Oficina y Administración jobs in O Milladoiro - Page 6Create job alerts

Te gustaría formar parte de una empresa líder del sector? Ubicada en en la zona de Valencia, busca un/a Administrativo/a con Alemán avanzado. Tareas de backoffice y soporte administrativo.

En Temporing seleccionamos un Administrativo/a Generalista de RRHH In-House que gestionará de forma íntegra nuestro personal puesto a disposición en cliente ubicado en Orozko.

Una empresa de gestión de negocios busca un/a Responsable de Administración y Finanzas en La Coruña, España. El candidato coordinará procesos administrativos y financieros, gestionando liquidaciones y controlando información financiera con herramientas como Odoo. Se valorará experiencia en hospitality y un perfil organizado y analítico. Ofrecen un entorno de trabajo dinámico, salario competitivo, y un modelo híbrido. #J-18808-Ljbffr

Empresa nacional del sector de la construcción con 30 años en mercado y 400 empelados busca un/a.Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar".Cuyas tareas principales serán:.Registro y archivo de facturas de clientes y pro

Es una posición que actúa como el nexo entre la dirección de personas y la plantilla en entornos empresariales de gran escala. Su objetivo principal es asegurar la fluidez de las operaciones de RR. HH. y apoyar la implementación de estrategias de talento a nivel global o regional Funciones Principales Gestión de Talento y Evaluación : Coordina procesos anuales de evaluación del desempeño y apoya en el diseño de sistemas de promoción interna. Administración de Personal : Supervisa el ciclo de vida del empleado, desde el onboarding (incorporación) hasta la gestión de contratos, ausencias, vacaciones y nóminas. Movilidad Internacional : En entornos corporativos, gestiona traslados internacionales, visados y análisis de costes de movilidad. Comunicación Interna : Redacta y canaliza comunicaciones oficiales del departamento para asegurar la alineación de toda la plantilla con las políticas de la empresa. Compensación y Beneficios : Administra planes de retribución flexible, seguros de salud y otros incentivos corporativos. Requisitos y Competencias Formación : Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o Recursos Humanos. Idiomas : Fluidez en inglés y español (nivel C1/B2). Tecnología : Habilidades de manejo de herramientas de gestión (ERP) y ofimática. Habilidades Blandas ( Soft Skills ) : Alta discreción para manejar información confidencial, capacidad de organización y excelentes dotes de comunicación. Se ofrece · Incorporación a una compañía líder en innovación en el sector agrofrutícola, y en pleno crecimiento. · Contrato Indefinido (a prueba 6 meses) · Retribución en función del candidato (25.000€ - 30.000€ Brutos/año). · Formación continuada en el puesto de trabajo.

Las tareas principales del Administrativo/a de Ventas será organizar y coordinar la relación comercial entre los clientes/distribuidores y el departamento comercial y colaborar en las acciones comerciales de gestión y seguimiento de clientes en España y Portugal.

Buscamos un Administrador de Apache Kafka para incorporarse a un proyecto en entorno cloud.La persona seleccionada trabajará en la administración, configuración y optimización de plataformas Kafka en entornos distribuidos y de alta disponibilidad.El rol implica la gestión y despliegue de

Buscamos una persona clave para nuestro equipo de backoffice.

Al menos 2 años de experiencia como administrativo/a de ventas.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, conocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Actualmente estamos buscando incorporar un/a Jefe/a de Oficina Técnica con al menos 4 años de experiencia para diferentes proyectos de Edificación en Madrid. La persona seleccionada velará por el correcto desarrollo técnico y económico de los proyectos, asegurando soluciones constructivas eficientes y una planificación rigurosa que permita cumplir los objetivos de calidad, plazo y coste, para lo que asumirá, entre otras, las siguientes funciones: Estudio Técnico y Económico del proyecto a ejecutar; proponiendo alternativas constructivas, modificaciones o complementarios. Realizar la Programación Técnica y Planificación Económica de la obra. Resolver los distintos problemas técnicos que puedan surgir durante la ejecución de una unidad de obra determinada. Negociar junto al Jefe/a de Obra, las alternativas propuestas a la Dirección Facultativa. Petición de precios y realización de comparativos a subcontratistas y proveedores para la realización de modificados y complementarios. Se requiere: Formación Académica: Arquitectura Técnica o cualquier ingeniería técnica o superior. Experiencia mínima de 4 años como Técnico/a de Oficina Técnica en proyectos de Edificación. Conocimientos de Presto, Autocad. Se Ofrece: Formación y desarrollo profesional. Salario a convenir en función de la experiencia aportada. Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa. xcskxlj Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados. Lugar de trabajo: Madrid

