Trabajos Oficina y Administración en San Feliú De Llobregat - Page 18Crear alertas

Per això col·laboraràs en el disseny i implantació de plans de prevenció, el seguiment de les mesures a implantar, el control de riscos i l'assessorament general en prevenció a les nostres empreses clients. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professiona

OFFICE ASSISTANT – Únete a una empresa líder en festivales de música ¿Te apasiona la música y quieres formar parte del motor que hace posibles algunos de los festivales más icónicos del mundo? Somos una empresa líder con más de 20 años creando experiencias musicales inolvidables , hecha

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona. Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar., • Salario de mercado., • Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

Claire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas.Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas.Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a T�

At Kaino Consulting, we are redefining the recruitment agency experience by delivering impactful, long-term hiring solutions. As a boutique consulting firm, we focus on building meaningful connections that make a real difference for both our clients and candidates. You will join a small team of Senior Recruiters working on strategic Tech & Digital positions in highly competitive markets, helping leading companies secure top-tier talent. We’re currently looking for a full-time Recruitment Consultant to join our team. If you’re motivated by results, passionate about building relationships, and eager to grow your career, this could be the perfect opportunity for you. 💼🌟 Your role 💼 As a Recruitment Consultant, your responsibilities will include: • Understanding Needs: Partnering with clients and internal teams to gather hiring requirements and craft tailored recruitment strategies. 🤝, • Finding Top Talent: Proactively sourcing, selecting, and qualifying the best candidates through our Database, LinkedIn, job boards, and networking. 🔍, • Owning the Process: Managing the full recruitment cycle, ensuring a smooth journey from first contact to successful onboarding. 📋, • Building Strong Connections: Developing a high-quality professional network and staying ahead of market trends. 🌐, • Hitting Targets: Setting ambitious hiring goals and achieving them with the right strategies, tools, and resources. 🎯 If you are into sales, you could also be : • Creating Opporunities: Proactively reaching out to potential clients to grow our business. 🤝 (Market mapping, cold calling, online/on-site meeting, participating to market events…), • Closing Deals: Negotiating agreements and fostering long-term partnerships. 📝, • Driving Success: Taking ownership of your market sector and contributing to its dynamic growth. 📈 Your profile✅ We’re seeking candidates with the following qualifications: • At least 2 years of experience in a Recruitment Agency or Consulting Company 💻, • Strong mastery of sourcing processes, including market mapping and proactive candidate identification, • Fluent Spanish & French speaker 🌐, • Good command of English, • A results-oriented mindset with a focus on achieving goals. 🏆, • Enthusiasm, ambition, and a strong motivation to grow and succeed. 🌟, • Excellent communication and negotiation skills. 🗣️ What we have to offer 🎁 • Competitive Pay Structure: Fixed salary plus uncapped commission system., • Flexible Retribution: Meal and transport cards, childcare support, training, and health insurance (Sanitas) with Betterfly., • Extra Holiday: 23 days + 1 extra day for your Birthday and 2 extra days for Christmas., • Tailored Career Paths: Customized growth plans designed to meet your professional goals., • Professional Development: Mentoring, and trainings (role plays, workshops, call listenings…)

En estos momentos, brindamos la oportunidad de incorporar al equipo a un/a.Si te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para nuestros mejores clientes con los que colaboramos, ¡Es tu oportunidad!.Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal?

Gestión administrativa: pedidos, facturación, seguimiento de proveedores y coordinación de transportes.Supervisión de equipos y cumplimiento de plazos en campa y en exteriores.Control de almacén: inventarios, orden, custodia de herramientas y material.Soporte en trabajos de montaje y atención

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Inclusión en el programa de recepción de prospectos: Apoyo a la venta a través de campañas cruzadas y entrega de leads. POR AMPLIACIÓN EQUIPO COMERCIAL, Auxiliar de Seguros, perteneciente al grupo AXA, selecciona profesionales especialistas en ventas de Seguros de Salud. Si quieres desarrollar

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La nostra missió és garantir l'atenció sanitària de cobertura pública, integral i de qualitat a tots els ciutadans i ciutadanes de Catalunya. Definir i desplegar l’estratègia de govern de la dada per al CatSalut i l’Espai De Dades de Salut de Catalunya (EDSC), d’acord a la normativa vige

Buscamos un: Técnico/a de Talento para nuestra oficina de Barcelona.

