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Coordinador/a para la agencia inmobiliaria digital con experiencia ,office ,canva ,excel y ventas solo con cita gracias

Buscamos personal para nuestra tienda de estores y cortinas en Madrid centro, en calle Luis Cabrera 38, 28002. El horario es de lunes a viernes de 10:00-14:00 y de 17:00-20:00, se trabajarán dos sábados de 10:00-14:00 al mes. El trabajo consiste en la realización de labores administrativas (emails, presupuestos y coordinación de instalaciones con clientes) y labores de atención al público (asesoramiento técnico/estético y recepción de información para elaborar presupuestos). El salario se compone de una parte fija según convenio en jornada de 36/40 horas semanales + comisiones (1.200€-1.800€ netos). Habrá un período de formación de 3 meses en los que el horario se mantiene y el sueldo también. Buscamos personal jóven, con ganas de trabajar y comenzar/continuar su carrera profesional rodeado/a de un equipo que no para de crecer y en un entorno cómodo, alegre y profesional. Además, queremos que hagas carrera con nosotros y promocionamos rápido a nuestro equipo, para que puedas evolucionar económicamente rápido. También valoramos establecer algún día de teletrabajo a la semana, una vez consolidado el período formativo. Las cualidades que buscamos son las siguientes: Organizado/a, con actitud, puntual, con ganas de aprender todos los días algo nuevo, buena comunicación tanto con equipo como con clientes y buen manejo de herramientas como email, Holded, Asana y otros programas de gestión modernos.

Somos una empresa del sector de la hostelería en pleno crecimiento y buscamos incorporar a una persona organizada, resolutiva y con iniciativa para responsabilizarse del área administrativa y financiera de la empresa. Si te gusta el orden, trabajar con números y formar parte de un equipo dinámico, ¡queremos conocerte! Funciones Gestión y contabilización de facturas. Control y conciliación bancaria. Gestión de pagos y cobros. Relación y seguimiento con proveedores. Control de vencimientos y tesorería. Apoyo en la elaboración de informes económicos. Archivo y organización de documentación administrativa. Coordinación con la gestoría para temas fiscales, laborales y contables. Control de contratos, suministros y gastos generales de la empresa. Otras tareas administrativas propias del puesto. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. Manejo de Excel y herramientas informáticas. Valorable experiencia con programas de contabilidad (A3, Sage, Holded, Contaplus o similares). Persona organizada, responsable, discreta y resolutiva. Capacidad para trabajar de forma autónoma. Ofrecemos Contrato estable. Jornada completa. Salario según experiencia y valía. Incorporación inmediata. Buen ambiente de trabajo. Posibilidad de crecimiento dentro de una empresa en expansión. Si crees que encajas con el perfil, estaremos encantados de conocerte.

Si eres una persona dinámica, organizada y te gusta la variedad, este es tu sitio. Buscamos Mozo/Ordenanza para funciones multitarea (almacén, gestión documental, soporte informático básico y eventos). Requisitos mínimos: • Dominio de Word y Excel., • Permiso de trabajo en regla. Condiciones: • Lunes a Viernes (08:00 - 17:00 | 75 min de descanso)., • 1.424,50 € brutos/mes (12 pagas)., • Formación a cargo de la empresa. Para postularte: Envía tu CV a través de la plataforma.

