Oficina y Administración jobs in Punta UmbríaCreate job alerts

También se realiza un control administrativo básico de inventarios y se verifica que todos los datos cumplan con los procedimientos internos y los protocolos de seguridad establecidos.

Grepcon, en su proyecto industrial en Huelva, necesita un/a Técnico/a de PRL para incorporarse en julio de 2026. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. El puesto se desarrollará en planta de estructura metálica, con foco en el cumplimiento de PRL y normativa de seguridad laboral. Ofrecemos contrato de larga duración, formación continua y claras oportunidades de desarrollo profesional dentro de Grepcon, además de salario competitivo. xcskxlj Es imprescindible residir en la zona de Huelva y disponibilidad horaria alta. #J-18808-Ljbffr

Freelance Legal Specialist- Spain We are currently looking for experienced Legal Translation SMEs for a short-term freelance project (approximately 4 months) involving translation review and validation. This is an exciting opportunity to work on an AI-focused language project where your expertise will directly contribute to improving and fine-tuning an existing AI model. Role Overview The selected SME will be responsible for: • Reviewing and validating AI-generated legal translations, • Correcting translation inaccuracies and linguistic errors, • Ensuring legal terminology and contextual accuracy, • Providing high-quality linguistic feedback to support AI model refinement, • Participating in an initial Time & Motion study for effort estimation and project planning Required Skills & Qualifications • Native or near-native proficiency in Spanish, • Strong proficiency in English and Spanish, • Proven experience in legal translation, legal documentation, or legal publishing, • Strong understanding of legal terminology and contextual nuances, • Prior experience in translation review, localization QA, or AI validation projects is preferred, • Ability to work independently and meet quality expectations Project Details • Duration: Approximately 4 months, • Engagement Type: Freelance / Contract, • Domain: Legal, • Work Type: Remote, • Language Pairs:, • Spanish → English, • English → Spanish Preferred Background Candidates with experience in: • Legal publishing, • Contract review, • Legal localization, • AI/LLM output validation, • Linguistic QA

Técnico/a de PRL en un proyecto de industrial en HuelvaIncorporación: Julio de 2026Sector: Industrial (estructura metálica)¿Qué ofrecemos?Proyecto de larga duración (+12 meses)Formación continua y entorno de trabajo cercano.Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de Grepcon.Salario competitivo.Requisitos mínimosEstudios mínimos: Grado Universitario + Máster PRLExperiencia mínima: Al menos 2 años en plantas industrialesResidencia: Imprescindible residir en la zona de HuelvaAlta disponibilidad horaria

Quirónprevención busca un/a Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Superior en Huelva, con un contrato de 2 meses a jornada completa. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. El candidato debe tener titulación universitaria y un máster en Prevención de Riesgos Laborales. Las funciones incluyen supervisar las actividades preventivas y elaborar informes, asegurando la eficacia de las medidas de seguridad. xcskxlj Ofrecemos múltiples beneficios, incluyendo formación continua y soporte legal. #J-18808-Ljbffr

Máster - Experiencia previa trabajando en posiciones similares - Experiencia en Obra civil / industrial ¿Qué te ofrecemos?: - Estabilidad: En un entorno de trabajo agradable y duradero. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo

Técnico/a de PRL en un proyecto de industrial en Huelva Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Incorporación: Julio de 2026 Sector: Industrial (estructura metálica) ¿Qué ofrecemos? • Proyecto de larga duración (+12 meses), • Formación continua y entorno de trabajo cercano., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de Grepcon. xcskxlj, • Salario competitivo. Requisitos mínimos • Estudios mínimos: Grado Universitario + Máster PRL, • Experiencia mínima: Al menos 2 años en plantas industriales, • Residencia: Imprescindible residir en la zona de Huelva, • Alta disponibilidad horaria #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en asistentes personales? Este mes de julio surgen nuevas oportunidades para administración y secretariado en Huelva. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Se valoran habilidades comunicativas, orientación comercial y empatía para generar confianza desde el primer contacto. El horario es presencial, con incorporación prevista y salario entre 17. AvanJobs en Huelva busca una administrativa de atención al cliente y recepción para Centro Edimburgo, a