En Optimissa , consultora especializada en servicios tecnológicos y de negocio para el sector financiero, buscamos incorporar un Back Office de Mercados Financieros para una entidad bancaria internacional. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Algo de experiencia previa en Operaciones Bancarias . Inglés muy avanzado hablado y escrito para colaboración con equipos internacionales . Disponibilidad inmediata . ¿Qué ofrecemos? Incorporación en proyectos de alto valor estratégico en el sector financiero. Entorno internacional, colaborativo y orientado a la mejora continua. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Contrato indefinido. Retribución competitiva. Modalidad híbrida en Madrid (con mucha flexibilidad) ¿Te interesa formar parte de un equipo que combina visión de negocio y tecnología para transformar procesos financieros? Únete a Optimissa y crece con nosotros.

En Olivia Hotels buscamos un/a Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Segundo/a Jefe/a de Recepción con visión operativa, liderazgo cercano y pasión por la excelencia en el servicio. Será una figura clave en la supervisión integral del departamento, garantizando estándares de calidad, eficiencia operativa y un ambiente de trabajo positivo. Tus responsabilidades principales Guiar, apoyar y desarrollar al equipo de recepción. Mantener un conocimiento exhaustivo de políticas, procedimientos, tipos de habitaciones, tarifas, disponibilidad y programación de grupos y eventos. Revisar reservas del día siguiente y supervisar cuentas de huéspedes VIP. Gestionar horarios, rotaciones y desempeño del equipo. Asegurar la limpieza, orden y correcta imagen del departamento. Atender necesidades operativas del hotel y coordinar con otros departamentos. Elaborar y revisar el presupuesto mensual del departamento. Gestionar comentarios de clientes y supervisar la seguridad de áreas comunes. Controlar suministros y recursos necesarios para la operación. Participar en procesos de selección, formación y evaluación del equipo. Implementar estrategias de motivación y eficiencia. Contribuir a la planificación estratégica del departamento. Lo que necesitas para destacar Liderazgo Capacidad para articular visión, priorizar, delegar y coordinar. Habilidades de comunicación, escucha activa y resolución de conflictos. Conocimiento profundo de prácticas laborales en hotelería de alta gama. Competencias técnicas Formación en hostelería o turismo. Dominio de Microsoft Office y del PMS del hotel. Fuerte orientación comercial y habilidades de venta. Idiomas: español e inglés imprescindibles; otros, valorables. Competencias personales Presentación impecable. Carisma, resiliencia y capacidad de persuasión. Perfil dinámico, inspirador y con integridad profesional. Experiencia Mínimo 1 año como Jefe/a de Recepción o 2–3 años como Segundo/a Jefe/a de Recepción. xcskxlj Experiencia demostrable en funciones similares.

The Green Recruitment Company (TGRC) is a leading international recruitment firm specializing in the renewable energy sector. We are currently looking to expand our Madrid office with a passionate Recruitment Consultant who speaks Italian and is driven by talent and clean energy. &##Identify and recruit mid-level and senior professionals for companies in Italy. Manage full-cycle recruitment processes: from initial contact to offer presentation. Collaborate on market mapping and talent analysis. Fluent in both English, Spanish and Italian. Previous experience in recruitment is a plus, especially for technical or international profiles. Structured career path with salary reviews at each promotion stage. Continuous training through our global Talent team based in London. Access to top-tier tools like LinkedIn Recruiter, specialized job boards, and our proprietary CRM.

Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo.Si eres una persona organizada, orientada al cliente y con experiencia administrativa, esta puede ser tu oportunidad para unirte a un proyecto estable y en crecimiento.Incorp

En T.R.S. Staffing Solutions buscamos un/a Administrador/a de Base de Datos para trabajar con uno de nuestros clientes del sector IT en España. ➡️ Requisitos: Experiencia con alguna de las siguientes tecnologías: MySQL, SQL server, MariaDB o PostgreSQL ➡️ Condiciones ofrecidas: ✔️ Contrato indefinido. ✔️ Modalidad: remoto ✔️ Horario: 2 días de mañana y tarde, y 3 días de intensiva Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente.