En ICA-Grupo buscamos incorporar un/a ingeniero/a con experiencia para oficina técnica, orientado/a a proyectos de instalaciones, dirección de obra y legalizaciones. El puesto es presencial en Barcelona, con proyectos principalmente en Barcelona y provincia. Responsabilidades • Elaboración de proyectos de instalaciones (climatización/HVAC, electricidad BT, PCI y otras según proyecto)., • Gestión de licencias ambientales, legalizaciones y documentación técnica (memorias, planos, cálculos, certificados y trámites con administración)., • Auditorías técnicas y apoyo en diagnóstico/soluciones de instalaciones., • Dirección técnica y seguimiento de obra/instalaciones: coordinación con industriales, control de ejecución y cierre de proyecto., • Interlocución técnica con cliente en visitas y reuniones. Requisitos • Titulación en Ingeniería (técnica/superior/grado: industrial, eléctrica, mecánica o similar)., • Experiencia mínima recomendada: 3 años en proyectos de instalaciones y/o legalizaciones/licencias., • Dominio de AutoCAD (imprescindible). Conocimientos básicos de BIM, valorables., • Conocimiento práctico de normativa y procesos habituales de tramitación en España., • Idiomas: castellano imprescindible. Catalán valorable. Inglés valorable. Se valorará • Experiencia en dirección de obra/instalaciones y coordinación de industriales., • Experiencia en actividades, licencias ambientales y legalizaciones., • Curiosidad y uso básico de herramientas de IA para apoyar tareas de oficina (redacción y mejora de textos, correos, resúmenes de normativa y actas). Qué ofrecemos • Proyectos completos y variados, con recorrido técnico de inicio a fin., • Equipo con experiencia en ingeniería y arquitectura., • Jornada completa y estabilidad., • Horario intensivo en verano., • Los viernes jornada intensiva hasta las 15:00h, • Oficina en Barcelona (ático con vistas a Sagrada Familia)., • Formación continua (técnica y herramientas)., • Salario según experiencia: a partir de 35.000 € brutos/año (revisable según perfil).

Experiencia mínima de 4 años como Jefe/a de Oficina Técnica en proyectos de obra civil.

Impulsarás y Organizarás la Oficina:. Te asegurarás de que la oficina funcione con ritmo. Imagina cerrar 2026 con tu oficina batiendo récords, tu equipo creciendo como nunca y tú abriendo camino en una empresa que no para de expandirse.

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Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical y especializados.

The Guest Services Officer must be Friendly, Passionate, and Committed.Actively listens and extends assistance to resolve guest issues and concerns.A strong guest satisfaction disposition is mandatory, a people person, with a great sense of humor.The Guest Services Officer must possess outstanding h

Desde Claire Joster Recruitment buscamos un/a Secretario/a de Dirección y Presidencia para una empresa líder en consultoría de riesgos y seguros, con más de 30 años de experiencia ofreciendo soluciones a medida para empresas.

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Empresa constructora especialitzada en desconstrucció, nova construcció, restauració i rehabilitació d’edificis residencials i industrials, cerca: TÈCNIC/A PRL Funcions: • Gestió documental en PRL (avaluacions, plans de seguretat, seguiment d’obres), control CAE’s, • Recolzament en la gestió de Qualitat i Medi Ambient en projectes de construcció, • Seguiment del Sistema de Gestió Integral (SGI), • Formació interna i accions preventives a obra, • Revisió de pressupostos i control de costos associats a PRL, Qualitat i Medi Ambient, • Participació en auditories internes i externes, • Seguiments de les accions del Servei de Prevenció Aliena (SPA) Requisits: • Grau en Arquitectura Tècnica, Enginyeria d’Edificació o similar, • Formació específica en PRL (Mínim Tècnic/a Superior en Seguretat i Higiene), • Experiència en funcions semblants en empresa constructora o servei de prevenció aliè, • Coneixement de normativa vigent en seguretat, qualitat i medi ambient, • Català i Castellà nivell alt, • Domini d’eines informàtiques: AutoCad, MS Office, • Capacitat per a treballar en equip, autonomia i pro activitat, • Carnet de conduir S’ofereix: • Contracte indefinit, • Jornada completa, • Possibilitat vehicle d’empresa, • Conciliació familiar, • Salari segons conveni i en funció de la vàlua i experiència, • Ubicació: Barcelona

