Oficina y Administración jobs in San Quirico De TarrasaCreate job alerts

Jefe de Equipo (H/M/X) Ubicación: Cerdanyola del Vallès (Barcelona) Estamos buscando un/a Jefe de Equipo (H/M/X) para liderar y gestionar las operaciones diarias en planta/almacén, asegurando la productividad del equipo, la disponibilidad del stock y el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y eficiencia. Buscamos un perfil con fuerte orientación operativa, capacidad de liderazgo y experiencia en entornos industriales o logísticos. Funciones principales: • Coordinar los procesos de trabajo junto al resto de responsables de área., • Distribuir y gestionar los recursos del turno según la carga de trabajo., • Detectar incidencias mecánicas, de sistemas o de personal, y canalizarlas adecuadamente., • Planificar y supervisar las tareas del personal asignado al turno., • Asegurar el cumplimiento de los parámetros de producción establecidos., • Cumplir y hacer cumplir las normativas en prevención y salud laboral., • Fomentar la cultura 5S, asegurando orden y limpieza en los puestos de trabajo., • Implantar y fomentar la metodología Lean en el equipo., • Motivar y liderar al equipo de trabajo., • Promover la formación continua y la polivalencia del equipo., • Analizar problemas de proceso y proponer medidas correctoras., • Coordinar con almacenes externos para asegurar la disponibilidad del stock., • Tomar decisiones operativas basadas en información y resultados., • Realizar reuniones de seguimiento: dos al año con el equipo de referencia y una anual individual (C+D)., • Alcanzar los objetivos de rendimiento: productividad, servicio, polivalencia y cumplimiento de auditorías 5S. Requisitos: • Experiencia previa como responsable de turno, coordinador/a de planta o similar., • Conocimientos en herramientas ofimáticas: Excel, Power BI., • Valorable experiencia en entornos industriales, logísticos o de producción continua., • Habilidad para liderar equipos operativos y resolver problemas en tiempo real.

Vectem, somos un laboratorio fabricante de productos cosméticos, ubicado en Rubí con más de 60 años de expertise, consolidado en el sector y posicionado en el mercado, que se encuentra en plena fase de crecimiento y expansión. Por ello, y para unirse al Departamento Técnico de I+D, precisamos seleccionar un/a "R&D Formulation Development Assistant" con experiencia previa de 2 años en el departamento técnico del sector Cosmético. Parte de tu misión será colaborar con el técnico de I+D en la elaboración de distintas formas cosméticas, así como seguimiento de estabilidades y la correcta gestión de la documentación asociada a las pruebas de laboratorio. Funciones del puesto: -Desarrollo, formulación, reformulación y optimización de productos cosméticos. -Realizar controles iniciales e interpretar los datos obtenidos. -Crear y actualizar informes de proyecto. -Elaborar documentación técnica de fórmulas galénicas. -Gestión de muestras de productos cosméticos y materias primas. -Coordinación y seguimiento de estabilidades y compatibilidades. -Archivo y gestión documental de métodos de elaboración, controles iniciales y diversos estudios de las formulaciones realizadas. -Calibración y mantenimiento de equipos de laboratorio. -Reposición de material y materias primas para el óptimo estado del laboratorio. -Acompañamiento en el primer pilotaje para validar métodos de fabricación. Responsabilidades: • Garantizar la correcta formulación siguiendo las directrices del responsable directo., • Correcta gestión de la documentación asociada las pruebas de laboratorio y al proyecto., • Correctos controles objetivos y subjetivos de estabilidad., • Correcta realización de informe de estabilidad/compatibilidad. Requisitos indispensables: • Ciclo Formativo de Grado Superior en Análisis y Control o similar, • Experiencia mínima de 2 años en el sector cosmético., • Dominio herramientas ofimáticas. Se ofrece: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva los viernes, • Cheque restaurante