Acerca de nosotros: En My Top Tour somos una agencia líder especializada en visitas culturales y experiencias en los monumentos más icónicos de España, con más de 2 millones de viajeros que ya han confiado en nosotros. Buscamos dar un salto cualitativo en la gestión de nuestras operaciones en Granada (Alhambra) y necesitamos incorporar un perfil estratégico, proactivo y con una fuerte visión de negocio para liderar nuestro departamento operativo. ¡Buscamos a un perfil que vaya más allá de la simple gestión administrativa! Si tu fuerte es el liderazgo de equipos, el análisis de métricas de rendimiento y la optimización estratégica de recursos para maximizar la rentabilidad, esta oportunidad está diseñada para ti. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será planificar, coordinar y optimizar la operativa diaria de las visitas guiadas y la asignación de recursos. Buscamos un líder que tenga el control absoluto del área, que mejore la eficiencia de los procesos, audite los ratios de rendimiento por hora y garantice que cada tour se ejecute bajo los máximos estándares de calidad y rentabilidad. Responsabilidades clave (Perfil mejorado): - Gestión Estratégica de Equipos y Cuadrantes: Planificar y supervisar de forma analítica los cuadrantes del personal y colaboradores, optimizando y asegurando la cobertura en las horas de máxima afluencia turística. - Optimización Operativa y Toma de Decisiones: Aplicar de manera rigurosa los protocolos internos de la empresa para maximizar la ocupación de los grupos (gestión eficiente de upgrades, downgrades o unificación de plazas según el volumen de reservas). - Supervisión de Índices de Rentabilidad: Vigilar las metas de facturación del área, garantizando que la optimización de los recursos del personal concuerde con las previsiones presupuestarias y los márgenes establecido.. - Gestión y Custodia de Recursos: Supervisar el inventario, uso y estado del material técnico de la operativa (dispositivos de radioguías, etc.), coordinando las incidencias con los proveedores correspondientes. - Coordinación Interdepartamental: Trabajar estrechamente con los departamentos para garantizar un traspaso de información impecable y anticiparse a cualquier incidencia en destino. - Liderazgo e Implantación de Procesos: Documentar, actualizar y hacer cumplir los protocolos del área (onboarding , speeches técnicos, resolución de reclamaciones en destino), garantizando una excelente representación institucional de la empresa ante los monumentos y socios comerciales. - Garantía de Calidad y coherencia del Producto: Asegurar que las experiencias ofertadas en nuestros canales reflejan con total exactitud la realidad de la operativa diaria, cuidando los detalles de cada itinerario y garantizando que el producto se presente siempre de la manera más atractiva y competitiva posible para el cliente final. ¿Qué buscamos en ti? (Requisitos): - Experiencia: Mínima de 3 años en puestos de coordinación de operaciones o gestión de equipos turísticos. - Mentalidad Analítica: Capacidad para entender métricas de rendimiento) y tomar decisiones basadas en datos. - Sensibilidad por el Detalle y el Producto: Capacidad y criterio para supervisar la calidad de los servicios desde su presentación inicial en la web hasta su ejecución sobre el terreno, con especial interés en mantener la excelencia, actualización y reputación de nuestro catálogo. - Proactividad y Liderazgo: Buscamos un perfil resolutivo, con iniciativa propia para proponer mejoras en los procesos y con habilidades naturales para coordinar y motivar a equipos y guías. - Habilidades de Organización: Capacidad de gestionar picos altos de trabajo bajo presión en plena temporada alta. - Idiomas: Nivel alto de español e inglés (se valorarán positivamente otros idiomas debido al perfil internacional de nuestros clientes). ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata a una empresa consolidada y en pleno proceso de crecimiento. - Contrato indefinido a jornada completa con estabilidad laboral. - Un entorno de trabajo dinámico donde tu capacidad de optimización y tus propuestas de mejora tendrán un impacto directo en el negocio. - Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. ¿Te apasiona el sector turístico y tienes el perfil analítico y de liderazgo que buscamos? ¡Envíanos tu CV y únete al equipo de My Top Tour!