Ayudo a una administración de fincas de Sant Boi de Llobregat, empresa catalana que conozco bien, con una dirección muy profesional, y que busca incorporar talento debido a su crecimiento. Si eres junior o tienes poca experiencia, recibirás formación desde el primer día y el volumen de comunida

Buscamos una persona organizada, resolutiva y con excelentes habilidades de atención para gestionar la recepción y dar soporte administrativo al día a día de nuestra oficina.Este puesto tiene un papel clave en el funcionamiento del entorno de trabajo, ya que será responsable de coordinar tar

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Necesitamos incorporar a un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que tendrá las siguientes funciones: • Control de la actividad preventiva., • Control de todo el personal de su delegación en cuanto a materia de PRL se refiere., • CAE (Plataformas, CC, subcontratas despliegue, etc.), • Evaluaciones de riesgos, PMP, PSS., • Visitas a campo, auditorías., • Control de materiales EPIS., • Investigación de accidentes., • Memorial anual., • Reportes semanales y mensuales. Requisitos: • Estar en posesión del máster en PRL y las tres especialidades o el FP Superior en Prevención de Riesgos Profesionales., • Estudios universitarios., • Experiencia previa en puesto similar., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Vehículo de empresa., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Si estás interesado/a, inscríbete y te daremos todos los detalles. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

Desde SYNEOX (Grupo COBRA / VINCI), buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para integrarse en proyectos del sector ferroviario (subestaciones eléctricas y/o catenaria) en la zona de Barcelona. Funciones principales • Supervisión y seguimiento de las condiciones de seguridad y salud en obra., • Elaboración, implantación y actualización de los planes de seguridad y salud., • Evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva., • Gestión de la documentación asociada a la Prevención de Riesgos Laborales, a través de las diferentes plataformas., • Coordinación y gestión de acciones formativas en materia de PRL. Requisitos • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades (imprescindible)., • Experiencia mínima de 2 años en entornos industriales, construcción o similares., • Carnet de conducir en vigor. Se ofrece • Contratación estable., • Flexibilidad horaria en la entrada y salida., • Vehículo de empresa. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo. En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Correo electrónico de contacto:, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Derechos: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad mediante escrito a la dirección arriba indicada o al correo electrónico .

Buscamos una persona que ocupe la posición de Técnico de PRL para dar soporte a nuestra delegación de Alta Tensión. La persona a incorporar realizará las siguientes funciones: • Perfil mixto oficina/obra (70% oficina - 30% obra), • Vigilancia del cumplimiento de las normas de PRL, • Visitas a obra, auditorias, • Ayuda en la elaboración de planes de seguridad y evaluaciones de riesgos, • Seguimiento e investigación de accidentes, • Impartir formaciones, • Ayuda a línea de mando en el día a día con temas de PRL, etc. Se requiere: • FP / Grado en Ingeniería + Máster en PRL 3 especialidades, • Valorable nivel B1 de inglés, • Valorable experiencia de al menos 3 años en puestos similares, • Conocimiento del sector., • Carnet de conducir (vehículo propio no necesario en principio pero se valorará vehículo propio), • Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras., • Contrato indefinido, • Salario acorde a la valía y experiencia + Plan de retribución flexible, • Clima y ambiente agradable., • Disposición de vehículo en horario de trabajo, para uso laboral (visitas a los proyectos o reuniones con cliente)., • Flexibilidad horaria.

