuación e implantación de las medidas preventivas definidas. Supervisar la realización de las evaluaciones de riesgos realizadas por los Técnicos de PRL y los Servicios de Prevención ajenos concertados, asegurando su adecuación a los estándares establecidos por el SGPRL. Promover, colaborar y apoyar a la línea de mando para la integración del Sistema de PRL en el desempeño de sus funciones. Organizar y participar en la realización de actividades formativas, informativas y divulgativas de PRL. Elaborar la información de PRL que se debe suministrar a los/as trabajadores/as de las contratas e internos: instrucciones de seguridad, fichas de seguridad de maquinaria, planes de seguridad, etc. Garantizar la presencia de los recursos preventivos, cuando se realicen actividades o procesos que reglamentariamente sean considerados como peligrosos o con riesgos especiales, tanto por personal propio, como externo. Asesorar, formar e informar a toda la línea jerárquica para la correcta integración del SGPRL en cada una de las disciplinas preventivas. ¿Formación requerida: Estudios Universitarios en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ldo. Química, Psicología y/o similares. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades).Valorable: Formación específica en Empresa Saludable, Hábitos Saludables, Psicología Social y/o relacionados. Experiencia necesaria: Experiencia laboral de 3 años realizando las funciones descritas, especialmente en Departamentos de Sistemas de Gestión. Idiomas: Castellano (nivel nativo/C2).Valorable : Euskera (nivel B2) y otros idiomas. Sistema Delt@ de comunicación de accidentes. Paquete Office: Excel, Word, Power Point, Outlook. Valorable: Software Especializado en Prevención de RL. Permiso de conducir tipo B. Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Únete a nuestro equipo, ahora es el momento.

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 11 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Buscamos a una persona que se encargue de definir, planificar y coordinar, de acuerdo con la dirección de PRL, los planes de prevención en su disciplina preventiva (Sg, Hg, Er, Ps y Vs) con el fin de garantizar la implantación de la política de PRL y el SGPRL y fomentar el desarrollo de la cultura preventiva en la empresa.. Definir y proponer a la dirección de PRL, las metodologías y herramientas más adecuadas para la realización de las evaluaciones de riesgos, asegurando su adecuación al SGPRL y a cada centro de trabajo. Realizar las evaluaciones de Riesgos de Seguridad, elaborando la documentación resultante con el fin de mantener actualizada la planificación de la actividad preventiva, notificando las posibles desviaciones o dificultades en su cumplimiento. Colaborar con la línea de mando en la realización de las investigaciones de accidentes/incidentes y visitas a los distintos lugares de trabajo, para ejercer conjuntamente la labor de vigilancia y control del cumplimiento de la normativa de prevención, del estado de las instalaciones y condiciones de trabajo y asegurar la adecuación e implantación de las medidas preventivas definidas. Supervisar la realización de las evaluaciones de riesgos realizadas por los Técnicos de PRL y los Servicios de Prevención ajenos concertados, asegurando su adecuación a los estándares establecidos por el SGPRL. Promover, colaborar y apoyar a la línea de mando para la integración del Sistema de PRL en el desempeño de sus funciones. Organizar y participar en la realización de actividades formativas, informativas y divulgativas de PRL. Elaborar la información de PRL que se debe suministrar a los/as trabajadores/as de las contratas e internos: instrucciones de seguridad, fichas de seguridad de maquinaria, planes de seguridad, etc. Garantizar la presencia de los recursos preventivos, cuando se realicen actividades o procesos que reglamentariamente sean considerados como peligrosos o con riesgos especiales, tanto por personal propio, como externo. Asesorar, formar e informar a toda la línea jerárquica para la correcta integración del SGPRL en cada una de las disciplinas preventivas. ¿Formación requerida: Estudios Universitarios en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ldo. Química, Psicología y/o similares. Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades).Valorable: Formación específica en Empresa Saludable, Hábitos Saludables, Psicología Social y/o relacionados. Experiencia necesaria: Experiencia laboral de 3 años realizando las funciones descritas, especialmente en Departamentos de Sistemas de Gestión. Idiomas: Castellano (nivel nativo/C2).Valorable : Euskera (nivel B2) y otros idiomas. Sistema Delt@ de comunicación de accidentes. Paquete Office: Excel, Word, Power Point, Outlook. Valorable: Software Especializado en Prevención de RL. Permiso de conducir tipo B. Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Únete a nuestro equipo, ahora es el momento.

