Trabajos Oficina y Administración en PasajesCrear alertas

🚨 ¿Eres Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales y buscas estabilidad en un entorno industrial puntero? 🚨 Desde Talent Solutions seleccionamos un/a Técnico/a Superior en PRL para incorporarse mediante contratación directa e indefinida a una empresa industrial de primer nivel dedicada a la fabricación de neumáticos, donde la seguridad y la salud forman parte del núcleo del negocio. 📍 Ubicación: Lasarte-Oria 📄 Contrato indefinido directo con la empresa 🔍 ¿Cuáles serán tus funciones? ✔ Realizar evaluaciones de riesgos laborales en entorno industrial ✔ Investigación y análisis de accidentes e incidentes, definiendo medidas correctoras ✔ Gestión y mejora de la ergonomía de los puestos de trabajo ✔ Seguimiento de planes de acción preventiva ✔ Formación y sensibilización en materia de PRL ✔ Trabajo cercano con equipos de producción y mandos para reforzar la cultura preventiva 🎯 ¿Qué buscamos? ✅ Licenciatura o Grado en Ingeniería ✅ Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades) ✅ Experiencia previa en industria ✅ Perfil proactivo, con capacidad de influencia y orientación a planta ✨ ¿Qué ofrece este proyecto? 🔹 Contratación indefinida directa con la empresa 🔹 Proyecto estable y estructurado 🔹 Entorno industrial exigente y de alto nivel técnico 🔹 Desarrollo profesional a largo plazo Si buscas un proyecto donde la prevención tenga impacto real en la seguridad de las personas, este puede ser tu siguiente paso. 📩 Escríbeme por privado o inscríbete para ampliar información. #PRL #PrevenciónDeRiesgosLaborales #SeguridadYSalud #Industria #TalentSolutions #Lasarte-Oria

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios, con más de 400.000 clientes satisfechos en toda España atendidos por nuestros más de 800 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. ¿Qué buscamos? inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar un/a Administrador/a de Fincas para nuestra oficina de San Sebastián : Perfil deseado: • Persona orientada al cliente, • Capacidad de gestión, • Habilidades sociales; comunicación, asertividad, negociación, • Habilidades ofimáticas, manejo de office 365, • Conocimiento de GESFINCAS, muy deseable Funciones a desarrollar: • Asistencia a juntas,, • Redacción de actas y convocatorias, • Seguimiento de las incidencias de la comunidad, • Supervisión de los gasto, incidencias y gestión de proveedores, • Coordinación con el equipo administrativo, siniestros y contable, • Atención a los presidentes y juntas de gobierno ¿Qué ofrecemos? Sueldo base más variable hasta 10K más, en función de la cartera gestionada. Incentivos en función de objetivos. 22 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. Días libres adicionales por cartera gestionada. Beneficios sociales: Cobra cuando quieras con Payflow Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

Summer Camp Counselors (8 positions)Donostia / San Sebastián, Spain July & August | Full-time | International environment We are looking for 8 enthusiastic Camp Counselors to join our team this summer in Donostia / San Sebastián, working in a welcoming international camp designed for North American families with children aged 6 months to 8 years. If you love working with young children, enjoy teamwork, and are excited about being part of a vibrant summer experience, we’d love to hear from you! About the role • Position: Summer Camp Counselor, • Location: Donostia / San Sebastián, Spain, • Dates: From the 29th of June until the 21st of August, • Schedule: 2:00 pm – 9:00 pm (full-time), • Age groups: 6 months to 8 years, • Salary: According to leisure monitor salary scale (Spain) Key responsibilities • Provide attentive, nurturing care to infants and young children, • Plan and lead age-appropriate games, creative activities, and play, • Support children’s social and emotional wellbeing in a safe environment, • Collaborate closely with a young, dynamic team, • Communicate in English with children and families Requirements • Certified Leisure Time Instructor (Monitor/a de Actividades de Tiempo Libre Infantil y Juvenil) or Early Childhood Education qualification (Técnico en Educación Infantil), • Previous experience working with children aged 0–8, • English level: B1 or higher (able to hold simple conversations), • Warm, responsible, and energetic personality, • Team spirit, initiative, and positive attitude, • Genuine love for working with children Nice to have • Knowledge of Reggio Emilia and/or Montessori educational approaches What we offer • A unique summer experience in an international, English-speaking environment, • Mornings free to enjoy the beach, city, and summer in Donostia, • A friendly, young, and supportive team

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valora a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con la cultura de nuestra empresa People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Estamos buscando un/a Sales Assistant apasionado/a por el sector lujo. Te incorporarás a una boutique reconocida por su excelencia, su ambiente de trabajo colaborativo y su fuerte inversión en formación continua. Responsabilidades: • Ofrecer una experiencia de cliente excepcional, manteniendo los estándares de calidad del sector lujo., • Asesoramiento personalizado en producto, estilo e imagen., • Gestión de ventas, cobro y elaboración de tickets., • Control de stock, reposición y cuidado del espacio de tienda., • Participación en la fidelización de clientes y acciones comerciales., • Colaboración con el equipo para alcanzar los objetivos de tienda. Requisitos: • Experiencia previa en retail, preferiblemente en sector lujo, premium o lifestyle., • Excelente capacidad de comunicación y orientación al cliente., • Idiomas imprescindibles: Inglés fluido. Francés es un plus., • Buena presencia, sensibilidad por el producto y atención al detalle., • Actitud positiva, proactividad y gran capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para trabajar en horario comercial. Qué ofrecemos: • Contrato estable en una firma consolidada., • Atractivo entorno de trabajo, positivo y colaborativo., • Plan de formación continua en producto, atención al cliente y marca., • Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la firma., • Condiciones competitivas y beneficios vinculados al sector. Si te gusta el trato personalizado, conectar con personas y trabajar en un entorno cuidado y exigente, ¡este es tu proyecto!

Senior Large Language Model Engineer / LLM Engineer A leading European deep-tech company in quantum and AI is looking for a LLM Engineer / Large Language Model Engineer to join the team in San Sebastien on a permanent basis. You will be working on site in San Sebastien, but on a flexible hybrid setup. You will have the opportunity to leverage cutting-edge quantum and AI technologies to lead the design, implementation, and improvement of the fast-paced company's language models. Key skills required but not limited to: • 3+ years developing training models / building LLM's from scratch., • Minimum Masters or PhD level education., • Excellent programming skills in Python and experience with relevant libraries (PyTorch, HuggingFace)., • Experience with cloud platforms (AWS), containerisation technologies (Docker) and with deploying AI solutions in a cloud environment. Key words: Large / Language / Model / Engineer / LLM / Python / PyTorch / AWS / Cloud / Quantum / Tech / Hybrid / By applying to this role you understand that we may collect your personal data and store and process it on our systems. For more information please see our Privacy Notice (___

Proyecto estable en una empresa de referencia en el sector de la Automoción. Flexibilidad y un entorno tecnológico de vanguardia. Ubicación en Donostia - San Sebastián. Responsabilidades: • Gestión administrativa y seguimiento de flujo de mercancías con colaboradores internacionales, • Control documental de importaciones y coordinación con transitarios, • Asegurar que el flujo de materiales no se detenga para mantener nuestra producción estándar al 100% Requisitos indispensables: • Inglés fluido (imprescindible para la gestión diaria), • Formación: Grado Superior o Universitario en Administración, Comercio Internacional o similares, • Competencias: persona proactiva, capaz de gestionar la diferencia horaria y las particularidades de la cadena de suministro global

¿Te gustaría continuar desarrollando tu carrera en un entorno cercano, dinámico y orientado al trabajo en equipo? Nuestro cliente, despacho jurídico ubicado en la zona de San Sebastián centro, busca incorporar un/a Asesor/a Contable y Fiscal con experiencia previa en despachos o asesoría jurídica. ¿Qué harás en tu día a día?: • Gestión contable integral de una cartera de clientes (PYMES y grandes cuentas)., • Elaboración y presentación de impuestos (IVA, IRPF, Sociedades, etc.)., • Cierre contable, conciliaciones y reporting periódico., • Asesoramiento fiscal y contable a clientes., • Colaboración con el resto del equipo en un entorno dinámico y colaborativo. Qué buscamos: • Experiencia previa de 2–3 años en asesoría, despacho jurídico o similar., • Conocimientos sólidos en contabilidad y fiscalidad., • Persona responsable, resolutiva y con orientación al cliente., • Ganas de trabajar en equipo y aportar al buen ambiente interno. Qué ofrecen: • Contrato indefinido desde el inicio., • Jornada completa., • Salario bruto anual en función de la valía. Si cuentas con la experiencia profesional señalada, ¡es tu gran oportunidad!.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología, lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos un/a Auxiliar Administrativo para nuestro Departamento de Compras para cubrir una sustitución por baja de maternidad con una duración aproximada de 1 año. Buscamos una persona que de apoyo en las siguientes funciones: Gestión de solicitudes de compra de clientes internos. Solicitud de ofertas a proveedores y comparación básica de propuestas. Creación y seguimiento de pedidos de compra en el sistema. Gestión administrativa del proceso de compras. Uso de los sistemas internos de la compañía (SAP+PDC). Gestión del portal de proveedores (Ariba): envío de solicitudes, seguimiento y comunicación con proveedores. Coordinación con usuarios internos y seguimiento de entregas o incidencias básicas. Requisitos: Formación: FP o Grado en Administración, ADE, Logística, Comercio Internacional o similar. Experiencia previa en Compras, Supply Chain o administración Microsoft Office 365, Teams y Outlook. Excel nivel medio. Inglés nivel intermedio. Se valorará: Conocimiento de SAP u otro ERP similar. Experiencia con Portal de proveedores (SAP Ariba). Ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

inmho es una empresa líder en administración de fincas y gestión de alquileres con más de 60 años de experiencia. Gestionamos más de 10.000 comunidades de propietarios y tenemos 400.000 clientes satisfechos en toda España que atendemos entre más de 1.000 profesionales altamente cualificados. La profesionalidad, la honestidad, el liderazgo y la cercanía son nuestras señas de identidad. inmho sigue creciendo y buscando a los mejores profesionales para formar parte de nuestro gran equipo. Precisamos incorporar un/a Director/a de Oficina en nuestra oficina de Alhama. Perfil deseado: Persona orientada al cliente Capacidad de gestión Habilidades sociales; comunicación, asertividad, negociación Habilidades ofimáticas, manejo de office 365 Conocimiento de GESFINCAS, muy deseable Imprescindible inglés fluido Funciones a desarrollar: Dirigir y coordinar la actividad de la oficina. Gestión y supervisión del equipo. Planificar y supervisar los procedimientos. Controlar la calidad del servicio y garantizar el cumplimiento de las normativas. Elaborar reportes e informes de actividad y resultados. Gestión presupuesto, supervisar ingresos, gastos y rentabilidad. Coordinación con los distintos departamentos. Trato con el cliente, proveedores y organismos públicos. Realización de juntas y reuniones de trabajo. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario base 35.000 euros brutos Vacaciones según convenio, 24 y 31 de diciembre festivos. Día del cumpleaños libre. Días libres adicionales por cartera gestionada. Salario flexible: Seguro de salud, abono transporte, cheque guardería, tarjeta restaurante. Horario: L – X y V de 9.00h a 17.00h y J de 09 a 19.00h. Jornada intensiva del 1 de octubre al 30 de noviembre de 8 a 15h. Si tienes ganas de superarte, crecer y desarrollar tu actividad dentro de un equipo sólido y potente, no dudes en contactar con nosotros, ¡te estamos esperando!

