Trabajos para tecnicos en Sant Quirze Del VallesCrear alertas

¿Te apasiona la venta y el trato con los clientes? ¿Quieres formar parte de una empresa en la que poder crecer y desarrollarte personal y profesionalmente? ¡En Securitas Direct te estamos buscando! Es tu oportunidad para entrar a formar parte de una empresa líder en el sector de Sistemas de Seguridad. En Securitas Direct apostamos por las personas, es por ello que ofrecemos un plan de carrera con un futuro estable, queremos que os quedéis en esta gran familia. Contaréis con numerosos beneficios sociales como seguro médico y dental (dejamos esto o solo ponemos beneficios sociales), beneficios financieros… Te formaremos en todo momento en varios aspectos importantes tanto para la empresa como para tu desarrollo profesional, como son: las técnicas de venta, el uso y manejo de las herramientas internas de la compañía. Además, te daremos una capacitación para conseguir la acreditación de Técnico/a comercial. Te ofrecemos: - Sueldo fijo + altas comisiones. - Alta en la Seguridad Social + Contrato Laboral Indefinido. - Formación, material, móvil y coche de empresa (tras pasar el período de prueba). - Desarrollo profesional, posibilidad de plan de carrera como jefe/a de equipo a corto plazo. - Numerosos beneficios sociales. Requisitos mínimos imprescindibles: - Disponer de carnet de conducir y vehículo propio para los cinco primeros meses. - ¡Actitud comercial y pasión por la venta!

¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos que hay ahora mismo en el sector de la restauración? ¡Bienvenido a La Tremenda! Necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Selección en nuestras oficinas centrales ubicadas en Sant Quirze del Vallés a jornada completa. ¿Cuáles serán tus funciones? · Análisis de Vacantes: Identificar las necesidades de personal, según los requerimientos del restaurante. · · Publicación de Ofertas en portales de empleo, bolsas de trabajo, centros de formación, LinkedIn recruiter… · Generar informes de los procesos de selección · Cribado curricular · Realización de entrevistas · Gestión de base de datos de candidatos · Onboarding: Coordinar el proceso de incorporación de los nuevos empleados, proporcionando la información necesaria sobre las políticas, procedimientos, uniforme, y cultura de la empresa. ¿Qué buscamos? - Graduado/a en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos, ADE o similares. - Experiencia mínima de 1 año en selección de personal. - Dominio paquete Office - Muy valorable experiencia en plataformas como: Jobtoday, Indeed, Infojobs, Mapal, Compliance, Yurest. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido a 40h semanales. - Horario de 9 a 14.00 y de 15h a 18.00 con flexibilidad en la entrada y salida - 30 días de vacaciones al año + 2 días personales. ¡No lo dudes y apúntate, queremos conocerte!

Buscamos 1 monitores/as Tallerista para colegio en Escola Taula Rodona en Sant Quirze del Vallès: Jornada: 10h/ a la semana Horario: 14:00h a 15:00h de lunes a viernes (2 días a la semana). Incorporación: septiembre Contrato: Duración determinada Salari: 310€ Brutos/mes (Conveni Lleure) FUNCIONS: - Monitor tallerista especialista en TÉCNICAS DE DIBUJO para hacer la actividad durante todo el curso escolar REQUISITS: - Títol de monitor - Català nadiu avançat - Experiència com a monitor/a demostrable - Certificat negatiu de delictes sexuals i experiència prèvia. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos que hay ahora mismo en el sector de la restauración? ¡Bienvenido a La Tremenda! Necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Selección en nuestras oficinas centrales ubicadas en Sant Quirze del Vallés a jornada completa. ¿Cuáles serán tus funciones? · Análisis de Vacantes: Identificar las necesidades de personal, según los requerimientos del restaurante. · · Publicación de Ofertas en portales de empleo, bolsas de trabajo, centros de formación, LinkedIn recruiter… · Generar informes de los procesos de selección · Cribado curricular · Realización de entrevistas · Gestión de base de datos de candidatos · Onboarding: Coordinar el proceso de incorporación de los nuevos empleados, proporcionando la información necesaria sobre las políticas, procedimientos, uniforme, y cultura de la empresa. ¿Qué buscamos? - Graduado/a en Relaciones Laborales, Psicología, Recursos Humanos, ADE o similares. - Experiencia mínima de 1 año en selección de personal. - Dominio paquete Office - Muy valorable experiencia en plataformas como: Jobtoday, Indeed, Infojobs, Mapal, Compliance, Yurest. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido a 40h semanales. - Horario de 9 a 14.00 y de 15h a 18.00 con flexibilidad en la entrada y salida - 30 días de vacaciones al año + 2 días personales. ¡No lo dudes y apúntate, queremos conocerte!