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Job Req Number: 125835 Time Type: Full Time Descripción del puesto DSV es una compañía líder en el sector del transporte y la logística, con cerca de 150.000 empleados en más de 90 países, trabajamos a diario para ofrecer servicios de calidad, satisfacer las necesidades de nuestros clientes y ayudarles a alcanzar sus objetivos. Sabemos que la mejor manera de lograrlo es incorporando nuevos talentos, nuevas perspectivas y personas ambiciosas como tú. En DSV Road queremos incorporar un Business Development Manager. Su misión principal será la gestión, desarrollo y crecimiento de una cartera de clientes asignada, así como la captación de nuevos clientes dentro de la estrategia comercial definida. El objetivo es mantener y ampliar la relación con los clientes existentes, identificar oportunidades de negocio, impulsar el crecimiento de la cartera y promover acciones de cross-selling dentro de los servicios de transporte terrestre. Entre otras tareas, las principales serán las siguientes: • Gestionar una cartera de clientes asignada., • Identificar nuevos clientes y oportunidades de negocio de acuerdo con la estrategia comercial de DSV., • Mantener y desarrollar relaciones comerciales sólidas con clientes existentes., • Captar nuevos clientes y ampliar el negocio con cuentas actuales., • Preparar propuestas comerciales y hacer seguimiento de oportunidades., • Impulsar acciones de retención, crecimiento de cuenta y venta cruzada., • Coordinarse con Sales Managers, Branch/Area, Pricing y otros departamentos internos., • Asegurar el correcto onboarding de nuevos clientes y el cumplimiento de condiciones comerciales., • Contribuir al crecimiento de ingresos, margen y calidad del pipeline comercial. Si te gustan los desafíos y tienes experiencia como Business Development Manager ¡queremos conocerte! Te ofrecemos una oportunidad única para desarrollarte profesionalmente en una empresa líder en sector del transporte y logística, con formación continua, y posibilidades de desarrollo en un entorno dinámico, global y en constante evolución. • Formación universitaria, diploma o experiencia equivalente., • Experiencia comercial de 3 a 5 años en transporte, logística o sectores relacionados., • Nivel alto de inglés., • Competencia digital avanzada., • Conocimiento del mercado local, clientes e industria., • Conocimiento de productos y servicios de transporte terrestre., • Manejo de condiciones comerciales, procesos de venta y herramientas comerciales., • Orientación al cliente., • Comunicación efectiva., • Colaboración interna., • Capacidad de adaptación., • Pensamiento estratégico., • Iniciativa y resolución de problemas., • Responsabilidad sobre resultados., • Capacidad para generar valor y desarrollar negocio., • Disponibilidad para viajar. Trabajar en DSV significa jugar en una liga diferente. Como líder mundial en transporte y logística, hemos recorrido un extraordinario camino de crecimiento. Crezcamos juntos mientras seguimos innovando, digitalizando y consolidando nuestros logros. Con cerca de 150.000 empleados en más de 90 países, trabajamos a diario para ofrecer servicios de calidad, satisfacer las necesidades de nuestros clientes y ayudarles a alcanzar sus objetivos. Sabemos que la mejor manera de lograrlo es incorporando nuevos talentos, nuevas perspectivas y personas ambiciosas como tú. En DSV, el rendimiento está en nuestro ADN. No solo trabajamos, sino que nuestro objetivo es dar forma al futuro de la logística. Esta ambición impulsa un entorno dinámico basado en la colaboración con equipos de primer nivel, la responsabilidad y la acción. Valoramos la inclusión, aceptamos diferentes culturas y respetamos la dignidad y los derechos de cada persona. Si quieres generar un impacto positivo, contar con la confianza de los clientes y desarrollar tu carrera profesional en una empresa con visión de futuro, este es el lugar ideal. Visita dsv.com y síguenos en LinkedIn y Facebook #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCION MisiónResponsable de la construcción, adecuación y puesta en marcha de las infraestructuras de la empresa.Responsabilidades• Diseño y cálculo de elementos estructurales.