Trabajos particulares en RosasCrear alertas

Un cambio de distribución hace milagros en este piso en Madrid, priorizando la luz y la amplitud. Arquitectura y Diseño | Vivienda particular | Zinc Arquitectos | Tarimas de Autor En un piso de 180 metros en Madrid, Zinc Arquitectos cambia la distribución para hacerla más acorde a los tiempos actuales. Colores suaves y luz natural redondean el resultado Librerias, muebles, panelados y muebles de baños en roble teñido barnizado al agua. Descubre como Tarimas de Autor, brilla en la revista Arquitectura y Diseño, destacando sus creaciones en roble teñido barnizado al agua en librerías, puertas, armarios, muebles de estudio, panelados acanalados de pared y muebles de baño. Sumérgete en la elegancia y la excelencia de nuestros trabajos únicos y sofisticados que transforman cualquier espacio en una obra de arte. Déjate inspirar por la belleza natural de la madera con Tarimas de Autor! En Tarimas de Autor trabajamos con interioristas, arquitectos y clientes particulares para desarrollar piezas a medida que hablen de ti, que reflejen tu estilo y tu forma de habitar los espacios. El arte de la madera natural: mobiliario a medida con alma Instalación de tarima de roble natural en cocina por Tarimas de Autor. Instalación de tarima de roble natural de en la cocina de una vivienda particular en Madrid. Presentación de nuevas colecciones HEYWOOD en Tarimas de Autor Trabajos de Tarimas de Autor en los medios especializados. Tarimas de Autor en la revista Arquitectura & Diseño. La cumbre de la carpintería y diseño de alta calidad Instalación de tarima exterior de bambú en piscina y jardines en Chalet particular en Madrid | Tarimas de Autor Terraza Lounge Jardines de Sabatini | Instalación de tarima exterior y revestimientos en la terraza Lounge de los Jardines de Sabatini en Madrid. Tarimas de Autor Revestimiento de madera natural de techo y paredes a medida bajo diseño en lamas en clínica estética | Tarimas de Autor. Escaleras y peldaños en madera natural | Tarimas de Autor. Proyectos de escaleras y peldaños en madera natural, en crudo, tal y como están en obra y terminadas. Piso en barrio Instalación de suelo de madera de roble gris. Nuestro equipo se encargará de transformar sus espacios con un suelo de calidad que brinda calidez y sofisticación a su hogar. Piso en barrio de Salamanca | Revista Manera | Tarimas de Autor. Tarimas de Autor, mobiliario de diseño exclusivo, puertas en palilleria y tarima. Nuevo proyecto realizado para Zinc Arquitectos y publicado en el Nº 14 de la revista especializada MANERA MAGAZINE. Tarima de madera natural instalada por Tarimas de Autor en este piso de 261 m2 en pleno Barrio de Salamanca en Madrid. #J-18808-Ljbffr

Zurich busca un/a Responsable de Negocio (RN) de Captación de Agentes para la Dirección Territorial Madrid. Se responsabilizará de la captación, desarrollo y gestión de una red de agentes, orientada a cumplir objetivos comerciales en Particulares, Empresas y Vida, con crecimiento sostenible y rentable. El puesto requiere liderazgo, visión estratégica y capacidad analítica para identificar oportunidades, gestionar equipos y asegurar la rentabilidad. #J-18808-Ljbffr

Zurich Insurance busca un Responsable de Negocio de Captación de Agentes para la Dirección Territorial Madrid. Liderarás una red de agentes y garantizarás crecimiento sostenible de Particulares, Empresas y Vida, con foco en rentabilidad y calidad. La posición es híbrida y ofrece desarrollo profesional, mentoring y oportunidades de movilidad local e internacional dentro del grupo Zurich. Se valora experiencia en redes de agentes y manejo de CRM/Power BI. #J-18808-Ljbffr