Conversia Consulting Group busca un perfil comercial B2B en Málaga para el sector de Administradores de Fincas. Se ofrece un contrato indefinido, con un salario fijo más comisiones entre 33.000 € y 60.000 € brutos anuales. La posición exige una venta consultiva y la capacidad para desarrollar relaciones de confianza con los clientes.El candidato ideal tendrá autonomía en la gestión de su actividad comercial, mantendrá contacto directo con administradores y generará nuevas oportunidades. La empresa es reconocida como Great Place to Work® y ofrece posibilidades de crecimiento profesional.#J-18808-Ljbffr

¿Eres el nexo perfecto entre los objetivos de un negocio y las personas que lo hacen posible? En ConfiARTE buscamos tu visión estratégica. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Trabajamos con una sólida organización en plena expansión ubicada en una zona estratégica de gran dinamismo empresarial (área de La Palma del Condado / Aljarafe). Entendemos que el éxito de nuestro negocio depende de una gestión de personas excelente y, para liderar este reto, abrimos una vacante de nueva creación. Buscamos un/a Responsable de RRHH / HR Business Partner que actúe como consultor interno, asesor estratégico y el vínculo definitivo entre las necesidades del negocio y las plantillas (tanto internas como en coordinación con empresas de servicios de trabajadores). Si buscas un puesto con autonomía, donde tu voz cuente y puedas diseñar el área a tu medida en una ubicación inmejorable y bien comunicada, ¡esta posición lleva tu nombre! Tareas Tus misiones principales: • Vínculo Estratégico: Actuar como el nexo de unión clave entre la dirección del negocio, los responsables de equipo y los proveedores/empresas de servicios de trabajadores., • Asesoría Laboral Interna: Brindar soporte y asesoramiento especializado en legislación laboral, convenios colectivos aplicables y optimización de las relaciones laborales., • Gestión de la Contratación y Flexibilidad: Coordinar y supervisar la incorporación de personal, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y ajustando las plantillas a las necesidades puntuales o estructurales de la empresa., • Desarrollo de Cultura Organizacional: Implementar políticas de retención de talento, clima laboral, comunicación interna y prevención de riesgos., • Control de KPIs de RRHH: Analizar indicadores clave (rotación, absentismo, costes de personal) para proponer mejoras continuas a la dirección. Requisitos Formación sólida: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología, ADE, Ciencias del Trabajo o similar. Valorable Máster especializado en Dirección de RRHH o Asesoría Laboral. Experiencia demostrable: Mínimo de 3 a 5 años en posiciones similares (HRBP, Responsable de RRHH o Consultor/Asesor de RRHH), gestionando un volumen importante de trabajadores o coordinando ETTs/empresas de servicios. Conocimientos avanzados: Dominio de la normativa laboral actual, convenios colectivos y gestión de relaciones laborales complejas. Habilidades clave: Alta capacidad de negociación, orientación a resultados, empatía y una comunicación asertiva excelente para conectar con todos los niveles de la organización. Beneficios ¿Qué te ofrece este nuevo proyecto? (Tus beneficios) • Puesto de nueva creación: Una hoja en blanco para implantar tus ideas, metodologías y aportar un valor real desde el primer día., • Estabilidad y proyección: Contrato indefinido en una empresa con un modelo de negocio consolidado y en constante crecimiento., • Impacto estratégico: Formarás parte activa en la toma de decisiones, trabajando codo con codo con la dirección y las áreas operativas., • Paquete retributivo atractivo: Salario fijo competitivo (negociable según la experiencia aportada) + beneficios e incentivos vinculados a objetivos., • Ubicación estratégica: Posición ideal para profesionales de las provincias de Huelva o Sevilla, con excelente conectividad. ¿Aceptas el reto de transformar el futuro de esta organización? Si eres un profesional de los recursos humanos con alma de consultor y visión de negocio, queremos conocerte. xcskxlj Envíanos tu currículum y lidera este nuevo proyecto. #J-18808-Ljbffr

pBuscamos un/a strongTécnico/a Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales /strong para incorporarse a proyecto industrial enstrongHuelva /strong. La persona seleccionada dará soporte en la implantación, seguimiento y mejora de las políticas preventivas de la compañía, garantizando el cumplimiento normativo y la promoción de entornos de trabajo seguros. /ph3strongResponsabilidades principales /strong /h3pApoyo en la strongidentificación, evaluación y control de riesgos /strong en los distintos centros de trabajo. /ppParticipación en la strongplanificación de la actividad preventiva /strong y en la elaboración de informes técnicos. /ppCoordinación de strongmedidas preventivas /strong y seguimiento de acciones correctoras. /ppColaboración en la stronggestión de la formación preventiva /strong y en la sensibilización del personal. /ppApoyo en la stronginvestigación de incidentes y accidentes /strong, proponiendo mejoras. /ppSupervisión de la strongdocumentación preventiva /strong y actualización de registros. /ppInterlocución con el strongservicio de prevención ajeno /strong y con mandos intermedios. /ppstrongExperiencia de 1 a 2 años /strong en funciones similares. /ppConocimientos básicos de normativa de PRL (LPRL, RD 39/1997, RD 1215/1997, etc.). /ppManejo de herramientas ofimáticas y plataformas de gestión preventiva. /ppCapacidad de comunicación, organización y trabajo en equipo. /ppDisponibilidad para desplazamientos puntuales dentro de la provincia. /ph3strongSe valorará /strong /h3pExperiencia previa en sectores industriales, logísticos o energéticos. /ppFormación complementaria en seguridad operacional, ergonomía o vigilancia de la salud. /ppContrato estable y desarrollo profesional dentro del área de PRL. /ppJornada completa y horario de lunes a viernes. /ppFormación continua y acompañamiento por parte del equipo senior. /ppBuen ambiente de trabajo y cultura preventiva consolidada. /p #J-18808-Ljbffr