Buscamos un/a IT Recruiter con experiencia en selección tecnológica end-to-end, capaz de gestionar el ciclo completo de reclutamiento y actuar como partner estratégico para el negocio. La persona seleccionada participará en proyectos nacionales e internacionales, gestionando perfiles IT de distintos niveles y tecnologías. Objetivos y Deliverables Gestionar el proceso completo de selección: toma de requerimientos, publicación, búsqueda activa, entrevistas, seguimiento y cierre. Identificar y atraer talento IT mediante sourcing activo en LinkedIn y otras plataformas. Realizar entrevistas técnicas. Evaluar el encaje técnico y cultural de los candidatos. Coordinar procesos con clientes internos o externos. Hacer seguimiento continuo a candidatos durante todo el proceso. Gestionar negociaciones salariales y cierre de ofertas. Mantener actualizada la base de datos y el ATS. Contribuir a la mejora de procesos de reclutamiento y employer branding. Requisitos +2/3 años de experiencia en reclutamiento IT. Experiencia gestionando múltiples vacantes técnicas simultáneamente. Experiencia en sourcing activo (LinkedIn Recruiter u otras herramientas). Experiencia reclutando perfiles tecnológicos como Developers (.NET, Java, Frontend, Fullstack), Data, Cloud, QA o DevOps. Experiencia en selección de perfiles mainframe (C OBOL, CICS, DB2, JCL, z/OS, Host). Experiencia en consultoras IT o empresas de outsourcing tecnológico Experiencia en entornos competitivos con múltiples proveedores. Buenas habilidades de comunicación y negociación. Nivel de inglés intermedio/avanzado. Se valorará Experiencia en consultoría tecnológica o staffing IT. Experiencia en proyectos internacionales. Conocimiento de métricas de reclutamiento (time to hire, ratio de cierre, etc.).

Desde Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. We Bring buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Comercial Junior B2B en Zamudio , para impulsar nuestros servicios de consultoría de selección de personal y atracción de talento técnico en los sectores de IT, energía e ingeniería. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Prospección y venta a puerta fría: realizarás cold calling, email outreach y seguimiento constante para abrir nuevas oportunidades de negocio a nivel España. Interlocución con decisores: tu día a día será hablar con directores de RRHH y, en empresas más pequeñas, con directores generales. Captación de empresas internacionales: identificarás y desarrollarás oportunidades con empresas extranjeras que quieran implantarse en España y necesiten contratar perfiles en local. Venta consultiva de servicios de selección y atracción de talento: entenderás las necesidades de cada cliente para ofrecerle la solución que mejor encaje. Participación en eventos del sector de RRHH: representarás a We Bring en foros y encuentros relevantes del sector. Apoyo en acciones de marketing: generación de contenido en LinkedIn y web corporativa, desarrollo de presentaciones comerciales y mejora de la imagen de marca de la compañía. Uso de herramientas de IA: utilizarás inteligencia artificial como apoyo en tu actividad comercial y de prospección. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido desde el primer día. Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y en verano. Teletrabajo: 2 días a la semana desde casa. Formación real: proceso de formación intensivo durante los primeros meses para que entiendas el negocio a fondo. Después, autonomía total para gestionar tu actividad comercial. Buen ambiente de trabajo: un equipo cercano, directo y con ganas de hacer crecer el proyecto juntos. Proyecto con impacto directo: tendrás un rol clave en el crecimiento de la compañía, con visibilidad total sobre los resultados de tu trabajo. ¿QUÉ TE PEDIMOS? Como Comercial Junior B2B te pedimos: Perfil comercial puro: te gusta vender, no te da miedo el teléfono y la puerta fría es tu terreno natural. 1-2 años de experiencia previa en venta de servicios, independientemente del sector. Inglés B2 o superior. xcskxlj Valorable: carné de conducir y vehículo propio.

LABORAL GROUP somos una compañía de ámbito nacional especializada en cumplimiento legal en el ámbito de la PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, FORMACIÓN PRESENCIAL Y ONLINE, PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y SEGURIDAD ALIMENTARIA. Una AGENCIA ADJUNTA DE LABORAL GROUP es una oficina local desarro

Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.TECH es la mayor universidad digital del mundo.Con un impresionante catálogo de más de 14.Está reconocida oficialmente en diversos países de América, como TE

Buscamos un Administrativo Back Office Export con experiencia, valorándose en Empresa Cosmética:.

Profesionalizar y desarrollar el equipo de RRHH en planta, mejorando su impacto y cohesión. Experiencia demostrada en transformación organizativa, gestión del cambio y evolución de modelos de RRHH.

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Las tareas principales del Administrativo/a de Ventas será organizar y coordinar la relación comercial entre los clientes/distribuidores y el departamento comercial y colaborar en las acciones comerciales de gestión y seguimiento de clientes en España y Portugal.