🚨 OFERTA DE EMPLEO – COORDINADORA DE OFICINA INMOBILIARIA 🚨 La oficina inmobiliaria Redpiso Atocha selecciona Coordinadora Administrativa para incorporarse a una de sus oficinas. Buscamos una persona organizada, resolutiva, con buena presencia y habilidades de comunicación, capaz de coordinar el funcionamiento diario de la oficina y dar soporte al equipo comercial. 🔹 OFRECEMOS:• Salario fijo + incentivos• Formación a cargo de la empresa• Estabilidad laboral• Excelente ambiente de trabajo• Posibilidad real de crecimiento profesional dentro de la compañía 🔹 FUNCIONES PRINCIPALES:• Emisión y recepción de llamadas• Atención y seguimiento de clientes• Coordinación de agendas y visitas comerciales• Publicación y actualización de inmuebles en portales inmobiliarios• Gestión documental y administrativa• Elaboración de informes y valoraciones inmobiliarias• Soporte al equipo comercial y dirección• Seguimiento de operaciones y contratos• Gestión de bases de datos y CRM• Organización interna de la oficina 🔹 REQUISITOS:• Buena actitud y ganas de aprender• Capacidad de organización y multitarea• Manejo básico de herramientas informáticas• Se valorará experiencia en administración, atención al cliente o sector inmobiliario Si quieres formar parte de un proyecto sólido y con proyección profesional, envíanos tu CV.

Buscamos incorporar una persona administrativa con perfil comercial y experiencia en clínica médica, odontologica y/o medicina estética, orientada al paciente, organizada y con habilidades de venta, para formar parte de nuestro equipo. Funciones principales Gestión de agenda y coordinación de citas de pacientes. Atención telefónica, WhatsApp y seguimiento de pacientes. Resolución de dudas sobre tratamientos y protocolos. Venta y cierre de tratamientos, presupuestos y seguimiento comercial. Confirmación de citas y reducción de cancelaciones/no shows. Coordinación administrativa con el equipo clínico. Gestión de bases de datos, historiales y documentación administrativa. Perfil que buscamos Experiencia previa en clínicas médicas, odontológicas o de medicina estética (muy valorable experiencia en estética facial/corporal). Perfil comercial, con capacidad para convertir consultas en pacientes y tratamientos. Excelente comunicación, empatía y trato al paciente premium. Persona organizada, resolutiva y proactiva. Buen manejo de herramientas digitales, CRM, agendas y WhatsApp Business. Se valorará experiencia en ventas consultivas dentro del sector salud/estética. Condiciones del puesto Modelo de trabajo híbrido: 1 semana al mes presencial en clínica. Resto del tiempo en remoto (teletrabajo). Flexibilidad y autonomía con enfoque a resultados. Posibilidad de crecimiento dentro de un proyecto en expansión. Qué valoramos especialmente Buscamos una persona con mentalidad de crecimiento, capaz de generar una excelente experiencia para el paciente, mantener una agenda organizada y ayudar activamente a aumentar las ventas de tratamientos, creando relaciones de confianza y seguimiento cercano.

RECEPCIONISTA CLÍNICA DENTAL Clínica Pal Dental C/ Bravo Murillo 185, Madrid Descripción del puesto En Clínica Pal Dental buscamos incorporar una Recepcionista de Clínica Dental para formar parte de nuestro equipo. Buscamos una persona organizada, resolutiva, con excelente trato al paciente y capacidad para gestionar múltiples tareas de forma eficiente. Funciones principales Atención telefónica y gestión de llamadas entrantes y salientes. Recepción y atención presencial de pacientes. Gestión de agendas y organización de citas de los distintos profesionales de la clínica. Confirmación de citas y seguimiento de pacientes. Manejo diario del programa de gestión dental Klinikare. Elaboración y explicación de presupuestos. Cobro de tratamientos y gestión de financiación. Registro, control y seguimiento de trabajos de laboratorio. Coordinación con laboratorios dentales y proveedores. Gestión de documentación administrativa y clínica. Apoyo en la organización general y correcto funcionamiento de la recepción. Requisitos imprescindibles Experiencia previa trabajando en recepción de clínica dental. Conocimiento y manejo del software Klinikare. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar varias tareas simultáneamente. Excelentes habilidades de comunicación y atención al paciente. Persona organizada, responsable y resolutiva. Buen manejo de herramientas informáticas. Ofrecemos Incorporación inmediata. Estabilidad laboral. Jornada Completa