Office Manager We are looking for an Office Manager to join our team and play a key role in ensuring the smooth day-to-day operation of the office and a high-quality experience for both employees and visitors. This role is ideal for someone highly organized, proactive and service-oriented, with solid experience in travel management , client visits coordination and General Services , who enjoys being at the center of office life and operations. Your Role You will be responsible for managing corporate travel, coordinating client visits and supporting travel logistics for trade fairs and events , while overseeing the General Services area to ensure the office runs efficiently and professionally. Key Responsibilities Full management of corporate travel : bookings, coordination, policies and cost control. Coordination and organization of client visits , ensuring a smooth and welcoming experience. Support in travel management for trade fairs and industry events , working closely with internal teams. Responsibility for General Services , including office maintenance, supplies and vendor management. Coordination with external providers (cleaning, maintenance, catering, etc.). Support in office logistics, internal events and day-to-day operational needs. Act as a key point of contact for employees regarding office-related matters. Ensure a well-organized, efficient and professional workplace environment. ✅ Requirements Proven experience as an Office Manager or similar role . Proffiency in English Solid experience in business travel management . Experience coordinating client visits and event-related travel . Experience managing general services and suppliers . Strong organizational skills and attention to detail. ️ Vacation 23 vacation days + 14 national public holidays One additional week off at Easter and one at Christmas after 4 months of seniority Free afternoons on December 24th and 31st , if not on vacation ⏳ Working Hours Flexible working schedule (start between 8:00–10:00 am , finish between 5:00–7:00 pm ) Intensive working hours during summer and every Friday of the year (8:00 or 9:00 am – 3:00 or 4:00 pm) On-site role (no remote work) Healthy Life Private health insurance fully paid by the company from the 4th month Flexible compensation plan : transport, meals and childcare €5,000 birth bonus after one year in the company Two pairs of glasses per year for you, your family or friends Development & Career From your first month , you will receive a clear development and career plan Salary bands linked to your career path , explained transparently during interviews with the People & Culture team English training Role-related technical training

From day one, you will join the People & Culture team as a generalist profile , with a strong focus on Talent Acquisition (around 70% of your role) . You will own recruitment processes end to end from understanding business needs to welcoming new hires, while also contributing to other People & Culture initiatives that help build a healthy, sustainable and human-centered workplace. Your Role in the Journey You will be the person who connects talent with opportunity. Most of your time will be dedicated to end-to-end recruitment , partnering closely with hiring managers, guiding them through decisions, and ensuring an excellent candidate experience. At the same time, your generalist mindset and coaching knowledge will allow you to support conversations around development, growth and people dynamics as the company continues to scale. ️ Time to Disconnect and Recharge We believe great work starts with balance: 23 vacation days + 14 national public holidays An extra week off at Easter and another at Christmas once you reach 4 months of seniority Free afternoons on December 24th and 31st , if you’re not already on vacation ⏳ Flexibility That Fits Real Life Your time matters: Flexible working hours (start between 8:00–10:00 am, finish between 5:00–7:00 pm) Intensive working hours during summer and every Friday of the year Hybrid model : 3 days in the office, 2 days remote , plus a €22/month remote work allowance A Healthy Life, Inside and Outside Work We take care of you so you can focus on what matters: Private health insurance fully paid by the company from your 4th month Flexible compensation options: transport, meals and childcare €5,000 birth bonus after one year in the company Two pairs of glasses per year for you, your family or friends Your Growth, Clearly Defined Growth here is not abstract — it’s structured: From your first month , you’ll receive a clear development and career plan You’ll know your technical level , what’s expected next, and how to progress Salary bands are linked to your career plan and will be explained transparently during interviews with the People & Culture team English training and role-specific technical training included

Únete al equipo de Carla Nogués En Carla Nogués estamos en plena fase de expansión y consolidación Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos que quiera crecer profesionalmente dentro de un proyecto sólido, estructurado y con ambición de crecimiento. Nuestro objetivo no es solo ampliar equipo, sino construir una estructura fuerte que sostenga el crecimiento de nuestros centros y potencie el talento interno. En Carla Nogués no solo transformamos cuerpos, transformamos equipos y cultura ❤️ Tu misión Serás una pieza clave en la profesionalización y evolución del área de Recursos Humanos, asegurando procesos eficientes, alineación cultural y desarrollo de personas en una organización en expansión. Responsabilidades Gestionarás activamente en procesos de selección: publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas y evaluación de candidatos. Coordinar la gestión laboral (contratos, altas, bajas y documentación) junto con la gestoría externa. Optimizar procesos internos de RRHH para acompañar el crecimiento de los centros. Apoyar la estructuración organizativa y la comunicación interna. Participar en iniciativas de clima laboral, motivación y retención de talento. Contribuir a la consolidación de un modelo de RRHH estratégico y humanizado. Perfil que buscamos ✔ Formación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar. ✔ Experiencia previa en área de RRHH. ✔ Mentalidad estructurada y orientación a mejora continua. ✔ Capacidad organizativa y autonomía. ✔ Habilidades interpersonales sólidas y visión de equipo. ✔ Motivación por crecer dentro de un proyecto a largo plazo. Qué ofrecemos Contrato a tiempo completo o parcial. Flexibilidad horaria y posibilidad de algunos días de teletrabajo. Participación activa en una etapa de expansión empresarial. Desarrollo profesional real y posibilidad de asumir mayor responsabilidad a medio plazo. Trabajo directo con dirección y visión estratégica del negocio. En Carla Nogués estamos construyendo algo grande. Buscamos personas que no solo quieran un empleo, sino un proyecto donde crecer, aportar y evolucionar. Ubicación: Barcelona

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a de prevención en seguridad y salud para trabajar en la Planta Fotovoltaica ubicada en la Comunidad Valenciana. Entre otras, sus funciones serían: Gestión, coordinación, control y seguimiento de las condiciones de trabajo, evaluación y planificación de la actividad preventiva y promoción de la seguridad y salud en el centro de trabajo. Mantenimiento y actualización de la aplicación interna de PRL de la Compañía. Seguimiento periódico de las acciones preventivas y correctivas, verificando la eficacia y cumplimiento de la normativa. Realizar inspecciones/revisiones de los lugares de trabajo (realización de informes de centros de trabajo, de valoración de la gestión de PRL, condiciones de trabajo, maquinaria, medios auxiliares, instalaciones, actividades críticas, etc.) Impartir formación e información a los trabajadores. Gestión de accidentes de trabajo (investigación de accidentes, estadísticas de siniestralidad, comunicación con organismos de seguridad y salud laboral, etc.) Elaborar documentos de seguridad; Planes de Seguridad, Anexos al PSS, Procedimientos de trabajo, Instrucciones de Trabajo, etc Promover medidas preventivas y correctivas en el centro de trabajo Promover la coordinación de actividades empresariales Colaborar con Auditores externos para desarrollar los procesos de auditorías, tanto voluntarias como legal. Requisitos mínimos Formación Superior en Prevención de Riesgos Laborales (Valorable las 3 especialidades) Técnico Superior en Prevención de Riegos Profesionales (Requisito mínimo en caso de no disponer Formación Superior) Dominio de los sistemas de auditorías ISO 45001 Imprescindible vehículo propio y carnet de conducir ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Acceso al programa BeWell Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley. Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: , con ASUNTO: Técnico/a PRL

¿Te gustaría formar parte de una empresa industrial consolidada, con presencia en planta y un rol clave en seguridad y salud? ¿Buscas un proyecto estable, con impacto real y posibilidad de crecimiento dentro de un entorno técnico? Si la respuesta es sí, sigue leyendo. Esta oportunidad puede ser para ti. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales (TSPRL) para integrarse en el Servicio de Prevención Mancomunado de una empresa del sector industrial/químico. Se trata de una posición con presencia en planta, con responsabilidad directa en la gestión del sistema de PRL y con impacto transversal en toda la organización. ¿Cuál será tu misión? La persona seleccionada será responsable de diseñar, implementar y gestionar el sistema de Prevención de Riesgos Laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de los estándares internos del grupo. Tendrá un rol activo en la definición de políticas de seguridad y salud, la implantación de procedimientos y la mejora continua del sistema, trabajando de manera coordinada con los equipos de engineering, mantenimiento y operaciones. Participará en la identificación y evaluación de riesgos, así como en la definición de medidas preventivas, con especial foco en entornos industriales, ATEX, PCI y coordinación de actividades empresariales (CAE). También será responsable de la gestión documental, la formación interna, el análisis de indicadores y el seguimiento de planes de acción.ç El rol incluye la supervisión de sistemas de seguridad, homologación de equipos, desarrollo de criterios técnicos y asesoramiento en materia de seguridad industrial, así como la implementación y mantenimiento de normativas como ISO 45001. Buscamos una persona con capacidad analítica, orientación a la mejora continua y habilidad para trabajar a pie de planta, con impacto directo en la cultura preventiva de la organización. ¿Qué recibirás con el proceso? Se ofrece una posición estable con jornada completa y horario flexible (entrada entre las 8h y las 9h). Además, el proyecto incluye beneficios sociales como: Servicio de catering subvencionado Fruta semanal (Healthy Day) Seguro médico 100% cubierto Servicio de fisioterapia Descuento en productos de la compañía Muy buen ambiente laboral y actividades de equipo Te incorporarás a una empresa con cultura preventiva consolidada, enfocada en la sostenibilidad y con un entorno dinámico y colaborativo, donde podrás tener un impacto real y desarrollo profesional. ¿Qué necesitas para hacer match? Se requiere experiencia previa de entre 2 y 5 años en una posición similar, preferentemente en entornos industriales o químicos. Es imprescindible disponer del Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad, Higiene y Ergonomía/Psicosociología). Es necesario aportar conocimientos en seguridad industrial, gestión de riesgos, ATEX, PCI y CAE, así como dominio del paquete Microsoft Office. Se valorará un nivel de inglés B2. Buscamos una persona proactiva, metódica y resolutiva, con buena capacidad de comunicación, orientación a objetivos y habilidad para trabajar en equipo y liderar iniciativas dentro del ámbito de seguridad y salud.

