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Centro de trabajo: Ctra Torrelaguna 11 Local Esquina ,AZUQUECA DE HENARES COMERCIALES CON CONTRATO INDEFINIDO, SUELDO FIJO Y ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL. Buscamos personas con gran motivación y ambición de crecimiento profesional y sin necesidad de experiencia en el sector. FORMACIÓN A CARGO DE LA EMPRESA. Jóvenes con disposición y ganas de aprender todo lo concerniente a la actividad de intermediación inmobiliaria, formarse como profesional, abarcando la captación, tasación, venta de servicio, gestión de venta o alquiler de inmuebles, aceptación de propuestas y preparación de expedientes para su firma notarial. EL FUTURO DE NUESTROS COMERCIALES. Dotamos a nuestros colaboradores de la experiencia suficiente para desempeñar la tarea de gestionar los nuevos puntos de venta que el Grupo Tecnocasa quiere implementar en el territorio local y nacional. Formación continuada y herramientas de última generación a disposición de nuestros asesores. PROMOCIÓN INTERNA, MARCA TECNOCASA. La promoción interna es un sello de nuestra Marca, presente en España desde hace más de 30 años, formando académicamente a nuestros comerciales para su futuro como encargados y franquiciados Tecnocasa.
¡ÚNETE AL LÍDER EN EL SECTOR INMOBILIARIO! El Grupo Tecnocasa, la 1ª red de franquicia inmobiliaria en Europa y España con más de 3.500 oficinas, y la mayor en el Corredor del Henares, busca talento para su equipo. ¿Eres ambicioso, dinámico y buscas crecer profesionalmente? Estamos seleccionando Agentes Comerciales de Ventas de Inmuebles para cubrir vacantes en las zonas de Cabanillas del Campo, Urbanización Sotolargo, Valdeaveruelo y Valdeavero. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? - Formación remunerada desde el primer día, impartida por expertos en el sector. - Contrato indefinido para tu estabilidad laboral. - Salario fijo competitivo + comisiones e incentivos por resultados. - Crecimiento profesional real: posibilidad de ascender y construir una carrera dentro de la empresa. ¿POR QUÉ NOSOTROS? - Somos un entorno joven, dinámico y con visión de futuro. - Contamos con la red inmobiliaria más sólida del mercado. - Apostamos por el desarrollo de nuestros profesionales con herramientas y formación de calidad. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? No necesitas experiencia previa, pero sí: - Carnet de conducir y vehículo propio. - Buena presencia y habilidades para conectar con las personas. - Actitud positiva, entusiasmo, compromiso y ganas de superarte. - Espíritu de trabajo en equipo y ambición por el éxito. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? - Asesorar a clientes interesados en la compra o venta de inmuebles. - Gestionar el inventario de propiedades en tu zona asignada. - Captar, negociar y cerrar ventas de propiedades. - Ofrecer un seguimiento personalizado y atención profesional a tus clientes. ¡EL MOMENTO DE CRECER ES AHORA! Si eres una persona joven y con ganas de desarrollarte profesionalmente, ambicionas un futuro mejor y buscas estabilidad, esta oportunidad es para ti. ¡Únete a Tecnocasa y da el primer paso hacia una carrera llena de éxitos!
”Formación académica en Arquitectura, actitud proactiva, capacidad de aprendizaje y una curiosidad por las nuevas tecnologías y tendencias. Habilidad de trabajar en nuevo Proyecto De Estudio, Capacidad de adaptación a diferentes proyectos y la comunicación efectiva. Perfil:: Formación: Título de Arquitectura y conocimientos sólidos en áreas como diseño, construcción, reglamentación y sostenibilidad. Habilidades técnicas: Dominio de software de diseño (CAD, BIM, etc.), capacidad para realizar cálculos estructurales y conocer los materiales de construcción. Habilidades blandas: Buena comunicación, capacidad de trabajo en equipo, resolución de problemas y adaptación a nuevos entornos. Intereses: Pasión por la arquitectura, curiosidad por las nuevas tecnologías. Experiencia: No se descarta ninguna Opción. Aunque se priorizan candidatos jóvenes, pueden tener experiencia en proyectos de menor escala, pasantías, o haber participado en concursos de diseño. Adaptabilidad: Capacidad de adaptarse a diferentes estilos de diseño, proyectos y clientes. Proactividad: Iniciativa para aprender, proponer ideas y participar en la toma de decisiones. Responsabilidad: Cuidado en la ejecución de los proyectos, atención a los detalles y cumplimiento de los plazos. Orientación al cliente: Capacidad para comprender las necesidades del cliente y adaptar las propuestas de diseño. Apertura a la innovación: Interés por explorar nuevas tecnologías y materiales en el sector. Desarrollo profesional: Aspiración a crecer profesionalmente a través de la capacitación continua, la especialización y la experiencia en Proyectos de diferente envergadura.