Buscamos perfiles junior apasionados en la gestión de proyectos ¿Quienes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? Controlar presupuestos y costes . Estudiar y gestionar posibles riesgos . Hacer seguimientos del avance del proyecto. Coordinar los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. Ayudar a nuestros clientes a gestionar sus proyectos de manera eficaz, dándoles soporte directo. ¿Quién eres? Estas graduado/licenciado en ingeniería y/o completado un master en gestión de proyectos Tienes al menos 1 año de experiencia en puestos similares. Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1) o francés (B2). Eres proactivo y tienes buena comunicación con los actores del proyecto. Eres capaz de reportar el avance de las actividades que estas desarrollando en tu perímetro. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB #HIRING

En BIG group buscamos un perfil de Back Office junior para integrarse al equipo de Finanzas. El objetivo es asegurar una gestión administrativa ágil, digitalizada y orientada a la resolución inmediata. Responsabilidades Gestión integral del correo del departamento: lectura, priorización y derivación. Atención al cliente en temas de pagos, cobros e incidencias. Detección de leads y comunicación clara del proceso de pago. Coordinación interna con los equipos de Payments, Contabilidad y Comercial. Seguimiento de solicitudes hasta su resolución definitiva. Soporte operativo y organización de documentación financiera. ¿Qué esperamos de ti? Manejo fluido de entornos digitales y herramientas online. Mentalidad orientada a la optimización y mejora continua. Enfoque en la eliminación de tareas manuales redundantes. Experiencia previa en gestión avanzada de correo y comunicación. Soft skills Agilidad y rapidez en tiempos de respuesta. Alta capacidad de organización y gestión de volumen. Excelente comunicación escrita y don de gentes. Autonomía y criterio para priorizar tareas de forma eficiente. ¿Qué ofrecemos? Sueldo: 18.000€ - 20.000€ Brutos/año. Contrato indefinido desde el primer día. Modelo híbrido (Oficina en Barcelona + 1 día de Teletrabajo). Seguro médico y tarjeta de retribución flexible (Transporte y Restaurante). 23 días de vacaciones + tu cumple libre. PiZSEO y Teambuilding. Acceso a todas las formaciones de BIG school. Si buscas un entorno dinámico donde tu capacidad de organización y mentalidad digital marquen la diferencia, queremos conocerte.

Seleccionamos un/a DIRECTOR/A GENERAL para una empresa multinacional del sector automoción, multiplanta, basada en Pamplona (Navarra). ¿Cuáles serán tus funciones? Liderar la gestión integral de la planta principal, asegurando el cumplimiento de los objetivos operativos, financieros y de calidad establecidos por la corporación, Coordinar la actividad de plantas satélite y garantizar la correcta alineación operativa entre ellas, asegurando continuidad de suministro y coherencia en procesos y estándares. Liderar las áreas y los equipos clave de operaciones: producción, ingeniería de procesos, mantenimiento, logística y calidad, participando activamente en la resolución de incidencias críticas. Asegurar el cumplimiento de los sistemas de gestión (IATF, ISO 14001 e ISO 45001), promoviendo una cultura de seguridad y eficiencia. Participar en la adjudicación de nuevos proyectos junto con las áreas financiera e ingeniería, colaborando con la unidad de negocio europea. Garantizar el correcto desarrollo y lanzamiento de nuevos proyectos y la consecución de los objetivos establecidos. Representar la planta ante la dirección europea y corporativa, reportando KPI industriales y financieros de forma rigurosa. Impulsar proyectos de optimización y reducción de costes, alineados con las directrices globales de la compañía. Promover el desarrollo de los empleados, la organización y la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Incorporación en una compañía multinacional consolidada, con presencia industrial en varios países. Rol estratégico con alto impacto en la gestión y evolución de las operaciones de diferentes plantas. Entorno industrial complejo y tecnológicamente avanzado, con fuerte orientación operativa. Oportunidad de contribuir activamente a un momento clave de transformación del negocio. Condiciones competitivas y acordes a la responsabilidad del puesto. ¿Qué buscamos en ti? Formación universitaria en Ingeniería, o similar. Experiencia consolidada en gestión y liderazgo de operaciones industriales, preferiblemente en sector automoción. Conocimientos sólidos en producción, calidad, logística, mantenimiento, procesos de producción e introducción de nuevos proyectos. Experiencia en entornos multinacionales con fuerte carga procedimental y auditorías internas y externas. Capacidad para analizar y valorar cuentas de resultados, análisis de costes y proyectos de inversión. Nivel de inglés fluido (mínimo B2).

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de trabajar como IT Recruiter con grandes clientes tanto integradores como finales. Tareas que desarrollarás: - Redacción y publicación de las ofertas de empleo. - Búsqueda activa de candidatos a través de distintas fuentes de reclutamiento. - Realización de entrevistas - Presentación de las candidaturas al Cliente y al equipo comercial, con quienes estarás en constante comunicación. - Realización de ofertas a candidatos, negociación y cierre de incorporaciones. - Realización de On boarding. Requisitos: - Experiencia de al menos 3 años en selección IT. - Experiencia en subida de CV´s en portales de clientes. - Experiencia en búsqueda activa de candidatos a través de distintas fuentes de reclutamiento. - Acostumbrado/a a grandes volúmenes de peticiones. - Experiencia tanto en integradoras como clientes finales. Modalidad híbrida: 1 día presencial en las oficinas. Contrato indefinido Sueldo bruto / año en función de la experiencia. Objetivos por incorporaciones mensuales. Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia ✈️23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas. Objetivos por incorporaciones mensuales.