Empresa de referencia en el diseño y fabricación de soluciones de maquinaria para el final de la línea de packaging, busca incorporar un Técnico en Oficina Técnica. Responsabilidades: • Colaborar con el equipo de ingeniería para desarrollar soluciones técnicas viables y rentables., • Gestionar proyectos desde la fase de preventa hasta el traspaso a Oficina Técnica para la fabricación, asegurando el cumplimiento de todos los requisitos., • Elaborar propuestas técnicas y comerciales, incluyendo la preparación de presupuestos y ofertas., • Desarrollar y mantener relaciones con el equipo comercial, entendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas en encajado y paletizado., • Realizar visitas a clientes para proporcionar asesoramiento técnico y obtener conocimiento de mercado., • Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia para identificar oportunidades de negocio., • Diseño de sistemas automáticos de elaboración de ofertas y control e implantación de costes reales de las ofertas ejecutadas., • Mejora de procedimientos e implantación de KPI’s. Requisitos: • Formación técnica, preferiblemente licenciatura en Ingeniería, en Mecánica, Electrónica, Automática o campo relacionado., • Mínimo 5 años de experiencia en un rol similar, gestionando proyectos complejos de no solución única con responsabilidades técnicas y comerciales., • Experiencia en la industria de maquinaria de automatización., • Habilidades de comunicación y visión comercial., • Capacidad de planificación y gestión múltiples proyectos simultáneamente, con adaptabilidad según necesidades comerciales., • Proactivad en la propuesta cambios en la gestión departamental., • Fluidez en inglés y español; se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Disponibilidad para viajar según sea necesario.

Abogado/a Mercantilista Terrassa Tu nueva empresa Importante despacho multidisciplinar con más de 50 años de trayectoria, especializado en asesoramiento jurídico y económico a empresas, busca incorporar un/a Abogado/a Mercantilista con conocimientos en fiscalidad para sus oficinas ubicadas en Terrassa. Tu nuevo puesto • Asesoramiento jurídico en materia mercantil y fiscal., • Redacción de informes jurídicos y contratos civiles y mercantiles., • Participación en procesos de reestructuración empresarial, fusiones y adquisiciones., • Interlocución directa con clientes en proyectos complejos. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Mínimo 5 años de experiencia en despacho profesional., • Formación sólida en Derecho Mercantil y Fiscal., • Dominio perfecto de catalán y castellano (oral y escrito)., • Capacidad de trabajo autónomo y habilidades de comunicación., • Se valorará cartera propia o perfil con autonomía técnica., • Conocimientos de inglés., • Residencia en Terrassa o alrededores. Qué obtendrás a cambio • Flexibilidad horaria., • Modelo de trabajo híbrido., • Salario competitivo, según experiencia., • Proyecto estable., • Formación interna y participación en decisiones estratégicas, • Equipo multidisciplinar con vocación docente y técnica.

Empresa ubicada en Terrassa incorpora a su equipo un/a Técnico/a Laboral para reforzar el área de Recursos Humanos en la gestión administrativa de personal. La posición tendrá un papel clave en la correcta ejecución de los procesos laborales y en el cumplimiento de la normativa vigente. Principales responsabilidades • Gestión de nómina integral: preparación, validación y control mensual de nóminas, finiquitos y pagas extraordinarias, garantizando la máxima exactitud en todos los procesos retributivos., • Cumplimiento legal y fiscal: supervisión y presentación de impuestos y seguros sociales, retenciones de IRPF y cotizaciones a la Seguridad Social, asegurando el cumplimiento de los plazos y obligaciones normativas., • Relación institucional: interlocución fluida con organismos públicos y plataformas oficiales (Seguridad Social, SEPE, etc.), gestionando altas, bajas, contratos y demás trámites laborales., • Soporte al empleado: atención y resolución de consultas laborales de la plantilla, actuando como referente en temas retributivos, contractuales y de Seguridad Social., • Control de tiempos e informes: verificación de registros horarios y elaboración de reportes analíticos para dar soporte a la toma de decisiones en materia de personal., • Optimización de procesos: participación en proyectos de digitalización y mejora continua en la gestión laboral del departamento. Requisitos del perfil • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Derecho o disciplinas afines., • Experiencia previa en gestión laboral, preferiblemente en compañías con volumen medio o alto de plantilla., • Conocimiento práctico de herramientas de gestión y plataformas oficiales: Siltra, Sistema RED, Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365., • Dominio actualizado de la normativa laboral y fiscal vigente., • Residencia en Terrassa o proximidades del Vallès Occidental., • Capacidad analítica, rigor en la gestión y confidencialidad en el manejo de datos sensibles. Se ofrece • Contrato indefinido en empresa consolidada y estable., • Jornada completa de lunes a viernes, en horario de oficina., • Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia y formación aportadas., • Entorno profesional con oportunidades de aprendizaje y desarrollo en el área laboral.