• Seguimiento y control de la correcta ejecución de las instalaciones existentes en la obra.• Experiencia mínima en empresa de construcción o de instalaciones de 3 años, realizando las tareas relacionadas con el puesto de jefe/a de producción.• Gestión de obras, contrataciones, mediciones, valoraciones, gestión de subcontratas, planificaciones económicas y de gestión de obra.• Supervisar contratos de construcción con subcontratistas en múltiples disciplinas.• Gestionar proyectos de diseño y construcción multidisciplinarios.• Interactuar con otros ingenieros, contratistas, fabricantes y diversas partes interesadas.• Capaz de proporcionar observaciones directas in situ y resolver conflictos en tiempo real.Conocimientos requeridos• Grado en Ingeniería Civil, de Edificación, Arquitectura técnica o similar. POBLACION Elche/Elx (Alicante) RETRIBUCION Según convenio FORMACION Ingeniería Técnica Industrial o Grado Mecánica OTRA FORMACION EXPERIENCIA 3 IDIOMA Inglés NIVEL IDIOMA B2 (intermedio alto) OTRO IDIOMA FECHA 27/10/2023 Contrato: Jornada:Salario:

Se busca personal para cubrir un puesto de operador/a de unidad móvil en Alicante/Alacant. Es recomendable contar con un ciclo formativo de grado medio o superior en el área socio-sanitaria, así como experiencia previa en puestos similares. También se valora un nivel medio de ofimática, disponibilidad de permiso de circulación y nociones básicas en prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente. Entre las tareas principales están realizar intervenciones en el domicilio de las personas usuarias ante situaciones de emergencia social, efectuar visitas de seguimiento para valorar tanto la situación de la persona como las condiciones de la vivienda y colaborar con los servicios sociales y otras entidades implicadas. Además, se utilizarán dispositivos y terminales de teleasistencia para llevar a cabo las intervenciones técnicas, se trabajará junto a otros profesionales del ámbito social y sanitario, y se asumirá el mantenimiento, la limpieza y el cuidado de la unidad móvil y su equipamiento, junto con la gestión documental y las tareas administrativas necesarias. La jornada es parcial, con horario rotativo de mañana, tarde y noche, de lunes a domingo. El contrato es de tipo temporal.

Este puesto se enfoca en las operaciones de preparación dentro de un entorno de procesamiento de alimentos. Las responsabilidades principales incluyen el corte preciso de diferentes tipos de pescado y la manipulación de una variedad de verduras, siguiendo especificaciones establecidas para su uso en la elaboración de diversos platos. El trabajo se realiza en un ambiente industrial donde la eficiencia y la precisión son fundamentales para mantener el flujo de producción. Se opera bajo estrictos protocolos de higiene y seguridad alimentaria, asegurando que todos los productos cumplan con los estándares de calidad requeridos antes de pasar a las siguientes etapas de preparación. La posición requiere una atención meticulosa al detalle para garantizar que los cortes sean uniformes y apropiados para su destino final, ya sea para cocina, envasado o venta al por menor. El entorno de trabajo es dinámico y puede implicar la adaptación a diferentes volúmenes de pedidos y variedades de productos según la demanda estacional o las necesidades específicas de la producción. La organización del espacio de trabajo y el mantenimiento de las herramientas de corte en óptimas condiciones son aspectos esenciales para un desempeño seguro y productivo. La colaboración con otros miembros del equipo es necesaria para coordinar las tareas y asegurar que la línea de producción funcione sin interrupciones, contribuyendo así al funcionamiento general del establecimiento. La jornada laboral es completa, con horario establecido de 8 a 16 horas. La retribución salarial se ajusta a lo establecido en el convenio colectivo aplicable al sector. La modalidad contractual inicial es de duración determinada y renovable, con perspectivas de estabilización en la plantilla tras un periodo de prueba y evaluación satisfactorios.