En Mática Partners estamos creando una nueva posición clave: Dirección de Administración y Recursos Humanos . Buscamos a una persona que quiera ayudarnos a seguir construyendo la compañía, que justo hoy cumple 8 años. Que disfrute combinando números con personas. Que entienda que ordenar, cuidar y hacer crecer equipos es tan estratégico como cualquier línea de código. La misión de este rol será aportar estructura, rigor y coherencia a nuestras áreas administrativa y de personas en esta nueva etapa de crecimiento. Para encajar bien en el rol, creemos que te sentirás cómodo/a si: Te apetece formar parte de la compañía de Big Data e Inteligencia Artificial que más crece en España. Tienes al menos 3 años de experiencia en un rol donde hayas combinado gestión administrativa (coordinación económico-financiera) con gestión de personas (contratación, relaciones laborales, selección o desarrollo). Has pasado más de 5 años en entornos de consultoría tecnológica. Tienes formación en ADE, Económicas o similar (valoraremos formación en Relaciones Laborales). Te manejas muy bien en inglés, tanto hablado como escrito. ¿Qué harás? Serás una figura transversal, muy conectada con el día a día del negocio: Coordinar la relación con nuestros partners externos (finanzas, legal y laboral). Participar en presupuestos, cierres y control económico. Supervisar la tesorería y el flujo de caja. Definir y coordinar la estrategia de selección. Ordenar y evolucionar los procesos de RRHH. Liderar evaluaciones internas. Acompañar a candidatos y equipo en su desarrollo. Trabajar codo a codo con el equipo para lograr objetivos comunes. Colaborar con comunicación en fidelización y retención de talento. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y un salario competitivo (entre 44.000€ y 52.000€ brutos/año de entrada, según experiencia), dentro de un plan de carrera con dos revisiones anuales. Además: Plan de formación específico. Participación en la propiedad y beneficios del Grupo Mática. Wetaca gratuito dos días a la semana. Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajar desde donde quieras. Seguro de salud y de vida. Welcome kit con portátil (Mac o Windows), móvil y más. En nuestras oficinas (Barcelona o Madrid) encontrarás fruta, café y refrescos siempre disponibles. Y sí: somos pet-friendly Si te resuena, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a Do you want to be Mática? Be Mática!

En Megamo, somos una marca histórica y prestigiosa de bicicletas , nacida en Girona, uno de los epicentros mundiales del ciclismo. Más allá de ser solo una marca, Megamo representa calidad, innovación, tecnología y pasión por el ciclismo . Nuestro compromiso es superar constantemente los límites del diseño y la ingeniería para ofrecer bicicletas que estén siempre a la vanguardia dentro de la industria. En un momento de crecimiento y expansión internacional , seguimos fortaleciendo nuestros equipos internos para acompañar el desarrollo de la compañía y garantizar una gestión eficiente y profesional en todas nuestras áreas. Por ello, buscamos incorporar un/a Administrativo/a Contable , una figura clave para dar soporte al departamento financiero y administrativo, asegurando una correcta gestión contable y contribuyendo al buen funcionamiento de los procesos internos de la empresa. Buscamos una persona organizada, resolutiva y proactiva, con ganas de formar parte de un equipo dinámico dentro de una compañía en constante evolución. Funciones: · Recepción y tramitación de facturas recibidas y gestión de pagos a proveedores. · Contabilización de las operaciones de la empresa en sistema ERP. · Dominio de SAP Bussines One. · Control de facturación y gestión de cobro a clientes. · Gestiones administrativas varias. Requisitos: · Grado Superior en Administración o Contabilidad. · Experiencia en puesto similar de al menos 3 años. · Idiomas: castellano, catalán e inglés. · Conocimientos avanzados en Microsoft Office. · Se valorarán conocimientos en ERP – SAP Bussines One. · Trabajo presencial en Vilablareix, Girona: de L a J de 9:00 a 18:00 y V de 9:00 a 15:00. Rango Salarial: Según experiencia contrastada. Incorporación inmediata. Si estás interesado/a, envíanos tu currículum a través de esta oferta.

Administrativo/a En Club de la Pyme buscamos incorporar un/a Administrativo/a que desempeñará un papel clave en la coordinación y soporte administrativo de los distintos despachos profesionales que integran la organización. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los procesos administrativos comunes, facilitando la gestión documental, la coordinación interna y el soporte operativo necesario para el desarrollo de la actividad de las distintas áreas profesionales. Este puesto requiere una persona organizada, metódica y con una alta capacidad de gestión, que sea capaz de trabajar con diferentes equipos y mantener una visión global de los procesos administrativos de la organización. Su función será esencial para asegurar la eficiencia operativa, la correcta gestión de la información y el cumplimiento de los procedimientos internos. Funciones Gestión de las altas, bajas y modificaciones: Control riguroso de la base de datos de clientes para asegurar que la facturación se corresponda a la prestación real del servicio Facturación a clientes: Se facturarán mensualmente los contratos a clientes que incluyen los servicios fijos contratados, así como la facturación de los servicios puntuales derivados de expedientes de consultoría Control de cobros e impagos: Seguimiento de la cartera de clientes, conciliación de mayores y reclamación de la deuda pendiente Control de los clientes con facturas impagadas y se notificará tanto al cliente como a las distintas áreas de la empresa el cese de la prestación de servicios por baja derivada del impago, cuando proceda. Atención al cliente: Resolución de dudas relacionadas con la facturación, reclamaciones o envío de duplicado de facturas mediante plataforma de gestión de tickets (Zoho Desk) Reporting de cierre mensual: Informe mensual por despacho del cierre de facturación y el análisis de las variaciones Requisitos Experiencia de 2 a 3 años en puesto similar Formación en Administración, ADE, FP Administración y Finanzas o similar. Manejo de Excel a nivel avanzado. Experiencia con ERP de facturación, valorándose especialmente: Sage y/o Zoho Books Capacidad organizativa, atención al detalle y trabajo en equipo. Ofrecemos Salario ajustado a experiencia y conocimientos aportados. Horario flexible y teletrabajo dos días a la semana. Oportunidad de crecimiento en un entorno dinámico. Formación continua y aprendizaje. Equipo de trabajo colaborativo y en constante evolución.

