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Seleccionamos un/a Líder Técnico de Software Embebido (Software Team Leader) para incorporarse en uno de los equipos que la unidad de Mobility and Transportation de BETWEEN tiene implantados en uno de nuestros principales clientes dedicada al sector automotriz. La persona seleccionada se encargará de liderar y coordinar el desarrollo de software embebido en los proyectos asignados, asegurando el cumplimiento de los requisitos de cliente, calidad y seguridad. En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 1400 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto. ¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: • Liderarás y coordinarás el desarrollo de software embebido en los proyectos asignados., • Planificarás y coordinarás las entregas (releases) de software., • Gestionarás la trazabilidad de requisitos hacia componentes y pruebas., • Gestionarás técnicamente al equipo de desarrollo de software., • Gestionarás repositorios (Git/SVN)., • Darás soporte a producción y participarás en auditorías, • Ubicación: Sabadell, • Modalidad presencial, con 1 día de teletrabajo a la semana, • Contrato indefinido, • Horario laboral de 40h/semana, • Salario de hasta 60k según valía y experiencia, • Proyecto de larga duración. Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: • Seguro médico incluido por ser Betweener., • Tendrás acceso gratuito a BETWEEN University, donde podrás formarte técnicamente, en idiomas y en habilidades de negocio., • Posibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Un buen lugar donde trabajar: cuidamos de nuestro equipo y la sociedad a través de iniciativas, programas de conciliación y de responsabilidad social corporativa., • Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización., • Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales., • Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible, y descuentos para acceder a centros de fitness, entre otros. #J-18808-Ljbffr

Purchase Logistics AssistantEstamos buscando a un/a Purchase Logistic Assistant para nuestras oficinas centrales ubicadas en Terrassa, Spain.DetailsDisproquima es un grupo internacional con más de 50 años de experiencia en la distribución, fabricación, comercialización, desarrollo de productos, servicios y soluciones para las industrias de las ciencias de la vida. Operamos en mercados muy diferentes pero con el mismo objetivo: ayudar a nuestros clientes y socios a conseguir sus objetivos a través de nuestro cualificado equipo. El duro trabajo de nuestros profesionales ha permitido a Disproquima ser una de las empresas líderes en nuestros campos, proporcionando a nuestros clientes y proveedores "Un mundo de posibilidades".Estamos buscando a un candidato para el departamento de Compras y Logística en nuestras oficinas de Terrassa.Entre sus tareas se incluyen:- Gestionar el proceso completo de compras a nuestros proveedores.- Controlar la facturación y los gastos asociados a las compras.- Realizar compras a otros países.- Gestionar importaciones.- Gestionar asuntos relacionados con aduanas.Who are we looking for?- Estudios universitarios en Negocios internacionales.- Perfil junior.- Experiencia previa de 3 o 4 años.- Nivel medio/alto en inglés hablado y escrito.- Una persona organizada, proactiva y resolutiva.What do we offer?- Posición estable y contrato indefinido.- Formación continua adecuada a la posición de trabajo.- Oficina en Terrassa.- Incorporación inmediata.#J-18808-Ljbffr

Se busca incorporar a una persona responsable de turno o de sección para liderar la operativa diaria en establecimientos de alimentación ubicados en el Vallès Oriental y Occidental. La misión principal será coordinar al equipo, organizar las tareas y garantizar el cumplimiento de los procesos y objetivos marcados, actuando como referente del día a día en áreas como cajas, reposición o frescos. Las funciones incluyen la gestión del equipo, la planificación de recursos, el seguimiento de indicadores y la toma de decisiones para mejorar los resultados comerciales del punto de venta. También se valorará la capacidad de crear un buen ambiente laboral y de impulsar el desarrollo profesional de las personas del equipo. Se ofrece un contrato indefinido desde el primer día, con jornada completa de 40 horas semanales y horarios rotativos que pueden incluir fines de semana. Se requiere experiencia previa en liderazgo de equipos en entornos de ritmo alto, disponibilidad para trabajar en turnos rotativos y carnet de conducir con vehículo propio. Además, es imprescindible un nivel alto de catalán y flexibilidad para desplazarse por las comarcas del Vallès, priorizando la cercanía al domicilio. Se ofrece un plan de carrera real con formación continua, descuentos en compras y otros beneficios sociales.

¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?PORTIS, empresa líder nacional del sector de puertas automáticas, está contratando TÉCNICO (H/M) DE PUERTAS AUTOMÁTICAS en RUBÍ:Como TÉCNICO (H/M) DE PUERTAS AUTOMÁTICAS, tus funciones serán:- Realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, en las rutas asignadas.- Identificación de nuevas oportunidades de negocio en nuevos clientes, para hacer crecer la cartera y el negocio.- Atención de clientes asignados.Para tener éxito en este puesto, necesitamos:- FORMACIÓN: FPII o similar.- Se valorará disponer de conocimientos en soldadura, electricidad, electrónica y cerrajería metálica.- Igualmente, también se valorará disponer de formación previa en PRL (50-60h) y disponer de carnet de plataformas elevadoras y carretillas.- EXPERIENCIA PREVIA: imprescindible experiencia previa en mantenimiento preventivo/correctivo y/o montaje de puertas automáticas de al menos 1 año.- Se valorará experiencia de trato directo con cliente y habilidades sociales para detectar oportunidades de negocio.- IDIOMAS: castellano imprescindible.- Se valorarán también otros idiomas adicionales.- OFIMÁTICA: nivel usuario o alto de Ms Office completo.- OTROS: Imprescindible carnet B en vigor.¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa. #BuildWhatsNext. If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.Today, our focus more than ever is on people.As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do.If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! Otis is An Equal Opportunity Employer.All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law.To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and TermsWe go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential.Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.#J-18808-Ljbffr

Yugo es sinónimo de confianza en el alojamiento global para estudiantes. Conectamos a jóvenes y estudiantes con oportunidades, experiencias y espacios increíbles. En Yugo nos gusta hacer las cosas de manera diferente. Se trata de personas, planeta y pasión. Nuestros Técnicos/as de Mantenimiento forman parte de nuestro maravilloso equipo global de Yugoers. Son nuestros #Futureshapers, personas que quieren influir y contribuir positivamente en la experiencia de nuestros estudiantes y compañeros. Nuestros Técnicos/as de Mantenimiento ayudan a garantizar que nuestros estudiantes vivan su mejor experiencia, manteniendo nuestros espacios e instalaciones en las mejores condiciones, tanto por dentro como por fuera. Responsabilidades principales: - Gestionar el mantenimiento diario de nuestros espacios. - Cumplir con los requisitos de mantenimiento preventivo y correctivo, de acuerdo con los niveles de servicio establecidos. - Realizar reparaciones y tareas de mantenimiento de primera intervención y prestar apoyo a contratistas especializados cuando sea necesario. - Realizar tareas manuales, apoyar en la gestión de residuos, decoración, pequeñas reparaciones y mantenimiento general de las instalaciones. - Colaborar con el equipo de la residencia en cualquier otro servicio de mantenimiento necesario. - Realizar controles periódicos de salud y seguridad, incluyendo los relacionados con la protección contra incendios, evaluaciones de riesgos y controles de legionela. - Contribuir a garantizar la seguridad y el correcto funcionamiento de nuestros espacios, manteniendo un registro actualizado de los eventos e incidencias. - Apoyar al resto del equipo de Yugoers en tareas clave durante el periodo de cambio de verano y otros periodos de alta actividad, asegurando que el edificio esté preparado para la llegada de nuevos estudiantes. - Apoyar al equipo de atención al cliente y cubrir la recepción cuando sea necesario. ¿Qué más? Esta descripción del puesto sirve como guía y la lista de responsabilidades no pretende ser exhaustiva. Podrán solicitarse otras tareas acordes con las funciones del puesto. El puesto también requiere cierto grado de flexibilidad en cuanto a días y horarios de trabajo. Ocasionalmente puede ser necesario trabajar durante fines de semana o tardes, especialmente durante los periodos de mayor actividad. Requirements 2. REQUIREMENTS - Experiencia previa en instalaciones, mantenimiento o empresas del sector. - Experiencia trabajando en equipo. - Persona proactiva, con iniciativa y buenas habilidades para la resolución de problemas. - Capacidad para comunicarse eficazmente con diferentes equipos y niveles de la organización. - Conocimientos a nivel usuario de Microsoft Office y capacidad para trabajar con sistemas y bases de datos online. - Persona fiable, responsable, amable y accesible. También se valorará: - Formación o experiencia en algún oficio relacionado con el mantenimiento: electricidad, fontanería, carpintería, climatización u otros similares. - Experiencia previa en atención al cliente. - Experiencia trabajando en residencias de estudiantes, alojamientos o sectores similares. - Nivel intermedio de inglés. Benefits - Contrato temporal a jornada completa de 6 meses. - Excelente ambiente de trabajo y colaboración en equipo. - Oportunidad de formar parte de un equipo global. - Formación y desarrollo profesional continuos. - Una cultura de trabajo basada en las personas, el planeta y la pasión. - Oportunidad de formar parte de una compañía internacional dedicada a crear una experiencia excepcional para nuestros estudiantes. Si estás buscando una nueva oportunidad profesional en un entorno dinámico, internacional y en el que no hay dos días iguales, ¡nos encantaría conocerte! Haz clic en “Solicitar ahora” y presenta tu candidatura. ¡Estamos deseando conocerte!