Descripción del empleoPorque tú importasLas personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar:- Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión.- Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos.- Formación continuada en diversas áreas.- Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones.- Descuento de empleado/a para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones.Requisitos¿Cuáles serán tus responsabilidades?Como Assistant Manager trabajarás mano a mano con el Store Manager para liderar al equipo y garantizar una experiencia de compra excepcional en la tienda. Serás responsable de impulsar las ventas y optimizar el desempeño comercial mediante una planificación estratégica y una ejecución impecable en todas las áreas.Te asegurarás de que el stock esté siempre disponible y bien gestionado para satisfacer las necesidades de los clientes, supervisando también la presentación visual de los productos para crear un entorno atractivo. Además, colaborarás en la planificación de tareas y horarios para que las personas estén siempre en el lugar correcto en el momento adecuado. En ausencia del Store Manager, asumirás su rol, liderando con eficacia las operaciones diarias de la tienda.En cuanto al equipo, serás un ejemplo a seguir. Formarás, motivarás y desarrollarás a los/as colleagues de Primark para que alcancen su máximo potencial, fomentando una cultura de aprendizaje, reconocimiento y mejora continua. También garantizarás el cumplimiento de políticas y procedimientos, velando por la seguridad y promoviendo los valores éticos y sostenibles dentro del marco estratégico de Primark Cares.Información adicional¿Cómo nos gustaría que fueras?Queremos a alguien con fuertes habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos, especialmente en entornos dinámicos y de gran volumen operativo. Buscamos personas que sepan inspirar, motivar y desarrollar talento, fomentando una cultura de compromiso y alto rendimiento.Tu visión comercial será clave, así como la capacidad para analizar datos, identificar oportunidades y tomar decisiones estratégicas para superar objetivos de ventas. Es importante que tengas una excelente capacidad de organización y planificación, siendo capaz de gestionar situaciones complejas de manera efectiva y con una actitud resolutiva y resiliente.También valoramos la habilidad para comunicar de manera clara e inspiradora, construyendo relaciones positivas con el equipo y garantizando un flujo constante de información. Será fundamental contar con experiencia previa en un puesto similar.Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica.Para esta posición valoraremos positivamente que hayas completado estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar).Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio.¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo!Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo.Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 18/10/2026Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

KATEGORA somos una compañía especializada en la promoción y gestión integral de activos inmobiliarios destinados a alojamiento y hospedaje. Nuestra pasión por la innovación y el diseño, nos permite crear espacios pensados para generar una experiencia y convivencia fascinantes. Gestionamos capitales de inversores y los rentabilizamos desarrollando edificios vanguardistas tipo co-living y otras nuevas tendencias alojativas. Somos una empresa dinámica con presencia internacional y nos encontramos en una importante fase de expansión. En esta ocasión buscamos incorporar un/a Project Manager en Alicante para reforzar nuestro equipo técnico y dar liderar la gestión de nuestros proyectos en el área de La Comunidad Valenciana. La persona seleccionada colaborará con el equipo en la gestión de las siguientes tareas: • Administrar y gestionar las licitaciones necesarias para ejecutar el proyecto: equipos de diseño, contratistas, consultores, estudios adicionales, etc., • Gestión de trámites para la obtención de las licencias y permisos necesarios para llevar a cabo el proyecto, siendo el principal interlocutor con la administración y sus oficinas técnicas., • Importante: Gestionar, supervisar y coordinar la redacción del proyecto con todos los agentes involucrados: arquitectos, ingenieros, interioristas, consultores y dirección facultativa, entre otros., • Control de las propuestas de acabados, interiorismo y equipos para asegurar la optimización del coste de los mismos, acorde a las necesidades de la Propiedad., • Indispensable: Control de los costes, planificación y calidad de la obra, anticipando