Buscamos Contable especializado/a en Administración de Fincas – Madrid En nuestro despacho profesional de Administración de Fincas buscamos incorporar un/a Contable con experiencia real en comunidades de propietarios para integrarse en un equipo consolidado y estable. Funciones principales: Contabilidad completa de comunidades de propietarios. Conciliaciones bancarias (múltiples cuentas por finca). Generación de remesas SEPA y control de devoluciones. Seguimiento y control de impagados. Elaboración de cierres y balances por comunidad. Trabajo habitual con CMW , ColmadWIN y Excel. Requisitos imprescindibles: Experiencia mínima de 3 años en contabilidad de comunidades. Manejo autónomo de conciliaciones bancarias. Experiencia en gestión de remesas y morosidad. Dominio de Excel (nivel intermedio/alto). Perfil metódico, organizado y con capacidad de trabajo autónomo. Se valorará: Conocimiento avanzado de CMW. Experiencia en despachos con volumen medio-alto de fincas. Estabilidad en puestos anteriores. Ofrecemos: Incorporación a despacho profesional consolidado. Estabilidad laboral. Entorno serio y profesional. Responsabilidad real en la gestión contable. Si encajas en el perfil o conoces a alguien que pueda estar interesado/a, puedes enviarnos tu CV por mensaje privado o a

¡En Optima Retail seguimos creciendo! En Optima Retail tenemos la misión de ofrecer el mejor servicio de calidad en el mantenimiento Retail a nivel mundial. Actualmente trabajamos en más de 70 países siendo expertos en Facility Management a través de la calidad respaldado por el prestigioso sello de certificación de procedimientos de Bureau Veritas. Buscamos un Administrativo/a para gestionar incidencias con proveedores, digitalizar documentación, contabilizar y archivar facturas, realizar pagos y atender reclamaciones. Ofrecemos estabilidad laboral , posibilidad de aprender y crecer en un ambiente dinámico . Si te interesa saber más, no dudes en inscribirte. Como Administrativo/a tus funciones principales serán: Gestión de incidencias con proveedores Digitalización e introducción de documentación Introducción y archivo de facturas. Realización de pagos. Contabilización de facturas Gestión de reclamaciones Requisitos mínimos: Valorable nivel alto de inglés. Dos años de experiencia o más en funciones similares. Valorable experiencia en trabajos de ámbito internacional. Residencia en la zona del Maresme o alrededores. Experiencia en atención al cliente Gestión de incidencias. Capacidad de aprendizaje. Trabajo en equipo. Persona proactiva, metódica, resolutiva y dinámica. ¿Qué ofrecemos?: Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. Descuento en seguro médico privado. ✅Jornada completa de lunes a viernes de 8 a 17 o de 9 a 18. Un viernes al mes con jornada intensiva. Buen ambiente laboral, con un equipo joven i dinámico. ☕ Fruta y café en nuestra oficina. En Optima Retail tenemos un espacio de trabajo inclusivo donde valoramos la diversidad de todas las personas por igual. Por ello, tenemos el compromiso de estar a tu disposición para lo qué necesites. De este modo, te recomendamos que veas el siguiente vídeo para que nos conozcas un poco mejor la compañía y nos encantará saber de ti.

