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Este puesto desempeña una función clave dentro del departamento de operaciones y administración, proporcionando el apoyo necesario para mantener la eficiencia y fluidez de los procesos logísticos y documentales. Las responsabilidades incluyen la gestión meticulosa de datos, asegurando su correcta grabación y actualización dentro de los sistemas informáticos de la empresa, lo que garantiza que toda la información esté disponible y sea precisa para la toma de decisiones. Esta labor es fundamental para el funcionamiento diario de la organización, pues la información administrativa constituye la base sobre la que se planifican y ejecutan las actividades operativas en el entorno logístico e industrial. Adicionalmente, el rol implica el manejo, control y archivo sistemático de documentación crítica como albaranes, partes de trabajo y cartas de porte, manteniendo un registro ordenado y accesible que cumple con los estándares legales y de calidad establecidos por la empresa y el sector. El puesto también requiere proporcionar atención y soporte tanto por teléfono como por correo electrónico, atendiendo consultas y resolviendo incidencias básicas relacionadas con el transporte, lo que exige buenas habilidades de comunicación y un conocimiento claro de los procedimientos internos. La coordinación y comunicación fluida con otros departamentos, como el almacén, es esencial para asegurar que los flujos de trabajo sean coherentes y que se aborden de manera eficaz cualquier desviación o necesidad que surja durante las operaciones diarias, fomentando un entorno de trabajo colaborativo. Asimismo, el profesional brindará un apoyo general en diversas tareas administrativas del departamento, contribuyendo a la optimización de los procesos y a la carga de trabajo del equipo. El objetivo central de este rol es garantizar que la administración operativa se ejecute con precisión, lo que directamente impacta en la productividad y el servicio al cliente final. Este trabajo se desarrolla en un contexto dinámico donde la organización y la proactividad son atributos altamente valorados para adaptarse a las demandas cambiantes del sector industrial y logístico. El puesto ofrece un salario acorde a los estándares competitivos establecidos por el convenio colectivo del sector correspondiente, bajo un contrato de carácter temporal con posibilidades de incorporación inmediata a la empresa. La jornada laboral establecida es de tipo completa, desarrollándose en un entorno de trabajo que promueve la colaboración y el trabajo en equipo para alcanzar los objetivos operativos comunes de la organización.

La posición se enfoca en la ejecución de tareas de mantenimiento integral sobre sistemas complejos de producción industrial. El profesional será responsable de realizar intervenciones correctivas, preventivas y predictivas en sistemas mecánicos, neumáticos e hidráulicos, con el objetivo de garantizar la máxima disponibilidad operativa de los equipos. Un componente clave del rol es el dominio de la parte eléctrica y electrónica, incluyendo el trabajo con automatismos y sistemas controlados por PLC, donde se requerirá programación y resolución de incidencias técnicas. Además, se participará activamente en la propuesta y ejecución de acciones de mejora continua orientadas a erradicar averías recurrentes y optimizar la mantenibilidad de las instalaciones, contribuyendo así a la eficiencia general del proceso productivo. En determinadas situaciones que impliquen trabajos de alta complejidad técnica, el profesional actuará como recurso preventivo, asegurando el cumplimiento de todos los protocolos y normativas de seguridad industrial aplicables. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una adaptación constante a las necesidades de la producción, fomentando la colaboración con otros departamentos para alcanzar los objetivos de rendimiento y calidad establecidos. La labor diaria combina el análisis técnico con la aplicación práctica, demandando precisión y un enfoque metódico para la diagnosis y solución de problemas en maquinaria industrial. El contrato ofrecido es indefinido, con una remuneración bruta anual que oscila entre los 33.000 y los 36.000 euros. La jornada laboral se organiza bajo un sistema de turnos rotativos que cubre las modalidades de mañana, tarde y noche. La posición ofrece estabilidad laboral dentro de un entorno con un buen ambiente de trabajo. El paquete de condiciones incluye diversos beneficios adicionales asociados al puesto.

Se busca personal para el área de estampación en el sector siderometalúrgico, con contrato temporal y jornada completa de 40 horas semanales. El trabajo se desarrolla de lunes a domingo en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, entre las 06:00 y las 06:00 horas, con los descansos establecidos por ley. La persona incorporada seguirá un plan de desarrollo interno para formarse inicialmente como preparadora y evolucionar después a estampadora. Entre sus tareas estarán el manejo y ajuste de maquinaria industrial de gran tamaño, la preparación y puesta a punto de equipos productivos, la realización de controles dimensionales con pie de rey y otros instrumentos de medición, el seguimiento de la producción y el control de calidad. También se encargará de detectar y resolver incidencias mecánicas básicas, cumplir los estándares de seguridad y calidad establecidos y asumir otras tareas propias del puesto. Se valoran experiencia en entornos industriales, conocimientos mecánicos, actitud, compromiso con la seguridad y la calidad, e interés por crecer profesionalmente a largo plazo.

Se busca personal para atención al cliente en Valls, con experiencia de cara al público y soltura con herramientas digitales. El puesto permite formarse en el sector de los Recursos Humanos, sin necesidad de experiencia previa en selección. La actitud es lo más importante; la formación y el acompañamiento se proporcionan por parte del equipo. Las tareas incluyen gestionar procesos de selección, atender a trabajadores y clientes, gestionar contrataciones, incidencias, control de presencia y absentismo, además de realizar tareas administrativas vinculadas a la gestión de personal. Se valoran la pasión por las personas, la iniciativa, la orientación a resultados, la buena comunicación y el trabajo en equipo. También se considera formación de grado superior en Administración o similar, experiencia previa en atención al cliente y manejo de Excel, CRM u otras herramientas digitales. Se ofrece contrato inicial de seis meses más indefinido, proyecto estable con plan de carrera, horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 y un día de teletrabajo. La jornada es a tiempo completo e incluye formación continua, becas, fisioterapia gratuita, tarifas de gimnasio y retribución flexible, entre otros beneficios.

