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Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 16 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 6 países con más de 225 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1300 empleados. ¿Seguimos creciendo? Abrimos vacante en el equipo de E-commerce, en Sevilla. En Scalpers entendemos la Inteligencia Artificial como una oportunidad para rediseñar la forma en la que trabajan las organizaciones. Para impulsar esta transformación, buscamos un/a AI Transformation Lead que trabajará directamente con la Chief Digital Officer (CDO) en el diseño y ejecución del Programa de Transformación de IA de la compañía. Se trata de una posición estratégica, con visibilidad ejecutiva y capacidad real de impacto, creada para convertir iniciativas de IA en resultados de negocio, metodologías y playbooks escalables para toda la organización. ¿Cuál será tu misión? Liderar la transformación operativa impulsada por IA, identificando oportunidades de negocio, diseñando soluciones, ejecutando pilotos y generando conocimiento reutilizable que permita escalar la adopción de IA en toda la compañía. Trabajar junto a la CDO en el diseño y despliegue del Programa de Transformación de IA. Identificar oportunidades de alto impacto y convertirlas en casos de uso concretos y priorizados. Liderar iniciativas desde el descubrimiento hasta el piloto y posterior escalado. Rediseñar procesos y flujos de trabajo incorporando IA generativa y agentes de IA. Definir métricas de éxito y construir casos de valor medibles desde el inicio. Analizar resultados y demostrar impacto en términos de eficiencia, productividad, calidad, ingresos o ahorro de costes.Crear playbooks, metodologías y marcos de trabajo para facilitar la adopción de IA en otras áreas de la compañía. Coordinar y alinear stakeholders de diferentes áreas sin necesidad de autoridad jerárquica directa. Experiencia aplicando IA generativa, LLMs o agentes para resolver problemas reales de negocio. Experiencia en desarrollo de producto. Capacidad para estructurar problemas complejos y convertirlos en planes de acción claros. Mentalidad analítica y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación e influencia. Alta autonomía, curiosidad y velocidad de aprendizaje. Experiencia mínima de 4 años trabajando en proyectos o con funciones similares. Conocimiento de automatización avanzada y workflows agénticos. Experiencia previa en entornos retail, moda o e-commerce. Experiencia trabajando con métricas de negocio y medición de impacto. BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO : si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. CULTURA Y AMBIENTE LABORAL : únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. PROPÓSITO Y VALOR : en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. #J-18808-Ljbffr

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 16 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 6 países con más de 225 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1300 empleados. Buscamos un/a Chief Digital Officer con visión estratégica, mentalidad innovadora y fuerte orientación a resultados. Será responsable de liderar la transformación digital de la compañía, acelerando el crecimiento rentable del canal digital y de las plataformas tecnológicas. Tendrá a su cargo un equipo multidisciplinar de más de 35 personas y formará parte del comité de dirección. Responsabilidades Definir, liderar y ejecutar la estrategia digital global de la compañía. Impulsar la transformación digital, la adopción tecnológica y la evolución cultural hacia una compañía verdaderamente data-driven. Supervisar y coordinar todos los canales digitales propios (Ecommerce) y terceros (marketplaces, apps, colaboraciones). Liderar los equipos de Ecommerce, marketing digital, CRM, fidelización, UX/UI, diseño gráfico, social media, catálogo, atención al cliente, desarrollo web y marketplaces. Gestionar el presupuesto completo del área digital, incluyendo inversión en marketing, tecnología y recursos humanos. Promover la integración de soluciones SaaS, la automatización, la innovación tecnológica (AI, cloud, ciberseguridad) y el uso de metodologías ágiles. Medir el impacto de cada iniciativa en KPIs como revenue, CAC, LTV, ROAS, conversión, NPS, y tomar decisiones basadas en datos. Representar el área digital en el comité de dirección y colaborar transversalmente con resto de departamentos. Nos diferencia nuestro equipo. Te moverás en un ambiente dinámico en una empresa que valora las nuevas ideas y la proactividad. Requisitos Experiencia mínima de 4 años en puestos de liderazgo digital, preferentemente en Ecommerce (sector moda valorable positivamente). Formación universitaria en ADE, Marketing, Digital Business, Ingeniería o similar. Nivel de inglés alto (mínimo C1/C2). Conocimientos avanzados en: Digital marketing (performance, SEO, SEM, afiliación, content, etc.) CRM, fidelización y customer intelligence Liderazgo de equipos multidisciplinares y gestión del cambio Plataformas tecnológicas (Shopify como CMS, herramientas SaaS, programas de fidelización, etc.) Capacidad demostrada para liderar proyectos de alto impacto, transformaciones organizativas y generar resultados tangibles. Beneficios BENEFICIOS : accede a descuentos exclusivos en nuestra colección, además de programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. Oportunidades de Crecimiento OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO : si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. Cultura y Ambiente Laboral CULTURA Y AMBIENTE LABORAL : únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. Propósito y Valor PROPÓSITO Y VALOR : en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. #J-18808-Ljbffr

Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a traba

Somos una familia joven, mi mujer y yo trabajamos y nos gust el deporte y la musica.

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Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina.Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional.Por favor, presente su ca