Desde Adecco, colaboramos con una importante multinacional, especializada en el sector automoción, que se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que se incorporare al área corporativa de un grupo líder en el sector automoción, con presencia nacional y una clara proyección internacional. La posición está ubicada en Navarra, en la Comarca de Pamplona. Se trata de una posición estratégica dentro de la estructura, donde tendrás la oportunidad de contribuir directamente a la cultura preventiva de la compañía y participar en la implantación y consolidación de normativas a nivel global, especialmente en lo referente al sistema de gestión conforme a la ISO 45001. La persona seleccionada será un referente técnico dentro del área corporativa, participando activamente en la estandarización de procesos y garantizando la correcta implantación de la normativa preventiva en todas las plantas del grupo. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de PRL de las distintas plantas y con el Servicio de Prevención Ajeno, asegurando que la prevención esté integrada en cada fase de la actividad industrial. Además, mantendrás una comunicación fluida con distintos departamentos y comités internos, y actuarás como enlace entre corporativo y las diferentes unidades de negocio a nivel nacional, con la perspectiva de participar en proyectos internacionales conforme avance tu desarrollo dentro del puesto. ¿Qué buscamos? Para desempeñar este rol buscamos a una persona con el Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. Será imprescindible contar con experiencia previa de al menos dos años en entornos industriales, preferiblemente en automoción, y haber participado de manera directa y demostrada en la implantación de normativas, especialmente la ISO 45001. Dado el entorno internacional de la compañía, será requisito indispensable un nivel alto de inglés que permita participar en reuniones y coordinarse con equipos globales. También será necesaria disponibilidad para viajar a nivel nacional y, a medio plazo, a nivel internacional. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Posición estable dentro de la estructura corporativa. Jornada 40hrs semanales. Facilitamos un horario flexible de entrada y salida entre las 8h00 y 9h00 de lunes a jueves, salida entre las 17h00 y las 18h00. Los viernes de junio y septiembre la jornada es intensiva y flexible de 7h00 a 7h30 la entrada, para salir a las 15h00 o 15h30. Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada, con plan de carrera y desarrollo profesional y salarial. Flexiworking: disfrutarás de 1 día de teletrabajo semanal como base. Te ofrecemos 4 días de teletrabajo al mes. Jornada intensiva todos los días de los meses de julio y agosto. Servicio gratuito de comedor en restaurantes concertados. Desarrollo dentro de la empresa con acciones formativas adaptados a tu plan de carrera. Si te motiva un entorno industrial exigente, orientado a la excelencia y con un fuerte compromiso con la seguridad, y quieres desarrollar tu carrera en un contexto internacional con alto nivel técnico, esta es una excelente oportunidad para dar un salto cualitativo en tu trayectoria profesional. No lo dudes e inscríbete, ¡Te estamos esperando!

Desde Adecco estamos gestionando el proceso de selección para una empresa del sector de importación y exportación de frutas y verduras, ubicada en el norte de Madrid, zona Mirasierra, en la que buscamos un Administrativo Comercial con Francés. Funciones principales: Gestionar y dar seguimiento a los pedidos diarios de clientes nacionales e internacionales. Coordinar con clientes actuales para garantizar un servicio continuo y resolver incidencias de manera ágil. Participar en la captación de nuevos clientes, especialmente en mercados de Francia e Italia. Atender consultas y pedidos a través de email y teléfono en francés y español. Realizar tareas administrativas relacionadas con facturación, documentación y control interno de pedidos. Colaborar con el departamento de ventas y con consultoría externa para asegurar la correcta coordinación contable y administrativa. Utilizar herramientas internas como Navision y Microsoft Dynamics 365. Requisitos: Francés nivel B2, para atención a clientes franceses. Experiencia en administración de ventas, gestión de pedidos o atención comercial. Capacidad de organización, planificación y trabajo en un entorno ágil. Proactividad, orientación al detalle y buenas habilidades de comunicación. Condiciones: Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes: 08:00 a 17:00 Ubicación: Norte de Madrid, zona Mirasierra. Salario: 22.000 € brutos anuales Beneficios: tarjeta restaurante para menú del día. Entorno de trabajo dinámico, con contacto constante con clientes nacionales e internacionales. Si quieres formar parte de un equipo profesional y cercano, desarrollarte en un entorno internacional y participar en la gestión y crecimiento de clientes internacionales, ¡esta es tu oportunidad!

Buscamos un/a Administrativo/a de Compras! Ubicación: Pamplona Desde Adecco colaboramos con una importante empresa dedicada al diseño de interiores y la comercialización de electrodomésticos , que busca incorporar un/a Administrativo/a de Compras a su equipo. Empresa: Compañía líder en diseño de interiores y comercialización de electrodomésticos ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de compras desempeñando funciones como: Gestión de stock y control del almacén. Control de facturas y compras. Uso avanzado de Excel y herramientas internas. Requisitos Formación: Grado Superior. Dominio de Excel (nivel avanzado). Inglés básico (valorable). Experiencia mínima de 1 año en funciones similares. Contrato indefinido. Horario: L–V de 8:30 a 13:30 y de 14:30 a 17:30. Horario de verano: del 1 de julio al 15 de septiembre → viernes por la tarde libres. Días adicionales libres: 24 y 31 de diciembre 1 semana en agosto. No se requiere viajar.

Buscamos un/a Administrativo/a de Compras! Ubicación: Pamplona Desde Adecco colaboramos con una importante empresa dedicada al diseño de interiores y la comercialización de electrodomésticos , que busca incorporar un/a Administrativo/a de Compras a su equipo. Empresa: Compañía líder en diseño de interiores y comercialización de electrodomésticos ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de compras desempeñando funciones como: Gestión de stock y control del almacén. Control de facturas y compras. Uso avanzado de Excel y herramientas internas. Requisitos Formación: Grado Superior. Dominio de Excel (nivel avanzado). Inglés básico (valorable). Experiencia mínima de 1 año en funciones similares. Contrato indefinido. Horario: L–V de 8:30 a 13:30 y de 14:30 a 17:30. Horario de verano: del 1 de julio al 15 de septiembre → viernes por la tarde libres. Días adicionales libres: 24 y 31 de diciembre 1 semana en agosto. No se requiere viajar.