posibles desviaciones y siendo parte activa en la búsqueda de soluciones., • Supervisión de obra para asegurar el correcto cumplimiento de los objetivos de proyecto, controlando las modificaciones que pudieran surgir con el fin de evitar desvíos presupuestarios o de plazo., • Supervisión de las certificaciones de obra., • Redacción de informes y material de reporte para el Cliente o terceros (inversores, Project monitoring, etc.), • Formación técnica: Arquitectura Técnica, Superior o Ingeniería, • Valorable certificación PMP., • 5 años de experiencia como Project Manager en proyectos de edificación, siendo valorable tener experiencia en proyectos hoteleros o de oficinas y haber participado durante la fase de obra., • Indispensable: conocimiento normativo y solvencia en trato con administraciones., • Experiencia y conocimiento de los procesos de gestión de la administración local y autonómica (solicitud de permisos y licencias)., • Manejo de Microsoft Project, Cad, Presto y Office. Valorable Revit y otras herramientas de diseño., • Vehículo propio y disponibilidad para moverse por los proyectos de Comunidad Valenciana. Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa referente en el sector, con una filosofía y cultura muy definida. Formamos un equipo joven, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos. Trabajamos en proyectos arquitectónicos innovadores que permiten la optimización de recursos. Promovemos y gestionamos más de 160M€ en activos inmobiliarios en Europa. Canalizamos inversiones propias, de grandes patrimonios, family-offices, fondos y sociedades cotizadas para desarrollar y explotar los últimos modelos y tendencias alojativas. Nuestro objetivo es continuar creciendo y convertirnos en una empresa líder del sector tanto a nivel nacional como internacional, y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo. Nos preocupamos por las personas, y por ello preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos un proyecto profesional estable en el que crecer y aprender para en el futuro poder liderar de primera mano la gestión de nuevos proyectos. Remuneración económica negociable según valía. #J-18808-Ljbffr

Se busca herrero con interés en desarrollarse profesionalmente dentro del sector de la construcción especializada y el montaje de estructuras metálicas. Las tareas incluyen la fabricación y montaje de estructuras, la instalación de cerramientos, barandillas y otros elementos metálicos, así como reparaciones y trabajos de mantenimiento. Se valora la capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo, junto con responsabilidad, puntualidad y compromiso con un trabajo bien hecho. Para este puesto se requiere experiencia previa en herrería de más de dos años y carnet de conducir B. Se considera un plus la formación en PRL del sector del metal, conocimientos de soldadura TIG y experiencia en el montaje de estructuras. Se ofrece contrato indefinido y jornada completa de 40 horas semanales, con horario partido de lunes a viernes. El salario es competitivo, según el convenio del metal, destacando por ser uno de los mejores del sector. Se trata de un entorno laboral con buen ambiente y la incorporación es inmediata.

DESCRIPCION El objetivo principal del puesto es asegurar y garantizar el cumplimiento de todas las políticas y legislaciones de Calidad y Medioambiente en la organización. Buscamos una persona capaz de trabajador con autonomía, asegurar el cumplimiento normativo y de realizar y coordinar auditorias internas y externas. La persona seleccionada será clave en la coordinación del sistema de gestión de calidad y medioambiente, trabajando en producción y liderando iniciativas de mejora continua que fortalezcan la competitividad y el compromiso medioambiental de la empresaEste puesto esta pensado para profesionales con experiencia en entornos industriales que deseen dar un paso adelante en su carrera, asumiendo mayor autonomía y convirtiéndose en referente técnico dentro de la organización.Las competencias clave para este puesto son:- Capacidad analítica y orientación a la mejora continua- Autonomía para gestionar las tareas y capacidad de liderazgo técnico- Comunicación efectiva con otros departamentos- Capacidad de resolución de problemas- Organización, rigor y atención al detalle- Proactividad y actitud de aprendizaje- Visión estratégicaFunciones principales:- Coordinar y supervisar el sistema de gestión de calidad (ISO 9001) en todas las áreas de la planta asegurando su correcta ejecución.