Finanwin es la plataforma de mediación hipotecaria de Hipoges. Desarrollada en 2023 e inscrita en los Bancos Centrales de España y Portugal, colabora con las principales entidades financieras de estos países. Su misión es digitalizar y simplificar el proceso de solicitud y obtención de hipotecas. Ofrecen servicios para particulares orientados a la contratación de una nueva hipoteca o a la refinanciación de hipotecas ya existentes. • Gestión integral y seguimiento de leads hipotecarios., • Análisis financiero y de viabilidad de operaciones., • Negociación directa con entidades financieras., • Coordinación del proceso de firma de las operaciones., • Elaboración de reporting y seguimiento de KPIs., • Grado o Licenciatura en ADE, Economía o similar., • No es necesaria experiencia como gestor/a hipotecario/a., • Certificación ACI - LCCI en vigor (deseable, no imprescindible)., • Buen manejo de Microsoft Office 365., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes., • Desarrollo profesional real dentro del ecosistema Hipoges., • Madrid + modelo híbrido (teletrabajo)., • Contrato indefinido desde el primer día. #J-18808-Ljbffr

En REVEL, hacemos las cosas de forma diferente y queremos ofrecer la mejor alternativa de tener coche. Ya somos el nº1 del renting de coches para particulares, pero todavía nos queda muchísimo por hacer. Tenemos un gran flujo de proyectos interesantes por delante para seguir creciendo de manera exponencial y estamos construyendo un gran equipo para hacerlo posible. Estamos buscando a nuestro próximo/a Product Manager para unirse al equipo de Producto. Buscamos un perfil con altísimo potencial, mucha hambre por aprender y con ganas de tener un impacto real desde el primer día en un entorno muy dinámico. Como PM en REVEL, tendrás un rol muy transversal y polivalente. Tu día a día se centrará en: • Analizar. Analizarás los datos del uso de nuestro producto y del comportamiento de los usuarios. Tu objetivo será encontrar insights que guíen y justifiquen la toma de decisiones a nivel Producto., • Innovar y optimizar. Convertirás lo que aprendas en propuestas concretas, desde un cambio pequeño en el funnel hasta una funcionalidad nueva, y decidirás qué hacer primero según su impacto. Después de cada lanzamiento medirás los resultados y seguirás mejorando: lo que funcione se escala y lo que no, se cambia., • Coordinar y ejecutar. Sacarás esas propuestas adelante con Diseño y Tecnología y alinearás a Marketing y Operaciones para que el lanzamiento funcione de principio a fin., • Entre 1 y 2 años de experiencia real trabajando en Producto., • Una mentalidad altamente analítica, que seas resolutivo/a y te comuniques de maravilla con perfiles técnicos y de negocio., • Nos encantará conocerte si vienes de empresas tecnológicas de alto crecimiento., • Estudios universitarios en Ingeniería, Matemáticas, Física, ADE, Derecho o similar., • Capacidad para trabajar con alta intensidad, autonomía y proactividad. Buscas ganarte un puesto de responsabilidad en una startup de éxito., • Visión de negocio digital y sabes interactuar/liderar proyectos con equipos multidisciplinares., • Te gustan los coches y la movilidad, y te motiva el reto de conseguir que REVEL sea claramente la mejor alternativa del mercado., • Una oportunidad de crecimiento exponencial: REVEL está en una etapa de pleno crecimiento y nos esforzamos en contratar personas de alto potencial para aprovechar este ritmo., • Trabajar en un equipo lleno de personas con mucho talento y donde se adquiere mucha responsabilidad desde el principio., • Ver el impacto de tu trabajo reflejado de manera directa en un servicio que usan muchísimas personas y que queremos hacer que sea el mejor del mundo en su sector. En cumplimiento del Reglamento General (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, DRIVE REVEL, S.L., con correo electrónico: dpo@driverevel.com, le informa que sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura y su participación en futuros procesos de selección que se ajusten a su perfil y con base en la aplicación de medidas precontractuales. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, limitación, supresión y portabilidad de sus datos a través del correo electrónico anteriormente indicado. Asimismo, podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que se han vulnerado sus derechos. Si desea ampliar información sobre el tratamiento de sus datos, puede acceder a la política de privacidad de REVEL mediante el siguiente enlace: Política de privacidad | REVEL. #J-18808-Ljbffr