Tot comença a VIENA ! Amb un equip de més de 1500 professionals, 55 anys de trajectòria i l’objectiu clar de tenir clientela satisfeta i fidel, treballem per ser un punt de trobada on la qualitat, l’accessibilitat i la transversalitat defineixen la nostra proposta de valor. Tècnic/a d’administració d’oficina tècnica i manteniment A Viena estem buscant un/a Tècnic/a d’administració d’oficina tècnica i manteniment per incorporar-se al departament d’Oficina Tècnica i Manteniment, amb la missió de donar suport administratiu i operatiu a l’àrea, gestionant el registre i el seguiment de projectes, comandes, ordres de treball i costos associats, per assegurar el control administratiu de les operacions tècniques i facilitar el funcionament eficient de les instal·lacions i projectes de la companyia. Què faràs? ️ Manteniment correctiu i preventiu Registrar i actualitzar la informació administrativa vinculada als manteniments preventius. Fer seguiment del compliment dels calendaris de manteniment preventiu. Registrar i monitoritzar les incidències de manteniment correctiu. Gestionar la documentació administrativa associada a les intervencions de manteniment. ️ Suport a obres, reformes i control de costos Fer seguiment dels costos associats a projectes, reformes i reparacions. Analitzar desviacions pressupostàries i facilitar informació per a la seva correcció. Preparar informes de despeses i reportar-los al responsable del departament. Materials, estocs i compres de manteniment Tramitar comandes de recanvis i materials necessaris per a les intervencions tècniques. Registrar i fer seguiment de l’estat de les comandes. Controlar la disponibilitat de materials necessaris per al funcionament del departament. Gestió administrativa a SAP Crear i registrar projectes d’inversió (obres noves i reformes) al sistema SAP. Registrar comandes de serveis i compres vinculades a obres, reformes, manteniment i despeses del departament. Registrar les ordres de treball generades pels tècnics de manteniment. Validar la correcta imputació de les despeses als centres de cost corresponents. Donar suport al control pressupostari dels projectes i actuacions del departament. Què et farà un/a bon/a candidat/a? ✔️ CFGM/CFGS en Adminsitració i Finances, Electricitat o similar. ✔️ Paquet Office nivell avançat (especialment excel) i molt valorable coneixements de SAP. ✔️ Català i castellà imprescindibles (nivell nadiu o professional). ✔️ Almenys 3 anys d’experiència en funcions de manteniment en entorns industrials i locals. Valorable experiència en entorns de restauració, hostaleria o retail. ✔️ Capacitat d’organització, seguiment i control administratiu de processos tècnics. ✔️ Rigor, orientació al detall i facilitat per treballar de manera coordinada amb equips tècnics i operatius. Què t’oferim? ⭐ Excel·lent ambient de treball, on podràs potenciar les teves fortaleses al costat d’un equip professional i col·laboratiu. ⭐ Entorn laboral estable, que et permetrà planificar a llarg termini i impulsar projectes sostenibles amb tranquil·litat. ⭐ Salari competitiu i pla de retribució flexible, amb accés a una Mútua de Salut per a tu i la teva família. ⭐ Horari flexible d’entrada i sortida i jornada intensiva els divendres, per començar el cap de setmana amb més temps per a tu. ⭐ Oficines ben comunicades i aparcament si vens amb vehicle propi. ⭐ Projectes amb impacte real en el funcionament de la xarxa de locals. Uneix-te a Viena i deixa la teva empremta! A Viena creiem que tothom mereix sentir-se segur, valorat i lliure. Ens comprometem a ser un espai segur i inclusiu per a persones de totes les identitats de gènere, orígens racials o culturals diversos, capacitats, edats, orientacions sexuals i qualsevol altra característica que et faci únic. En compliment de la Llei 4/2023 garantim igualtat real: protocol antiassetjament LGTBI, ús de noms i pronoms triats, processos de selecció i promoció justos, formació en diversitat i inclusió. Si vols, pots indicar els teus pronoms en la sol·licitud (per ex., ella, ell, elles, etc.). Volem que et presentis tal com ets.

¿Te motiva la PRL en terreno real y no solo en oficina? Buscamos Técnico/a Superior en PRL para dar servicio a múltiples centros en Cataluña. Un rol con autonomía. Con impacto. Y con responsabilidad directa. El reto Serás la figura clave en la aplicación real de la normativa en tiendas y centros de trabajo: Nada teórico. Prevención aplicada. Qué harás Evaluaciones de riesgo en campo Gestión de accidentes e inspecciones Adaptaciones de puesto Coordinación con equipos operativos ✅ Qué necesitas Máster PRL con 3 especialidades Experiencia en rol similar Movilidad por Cataluña Capacidad de trabajar con autonomía Qué ofrecemos Proyecto estable en grupo consolidado Salario competitivo + variable por cumplimiento Beneficios atractivos como: Ticket de restaurante, pago de kilometraje, etc. Modalidad Híbrida de trabajo y flexibilidad horaria. Si te interesa un rol operativo real, hablamos.

Desde grupo Aubay estamos buscando un compañero/a para ampliar nuestro equipo de selección: ¿Quiénes somos?. Somos una multinacional europea creada en el año 1997 con sede central en Paris y presencia en Luxemburgo, Bélgica, Italia, Portugal y España (Madrid, Barcelona y Valladolid). Cotizamos en el segundo mercado de valores de Francia y contamos con un equipo humano de más de 6.000 personas de las cuales más de 1.000 desarrollan su trabajo en España. En Aubay damos servicios de: Consultoría y formación (PMP, CMMI, ITIL) Desarrollos y soluciones a medida (J2EE, .NET, Host) Testing QA Servicios profesionales (Sistemas, Bases de datos, Redes, Agencia digital, Diseño UX/UI ) Orientados a los principales sectores: Telco Banca y Seguros Industria y Energía Administración Pública y Servicios. Funciones Tu misión será gestionar íntegramente los procesos de selección: - Redacción y publicación de las ofertas de trabajo. - Publicación en diferentes portales de empleo, criba, búsqueda activa de candidatos y entrevistas. - Presentación de las candidaturas al equipo comercial con el que estarás en constante comunicación. - Realización de ofertas a candidatos, negociación y cierre de incorporaciones. Requisitos Al menos 6 meses de experiencia en reclutamiento de perfiles IT ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Posición estable Teletrabajo: 3 días/semana Ubicación: Suanzes Horario intensivo los viernes y los meses de Julio y Agosto Formación a medida Excelente ambiente laboral Posibilidad de retribución flexible Salario a negociar

¿Eres Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales y buscas estabilidad en un entorno industrial puntero? Desde Talent Solutions seleccionamos un/a Técnico/a Superior en PRL para incorporarse mediante contratación directa e indefinida a una empresa industrial de primer nivel dedicada a la fabricación de neumáticos , donde la seguridad y la salud forman parte del núcleo del negocio. Ubicación: Aranda de Duero (Burgos) Contrato indefinido directo con la empresa ¿Cuáles serán tus funciones? ✔ Realizar evaluaciones de riesgos laborales en entorno industrial ✔ Investigación y análisis de accidentes e incidentes , definiendo medidas correctoras ✔ Gestión y mejora de la ergonomía de los puestos de trabajo ✔ Seguimiento de planes de acción preventiva ✔ Formación y sensibilización en materia de PRL ✔ Trabajo cercano con equipos de producción y mandos para reforzar la cultura preventiva ¿Qué buscamos? ✅ Licenciatura o Grado en Ingeniería ✅ Máster en Prevención de Riesgos Laborales (3 especialidades) ✅ Experiencia previa en industria ✅ Perfil proactivo, con capacidad de influencia y orientación a planta ✨ ¿Qué ofrece este proyecto? Contratación indefinida directa con la empresa Proyecto estable y estructurado Entorno industrial exigente y de alto nivel técnico Desarrollo profesional a largo plazo Si buscas un proyecto donde la prevención tenga impacto real en la seguridad de las personas , este puede ser tu siguiente paso. Escríbeme por privado o inscríbete para ampliar información. #PRL #PrevenciónDeRiesgosLaborales #SeguridadYSalud #Industria #TalentSolutions #ArandaDeDuero

En la Dirección de Grandes Redes realizamos proyectos de transporte de energía, concretamente obras lineales de transmisión eléctrica (líneas AT). Trabajamos en proyectos EPC completos: licitamos y ofertamos, gestionamos la compra de materiales, etc., y hacemos el seguimiento total de la construcción. Buscamos incorporar un perfil de Técnico/a de PRL para trabajar en las obras que tenemos a nivel nacional (obras lineales de transmisión de Alta Tensión). La oficina se encuentra en Bilbao (puesto presencial) pero se tendrá que trasladar a las diferentes obras a nivel nacional. Funciones: Planificación, organización y ejecución del Sistema de Gestión de Gestión de Seguridad Realización de auditorías internas, investigaciones de accidentes e incidentes, realización de informes de gestión Visitas a obra, impartición de formación en prevención a todos los niveles, participación en la elaboración de procedimientos productivos. Elaboración de inspecciones de seguridad ¿Qué buscamos en ti? Grado superior en PRL o Grado universitario + Máster de PRL Carnet de conducir Disponibilidad para viajar por territorio nacional de martes a jueves (posición mixta de tiempo en oficina y campo) Experiencia previa de al menos 2 años Inglés nivel B2 y valorable otros idiomas Muy valorable experiencia en ISO 45.001 ¿Qué ofrecemos? Banda salarial entre 26-40.000€ b/a (acorde a experiencia y formación) Horario flexible de entrada, jornada intensiva todos los viernes del año y 2 meses en verano Plan de compensación flexible: tarjeta transporte, tarjeta comida, cheque guardería, etc. Plataforma de formación; especializada, técnica, digital, certificaciones e idiomas Estabilidad en la empresa y evolución profesional Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción Participar en proyectos a gran escala y contribuir al desarrollo sostenible del sector energético ¿Te gustan los retos? Si cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte! Garantizamos la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección, basándonos exclusivamente en los valores, capacidades y méritos de las candidaturas.