Sector: Industrial Ubicación: Sabadell Tipo de Contrato: Indefinido, jornada completa Resumen del Puesto Buscamos un Director Financiero con al menos 8 años de experiencia en roles financieros estratégicos, preferiblemente en el sector industrial, para liderar la gestión financiera de nuestro cliente. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento en planificación financiera, análisis estratégico y experiencia práctica con el ERP Business Central. Este puesto reportará directamente al CEO y será clave en la toma de decisiones estratégicas para impulsar el crecimiento y la sostenibilidad financiera de la organización. Responsabilidades Principales • Gestión Financiera Estratégica: Desarrollar e implementar estrategias financieras alineadas con los objetivos de la empresa, incluyendo presupuestos, proyecciones financieras y análisis de rentabilidad., • Supervisión de Operaciones Financieras: Dirigir las funciones de contabilidad, tesorería, auditoría interna y control financiero, asegurando el cumplimiento de normativas locales e internacionales., • Optimización del ERP Business Central: Liderar la implementación, mantenimiento y optimización del sistema ERP Business Central para mejorar la eficiencia de los procesos financieros y la toma de decisiones basada en datos., • Gestión de Riesgos: Identificar y mitigar riesgos financieros, incluyendo la gestión de liquidez, financiamiento y cumplimiento fiscal., • Liderazgo de Equipo: Supervisar y desarrollar un equipo financiero, fomentando una cultura de alto rendimiento y mejora continua., • Colaboración Estratégica: Trabajar con otros departamentos (operaciones, ventas, producción) para alinear las metas financieras con los objetivos operativos y estratégicos., • Reporting y Análisis: Presentar informes financieros claros y precisos al equipo directivo y stakeholders, proporcionando insights para la toma de decisiones., • Gestión de Relaciones Externas: Interactuar con bancos, auditores externos, inversores y otras partes interesadas para garantizar la solidez financiera de la empresa.Requisitos, • Formación Académica: Licenciatura en Finanzas, Contabilidad, Administración de Empresas o afines. Se valora positivamente un MBA o máster en finanzas., • Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia en roles financieros senior, con al menos 3 años en el sector industrial., • Conocimiento Técnico: Dominio avanzado del ERP Microsoft Dynamics 365 Business Central, incluyendo módulos financieros, contabilidad y reporting., • Habilidades Analíticas: Capacidad demostrada para analizar datos financieros complejos y traducirlos en estrategias accionables., • Cumplimiento Normativo: Conocimiento profundo de normativas fiscales, contables y financieras locales e internacionales (IFRS, GAAP, etc.)., • Liderazgo: Experiencia liderando equipos multidisciplinarios y gestionando proyectos de transformación financiera., • Idiomas: Dominio del español. Se valora el inglés avanzado para entornos internacionales., • Habilidades Interpersonales: Excelente capacidad de comunicación, toma de decisiones y orientación a resultados.Competencias Clave, • Pensamiento estratégico y visión de negocio., • Resolución de problemas complejos bajo presión., • Adaptación al cambio y enfoque en la innovación., • Orientación al detalle y precisión en el análisis financiero.

Nuestro cliente, una agencia de marketing digital en pleno crecimiento, busca un/a Paid Media Specialist orientado/a a performance, estrategia y resultados. Buscamos un perfil con capacidad de ejecución multicanal, visión analítica y mentalidad de negocio. Más allá de lanzar campañas, queremos a alguien que entienda el canal de pago como una palanca clave dentro de un ecosistema digital más amplio. Una persona con criterio, con ganas de aportar ideas, optimizar procesos, explorar IA y contribuir al crecimiento global del cliente. Responsabilidades • Diseñar y ejecutar estrategias de Paid Media orientadas a rendimiento., • Planificación, lanzamiento y optimización de campañas en Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads, etc., • Analizar resultados y tomar decisiones basadas en datos (dashboards, KPIs, conversión, ROAS, CAC, etc.)., • Liderar la comunicación directa con el cliente, alineando la ejecución con sus objetivos de negocio., • Entender el journey del cliente y proponer acciones multicanal para mejorar la captación y la conversión., • Crear dashboards e informes para visualizar el impacto real de las acciones., • Detectar oportunidades y proponer mejoras no solo en campañas, sino también en automatización, analítica o procesos., • Participar activamente en la evolución de las estrategias digitales de cada cliente, desde una visión global de performance. Requisitos • Al menos 4 años de experiencia gestionando campañas de Paid Media (SEM y Social Ads)., • Dominio de plataformas como Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads, etc., • Experiencia en lead generation y eCommerce performance., • Perfil altamente analítico, con capacidad para tomar decisiones basadas en métricas clave., • Conocimiento de herramientas como GA4, Looker Studio, Google Tag Manager, etc., • Experiencia en entornos de marketing global o estrategia digital., • Buenas habilidades de comunicación en español e inglés. Se valorará • Experiencia en automatización (Zapier, n8n, Make, APIs…)., • Nivel avanzado en analítica, CRO o modelos de atribución., • Familiaridad con IA aplicada a Paid Media o estrategias de performance., • Capacidad para conectar ejecución con visión estratégica, más allá del canal. ¿Qué ofrecemos? • Jornada laboral: completa, • Incorporación: inmediata, • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Salario: según experiencia y conocimientos, • Oportunidad de crecimiento profesional dentro de una agencia en expansión, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, • Participación en proyectos diversos y desafiantes, con posibilidad de proponer y liderar iniciativas