Salsabachata, una reconocida escuela de baile especializada en ritmos latinos con múltiples sedes en Madrid, busca incorporar a su equipo un/a Recepcionista Comercial. Nuestra escuela ofrece clases de salsa, bachata y otros ritmos a alumnos de todos los niveles, desde principiantes hasta avanzados, gestionando un alto volumen diario de estudiantes. Buscamos incorporar una persona para recepción con clara orientación comercial. El puesto combina atención al público, gestión diaria de la escuela y venta de nuestros cursos, bonos y clases. No buscamos únicamente una persona para atender la recepción, sino alguien con iniciativa comercial, capacidad para hablar con clientes, resolver dudas, hacer seguimiento y ayudar a convertir personas interesadas en alumnos. Descripción del puesto La persona seleccionada será la primera cara visible de la escuela y tendrá un papel importante en la experiencia de los alumnos y en el crecimiento comercial del centro. Sus funciones principales serán: • Atención presencial, telefónica y por WhatsApp., • Información a nuevos interesados sobre clases, niveles, horarios, precios y funcionamiento de la escuela., • Seguimiento comercial de personas que han pedido información o han hecho una clase de prueba., • Venta de bonos, matrículas y clases., • Gestión de pagos, reservas y asistencia de alumnos., • Recepción y acompañamiento de nuevos alumnos., • Resolución de dudas e incidencias del día a día., • Coordinación con profesores y dirección., • Mantenimiento del orden, limpieza básica del local y buen funcionamiento de la recepción. Requisitos • Experiencia o clara actitud comercial., • Facilidad para vender sin ser agresivo/a., • Muy buena comunicación y trato con el público., • Persona proactiva, resolutiva y organizada., • Capacidad para trabajar en un ambiente dinámico y con mucho movimiento., • Manejo nivel usuario avanzado de internet, WhatsApp, email y herramientas digitales habituales., • Valorable experiencia en ventas, recepción, atención al cliente, call center o gestión comercial., • Valorable interés por el baile, actividades sociales o trato con alumnos., • Nivel medio de inglés.

Buscamos recepcionista con excelente presencia e inglés nivel conversación para salón de alta peluquería en el barrio de Salamanca (Madrid). Requisitos: • Don de gentes y trato cuidado con el cliente, • Persona activa, organizada y resolutiva, • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar varias tareas a la vez, • Conocimientos básicos de informática (gestión de agenda/citas), • Puntualidad y actitud profesional, • Inglés nivel conversación No es imprescindible experiencia previa como recepcionista; valoramos experiencia de cara al público y buena actitud. Formación a cargo de la empresa. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Formación inicial y acompañamiento, • Entorno de trabajo estable Observación: Si ya has realizado una entrevista con nosotros anteriormente, puedes volver a inscribirte indicándonos en un mensaje la fecha en la que la realizaste. Revisaremos nuevamente tu candidatura.

RECEPCIONISTA / GUEST EXPERIENCE Eva Ometz | Barrio Salamanca, Madrid En Eva Ometz buscamos una persona apasionada por la hospitalidad y la atención al cliente para formar parte de nuestro equipo. Buscamos una profesional con excelente presencia, vocación de servicio y capacidad para ofrecer una experiencia excepcional a una clientela nacional e internacional. Requisitos Mínimo 3 años de experiencia en recepción o atención al cliente. Inglés avanzado (imprescindible). Experiencia en entornos premium, wellness, belleza, hotelería o lujo (muy valorable). Excelente comunicación y habilidades comerciales. Organización, atención al detalle y trabajo en equipo. Funciones Recepción y atención personalizada de clientes. Gestión de agenda, reservas y cancelaciones. Atención telefónica y WhatsApp. Cobros y facturación. Asesoramiento y venta de servicios y productos. Apoyo en acciones de fidelización y comunicación. Ofrecemos Incorporación inmediata. Salario competitivo según experiencia. Formar parte de una marca de bienestar exclusiva en crecimiento. Excelente ambiente de trabajo. Si te apasiona crear experiencias memorables y cuidar cada detalle, nos encantaría conocerte.