El puesto de manipulador de almacén se integra en el equipo de manipulación y almacén, desempeñando funciones esenciales para la operativa diaria. Las actividades incluyen la manipulación, encajado y empaquetado de productos, asegurando que se cumplan las especificaciones establecidas por los clientes. También se realizarán tareas de etiquetado, retiquetado y control visual de calidad del producto terminado para garantizar que los artículos cumplan con los estándares requeridos antes de su distribución. Otras responsabilidades abarcan el montaje de expositores, la preparación de packs promocionales y la organización de lotes, lo que requiere precisión y atención a los detalles. La carga y descarga ligera de material en las líneas de manipulado forma parte de las tareas habituales, asegurando un flujo continuo de productos. Además, es fundamental mantener la zona de trabajo limpia, ordenada y despejada, promoviendo un entorno seguro y eficiente para todos los operarios. Este rol es clave en la cadena logística, contribuyendo directamente a la eficacia operativa y a la satisfacción del cliente. La posición demanda un enfoque metódico y colaborativo, trabajando en coordinación con otros miembros del equipo para alcanzar los objetivos diarios. El entorno de trabajo es dinámico y requiere adaptabilidad a las necesidades cambiantes de la producción. En resumen, este puesto ofrece una oportunidad para desarrollar habilidades prácticas en un contexto logístico, con un impacto tangible en la calidad final de los productos entregados. El salario ofrecido es de 10,14 euros por hora brutos, con un horario laboral de 08:30 a 16:30 horas de lunes a viernes en turno continuo. La incorporación al puesto es inmediata, facilitando una rápida integración en las actividades del equipo. El contrato es de tipo temporal, pero existen posibilidades de continuidad en la empresa dependiendo del volumen de trabajo disponible. Estas condiciones proporcionan una estructura clara para el desarrollo del rol, con un enfoque en la estabilidad laboral a medio plazo. El entorno de trabajo está diseñado para promover la eficiencia y la seguridad de todos los empleados.

Se busca fresador/a para trabajar en La Llagosta, en el sector de mecanización de metales y otros materiales. La persona seleccionada se encargará del manejo de un torno multitarea Okuma, la interpretación avanzada de planos, la programación CAM, la fabricación de piezas y su correspondiente control de calidad, además de otras tareas propias del puesto. La jornada será completa, de 40 horas semanales, con turnos rotativos de mañana y tarde que pueden desarrollarse entre las 06:00h y las 00:00h, incluyendo los descansos establecidos por ley. El contrato es de carácter temporal.

Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar".Prestar al paciente todos los cuidados que garanticen las condiciones óptimas de salud.Colaborar en las consultas con las tareas que den soporte a otros miembros del equipo asiste

El candidato ideal tiene al menos 6 meses de experiencia en posición similar y experiencia en pintura en polvo. Bajo la supervisión del Responsable de Producción, realizarás tareas en la línea de lacado y pintura de puertas, accesorios y otros productos de la marca. Se valora formación en carr

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Consultor/a SAP FI/CO en una empresa multinacional líder en su sector, que se encuentra en expansión a nuevos países y constantes retos tecnológicos? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a SAP FI/CO TECHNICAL CONSULTANT para participar en proyectos de desarrollo y soporte funcional, integraciones y evolutivos en un entorno altamente colaborativo en una empresa ubicada en Terrassa (Vallès Occidental). Tu misión será dar soporte a proyectos, evolutivos, rollouts e integraciones, trabajando especialmente sobre SAP FI en ECC y coordinándote con equipos técnicos y de distintos países. • Actuar como Consultor Funcional SAP FI/CO, poniendo el foco principal en el módulo FI y en la gestión de activos., • Dar soporte en proyectos, evolutivos y rollouts SAP derivados del crecimiento internacional del grupo., • Realizar el análisis de requerimientos funcionales del área financiera y su traducción a soluciones en SAP FI., • Realizar la revisión de procesos financieros, detección de errores y coordinación con equipos técnicos para su resolución., • Gestionar incidencias, peticiones y evolutivos a través de herramientas de ticketing como Jira y ServiceNow., • Coordinarse de forma remota con equipos SAP de distintos países., • Experiencia demostrable de entre 4 y 5 años en SAP FI/CO, con un dominio avanzado y mayor peso en el área de FI (ECC) y el módulo de activos., • Saber leer código ABAP para identificar y localizar de manera autónoma el origen de errores en desarrollos o procesos SAP FI (sin necesidad de programar)., • Experiencia en metodologías de soporte y gestión de tareas mediante Jira y ServiceNow., • Formación universitaria relacionada con Finanzas, ADE, Economía, Ingeniería, Informática o similar., • Residencia en el Vallès Occidental o disponibilidad para desplazarse a las oficinas de Terrassa. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en rollouts internacionales, migraciones o preparación a S/4HANA y conocimientos en otros módulos de soporte (CO, SD, MM, Real Estate). • Contratación indefinida, • Salario acorde a la experiencia aportada (apróx 45.000 - 55.000 euros brutos anuales)., • Modelo híbrido de trabajo con 2 días de teletrabajo a la semana., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • App de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. #J-18808-Ljbffr