Sobre el Grupo Energy Solar Tech, S.A. Energy Solar Tech, compañía cotizada en BME Growth y EURONEXT Paris, es hoy la empresa de mayor crecimiento y rentabilidad en su sector y una de las más destacadas entre sus comparables en el mercado. Nos hemos erigido como un actor clave en la transformación de la industria energética, impulsando un modelo de gestión eficiente, transparente y sostenible que marca la diferencia en la transición hacia una economía verde. Nuestro crecimiento no es casualidad: es el resultado de un equipo de alto rendimiento, de un liderazgo claro y de un compromiso absoluto con la innovación, el cumplimiento normativo y la creación de valor para todos nuestros accionistas y para la sociedad en su conjunto. En Energy Solar Tech, S.A. no nos limitamos a participar en el sector energético: lo estamos transformando. Y buscamos profesionales que quieran ser parte activa de ese cambio. El puesto Buscamos un/a Abogado/a Mercantilista Senior de máximo nivel para asumir la dirección de la función jurídico-mercantil de la compañía. El rol es estratégico e institucional: Será Secretario/a del Consejo de Administración, garantizando la excelencia en el gobierno corporativo de una sociedad cotizada. Liderará la defensa jurídica de la compañía en litigios mercantiles y societarios de alta complejidad, incluyendo intentos de toma de control ilícitos, conflictos con accionistas y administradores desleales, y actuaciones regulatorias. Será el/la responsable directo/a de la relación con CNMV, BME Growth, CNMC y demás organismos reguladores y judiciales. Este puesto reporta directamente a Presidencia y Dirección General y tendrá a su cargo un equipo interno de 4 profesionales legales, además de la coordinación y control de los asesores jurídicos externos en materia mercantil. En definitiva, será la persona que dirija la estrategia jurídica y vele por la integridad institucional de Energy Solar Tech en un momento de expansión histórica. Responsabilidades Secretaría del Consejo de Administración: redacción, legalización y ejecución de acuerdos de Consejo y Juntas. Dirección letrada en procedimientos judiciales mercantiles y societarios de alta complejidad. Relación institucional y procesal con CNMV, BME Growth y otros organismos reguladores. Asesoramiento jurídico en operaciones corporativas estratégicas, M&A y financiación. Identificación y gestión de riesgos legales en operaciones y contratos. Dirección de la estrategia legal frente a accionistas y administradores desleales, asegurando la defensa de la compañía y de sus accionistas. Liderazgo de un equipo legal interno de 4 profesionales y supervisión de asesores externos especializados. Desarrollo de protocolos internos de cumplimiento y reporting legal de máximo rigor. Supervisión jurídica de filiales y participadas. Perfil del candidato Integridad y honestidad demostrables: buscamos un/a profesional con ética intachable, independencia y compromiso real con el cumplimiento de la ley. Este es el requisito más importante. Licenciado/a o Graduado/a en Derecho + Máster de Acceso a la Abogacía. Especialización en Derecho Mercantil y Societario (formación adicional o experiencia). Mínimo 8-10 años de experiencia en despacho de prestigio o como responsable jurídico en empresas de primer nivel. Experiencia directa en sociedades cotizadas y profundo conocimiento de normativa de mercado de valores. Capacidad probada en litigación mercantil: redacción de escritos, recursos y defensa en sala. Experiencia en coordinación de equipos jurídicos internos y externos. Persona rigurosa, metódica, obsesionada con la calidad, disciplinada y con capacidad de trabajar en entornos de máxima exigencia. Qué ofrecemos Incorporación directa en una compañía cotizada con el mayor crecimiento y rentabilidad del sector. Rol estratégico en el gobierno corporativo y defensa institucional de la empresa. Liderazgo del área legal interna y supervisión de asesores externos. Condiciones económicas competitivas + plan de incentivos en acciones. Flexibilidad de horarios y entorno de trabajo dinámico. Instalaciones de primer nivel con áreas de deporte y bienestar. Oportunidad única de formar parte de un equipo que no solo participa en la industria energética: la está transformando. Diversidad e inclusión Energy Solar Tech apuesta firmemente por la diversidad y la inclusión. Valoramos el talento en todas sus formas y aseguramos igualdad de oportunidades para todas las personas.

Ubicación: Arturo Soria, Madrid. Modalidad: 100% presencial. Tipo de contrato: Beca a jornada completa, con posibilidad de contrato indefinido. Salario : Beca remunerada de 1.100€/mes. Requisito imprescindible: titulación universitaria finalizada. Esta beca no es compatible con prácticas curriculares. Buscamos una persona junior , recién graduada, que quiera dar sus primeros pasos profesionales en el área de Office Management y aprender de cerca cómo funciona la Dirección General de una compañía ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del día a día de la oficina, dando soporte directo a la Dirección General y colaborando en tareas administrativas y organizativas clave para el buen funcionamiento de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? Apoyo directo a la Dirección General . Gestión y organización de agendas y reuniones . Atención y filtrado de llamadas, correos electrónicos y visitas . Coordinación de viajes , reservas y logística de eventos corporativos. Requisitos: Titulación universitaria finalizada en ADE, Derecho, Económicas, Periodismo o similar. Beca no compatible con prácticas curriculares. Conocimiento de herramientas ofimáticas (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Capacidad de organización, planificación y gestión de prioridades. Buena comunicación oral y escrita, con discreción y confidencialidad. Actitud proactiva y positiva. Con ganas de aprender y querer desarrollar tu carrera profesional. Disponibilidad para trabajo presencial. Se valorarán idiomas (Inglés o Francés). ✨ ¿Qué te ofrecemos? Un impacto directo en la experiencia diaria de las personas que trabajan en la oficina. Aprendizaje continuo en un entorno dinámico, cercano y colaborativo. Un primer paso real para desarrollar tu carrera profesional. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

Nuestro objetivo es actualizar y optimizar el sector de la prevención para ofrecer atención de calidad y acceso a servicios de última generación. Por ello, queremos crecer de la mano de personas con talento, determinación y apasionadas por cambiar paradigmas. Queremos incorporar para nuestra delegación de COSLADA (MADRID) un/una TÉCNICO/A SUPERIOR en PRL Las responsabilidades son: • Gestión integral en materia de prevención de una cartera de clientes industriales y de alta exigencia preventiva. - Detectar las necesidades en materia de prevención de los clientes. - Visitar empresas y realizar actividades técnicas - Formación en distintas especialidades teórico práctica , trabajos en altura, contra incendios, espacios confinados. - Realización de Estudios Ergonómicos e Higiénicos. - Venta cruzada. Requisitos: -Formación Superior Grado en Ingeniería Industrial, Química, Física, Biología, .EPSI, . - Máster en PRL 3 ESPECIALIDADES . - Muy valorable experiencia en Servicios de prevención (SPA) - Persona con buena actitud, proactiva, empática y con vocación de servicio. - Carnet de conducir B1 y vehículo propio - Incorporación inmediata. - Trabajo en equipo - Orientación al logro - Habilidades comerciales - Mentalidad de negocio. Te proponemos: La incorporación a una organización íntegramente volcada en la salud de las personas. Somos una compañía en continua expansión. ASPY está comprometida con la igualdad, las mujeres representan la mitad del equipo de directivo, y la mayor parte de las personas que forman la compañía son mujeres. • Flexibilidad horaria para velar por la conciliación personal, familiar y profesional, pudiendo iniciar la jornada de 7:30 a 8 h. -En determinadas vísperas de festivo (miércoles o jueves santo, etc.) se realiza una jornada laboral intensiva, saliendo a las 14:30h y 15 horas en función del festivo. -Desarrollo en un entorno con profesionales dedicados a mejorar la salud de las personas en un excelente entorno para el crecimiento profesional -Formación Interna que incluye tanto la formación imprescindible para tu desarrollo profesional, como formación en habilidades sociales, sostenibilidad y acceso a formación voluntaria que podrás realizar fuera de tu horario laboral. -Ventajas económicas en el seguro de salud privada, con un coste atractivo por ser trabajador de ASPY, y aplicando en este caso los beneficios de la retribución flexible. Te esperamos!!!

En Metropolitan no solo entrenamos cuerpos, inspiramos bienestar. Somos el club líder en wellness premium en España, donde el deporte, la salud y el ocio se combinan en un entorno elegante, acogedor y humano. Nuestro propósito es claro: mejorar la calidad de vida de nuestros socios a través de una experiencia integral que cuida el cuerpo, la mente y las relaciones. Aquí, cada detalle importa. Desde el trato personal hasta el ambiente de nuestros clubes, todo está pensado para que nuestros socios -y también nuestro equipo- se sientan parte de una comunidad que valora la excelencia sin perder la cercanía. Somos un club donde el bienestar se vive, se comparte y se disfruta. ¡BUSCAMOS PERSONAS COMO TU! Con experiencia en la atención personalizada a clientes para ser responsable de: atención al cliente, tareas comerciales (captación, seguimiento y fidelización de socios), elaboración de informes y resolución de incidencias. Dentro de las responsabilidades principales de la posición destacan: 1. Atención al cliente personalizada (gestión de llamadas telefónicas, correos electrónicos y atención presencial) 2. Tareas comerciales (captación, seguimiento y fidelización de socios) 3. Gestión de cajas 4. Recuperación de cartera de socios 5. Elaboración de informes 6. Resolución de incidencias. Requisitos: • Valorable estudios en Turismo. - Valorables experiencia y visión comercial - Experiencia en paquete MS Office. - Experiencia en Atención al Cliente. Idiomas requeridos Catalán - Intermedio Inglés - Avanzado Español - Nativo o Bilingüe Horario: De Lunes a Viernes 10h-14h y 16h-20h

Desde Adecco estamos buscando incorporar un/a Becario/a en el Área de Talento para Cofides. Si te apasiona la gestión del talento y quieres desarrollarte en un entorno profesional, dinámico e internacional, esta oportunidad es para ti. Nuestro cliente, Cofides, es una sociedad mercantil estatal que gestiona fondos financieros públicos y privados, impulsando la internacionalización de la economía española, la atracción de inversión extranjera y proyectos estratégicos tanto en España como en el extranjero. Su accionariado, además del Estado, incluye entidades financieras de primer nivel como Banco Santander, BBVA, Banco Sabadell y CAF-Banco de Desarrollo de América Latina. Requisitos: Grado Universitario o Máster en estudios relacionados con Recursos Humanos, Psicología del Trabajo, Gestión del Talento o afines. Inglés nivel mínimo B2 (oral y escrito) Comunicación efectiva, discreción, capacidad de organización, disposición para el aprendizaje continuo y orientación al trabajo en equipo. Competencias digitales: manejo básico de Excel, PowerPoint y Outlook; experiencia en herramientas de videoconferencia (Teams); conocimiento de plataformas profesionales como LinkedIn y uso de aplicaciones de inteligencia artificial. Funciones: Apoyo en procesos de selección y captación de talento. Participación en programas de desarrollo profesional, formación y evaluación del desempeño. Colaboración en planes de sucesión y retención de talento. Apoyo en iniciativas de diversidad, equidad e inclusión (DEI). Redacción de noticias internas y comunicación de programas de talento a empleados. Colaboración en digitalización y automatización de procesos del Área de Talento. Participación en reuniones y coordinación con equipos internacionales. Condiciones: Beca remunerada Jornada 25 horas semanales Lunes a viernes 09:00 a 14:00 Ubicación: Madrid Desarrollo profesional: seguimiento continuo, formación en competencias técnicas y blandas, evaluación periódica y mentoría. Si quieres aprender, crecer profesionalmente y formar parte de un proyecto estratégico con proyección internacional, esta beca es tu oportunidad para empezar a dejar huella en la gestión del talento.

