Trabajos orientacion al por objetivos en JaenCrear alertas
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- Factoría Kreativa
Promotor/a Comercialhace 4 días€1300–€1400 mensualJornada completaJaénPor desarrollo de nuevo proyecto, se necesita la incorporación de promotores/as de stand para trabajar en centro comercial, ubicado en Jaén. Las funciones a realizar serían las siguientes: -Captación de clientes. -Ofrecer servicios de telefonía y telecomunicaciones. -Informar de descuentos y promociones exclusivas. -Venta cruzada. Se ofrece - Alta en Seguridad Social a jornada completa. - Sueldo fijo - Interesantes comisiones - Buen ambiente de trabajo - Formación Continua Requisitos mínimos: - Experiencia previa en puestos comerciales y con objetivos. - Personas extrovertidas, con interés por desarrollar sus habilidades comunicativas y comerciales. - Capacidad de trabajo en equipo. - Orientación por la consecución de objetivos. - Disponibilidad horaria. - Conocimiento de Paquete Office, correo electrónico, navegación internet. - Disponibilidad para desplazamiento al centro de trabajo. - Incorporación inmediata: Comienzo 1 de octubre 2024. Requisitos deseados: -Experiencia previa en el sector de telecomunicaciones. -Capacidad de organización y gestión. -Don de gentes y trato con clientes. -Habilidad de comunicación y escucha activa.
Inscripción fácil - Go Fibra
DIRECTOR COMERCIAL PROVINCIALhace 4 días€25000–€50000 anualJornada completaJaénDIRECTOR COMERCIAL PROVINCIAL MINIMO 3 años de experiencia Buscamos un DIRECTOR COMERCIAL PROVINCIAL dinámico y orientado a resultados para liderar y gestionar un equipo de vendedores. La persona seleccionada será responsable de coordinar, motivar y supervisar al equipo comercial con el objetivo de maximizar las ventas y alcanzar las metas establecidas. Responsabilidades: Liderar y gestionar un equipo de comerciales, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas. Desarrollar estrategias comerciales y planes de acción para optimizar los resultados. Realizar el seguimiento del desempeño del equipo, proporcionando feedback continuo y desarrollando planes de mejora. Formar, motivar y acompañar al equipo en su desarrollo profesional. Coordinar y distribuir tareas, zonas y objetivos de venta. Analizar los informes de ventas y presentar resultados a la dirección. Establecer relaciones sólidas con los clientes clave y resolver posibles incidencias. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales. Habilidades demostrables en ventas y negociación. Capacidad para motivar equipos y gestionar conflictos. Alta orientación a resultados y cumplimiento de objetivos. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Disponibilidad para viajar (si aplica) y carnet de conducir. Ofrecemos: Contrato indefinido con salario base competitivo + atractivas comisiones. Oportunidades de desarrollo y formación continua. Ambiente de trabajo dinámico y enfocado en el logro de objetivos. Vehículo de empresa y herramientas tecnológicas para facilitar las gestiones. Después del primer mes en la empresa. Si tienes experiencia gestionando equipos de ventas y quieres liderar un proyecto ambicioso, ¡esta es tu oportunidad!
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