Importante empresa con gran impacto a nivel nacional con oficinas en Terrassa busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a Laboral para formar parte del departamento de Recursos Humanos y al área de administración de personal. Responsabilidades principales: • Se realiza la organización, clasificación y archivo sistemático de toda la documentación vinculada al ámbito laboral, asegurando un acceso rápido y ordenado a la información., • Se lleva a cabo la preparación, control y supervisión de nóminas, finiquitos y pagas extraordinarias, así como de los diferentes procesos de regularización salarial que puedan presentarse., • Se gestionan de forma proactiva las incidencias en el cálculo de nóminas, garantizando la correcta validación de los pagos mensuales y la resolución ágil de cualquier error detectado., • Se asume la tramitación de impuestos y cotizaciones sociales, lo que incluye la presentación de modelos fiscales, la gestión de retenciones de IRPF y la liquidación de cuotas a la Seguridad Social., • Se mantiene una comunicación constante con organismos oficiales como la Seguridad Social o el SEPE, utilizando para ello los canales electrónicos habilitados., • Se ofrece una atención personalizada a los empleados, tanto de forma presencial como telefónica, resolviendo dudas y consultas relacionadas con cuestiones laborales., • Se valida la información generada a partir del control horario de la plantilla y se elaboran los informes correspondientes para ser remitidos a los departamentos implicados. Perfil requerido: • Residencia habitual en Terrassa o en localidades próximas., • Es necesaria formación universitaria en Relaciones Laborales o en titulaciones afines, que aporten una base sólida en materia laboral y de gestión de personal., • Se valora contar con experiencia en el manejo de plataformas de gestión laboral, incluyendo ERPs de nóminas y aplicaciones oficiales como Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, Siltra y Sistema RED., • Imprescindible un conocimiento actualizado de la normativa laboral y fiscal vigente, indispensable para garantizar la correcta aplicación de los procedimientos y obligaciones legales. Qué ofrecemos: • Se ofrece la integración en una empresa sólida y consolidada dentro del sector, que garantiza estabilidad y proyección a largo plazo., • El puesto contempla un contrato a jornada completa de lunes a viernes., • La posición brinda oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo en el ámbito de la gestión laboral, favoreciendo la adquisición de nuevas competencias.

Empresa con oficinas en el Vallès Occidental, incorpora a su equipo un/a Técnico/a Laboral para apoyar al área de administración de personal. Precisamos incorporar en empresa con oficinas en el Vallès Occidental a un/a Técnico Laboral para apoyar el área de administración de personal. Responsabilidades principales: • Organización y archivo de toda la documentación laboral, asegurando su correcto orden y accesibilidad., • Elaboración y supervisión de nóminas, finiquitos, pagas extraordinarias y procesos de regularización, garantizando exactitud en cada procedimiento., • Detección y resolución de incidencias en el cálculo de nóminas, así como validación de los pagos mensuales a empleados., • Gestión integral de impuestos y cotizaciones sociales, incluyendo la presentación de modelos fiscales, retenciones de IRPF y contribuciones a la Seguridad Social., • Coordinación y comunicación constante con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE) mediante plataformas electrónicas., • Atención personalizada a empleados, presencial o telefónicamente, para resolver consultas laborales de manera eficiente., • Validación de datos derivados del control horario y generación de informes para los departamentos correspondientes. Perfil requerido: • Residencia en el la zona del Vallès Occidental., • Formación universitaria en Relaciones Laborales o similar., • Experiencia previa en el uso de plataformas de gestión laboral: ERPs de nóminas, Contrat@, Delt@, Certific@2, Cat365, Siltra y Sistema RED., • Dominio actualizado de la legislación laboral y fiscal vigente. Qué ofrecemos: • Incorporación en una posición estable de forma indefinida., • Contrato a jornada completa, de lunes a viernes., • Turno partido con horario de oficina de Lunes a Viernes., • Salario competitivo según experiencia y formación.