Requisitos- Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo ().- El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 1.() En relación con los trabajadores Fijos Discontinuos, se atenderá a lo recogido en el artículo 21.3 del Convenio: "...Manteniendo en cualquier caso la duración del contrato que tuviese anteriormente, al ser ésta inherente a las personas y no al puesto".FuncionesAdemás de las funciones establecidas en el anexo 2 del Convenio Colectivo para esta plaza, con carácter indicativo y no limitativo se encuentran, entre otras,a) En materia de Recursos Humanos, en dependencia de la persona responsable de la Coordinación Técnica de la Dirección de Servicios Corporativos y Técnicos, y en coordinación con los responsables de la Subdirección de Recursos Humanos:- Gestión administrativa del personal adscrito a la Oficina Provincial correspondientes. Para ello, gestionará y coordinará a los equipos de gestión administrativa de su centro de trabajo.- Seguimiento y control del cumplimiento de normativas vigentes, protocolos e instrucciones relacionadas con el Convenio Colectivo.- Apoyo en los procesos de selección de personal internos y externos conforme le sea encomendado.- Control de entrega y retirada de material en la incorporación y salida de personal en el ámbito territorial.- Relaciones Laborales, formando parte del Comité Provincial de Empresa y Comité Provincial de Seguridad y Salud.- Funciones de representación y gestión en Organismos Oficiales en materia laboral: Seguridad Social, SAE, Inspección de Trabajo, Juzgados y antes aquellas Administraciones Públicas que sean necesarias.B) En materia de Contratación y Recursos Materiales, en dependencia de la persona responsable de la Coordinación Técnica de la Dirección de Servicios Corporativos y Técnicos, y en coordinación con los responsables de la Subdirección de Contratación y Recursos Materiales:- Gestión de la flota de vehículos, maquinaria y otros bienes adscritos al centro de trabajo y/o la provincia.- Contratación de bienes y servicios de su ámbito de actuación, asegurando la eficiente gestión de los contratos y cumplimiento de la normativa aplicable y procedimientos en cada momento, incluyendo la planificación de los contratos gestionados en el centro.- Seguimiento y control de los contratos patrimoniales y de servicios generales, incluyendo entre otros, el mantenimiento y limpieza del centro.- Velar por el control de las vías de acceso al centro conforme a la normativa vigente y en cumplimiento del procedimiento de coordinación de actividades empresariales de la Agencia, así como de la apertura y cierre del centro.- Garantizar el cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales y del Sistema de Gestión Ambiental y de Calidad, en relación con las actuaciones llevadas a cabo en el centro de trabajo y del material adscrito al mismo, efectuando el registro de la documentación generada en las distintas actuaciones.C) En materia de Recursos Financieros, en dependencia de la persona responsable de la Coordinación Técnica de la Dirección de Servicios Corporativos y Técnicos, y en coordinación con los responsables de la Subdirección de Recursos Financieros:- Gestión, control y seguimiento de las inversiones realizadas en su ámbito funcional y territorial.- Tramitación y contabilización de facturas.- Elaboración de Presupuestos de su ámbito funcional y territorial y su seguimiento anual.#J-18808-Ljbffr

Serveo busca un/a Técnica/o de Operaciones y PRL para apoyar la gestión operativa de contratos industriales asignados. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Colaborarás en la coordinación de servicios, planificación de trabajos y la gestión de PRL y permisos de trabajo. Se valorará experiencia en entornos industriales, conocimiento de seguridad y calidad, y capacidad para manejar herramientas ofimáticas. xcskxlj Puesto indefinido con desarrollo profesional y entorno colaborativo. #J-18808-Ljbffr