En Sener Aeroespacial y Defensadeseamos incorporar en nuestro equipo Ingenieros/as de Electrónica de Potencia para Equipos de Vuelo, en nuestro centro de Cerdanyola del Vallès (Barcelona). Somos una compañía de ingeniería pionera en el diseño de tecnología satelital y equipos para la exploración espacial. En Defensa abordamos el diseño y producción de equipos y sistemas, incluidos los no tripulados. Nuestra pasión por la precisión nos ha llevado a situarnos como colaboradores de confianza de las principales agencias espaciales, organismos gubernamentales y empresas. Te encargaras del diseño de Electrónica de potencia de Equipos de Vuelo, siendo tus funciones principales: • Responsable de electrónica de potencia en el proyecto asignado., • Diseño detallado de convertidores DC/DC, de baja y media potencia, y electrónica analógica., • Caracterización y ajuste de los circuitos en sala blanca o laboratorio., • Realización de análisis RAMs (Worst Case, Part Stress, FMEA, etc), • Procesado y presentación de resultados de test. Y llevando a cabo además, las siguientes tareas: • Interfaz con otros departamentos en relación con el desarrollo del producto., • Realización de esquemas y layout PCB., • Simulación y modelización de circuitos de potencia., • Generación de documentación de fabricación., • Documentación de diseño., • Reporte de estado de producto ante responsables de proyecto y clientes., • Participación en ofertas (soporte técnico)., • Responsabilización del producto asignado., • Estudios de Ingeniería de Electrónica, Telecomunicaciones o titulaciones afines., • Nivel alto de inglés., • Experiencia mínima de 8 años en el puesto Contando con experiencia en: • Herramientas CAD diseño eléctrico, • Simulación de circuitos en tiempo y frecuencia (PSPICE, LTSPICE o similares), • Simulación de análisis AC en DC/DCs. Conocimiento de las funciones de transferencia típicas de las topologías., • Diseño de topologías clásicas (Flyback, Forward, push-pull, half-bridge, Buck, Buck-boost-) en electrónica de potencia, incluyendo el control y filtros., • Puesta en marcha de equipos, trabajo de laboratorio. Uso de instrumentación (osciloscopio, cargas electrónicas, analizadores de frecuencia ...), • Documentación de diseño, • Responsabilidad de producto, • Interacción con clientes y proveedores. Negociación técnica. Valorándose (no requerido): • Autonomía., • Diseño layout PCB., • Conocimientos EMC., • Diseño de componentes magnéticos., • Herramientas de control de versiones (Git, Mercurial, SubVersion)., • Programación Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: • Contrato indefinido., • Intégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional., • Continua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...)., • Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc., • Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería ... ) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes., • ¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo (2 días a la semana), espacios de coworking..., • Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería. Si te sientes identificado/a, te esperamos....¡En Sener queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú! #J-18808-Ljbffr

Duduo busca una persona para hacer reparaciones en casa en Terrassa.El puesto es a tiempo parcial y ofrece un salario de 9–17 €/hora.Las tareas incluyen arreglos de grifos, reparaciones eléctricas menores y montaje de muebles, con horario flexible para compaginar con otros trabajos.Se valorará

Se busca personal para manipular y preparar materiales metálicos en un almacén y línea de producción en Barberà del Vallès.Las tareas incluyen el manejo seguro de barras de acero, aluminio y otros metales, utilizando maquinaria como el puente grúa.La labor requiere atención al detalle para e

Se busca una persona para un puesto de apoyo administrativo y operativo en el área comercial de una empresa del sector logístico, ubicada en Santa Perpètua de Mogoda. Las tareas incluyen preparar ofertas, presupuestos y tarifas, así como gestionar la documentación para clientes potenciales y actuales. También se encargará de actualizar la información en sistemas internos y CRM, realizar seguimiento de propuestas comerciales y coordinar con otros departamentos como Operaciones o Administración. La jornada es completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes en horario partido, entre las 10:00 y las 19:00 horas, con una hora para comer y los descansos legales establecidos.

El entorno de trabajo requiere un alto grado de atención al detalle y adherencia a los protocolos de seguridad, ya que se manejan equipos de elevación y materiales de diverso peso y volumen. Además de las tareas operativas, el puesto implica una coordinación básica con otros departamentos para

El puesto forma parte del proceso productivo dentro del sector químico. Las tareas principales se desarrollan en el área de envasado, donde se requiere una ejecución cuidadosa y metódica para garantizar la correcta presentación, sellado y etiquetado de los productos finales. También implica tareas de fabricación, colaborando en distintas etapas del proceso bajo supervisión directa y siguiendo los protocolos de seguridad establecidos. La posición exige trabajo en equipo y coordinación constante con otros departamentos para asegurar un flujo eficiente de materiales y productos terminados. El entorno está orientado a mantener altos estándares de calidad e higiene, fundamentales en la industria. La adaptabilidad a diferentes líneas de producción y la capacidad para seguir instrucciones técnicas son clave para desempeñar bien este trabajo, que también requiere atención al detalle y responsabilidad en el manejo de maquinaria y herramientas específicas del área. Se ofrece un contrato temporal con jornada completa y salario base acorde al convenio colectivo aplicable del sector, con posibilidad de horas extraordinarias justificadas por picos de producción. El paquete retributivo incluye las cotizaciones sociales obligatorias y los complementos establecidos por convenio, además de formación inicial específica sobre los procesos, equipos, seguridad e higiene industrial. El lugar de trabajo es una nave industrial dotada con las medidas de seguridad y comodidades básicas para el personal.