En Grupo JDA creemos que el verdadero motor de una empresa son las personas que la forman. Por eso, apostamos por un ambiente de trabajo donde la innovación tecnológica, el aprendizaje continuo, un buen ambiente de trabajo y la conciliación van de la mano. Queremos que nuestro equipo crezca con nosotros, en un entorno donde el desarrollo profesional y personal sea una realidad. Actualmente, nos encontramos en proceso de selección de un/a profesional para integrarse en nuestro equipo Fiscal en la oficina de Sabadell, dentro de un Grupo en plena fase de expansión. Ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa, garantizando estabilidad y proyección a largo plazo., • Modelo de trabajo flexible., • Jornada intensiva los viernes, así como durante varias semanas en el periodo estival., • Plan de desarrollo profesional individualizado, que incluye formación continua y opciones reales de crecimiento dentro de la organización., • Incorporación a un entorno profesional de alto nivel, dinámico y colaborativo, orientado a la excelencia y al desarrollo del talento., • Retribución acorde con el perfil profesional del candidato y las funciones a desempeñar. Requisitos del perfil profesional • Titulación universitaria ó FP grado superior, preferentemente complementada con estudios de Máster en Tributación o Derecho Tributario., • Experiencia mínima de cuatro años en el ámbito fiscal y contable, gestionando de forma integral el asesoramiento a empresas y personas físicas., • Se valorarán competencias personales alineadas con los valores del Grupo: transparencia, rigor técnico, respeto, compromiso y afán de superación. Funciones a desempeñar La persona seleccionada se integrará en el Departamento Fiscal de la sede de Sabadell y tendrá a su cargo las siguientes responsabilidades: • Prestación de asesoramiento fiscal integral a una cartera asignada de clientes, empresas mayoritariemtne., • Presentación de declaraciones fiscales (IVA, IRPF, IS, entre otras)., • Gestión ante la Agencia Tributaria., • Coordinación de un equipo de colaboradores. ¿Te animas?

El grupo Alsina es una multinacional con 75 años de trayectoria empresarial en el sector de los encofrados, con una presencia en 17 países y 33 centros de operaciones.Ofrecer soluciones que ayuden a los clientes a mejorar la eficiencia de los proyectos y la seguridad con un servicio comprometido y

Ingeniero/a de Oficina Técnica,.

Supervisar con responsable del área de cuentas a cobrar el estado de los vencimientos y partidas, la compensación de deducciones y reclamaciones de retrasos, control del Riesgo, la información trimestral a suministrar y la liquidación anual del seguro. Serás responsable de registrar las operaci