López Guillén es una empresa especializada en servicios portuarios, marítimos y logísticos, con actividad en los puertos de Almería, Carboneras y Motril.Desarrolla su actividad en las áreas de estiba, consignación de buques, gestión logística y fletamento marítimo, ofreciendo soluciones in

Málaga | Contrato indefinido | Fijo + variable 33.000 € - 60.000 €Zona: MálagaContrato: Indefinido desde el primer díaSalario: fijo + comisiones sin techo 33.000 € - 60.000 €Conversia | Empresa certificada Great Place to Work®Trabajar con administradores de fincas exige algo más que capacidad comercial: requiere criterio, constancia y una forma de vender basada en la confianza. En este sector, cada conversación cuenta y cada solución debe responder a una necesidad real.En Conversia, empresa certificada como Great Place to Work®, incorporamos en Málaga un perfil comercial B2B especializado en el sector de Administradores de Fincas, con experiencia en venta consultiva y capacidad para desarrollar relaciones profesionales sólidas en la zona.Buscamos una persona que sepa conectar con el cliente, entender su contexto y aportar soluciones reales de cumplimiento normativo en ámbitos como protección de datos, prevención de riesgos laborales, igualdad o canal ético.El reto comercialTu objetivo será abrir y consolidar oportunidades de negocio con administradores de fincas de Málaga, trabajando una relación cercana, profesional y orientada al largo plazo.No se trata de una venta transaccional. Hablamos de una posición donde la escucha, la credibilidad y el seguimiento comercial son clave para construir una cartera de clientes estable dentro de un segmento con alto valor relacional.Tendrás autonomía para organizar tu actividad, planificar visitas, detectar oportunidades y avanzar en procesos de captación y desarrollo de negocio con apoyo de herramientas digitales y CRM.Qué harás en tu día a díaMantendrás contacto directo con administradores de fincas y profesionales vinculados al sector, generando nuevas oportunidades comerciales en Málaga y su área de influencia.Realizarás una venta consultiva basada en el análisis de necesidades, presentando soluciones de cumplimiento normativo adaptadas a cada cliente.Harás seguimiento de propuestas, reuniones y actividad comercial, trabajando con objetivos claros y una metodología orientada a resultados.Contribuirás a posicionar a Conversia como un partner de confianza para despachos y profesionales que necesitan cumplir correctamente con sus obligaciones legales.Condiciones y propuesta de valor- Contrato indefinido desde el inicio.- Retribución fija + variable entre 33.000 € - 60.000 € brutos anuales.- Comisiones vinculadas al desarrollo comercial y consecución de objetivos.- Proyecto estable en una compañía reconocida como Great Place to Work®.- Autonomía para gestionar la zona y organizar tu actividad comercial.- Servicios recurrentes, necesarios y con impacto real en el cliente.- Especialización en el sector de Administradores de Fincas.- Posibilidad de crecimiento profesional dentro de un equipo comercial con presencia nacional.#J-18808-Ljbffr

Desde la dirección de Industria de Serveo estamos buscando un/a Técnica/o de Operaciones y PRL para dar soporte a la gestión operativa de los contratos industriales asignados.Funciones /h3 ul liDar soporte en la gestión y coordinación de servicios industriales.Planificar y realizar el seguimien

En Huelva, se busca una persona para el puesto de ayudante de recepción.Las tareas incluyen gestionar la recepción del establecimiento: ocupación y venta de habitaciones, tramitación de reservas, registro de entradas y salidas, distribución de clientes, cobros y venta de productos.También se a

Se requiere formación específica y experiencia administrativa en un laboratorio.

Freelance Legal Specialist- Spain.We are currently looking for experienced Legal Translation SMEs for a short-term freelance project (approximately 4 months) involving translation review and validation.This is an exciting opportunity to work on an AI-focused language project where your expertise wil

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Role OverviewThe selected SME will be responsible for:Reviewing and validating AI-generated legal translationsCorrecting translation inaccuracies and linguistic errorsEnsuring legal terminology and contextual accuracyProviding high-quality linguistic feedback to support AI model refinementParticipat

Titulación específica requerida.Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud.Certificado oficial del nivel de inglés mínimo B1.Titulación Académica Oficial de Formación Profesional de Grado Superior en (LOGSE oLOE)