Somos una compañía global especializada en la distribución eficiente de vehículos, con más de 47 años de experiencia en el sector de la automoción, con origen y sede central en Madrid, España. Nuestro enfoque de negocio, combina un profundo conocimiento de la industria, tecnología propia, digitalización e inteligencia de datos para entender las necesidades reales de movilidad y ofrecer soluciones flexibles y personalizadas a particulares, empresas y administraciones públicas. Hoy, estamos presentes en 18 países de Europa y Latinoamérica, representando cerca de 40 marcas oficiales de vehículos a través de una red de más de 3.200 puntos de venta y servicio independientes. Pensamos de forma global y actuamos con un fuerte enfoque local, adaptando nuestro modelo a cada mercado y estableciendo, relaciones a largo plazo con fabricantes, clientes y socios financieros. En 2025, generamos una facturación de 5.500 millones de euros y vendimos 220.000 vehículos nuevos. Nuestro Modelo Operativo Global, impulsado por capacidades avanzadas de inteligencia artificial, nos posiciona como un referente de eficiencia y creación de valor en el sector de la automoción. Ofrecemos una amplia gama de marcas, soluciones de financiación competitivas y opciones de renting flexibles, apoyadas en un modelo de agentic company que conecta la red de concesionarios con las necesidades específicas de cada usuario. Creemos en la movilidad como motor de desarrollo económico y social. Guiados por la innovación, los datos y las personas, nuestro equipo de cerca de 3.000 profesionales de más de 50 nacionalidades trabaja cada día para construir un futuro de la movilidad más eficiente, accesible y responsable. Move. It’s your right. En Astara Chile buscamos Product Manager Digital para la marca Renault. El objetivo del cargo es planificar y ejecutar la estrategia del ecosistema digital de la marca. Construcción de marca. Gestión de campañas de Marketing performance y optimización de campañas digitales con el fin de contribuir en la generación de leads y al cumplimiento de las metas de venta. • Administrar presupuesto Marketing Digital de la marca., • Coordinar la relación con agencia digital y su interacción con agencia creativa., • Gestión de RRSS., • Desarrollo continuo de estrategias SEO y SEM., • Diseñar y ejecutar estrategias digitales enfocadas en performance incrementando volumen de leads calificados y conversiones., • Actualizaciones en plataformas de E-commerce, APP y sitios web de las marcas. Contribuyendo a la adaptación de estrategias globales en el mercado local., • Evaluación y gestión de influencers., • Integraciones tipo Boots, chat, cotizadores, API, etc., • CRM análisis de gestión de leads, extracción de BBDD., • Reportería digital., • Estudio universitario completo en carreras como Ing Comercial, Publicidad o afines., • Certificaciones en Google Ads y Meta Ads (De preferencia)., • Conocimiento CRM Salesforce, deseable., • Conocimiento y dominio de Google Ads (Search, Display, YouTube) y Meta Ads Manager (Facebook, Instagram)., • Estrategias SEO/SEM, • Herramientas de analítica digital Google Analytics, Data Studio,entre otras., • Conocimientos plataformas de E-commerce., • Conocimiento básico en plataformas como CMS tipo WordPress, HTML, CSS. At Astara we offer amazing career paths and the opportunity to grow and develop in a truly unique and dynamic organisation. Discover more about Astara, and the people who work here and who make Astara such a great place to work! At Astara, we are ahead of the transformation that is taking place in the Mobility sector, challenging the status quo, to make life easier for our customers. • Innovative: Being part of Astara means developing your career in one of the most innovative companies., • Courageous: Belonging to Astara implies taking risks, making difficult decisions, and pursuing innovative ideas., • Human: At Astara, we prioritize a supportive and empowering work environment where employees feel valued, respected, and engaged., • Open-Minded: We are looking for individuals with a diversity of experiences, skills, and ideas. #J-18808-Ljbffr

