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Desarrollador/a Frontend Senior – Angular Experiencia requerida: 3 a 5 años Sobre el puesto Buscamos un/a Desarrollador/a Frontend Senior especializado/a en Angular para unirse a nuestro equipo de desarrollo. Participarás en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web modernas, colaborando con un equipo multidisciplinar en un entorno Agile. Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y con tecnologías punteras, contribuyendo desde el análisis de requisitos hasta la entrega de producto de calidad. Responsabilidades • Participar en el desarrollo y evolución de aplicaciones web en Angular., • Analizar requisitos funcionales y técnicos., • Estimar esfuerzos y definir tareas técnicas., • Implementar, probar y mantener código limpio y escalable., • Detectar y corregir errores e incidencias., • Colaborar en equipos Agile (Scrum/Kanban)., • Aplicar buenas prácticas de UX y accesibilidad. Requisitos Experiencia técnica: • Al menos 3 años de experiencia profesional como desarrollador/a de software., • Sólidos conocimientos en tecnologías Frontend:, • JavaScript / TypeScript / Angular, • SASS, HTML, Bootstrap, NgBootstrap, • Angular Material, • Experiencia trabajando con APIs REST Herramientas y metodologías: • Control de versiones con Git, • Uso de herramientas como Maven, Jira, Confluence, • Experiencia trabajando bajo metodologías Scrum o Kanban Valorable: • Conocimientos básicos de herramientas de diseño como Figma, Photoshop o Illustrator, • Buenas prácticas de UX/UI y accesibilidad, • Código limpio, estructurado y semántico ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo técnico sólido y colaborativo, • Proyectos estables y de alto impacto, • Entorno de trabajo ágil y dinámico, • Posibilidad de desarrollo profesional y formación continua

Se busca recepcionista de hotel en Gijón con incorporación inmediata.Para trabajar en temporada baja de septiembre a diciembre.Se valora experiencia previa, buena actitud y aptitudes en el trato con el cliente.

En InmoVillas Jávea, agencia inmobiliaria de lujo con casi 30 años de trayectoria en la Costa Blanca, buscamos incorporar un/a Secretario/a – Administrativo/a con idiomas para apoyar al equipo en la gestión diaria de la oficina. Responsabilidades • Atención telefónica y presencial a clientes nacionales e internacionales., • Gestión de agendas, coordinación de visitas y reuniones., • Apoyo en la preparación de documentación legal y contratos., • Organización y archivo de expedientes., • Soporte administrativo al equipo de ventas y dirección., • Experiencia previa en puesto administrativo o secretaría (valorable en el sector inmobiliario)., • Nivel alto de español e inglés; otros idiomas serán muy valorados., • Buen manejo de herramientas informáticas (Office, correo electrónico, CRM)., • Persona organizada, resolutiva y con habilidades de comunicación., • Incorporación a una empresa reconocida en el sector inmobiliario de lujo., • Entorno internacional y dinámico., • Contrato a jornada completa en Jávea. con el asunto “Secretaria Administrativa – Jávea”. At InmoVillas Jávea, a leading luxury real estate agency with nearly 30 years of experience on the Costa Blanca, we are looking for a Bilingual Secretary / Administrative Assistant to support our team with the daily office management. Responsibilities • Handle phone calls and welcome clients (national and international)., • Manage schedules, coordinate visits and meetings., • Assist in preparing legal documents and contracts., • Organize and archive property files., • Provide administrative support to the sales and management team., • Previous experience in an administrative or secretary role (real estate experience is a plus)., • High level of Spanish and English; other languages are highly valued., • Good command of digital tools (Office, email, CRM)., • Organized, proactive, and with strong communication skills., • Join a well-established and award-winning luxury real estate agency., • Work in an international and dynamic environment., • Full-time contract in Jávea. with the subject “Administrative Secretary – Jávea”.

En la Comunidad de Cloud, Middleware & Sistemas, estamos en búsqueda de un/a Administrador/a de Sistemas para unirse a nuestro equipo de Infraestructura interna. Si te apasiona el diseño, despliegue y mantenimiento de entornos IT seguros, escalables y resilientes, queremos conocerte. 🔹 ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar, desplegar y mantener infraestructuras IT seguras y de alto rendimiento., • Administrar entornos Windows Server (DNS, DHCP, GPO, Active Directory, etc.) y Linux (Debian, CentOS, Ubuntu)., • Gestionar y optimizar redes cableadas e inalámbricas (VLANs, VPN, IPSEC, routing, switches, firewalls Fortinet y Cisco)., • Administrar entornos cloud (AWS y Azure) y virtualización VMware (vSphere, ESXi, vCenter)., • Supervisar monitorización y seguridad: CheckMK, Zabbix, Grafana, Graylog, Wazuh, OpenVAS., • Automatizar despliegues y tareas con scripting (Bash / IaC)., • Gestionar copias de seguridad, recuperación ante desastres y HA., • Elaborar documentación técnica clara y actualizada., • Dar soporte en incidencias y participar en guardias cuando sea necesario. 🔹 Lo que buscamos en ti • Experiencia sólida en Windows Server 2019/2022 y Linux (hardening, scripting)., • Conocimientos avanzados de redes TCP/IP y administración de switches/firewalls., • Experiencia en AWS y Azure (EC2, S3, VPC, Azure AD, NSG, IAM…)., • Familiaridad con middleware y servidores web (Nginx, Apache, Tomcat)., • Experiencia en almacenamiento en red (NFS, iSCSI, SMB, SAN/NAS)., • Buen manejo de herramientas de monitorización, seguridad y gestión de logs., • Capacidad analítica, resolución de problemas y orientación a la excelencia. ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? ❤️ Apoyarte en tu crecimiento profesional • Evolution mood: tendrás a tu disposición procesos diseñados específicamente para tus funciones y objetivos de crecimiento dentro de la compañía, junto con nuestro mapa de carreras, una herramienta para diseñar tu plan de desarrollo profesional., • Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, planes de formación... 🧡 Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! • Conciliación vida familiar y laboral: nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre, además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • Quokka: promovemos el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable mediante nuestro programa de actividades., • Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros., • Friends mood: puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo., • Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar...), • Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento :) 💛 Acordarnos de ti en tus momentos más especiales • Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución?

🥇 Somos el Partner Microsoft de más rápido crecimiento en España, expertos en soluciones integrales con Microsoft Dynamics 365, Power Platform, Data & IA y Modern Work. Con 6 líneas de negocio, operaciones nacionales e internacionales y en plena expansión geográfica desde Europa hasta LATAM. 🎯 Estamos cambiando la manera de hacer consultoría y queremos a personas que nos ayuden a hacer historia. Por eso en Axazure estamos buscando incorporar a nuestra nave rebelde a un profesional con ilusión por formar parte de nuestro equipo, muchas ganas de seguir aprendiendo y de ser referente en su campo. ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento personal y profesional, apostando por tu carrera, tu formación y apoyándote con tu marca personal., • Salario competitivo, • Seguro médico/ tickets restaurante, • Clases de inglés, • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto, • Share Axazure Success – nuestro SAS es una oportunidad para que todo el equipo comisione a final de año en base a los resultados corporativos Y muchísimas cosas más que te podemos contar en persona si te interesa darle un vuelco a tu carrera y trabajar con un grupo de personas extraordinarias y referentes en el sector a nivel europeo 🌎. ¿Qué buscamos? • Actitud, proactividad, colaboración y ganas de superación., • 2-3 años de experiencia en selección, preferentemente perfiles IT., • Se valorará experiencia previa en agencia de selección., • Nivel avanzado de INGLÉS y ESPAÑOL., • Experiencia en el manejo simultáneo de un alto número de vacantes abiertas, incluyendo puestos gerenciales en múltiples equipos y departamentos., • Gestión de esos múltiples procesos en un entorno que exige gran agilidad y fuerte sentido de urgencia, al tiempo que se brinda una excelente experiencia al candidato., • Alta capacidad de comprensión, articulación y documentación de los requisitos del puesto definidos por el Director de la unidad de negocio, para formular una propuesta de valor clara que atraiga al nivel de candidatos necesario., • Un profesional orientado al trabajo en equipo y a los resultados, con la capacidad de influir en los demás, así como sólidas habilidades de negociación y comunicación escrita y verbal., • Fuertes conocimientos en MS 365 (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). ¿Qué puedes esperar? • Participación activa en el proceso de selección completo, 360., • Colaboración permanente con el equipo, líderes y managers para determinar las necesidades actuales y futuras de reclutamiento., • Desarrollo y ejecución de estrategias para la generación de candidatos, construyendo al mismo tiempo una cartera de talento potente y experiencia contrastada en tecnologías Microsoft., • Trabajar en la búsqueda de candidatos pasivos a través de redes formales e informales, alianzas, búsquedas complejas en internet, bases de datos etc., • Realizar investigaciones de mercado e investigaciones sectoriales exhaustivas., • Colaboración con otros miembros del equipo para impulsar estrategias de reclutamiento integradas, productivas y rentables, y mejorar la eficacia de Adquisición de Talento., • Licencia completa de Linkedin Recruiter. En tus primeros 30 días, disfrutarás de un onboarding a tu medida, cercano y lleno de preguntas (plan de carrera, snack favorito... 😜) pero también de respuestas que nos ayudarán a conocernos y a familiarizarte con nuestra cultura. Empezarás a entender lo que llamamos el gen Axazure y sobre todo la ilusión con la que intentamos impregnar cada proyecto. 🚀 Si quieres ser el mejor, rodéate de los mejores. 💪