El puesto de Encargado/a de turno en operaciones de almacén implica supervisar y motivar al equipo asignado, así como guiar e impulsar las operaciones diarias. Tiene un papel clave en cada paso de la cadena de suministro, con el objetivo de hacer llegar los pedidos a los clientes. Es un trabajo retador y multidisciplinar, donde cada día es diferente. Entre las tareas principales están crear y fomentar un ambiente de trabajo seguro, identificar oportunidades de mejora, administrar y capacitar al personal para brindar el mejor servicio, asegurar que los pedidos cumplan con las pautas de calidad y seguridad, reportar información clave a mandos superiores, realizar ajustes en la asignación de personal para cumplir objetivos y dar soporte a otros departamentos en temas como procesos, 5S, seguridad y formación. También implica resolver retos logísticos mediante el análisis de datos, la innovación y la optimización de procesos. Se requiere formación mínima de CFGM o equivalente/bachillerato, uso medio o avanzado de Microsoft Office en entorno laboral, carnet de conducir y vehículo propio. Se valorará inglés medio o avanzado. El contrato inicial es de 6 meses mediante Adecco, con jornada de 40 horas semanales, principalmente de lunes a viernes con flexibilidad, en horario de 08:00 a 16:30 h. El salario aproximado es de 29.388,75 euros brutos al año.

El puesto de Operario de Línea de Producción Alimentaria implica la responsabilidad directa del funcionamiento eficiente de una línea de producción dentro del sector alimentario. La persona en este rol se encarga de pilotar toda la línea, lo que incluye realizar ajustes precisos de los parámetros operativos para garantizar la calidad del producto, así como gestionar los arranques y paradas del sistema según la planificación de producción. Las tareas de elaboración son centrales e implican la preparación de mezclas según fórmulas específicas, el proceso de amasado para desarrollar la textura adecuada y las operaciones de laminado para obtener el grosor y formato deseados. Además, es necesario realizar cambios en los formatos de producción para adaptarse a diferentes referencias de producto, lo que requiere atención al detalle y agilidad. La fase final de la línea comprende las operaciones de envasado, donde el producto terminado se introduce en sus envases correspondientes, y el encajado, preparando los lotes para su paletización y posterior distribución. Este rol es fundamental para mantener el flujo de producción, asegurando que se cumplan los volúmenes objetivo y los estándares de calidad establecidos por la empresa en cada una de las etapas del proceso. El operario trabaja en un entorno dinámico donde la coordinación con otros miembros del equipo y la adherencia a los procedimientos de seguridad e higiene alimentaria son primordiales. La capacidad para resolver incidencias menores en la línea y reportar cualquier anomalía a los supervisores contribuye a la eficiencia general y a la prevención de paradas no planificadas. El trabajo se desarrolla en una planta de producción, requiriendo estar de pie durante largos periodos y manejar materiales e ingredientes de forma manual o asistida por equipos. El contrato ofrecido es de tipo temporal, con una jornada intensiva de 8 horas diarias según el turno asignado. Los turnos de trabajo se distribuyen de lunes a domingo, rotando entre el turno de mañana, el turno de tarde y el turno de noche. La empresa ofrece la posibilidad de formar parte de un equipo consolidado, cubriendo necesidades puntuales en la producción. El horario intensivo permite disponer del resto del día libre después de la jornada laboral.

¿Tienes experiencia como operario/a-maquinista de producción? ¿Aportas flexibilidad horaria para trabajar en 5º turno (7-2, 7-2, 7-10)? ¿Tienes disponibilidad para trabajar en las cercanías de Valls? ¿Cuentas con el carné de carretillero/a en vigor y habilidad para manejar la carretilla frontal? Si tus respuestas son afirmativas y te gustaría formar parte de un equipo comprometido y consolidado, ésta es tu oportunidad. ¡Queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión será asegurar que el producto final cumpla con los estándares de calidad y esté listo para su distribución. Tus tareas incluirán: - Control de producción y calidad en diferentes fases del proceso. - Gestión y supervisión del proceso de empaquetado, flejado y paletizado. - Manejo de materiales y apoyo logístico con carretilla elevadora. - Mantenimiento básico de equipos y orden/limpieza en la zona de trabajo. - Colaboración activa con otros departamentos para garantizar la eficiencia. Requisitos Valorable CFGM y/o CFGS finalizado en entornos industriales. Experiencia mínima entre 3 y 5 años realizando tareas en líneas de producción. Carné de carretillero/a vigente y buen manejo de la carretilla frontal. Capacidad para trabajar en equipo, atención al detalle y compromiso con la seguridad. Carné de conducir y vehículo propio para desplazarte hasta el lugar de trabajo ¿Qué ofrecemos? Incorporación en un equipo consolidado y comprometido. Incorporación directa en empresa a través de un contrato de sustitución con posibilidad de conversión a indefinido. Formación continua y desarrollo profesional. Horario 5º turno rotativo (7-2, 7-2, 7-10). Salario entre 27.200€ y 28.900€ brutos anuales en dependencia de la distancia de tu residencia al puesto de trabajo. (Salario distribuido en 14 pagas) Zona de descanso con comedor y máquinas vending. Además, disfruta de café gratuito y de fruta 2 veces por semana. Podrás formar parte de una compañía donde se valora la satisfacción y el bienestar del trabajador fomentando la cohesión de equipo.