En Terrassa se busca incorporar un perfil técnico con orientación comercial para el desarrollo de productos industriales a medida, dentro de una empresa en crecimiento y expansión. La persona seleccionada trabajará en contacto directo con responsables de producción, ingeniería y otros interlocutores de clientes con gran volumen de negocio, como fábricas, logística, construcción, fabricación de envases y tecnología. Entre sus tareas estarán detectar necesidades, diseñar soluciones adaptadas con herramientas como Autocad y SolidWorks, presentarlas al cliente, ajustarlas, hacer seguimiento de las propuestas, identificar nuevas oportunidades, definir precios con margen comercial suficiente e impulsar estrategias de fidelización y formación para clientes. El puesto reporta al Director Comercial. Se ofrece contrato indefinido y directo con la empresa, salario anual fijo de 26.000 € a 28.000 € según experiencia y valía, comisiones por ventas y objetivos del 10 % al 15 % con devengo mensual, vehículo de empresa con gastos cubiertos y horario de lunes a viernes con flexibilidad horaria adaptada a la actividad comercial.

El puesto forma parte del equipo de producción de una empresa dedicada a la fabricación de componentes metálicos. La persona seleccionada se integrará en un departamento organizado y con procesos establecidos, donde la precisión y la calidad son valores fundamentales. Las tareas principales se centran en la transformación de chapas y perfiles metálicos mediante máquinas de plegado, contribuyendo así a la cadena de montaje final de diversos productos. El entorno de trabajo es industrial y requiere un alto grado de concentración y meticulosidad, ya que el resultado del trabajo afecta directamente a las fases posteriores de producción. Se proporcionan las herramientas y equipos de protección individual necesarios para desarrollar la actividad con seguridad. Se valora el trabajo en equipo y la comunicación fluida con otros operarios y con los mandos intermedios para asegurar la correcta ejecución de los pedidos. El objetivo final del departamento es cumplir con los plazos de entrega y las especificaciones de calidad demandadas por los clientes. Para ello, se sigue una planificación diaria que asigna tareas específicas a cada operario, buscando la optimización de los recursos y la eficiencia en los procesos. La adaptabilidad a diferentes tipos de piezas y materiales es un aspecto importante en el desarrollo cotidiano del trabajo. La oferta incluye un contrato de carácter temporal, con una retribución bruta por hora establecida. Existe la posibilidad de que la relación laboral derive en una incorporación estable a la plantilla, dependiendo de las necesidades de la empresa y del desempeño del trabajador. La jornada se organiza en turnos fijos, que pueden ser de mañana, tarde o noche, garantizando la estabilidad en el horario asignado.

Se busca una persona para gestionar la operativa administrativa del departamento de compras en Sant Cugat del Vallès.Las tareas principales incluyen manejar, verificar y archivar la documentación contractual y comercial de proveedores y productos.También será necesario coordinar con otros equipo