Cumac Bookings is hiring: International Booking Agent (Electronic Music | Remote | Freelance) Cumac Bookings, an international agency specialized in electronic music, is currently seeking a freelance International Booking Agent with proven experience and an active network of contacts in the USA, LATAM, Spain, or Europe. We are looking for a results-driven, sales-oriented professional with strong commercial skills, deep industry knowledge, and ideally, experience in artist development. This role is perfect for someone with a goal-oriented mindset who enjoys working under pressure, thrives on closing deals, and is eager to grow within an ambitious international team. Key Responsibilities: • Sell and manage bookings for artists in assigned markets., • Develop and maintain strong relationships with promoters, festivals, clubs, and music industry professionals., • Negotiate and close deals aligned with each artist’s career strategy., • Collaborate with internal teams (contracts, administration, logistics)., • Support artist positioning strategies in key markets., • Consistently meet or exceed monthly sales targets and growth objectives. Candidate Requirements: • Minimum of 2 years of proven experience as a booking agent., • Active network of contacts in one or more of the following regions: USA, LATAM, Spain, or Europe., • Solid knowledge of the electronic music scene, especially in genres such as Tech House, Hard House, Hard Techno, Minimal Deep Tech, House, or Afro House., • High level of English and Spanish, both written and spoken., • Strong organizational and communication skills., • A proactive attitude, strong negotiation skills, and the ability to work independently., • Comfortable working remotely and managing your own schedule., • Able to work as a freelancer. Important Notes: • Only candidates with previous experience in the role will be considered., • A CV must be attached to be considered., • The first interview will be conducted entirely in English. What We Offer: • Integration into an established international agency with a strong global presence., • 100% remote and freelance collaboration., • Support from a professional internal team (contracts, administration, logistics, marketing)., • A structured yet flexible work environment focused on growth and results., • Real opportunities to scale your markets, grow your artist roster, and build a long-term career in the industry. Cumac Bookings represents a diverse and global roster of electronic music artists. We are committed to building strong partnerships, supporting long-term talent development, and expanding internationally in a sustainable and innovative way. If you have the experience, the contacts, and the hunger to succeed, we would love to hear from you. Please submit your CV via LinkedIn. #MusicIndustry #MusicJobs #MusicBusiness #MusicCareers #MusicProfessionals #LiveMusicIndustry #MusicAgency #MusicOpportunities #MusicNetworking #MusicIndustryRecruitment #MusicRecruiter #EntertainmentIndustry #EntertainmentCareers #CreativeJobs #BookingAgent #ArtistBooking #TourBooking #MusicBookingAgency #InternationalBookingAgent #ElectronicMusicAgency #TalentAgent #TalentManagement #ArtistManagement #ArtistRepresentation #ArtistDevelopment #TouringIndustry #BookingsWorldwide #AgencyLife #MusicTalentAgent #EventSales #ShowSales #ArtistDeals #EventNegotiation #FreelanceJob #RemoteJob #RemoteWork #WorkFromAnywhere #FreelanceMusicJobs #RemoteMusicJobs #DigitalNomad #FlexibleWork #WorkFromHome #IndependentContractor #FreelancerLife #RemoteTeam #LocationIndependent #CreativeFreelancer #RemoteCulture #WorkFlexibility #ElectronicMusic #HouseMusic #TechHouse #MinimalDeepTech #HardTechno #HardHouse #AfroHouse #DeepTech #UndergroundMusic #ClubMusic #FestivalCulture #DJCulture #ClubScene #ElectronicScene #DanceMusicCulture #SalesDriven #SalesJobs #CommercialAgent #GoalOriented #ResultsDriven #SalesSuccess #TopPerformer #SalesMotivation #B2BSales #DealCloser #NegotiationSkills #SalesRecruitment #BusinessDevelopment #SalesLeadership #KillerSales #InternationalBusiness #LATAMMusic #USAMusicIndustry #EuropeMusicScene #GlobalMusicMarket #MusicExport #ExpandYourNetwork #InternationalTalent #GlobalNetworking #CrossBorderBusiness #MusicConnections #CumacBookings #WeAreCumac #JoinCumac #CumacTeam #CumacFamily #CumacCulture #GrowWithCumac #InsideCumac #WorkWithCumac #CumacCareers #CreativeIndustry #WorkInMusic #PassionForMusic #CultureDriven #TeamGoals #CreativeCareers #InnovativeWorkplace #MusicIsLife #DrivenByMusic #WorkThatInspires

Descripción de la oferta Como parte de nuestra estrategia de crecimiento necesitamos incorporar un Technology Recruiter que nos permita ampliar nuestras capacidades de identificación de talento. Requisitos: • Experiencia de al menos 2/3 años en selección tecnológica en empresa de consultoría o empresa final., • Experiencia en selección de personas en al menos 3 de estos ámbitos: Big Data, Business Intelligence, CRM, Integración&BPM, Tecnología cross (Java, .Net, Oracle, Frontend)., • Experiencia en búsqueda activa de talento y en la realización de entrevistas telefónicas, etc.., • Remuneración muy competitiva por objetivos en función de resultados., • Estabilidad., • Contrato modalidad freelance., • Entorno muy fléxible. Posibilidad de trabajar en remoto., • Evaluación basada completamente en objetivos tangibles y alcanzables., • Enormes posibilidades de crecimiento profesional., • Lugar de trabajo: Madrid / Remoto

Job Role - Billing Analyst with Financial Data and Business Analysis skills Location: Madrid, Spain (preferred) Duration: Full-Time employment Language: English (Written and Spoken) About and Responsibilities: The Billing Models Catalog Business Analyst should possess critical thinking and strong numerical analysis skills to evaluate data from multiple sources (Qlik, Excel, PowerBI, SAP). Their main responsibility is to assist in creating the billing models catalog by: • Reviewing and analyzing revenue files for billing calculations, • Translating file details into inputs suitable for automation, • Identifying rules and patterns within billing calculations, • Collaborating with the Center of Excellence (CoE) to draft and implement rule automation solutions (e.g., creating Change Requests, developing macros in Excel, or utilizing Microsoft Power Platform) Additional Information: A business analyst working with a billing model catalog focuses on understanding, documenting, and improving how a company charges its customers for services. This involves analyzing existing billing systems, identifying areas for improvement, and potentially designing or implementing new billing models or features. They work with various billing models, including subscription, usage-based, tiered, and hybrid models. The Revenue Data Analyst will interpret data from multiple systems to provide actionable insights for businesses working with the Revenue Operation Management team. They will collect, process, and analyze large datasets to identify trends, patterns, and anomalies, helping organizations make informed decisions. RevOps and Rev Management are responsible for billing governance from Order-to-Cash process - invoicing, product pricing, payments, data reporting, forecasting etc. Activities to Perform: • Collaborating with multiple departments from legal, contract, commercial, financial teams including potential vendors to understand payment invoicing, contracting data and contracts, • Conducting root cause analysis and contributing to simplifying the management for contracts and payment invoicing documentation etc., • Making recommendations on supporting the team to standardize billing models and automate, • Collaborating with multiple geographies in aligning, managing, and controlling financial requirements and working with multiple financial platforms and Excels, • Conducting in-depth analysis of data, errors, and identifying possible savings within invoices and financial control analysis, • Managing various billing and finance projects focused on Accounts Payable Automation and Invoice Automation. This includes coordinating and controlling the timely and accurate workflow of invoices, • Collaborating with Region and Vendor Managers to set monthly, quarterly, and yearly forecasts, ensuring the invoicing approval aligns with the monthly results reported, • Overseeing the accurate workflow of invoices, budget control, and budget closing for international vendors. Creating and tracking the annual budget, collaborating closely with the vendor management team. Skills Required: • Proficiency with databases (Excel, Power BI, Qlik, SAP), • Experience in data extraction, interpretation, management, and modeling, • Data Analysis: Analyzing billing data to identify trends, patterns, and areas for improvement., • Billing Process Knowledge: Understanding the intricacies of billing models, including pricing, invoicing, and payment processing., • SQL: Querying and manipulating data in databases to extract necessary information for analysis. SQL and technical database background (e.g., Qlik, SAP), • Excel: Creating spreadsheets, performing calculations, and visualizing data for reporting and analysis., • Understanding of Billing Systems: Familiarity with the software and platforms used for billing and invoicing – Preferred Excel, Qlik, SAP, PowerBI, • Requirements Gathering: Eliciting and documenting detailed billing requirements from stakeholders., • Testing and Validation: Ensuring the accuracy and functionality of billing systems and processes, • Communication: Clearly explaining complex billing information to both technical and non-technical audiences., • Problem-Solving: Identifying and resolving billing discrepancies and issues., • Analytical Thinking: Interpreting financial data and identifying trends in payment behavior., • Attention to Detail: Essential for accurate invoice processing and payment application., • Time Management: Meeting strict billing deadlines and managing multiple billing cycles., • Collaboration: Working effectively with sales, operations, and finance teams., • Customer Service Orientation: Addressing customer billing inquiries and maintaining positive relationships., • Adaptability: Adjusting to changes in billing systems, policies, or regulations.

Buscamos Manager de Relaciones Laborales y Administración de Personal para empresa multinacional del sector servicios. Misión: Definir, junto con Dirección de RRHH, la estrategia de Relaciones Laborales y Administración de Personal de la compañía, aportando valor al negocio y alineado con la misión, visión y valores de la organización. Actuar como garante de que todos los procesos asociados se ajustan a la legislación laboral vigente. En dependencia de la Dirección de RRHH, liderará las áreas de Administración de Personal y Relaciones Laborales, liderando al equipo de especialistas en Relaciones Laborales, nómina, C&B y H&S (5 personas) Funciones: • Participar en la definición de la estrategia de su ámbito de actuación, así como en su implementación efectiva., • Actuar como socio estratégico de Recursos Humanos, aportando valor a negocio en el scope de sus responsabilidades., • Liderar la negociación colectiva y las relaciones con los comités de empresa, garantizando una comunicación fluida y proactiva., • Análisis de oportunidades de mejora y de riesgos laborales detectados, actuando como garante de la aplicación de la normativa laboral vigente., • Brindar apoyo en materia de asesoramiento legal laboral al negocio, así como al resto de equipos de HR., • Representación de la compañía frente a órganos de mediación de conflictos individuales y colectivos, tales como SMAC, Inspección de Trabajo, Seguridad Social, etc., • Coordinación de la defensa de los intereses de la empresa junto con los despachos y asesores externos ante juzgados y tribunales de lo Social., • Liderar al equipo a su cargo, especialistas en las áreas de Relaciones Laborales, Compensación y Beneficios, Nómina y Reporting y Prevención de Riesgos., • Supervisar todos los aspectos relacionados con la nómina, asegurando su correcto procesamiento en tiempo y forma y en concordancia con los procedimientos establecidos en la normativa laboral y fiscal., • Participar activamente en procesos de análisis y mejora dentro de su área., • Participar en otros proyectos del área de RRHH. Requisitos: • Titulación Universitaria en Derecho, ADE o similar, con formación de posgrado específica en RRHH, • Al menos 8 años de experiencia en funciones relacionadas en entorno multinacional, • Experiencia en procesos de negociación colectiva y diálogo con sindicatos, • Inglés avanzado imprescindible Skills: • Liderazgo de equipo, • Visión estratégica, • Autonomía, • Impacto e influencia

