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Descripción del empleo En Findehr estamos buscando un/a Account Executive para incorporarse a un equipo comercial altamente estructurado dentro de una agencia de Marketing promocional ubicada en Vilafranca del Penedès. Tu rol será el de Account Executive. Esto significa que no empezarás de cero ni irás con una libreta y un bolígrafo a puerta fría: llegarás a reuniones ya agendadas con directores de marketing, trade marketing managers y brand managers de grandes marcas que ya conocen la propuesta de valor. Tu foco estará en presentar soluciones, negociar acuerdos y construir relaciones comerciales de alto valor a largo plazo. Las ventas están completamente profesionalizadas: cuentan con un equipo de Market Research que identifica y cualifica oportunidades, un equipo de Sales Development (SDR) que genera y agenda reuniones con decisores clave, y un equipo de Account Executives que cierra y desarrolla las cuentas. Entrarás en un equipo sólido, colaborativo y con procesos claros, donde cada persona tiene un rol definido y todos trabajan alineados hacia el mismo objetivo: hacer crecer la cartera de clientes con las mejores marcas del mercado. Funciones principales: • Liderar las reuniones comerciales con grandes cuentas previamente cualificadas y agendadas por el equipo de Sales Development., • Realizar presentaciones consultivas de las soluciones de TPH, adaptando la propuesta de valor a las necesidades específicas de cada marca., • Gestionar el ciclo de venta completo: desde la primera reunión hasta el cierre y la negociación de acuerdos., • Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con cuentas clave, detectando oportunidades de upselling y cross-selling., • Colaborar estrechamente con los equipos de Market Research, SDR, operaciones y creatividad para garantizar una experiencia impecable al cliente., • Mantener el CRM actualizado con información precisa del pipeline, actividad comercial y forecasting., • Aportar feedback del mercado al equipo para afinar la estrategia de captación y el posicionamiento comercial. Imprescindibles: • Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B, preferiblemente gestionando grandes cuentas o cuentas estratégicas., • Trayectoria demostrable en la consecución de objetivos comerciales y cierre de acuerdos de alto valor., • Dominio de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot o similares) y capacidad analítica para gestionar el pipeline de ventas., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación ante interlocutores de nivel directivo., • Autonomía, proactividad y orientación a resultados., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en las oficinas del Penedès, especialmente durante la fase de onboarding e integración inicial. Valorables: • Experiencia previa en el sector de marketing promocional, trade marketing o servicios de marketing B2B., • Conocimiento del ecosistema de gran consumo, retail, seguros, pharma o sectores afines., • Experiencia en venta consultiva de soluciones o servicios (no solo producto)., • Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos: • Salario fijo entre 24.000 a 27.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada., • Plan de comisiones muy atractivo vinculado a la consecución de objetivos, sin techo de remuneración variable., • Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad, valorando positivamente la presencialidad en las oficinas del Penedès., • Incorporación a una empresa referente en marketing promocional, en pleno crecimiento y con una cartera de clientes de primer nivel., • Oportunidad de trabajar con marcas líderes de múltiples sectores (FMCG, Seguros, Pharma, ..), • Entorno dinámico, colaborativo y con autonomía real para desarrollar tu área comercial., • Herramientas tecnológicas propias (plataforma Sentra) que facilitan la labor comercial y la demostración de valor ante clientes. Plan de desarrollo profesional y formación continua.