¡Estamos contratando! Recruiters IT (SAP & Tech) – Madrid (Híbrido) En Ad Hoc Minds seguimos creciendo en España y Europa, y queremos ampliar nuestro equipo con dos incorporaciones clave para desarrollar el mercado de Iberia. Ubicación: Madrid (modelo híbrido) Alcance: Iberia (España y Portugal) con exposición a proyectos internacionales (Francia y Europa) Tipo de contrato: Posiciones en plantilla 1. Recruiter SAP (mín. 3 años de experiencia) Buscamos un/a recruiter con experiencia en selección de perfiles SAP , que se encargue de: Procesos end-to-end (delivery) Apoyo en desarrollo de negocio Interlocución con clientes 2. Senior 360 IT Recruiter (mín 5 años de experiencia, enfocado además a desarrollo de negocio) Buscamos un/a perfil senior con experiencia en: Desarrollo de negocio (haber abierto y gestionado sus propias cuentas) Selección end-to-end (delivery) Gestión y crecimiento de clientes Requisitos (ambos roles) Experiencia en recruiting IT, background de agencia de selección de perfiles IT. Experiencia en perfiles tecnológicos (SAP o IT) Nivel de inglés mínimo B2 hablado Perfil proactivo, ambicioso y orientado a resultados Motivación por crecer y generar ingresos variables (comisiones) Residencia en Madrid, España (requisito imprescindible) Qué ofrecemos Salario fijo competitivo + plan de comisiones atractivo Plan de carrera y crecimiento real dentro de la compañía Participación en un proyecto en fuerte expansión en España y Europa Entorno dinámico, cercano y con mentalidad de crecimiento Si quieres formar parte de un proyecto en crecimiento y desarrollar tu carrera en recruiting IT, ¡nos encantará conocerte! Puedes aplicar directamente o enviarme un mensaje privado.

En BIG Group buscamos un/a estudiante en prácticas para nuestra área de People & Culture con ganas de especializarse en la gestión administrativa y operativa de RRHH. Si te define la atención al detalle y te motiva garantizar que cada paso en la trayectoria del empleado funcione con total fluidez y sin errores , ¡queremos que aprendas con nosotros! Qué aprenderás con nosotros: Onboarding y Altas: Aprenderás la coordinación integral de nuevos ingresos, desde la preparación de contratos hasta el alta en sistemas internos. Gestión de Beneficios: Tramitación de altas y seguimiento de beneficios corporativos. Administración de Personal: Gestión y archivo de documentación laboral, asegurando que los expedientes cumplan con todos los estándares. Formación y Desarrollo: Soporte en la gestión administrativa de las formaciones de la plantilla. Prevención de Riesgos Laborales (PRL): Coordinación y seguimiento de la normativa de PRL para asegurar un entorno seguro. Soporte General: Apoyo transversal al área de RRHH en proyectos y tareas ad-hoc. Perfil Buscado Estudiante de Relaciones Laborales, RRHH, o ADE con posibilidad de realizar convenio de prácticas . Residencia en Barcelona o alrededores. Persona organizada, con capacidad para gestionar múltiples tareas y gran atención al detalle. Actitud proactiva, resolutiva y con ganas de aprender procesos reales. ¿Qué ofrecemos? Convenio de prácticas remuneradas: 750 € mensuales. Duración: 6 meses. Vacaciones: 6 días de vacaciones remuneradas. Horario: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 con pausa para comer. Viernes de 8:00 a 15:00. En julio y agosto: jornada intensiva de 8:00 a 15:00. Beneficios adicionales: Acceso a formación interna y cursos de BIG school. Excelente ambiente de trabajo y acompañamiento cercano del equipo. Posibilidad de incorporación al equipo tras las prácticas, según desempeño. Proceso de selección Breve test inicial Entrevista con RRHH Entrevista final

Si tienes experiencia y formación como Secretario/a de Dirección y quieres incorporarte a un proyecto relacionado para continuar en el área o desarrollarte profesionalmente, INELCOM puede ser la oportunidad que buscas. Funciones a desarrollar: 1. Gestión de agenda: Organizar y mantener actualizada la agenda del director, programando reuniones, citas y eventos, y asegurándose de que se cumplan los plazos y las fechas límite. 2. Comunicaciones: Manejar la correspondencia, tanto entrante como saliente, incluyendo correos electrónicos, cartas y llamadas telefónicas. También puede filtrar y redirigir las comunicaciones según sea necesario. 3. Preparación de documentación: Redactar, revisar y editar documentos, informes, presentaciones y otros materiales que el director pueda requerir. 4. Organización de viajes: Coordinar y planificar viajes de negocios, incluyendo la reserva de vuelos, hoteles y transporte, y asegurarse de que todos los detalles estén en orden. 5. Gestión de reuniones: Preparar y distribuir la documentación necesaria para las reuniones, tomar notas y elaborar actas, y asegurarse de que se sigan las acciones y decisiones tomadas en las mismas. 6. Atención a visitantes: Recibir y atender a visitantes, clientes o proveedores que lleguen a la oficina del director. 7. Manejo de la correspondencia y archivos: Organizar y archivar documentos y correspondencia de manera ordenada y accesible. 8. Coordinación interna: Facilitar la comunicación y coordinación entre diferentes departamentos dentro de la organización. 9. Gestión de proyectos: Puede asistir en la gestión de proyectos, ayudando a mantener el seguimiento de tareas y plazos, y colaborando con el equipo para asegurar que todo esté en orden. 10. Investigación: Realizar investigaciones y recopilación de datos relevantes para informes y presentaciones. 11. Resolución de problemas: Identificar problemas o asuntos que requieran la atención del director y tomar medidas para resolverlos o informarle de los mismos. 12. Confidencialidad y ética: Mantener la confidencialidad de la información sensible y cumplir con altos estándares éticos en el manejo de la información y las relaciones laborales. ¿Qué buscamos? • Persona organizada, discreta y con comunicación efectiva - Necesario Inglés a nivel de conversación - Adaptabilidad y proactividad - Excelente toma de notas - Habilidades tecnológicas - Iniciativa - Empatía y habilidades interpersonales - Capacidad de trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos? • Posibilidad de trabajar en una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. - Tu participación en interesantes proyectos tecnológicos para clientes de primer nivel. - Desarrollar una carrera profesional dentro de la compañía. - Beneficiarte de un plan de formación que abarca tanto el área técnica como el desarrollo de habilidades. - Incorporarte a una compañía con 40 años de experiencia profesional. - Formar parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades y el medio ambiente. Si tienes ganas de aportar tus capacidades y conocimientos y estás buscando unirte a un proyecto en crecimiento en nuestro sector ¡Te animamos a que apliques y nos podamos conocer! En áreas de favorecer la igualdad entre mujeres y hombres, se procurará el equilibrio de género en los procesos de selección y, en igualdad de condiciones

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 ptofesionales desarrollando tecnología con alma. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Actualmente necesitamos incorpora un/a especialista en oficina técnica de oferta y licitaciones tanto públicas como privadas (administrativa, técnica y económica) en el sector de IT para formar parte de la pantilla de Plexus. Requerimos minimo experiencia de 5 años en elaboración y gestión de ofertas en el ámbito tecnológico para el sector público y privado. Descripción del puesto Se integrará en el equipo de la Oficina Técnica de Ofertas para participar en la preparación integral de propuestas técnico‑económicas dirigidas a licitaciones públicas y concursos privados del ámbito TIC. Su función abarcará desde el análisis inicial de pliegos hasta la entrega final de la oferta, garantizando la calidad, coherencia y cumplimiento de todos los requisitos establecidos. Responsabilidades principales Análisis detallado de pliegos técnicos y administrativos (PPT/PCAP) . Coordinación con áreas técnicas, comerciales, preventa y departamento jurídico. Redacción de memorias técnicas , metodologías, planes de trabajo y aportaciones de valor. Elaboración de la oferta económica , asegurando consistencia con el alcance técnico. Respuesta a aclaraciones, requerimientos y subsanaciones. Participación activa en procesos internos de mejora continua del área de ofertas. Incorporación en el equipo Integración en un equipo multidisciplinar de la Oficina Técnica de Ofertas , con metodologías de trabajo colaborativas y procesos establecidos. Participación en flujos internos de revisión, control de calidad y validación de ofertas. Coordinación directa con perfiles preventa, áreas técnicas, dirección de negocio y administración de ofertas. Capacidad para asumir responsabilidad sobre ofertas completas o partes específicas según tipología y complejidad. Adaptación a dinámicas de trabajo de alta demanda, manteniendo rigor documental y cumplimiento de plazos. Requisitos técnicos y competenciales Conocimiento sólido de contratación pública y normativa aplicable. Experiencia demostrable en redacción de propuestas técnicas TIC. Capacidad analítica para interpretar requisitos y transformarlos en contenidos claros y diferenciadores. Habilidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples licitaciones simultáneas. Excelente redacción y manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel, Word y power point) Formación Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, ADE o similar. Se valorará formación en contratación pública, gestión de proyectos o ITIL. Ofrecemos: Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech : un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Contratación indefinida + teletrabajo Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Genia Bioenergy es uno de los actores de referencia en Biogas y Biometano en España, su actividad se centra en desarrollar modelos de economía circular, la descarbonización y la sostenibilidad ambiental. Está formada por un equipo de profesionales con un profundo conocimiento tecnológico y experiencia única en toda la cadena de valor que demanda el sector de la Bioenergía, el Biogas y Biometano. Genia Bioenergy es el primer IPP integrado de Biometano de España y Portugal, con un modelo B2O (Build to Own). Con cartera de proyectos propios y plataformas participadas con terceros. Descripción del puesto: Garantizar el cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales, promoviendo un entorno de trabajo seguro y saludable mediante la evaluación de riesgos, la implantación de medidas preventivas y la mejora continua del sistema de PRL de la compañía. Elaborando y realizando el seguimiento de procedimientos, planes de seguridad, emergencia y evacuación, gestión de EPIs, investigación de incidentes y coordinación de actividades empresariales, así como de la formación, asesoramiento y concienciación de las personas trabajadoras. Colaborando estrechamente con el servicio de prevención ajeno, proveedores y distintos departamentos de la empresa, participando en auditorías y acciones orientadas al objetivo de cero accidentes, alineando la prevención con las áreas de calidad y medio ambiente. Requisitos mínimos: Titulación universitaria en Ingeniería (técnica o superior). Máster en Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales especialidad SEGURIDAD. Valoraremos positivamente Máster de Técnic/a en Prevención en las 3 especialidades con formación acreditada (Seguridad, Higiene, ergonomía y psicosociología aplicada). Carnet de conducir B en vigor Disponibilidad para viajar Conocimientos de las normas ISO 45001 - 9001 y 14001