To be considered, please submit your CV in English. The interview process will be conducted in English. We are looking for a candidate that can speak/read/write in English and Spanish. The working hours for this role are Monday through Friday, 9:30 AM-6:30 PM. We are Worthy & Circa Jewels. Our combined businesses are here to remake the world of pre-owned luxury jewelry. We use our expertise, technology and connections to get jewelry sellers the absolute most for their jewelry. We are passionate about quality, sustainability, and the valuation of finely crafted jewels. We are a group of people that are not only passionate about our work but about each other and our customers. Our flat hierarchy and organizational structure create an open environment where all feel comfortable to voice ideas, and we love the smart, creative minds of people who take pride in what they do. The Administrative Assistant will assist the administrative staff with clerical and reception duties. This is an exciting opportunity to gain experience in the luxury goods industry while utilizing your administrative background. What You’ll Do Core Responsibilities: • Client Communication: Receiving and initiating client calls, following up with clients via phone, text, and email, • Creating and Managing Client Appointments: Coordinating schedules in both the database and office calendar and confirming client appointments in a daily basis, • Data Management: Updating client information from appointments and submissions, including personal and purchase details, • Front Desk Duties: Greeting clients and providing assistance as needed, handling inquiries, and ensuring a welcoming environment, • Invoice Collection and Preparation: Collecting, reconciling, and filing invoices, setting up a payment calendar, managing tax filing, and preparing/sending monthly accounting reports Administrative and Office Support: • Jewelry Stocking, • International Shipments: Coordinating logistics and tracking international shipments Administrative and Operational Responsibilities: • Office Operations: Ensuring the office runs smoothly by managing supplies, coordinating maintenance, and liaising with vendors, • Scheduling and Coordination: Managing calendars, scheduling meetings, organizing travel arrangements, and assisting in event and team activity planning, • Document Management: Organizing, filing, and retrieving important documents, managing sensitive information, and ensuring compliance with data protection policies, • Budgeting and Procurement: Assisting with budget tracking for office supplies and equipment, approving purchases, and managing expense reports, • Internal Communication: Acting as a liaison between departments and maintaining professional communication internally and externally, • Administrative Support: Preparing reports, creating presentations, handling correspondence, and supporting managers with various projects Who You Are • A strong, and kind communicator with professional direct verbal & written skills, • Ability to work cross functionally with different teams and company stakeholders, • Highly organized with the ability adapt to changing business needs and ability to manage multiple moving parts, • Self-motivated and results-oriented, strategic thinker with an ability to learn and contribute, • Methodic, organized, and proactive What You Have • 5 years experience in a fast paced, deadline oriented environment, • 3-5 years of administrative experience required, • Luxury Goods industry background preferred, • Excellent interpersonal skills with the ability to cultivate good working relationships both internally and externally, • Experience in export/international shipments preferred, • Strong analytical and organizational skills with knowledge of Microsoft office and other relevant applications. ERP and CRM experience a plus, • Must speak, read, and write English as well as Spanish, interview will be in English, • The working hours for this role are Monday through Friday, 9:30 AM-6:30 PM What We’ll Give You • A supportive, inclusive culture in an organization that values your contributions, • Opportunities for personal and professional growth through work experience and mentorship

En Prosodie seguimos creciendo y queremos incorporar a un Administrador de Redes a nuestro equipo (modalidad 100 % teletrabajo). En este rol te encargarás de la gestión, administración y optimización de infraestructuras de red y comunicaciones, garantizando su disponibilidad, rendimiento y seguridad. Si cuentas con experiencia en administración de redes y te apasiona el mundo de las telecomunicaciones, ¡esta puede ser tu próxima oportunidad para unirte a un equipo técnico en un entorno innovador y en constante evolución! ¿Qué funciones realizarás en este puesto? 📝 • Gestionar y operar equipos de comunicaciones y seguridad perimetral (Checkpoint) con funcionalidades FW, URL Filtering, Application Control e IPS., • Gestionar y operar firewalls de seguridad interna (Cisco ASA)., • Administrar tecnologías de accesos remotos (VPN Anyconnect/SSLVPN, IPSEC)., • Gestionar y operar tecnologías de control de navegación (Bluecoat)., • Administrar y operar soluciones de balanceo de carga (F5)., • Gestionar tecnologías DNS (Infoblox)., • Administrar redes y soluciones avanzadas de enrutamiento dinámico (R&S)., • Gestionar tecnologías SDN (soluciones multisite y distribuidas)., • Gestionar tecnologías AAA (Radius, TACACS)., • Gestionar cambios y realizar tareas de mantenimiento preventivo y reactivo (soporte ante incidencias 24x7x365)., • Realizar tareas preventivas, actualizaciones, monitorización y optimización del rendimiento de los recursos., • Coordinarse directamente con fabricantes (soporte, consultoría…)., • Ejecutar pruebas de concepto (PoC) para nuevas soluciones., • Diseñar e implantar nuevas soluciones y proyectos., • Elaborar documentación técnica detallada., • Automatizar procesos operativos., • Utilizar herramientas de red para troubleshooting (Wireshark, Packet Tracer)., • Trabajar con herramientas de ticketing (p. ej., JIRA). ¿Qué te ofrecemos en Prosodie? 🎁 • Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día., • Crecimiento profesional: formación continua, certificaciones y planes de carrera internos., • Tickets restaurante añadidos a la nómina., • Teletrabajo 100 % (el primer mes se requiere presencialidad para el onboarding)., • Seguro médico y seguro de vida., • 24 días de vacaciones + 24 y 25 de diciembre y el día de tu cumpleaños libre., • Formaciones internas a cargo de la empresa. ¿Te unes al reto? 🚀 Si estás buscando un nuevo desafío en un entorno tecnológico puntero y quieres seguir desarrollando tu carrera profesional en el área de redes y seguridad, ¡te estamos esperando!

Astek is looking for a Salesforce Admin to work with our leading payments partner in an international environment. 💪 Your mission... • Salesforce user rights management, • MS RC Salesforce set up maintenance (relationship with the CRM IT team to manage changes from design to roll out), • Salesforce use documentation ownership, • Salesforce user support and training, • Workflow process in Salesforce support, • Weekly in-person ARROW session management (agenda preparation, meeting moderation, meeting minutes), • Process performance monitoring 👀 Who are you? • 4 years of experience as a CRM manager, with good knowledge of Salesforce (accounts, contacts, leads, opportunities, cases, reports, users), • Experience in project coordination and user support, • Experience in the use of AI, • Someone with leadership and rigor, • Minimum B2 English ¡Additional languages are an advantage! 💼 Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? 🚀 You will grow professionally in a company in constant development and evolution. 📏 You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. 📈 You will make a real contribution to the company's development in real time. 🏝️ You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. 🌍 You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. 🔋 You will have days full of good energy and good atmosphere. ...although you still have a lot to discover! 😄 ☎️ Shall we meet? 📧 If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a Administrativo/a de Recursos Humanos para nuestras oficinas de Zaragoza. La incorporación está prevista para el mes de septiembre. ¿Cuál será tu responsabilidad? · Ayudar y dar respuestas a las consultas que puedan surgir en la plantilla en relación a Recursos Humanos. · Será la persona responsable de realizar los onboardings para la delegación de Zaragoza, así como también gestionará las formaciones. · Realizará los procesos de selección para las oficinas y el almacén de Zaragoza. · Calcular parte de la retribución variable · Medir los absentismos mensuales. · Dar soporte a las diferentes empresas del grupo en tareas de Cultura y Personas. Hard: Idealmente, formación en Relaciones Laborales, Psicología, Ade o similar. Buen nivel de inglés. Experiencia de 2-3 años en funciones similares. Soft: queremos incorporar una persona responsable, organizada, con buenas habilidades comunicativas e iniciativa. Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio y disponibilidad para viajar. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? · Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes! · Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos. · Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural. · Recibirás una retribución acorde a tu valía y experiencia · Tendrás un plan de retribución flexible · Disfrutarás de múltiples beneficios sociales · Tendrás el día libre en tu cumpleaños · Recibirás formación continua Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor nuestro Pro-Team para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: · Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución · Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos · Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

En Métrica Consulting, estamos buscando incorporar un perfil de Administración de Middleware, con experiencia de 4 años, al menos; para incorporar en proyecto estable y remoto. Muy valorable experiencia en entorno bancario, o al menos, querer desarrollarse en este tipo de entornos. Disponibilidad para hacer guardias o intervenciones programadas. Necesarios conocimientos/experiencia en: Weblogic, apache, TOMCAT. Muy valorable conocimientos en Aws - Cloud y Contenedores ¿Qué podemos ofrecerte? -Contratación indefinida. -Retribución flexible. -Formación en temas de tu interés. -Teletrabajo. ¿Crees que puedes encajar, y busca un proyecto nuevo?¡inscríbete y deja que te conozcamos!

Buscamos un/a profesional proactivo/a y organizado/a para incorporarse a nuestro equipo en el área de Administración y Finanzas. Será responsable de la gestión de facturación, control presupuestario y soporte al responsable financiero en tareas clave para el funcionamiento eficiente dentro del dinámico sector de producción y gestión de eventos. Funciones: • Generación, envío y seguimiento de facturas a clientes y proveedores., • Gestión administrativa general relacionada con la facturación y cobros., • Elaboración y seguimiento de presupuestos., • Detección y resolución de imprevistos administrativos o financieros., • Control y seguimiento presupuestario., • Preparación de reportes y asistencia directa al responsable financiero Requisitos: • Titulado en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad, • Al menos 4 años de experiencia demostrable en posiciones similares., • Dominio de herramientas ofimáticas (especialmente Excel)., • Alta capacidad analítica, atención al detalle y habilidades de organización., • Nivel alto de inglés., • Buenas dotes de comunicación y trabajo en equipo.

En TRS STAFFING SOLUTIONS buscamos Administradores de BBDD para uno de nuestro clientes en España. 📎 Requisitos 📎 🔵 Buscamos a varios candidatos con experiencia de 3 años como administrador de base de datos: • Inglés B2/C1 (valorable), • Administración de bases de datos bajo entornos ITIL, • Experiencia en administración de alguna de las siguientes bases de datos: Microsoft SQL Server, Oracle, MySQL, PostgreSQL, etc., • Análisis de informes de rendimiento y tunning de bases de datos 🔵 Ofrecemos: ✔️ Contrato laboral indefinido. ✔️ Horario: dependerá de cada vacante, pero por lo general se trabajará 3 días de jornada continua y 2 de jornada partida (Jornada intensiva en verano)⏰ ✔️ Ubicación: España 📍 Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente.