En Gi Group Holding queremos hacer del mundo laboral un lugar más sostenible y gratificante. Nuestro grupo lo integran cuatro empresas formadas por los mejores equipos: Gi Group ETT, Wyser, Grafton y Gi BPO. Únete a Gi Group Holding y disfrutarás de los recursos y de las oportunidades que conlleva ser parte de un negocio global esta vez de la mano de Gi BPO, nuestra línea de negocio especializada en outsourcing empresarial para la cual nos encontramos en la búsqueda de una persona en prácticas en administración de personal que se una a nuestro equipo de Recursos Humanos en nuestra oficina de Sabadell. Gi Business Process Outsourcing está formado por personas apasionadas por el negocio y su trabajo. Combinamos personas, procesos y tecnología para ofrecer servicios destacados a nuestros candidatos y clientes. Somos líderes en el campo de Business Process Outsourcing (BPO) y Business Transformation Outsourcing (BTO). Ofrecemos soluciones personalizadas para mejorar la productividad y la eficiencia de nuestros clientes. Somos capaces de estudiar, planificar, gestionar y coordinar los procesos a través de la integración de mejores prácticas y metodologías para generar valor agregado y alta flexibilidad. Vemos cada error como una oportunidad para aprender. Es por eso que nuestros colaboradores están preparados para desarrollar y mejorar continuamente la forma en que hacemos las cosas. A través de la innovación, las grandes ideas y los procesos éticos, nuestra compañía se compromete a generar un impacto positivo en nuestro mercado. ¿Qué funciones aprenderías en el puesto? Gestión de las nóminas Gestión de embargos Realización y registro de contratos de trabajo Gestión de Sistema Red, Siltra Envío de y contrat@ Gestión de bajas médicas ¿Qué buscamos? • Orientación al cliente y al trabajo en equipo, con habilidades de comunicación (verbal y escrita)., • Persona metódica, resolutiva y ordenada, con capacidad de trabajo, aprendizaje y esfuerzo., • Manejo de paquete office (Excel) ¿Qué ofrecemos? -Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares -Formación complementaria: Módulos de un Máster de RRHH -Jornada de 35h semanales -Ayuda económica -Posibilidades reales de contratación cuando acabe tu beca -Y mucho más! No lo dudes, anímate e inscríbete!

Se requiere persona para la gestión física y administrativa de los materiales del almacén así como soporte administrativo a otros departamentos. Se valorará positivamente: Posesion carnet toro mecánico Experiencia laboral en distribuidores de material (Saltoki, Salvador Escoda, Pecomark, Daunis, etc...) Conocimiento materiales fontaneria y climatizacion Experiencia laboral en oficina Trabajo previo de campo en sector de la construcción

Empresas: Hotel Sant Cugat 4*?? Oferta de Empleo: Recepcionista Hotel – Hotel El Sant Cugat Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Barcelona) Tipo de contrato: eventual 40 horas Horario: Turnos rotativos de mañana o tarde Incorporación: Inmediata ?? Descripción del puesto: En el Hotel El Sant Cu

En Dentaid , compañía líder en investigación, desarrollo y comercialización de soluciones para la salud bucal , buscamos incorporar a una persona con talento, motivación y ganas de aprender en el equipo de People de nuestra sede en Cerdanyola del Vallès . ¿Buscas tu primera experiencia profesional en Recursos Humanos? ¿Quieres crecer en un entorno dinámico, innovador y rodeado de profesionales con propósito?

ADMINISTRATIVA/O BACK OFFICE - Textil- Departamento Comercial Internacional (Incorporación Inmediata). Jornada Intensiva Reducida. UNITED WEAVERS / ARTEXTIL es una empresa de renombre en el ámbito textil con una larga trayectoria en el sector. Tienen un estudio de diseño de tejidos y son agencia de representación en los mercados de moda internacionales. Precisan una/un Técnica/o de Administración para el Departamento de Back Office Internacional, que forma parte del Departamento Comercial. Condiciones: • Dependencia: Dirección Comercial., • Equipo a su cargo: No., • Centro de trabajo: Sabadell (bien comunicado con transporte público)., • Jornada Intensiva /Reducida de mañanas de lunes a viernes (ideal 5 horas). Hay la posibilidad de una jornada más amplia, si hay acuerdo por parte de la persona contratada y la empresa., • Horario: Horario Flexible adaptable a las necesidades de la persona a contratar, en aras a la conciliación laboral /personal /familiar., • Modalidad: Presencial., • Contrato: Indefinido (periodo de prueba según convenio), • Incorporación: Inmediata o Septiembre, • Salario: Negociable según experiencia aportada y nivel idiomas., • Viajes: No El Departamento de Back Office forma parte del Departamento Comercial. En este Departamento se da soporte interno a Dirección Comercial y se colabora con el resto de la empresa siendo una función transversal que da servicio a clientes y proveedores internacionales, con una visión 360 grados, desde el inicio hasta el final de las operaciones. Principales responsabilidades: • Seguimiento y Comunicación diaria con los clientes y proveedores (principalmente internacionales) a nivel comercial, técnico, realizando el seguimiento del proceso completo de las operaciones. El idioma de trabajo será principalmente inglés., • Acceso y mantenimiento de las informaciones y procesos solicitados por parte de los clientes principales, especialmente grandes firmas de moda de EE. UU., trabajando desde sus plataformas informáticas., • Atención a los clientes /proveedores (mails y telefónica), en inglés principalmente, pero también en castellano o catalán, • Dar soporte administrativo en la preparación de documentación administrativa y técnica. Elaboración, preparación, y revisión de las documentaciones a preparar, así como la tramitación de las solicitudes a través de herramientas informáticas – plataformas propias de los clientes y proveedores, • Mantener la documentación actualizada en las plataformas, • Colaboración administrativa con otros profesionales de la empresa para hacer un buen seguimiento de las operaciones desde el inicio hasta la finalización., • Seguimiento de los nuevos pedidos una vez recibida la confirmación Requisitos: • Ciclo Formativo Grado Superior en Administración y Finanzas o formación equivalente, • Formación y/o Experiencia administrativa, en empresas del sector textil, ideal en departamento comercial o logística., • La experiencia trabajando en pyme catalana dando soporte a la propiedad será especialmente valorada., • La experiencia administrativa y a nivel informático en la preparación y gestión de documentación trabajando con plataformas de clientes /proveedores es un plus., • Inglés profesional de administración comercial escrito correctamente, y con capacidad de mantener un nivel de conversación con el cliente (equivalente nivel First Certificate). Catalán y Castellano hablados y escritos correctamente., • Buenas competencias IT., haber trabajado con diferentes sistemas informáticos, plataformas de clientes o proveedores, habituada/o a trabajar con Excel a nivel profesional., • Residencia en Sabadell y alrededores., • Competencias: Seriedad y responsabilidad. Don de gentes y “saber estar”. Buena capacidad organizativa, persona metódica y detallista. Capacidad de trabajo, con implicación y con la flexibilidad para adaptarse a las necesidades de los clientes/proveedores y de la empresa cumpliendo los dead lines.