Únete a RocaSalvatella como Data Analyst HR Consultant (Human Resources specialist) RocaSalvatella somos una consultora de referencia en transformación digital, innovación y negocio. Acompañamos a grandes organizaciones en su adaptación al entorno digital, combinando estrategia, tecnología y talento para generar impacto real y sostenible. Creemos en la cocreación con el cliente, la agilidad y la orientación a resultados. Diseñamos e implementamos soluciones que transforman la manera en que las organizaciones trabajan, innovan y crecen. Buscamos un/a Data Analyst HR Consultant, con experiencia en procesos y sistemas de Recursos Humanos, para incorporarse a un proyecto temporal de 3 meses en una compañía internacional del sector de la restauración. La persona seleccionada participará en un proyecto de integración y armonización de los sistemas de RR. HH. de la compañía, cuyo objetivo es adaptar los procesos y datos de la organización local (Cegid) al modelo corporativo internacional (Harmony), facilitando su integración con las plataformas y aplicaciones globales. ¿Tu misión? Serás responsable de analizar, mapear y alinear los procesos y estructuras de datos de Recursos Humanos entre los sistemas locales y corporativos, identificando las adaptaciones necesarias para garantizar una integración coherente, fiable y funcional. Actuarás como enlace entre los equipos locales y globales, combinando el conocimiento de los procesos de RR. HH. con una visión analítica y funcional de los sistemas y datos. ¿Cuál será tu rol en el día a día? Trabajarás mano a mano con el equipo en las siguientes funciones: - Análisis y mapeo de procesos: identificar las diferencias entre los procesos de RR. HH. locales y globales, definiendo las necesidades de adaptación y armonización. - Integración y estandarización de datos: definir los formatos y reglas de ingesta de datos desde Cegid HR hacia la plataforma global, siguiendo el modelo corporativo (Core Data Model). - Alineación con el programa global: asegurar la coherencia de los procesos y datos locales con el programa internacional de RR. HH. «Harmony». - Mapeo de datos para aplicaciones corporativas: establecer las correspondencias (data mappings) entre la plataforma global y las aplicaciones que consumen información, como HR BI, herramientas de gestión del desempeño y otros sistemas. - Validación funcional y pruebas: preparar, coordinar y dar seguimiento a las pruebas de aceptación de usuario (UAT), verificando que los datos y procesos cumplen los requisitos definidos. - Coordinación con los equipos implicados: colaborar con los responsables de RR. HH., IT y datos, tanto locales como internacionales, para facilitar la implantación del modelo común. ¿Qué buscamos en ti? - Entre 3-5 años de experiencia en proyectos de análisis de datos, integración de sistemas o transformación de procesos de Recursos Humanos, preferiblemente en entornos internacionales. - Conocimiento funcional de procesos y herramientas de gestión de RR. HH. (HRIS). Se valorará la experiencia con Cegid HR u otras plataformas similares. - Capacidad para analizar, mapear y estandarizar procesos y estructuras de datos, identificando diferencias entre sistemas locales y corporativos. - Experiencia en integración, transformación y validación de datos, incluyendo definición de mappings y modelos de datos. - Experiencia en la preparación y ejecución de pruebas funcionales y de aceptación de usuario (UAT). - Capacidad de interlocución y coordinación con equipos multidisciplinares de RR. HH., IT y Data. - Perfil analítico, organizado, resolutivo y con autonomía para gestionar tareas y entregables en un proyecto de corta duración. - Se valorará especialmente: haber participado en proyectos de armonización de sistemas de RR. HH. entre filiales y sedes corporativas, así como tener experiencia trabajando con modelos de datos globales. - Nivel avanzado de inglés, para colaborar con equipos internacionales. Valoraremos positivamente si tienes fluidez hablando francés. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato temporal de Octubre a Diciembre. Jornada parcial a 20h semanales. - Trabajo híbrido con un día de teletrabajo a la semana (a lo sumo). - Formar parte de un equipo dinámico, multidisciplinar y con un clima basado en la confianza, la autonomía responsable y la colaboración. - Participar en un proyecto estratégicos para clientes referentes a nivel nacional e internacional. En RocaSalvatella apostamos firmemente por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, creando un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su mejor versión.