🚀 ¡Únete a Logicalis Spain como Administrador/a Senior de RHEL Identity Management (IdM / IPA)! 🚀 En Logicalis Spain estamos buscando un/a profesional experto/a en Red Hat Enterprise Linux y Identity Management (IdM / IPA) para incorporarse a un proyecto de alto nivel en uno de nuestros clientes en Madrid. Si te apasiona la administración de sistemas Linux, la seguridad y la gestión de identidades… ¡esta es tu oportunidad! Lo que harás: • Diseñar, implementar y optimizar soluciones en entornos RHEL a gran escala, garantizando alta disponibilidad y seguridad., • Definir estándares y mejores prácticas para la configuración y mantenimiento de servidores., • Administrar y escalar infraestructuras de autenticación: clientes IPA, réplicas de servidores y procesos basados en Kerberos., • Liderar la implementación de controles de acceso avanzados, incluyendo MFA, LDAP, HBAC y RBAC, alineados con políticas corporativas de seguridad., • Desarrollar y mantener herramientas de automatización en Python o Bash para mejorar la eficiencia operativa y reducir la intervención manual., • +4 años de experiencia con RHEL e IdM., • Conocimientos sólidos de administración Linux y entornos de autenticación centralizada., • Incorporación a un proyecto estable y tecnológicamente puntero., • Colaboración con un equipo de expertos de primer nivel., • Entorno de trabajo flexible, dinámico y enfocado al crecimiento profesional. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. • Puesto de trabajo estable. Contratación indefinida., • Modalidad de trabajo: Teletrabajo 100% (Primeros 15 días se acudirá a la oficina)., • Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte)., • Seguro Médico Privado, Wellhub (GymPass)., • Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..), • Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo., • Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado., • Tu bienvenida es importante: nuestro programa de Onboarding asegura una integración ágil, clara y humana a Logicalis

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. Actualmente buscamos un Administrador de Sistemas CMS (preferiblemente Adobe Experience Manager) altamente capacitado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de la gestión, mantenimiento y optimización de nuestro sistema de gestión de contenido Adobe (Adobe Experience Manager - AEM). Este rol es crucial para garantizar que nuestras plataformas digitales funcionen de manera eficiente y segura, proporcionando una experiencia de usuario excepcional. Responsabilidades: • Administrar y mantener el sistema Adobe CMS, incluyendo la instalación, configuración y actualización de software., • Supervisar el rendimiento del sistema y realizar ajustes necesarios para optimizar la eficiencia., • Implementar y gestionar la seguridad del sistema, incluyendo la configuración de permisos y la protección contra amenazas., • Colaborar con equipos de desarrollo y diseño para integrar nuevas funcionalidades y mejorar la experiencia del usuario., • Resolver problemas técnicos y proporcionar soporte a los usuarios del sistema., • Realizar copias de seguridad periódicas y garantizar la recuperación de datos en caso de fallos., • Documentar procedimientos y configuraciones del sistema., • Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y actualizaciones de Adobe CMS. Requisitos: • Preferible título universitario en Informática, Ingeniería de Sistemas, o campo relacionado. Aunque no se descartar formación profesional (FP)., • Recomendable experiencia demostrable en la administración de Adobe Experience Manager (AEM), aunque pudiendo haber trabajado en otros CMSs, siempre que pueda conseguir la experiencia de manera rápida para poder administrar nuestro CMS., • Necesario 2-3 años de experiencia en la administración de CMS., • Conocimiento profundo de sistemas de gestión de contenido y arquitectura web., • Habilidades técnicas en HTML, CSS, JavaScript y otros lenguajes de programación relevantes., • Softskills como trabajo en equipo, proactividad , pensamiento crítico., • Experiencia con servidores web y bases de datos., • Capacidad para resolver problemas técnicos de manera eficiente y efectiva., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Certificaciones en Adobe CMS o tecnologías relacionadas serán valoradas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Modalidad 100% remota, • Flexibilidad horaria., • Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento, • Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes., • Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc.

Requisitos: • Idiomas: francés e inglés (abstenerse nivel inferior al intermedio= B1.2 en la EOI), • Conocimiento de informática nivel usuario: Office, • Conocimiento a nivel usuario del Outlook, • Se valorará conocimientos de PMS Othello Millenium Soft, • Se valorará experiencia y conocimiento en redes sociales Tareas: • El check-in/out,, • Atención al público,, • Reservas,, • Atención telefónica, • Auditoría nocturna. Pensamos en personas orientadas al cliente, responsables y con don de gentes. Disponibilidad horaria para trabajar a turnos. Diplomatura/Grado en Turismo. Experiencia mínima 1 año puesto similar.

Funciones • Atender e informar a la clientela sobre las características del hotel y sus diferentes servicios, darles la bienvenida y , acompañarles durante el proceso de entrada y salida del hotel, • Gestionar las reservas, asignación de habitaciones y planificación de la ocupación, • Atender las peticiones e incidencias de los huéspedes, tanto presenciales como telefónicas, • Realizar tareas de facturación, cobros y control de caja, • Resolver reclamaciones y canalizarlas hacia los departamentos correspondientes, • Colaborar con el resto de áreas del hotel para garantizar una experiencia de calidad, • Realizar tareas administrativas propias del departamento. Requisitos: COMPETENCIAS PERSONALES • Vocación en la atención al cliente., • Buen comunicador-a y con perfil comercial., • Organizado-a y metódico-a, orientación a la consecución de logros personales y colectivos., • Experiencia en hoteles de 4* en el departamento de Recepción / Guest Experience. Se valoran positivamente referencias. COMPETENCIAS TÉCNICAS Y ESPECÍFICAS • Ciclo Formativo relacionado con el área turística, • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos, • Manejo de software de gestión hotelera, • Idiomas: inglés - Nivel Alto. Español: Nativo. Valorable otros idiomas., • Residir en la zona norte de Mallorca.

¡En @Ayesa crecemos juntos! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 13.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Estamos en la búsqueda de un/a Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas y Middleware con experiencia avanzada en entornos J2EE para unirse a nuestro equipo de infraestructura y operaciones. El/la candidato/a ideal contará con experiencia sólida en sistemas Linux empresariales, administración de servidores de aplicaciones J2EE, gestión de bases de datos, automatización de procesos y monitorización avanzada de infraestructuras. Buscamos talento a nivel nacional, la modalidad de trabajo será hibrido si hay oficina cercana a tu domicilio. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? La persona seleccionada será responsable de la instalación, configuración, despliegue y administración de plataformas críticas, garantizando la disponibilidad, escalabilidad y seguridad de los servicios. ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable en administración de sistemas Linux (Redhat) y entornos J2EE. Gestión de la configuración e infraestructura mediante Ansible, Puppet o herramientas similares. Despliegue y gestión de contenedores con Docker Swarm y Kubernetes. Configuración y mantenimiento de herramientas de CI/CD como GitLab y Jenkins. Administración de servidores de aplicaciones Wildfly, JBoss y Tomcat. Configuración y mantenimiento de servidores web Nginx y Apache. Uso de herramientas de profiling y diagnóstico Java: JConsole, JStack, JMap. Desarrollo de scripts y automatización en Shell Script, Python o Perl. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: -¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. -Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. -Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. -Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. -Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. -Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. -¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

En Logicalis Spain buscamos un Administrador/a DevOps para incorporarse a nuestro pool de servicios gestionados. La persona seleccionada será responsable de operar, mantener y automatizar plataformas basadas en contenedores, tanto en entornos on-premise como en la nube pública, garantizando su disponibilidad, estabilidad y rendimiento. Participará en la implementación de pipelines CI/CD, gestión de configuraciones, monitorización y resolución de incidencias. Principales funciones del puesto: • Administrar y mantener plataformas de contenedores (Kubernetes, OpenShift, AKS, EKS...)., • Automatizar tareas de operación e infraestructura (Ansible, Helm y Terraform)., • Ejecutar despliegues, actualizaciones, backups y troubleshooting en los entornos., • Mantener y optimizar pipelines de CI/CD (Jenkins, ArgoCD, etc.)., • Monitorizar el estado de los sistemas y colaborar con los equipos de desarrollo y operaciones., • Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas de operación, seguridad y documentación Requisitos del puesto: • Experiencia en la administración de plataformas de contenedores (Kubernetes, Openshift...)., • Conocimiento en herramientas de integración y despliegue continuo (Jenkins, SonarQube, ArgoCD...)., • Automatización de tareas (Ansible, Helm y Terraform)., • Manejo de sistemas de control de versiones (Git)., • Experiencia en entornos híbridos (cloud y on-premise). ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? • Puesto de trabajo estable., • Modalidad de trabajo: Teletrabajo. Jornada intensiva todos los viernes y los meses completos de julio y agosto., • Guardias e intervenciones fuera de hora (remuneradas a parte del sueldo)., • Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (Tarjeta restaurante, Seguro Médico Privado, Tarjeta guardería) e importantes descuentos en Wellhub y comercios del sector retail, electrónica, viajes, etc., • Formación continuada en el puesto de trabajo., • Posibilidad de certificarte en prestigiosos fabricantes IT.

Buscamos candidaturas para cubrir el puesto de ADMINISTRATIVO CONTABLE para nuestro cliente, un consolidado bufete de abogados en Valencia especializado en materia concursal. Buscamos a un/a Administrativo Contable con, al menos DOS años de experiencia, para un puesto de gestión mayoritariamente en modalidad de teletrabajo. Te integrarás en un bufete de abogados de Valencia con un proceso de trabajo profesionalizado y altamente digitalizado. ¿Cuáles serán tus funciones? Como parte de nuestro equipo, te encargarás de gestionar diversas áreas clave: • Contabilidad y finanzas:, • Gestión diaria de pagos, cobros y conciliación bancaria., • Control y seguimiento de clientes impagados., • Soporte puntual en la elaboración de informes financieros., • Manejo de la facturación y la contabilidad diaria., • Gestión administrativa y documental:, • Archivo y organización de documentación., • Ejecución de las gestiones administrativas generales y de secretariado para la dirección., • Apoyo, coordinación y gestión de trámites y diversa documentación con nuestros letrados, pasantes y personal comercial., • Atención al cliente interno:, • Relación directa con Dirección y apoyo a las gestiones profesionales que demanda., • Ayuda al soporte documental de incidencias laborales y al cálculo de complementos e incidencias de las nóminas internas., • Coordinación de diversos trámites administrativos con nuestros asesores fiscales y laborales externos. Necesitamos Una persona muy organizada, eficiente y resolutiva y con una elevada orientación al servicio, que disfrute trabajando de manera colaborativa y con sólidos valores de ayuda y cooperación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día, con un periodo de formación inicial remunerado., • Salario competitivo: fijo anual de entre 16.000 y 18.000 € el primer año, dependiendo de tu experiencia vinculado a una jornada completa según convenio de Oficinas y Despachos., • Un interesante variable mensual en función de la consecución de objetivos., • Flexibilidad y teletrabajo: jornada al 60% (solo mañanas) de lunes a viernes con horario parcialmente flexible. Opción más delante de aspirar a jornada completa., • Entorno profesional y digitalizado: trabajarás con un equipo altamente profesional en un entorno de trabajo completamente digital.