Desde CTT Express buscamos un/a Técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales para nuestra sede central de Coslada (Madrid) con el objetivo de implantar políticas y medidas de prevención de riesgos laborales. Tus funciones serán: Desarrollar la actividad integrado en el Servicio Propio de PRL. Inspecciones de seguridad y salud en los diferentes centros de trabajo de la empresa. Implantación y seguimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales derivadas de las inspecciones de seguridad y salud y de las planificaciones de acción preventiva. Gestión de la CAE con empresas ajenas que desarrollan actividades en el centro de trabajo. Formación en PRL. Investigación de accidentes laborales. Certificación del SPP en la norma ISO 45001. Metodología: Implantación de medidas de Planificación o de Inspecciones de seguridad y salud. Reportes de indicadores de PRL. Recopilación y proceso de datos de revisiones realizadas en los centros de trabajo. Mediciones higiénicas de exposición a ruido. Formación en PRL a trabajadores. ¿Qué necesitamos? Máster en PRL. Usuario avanzado de ofimática. Conocimientos actualizados en la legislación. Capacidad para gestionar documentación. Conocimiento en investigar accidentes laborales. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Fomentamos la flexibilidad y confiamos en nuestros colaboradores/as, creemos que puedes hacer las cosas manteniendo un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Cultura de confianza, diversidad e inclusión. Formar parte de una empresa joven y dinámica, con un proyecto de futuro de lo más interesante. Un equipo de trabajo motivado y de alto rendimiento. Experiencia en el seno dentro de una empresa líder del sector del transporte y la mensajería. Si tu perfil encaja con la oferta, te animamos a inscribirte. ¡Nos encantará conocerte!

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Estamos buscando un/a técnico/a de PRL para las zona de Pinto en Madrid para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva sólida y el cumplimiento de la normativa vigente, con el objetivo de reducir la siniestralidad, mejorar las condiciones de trabajo y fomentar entornos laborales seguros y saludables. Las funciones a realizar son: Promoción e implantación de la Prevención en la empresa. Elaboración de Planes anuales reducción de la siniestralidad. Evaluaciones de riesgos por puestos y áreas de trabajo. Planificaciones de medidas preventivas. Elaboración de informes, específicos, de evaluaciones por exposición a agentes biológicos, agentes químicos, condiciones ambientales, ruido, vibraciones, factores ergonómicos, y riesgo psicosocial. Elaboración de normas de prevención dimanantes de evaluaciones de riesgo. Visitas a centros, y elaboración de los correspondientes informes de sus condiciones de seguridad y salud, así como equipos de trabajo. Elaboración de Planes de Seguridad y Salud en obras. Impartición de formaciones de PRL, específicos, de cada puesto de trabajo. Investigación de accidentes y realización de informes. ¿Qué necesitas? Formación indispensable. Grado universitario (Ingeniería o ciencias ambientales). Máster en Prevención de Riesgos Laborales. Formación valorable. Sistemas de gestión (ISO 45001, ISO 14001) Experiencia Mínima de 1 año, como Técnico de Prevención de Riesgos Laborales, en entornos industriales, logísticos, o de construcción. Idiomas requeridos. Inglés – B1 Conocimientos informáticos requeridos. Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, Outlook nivel medio/avanzado) Manejo de plataformas de gestión documental (nivel medio) Power BI – Valorable. Otros requisitos. Carnet de conducir, y coche propio ¿Qué ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Salario: Depende del convenio aplicable y perfil profesional. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades. Nuevos retos. Estabilidad laboral. Trabajo en equipo. Plan de formación continuo. Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente, es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! -Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

Desde ISPROX Consulting, buscamos un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una empresa referente en su sector especializada en el diseño y construcción de espacios comerciales . En dependencia del Responsable de PRL, se realizarán las siguientes funciones : - Garantizar el correcto control de documentación para el correcto acceso de las diferentes empresas subcontratistas y sus trabajadores a la obra. - Redacción de Planes de Seguridad / Evaluaciones de Riesgo. - Formaciones y reuniones a pie de obra. - Comprobación diaria de las condiciones de Seguridad y Salud. - Otras actividades estadísticas de gestión documental del departamento de H&S. - Realización y registro documental de las incidencias y accidentes de la obra. - Supervisar el cumplimiento de normativas, correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro y mejorar procesos. - Interlocución directa con el Coordinador de obra del cliente. - Comprobación del listado y uso correcto de los EPI,s y protecciones colectivas. Requisitos: - Máster oficial en Prevención de Riesgos Laborales. - Experiencia de al menos 2 años. - Valorable positivamente disponer de experiencia en obras de construcción. - Muy valorable disponer de experiencia en gestión documental (CAE). - Muy valorable disponer de nivel de Inglés alto. Se ofrece: - Salario negociable, entre 28.000 y 35.000 euros brutos al año - Puesto estable en empresa en crecimiento. - Buen ambiente de trabajo. - Los viernes, jornada intensiva y teletrabajo. - Horario flexible.

ARE YOU READY? Desde 1969 hemos revolucionado el mundo de la belleza, ofreciendo a nuestros clientes una experiencia increíble con los mejores clásicos, las últimas marcas y tendencias, y los amados indies. Más de 40 años después seguimos mejorando, sorprendiendo y descubriendo nuevos talentos como tú. Buscamos un/a becario/a con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el área de referencia, en nuestras oficinas de Madrid. Si quieres tener un proyecto en una multinacional en constante crecimiento, dentro de un equipo en el que proponerte nuevos retos, ¡ÉSTA ES TU OPORTUNIDAD ! Únete a nosotros y desarróllate apoyando al equipo Recursos Humanos dentro del área de Retail en las siguientes funciones: Gestión de procesos de reclutamiento y selección de Internships/Assistants Tratamiento y mantenimiento de datos en herramienta gestión RRHH (MSC) Colaboración en estandarización de los procesos de reclutamiento y selección de Consejerxs de Belleza, para nuestras tiendas Apoyo en la organización y desarrollo de eventos de reclutamiento (Assessments) Soporte en Onboarding a New Joiners Organización viajes OB Acompañamiento herramienta gestión de tiempo – MyPlanning Soporte en respuesta a solicitudes equipo Retail Apoyo en la organización y desarrollo Assessments capitanas y MUAC’s Requisitos IMPRESCINDIBLES: - Disponibilidad inmediata para comenzar (Jornada Completa) - Disponibilidad para realizar convenio con Universidad/Escuela de negocios, para jornada completa, de 6 meses- 1 año de duración - Licenciado/a en Psicología, Derecho / Formación superior en Recursos Humanos. - Conocimiento de Paquete Office: Excel y Power Point (nivel usuario) Habilidades valoradas: · Experiencia en criba curricular - gestión de procesos · Nivel alto de inglés (se realizará prueba) · Habilidades comunicación. · Proactividad y capacidad de aprendizaje rápido. Buscamos a candidatos que demuestren una gran capacidad de aprendizaje, así como una actitud profesional en el desarrollo de las citadas funciones y responsabilidades, ofreciendo la oportunidad única de aprender en equipo. OFRECEMOS, una gran experiencia de BECA, por 6 meses (prorrogable 6+) en un entorno de desarrollo y pasión por los nuevos retos! ARE YOU READY, TO GO FURTHER TOGETHER?

En BrainRPO , colaboramos con un OEM del sector automoción en crecimiento que busca incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales con experiencia específica en seguridad de maquinaria y marcado CE . Buscamos un perfil técnico, con criterio y autonomía, capaz de garantizar el cumplimiento normativo en equipos de trabajo y acompañar a la organización en entornos industriales exigentes. ¿Cuál será tu misión? Asegurar la seguridad en maquinaria e instalaciones industriales, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente, con especial foco en equipos de trabajo y marcado CE . Responsabilidades Evaluación de riesgos en maquinaria y equipos de trabajo Verificación del cumplimiento del RD 1215/1997 (equipos de trabajo) Revisión de adecuación de máquinas a normativa vigente Gestión y validación de procesos de marcado CE Análisis de documentación técnica (expedientes técnicos, manuales, declaraciones de conformidad) Identificación de no conformidades y definición de acciones correctivas Coordinación con Ingeniería, Mantenimiento y Producción Participación en auditorías internas y externas Formación a equipos en materia de seguridad de máquinas ¿Qué buscamos? ✔ Técnico/a Superior en PRL ✔ Experiencia en entorno industrial ✔ Experiencia en: RD 1215/1997 (equipos de trabajo) Marcado CE y Directiva de Máquinas ✔ Capacidad para interpretar normativa y aplicarla a nivel práctico ✔ Perfil autónomo, resolutivo y con buena interlocución técnica ✔ Nivel de inglés valorable Qué ofrecemos ✨ Incorporarte a un entorno industrial dinámico dentro del sector automoción ✨ Rol técnico con impacto real en seguridad ✨ Proyecto en crecimiento Si tienes experiencia en seguridad de maquinaria y marcado CE… queremos conocerte.

Únete a Nuestro Equipo y Lleva tu Carrera al Siguiente Nivel! Sobre Nosotros: En Ferchau Valencia, somos pioneros en soluciones tecnológicas innovadoras y estamos comprometidos con la excelencia. Nuestro equipo dinámico y apasionado está en constante crecimiento, y buscamos profesionales que compartan nuestra visión de liderazgo tecnológico. Lo que Buscamos: Estamos en la búsqueda de una o un Administrador/a de sistemas con al menos 4 años de experiencia en el campo. Si eres un desarrollador talentoso, con habilidades técnicas sólidas y estás listo para enfrentar nuevos desafíos, ¡queremos conocerte! ¿Cuál serán tus responsabilidades? Encargado de diseñar, implementar y optimizar los procesos de ingesta y transformación desde los sistemas de los proveedores hasta las capas Bronze, Silver y Gold. Referencia técnica para definir la metodología de ingesta por cliente y garantizar que los datos están preparados para su compartición. Tareas: Mantenimiento y actualización de sistemas operativos en servidores on-premise y en la nube Gestión de parches de seguridad, hardening de servidores, supervisión de logs del sistema Configuración y mantenimiento de Docker y/o Kubernetes Supervisión del rendimiento y escalabilidad de contenedores junto con DevOps Implementación de políticas de seguridad en entornos de contenedores Resolución de incidencias asociadas a la infraestructura Colaboración con Full-Stack Developer y Data Engineer para despliegue de microservicios Administración y evolución plataforma AWS: configuración, monitorización, seguridad ¿Qué es lo que buscamos en ti? Titulación en administración sistemas Linux o similar certificación oficial Alguna certificación en Contenedores, Orquestación o DevOps: Docker Certified Associate, CKA/CKAD/CNCF Alguna certificación en AWS nivel Foundational/Associate/Professional como AWS Certified Solutions Architect o similares Experiencia mínima 2 años administrando sistemas y servidores en producción preferentemente Linux ¿Qué ofrecemos? Horario flexible Ambiente de trabajo juvenil y enérgico ✨ Ticket guardería Seguro médico Bonus por referrals 500€ Oportunidades de formación personalizada 23 días de vacaciones + Non working days (4 en 2024) Teletrabajo: 4 días en casa / 1 en oficina (Paterna o Valencia-UPV) ¡Esperamos conocer a la próxima estrella de nuestro equipo!