Las funciones principales del puesto se centran en las tareas logísticas y de manejo de materiales dentro del entorno de almacén. La persona seleccionada será responsable de la carga y descarga de mercancías, utilizando maquinaria específica para la elevación y transporte de palés y materiales. Una parte fundamental del trabajo consiste en el abastecimiento regular de componentes, como tuberías y sistemas hidráulicos o neumáticos, a las diferentes líneas de producción para garantizar la continuidad operativa. Además, se requiere la preparación meticulosa de pedidos, lo que incluye la verificación y el control de la mercancía tanto entrante como saliente, asegurando la correspondencia con la documentación asociada. El mantenimiento del orden y la limpieza en las zonas de trabajo es una tarea diaria crucial para promover un entorno seguro y eficiente. La gestión del espacio de almacenamiento, optimizando la ubicación de los materiales, también forma parte de las responsabilidades habituales. El rol exige una actitud proactiva hacia el cumplimiento de los protocolos de seguridad establecidos en la empresa para prevenir accidentes. La colaboración con otros departamentos, como producción o logística, es necesaria para coordinar los flujos de materiales de manera efectiva. En resumen, este puesto es clave para el soporte de las operaciones diarias del almacén, contribuyendo directamente a la cadena de suministro interna. La jornada laboral es intensiva de mañana, con horario establecido de 07:00 a 15:00 horas. La contratación inicial se formaliza mediante un contrato de duración determinada de una semana, existiendo altas posibilidades de continuidad y renovación en función del rendimiento y las necesidades de la empresa. El salario se establece conforme a lo dispuesto en el convenio colectivo aplicable al sector. El lugar de trabajo es un almacén industrial situado en las afueras de la ciudad, requiriendo por tanto transporte privado para el acceso.

Se busca persona para trabajar como barnizador/a industrial en una empresa del sector industrial ubicada en Sabadell. La jornada será completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes en turno partido, entre las 08:00 y las 17:00 horas, con los descansos establecidos por ley. Las tareas principales incluyen la preparación de superficies para el barnizado y lacado, la aplicación de barnices, lacas y otros acabados con las técnicas adecuadas, así como el lijado, pulido y acabado final de piezas de madera y mobiliario. También se realizará el control de calidad del producto acabado y el mantenimiento y limpieza de herramientas, equipos y zona de trabajo. Es importante cumplir con los procedimientos de seguridad y calidad establecidos, además de asumir otras tareas propias del puesto. Se ofrece contrato temporal.

FLEXXIBLE es una empresa tecnológica con presencia internacional, especializada en ofrecer soluciones para gestionar y optimizar los espacios de trabajo.Atendido a nuestro continuo crecimiento y expansión, deseamos incorporar en nuestro equipo uno/a Operador@ de Sistemas para atender el servicio técnico de nuestra clientela (24×7×365).- Gestión y resolución de incidencias y solicitudes técnicas complejas.- Supervisión proactiva de sistemas, redes y servicios críticos.- Ejecución de tareas técnicas asociadas a proyectos y mejoras de plataforma.- Elaboración y mantenimiento de documentación técnica operativa.- Identificación y propuesta de mejoras en la operativa y administración de entornos.REQUISITOS (*) :- Experiencia de 2 años en roles de operación de sistemas, infraestructura o entornos técnicos similares.- Disponibilidad para hacer guardias rotativas semanales para cubrir el servicio 24×7×365.- Inglés avanzado para comunicación técnica (otros idiomas valorados).- Experiencia en:- Virtualización y VDI: VMware, Hyper-V, Citrix.- Automatización y scripting: Powershell y Ansible.- Backup y recuperación: Veeam.- Monitorización: Zabbix.- Gestión de incidencias y cambios: ServiceNow.- Incorporación a un equipo consolidado, con una gran experiencia y conocimiento .- Horario de oficina 08:00 - 17:00h (+ guardias rotativas semanales remuneradas, para incidencias críticas).- Inmejorable ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento.- Plan de formación alineado con la estrategia corporativa.- Te cuidamos ; ) Desayuno, cafés y parking GRATIS en la oficina.- Opción de retribución flexible (tickets restaurante, cheques guardería, tarjeta transporte y seguro médico).- #WeGoFurther y por eso nos gusta organizar los Family days, para que te diviertas con tu familia en #FLEXXIBLE y actividades de Teambuilding para fomentar el #trabajoenequipo y la #comunicacion.- Salario a negociar según experiencia y conocimientos.FLEXXIBLE está comprometida con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas y damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, discapacidad, orientación sexual, edad o estado civil.#J-18808-Ljbffr