Se requiere: Experiencia previa en puestos administrativos vinculados a entornos legales o de cumplimiento. En nuestra organización buscamos reforzar el Departamento Jurídico con un perfil administrativo que aporte soporte en materia de cumplimiento y gestión documental.

ADMINISTRATIVO/A PRICING Misión del puesto En dependencia del Responsable del Departamento, la persona seleccionada será responsable de la elaboración de propuestas comerciales y cotización de servicios de transporte internacional (aéreo, terrestre y multimodal) , garantizando el cumplimien

Actualmente estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un Administrativo de contratos - RRHH con experiencia en la gestión de contratos con ganas de desarrollarse en un entorno técnico e industrial de alto nivel.

Administrador/a Middleware – 100% Remoto (España) En Experis , consultora especializada en IT y tecnología, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Administrador/a Middleware para un proyecto estable y de largo recorrido Si te apasionan los entornos críticos, la nube y la automati

En EM&E Group , empresa del sector defensa y seguridad, estamos buscando un administrativo-contable de tesorería para incorporar a nuestro departamento de administración.

Estamos buscando un/a Administrador/a Kafka ¿Qué harás en tu día a día? Administración de la plataforma Kafka Despliegue y configuración de clusters Confluent Kafka Gestión de brokers, topics y particiones Configuración de replicación y alta disponibilidad Optimización de rendimi

Actualmente estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un Administrativo de contratos - RRHH con experiencia en la gestión de contratos con ganas de desarrollarse en un entorno técnico e industrial de alto nivel.

Buscamos un Administrador/a de Sistemas para un importante cliente de Galicia. Qué buscan? Experiencia: Al menos 2 años como Administrador de Sistemas.

Buscas desarrollarte en un departamento financiero dentro de una de las firmas legales internacionales más reconocidas del mundo? En Adecco seleccionamos un/a Administrativo/a de Seguimiento de Pagos para dar apoyo al equipo financiero global de una prestigiosa firma de abogados con sede en Re

Participa en innovadores proyectos del sector Ferroviario, aportando al equipo tu experiencia en sistemas de información al viajero.En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo.Por eso, si tienes más de tres años de experiencia trabaj

ADMINISTRATIVO/A PRICING Misión del puesto En dependencia del Responsable del Departamento, la persona seleccionada será responsable de la elaboración de propuestas comerciales y cotización de servicios de transporte internacional (aéreo, terrestre y multimodal) , garantizando el cumplimiento

Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos un Administrador/a de Sistemas con amplia experiencia en entornos empresariales para ejecutar y mantener proyectos de infraestructura cloud y on-premise, virtualización, comunicaciones y soluciones

Qué ofrecemos? Beca remunerada: 800€/mes Teletrabajo 100% para siempre.

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Buscamos un Administrador/a de Sistemas para un importante cliente de Galicia. Qué buscan? Experiencia: Al menos 2 años como Administrador de Sistemas.

Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfruta

En Alvac nos dedicamos a la ejecución, conservación y explotación de obras públicas, y actualmente buscamos incorporar JEFES/AS DE OBRA para proyectos en TERUEL, ZAMORA Y ANDALUCÍA.

En Bizneo, HR tech líder en Europa y LATAM estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como consultor/a de nuestro software de RRHH (HRIS / HCM). Cuáles serán tus funciones? Dar apoyo a nuestro equipo de consultores en l

Gestionamos el proceso de selección de un/a Especialista en Gestión del talento, El puesto es responsable de coordinar e implantar los programas de Talento (potencial y desarrollo), la Evaluación del Desempeño, el Clima Laboral y la Comunicación Interna de un grupo de distribución ubicad

En Setesca buscamos un/a Administrador/a de Bases de Datos Junior para incorporarse a una compañía tecnológica con producto propio e impacto internacional.

ADMINISTRATIVO/A PRICING Misión del puesto En dependencia del Responsable del Departamento, la persona seleccionada será responsable de la elaboración de propuestas comerciales y cotización de servicios de transporte internacional (aéreo, terrestre y multimodal) , garantizando el cumplimiento

Stack Tecnológico Distribuciones Linux: Oracle Linux, Red Hat, SUSE, OEL Automatización: Ansible Scripting: Shell, Bash, Korn Servicios Linux: LVM, LDAP, NFS, NTP, Cron Monitorización: CPU, memoria, I/O y red Tecnologías valorables: AWS (EC2, S3, EFS, IAM, CloudFront) Solaris OS y plat

Qué buscan? Experiencia: Al menos 2 años como Administrador de Sistemas. Buscamos un Administrador/a de Sistemas para un importante cliente de Galicia.