Buscamos una persona organizada y amable para unirse a nuestro equipo en el puesto de Recepcionista de Hotel. Tu papel será crucial para garantizar una experiencia excepcional a nuestros huéspedes desde el momento de su llegada hasta su partida. Responsabilidades principales: • Atender a los huéspedes con una actitud profesional y cortés, proporcionando un servicio de alta calidad., • Realizar de manera eficiente los procesos de check-in y check-out, gestionando reservas y asignación de habitaciones., • Responder y redirigir llamadas telefónicas y correos electrónicos de forma profesional y oportuna., • Mantener el área de recepción limpia, ordenada y acogedora para todos los visitantes., • Coordinar con los equipos de limpieza y mantenimiento para asegurar la disponibilidad y el perfecto estado de las habitaciones y áreas comunes., • Ofrecer información detallada sobre los servicios del hotel, así como sobre atracciones locales y recomendaciones., • Resolver consultas y posibles incidencias de los huéspedes con eficacia y amabilidad. Requisitos: • Experiencia previa en un puesto similar en hostelería será valorada positivamente., • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal y orientación al cliente., • Capacidad para trabajar de manera organizada y eficiente bajo presión., • Nivel básico de inglés para poder interactuar fluidamente con huéspedes internacionales.

Dentro del proceso de crecimiento de Grupo Quispe buscamos a una persona clave para nuestro equipo de RRHH: alguien que entienda que las personas son el motor del negocio y quiera impactar directamente en cómo atraemos, desarrollamos y fidelizamos talento en nuestros restaurantes. Tu misión será gestionar eficazmente el ciclo completo del empleado, desde la selección hasta su desarrollo dentro del grupo. Trabajarás muy de cerca con operaciones (restaurantes, cocina, sala) para asegurar que cada incorporación encaja, aporta y crece dentro del proyecto. ¿Qué harás en tu día a día? 1. Selección (core del rol) • Publicar ofertas y gestionar procesos de selección, • Cribar CVs y realizar entrevistas, • Coordinar con directores de restaurante y responsables de área, • Gestionar pipeline de talento 1. Onboarding y cultura • Coordinar incorporaciones, • Acompañar a los nuevos empleados, • Asegurar su integración en el equipo 1. Formación y desarrollo • Detectar necesidades formativas, • Coordinar formaciones internas, • Apoyar en evaluaciones de desempeño, • Soporte y análisis, • Mantener datos actualizados en herramientas (Skello, etc.), • Preparar reportes de RRHH, • Analizar indicadores (rotación, productividad, cobertura, etc.) ¿Qué buscamos? • Experiencia: 2–3 años en selección / RRHH, • Muy valorable experiencia en hostelería o retail, • Perfil organizado, resolutivo y con buena comunicación, • Capacidad para trabajar con equipos operativos, • Manejo de herramientas digitales (Excel, plataformas de empleo como Job Today, etc.) ¿Qué ofrecemos? • Rol con impacto real en el crecimiento del grupo, • Entorno dinámico, exigente y en crecimiento, • Trabajo muy conectado con el negocio (no RRHH de despacho), • Posibilidad de crecimiento dentro del área, • Manutención / comida del mediodía ¿Cómo es la persona ideal? • Práctica, ágil y orientada a soluciones, • Con criterio para seleccionar talento en entornos exigentes, • Capaz de moverse entre oficina y operación, • Con mentalidad de mejora continua ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un grupo en crecimiento y construir equipo desde dentro, envíanos tu candidatura.

Buscamos una persona para un estudio de interiorismo que se encarge de la gestion de proyectos realizando las siguientes tareas: realizacion de presupuestos y pedidos gestion de pagos y cobros atencion al cliente atencion a proveedores organización de proyectos