Greetings from Apprize tech We have exciting job opportunity in Spain Job title: SAP Basis Administration Location: Valencia, Spain (Hybrid) Job type: Contract Roles and Responsibilities The consultants will perform a comprehensive set of SAP Basis duties, including: Installation, patching, upgrades, and production support for SAP systems HANA administration, including HA setup and node replication Day-to-day system monitoring, performance tuning, and proactive issue prevention SAP security administration and compliance with change and transport management procedures Incident management, troubleshooting, and coordination with SAP for vendor-level support Development and maintenance of SAP Basis standard operating procedures (SOPs) Knowledge sharing, documentation, and structured handover from previous teams Close collaboration with infrastructure, OS, database, and application teams to ensure optimal system performance

¡Únete a TSL y construye el futuro con nosotros! En TSL Projects , no solo construimos edificios, construimos el futuro. Somos una constructora internacional especializada en la edificación industrial, con proyectos de alto impacto en sectores clave como centros de datos, logística, industria farmacéutica y producción avanzada. Con presencia en España, Reino Unido, Irlanda, Países Bajos, América del Norte y la región Asia-Pacífico (APAC), nos hemos consolidado como el socio de confianza en construcción industrial para empresas que lideran la transformación del mundo. En TSL seguimos creciendo y buscamos incorporar profesionales en distintas especialidades técnicas para sumarse a nuestros equipos de obra en España. Participarás en la construcción de Data Centers, Centros Logísticos, Plantas de Producción Avanzada, Naves de frío para diversos sectores y Plantas de baterías. En el marco de esta vacante, buscamos incorporar un/a Administrativo de obra con experiencia en el sector de construcción para participar en proyectos de centros de datos ubicados en Madrid. Funciones: Imputación y control de albaranes de obra Recepción, revisión y registro/imputación de albaranes (materiales, maquinaria, servicios). Verificación de coherencia con pedido/contrato, fechas, cantidades y centro de coste. Seguimiento de incidencias (albaranes incompletos, discrepancias, duplicados, etc.) y coordinación con obra/proveedor para su resolución. Gestión de documentación administrativa de proveedores y subcontratistas Solicitud y seguimiento de certificados a proveedores y subcontratistas (según requerimientos de proyecto/empresa). Control de vigencias, recepción correcta y archivo ordenado (digital y/o físico). Soporte para mantener el flujo administrativo necesario para validaciones internas y procesos de facturación/pago. Altas de proveedores y subcontratistas en COINS Gestión de altas y mantenimiento de datos en COINS (proveedores/subcontratas). Coordinación con equipos internos (procurement/finance/proyecto) para completar información requerida. Asegurar que los registros estén completos para permitir pedidos, recepción e imputación. Seguimiento de la documentación administrativa de obra Mantener actualizado el control documental administrativo: registros, listados de estado, evidencias, comunicaciones. Preparación de reportes simples de estado (pendientes, bloqueos, documentación crítica para pagos/cierres). Apoyo al equipo de proyecto en tareas administrativas vinculadas a control de costes y trazabilidad. Requisitos: Experiencia Mínimo 1 año de experiencia previa en sector construcción (administración de obra, control administrativo, compras/recepciones, soporte a proyecto). Formación: Grado en Administración / ADE (deseable, no imprescindible). FP Administración y Finanzas Idiomas: Inglés nivel medio- alto Nuestros proyectos combinan innovación, tecnología, sostenibilidad y excelencia constructiva. Queremos que tú formes parte de ello. ¿Por qué unirte a TSL? Buscamos personas apasionadas, innovadoras y comprometidas con proyectos que transforman industrias y comunidades. En TSL encontrarás un entorno colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de participar en iniciativas de impacto global. ¿Te identificas con nuestro proyecto? ¡No dudes en inscribirte a nuestras ofertas! #TSLProjects #ConstruyeTuFuturo

Técnico/a Superior PRL, para formar parte del equipo de Coordinador de Seguridad y Salud Promotora Obra singular · Barcelona o Girona · Contrato indefinido Para empresa con proyectos activos en Barcelona y Girona y que trabaja con altos estándares preventivos y donde la seguridad tiene respaldo real desde dirección estamos buscando un profesional para: FUNCIONES PRINCIPALES Visitas a obra e inspecciones preventivas (obras en Barcelona y Girona). Gestión de la documentación de gestión preventiva (DGP). Coordinación CAE con contratistas y subcontratistas. Seguimiento del alta de subcontratas en plataformas documentales de clientes. Formaciones e inducciones de seguridad en obra. Investigación de accidentes e incidentes. REQUISITOS Técnico/a Superior PRL (se valoran las 3 especialidades). 2–5 años de experiencia en SyS en construcción. Dominio de normativa: Ley 31/1995, RD 1627/97, RD 171/2004. Experiencia en coordinación CAE. Carnet de conducir y vehículo propio. SE VALORA Alta autonomía y capacidad de autogestión. Orientación al cliente interno (producción). Perfil proactivo, con ganas de crecer. QUÉ OFRECEMOS Kilómetros + media dieta. Seguro médico privado. Contrato indefinido desde el primer día. Proyecto de larga duración en Barcelona y Girona. ¿Te encaja? Inscríbete aquí o escríbenos a Asunto: TPRL Construcción — BCN/GI El proceso selectivo está abierto a toda persona con capacidad legal de trabajar en España. En HS3 Talent no discriminamos por motivos de sexo, origen, edad, estado civil, discapacidad, religión, orientación sexual, afiliación sindical, condición social ni lengua dentro del Estado.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Gestión y resolución de incidencias relacionadas con pedidos y repuestos. Facturación de servicios de instalación y repuestos en SAP. Control y registro de facturación de proveedores postventa. Análisis de consumos de repuestos y necesidades operativas. Seguimiento de cargos, ajustes y cambios de producto. Soporte operativo al departamento en la gestión diaria. Requisitos: ✅ Estudios de grado y/o FP en ADE y/o similares ✅ Nivel de EXCEL medio-alto (se hará prueba) ✅ Experiencia previa en facturación ✅ Experiencia con SAP (Valorable) ✅ Persona resolutiva, orientada al dato, organizada, dinámica y con capacidad de trabajar en equipo ¿Qué te ofrecemos? : ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech!

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: Te integrarás en el departamento de Administración de personal de nuestro centro ubicado en Majadahonda. Tu misión será garantizar la correcta aplicación de las políticas de RRHH en administración de personal, asegurando el cumplimiento legal y la homogeneidad en todos los centros y filiales. Y para ello, realizarás funciones como: Tramitar movimientos laborales (altas, bajas, variaciones) en plataformas oficiales como Sistema RED y Contrat@, asegurando el cumplimiento normativo. Formalizar contratos laborales (nuevas incorporaciones, renovaciones, conversiones a indefinido), garantizando su correcta gestión documental. Gestionar el ciclo completo de nómina , incluyendo la recopilación y validación de datos salariales, cálculo de variables, finiquitos y comunicación de seguros sociales e impuestos a través de Siltra. Administrar beneficios sociales y planes de pensiones, gestionando aportaciones y plataformas internas de retribución flexible. Elaborar informes de seguimiento de personal, como rotación, cambios de centro y evolución de plantilla, para apoyar la toma de decisiones estratégicas. Lo que buscamos en ti: Titulación en Licenciatura/ Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Relaciones Laborales o similar. Experiencia mínima en puestos Administración de personas de al menos 4 años. Conocimientos de SAP y Excel nivel avanzado. Nivel de inglés B2, requisito imprescindible. En Talgo, te ofrecemos: Contrato de carácter indefinido. Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones. Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia. Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses. Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad. Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

Infrico nace en 1986 con un objetivo claro: generar las mejores soluciones de refrigeración adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Vanguardia tecnológica, calidad certificada y la excelencia de sus productos son las garantías que avalan su compromiso de innovación y que la han posicionado como líderes absolutos en el sector del equipamiento del frio comercial. Responsabilidades Para el equipo COMERCIAL de INFRICO en Lucena, buscamos dos personas para incorporarse al equipo bajo el rol de Backoffice (nacional e internacional), vacante de caracter indefinido. Dominio herramientas ofimáticas. Alto nivel de inglés y francés (para la vacante internacional) Habilidad de comunicación y trabajo en equipo. Valorable conocimiento industrial (no es necesaria experiencia previa) Lo que ofrecemos Incorporarse a un equipo consolidados, a una posición temporal. Formación continua, apoyo y desarrollo profesional. La oportunidad de trabajar y aprender de personas líderes en la industria que están comprometidas con la excelencia.

About us For more than 25 years, our global network of passionate technologists and pioneering craftspeople has delivered cutting-edge technology and game-changing consulting to companies on the brink of AI driven digital transformation. Since 2001, we have grown into a full service digital consulting company with 6000+ professionals working on a worldwide ambition. Driven by the desire to make a difference, we keep innovating. Fuelling the growth of our company with our knowledge worker culture. When teaming up with Xebia, expect in-depth expertise based on an authentic, value-led, and high quality way of working that inspires all we do. At Xebia, we put ‘People First’—committed to attracting diverse talent and fostering an inclusive, respectful workplace where everyone is valued for their contributions. We welcome all individuals and evaluate solely on the quality of their work and teamwork. We are seeking a highly skilled Jira Administrator with strong experience managing and optimizing the Atlassian ecosystem (Jira Software, Jira Service Management, and Confluence). In this role, you will own the configuration, governance, and continuous improvement of our internal tooling landscape, enabling engineering and program management teams to operate efficiently and scale delivery practices. You will act as a key partner to engineering, DevOps, and product teams, designing workflows, implementing automations, and driving integrations across systems such as GitHub, CI/CD pipelines, and cloud platforms. Responsibilities: Administer, maintain, and optimize the Atlassian ecosystem including Jira Software, Jira Service Management, and Confluence. Design and configure Jira workflows, schemes, and integrations. Create and manage Jira projects, dashboards, filters, and queries. Collaborate with engineering and program management partners. Evaluate, install, and manage Atlassian Marketplace apps. Own user management, permissions, and governance. Lead system upgrades, migrations, and consolidation projects. Document systems, configurations, and operational processes. Setup automations to help team’s do their work more efficiently. Qualifications & Skills: Experience administering Jira and the broader Atlassian stack. Understanding of Jira APIs, automation, and integrations. Strong knowledge of agile methodologies. Troubleshooting experience with system performance, workflows, and plugins. Excellent communication and stakeholder-management skills. Experience configuring Jira automations with, but not limited to, Github, GCP, CI/CD. Preferred Qualifications & Skills: Experience building advanced dashboards and reports. Knowledge of cloud and web technologies. Curious, collaborative, and detail-oriented mindset.