En Optimissa , consultora especializada en servicios tecnológicos y de negocio para el sector financiero, buscamos incorporar un Back Office de Mercados Financieros para una entidad bancaria internacional. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Algo de experiencia previa en Operaciones Bancarias . Inglés muy avanzado hablado y escrito para colaboración con equipos internacionales . Disponibilidad inmediata . ¿Qué ofrecemos? Incorporación en proyectos de alto valor estratégico en el sector financiero. Entorno internacional, colaborativo y orientado a la mejora continua. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Contrato indefinido. Retribución competitiva. Modalidad híbrida en Madrid (con mucha flexibilidad) ¿Te interesa formar parte de un equipo que combina visión de negocio y tecnología para transformar procesos financieros? Únete a Optimissa y crece con nosotros.

Somos una empresa de gestión financiera en búsqueda de un Back Office Specialist para centralizar y optimizar la gestión administrativa de procesos. Buscamos a una persona organizada, resolutiva y con atención al detalle, que pueda gestionar procesos clave de back office y brindar apoyo eficiente a nuestro equipo. Tus responsabilidades: • Gestionar documentación y ser la persona de contacto para los requisitos administrativos de los clientes • Comunicación de incidencias tanto a nivel interno como con terceros • Atención al cliente • Apoyo en otras tareas administrativas según las necesidades del departamento. Tu perfil: • Ciclos superiores o grado universitario en Administración de Empresas, Humanidades, o similares. • Experiencia previa de por lo menos 2 años en funciones similares en entornos de backoffice o empresas con procesos administrativos complejos. • Buenas habilidades de comunicación, tanto orales como escritas. • Capacidad de multitarea y gestión del tiempo, con habilidad para trabajar bajo presión y en plazos ajustados. • Manejo intermedio de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook). • Persona organizada, meticulosa y con atención al detalle. • Proactividad y capacidad de resolución de problemas. • Nivel de inglés conversacional (mínimo A2, no es indispensable pero suma). Ofrecemos: • Contratación indefinida con beneficios • Oficina bien conectada en el centro de Madrid

¿Buscas un proyecto estable dentro de una gran empresa de distribución? Estamos seleccionando un/a Administrativo/a Contable para una empresa en crecimiento, donde podrás desarrollar tu carrera profesional dentro del área financiera. Funciones Gestión del ciclo contable completo. Elaboración y presentación de impuestos: IVA (modelo 303), operaciones intracomunitarias (modelo 349) e Intrastat. Apoyo en la gestión del Impuesto sobre Sociedades (IS). Conciliaciones bancarias y control de movimientos financieros. Gestión y seguimiento de cobros y pagos, control de vencimientos y relación con clientes y proveedores. Registro y control de facturas de clientes y proveedores. Colaboración con asesorías externas y auditorías. Que ofrecemos Ubicación: Zona Canillejas (Madrid) Modalidad: Presencial Horario: Lunes a Jueves 8:30 a 18:00 | Viernes 8:30 a 14:30 Requisitos mínimos Formación en Administración, Contabilidad, Finanzas o similar. Experiencia previa en un puesto similar. Conocimientos sólidos en contabilidad general y fiscalidad. Buen nivel de inglés (oral y escrito). Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Persona organizada, meticulosa y con capacidad para trabajar de forma autónoma.

Buscamos un/a Administrativo/a de Compras! Ubicación: Pamplona Desde Adecco colaboramos con una importante empresa dedicada al diseño de interiores y la comercialización de electrodomésticos , que busca incorporar un/a Administrativo/a de Compras a su equipo. Empresa: Compañía líder en diseño de interiores y comercialización de electrodomésticos ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de compras desempeñando funciones como: Gestión de stock y control del almacén. Control de facturas y compras. Uso avanzado de Excel y herramientas internas. Requisitos Formación: Grado Superior. Dominio de Excel (nivel avanzado). Inglés básico (valorable). Experiencia mínima de 1 año en funciones similares. Contrato indefinido. Horario: L–V de 8:30 a 13:30 y de 14:30 a 17:30. Horario de verano: del 1 de julio al 15 de septiembre → viernes por la tarde libres. Días adicionales libres: 24 y 31 de diciembre 1 semana en agosto. No se requiere viajar.