- Implementar y mantener el sistema de gestión medioambiental (ISO 14001)- Realizar inspecciones de producto y procesos, gestionando no conformidades y planes de acción- Analizar indicadores de calidad y producción monitorizando KPI’s y proponiendo mejoras para optimizar procesos- Colaborar estrechamente con producción para gestionar la excelencia operativa- Controlar residuos, emisiones y aspectos ambientales, asegurando el cumplimiento legal- Desarrollar iniciativas de sostenibilidad y reducción de impacto ambiental, así como planificar y coordinar proyectos de mejora continua- Promover buenas prácticas medioambientales entre el personal e impulsar la cultura de calidad, cumplimiento normativo y sostenibilidad actuando como referente técnico en calidad y medioambiente dentro de la planta.- Planificar, coordinar, ejecutar y participar en auditorías internas periódicas y externas (certificación, seguimiento, clientes)- Supervisar los planes de acción asegurando la corrección de desviaciones- Mantener y actualizar la documentación del sistema de calidad y medioambiente gestionando el control documental y asegurando su disponibilidad- Apoya a la dirección en análisis estratégico y en proyectos de mejora continua. POBLACION Castalla (Alicante) RETRIBUCION 27000-32000 FORMACION Ingeniería Técnica Industrial OTRA FORMACION QUIMICO, EXPERIENCIA 2 IDIOMA Ninguno NIVEL IDIOMA Ninguno OTRO IDIOMA FECHA 13/05/2026

UTE Alicante es una empresa especializada en el servicio de almacenamiento y gestión de residuos especiales del ECOPUNTO Y ECOPARQUE y el tratamiento de residuos del municipio de Alicante. Nuestra filosofía de empresa apuesta por impulsar una mejora continua en la calidad, seguridad y cuidado medioambiental, con el fin de alcanzar la gestión integral de los residuos, la máxima satisfacción de la ciudadanía y los objetivos de desarrollo sostenible, minimizando el impacto ambiental de las actividades. Para ello dedicamos todos los recursos a nuestro alcance, contando con el compromiso y colaboración de un amplio equipo de especialistas técnicos: ingenieros, geólogos, biólogos, químicos, etc. Actualmente estamos buscando a un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en Alacant, reportando directamente al Jefe de Producción y a la Gerencia. La misión principal de la persona seleccionada será actuar como el máximo responsable en PRL de la planta, en sus tres especialidades, velando por cumplimiento de las normativas y por el mantenimiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo conforme la ISO 45001, al objeto de crear un entorno más seguro, lo que conlleva una disminución de las enfermedades, bajas o absentismo laboral, un aumento de la productividad, un descenso progresivo de la siniestralidad y una reducción de gastos innecesarios. FUNCIONES: - Disminuir la siniestralidad laboral evaluando y controlando los riesgos asociados a cada puesto de trabajo, y evitando las causas que originan los accidentes y las enfermedades en el trabajo. - Establecer procedimientos de trabajo para asegurar la ejecución segura de los mismos. - Integrar la legislación en materia de PRL dentro de los procesos de la empresa, lo que conlleva una reducción de los costes y sanciones administrativas derivadas de su incumplimiento, además de una mejora de la gestión interna de la organización y de la comunicación entre empresa-trabajador. - Fomentar una cultura preventiva fortaleciendo el compromiso de todos los trabajadores en el desempeño de sus tareas de forma segura, cumpliendo las normas de Seguridad y Salud en el trabajo. - Mantener contacto directo con el Servicio de Prevención Ajeno. SE OFRECE: - Contrato eventual por circunstancias de la producción de entre 6 meses y 1 año + conversión a indefinido, en función del desempeño. - Salario: entre 30.000 y 38.000 euros brutos anuales. - Formación a cargo de la empresa en función de las necesidades del puesto. - Jornada completa de 37.5 horas. Horario habitual, sin perjuicio de la adaptabilidad necesaria en el puesto: Invierno. Lunes a viernes: Tres días de jornada intensiva de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. (viernes + otros dos en función de los cuadrantes). Dos días de jornada partida de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. y de 16:00 p.m. a 18:30 p.m. Verano (junio, julio, agosto y septiembre): Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Imprescindible haber realizado el Máster en Prevención de Riesgos Laborales o tener el título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. - Al menos 1 año de experiencia en la realización de un puesto similar. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy puntual (menos un 5% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Conocimientos de valenciano.Contrato: temp_circuns