Auxiliar Administrativo/a Contable – Asesoría en Sabadell ¿Buscas estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional en el ámbito contable y fiscal? En nuestra asesoría de Sabadell estamos seleccionando un/a Auxiliar Administrativo/a con experiencia en gestión contable y conocimientos del software A3 . Funciones principales • Registro y control de facturas emitidas y recibidas., • Gestión contable: conciliaciones bancarias, cierres contables y otras tareas relacionadas., • Apoyo administrativo general al departamento: organización, archivo y seguimiento documental. Requisitos • Formación en Contabilidad, ADE, FP de Administración o similar., • Experiencia previa en funciones similares (valorable)., • Dominio de Microsoft Office y experiencia con el programa A3 en su módulo contable y fiscal., • Residencia en Sabadell o proximidades. Buscamos una persona... • Responsable, organizada y con buena gestión del tiempo., • Proactiva, con ganas de aprender y crecer dentro de un entorno profesional y colaborativo. ✅ Ofrecemos • Incorporación a una asesoría consolidada y con buen ambiente de trabajo., • Contrato a media jornada de mañanas o jornada completa , según disponibilidad y perfil del/la candidato/a.

Desde Talent Brand buscamos un Técnico/a de Oficina Técnica especializado/a en climatización para incorporarse en una empresa de Instalaciones y mantenimiento industrial ubicada en Terrassa.

Te gustaría ocuparte de toda la parte contable? ¿Estás acostumbrado/a a trabajar con una gestoría para toda la parte fiscal? ¿Te interesa una empresa pequeña donde poder ganar polivalencia? Sigue leyendo:. Nuestro cliente es una empresa de Sabadell que gestiona el mundo de las bicicletas, dand

RESPONSABILIDADES DEL JEFE/A DE TRÁFICO.

SABADELL seleccionamos una persona para trabajar como administrativo/a en el área de gestoría de vehículos de concesionario en BARBERÀ DEL VALLÈS. Contacto con organismos oficiales, gestorías externas y concesionarios para facilitar los procesos administrativos. Soporte administrativo general

At least 3 years of experience in recruitment ✔ Excellent command of the English language (both spoken and written) ✔ Experience with BPO and Sales profiles is a big plus ✔ Available to work full-time or part-time with a results-driven focus ✔ Registered as a freelancer within Europe ✔ Dri

SABADELL, seleccionamos AUXILIAR ADMINISTRACIÓN para una empresa del.