¿Te gustaría formar parte de un proyecto sólido y con visión de futuro donde puedas desarrollar tu carrera profesional? En Urzante, S.L. , empresa líder en el sector del aceite, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos (Selección y Generalista) para nuestras oficinas centrales en Tudela (Navarra) . Se trata de una posición estable y con vocación de permanencia , en la que tendrás la oportunidad de integrarte en un equipo comprometido con la excelencia y la mejora continua. Tu misión Serás responsable de atraer, evaluar e incorporar el talento adecuado para la organización , actuando como enlace entre las necesidades de la empresa y las expectativas de los candidatos. Gestionarás todo el proceso de selección, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación final. Funciones principales Búsqueda y atracción de talento mediante estrategias de selección activa y pasiva. Publicación y difusión de ofertas de empleo. Cribado curricular y realización de entrevistas por competencias. Coordinación del protocolo de acogida (onboarding) . Interlocución con ETTs y consultoras de selección . Apoyo en el área generalista de RRHH: Plan de formación Relaciones laborales con empleados Protocolos y políticas internas (Plan de Igualdad, Canal de Denuncias, etc.) Qué buscamos Buscamos una persona que transmita el compromiso de la empresa, promueva buenas prácticas y contribuya al cumplimiento de los objetivos estratégicos. Competencias clave: Proactividad, dinamismo y autonomía Alta capacidad de trabajo en equipo Buenas habilidades interpersonales Orientación a objetivos Capacidad para fomentar la colaboración Motivación por aprender y mejorar continuamente. ✅ Requisitos Formación universitaria en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología, ADE o titulaciones afines . Al menos 5 años de experiencia en funciones similares (muy valorable experiencia en sector industrial). Conocimiento sólido de normativa laboral . Nivel de inglés C1 acreditado . Condiciones Ubicación: Tudela (Navarra) Modalidad: Presencial Contrato: Estable Horario partido (rotación semanal): Semana 1 Lunes a jueves: 09:00 – 14:00 / 14:30 – 17:30 Viernes: 08:00 – 14:00 Semana 2 Lunes a jueves: 09:00 – 14:00 / 16:00 – 19:00 Viernes: 09:00 – 13:00 / 15:00 – 17:00 Salario: 38.000€ ✨ Si quieres formar parte de una empresa consolidada y seguir desarrollando tu carrera en Recursos Humanos, ¡nos encantará conocerte!

AgentePiù es una plataforma digital que permite a autónomos y empresas generar ingresos ayudando a sus clientes a ahorrar en luz, gas, internet, alarmas y seguros — de forma sencilla, rápida y 100% gratuita. Actualmente contamos con más de 1.200 colaboradores activos en toda España y estamos en plena fase de expansión. Buscamos una persona clave para nuestro equipo de backoffice. Si eres organizado/a, analítico/a y disfrutas cuando todo funciona con precisión, esta posición es para ti. Qué harás Tramitación y activación de contratos (energía, telecom, alarmas y seguros) Seguimiento post-venta hasta activación correcta Revisión y control de pagos y comisiones a colaboradores Elaboración de reportes diarios de KPI del departamento Soporte operativo a la red (teléfono, email y WhatsApp) Actualización de documentación formativa Mejora continua de procesos internos Qué buscamos +2 años en backoffice operativo de alta intensidad Experiencia en sector energético o telecomunicaciones (preferible) Español nativo | Italiano (plus) Buen dominio de Excel y manejo de datos Pensamiento lógico y analítico Capacidad comercial para entender el impacto operativo en ventas Persona práctica, organizada y orientada a soluciones Comunicación clara, trato profesional y actitud positiva Qué ofrecemos Contrato indefinido + variable Jornada de lunes a viernes Modelo híbrido Proyecto en fuerte expansión Impacto directo en el negocio Crecimiento dentro de la empresa según el rendimiento Si quieres formar parte de una empresa en construcción y crecer con ella, este es tu momento. Envíanos tu candidatura y hablamos.

Buscamos un/a Administrativo/a de Compras! Ubicación: Pamplona Desde Adecco colaboramos con una importante empresa dedicada al diseño de interiores y la comercialización de electrodomésticos , que busca incorporar un/a Administrativo/a de Compras a su equipo. Empresa: Compañía líder en diseño de interiores y comercialización de electrodomésticos ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de compras desempeñando funciones como: Gestión de stock y control del almacén. Control de facturas y compras. Uso avanzado de Excel y herramientas internas. Requisitos Formación: Grado Superior. Dominio de Excel (nivel avanzado). Inglés básico (valorable). Experiencia mínima de 1 año en funciones similares. Contrato indefinido. Horario: L–V de 8:30 a 13:30 y de 14:30 a 17:30. Horario de verano: del 1 de julio al 15 de septiembre → viernes por la tarde libres. Días adicionales libres: 24 y 31 de diciembre 1 semana en agosto. No se requiere viajar.

Abogado/a Derecho Administrativo – Gestión Patrimonial Pública En General Software estamos buscando un/a Abogado/a especializado/a en Derecho Administrativo y Gestión Patrimonial Pública para incorporarse a un proyecto estratégico vinculado a la Administración General del Estado. Buscamos un perfil con experiencia en tramitación de expedientes administrativos patrimoniales y gestión jurídica de bienes públicos, que quiera participar en un proyecto estable y de largo recorrido. Funciones principales Tramitación y gestión de expedientes administrativos patrimoniales relacionados con bienes y derechos de titularidad pública. Apoyo jurídico en procedimientos de recuperación y restablecimiento de la posesión de bienes por parte de la Administración. Coordinación Catastro – Registro , análisis de titularidades y revisión de inscripciones registrales. Elaboración de informes jurídicos y análisis técnico en materia patrimonial. Preparación de escritos administrativos y seguimiento de expedientes. Apoyo a la toma de decisiones administrativas en materia de gestión patrimonial pública . Requisitos Licenciatura o Grado en Derecho. Experiencia en Derecho Administrativo , especialmente en gestión de expedientes. Conocimiento o experiencia en normativa administrativa, especialmente: Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común Ley 33/2003 del Patrimonio de las Administraciones Públicas Normativa catastral y registral Experiencia en elaboración de informes jurídicos y gestión documental administrativa. Valorable experiencia en gestión patrimonial pública, urbanismo o dominio público . Qué ofrecemos Contrato indefinido con General Software . Participación en un proyecto estable vinculado al sector público . Modelo de trabajo híbrido en Madrid . Entorno profesional técnico y especializado. Posibilidad de desarrollo en proyectos de gran impacto dentro de la Administración. Si te interesa conocer más detalles o valorar tu encaje en el proyecto, estaremos encantados de hablar contigo.