Malthus Darwin es una empresa de Consultoría, especializada en la búsqueda, selección y evaluación de perfiles IT. Nuestro principal objetivo es proporcionar los mejores recursos humanos a nuestros clientes con la mayor rapidez y la máxima eficacia ofreciendo siempre un servicio de calidad. En estos momentos estamos buscando un perfil con experiencia como administrador/a de sistemas informáticos para trabajar equipo de dos personas cuya misión será garantizar la continuidad, seguridad y eficiencia de la infraestructura tecnológica, liderando el equipo de sistemas y gestionando todos los elementos críticos del entorno IT. Se trata de una contratación directamente con el cliente. REQUISITOS: Experiencia mínima de 5 años en: Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Formación en ITIL o ciberseguridad (valorable). Experiencia: 3–5 años en gestión de incidencias/administrador. Competencias técnicas: VMware , Nutanix, Cohesity, Fortinet , redes, Windows Server, ciberseguridad. Competencias personales: Perfil dinámico, proactivo, polivalente y con excelente trato interpersonal. RESPONSABILIDADES: Administrar y mantener la infraestructura de sistemas. Supervisar y optimizar entornos: VMware, VDI, Nutanix, Cohesity, Fortinet, redes, ciberseguridad, Windows Server y servidores virtuales. Coordinar actualizaciones, parches y mejora continua. Garantizar atención cercana y resolutiva con usuarios. Velar por la seguridad del entorno IT. Liderar proyectos tecnológicos, migraciones e integraciones. Modalidad trabajo : Presencial 100% en Alcobendas. Disponibilidad para realizar guardias. Si buscas nuevos retos profesionales y tu perfil encaja con la descripción, ¡anímate a saber más!

Desde Grupo Crit buscamos un/a Administrativo/a para incorporarse a una planta de un importante cliente en el sector del aceite en Puente de Génave (Jaén). La persona seleccionada será el enlace clave entre la planta y la administración central, colaborando con distintos departamentos para asegurar el correcto funcionamiento de la operación. Funciones principales: Actuar como enlace con la administración central, RRHH y PRL. Apoyo a PRL en gestión de EPIS, documentación de empresas externas y coordinación de reconocimientos médicos. Coordinación con la dirección de planta y apoyo al jefe de producción. Gestión y seguimiento de contratos de suministro. Verificación de transporte y kilos, controlando costes. Gestión del transporte interno de la planta. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Jornada completa de lunes a viernes en horario partido Salario según categoría Puesto estable Requisitos mínimos Experiencia previa en administración. Valorable conocimientos en PRL y funciones técnicas. Capacidad de coordinación y comunicación entre departamentos. Proactividad y atención al detalle.

En Cegos España tenemos varias vacantes para personas con ganas y actitud para incorporarse a nuestro equipo, continuar con su formación y poner en práctica real los conocimientos adquiridos en la etapa académica. ¿Qué te hará triunfar en esta beca? · Grado FP · Excel nivel intermedio - avanzado · Disponibilidad inmediata. · Ganas de aprender sobre el mundo de la formación, buena organización y actitud agradable y proactiva. ¿ Como será tu día a día? · Apoyar en gestiones administrativas y asesoramiento técnico a nivel nacional en temas de formación y desarrollo. · Apoyar en la gestión de los proveedores externos de formación. · Ayudar en la gestión de coordinar los calendarios disponibles y cerrar convocatorias · Dar apoyo en tareas relacionadas con la gestión de FUNDAE . · Apoyar en la realización la preparación y envío de documentación para la gestión de acciones formativas. · Apoyar en la recepción y control de asistentes / ausentes, organización y reserva de salas y reasignación de convocatorias. ¿Por qué trabajar en Cegos? Tendrás la oportunidad de aprender sobre el funcionamiento interno de una empresa puntera del sector de la consultoría. Formarás parte de un equipo de trabajo acogedor, dinámico y colaborativo con sólida experiencia de la cual aprender y con la que desarrollarte. Nuestro valor más importante es compartir. Trabajarás activamente en proyectos en los que podrás adquirir responsabilidad. Somos una empresa en la que podrás crecer. ⏰Trabajamos con un horario flexible y estamos ubicados en las Tablas. Llevamos en nuestro ADN la seguridad, la calidad y el desarrollo de las personas y las empresas. ¿Te unes? ¡Estamos deseando crecer contigo!

Buscamos un/a Administrador/a Unix/Linux con experiencia en Linux , scripting y administración de sistemas para incorporarse a un entorno del sector TIC . La persona seleccionada participará en la explotación , instalación y administración de plataformas Linux, colaborando en la continuidad y mejora del servicio. Stack Tecnológico Linux , Red Hat , Oracle Enterprise Linux (OEL) , SUSE , Scripting en Linux , LVM , LDAP , NFS Proyecto / misión Te incorporarás a un entorno tecnológico centrado en la explotación de sistemas informáticos basados en tecnología Unix , con foco en la operación y administración de infraestructuras Linux en un contexto estable y de alta exigencia técnica. La misión del puesto será asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas, participando en tareas de instalación , administración y soporte de plataformas Linux, tanto en entornos tradicionales como en entornos virtuales . Además, el rol contribuirá a la gestión de servicios clave del ecosistema Linux, ayudando a mantener la disponibilidad , la continuidad operativa y la correcta evolución de la plataforma. Responsabilidades Administrar sistemas basados en Linux en diferentes distribuciones. Realizar la instalación y puesta en marcha de servidores Linux. Ejecutar tareas de administración y mantenimiento de sistemas Unix/Linux. Trabajar con scripting en Linux para automatización y soporte operativo. Gestionar entornos Linux desplegados sobre infraestructura virtual . Administrar servicios como LVM , LDAP , NFS , NTP y Cron . Participar en la explotación diaria de sistemas del entorno TIC . Contribuir a la estabilidad y correcto funcionamiento de la plataforma. Requisitos Experiencia de al menos 3 años en un puesto similar. Experiencia en el sector TIC explotando sistemas informáticos basados en tecnología Unix. Administración de varias distribuciones Linux , especialmente OEL , Red Hat y SUSE . Conocimientos de scripting en Linux . Experiencia en instalación y administración de sistemas Linux. Conocimientos de implementación y administración Linux en entornos virtuales . Experiencia administrando servicios Linux como LVM , LDAP , NFS , NTP y Cron . Titulación de FP de Grado Superior en Informática y Comunicaciones, o titulación superior en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones . Valorable Experiencia en administración de plataformas Solaris OS , SPARC y OVM . Certificación en administración Linux ( LPI o similar). Conocimientos de Veritas Volume Manager y Veritas Cluster , u otro software de clúster. Certificación ITIL Foundation . Nivel de inglés B2 . Horario 2 días en horario de mañana y tarde, y 3 días solo de mañana. Modalidad: Teletrabajo Salario SBA: 28.300 €

En Laboratorios Ordesa buscamos talento que transforme ideas en impacto. ¿Te animas a ser parte del cambio? Laboratorios Ordesa es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. ¿CUÁL SERÁ TU NUEVO RETO? Estamos buscando un/a Técnico/a de Administración y Contabilidad para contribuir al soporte administrativo y contable del departamento. Tu propósito será garantizar la correcta gestión documental, el cumplimiento riguroso de la normativa vigente y la ejecución precisa de los procesos contables y financieros de la compañía. La posición tiene un impacto directo en la fiabilidad de la información económico-administrativa y en el adecuado flujo de datos entre las distintas áreas de la organización. ¿QUÉ HARAS CON NOSOTROS/AS? Gestión administrativa integral: manejo autónomo y riguroso de documentación administrativa y contable, archivística, correspondencia y comunicaciones internas y externas. Atención profesional a proveedores, clientes y equipos internos, actuando como punto de referencia del área. Soporte contable y financiero: gestión de cuentas a cobrar y pagar, apoyo en cierres contables y preparación de documentación fiscal básica. Participación en auditorías y coordinación con otras áreas para asegurar un flujo de información preciso, eficiente y alineado con procedimientos internos. Identificación de mejoras en procesos administrativos y contables, y cumplimiento de políticas internas y normativas de Calidad, Regulatorio y Sostenibilidad. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía o formación equivalente en el ámbito empresarial y financiero. Experiencia mínima de 3 años en funciones administrativas y/o contables en entornos profesionales. Experiencia con herramientas de gestión (ERP, CRM y paquete Office)y Excel Avanzado. Valorable el manejo de SAP. Nivel intermedio de inglés, especialmente en lectura de documentación administrativa o financiera. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Un entorno donde tu criterio, tu capacidad de análisis y tus decisiones tienen un impacto real en la organización, un equipo profesional y colaborativo, y oportunidades de desarrollo dentro de una compañía que apuesta por el talento y la innovación. ¿Quieres formar parte de Laboratorios Ordesa? ¡Queremos conocerte!

En ALTEN Spain creemos que el éxito de nuestros proyectos se basa en el talento de nuestro equipo. Si cuentas con experiencia en ciberseguridad y administración de plataformas EDR , esta puede ser tu oportunidad. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 5 años en administración de entornos EDR . • Experiencia en despliegues masivos de plataformas de seguridad . • Experiencia en administración de herramientas como: - Palo Alto Cortex XDR - Microsoft Defender for Endpoint - Trend Micro • Conocimiento en integración de soluciones de seguridad . • Capacidad para optimizar configuraciones y reducir falsos positivos . • Perfil analítico, proactivo y orientado a la mejora continua. ¿Cuáles serán tus funciones? • Administración y gestión de consolas EDR . • Seguimiento de despliegues e implementación de plataformas de seguridad. • Asegurar la correcta integración de la solución EDR con otros sistemas. • Definir y mantener políticas de seguridad para detección y respuesta proactiva. • Optimizar la configuración de la plataforma para mejorar la eficacia. • Participar en la integración con otras soluciones de seguridad . • Generar informes periódicos sobre el estado de seguridad y actividad. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una compañía líder en ingeniería y tecnología . • Participación en proyectos innovadores de ciberseguridad . • Desarrollo profesional y formación continua . • Buen ambiente de trabajo y equipo altamente cualificado. • Retribución competitiva y beneficios sociales . Si te puede encajar… ¡Apúntate!