Descripción del empleo En Findehr estamos buscando un/a Key Account Manager para incorporarse a un equipo comercial altamente estructurado dentro de una agencia de Marketing promocional ubicada en Vilafranca del Penedès. Tu rol será el de Key Account Manager. Esto significa que no empezarás de cero ni irás con una libreta y un bolígrafo a puerta fría: llegarás a reuniones ya agendadas con directores de marketing, trade marketing managers y brand managers de grandes marcas que ya conocen la propuesta de valor. Tu foco estará en presentar soluciones, negociar acuerdos y construir relaciones comerciales de alto valor a largo plazo. Las ventas están completamente profesionalizadas: cuentan con un equipo de Market Research que identifica y cualifica oportunidades, un equipo de Sales Development (SDR) que genera y agenda reuniones con decisores clave, y un equipo de Account Executives que cierra y desarrolla las cuentas. Entrarás en un equipo sólido, colaborativo y con procesos claros, donde cada persona tiene un rol definido y todos trabajan alineados hacia el mismo objetivo: hacer crecer la cartera de clientes con las mejores marcas del mercado. Funciones principales: • Liderar las reuniones comerciales con grandes cuentas previamente cualificadas y agendadas por el equipo de Sales Development., • Realizar presentaciones consultivas de las soluciones de TPH, adaptando la propuesta de valor a las necesidades específicas de cada marca., • Gestionar el ciclo de venta completo: desde la primera reunión hasta el cierre y la negociación de acuerdos., • Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con cuentas clave, detectando oportunidades de upselling y cross-selling., • Colaborar estrechamente con los equipos de Market Research, SDR, operaciones y creatividad para garantizar una experiencia impecable al cliente., • Mantener el CRM actualizado con información precisa del pipeline, actividad comercial y forecasting., • Aportar feedback del mercado al equipo para afinar la estrategia de captación y el posicionamiento comercial. Imprescindibles: • Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B, preferiblemente gestionando grandes cuentas o cuentas estratégicas., • Trayectoria demostrable en la consecución de objetivos comerciales y cierre de acuerdos de alto valor., • Dominio de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot o similares) y capacidad analítica para gestionar el pipeline de ventas., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación ante interlocutores de nivel directivo., • Autonomía, proactividad y orientación a resultados., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en las oficinas del Penedès, especialmente durante la fase de onboarding e integración inicial. Valorables: • Experiencia previa en el sector de marketing promocional, trade marketing o servicios de marketing B2B., • Conocimiento del ecosistema de gran consumo, retail, seguros, pharma o sectores afines., • Experiencia en venta consultiva de soluciones o servicios (no solo producto)., • Nivel alto de inglés. Qué ofrecemos: • Salario fijo entre 24.000 a 27.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada., • Plan de comisiones muy atractivo vinculado a la consecución de objetivos, sin techo de remuneración variable., • Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad, valorando positivamente la presencialidad en las oficinas del Penedès., • Incorporación a una empresa referente en marketing promocional, en pleno crecimiento y con una cartera de clientes de primer nivel., • Oportunidad de trabajar con marcas líderes de múltiples sectores (FMCG, Seguros, Pharma, ..), • Entorno dinámico, colaborativo y con autonomía real para desarrollar tu área comercial., • Herramientas tecnológicas propias (plataforma Sentra) que facilitan la labor comercial y la demostración de valor ante clientes. Plan de desarrollo profesional y formación continua.

Técnico/a de Recursos Humanos Descripción del puesto Consolidada empresa de producción de piezas para la automoción selecciona un/a Técnico/a de Recursos Humanos para su planta ubicada en Pacs del Penedès. Buscamos incorporar un perfil generalista con alto grado de autonomía, que gestione el área de administración de personal, nómina y RRLL y, además, participe activamente en los procesos de RRHH. Todo ello, asegurando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la correcta implementación de políticas y procedimientos, dentro de un equipo formado por 4 personas. Funciones principales • Gestión integral del ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la desvinculación., • Proceso completo de nómina, garantizando exactitud y cumplimiento legal., • Gestión de Seguridad Social (altas, bajas, variaciones, cotización, SILTRA, Sistema RED) y relación con organismos oficiales., • Amplio conocimiento y asesoramiento interno a managers y plantilla en materia laboral., • Procesos de selección y onboarding (publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas, coordinación con managers)., • Gestión del sistema de control de tiempos (turnos, absentismo, vacaciones, incidencias), mediante software especializado., • Gestión de la formación, coordinando proveedores y tramitando las correspondientes bonificaciones (FUNDAE). Requisitos • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones generalistas de RRHH con alto componente en administración de personal y nómina., • Sólidos conocimientos de legislación laboral y de Seguridad Social., • Experiencia trabajando con herramientas de nómina y sistemas de gestión de tiempos., • Nivel avanzado de Excel y capacidad analítica., • Alta orientación a resultados, rigor técnico y autonomía en la gestión., • Habilidades de interlocución, influencia y trabajo transversal con diferentes áreas., • Residencia en zona Penedès, Garraf o Anoia. Se valorará • Experiencia en entornos industriales o compañías con operativa a turnos., • Participación en procesos de transformación o digitalización del área de RRHH., • Experiencia en A3NOM Se ofrece • Entorno dinámico con capacidad de impacto real en los procesos de RRHH., • Desarrollo profesional en una compañía consolidada y dinámica., • Salario competitivo acorde a la experiencia, conocimientos y valor aportado., • Horario con flexibilidad de entrada, de 8 a 9h y jornada intensiva los viernes., • Tipo de contrato: indefinido. Si buscas una posición con enfoque integral y capacidad de influencia en el área de Recursos Humanos, esta oportunidad te permitirá consolidar tu perfil en un entorno exigente y en evolución.