Sales Operations & Administrative Assistant About the Company Dana Dairy is an international dairy group specializing in the production and global distribution of milk powder and dairy ingredients. Dana Dairy operates across international markets, supplying high-quality dairy solutions to distributors and food manufacturers worldwide. The company is known for its strong export focus, operational reliability, and long-term partnerships across multiple regions. Learn more at: Company: Dana Dairy Reports to: operations head Location: Remote Employment Type: Full-time Mission The Sales Operations & Administrative Assistant provides operational and administrative support to the Management. The role is responsible for managing daily customer communications and overseeing the full order-to-delivery cycle for small-volume markets, enabling senior management to focus on strategic priorities. Key Responsibilities Manage daily email communication with distributors and customers. Prepare, issue, and follow up on pro forma invoices. Follow with operation head delivery of goods. Forecasts: Manage forecasts of each client and overall forecast for total orders. Follow up orders as per forecasts, make sure clients place orders as per forecast. Closely coordinate actions with operations head. Maintain and update customer data, forecasts, and sales information in company’s CRM. Prepare meeting minutes, action lists, and weekly follow-up plans. Follow-ups of the meetings. Coordinate administrative tasks and information flow between Dana teams. Support internal reporting, documentation accuracy, and ongoing process improvements. Maintain strong customer relationships by scheduling and conducting regular meetings with existing customers. Assist existing customers and collaborate with the operations head on claim resolutions. Required Skills & Qualifications High level of discipline, organization, and attention to detail. Excellent written communication skills with strong follow-up habits. Proficiency in Excel and general business documentation handling. Ability to manage multiple customers and priorities simultaneously. Professional working proficiency in English and Spanish (written and spoken). Strong sense of ownership, reliability, and accountability. Solid understanding of customer service principles. Loyalty to company values and strong commitment to the company policy. High emotional intelligence and ability to build positive relationships with existing customers. Nice to Have (Wish List) Previous experience in the dairy, food, or FMCG industry. Knowledge of export operations, logistics, or international trade documentation. Experience working with CRM systems (Bitrix experience is a plus). French and/or Arabic language skills are a strong asset. Experience in customer care. Understanding of claims handling (a plus). What We Offer A key support role within an international commercial organization. Exposure to global markets and export operations. Flexible working arrangement (remote). Opportunities for professional growth in sales operations and commercial administration. A collaborative, international, and fast-paced working environment. Industry: Food and Beverage Manufacturing Employment Type: Full-time

✈️ Únete a SII Group Spain en el área de Diseño Mecánico En SII Group Spain seguimos creciendo en el sector público y buscamos talento para nuestro equipo. Buscamos Administrativo/a – Gestión documental y tramitación de expedientes para apoyar en tareas de gestión documental, administrativa y tramitación de expedientes, especialmente vinculados a subvenciones y procedimientos administrativos. REQUISITOS: Formación: FP Superior en Administración, o Estudios básicos con experiencia administrativa demostrable Experiencia: Al menos 5 años de experiencia en administración 5 años en tramitación de subvenciones y gestión administrativa Perfil: Experiencia reciente trabajando con organismos públicos o programas de subvenciones Manejo de gestores documentales , digitalización y ordenación de expedientes Conocimiento de LGS (Ley General de Subvenciones) y LPAC (Ley de Procedimiento Administrativo Común) Funciones principales: Gestión y organización de documentación administrativa Tramitación y seguimiento de expedientes Preparación y revisión de documentación de subvenciones Registro, digitalización y archivo documental Apoyo en procesos administrativos vinculados a organismos públicos ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo.Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo.En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, d

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo.Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo.En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, d

Buscamos un/a Administrativo/a de Compras!.

Buscamos un/a Administrativo/a de Compras!.

Se valorarán un mayor conocimiento en otros idiomasExperiencia mínima de 2 años como recepcionista, valorándose la experiencia en aparhoteles de mediano tamaño y en gestión de guest relations.

Se valorarán un mayor conocimiento en otros idiomasExperiencia mínima de 2 años como recepcionista, valorándose la experiencia en aparhoteles de mediano tamaño y en gestión de guest relations.

Experiencia mínima de 2 años como recepcionista, valorándose la experiencia en aparhoteles de mediano tamaño y en gestión de guest relations.