We seek a Senior Salesforce Admin (GTM Tooling) contractor to join our global client, a cutting-edge American software development company. • Contracting - via us (Dexian) - Duration: 6 months (with high potential to be extended further), • Fully remote work Description: Our client is undergoing a significant GTM Technology transformation with an AI-first approach, and they’re looking for a highly experienced Senior SFDC Admin / GTM Tooling Specialist to join their team in Europe. This role is critical to evolving their 15-year-old Salesforce implementation, addressing technical debt, and ensuring the optimal performance and integration of key GTM platforms. You'll also be instrumental in identifying and leveraging AI-driven solutions within the administrative scope. You will work closely with East Coast teams, requiring flexibility in your hours (don't need to work full EST schedule). Responsibilities: • Serve as the primary Salesforce Administrator, responsible for the daily configuration, maintenance, and improvement of our Salesforce Sales Cloud and Service Cloud instances., • Lead the optimization and refactoring of existing Salesforce declarative automation (Flows, Process Builder, Workflow Rules) and configurations to enhance efficiency and reduce technical debt., • Manage and maintain integrations between Salesforce and critical GTM tools, with a primary focus on Salesloft, ZoomInfo, and Marketo, ensuring data hygiene and reliable data flow., • Deep understanding and optimization of lead flows within Salesforce, from initial capture through routing, assignment, and conversion, ensuring seamless transitions across integrated GTM tools., • Proactively identify opportunities to leverage AI and machine learning features to automate administrative tasks, improve data quality, and enhance sales and marketing effectiveness, particularly within lead management and nurture flows., • Evaluate and recommend native Salesforce AI-powered solutions or app exchange products for lead scoring, customer segmentation, and predictive analytics that can be implemented declaratively., • Collaborate with business stakeholders to gather requirements, translate them into scalable declarative Salesforce solutions, and prioritize an AI-first mindset where applicable., • Manage user roles, profiles, permission sets, public groups, and sharing rules., • Develop and maintain reports and dashboards to provide insights into GTM performance., • Diagnose and resolve complex administrative and data-related issues within Salesforce and integrated GTM platforms., • Contribute to the strategic evolution of our GTM tech stack, identifying opportunities for improvement and innovation, with a strong emphasis on AI capabilities., • Ensure data integrity and best practices across integrated systems to support AI model training and performance. Required Skills and Qualifications: • 7+ years of hands-on experience as a Senior Salesforce Administrator, with a deep understanding of Salesforce Sales Cloud, Service Cloud, and platform capabilities., • Proven expertise in Salesforce declarative automation (Flows, Process Builder, Workflow Rules)., • Proven experience with Salesforce integrations, particularly with Salesloft, ZoomInfo, and Marketo., • Demonstrated expertise in designing, implementing, and optimizing complex lead flows within Salesforce., • Strong analytical and problem-solving skills, with a track record of addressing technical debt and optimizing existing Salesforce implementations., • Demonstrated interest or experience in AI/ML concepts and their application within a CRM/GTM context, particularly leveraging native Salesforce AI features., • Excellent communication and collaboration skills, with the ability to work effectively across time zones., • Experience with Zapier for integrations or BigQuery for data management., • Experience operating in an environment evolving from waterfall/hybrid to agile methodologies., • Salesforce certifications (e.g., Administrator, Advanced Administrator, Sales Cloud Consultant, Platform App Builder). Dexian is an Equal Opportunity Employer that recruits and hires qualified candidates without regard to race, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, ancestry, citizenship, disability, or veteran status.

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Administrador/a de Bases de datos y sé parte de la transformación tecnológica que está redefiniendo la forma en que las organizaciones aprenden, actúan y se adaptan. Sobre el equipo y su impacto Forma parte de nuestro equipo de expertos en BBDD, donde diseñamos y desarrollamos soluciones avanzadas, asegurando el cumplimiento de los más altos estándares de seguridad y privacidad. Nuestro compromiso es construir sistemas inteligentes y responsables que respeten los datos y generen valor sostenible. Liderarás iniciativas que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, mientras posicionas nuestra propuesta como referente del sector. Motivos por los que ser un #MINSAITER: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: ✨Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. ¿Qué harás con nosotros? • Administrarás bases de datos en entornos de alta disponibilidad, utilizando tecnologías como Oracle, SQL Server, PostgreSQL o MongoDB., • Optimizarás consultas complejas y participarás activamente en la mejora del rendimiento de las bases de datos., • Colaborarás estrechamente con equipos de desarrollo, infraestructura y seguridad para garantizar una gestión eficiente de los datos. Lo que buscamos en ti: • Experiencia en administración de base de datos (Oracle, SQL, PostgreSQL, MongoDB, o DB2) en entornos de alta disponibilidad., • Experiencia en optimización de consultas y rendimiento de BBDD., • Ganas de trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo., • Nivel de inglés al menos B2. Madrid. Hibrido MINSAIT, TECHNOLOGY FOR A MORE HUMAN FUTURE! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡En knowmad mood pensamos en grande🌌, buscamos oportunidades🧭 y queremos crecer contigo🏗! Nuestra visión internacional 🗺 permite que allá donde sea tu lugar de residencia tengas la puerta abierta a descubrir y nutrirte profesionalmente de oportunidades laborales, proyectos e iniciativas motivantes en los que puedas participar, tanto nacional como internacionalmente. Desde knowmad mood🧡❤💛 queremos que nuestro talento tenga la balanza entre la vida personal 🧙🏻 ♀️y proyección profesional 👨🏻 💻 "La verdad no se encuentra en el exterior. Ningún maestro, ningún escrito te lo puede dar. Está dentro de ti y si deseas conseguirla, búscala en tu propia compañía"(Osho). En knowmad mood, queremos que cuentes con herramientas para diseñar tu plan de desarrollo profesional y personal 🚀☮ Aquí encontrarás a un equipo que disfruta de su trabajo 🤩 comprometido con la calidad ✳ que ayuda a sus compañeros 💟 y con espacio para aprender y dar lo mejor de sí ¡Desde RRHH estaremos contigo a lo largo de todo tu proceso en la compañía apoyándote en todo lo que necesites! ♾ ¿Qué es lo que valoramos? Que tengas al menos 3 años de experiencia en adelante con: • Experiencia en Administración Atlassian y usuario final con Jira Software, Jira Service Management y Confluence. • Experiencia en filtros Jira, reporting y personalización de dashboards., • Experiencia en personalización de workflows Jir para multiples proyectos, campos personalizados, tipos de issues, configuraciones de campos • Experiencia en Administración de la Suite Atlassian, • Español fluido ¿ Cuáles serían tus funciones? • Elaborar documentación técnica., • Parametrización de herramientas Suite Atlassian, • Desarrollos y extensiones de productos y apps Atlassian, • Ejecución de pruebas y resolución de disconformidades, • Monitorización, auditoria y tunning del rendimiento de productos y apps Atlassian., • Upgrade, migraciones de productos Atlassian Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante)🤰🏻🍜🚋👨🏻 ⚕️ ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! 💲 ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! 👥 ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto)🛩🛣🏞 ✅ Horario: 8:30 a 18h de lunes a jueves (flexible) y viernes 8 a 15h e Intensiva de Verano: 8 a 15h

Importante multinacional se encuentra en búsqueda de un perfil administrativo financiero con inglés o portugués para reforzar estructura en finanzas y Trade-B2B en Madrid. Funciones del puesto: • Control y gestión documental., • Creación de clientes a través de plataforma interna., • Actualización constante de bases de datos., • Subida de contratos con clientes a la plataforma., • Relación con proveedores: alta en sistema y seguimiento del proceso completo., • Creación de órdenes de compra., • Gestión de facturación y control de pagos, incluyendo contabilización de facturas recibidas. Requisitos: • Perfil administrativo con orientación financiera., • Manejo con SAP., • Idiomas: español + portugués o, en su defecto, español + inglés., • Valorable titulación universitaria en finanzas., • Perfil proactivo, organizado y con capacidad de adaptación. Se ofrece: • Contrato temporal de al menos 4 meses., • Jornada laboral de 7,5 horas diarias de lunes a viernes., • Horario intensivo en agosto (08:00–15:00 h) y jornada habitual de 09:00–18:00 h con flexibilidad., • Modalidad híbrida: primera semana 100 % presencial y, posteriormente, modalidad muy flexible según equipo., • Ubicación: Madrid Norte., • Integración en un equipo colaborativo, trabajando de la mano con compañeros en Madrid y Portugal., • Salario ofrecido: 32.000€ b/a

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional técnico/a senior con experiencia demostrada de, al menos, 6 años de experiencia en entornos Linux (Red Hat, Ubuntu) para liderar técnicamente proyectos complejos en plataformas de misión crítica y entornos híbridos. Este perfil será clave en la definición de soluciones, liderazgo de equipos técnicos y soporte a preventa, actuando como referente en la elaboración de ofertas técnicas y en la interlocución con clientes estratégicos. ✅ Requisitos técnicos imprescindibles: • Dominio avanzado de Linux (Red Hat Enterprise Linux y Ubuntu Server), • Experiencia en OpenShift (instalación, configuración, operación, troubleshooting), • Conocimientos avanzados en Ansible para automatización, • Gestión de identidades con Keycloak, • Experiencia con Liferay e integración en entornos empresariales, • Virtualización: VMware, Proxmox, • Conocimiento de arquitecturas híbridas (on-premise y cloud), • Liderazgo técnico y coordinación de equipos, • Comunicación fluida y habilidades de presentación técnica, • Capacidad para traducir necesidades del cliente en soluciones viables, • Experiencia en elaboración de ofertas y documentación técnica, • Enfoque en automatización, eficiencia y buenas prácticas ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

¿Eres Administrador/a de sistemas Red Hat con motivación por el scripting y la automatización de procesos? ¿Te interesa un proyecto estable en un entorno crítico y de gran impacto? Desde Boycor buscamos un/a Linux Red Hat System Administrator con experiencia en scripting para trabajar de la mano de uno de nuestros clientes, multinacional española con más de 38 años de trayectoria, especializada en integración de soluciones y servicios TIC en tres continentes. Participarás dentro de un equipo consolidado colaborando con la dirección del cliente, llevando a cabo la automatización de procesos, gestión y administración de sistemas, utilizando para ello diferentes herramientas de sistemas y, principalmente, scripting. ¡Queremos conocerte! ¿Cómo será TU DÍA A DÍA? • Desarrollar, mantener y optimizar scripts en Bash y otros lenguajes (Perl, Python, PHP, HTML, JavaScript...) para la automatización de tareas y monitorización de plataformas., • Analizar problemas técnicos y proponer soluciones viables que puedan implementarse a través de scripting., • Participar en el control y administración proactiva de la infraestructura, anticipándote a incidencias mediante automatizaciones y mejoras en los procesos., • Realizar tareas de administración en entornos Windows, Linux, servicios NAS o portales web de forma puntual., • Colaborar con equipos técnicos multidisciplinares, entendiendo el funcionamiento de redes, bases de datos, virtualización y arquitecturas complejas., • Participar en la planificación del mantenimiento preventivo de sistemas e infraestructuras., • Apoyar en la ejecución de auditorías técnicas, análisis de riesgos tecnológicos y desarrollo de planes de contingencia. ¿Cuál es la CLAVE de este puesto? • Al menos 3 años de experiencia desarrollando y manteniendo scripts en Bash de forma habitual para la administración de sistemas (automatización, monitorización, mantenimiento...)., • Experiencia avanzada en administración de sistemas Linux RHEL (Red Hat Enterprise Linux)., • Valorable experiencia en administración de entornos multisistemas (Linux / Windows)., • Experiencia en entornos de producción críticos y de alta disponibilidad., • Experiencia planificando mantenimiento preventivo y definiendo metodologías operativas., • Participación en auditorías de sistemas, análisis de riesgos y planes de contingencia y continuidad. Tendrás PUNTOS EXTRA si cuentas con… • Experiencia adicional en otras distribuciones de Linux como CentOS o Ubuntu., • Conocimiento en administración de bases de datos (PostgreSQL, MySQL u Oracle)., • Conocimiento de otros lenguajes de programación (Python, Java, Javascript…)., • Conocimiento en virtualización, almacenamiento, Citrix, contenedores,..., • Conocimiento en entornos de red (routing, switching y balanceadores), monitorización y analizadores (WHIRESHARK, TCPDUMP, …) así como monitorización de sistemas y pruebas de carga (NAGIOS, GRAFANA, PRTG, ...). ¿Qué te podemos OFRECER? • Contrato indefinido con Boycor para posición estable ., • Modalidad de trabajo: Híbrido (2 presencial + 3 teletrabajo), • Ubicación: Madrid (zona Vallecas), • Horario: Jornada intensiva de mañana de Lunes a Viernes de 7:00 a 15:00h., • Salario: Rango salarial sujeto a conversación en entrevista. Si estás leyendo esto y te has sentido identificado/a con esta oferta, no lo dudes y únete a este equipo.