¡Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? 🧡 Desde ___ seleccionamos DIRECTOR/A DE OFICINA para nuestro proyecto de expansión en la zona de VILAFRANCA DEL PENEDÈS. Pensamos en una persona apasionada por el mundo de los RRHH, con una gran orientación al cliente y visión de servicio. Entre sus funciones, las principales serán el asesoramiento a empresas en materia laboral, generar nuevas oportunidad de negocio, captación de clientes, prospección y seguimiento de la zona asignada. También será muy importante que te guste la gestión y la dirección de equipos. ✨ ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 2 años en una posición de Director/a de Oficina de trabajo temporal y/o Consultor/a de Selección en empresas de nuestro sector. ✔ Formación de Grado Superior o Formación Universitaria, valorando positivamente que ésta sea en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Derecho y/o RRHH. ✔ Dominio avanzado de paquete Office. ✔ Disponibilidad para trabajar de manera presencial de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15h. ✔ Disponibilidad de incorporación inmediata. ✔ Carnet de conducir. ✔ Residir en la zona de Vilafranca del Penedès o cercanías. ✨ ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? ✔ Posibilidad de incorporarte en una multinacional, con proyecto sólido y de expansión. ✔ Plan de carrera profesional. ✔ Horario flexible de lunes a jueves entre las 8h a 18.30h y viernes de 9h a 15h. ✔ Tardes libres + tarde libre el día de cumpleaños + sorpresa. ✔ Salario fijo competitivo + interesante retribución variable. ✔ Mutua. ✔ Vehículo de empresa. Si buscas una oportunidad que te permita desarrollo y estabilidad, ¡Nos encantará conocerte! 🚀

Tu próximo reto profesional está aquí! En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene.Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad.Estamos buscando un/a Consultor/a de Recursos Humanos par

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. Descripció del lloc Dins del departament d'Atenció al client busquem un Administratiu / va amb experiència mínima de 2 anys per a gestionar tota la part administrativa de la delegació per a fer la substitució d'una baixa de prestació de naixement. Responsabilitats Atenció integral a l'assegurat (client): Presencial, telefònica i en línia. Gestió i tramitació dels serveis sol·licitats (autoritzacions). Gestions administratives convencionals i pròpies de la posició. (valisa interna, material d'oficina, etc) Atenció als proveïdors sanitaris: metges, centres mèdics, centres hospitalaris, etc. Gestionar els honoraris i factures dels proveïdors rebudes en l'oficina. Informar i assessorar els assegurats sobre com utilitzar els serveis, quadre facultatiu o qualsevol altra gestió relacionada amb la utilització dels serveis (sinistres). Back office comercial. Informar i assessorar els assegurats sobre com utilitzar les eines informàtiques i aplicacions implantades per l'empresa per a la gestió dels sinistres (autoritzacions, carregar targetes, etc.) i altres gestions administratives. Tenir coneixement i informar els possibles candidats sobre la nostra oferta asseguradora (productes). Gestionar les possibles modificacions dels contractes (suplements), actualitzar dades dels assegurats. Preparar i organitzar la documentació contractual per a fer-li arribar a l'assegurat. Gestionar i realitzar seguiment de les incidències de cobrament (impagats). ✔️ Requisits Titulació Grau mitjà o Superior. Experiència mínima de 2 anys fent tasques administratives en posicions similars dins del ram sanitari amb tasques directes amb mútues de salut. Ofimàtica avançada. Aptituds i competències Persona resolutiva. Capacitat d'organització. Capacitat d'adaptació. Responsabilitat. Capacitat de comunicació. Treball en equip. Oferim Empresa sòlida i referent en el sector salut. Horari de dilluns a dijous de 09:00 a 14:00 i de 16:00 a 19:00 i els divendres de 09:00 a 14:00. Bon ambient laboral i beneficis socials. Ubicació: Vilanova i la Geltrú.