Funciones principales: • Atención al cliente presencial y telefónica: asesoramiento en la elección de equipos, gestión de pedidos, incidencias…, • Elaboración y seguimiento de propuestas comerciales, contratos, facturación…, • Seguimiento de cotizaciones y pagos, incluyendo reclamaciones de impagos, • Formación de grado medio o superior en gestión administrativa o similares, • Experiencia previa en atención al cliente, gestión administrativa o comercial en sectores de maquinaria, construcción, industrial o afines., • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión (preferiblemente Dynamics)., • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada, • Plan de carrera y formación continua, • Beneficios de retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) tras conversión a indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Jornada de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

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La persona seleccionada dará soporte en la gestión integral del sistema de PRL, realizando seguimiento en centros de trabajo a nivel nacional y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Conocimientos y experiencia en el uso de. Valorable conocimiento y/o experiencia en.

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¿Te gustaría liderar y transformar el área de Recursos Humanos en una empresa industrial, con impacto real desde el primer día? Desde S&you estamos colaborando con una empresa industrial consolidada, con varias décadas de trayectoria, para incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos que quiera asumir un rol clave dentro de la organización. Se trata de un grupo empresarial ubicado en Sant Esteve Sesrovires (Barcelona) vinculada al sector del cartón y packaging, con producción propia y un posicionamiento sólido en un entorno industrial en crecimiento, especialmente impulsado por la sostenibilidad y el uso de materiales reciclados. Si buscas un entorno cercano, con toma de decisiones ágil y donde tu trabajo tenga visibilidad directa en dirección, esta puede ser tu oportunidad. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de gestionar de forma integral el área de Recursos Humanos del grupo, asegurando el correcto funcionamiento del día a día y liderando la evolución del departamento hacia un modelo más profesionalizado. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar el área de RRHH de forma global para varias empresas del grupo, • Controlar el día a día del personal: ausencias, incidencias, seguimiento de actividad, • Coordinar y validar el proceso de nómina con asesoría externa, • Gestionar bajas laborales, documentación y cumplimiento normativo, • Liderar y supervisar la gestión de PRL, • Coordinar la relación con ETTs y personal subcontratado, • Validar comisiones comerciales y control de gastos asociados, • Supervisar documentación de acceso de personal externo, • Dar visibilidad a dirección sobre el estado del área de personas, • Identificar áreas de mejora e implantar procesos y protocolos, • Actualizar y adaptar la empresa a normativa laboral vigente 🔍 ¿Qué estamos buscando? • Experiencia en RRHH generalista, con responsabilidad real sobre el área, • Experiencia previa como responsable, • Conocimiento actualizado de legislación laboral, • Experiencia en gestión de PRL, • Perfil autónomo, organizado y con alto nivel de responsabilidad, • Capacidad para gestionar tanto la parte operativa como la mejora del área 💡 ¿Qué te ofrece la empresa? • Contrato indefinido, • Salario en torno a 35.000 €, negociables y con margen de crecimiento a corto/medio plazo., • Un proyecto real de transformación del área de RRHH, • Alta autonomía y capacidad de decisión, • Acceso directo a dirección y participación en decisiones, • Estabilidad y visión a largo plazo

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Do you enjoy turning numbers into clarity and impact? What if your work in Accounts Receivable could improve cash flow, optimize processes, and support smarter business decisions across an international environment? We are looking for an Accounts Receivable Specialist to take real ownership of receivables, combining core accounting activities with data analysis and continuous process improvement. This is a hands-on role where accuracy matters, collaboration is key, and your contribution truly makes a difference. About our client. Our client is an international company in the Transportation, Mobility & Logistics sector, operating in a complex and highly dynamic environment across Europe. They are currently in a strong phase of international growth and consolidation, with an agile structure, a results-oriented mindset and a people-focused culture. Your role • Perform periodic and automated bank reconciliations, ensuring transactions are accurate and aligned with ERP data, • Manage invoicing and claims follow-up using digital tracking tools, ensuring compliance with internal procedures and deadlines, • Support B2B client communication regarding payments and discrepancies, providing clear and reliable financial information, • Prepare and maintain Accounts Receivable reports and KPI dashboards, ensuring data consistency and visibility (Excel & BI tools), • Contribute to process optimization initiatives in collaboration with Accounting and IT teams What’s in it for you • A collaborative and people-oriented culture, where teamwork, openness and initiative are truly encouraged. + A competitive compensation package (fixed salary + highly attractive benefits), including flexible benefits focused on well-being and work-life balance. Hybrid working model (up to 2 days of remote work per week). + Strong commitment to professional development, continuous learning and internal growth. An inclusive environment that values diversity and equal opportunities. What will help you succeed • 3+ years of experience in Accounts Receivable, reconciliations or invoicing., • Experience working with ERP systems, • Degree in Accounting, Finance or a related field, • Strong attention to detail and an analytical mindset, • Solid Excel skills (formulas, pivot tables), • Exposure to reporting or BI tools is a plus, • Good communication skills in Spanish and English (additional languages are a plus) Looking for a role where accounting meets data, ownership, and continuous improvement? This could be the opportunity you’ve been waiting for. Apply now. Thank you! (We are committed to creating an inclusive environment and encourage applications from all qualified candidates regardless of gender, age, disability, ethnicity, religion, sexual orientation or background).