Técnico/a Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para un proyecto industrial en Huelva.La persona seleccionada dará soporte en implantación, seguimiento y mejora de políticas preventivas para garantizar cumplimiento normativo.Las funciones incluyen identificar, evaluar y controlar riesgo

Titulación específica requerida- Certificado oficial del nivel de inglés mínimo B1.Titulación Académica Oficial de Formación Profesional de Grado Superior en (LOGSE oLOE) Administración y Gestión o FP II (LGE) en la rama Administrativa y comercial.Experiencia en puestos con categoría profe

Empresa líder en el sector de la logística del mueble en Europa, selecciona persona operadora de ruta para su delegación en Sevilla.Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.Si eres una persona resolutiva, apasionada y res

Administrativo/a Terminal Fred.

Grupo Global Services busca incorporar un/a Técnico/a Administrativo/a para labores básicas en el departamento de administración en Motril.

Información generalOferta de empleo - Administrativa o administrativo para el servicio de valoración de la dependencia de HuelvaTipo de convocatoria: Promoción internaDenominación del puesto: Administrativa o administrativo para el servicio de valoración de la dependencia de HuelvaAgencia de Se

Revergy, empresa española con presencia internacional, con más de 20 años de experiencia en energía renovable proporcionando servicios desde la ingeniería, la O&M y la gestión de activos fotovoltaicos, eólicos y BESS, busca incorporar a su equipo de trabajo a un/a Técnico/a Administrativo/a

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Administrativo/a de base" para su delegación de Granada (baja por maternidad).

Formación: Conocimientos administrativos, contables y atención al público.

Se busca una persona con experiencia en tareas administrativas para incorporarse a un equipo de trabajo en Huelva.El puesto consiste en dar apoyo a varias áreas operativas dentro de una empresa con proyección.Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se aj

Empresa: Grupo Global ServicesGrupo Global Services busca incorporar un/a Técnico/a Administrativo/a para labores básicas en el departamento de administración en Motril.

AMTeck International en San Pedro de Alcántara busca Auxiliar Administrativo de Recursos Humanos para gestionar la documentación laboral, coordinar la formación y publicar ofertas de trabajo.

Una organización de servicios en Huelva busca un/a administrativo/a para gestionar información, manejar tareas diarias y apoyar a otros departamentos.

Forma parte de una compañía puntera en el sector Seguros /b /p pEn Reale Seguros las personas son nuestro principal valor.Responsabilidades /h3 ul liAtender a clientes y mediadores tanto telefónicamente como presencialmente; proporcionar atención telefónica y presencial tanto al cliente como al

La finalidad de este puesto es asistir a los agentes comerciales y a los potenciales clientes, facilitando la gestión de procesos y documentación comercial, atender consultas de clientes, proporcionando información clara y oportuna sobre productos y servicios, actuar como enlace entre el equipo c

Novamed is seeking a Business Office Clerk for our ambulatory surgery center in Andalucía. The role centers on patient check-in, data entry, reception duties, and general administrative support across the business office.

Administrativo Atención al Cliente Sucursal - Huelva.

La Agencia De Vivienda Y Rehabilitacion De Andalucia, ubicada en Mazagón, España, busca personal para atención a usuarios de diferentes nacionalidades. Las funciones incluyen la contratación de servicios, liquidación de tasas y soporte contable, utilizando diversas aplicaciones informáticas. L

Elpuertodesantamaria en Huelva busca personas proactivas para un rol en Recepción.Se valoran habilidades de comunicación y compromiso con la calidad.El candidato ideal debe estar dispuesto a aprender y adaptarse a un ambiente dinámico.Ofrecemos estabilidad laboral con contratos a largo plazo, for

Hotel Lobbyroom 5 , ubicado en el corazón de Sevilla, busca incorporar a nuestro equipo un/a Recepcionista con experiencia, apasionado/a por la hospitalidad de alto nivel y la excelencia en el servicio al cliente. Experiencia mínima de 3 años como recepcionista en hoteles 4/5.

Se busca profesional de administración para gestionar tareas de oficina, dar soporte al equipo y manejar facturación, impuestos y logística, con experiencia previa y nivel C1 de inglés.

Formación o experiencia en contabilidad, recursos humanos, atención al cliente u otros ámbitos administrativos.

Actual Talent es la consultora internacional de adquisición de talento de Actual Group. Ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovació

Available vacancies TECNICO DE PRL.