En WÜRTH tus ganas y tu talento encontrarán su lugar!.Estás estudiante ADE, Comercio o afines?.Tenemos un programa de prácticas diseñado para ti!.Apoyo al equipo de ventas internas.Envío documentación clientes/vendedores.Gestiones administrativas varias.Ubicación: Palau Solità i Plegamans.A

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Recepcionista de clínica / Atención al paciente.

Cuáles serán tus funciones? Atención al cliente.Facilitar la puesta en marcha de encargos.Gestión documental y tratamiento de datos.Requisitos: Persona responsable y proactiva, con dotes comunicativas y atención al detalle.

Te apasiona la hospitalidad y el servicio al cliente? Estamos buscando un/a Recepcionista para un hotel cercano al centro de Cerdanyola del Vallès.

Mínimo 5 años de experiencia gestionando la contabilidad de una empresa. Contratación directa por empresa. Empresa pequeña con mucha estabilidad donde poder ganar polivalencia.

AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A CONTABLE.

Apoyar en auditorías internas o externas relativas a compras. Experiencia: 1-2 años en puestos administrativos, preferiblemente en compras o logística. Misión del puesto?Apoyar en la gestión administrativa del proceso de compras asegurando la correcta tramitación de pedidos, el control documen

Misión del puesto?Apoyar en la gestión administrativa del proceso de compras asegurando la correcta tramitación de pedidos, el control documental, la comunicación con proveedores y el cumplimiento de plazos, con el objetivo de contribuir al abastecimiento eficiente de materiales y servicios para

En Dentaid, compañía líder en investigación, desarrollo y comercialización de soluciones para la salud bucal, buscamos incorporar a una persona con talento, motivación y ganas de aprender en el equipo de People de nuestra sede en Cerdanyola del Vallès.Buscas tu primera experiencia profesional

Encuentra el trabajo que mejor se adapte a ti!. Nuevas vacantes para administración y secretariado en La Llagosta en septiembre. Regístrate gratis y conecta directamente con empresas que buscan personal cualificado.

Buscamos un/a administrativo/a para trabajar en empresa del sector industrial ubicada en Rubí.

Recepcionista de clínica / Atención al paciente.

Empresa del sector logístico busca un/a administrativo/a para el departamento de calidad en Santa Perpetua de Mogoda y realizar las siguientes tareas: * Control documental con proveedores y clientes/as en temas de requisitos de seguridad alimentaria.

Únete a SALAS como Contable! ¿Tienes experiencia en contabilidad y te interesa el sector inmobiliario? En SALAS, buscamos un/a Contable para gestionar la contabilidad de nuestras promociones y formar parte de un equipo dinámico y en crecimiento.Tus funciones incluirán: Gestión contable y fiscal

Tienes experiencia en tareas administrativas o de gestión? Existe una vacante para Auxiliar Administrativo/a en Santa Perpetua de Mogoda.

Buscamos una persona para la gestión administrativa y comercial, con experiencia en el manejo de SAP.

Este proceso lo realiza Valora Recursos Humanos.

FUNCIONES PRINCIPALES REQUERIDAS: Solicitud de ofertas a proveedores.Colaboración con los jefes de plantas en elaboración de informes, atención telefónica, archivo de documentación, etc.Qué te ofrecemos? Oportunidades de formación continua en el negocio, producto y tu rol.Un sistema de retrib

Se busca un/a administrativo/a contable de primera para un puesto en Terrassa. También se requiere archivar y administrar la documentación relacionada con la facturación, además de realizar tareas contables básicas y brindar apoyo en el cierre mensual, todo ello cumpliendo con los plazos establ

Misión del puesto?Apoyar en la gestión administrativa del proceso de compras asegurando la correcta tramitación de pedidos, el control documental, la comunicación con proveedores y el cumplimiento de plazos, con el objetivo de contribuir al abastecimiento eficiente de materiales y servicios para

El grupo Alsina es una multinacional con 75 años de trayectoria empresarial en el sector de los encofrados, con una presencia en 17 países y 33 centros de operaciones.Nuestra misión?:Ofrecer soluciones que ayuden a los clientes a mejorar la eficiencia de los proyectos y la seguridad con un servic

Nos encontramos en la búsqueda de un administrativo/a con experiencia previa en asesoría y/o gestoría para nuestra oficina en Cerdanyola del Vallés. Colaborarás estrechamente con el equipo para asegurar una gestión eficiente de los procesos contables, administrativos y de facturación. Experie