¡Apiux está buscando un/a ADMINISTRADOR SAP BASIS para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Energetico Experiencia: 3 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: SAP BASIS Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 35.000 – 38.000 Requisitos Obligatorios: • Administrador/a SAP Basis (3 años de experiencia), • Idiomas: inglés nivel medio-alto (capacidad para trabajar con documentación técnica y comunicaciones en entorno internacional), • Experiencia y conocimientos técnicos:, • Administración de sistemas SAP, tanto on-premise como en entornos cloud., • Instalación, configuración y mantenimiento de sistemas SAP., • Upgrades de sistema y aplicación de parches., • Conocimiento de sistemas operativos Linux., • Administración de bases de datos SAP HANA y Oracle., • Conocimientos demostrables en SAP BTP (Business Technology Platform)., • Habilidades: Resolución de incidencias y soporte técnico de segundo/tercer nivel., • Ejecución de cambios en entornos productivos y no productivos., • Identificación y propuesta de mejoras en la infraestructura SAP., • Capacidad analítica, autonomía y orientación a la mejora continua. Funciones: • Coordinación y gestión de equipos., • Proyectos de evolución, • Gestión de incidencias, peticiones, cambios, • Gestión de configuración, disponibilidad, • Gestión de capacidad, continuidad, seguridad, • Soporte remoto 24x7 Contrato de turnicidad Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año, • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

¡Apiux está buscando un/a ADMINISTRADOR DE SISTEMAS VMWARE VSPHERE para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato: Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: VMWARE VSPHERE Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 27.000 – 30.000 Requisitos Obligatorios: • Experiencia mínima de 5 años en administración de entornos VMware vSphere., • Experiencia con HPE Synergy y HPE OneView, • Sólidos conocimientos de redes, almacenamiento y sistemas operativos (Linux y Windows)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada al cliente., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Requisitos Deseables: • Certificaciones oficiales de VMware, • Deseable conocimiento en vCloud Director., • Experiencia en entornos de Service Provider (NSX, vSAN, automatización...)., • Conocimientos de scripting (PowerCLI, Bash, Python...). Funciones: • Administración y mantenimiento de entornos VMware vSphere., • Gestión de plataformas de virtualización basadas en vCloud Director., • Resolución de incidencias de segundo y tercer nivel., • Aplicación y gestión de actualizaciones de firmware de componentes asociados a la virtualización, • Propuestas de mejora y optimización de la infraestructura., • Colaboración estrecha con otros equipos técnicos (redes, seguridad, almacenamiento, etc.)., • Participación en proyectos de evolución tecnológica y actualizaciones de plataforma Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año, • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

En duagon, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. ¿Estás buscando un nuevo reto como Administrador de sistemas HPUX/AIX? Si la respuesta es sí, ¡nuestros proyectos te interesan! Modalidad 100% remota. Actualmente estamos trabajando en diversos proyectos por lo que buscamos un Administrador de sistemas HPUX/AIX que se incorpore a nuestro equipo. Funciones: • Realizando labores técnicas y análisis de problemas., • Implantación de nuevos entornos y mejoras continúa de los entornos. Requisitos mínimos: • Más de 5 años de experiencia en los entornos tecnológicos objeto del servicio., • Experiencia en administración de Sistemas AIX,HPUX y Linux en entornos con sistemas críticos en alta disponibilidad con un elevado compromiso de tiempo de respuesta y SLA comprometidos., • Experiencia en administración de sistemas operativos UNIX/LINUX (RHEL, CentOS, Solaris)., • Conocimientos de Suse Linux Enterprise Server y Red Hat Enterprise Linux., • Valorable experiencia en administración en alguna de las siguientes plataformas de virtualización VMWare, RHEV, XEN, OVM, HYPER-v, SOLARIS Qué ofrecemos: • Contrato indefinido con un paquete importante de salario flexible (tickets restaurante, cheque guardería, seguro médico…), • Modalidad remota 100%, • Flexibilidad laboral (horario, vacaciones…), • Carrera profesional con oportunidades de promoción., • Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…), • Te ofrecemos la posibilidad de trabajar en un ambiente laboral inmejorable, rodeado de personas con alta motivación y energía, y en una compañía que apuesta por el futuro de sus empleados. Ingenieros al servicio de la tecnología. En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad híbrida de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en • ¡Únete a nuestro equipo!

Buscamos un/una licenciado/a en marketing y comunicación digital, con experiencia de al menos 3 años en puesto de responsabilidad en diseño y promoción de páginas web. Has de ser bilingüe español/portugués. ¡Si no dominas el portugués este puesto NO es para ti! Responsabilidades Tu 1er tarea es traducir al portugués las descripciones (a veces técnicas) de los productos ya publicados en la URL española. Se valorará conocimientos técnicos en productos relacionados con el mundo 3D (impresoras 3D, escáners 3D, lápices 3D, consumibles y recambios). Trabajarás estrechamente con el Webmaster y la Dirección para cumplir estrictos plazos de realización de la versión portuguesa de una conocida web que comercializa las principales marcas de impresoras 3D del mundo. Se requiere conocimientos avanzados de Woocommerce, SEO, SEM, google adwords y analytics, En una 2ª etapa, llevarás las estadísticas de uso y el mantenimiento de los contenidos en español y portugués. Potenciarás la URL en España y Portugal en los principales medios digitales. Requisitos Grado superior en marketing y comunicación digital Bilingüe español portugués Excelentes dotes para la comunicación oral y escrita. Conocimientos de diseño y conversión de imágenes al formato optimo de web El 20% del trabajo se podrá realizar en teletrabajo una vez superado el periodo de prueba.

🔍 Buscamos estudiante en prácticas - Departamento de PRL y RRHH 📍 Albacete 📅 Incorporación: septiembre 2025 En Vipresol, seguimos apostando por el desarrollo del talento joven. Por eso, abrimos una nueva oportunidad de prácticas no remuneradas dirigida a estudiantes interesados/as en adquirir experiencia en los departamentos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y Recursos Humanos (RRHH). 👩 💼 ¿Qué harás durante tus prácticas? Colaborarás junto al equipo en tareas como: • Apoyo en la gestión documental de PRL., • Seguimiento de la formación en prevención., • Colaboración en evaluaciones de riesgos y planificación preventiva., • Apoyo en el control de EPIs y su entrega., • Gestión administrativa relacionada con RRHH., • Apoyo en procesos de selección y acogida de personal., • Actualización de bases de datos de personal., • Organización de archivos y documentación laboral. 🎓 Requisitos: • Estar cursando estudios relacionados con PRL, RRHH, Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similares., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con centro de estudios., • Ganas de aprender, iniciativa y compromiso. 🤝 Te ofrecemos: • Un entorno dinámico y colaborativo., • Acompañamiento y formación por parte de profesionales del área., • Experiencia real en dos áreas clave en cualquier organización. Si estás interesado/a o conoces a alguien que pueda estarlo, no dudes en escribirnos o enviar tu CV a: . Nos encantará conocerte! Vipresol ☀️ es una empresa líder en energías renovables y especializada en energía solar. Unirse a nuestro equipo significa trabajar con soluciones innovadoras y junto a profesionales experimentados que están comprometidos con la sostenibilidad y la innovación. Con sedes en diferentes puntos de España, tendrás la oportunidad única de aprender y crecer mientras construimos un planeta mejor 🌍 para las futuras generaciones. Únete a nuestro equipo! 🚀

Key Responsibilities: • Develop and execute innovative social media strategies to enhance brand awareness and user engagement., • Create, curate, and publish high-quality content (images, videos, stories) tailored to Middle Eastern audiences., • Monitor social media trends, analyze performance metrics, and optimize content for maximum impact., • Engage with followers by responding to comments, messages, and inquiries to foster a positive brand image., • Collaborate closely with the marketing team to align social media campaigns with overarching brand strategies. Requirements: • Proven ability to create visually compelling content including graphic design (posters, banners), product,photography,and photo/video editing(Adobe Photoshop/Lightroom/Premiere Pro or equivalent tools)., • Familiarity with the vape industry and regional market dynamics is a strong advantage, • Exceptional communication skills in English and Arabic with the ability to craft culturally resonant content., • Proficiency in social media management tools (e.g., Hootsuite, Buffer) and analytics software (e.g., Google Analytics)., • Strong creative flair, adaptability, and the ability to thrive in a fast-paced, collaborative environment., • Proactively address urgent requests and deliver ad-hoc tasks efficiently. We Offer: • Competitive salary and flexible working hours., • Opportunities to contribute directly to brand growth and shape our digital footprint in the Middle East., • A supportive, innovative team culture that values creativity and fresh ideas.