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Control Presupuestario y de Costes.Preparación y presentación de todas las declaraciones tributarias (IS, IVA, IRPF, etc.UTEs (Uniones Temporales de Empresas).Conocimiento en Contabilidad y Fiscalidad.Estabilidad en la empresa y evolución profesional.Horario flexible de entrada y salida.Trabajar

¿Te gustaría liderar y transformar el área de Recursos Humanos en una empresa industrial, con impacto real desde el primer día? Desde S&you estamos colaborando con una empresa industrial consolidada, con varias décadas de trayectoria, para incorporar un/a Responsable de Recursos Humanos que quiera asumir un rol clave dentro de la organización. Se trata de un grupo empresarial ubicado en Sant Esteve Sesrovires (Barcelona) vinculada al sector del cartón y packaging, con producción propia y un posicionamiento sólido en un entorno industrial en crecimiento, especialmente impulsado por la sostenibilidad y el uso de materiales reciclados. Si buscas un entorno cercano, con toma de decisiones ágil y donde tu trabajo tenga visibilidad directa en dirección, esta puede ser tu oportunidad. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de gestionar de forma integral el área de Recursos Humanos del grupo, asegurando el correcto funcionamiento del día a día y liderando la evolución del departamento hacia un modelo más profesionalizado. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar el área de RRHH de forma global para varias empresas del grupo, • Controlar el día a día del personal: ausencias, incidencias, seguimiento de actividad, • Coordinar y validar el proceso de nómina con asesoría externa, • Gestionar bajas laborales, documentación y cumplimiento normativo, • Liderar y supervisar la gestión de PRL, • Coordinar la relación con ETTs y personal subcontratado, • Validar comisiones comerciales y control de gastos asociados, • Supervisar documentación de acceso de personal externo, • Dar visibilidad a dirección sobre el estado del área de personas, • Identificar áreas de mejora e implantar procesos y protocolos, • Actualizar y adaptar la empresa a normativa laboral vigente 🔍 ¿Qué estamos buscando? • Experiencia en RRHH generalista, con responsabilidad real sobre el área, • Experiencia previa como responsable, • Conocimiento actualizado de legislación laboral, • Experiencia en gestión de PRL, • Perfil autónomo, organizado y con alto nivel de responsabilidad, • Capacidad para gestionar tanto la parte operativa como la mejora del área 💡 ¿Qué te ofrece la empresa? • Contrato indefinido, • Salario en torno a 35.000 €, negociables y con margen de crecimiento a corto/medio plazo., • Un proyecto real de transformación del área de RRHH, • Alta autonomía y capacidad de decisión, • Acceso directo a dirección y participación en decisiones, • Estabilidad y visión a largo plazo

Técnico/a Administrativo/a del área de Fiscalización.

Recursos Humanos con más de 25 años de experiencia en el sector, buscamos una persona.La persona seleccionada apoyará en la gestión y optimización de nuestra plataforma.Jobinplanet es una plataforma propia de empleo y orientación profesional especializada en Talento Junior.Ayuda a las empresas