Técnico/a de Recursos Humanos Descripción del puesto Consolidada empresa de producción de piezas para la automoción selecciona un/a Técnico/a de Recursos Humanos para su planta ubicada en Pacs del Penedès. Buscamos incorporar un perfil generalista con alto grado de autonomía, que gestione el área de administración de personal, nómina y RRLL y, además, participe activamente en los procesos de RRHH. Todo ello, asegurando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la correcta implementación de políticas y procedimientos, dentro de un equipo formado por 4 personas. Funciones principales • Gestión integral del ciclo de vida del empleado, desde la contratación hasta la desvinculación., • Proceso completo de nómina, garantizando exactitud y cumplimiento legal., • Gestión de Seguridad Social (altas, bajas, variaciones, cotización, SILTRA, Sistema RED) y relación con organismos oficiales., • Amplio conocimiento y asesoramiento interno a managers y plantilla en materia laboral., • Procesos de selección y onboarding (publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas, coordinación con managers)., • Gestión del sistema de control de tiempos (turnos, absentismo, vacaciones, incidencias), mediante software especializado., • Gestión de la formación, coordinando proveedores y tramitando las correspondientes bonificaciones (FUNDAE). Requisitos • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones generalistas de RRHH con alto componente en administración de personal y nómina., • Sólidos conocimientos de legislación laboral y de Seguridad Social., • Experiencia trabajando con herramientas de nómina y sistemas de gestión de tiempos., • Nivel avanzado de Excel y capacidad analítica., • Alta orientación a resultados, rigor técnico y autonomía en la gestión., • Habilidades de interlocución, influencia y trabajo transversal con diferentes áreas., • Residencia en zona Penedès, Garraf o Anoia. Se valorará • Experiencia en entornos industriales o compañías con operativa a turnos., • Participación en procesos de transformación o digitalización del área de RRHH., • Experiencia en A3NOM Se ofrece • Entorno dinámico con capacidad de impacto real en los procesos de RRHH., • Desarrollo profesional en una compañía consolidada y dinámica., • Salario competitivo acorde a la experiencia, conocimientos y valor aportado., • Horario con flexibilidad de entrada, de 8 a 9h y jornada intensiva los viernes., • Tipo de contrato: indefinido. Si buscas una posición con enfoque integral y capacidad de influencia en el área de Recursos Humanos, esta oportunidad te permitirá consolidar tu perfil en un entorno exigente y en evolución.

Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 2 años en una posición de Director/a de Oficina de trabajo temporal y/o Consultor/a de Selección en empresas de nuestro sector.

Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 2 años en una posición de Director/a de Oficina de trabajo temporal y/o Consultor/a de Selección en empresas de nuestro sector.

Consolidada empresa de producción de piezas para la automoción selecciona un/a Técnico/a de Recursos Humanos para su planta ubicada en Pacs del Penedès.Buscamos incorporar un perfil generalista con alto grado de autonomía, que gestione el área de administración de personal, nómina y RRLL y,

Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros.La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona.L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa e

Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros.La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona.L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa e

L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. A la nostra Entitat, com a organització de tipus coope

QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 2 años en una posición de Director/a de Oficina de trabajo temporal y/o Consultor/a de Selección en empresas de nuestro sector.

Estamos creciendo! ¿Nos ayudas? Desde seleccionamos DIRECTOR/A DE OFICINA para nuestro proyecto de expansión en la zona de VILAFRANCA DEL PENEDÈS. QUÉ NECESITAMOS DE TI? ✔ Que seas un apasionado de los recursos humanos, y que tengas una experiencia mínima de 2 años en una posición d

Puesto de Recepcionista en Vilafranca del Penedès. Es deseable tener experiencia previa como recepcionista y vivir cerca de la zona.

Administrativo/a logístico/a Empresa ubicada en Sant Pere Molanta, Barcelona, busca incorporar a su equipo un/a administrativo/a logístico ¿Te apasiona la logística, la planificación y el trabajo bien organizado? Buscamos una persona dinámica y resolutiva para incorporarse al departamento de

Se busca una persona con experiencia para dirigir las áreas de administración y finanzas en una empresa familiar del sector alimentario con sede en Vilafranca del Penedès. Además, se espera que lideres y desarrolles al equipo de administración y finanzas, promoviendo la mejora continua.