Auxiliar Administrativo Descripción de empleo Buscamos un Auxiliar Administrativo para incorporarse a nuestro equipo en el Departamento de Administración de DARGON ENERGY. Resumen de la posición: Será responsable de la gestión documental, apoyo en tareas administrativas generales y coordinación de distintos procesos internos relacionados con personal, facturación, compras, proveedores y clientes. Funciones y responsabilidades: • Control horario del personal, permisos y vacaciones mediante la plataforma., • Subida de documentación a plataformas de proveedores., • Control de consumibles y material de oficina., • Gestión de cobros y recobros a través de programa propio., • Emisión y grabación de facturas en el programa interno de la compañía., • Preparación y gestión de certificados de instalación y certificados energéticos., • Control y elaboración de comparativos, ofertas, contratos., • Comunicación directa con clientes para la resolución de incidencias., • Coordinación y trabajo conjunto con el resto del equipo administrativo., • Dar apoyo a Facturación y Operaciones ofreciendo la información necesaria para la elaboración de documentos de soporte a la venta (certificados y referencias) y en el proceso de redacción de la oferta técnica/costes, • Gestionar la correcta formalización de los contratos (firmas internas y con cliente)., • Gestionar cambios y modificaciones en los contratos asociados a las cuentas bajo su responsabilidad y documentar su resolución en los sistemas correspondientes Requisitos • Conocimientos altos en microinformática y paquete Office., • Titulación universitaria o ciclo formativo de grado superior., • Experiencia previa en tareas administrativas similares., • Capacidad de trabajo en equipo, resolución de problemas y comunicación efectiva., • Proactividad y capacidad analítica., • Experiencia previa con plataformas ERP, • Conocimiento de programas de gestión administrativa o ERP., • Nivel medio/alto de inglés ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa líder en su sector., • Trabajar con los mejores profesionales que te acompañarán a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional., • Plan de desarrollo individual con formación técnica., • Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido., • Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores.

¿Tienes experiencia en administración de personal y conoces herramientas como CEGID-Peoplenet y/o ORACLE? ¿Buscas un nuevo proyecto en el que puedas seguir desarrollándote en este ámbito dentro del sector académico? ESTA OFERTA TE INTERESA Desde Adecco buscamos un Administrativo/a de RRHH para incorporarse en septiembre al Servicio de una prestigiosa universidad en el corazón de Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Elaboración de contratos., • Gestión de altas, bajas y modificaciones contractuales, • Gestión de nómina (pagos, seguridad social, modificaciones...), • Gestión de altas y bajas en Seguridad Social., • Gestión de altas en contrata@, • Apoyo en el control de fichajes., • Gestión de incidencias y consultas laborales, de Seguridad Social y de nómina., • Apoyo en la auditoría y gestión de documentación y archivo., • Apoyo en la elaboración y prestación de informes. Requisitos: • Experiencia en sistema CEGID-Peoplenet y/o ORACLE, • Experiencia previa en un puesto similar, • Formación FPII ¿Qué ofrecemos? • Contrato a través de Adecco para 6 meses con opciones de ampliación en función de la adaptación y el proyecto, • Incorporación en septiembre de 2025, • Jornada completa: 37,50h semanales, • Horario: de 8 a 14 y de 15 a 17 de lunes a jueves. Viernes de 8 a 13.30. En verano horario intensivo de 8 a 15, • Salario: 19153,39 - 22946,47 € anual en función del perfil, • Zona de trabajo Arguelles, Madrid ¡Te esperamos!

Desde Interim Group compañía con más de 25 años de trayectoria y con 3 divisiones diferenciales como; Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección, buscamos para una reconocida empresa del sector de las artes gráficas situada en Riba-roja del Turia un/a Administrativo/a Comercial para su departamento comercial. Descripción y características del puesto: • Coordinación integral de pedidos: Gestión completa del ciclo de pedidos: recepción, validación, lanzamiento a producción/distribución y seguimiento hasta la entrega final., • Gestión de la cartera de clientes asignada: Atención personalizada y seguimiento proactivo para garantizar la fidelización y satisfacción del cliente., • Supervisión del rendimiento comercial: Monitoreo y análisis de ventas con el objetivo de detectar oportunidades de mejora, optimizar resultados y cumplir objetivos estratégicos., • Gestión documental eficiente: Organización, archivo y actualización sistemática de la documentación comercial y administrativa, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y auditoría interna. Requisitos: • Grado universitario., • Valorable conocimiento de inglés., • Valorable manejo de Navision, indispensable nivel alto en conocimiento Paquete Office., • Ganas de aprender y actitud positiva., • Al menos dos años en puesto similar. Se ofrece: • TIPO DE CONTRATO Y DURACION: Contrato por ETT 4 meses + posterior contratación por empresa., • INCORPORACION INMEDIATA., • PLAN DE CARRERA: Oportunidad de crecimiento dentro de la empresa., • HORARIO: Jornada completa 40h (de lunes a jueves de 8-17h y viernes de 8-14h)., • Salario: según valía del candidato/a.

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? 🧡 Desde Grupo RAS España seleccionamos un/a RECRUITING ACCOUNT EXECUTIVE para nuestra división de selección directa, con base en Madrid. En RAS Recruiting estamos en plena expansión y buscamos incorporar una figura que nos ayude a consolidar el área comercial: alguien que conozca bien el proceso de selección directa, que haya gestionado clientes desde un rol 360 o similar, y que ahora quiera especializarse en desarrollo comercial, con visión consultiva, criterio técnico y foco en cliente. Buscamos a una persona con experiencia real en prospección, negociación y fidelización, capaz de generar relaciones de confianza y detectar oportunidades reales de colaboración, siempre en coordinación con el equipo técnico. ✨ ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? ✔ Detectar nuevas oportunidades de colaboración con empresas que buscan talento cualificado. ✔ Realizar visitas comerciales, presentar propuestas y cerrar acuerdos. ✔ Participar en reuniones de arranque de proceso junto al equipo de selección. ✔ Acompañar al cliente durante todo el ciclo comercial, sin asumir tareas de reclutamiento. ✔ Hacer seguimiento de procesos en curso y fortalecer la relación con cuentas activas. ✔ Colaborar con recruiters y figuras de coordinación, asegurando alineación y calidad de servicio. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que te apasione el mundo de los recursos humanos y tengas una experiencia mínima de 2 años en selección directa, consultoría de RRHH o en un rol 360 con componente comercial. ✔ Que quieras especializarte en desarrollo de negocio, con una mirada consultiva y enfoque en cliente. ✔ Formación universitaria (Psicología, RRLL, ADE o similar). Valoramos positivamente formación complementaria en RRHH. ✔ Autonomía, organización y orientación a resultados. ✔ Carnet de conducir. ✔ Residencia en Madrid. ✨ ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? ✔ Incorporarte a una compañía en plena expansión, con un proyecto sólido y a largo plazo. ✔ Posición estable, con desarrollo profesional dentro de una división especializada. ✔ Autonomía para gestionar tu zona y cartera de clientes, con apoyo continuo del equipo. ✔ Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y las 18.30h. Un día de teletrabajo a la semana. ✔ Tardes libres, tarde libre el día de tu cumpleaños + sorpresa. ✔ Salario competitivo + variable vinculada a objetivos. ✔ Vehículo de empresa y mutua de salud. Si vienes del mundo 360, disfrutas con el trato directo con clientes y quieres centrarte en lo que mejor se te da —abrir puertas, generar vínculos y hacer crecer proyectos—, este es tu sitio. ¡Queremos conocerte! 🚀

En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Somos una empresa orientada a las personas, con buen ambiente de trabajo y con responsabilidad social. Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable y Comercial de servicios de RRHH en Bilbao con experiencia en venta de servicios de RRHH. Buscamos personas que no solo quieran vender, que quieran generar valor añadido y sobre todo les importe mucho la satisfacción del cliente y la calidad. Además, serás el/la responsable de gestionar los procesos de selección de tus clientes, por lo que la orientación a las personas es fundamental. Funciones principales: Concertar, preparar y realizar las visitas comerciales para captar nuevas cuentas comerciales realizando una venta global del grupo. Realizar seguimiento, negociación y cierre de las oportunidades comerciales generadas. Realizar la toma de los requerimientos del perfil a seleccionar con la máxima información para garantizar un buen proceso. Gestión integral del proceso de selección, preparación y presentación de las candidaturas a cliente. Requisitos: Formación universitaria (preferiblemente RRLL, Derecho, Psicología o ADE). Experiencia de al menos 1 año en venta de servicios (valorable RRHH). Valorable nivel alto de Euskera. Conocimiento de ERP y de Redes sociales profesionales. Carné de conducir. Buscamos un/a profesional con orientación a la excelencia y capacidad resolutiva. Que seas una persona responsable y trabajadora, con actitud proactiva, iniciativa y capacidad para asumir responsabilidades. ¿Qué ventajas tiene trabajar en una empresa People first? En Eurofirms Group te ofrecemos el mejor entorno y condiciones para que puedas brillar tanto en tu vida profesional como en la personal. Un trabajo que hace de la conciliación una realidad • Horario flexible con entrada entre las 8:00 h y las 10:00 h y salida entre las 17:00 y las 19:00, • Una jornada de teletrabajo a la semana, • Desde el primer día, dispondrás de una tarde libre semanal, • Retribución flexible para ahorrar en tus gastos de manutención, transporte, guardería o seguro médico a través de Cobee Tu salud, y la de los tuyos, es lo primero • Mutua de salud gratuita y con descuentos para tu familia, a partir de los 2 años en Eurofirms, • Descuento del 50% en la cuota de múltiples gimnasios disponibles en la app AJ by Gympass A tu lado en los momentos especiales Jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños. Si estás interesado/a en esta posición y entre tus valores se encuentran la transparencia, el respeto y la responsabilidad, no dudes en inscribirte, y pronto nos pondremos en contacto contigo. Te esperamos.

Buscamos un/a Técnico/a de recursos humanos para apoyar a la Dirección de Recursos Humanos en las actividades operativas relacionadas con la gestión del personal y contribuir al desarrollo de los procesos clave de RRHH de una empresa industrial de renombre. 🛠️ Responsabilidades principales • Actualizar y mejorar los procedimientos internos de RRHH., • Gestionar los procesos de selección de personal, garantizando calidad, rapidez y eficiencia., • Colaborar en la planificación y seguimiento de actividades formativas, así como en el control del presupuesto de formación., • Supervisar el cumplimiento de los procesos de evaluación de desempeño., • Apoyar en la movilidad interna del personal, asegurando la operatividad y el cumplimiento normativo., • Mantener actualizados los sistemas de información de RRHH y organigramas., • Colaborar en la gestión de vencimientos relacionados con el personal., • Dar soporte a los clientes internos en cuestiones laborales y retributivas. ✅ Requisitos • Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Conocimiento de legislación laboral y normativa vigente., • Nivel mínimo de inglés B2., • Conocimientos básicos de nómina., • Buen dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Habilidades de comunicación escrita y oral., • Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma., • Alta capacidad de organización y gestión de múltiples tareas. 🌟 Ofrecemos • Contrato estable con posibilidad de desarrollo profesional., • Jornada completa presencial con flexibilidad horaria., • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Salario competitivo, ajustado a la experiencia y valía del candidato/a. 💡Si quieres crecer profesionalmente en un entorno sólido y dinámico, ¡te estamos esperando!