Es imprescindible tener un buen manejo del Paquete Office y experiencia con programas de gestión contable, valorando especialmente el conocimiento de ERP SAGE 200.

Una empresa líder en recursos humanos busca un/a Consultor/a de Ventas – Responsable Comercial en Vilafranca del Penedès.Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación.La persona seleccionada será

Busquem una persona amb formació professional i un any d'experiència en serveis socials.

En Vilafranca del Penedès, este puesto se centra en la gestión administrativa del transporte y la logística internacional.Las tareas diarias incluyen coordinar con clientes, proveedores y transportistas, planificar rutas de distribución y resolver incidencias de forma proactiva.El inglés profes

Se busca un responsable de finanzas y administración para gestionar la contabilidad de un festival cultural.Se requiere experiencia, dominio de ERP y catalán/castellano.El contrato es indefinido y el salario oscila entre 28.

Se busca una persona con experiencia en administración de tráfico para incorporarse a una compañía del sector del transporte en Olérdola.Las responsabilidades principales incluirán la organización detallada de transportes tanto a nivel nacional como internacional, así como una gestión efici

Customer Administrativo/a – Atención al Cliente (Prácticas). Soporte administrativo y tareas de back office. Aprendizaje de procesos administrativos y atención al cliente.

Administrativo/a Comercial de Alquiler. Administrativo/a Comercial Alquiler – Esparreguera”.

Se necesita personal administrativo con experiencia en SAP y un buen nivel de inglés para trabajar en una importante empresa multinacional ubicada en Gavá. Buscamos a alguien organizado y riguroso que pueda dar soporte administrativo al departamento de IT, gestionando flujos internos y procesando

GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo.Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos.Para concluir co

Tienes experiencia como Administrativo/a? Te apasiona la gestión, y te consideras una persona resolutiva?. Secretarias, Administrativos, Pers.

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Te gustaría iniciar tu carrera profesional en una compañía sólida, con un entorno dinámico y grandes oportunidades de aprendizaje? ¡Esta es tu oportunidad!.Buscamos perfiles con formación universitaria y ganas de desarrollarse en el área de tramitación de siniestros, dentro de un equipo com

Desde Adecco seleccionamos un/a.Buscamos una persona con orientación al detalle y capacidad organizativa, cuya labor será clave en la correcta gestión del ciclo de proveedores y el control de pagos dentro de un entorno internacional.Recepción y validación de facturas, asegurando el cumplimiento

Buscas un nuevo reto profesional en el ámbito administrativo? Únete a una empresa consolidada y estratégicamente posicionada a nivel nacional. Ofrecer apoyo administrativo a la red comercial y a los almacenes.

Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as y el asesoramiento a las empresas, precisa un/a.De entre otras, y en dependencia directa del responsable directo, se encargará de las siguientes.Identificar y resolver pr

Senco Motor busca incorporar un/a Auxiliar Administrativo/a para reforzar el área administrativa y financiera de la empresa. Experiencia previa en un puesto administrativo (valorable en sector automoción).

Administrativo/a - Departamento de Riesgos.

FVL (Finished Vehicle Logistics).En este rol crucial, serás la primera línea de contacto para nuestros clientes, asegurando una experiencia excepcional desde la consulta inicial hasta la postventa.Tu misión será fundamental para contribuir a la mejora continua de los procesos del departamento.PO

Secretario/ Administrativo/a especializado/a en gestión académica de FP.

Te gusta tratar con personas, organizar el día a día de la logística en una oficina y formar parte de un equipo dinámico?.Buscamos una persona proactiva, resolutiva y con ganas de crecer para incorporarse a una empresa estable en una posición de.Tu misión será ayudar a que todo funcione de fo

Desde Gi Group, empresa líder en soluciones de Recursos Humanos, buscamos un/a Administrativo/a Back Office para la filial comercial en España de una sólida empresa italiana con más de 50 años de experiencia en el sector de los artículos para el hogar y la electrónica de consumo. Dar soporte

Soporte administrativo y operativo en la implantación y evolución del sistema. Apoyo administrativo al Responsable Técnico de la organización. Se trata de una posición de soporte administrativo especializado a procesos, sistemas e implantación operativa.

Estamos en búsqueda de un perfil Administrativo/a de Compras y Ventas.

Experiencia como Administrativo/a de producción, Técnico/a de planificación de producción o similar.