Buscamos Legal Counsel para Multinacional del sector de transporte e infraestructuras Una empresa internacional líder en ingeniería y consultoría especializada en movilidad sostenible está en búsqueda de un/a Legal Counsel para sus oficinas ubicadas en Madrid. Responsabilidades clave: • Asesorar legalmente en proyectos nacionales e internacionales, especialmente en materia contractual., • Redactar y negociar contratos complejos en colaboración con equipos internos y socios externos., • Asegurar el cumplimiento normativo y la correcta gestión de riesgos legales., • Participar en procesos corporativos y de gobernanza interna., • Coordinar con asesores externos y corredores de seguros., • Apoyar en la resolución de disputas y formación legal interna. Perfil deseado: • Titulación en Derecho., • Dominio fluido de español e inglés (otros idiomas como francés o portugués son un plus)., • Conocimiento sólido de contratación pública en España y experiencia en contratos de ingeniería, transporte o construcción., • Mínimo 5 años de experiencia, preferiblemente combinando despacho y entorno corporativo., • Experiencia previa en sectores como construcción, transporte o ingeniería será valorable Si estás buscando dar un impulso a tu carrera profesional, ¡inscríbete en esta oferta!

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, con un sólido equipo de más de 400 profesionales y en plena expansión. Desde el año 1974 y hasta ahora, hemos sido pioneros en la importación de frutas exóticas, de contraestación y otras especialidades. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. En 2023 el grupo cultivar gestionó un volumen de negocio de 250 millones de euros, importando desde más de 30 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. 🤓¿Qué perfil queremos incorporar? 🤓 Formando parte del Departamento de Recursos Humanos Corporativo, tu misión será actuar como enlace entre la estrategia corporativa y la ejecución local de todas las políticas y acciones definidas por la compañía. Serás el/la responsable de implementar los procesos clave de selección, formación, desarrollo y gestión del talento en la delegación de Madrid, asegurando su alineación con la cultura organizativa y el código de conducta corporativo. Además, brindará soporte en aspectos relacionados con normativa laboral, relaciones laborales y administración de personal. 📚¿Cuáles serán las funciones a desarrollar?📚 • Ejecutar las políticas de RRHH definidas por la dirección de RRHH corporativa en la delegación de Madrid., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), así como la normativa interna en seguridad alimentaria y buenas prácticas., • Colaborar en la gestión de relaciones con el comité de empresa., • Gestionar el talento y fomentar el desarrollo profesional dentro de la organización., • Planificar y coordinar procesos de selección, desde la definición del perfil hasta la incorporación del candidato (Recepción de solicitudes de vacantes, redactar y publicar ofertas laborales, cribar CVs, realizar entrevistas y pruebas de valoración, recogida de documentación, preparación del Onboarding)., • Elaborar informes de candidatos y coordinar entrevistas con responsables de área., • Establecer convenios con universidades y escuelas, gestionando la incorporación de personal en prácticas y su seguimiento., • Detectar necesidades formativas, colaborar en la organización del plan de formación anual, planes de carrera y promoción., • Registrar y documentar todas las acciones formativas, asegurando su trazabilidad y cumplimiento normativo., • Gestionar y actualizar los KPIs del área de RRHH (selección, formación, rotación, clima, etc.), realizando el reporting correspondiente a central., • Gestión del día a día de la delegación: incidencias y dudas de trabajadores, gestión de ETT, ropa laboral, control de registro horario, etc., • Analizar datos e indicadores para proponer mejoras en procesos y políticas de RRHH. 🤓¿Qué buscamos?🤓 Formación: • Titulación universitaria en Psicología, Derecho, Relaciones Laborales, ADE o similar., • Valorable formación adicional en Recursos Humanos, Coaching, Gestión del Talento o PRL. Idiomas: • Se valorará el conocimiento de inglés u otros idiomas. Experiencia: • Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar, gestionando de forma transversal todas las áreas del departamento de RRHH: procesos de selección, formación, relaciones laborales y análisis de datos en RRHH., • Experiencia previa en relaciones con comités de empresa y gestión de personal en entornos multisede.

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo?: 💻💼 Te integrarás en el departamento de recursos humanos de nuestro centro ubicado en Rivabellosa. Tu misión será clave en la gestión de las personas dentro del centro de trabajo. Te encargarás de analizar, ejecutar y hacer seguimiento de los planes y programas de recursos humanos, siempre alineado/a con las directrices marcadas por la Dirección. El objetivo será atraer, desarrollar, motivar y fidelizar al mejor talento, contribuyendo a crear un entorno laboral positivo, estable y comprometido. Y para ello, realizarás funciones como: • Asesoramiento en la correcta aplicación de procedimientos, verificación del control de presencia y resolución de incidencias de nómina., • Resolución de dudas sobre permisos, ausencias, normativa interna y convenio colectivo, siendo así el punto de referencia para los empleados/as., • Realizar tareas administrativas clave: documentación de contratos, gestión de incidencias laborales (IT, vacaciones, excedencias…)., • Mantener actualizados los datos del personal y colaborar en la elaboración de informes, garantizando que la información esté siempre al día y bien organizada. Lo que buscamos en ti: 🔎🔎 • Licenciatura/Grado en Relaciones laborales y Recursos Humanos, Administración y Dirección de Empresas, Derecho o similar., • Experiencia mínima de un año en puestos generalistas o similares., • Nivel de inglés B2., • Si tienes conocimientos en SAP y Excel, ¡será un plus! Valoramos el conocimiento en herramientas digitales que faciliten la gestión diaria. En Talgo, te ofrecemos: 🤝🏻🖋 • Contrato indefinido directamente con Talgo., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos beneficios sociales como seguro médico y servicios de atención telefónica de profesionales de la nutrición y la psicología, los cuales podrán disfrutar también tu familia., • Horario intensivo de mañana de lunes a viernes, de 06:45 a 14:55, con un día de teletrabajo a la semana., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 28 días laborales de vacaciones en nuestro calendario laboral de 2025., • Rutas de autobús desde Vitoria, Miranda y Haro., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

Desde HAYS estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Oficina Técnica para incorporarse al equipo CITAV de una importante multinacional francesa líder en soluciones sostenibles para la construcción, con sede en Madrid. Si tienes formación técnica, experiencia en el sector de la edificación y te interesa un proyecto con impacto real en el desarrollo de soluciones constructivas, ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? 📞 Darás soporte técnico a la red comercial, prescripción y marketing 📄 Elaborarás informes técnicos 📚 Participarás en la actualización de documentación técnica 🧪 Colaborarás en el desarrollo de nuevos productos y sistemas 🎓 Impartirás formaciones internas y externas ¿Qué buscamos en ti? 🎓 Formación en Ingeniería de la Edificación, Arquitectura o FP relacionada 📐 Manejo fluido de AutoCAD, Revit y CTE 🌍 Nivel intermedio de inglés (B2) 🚀 Proactividad, organización, autogestión y ganas de aprender 📍 Disponibilidad para trabajar en Madrid con modelo híbrido (2 días de teletrabajo/semana) ¿Qué se ofrece? 🕒 Horario flexible (viernes jornada intensiva) 🏠 Modelo híbrido tras onboarding 📚 Formación interna y acompañamiento 🎁 Beneficios sociales y retribución flexible 📅 Contrato indefinido Si te has sentido identificado/a y estás buscando un entorno donde puedas desarrollarte y crecer, ¡nos encantaría conocerte!

¿Te gusta el mundo de la administración y buscas un puesto estable donde crecer? En nuestra empresa, ubicada en Burriana, queremos ampliar el equipo con un/a Administrativo/a dinámico/a y polivalente con ganas de aportar. ¿Qué harás en tu día a día? • Seguimiento y resolución de incidencias de nuestra agencia de transporte., • Emisión de facturas y abonos, • Recepción y atención telefónica, • Registro de facturas de proveedores., • Conciliación bancaria, • Gestión de clientes y riesgos. Se valorará experiencia previa con Crédito y Caución, • Gestión del SII, • Gestión de remesas bancarias, tanto cobros como pagos., • Dar apoyo a diferentes áreas del departamento administrativo. Lo que buscamos en ti • Formación en Administración y Finanzas (Grado Medio o Superior) con conocimientos en contabilidad., • Buen manejo de Excel (se realizará prueba) y herramientas ofimáticas., • Experiencia previa en un puesto similar (se valorará, pero no es imprescindible)., • Actitud proactiva, ganas de aprender y trabajo en equipo., • Capacidad de organización y persona orientada al detalle. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido, • Salario entre 22.000 y 24.000 euros, • Jornada continua de 8:00 a 16:00, • Incorporación a una empresa consolidada, con un ambiente cercano y colaborativo

Are you looking for the next challenge in your career? Would you like to be part of an exciting highly qualified team of professionals in an innovative and dynamic work environment working on challenging, international projects? We are currently looking for an Regulatory Affairs Assistant (German speaker) to complete a our current team, you will be part of an international team with one of the biggest multinational engineering and IT consultancies in the world. Join international division and work with some of the most talented engineers and technicians from all over the world. Your benefits: • Competitive Salary., • Long-term secure contract., • International projects with top technologies., • Remote work with a flexible schedule., • Become a part of a highly-qualified team of professionals., • Travel abroad with your project., • Specialized training and continuous professional development., • Social benefits and flexible compensation plan Responsabilities: An operational support role within the Regulatory Affairs department, ideal for students or recent graduates. The job involves executing a well-documented process, which involves requesting certifications from suppliers (through the client), managing documentation, uploading it to SAP, following up, escalating when necessary, and performing administrative tasks within the system. • Follow a standardized process outlined in a ~10-page document., • Request certifications through the client for each material number., • Receive and verify regulatory documents., • Upload documentation to SAP., • Follow up on pending requests., • Escalate delays or incidents., • Use SAP to record and advance processes (button pushes, simple workflows). Experiencie: • Students or recent graduates., • Fluent in German and English., • Short SAP training (or willingness to learn)., • Organized, proactive, and detail-oriented., • Ability to follow written processes and transfer knowledge to the next person We positively value all work or study experience abroad. All positions require a high level of English (at least B2) - please send your detailed CV in English.

En Bizneo, HR tech líder en Europa y LATAM estamos buscando perfiles con estudios o Máster en Recursos Humanos para formarse y desarrollar su carrera profesional como consultor/a de nuestro software de RRHH (HRIS / HCM). ¿Cuáles serán tus funciones? • Dar apoyo a nuestro equipo de consultores en la implantación de nuevos clientes en nuestro software de RRHH y gestión de talento., • Mantener actualizado nuestro gestor de proyectos., • Agendar sesiones de formación e implementación., • Documentar los aspectos más relevantes del Onboarding para que todo el equipo de Customer Success y Soporte pueda acceder a la misma información del cliente. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre. Aunque si vives en Madrid puedes venir a visitarnos cuando quieras en nuestras oficinas de Av. Burgos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • Formación continua, sacaremos lo mejor de ti y te daremos herramientas y metodologías para que te desarrolles en el mundo de los recursos humanos., • Tendrás posibilidades reales de quedarte en la empresa y seguir promocionando una vez finalizado el período formativo. No nos gusta formar personas para que después tengan que marcharse., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario a tus estudios.