En Vèringer Engineering, nos comprometemos con proyectos de innovación, el desarrollo de trayectorias profesionales individuales y la creación de un futuro más sostenible. Nos enorgullecemos de colaborar con las principales empresas para abordar el cambio climático. ¡Únase a nuestro equipo para ser parte de este cambio! Nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Especialista en Civil para incorporarse a proyectos del sector de Generación de Energía, participando en el desarrollo y supervisión de la ingeniería civil y estructural. La posición está orientada a perfiles con sólida experiencia técnica en diseño de ingeniería civil y estructural en proyectos de energía. Madrid, España Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo por semana. Horario flexible. Jornada intensiva en verano. • Liderar y supervisar el desarrollo de cálculos estructurales, estudios técnicos, especificaciones y demás entregables de ingeniería, garantizando su calidad técnica y cumplimiento con los objetivos del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de los códigos, normativas y estándares aplicables, así como de los requisitos específicos del cliente, incluyendo Eurocódigos y regulaciones particulares de cada proyecto., • Revisar, validar y aprobar la documentación técnica elaborada por ingenieros/as de nivel junior e intermedio, garantizando la consistencia y la calidad de los entregables., • Proporcionar soporte técnico, formación y mentoría a los miembros menos experimentados del equipo, promoviendo su desarrollo profesional y técnico., • Coordinar las actividades de ingeniería con otras disciplinas involucradas en el proyecto —mecánica, electricidad, tuberías, arquitectura, entre otras—, asegurando soluciones integradas y coherentes., • Participar en reuniones con clientes, revisiones de diseño y discusiones técnicas, actuando como referente técnico y representante de la disciplina cuando sea necesario., • Identificar, evaluar y gestionar riesgos técnicos, contribuyendo activamente a la resolución de problemas y a la toma de decisiones durante la ejecución de los proyectos., • Colaborar en la planificación técnica de los proyectos, incluyendo estimaciones de esfuerzo, definición de recursos y distribución de cargas de trabajo dentro del equipo., • Impulsar la mejora continua de los estándares de ingeniería, metodologías, procesos y herramientas de trabajo del departamento, fomentando la eficiencia y la excelencia técnica., • Garantizar que los diseños y soluciones estructurales cumplan con los requisitos de seguridad, calidad, plazo y coste establecidos para cada proyecto., • Grado en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial o similar., • Sólida experiencia técnica en el diseño de ingeniería civil y estructural en proyectos de energía., • Amplia experiencia en el uso de software de análisis y diseño estructural, especialmente STAAD.Pro, SAP2000 y CYPE, aplicados al cálculo y diseño de estructuras industriales y de edificación., • Dominio de herramientas avanzadas de cálculo y análisis estructural, utilizando soluciones especializadas para la evaluación y optimización de estructuras en función de los requisitos del proyecto., • Sólidos conocimientos en modelización, análisis y diseño estructural conforme a normativas y estándares internacionales aplicables., • Manejo avanzado de Microsoft Excel para el desarrollo de cálculos de ingeniería, elaboración de herramientas de diseño, análisis de datos y seguimiento y control de proyectos., • Capacidad para utilizar herramientas informáticas de apoyo a la ingeniería con el fin de mejorar la eficiencia de los cálculos, la trazabilidad de resultados y la gestión técnica de los proyectos., • Experiencia en la aplicación de software especializado para la validación de diseños, análisis de comportamiento estructural y resolución de problemas técnicos complejos., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Habilidades de liderazgo y capacidad para orientar, desarrollar y formar a otros/as ingenieros/as., • Capacidad de toma de decisiones y elevado sentido de la responsabilidad en asuntos técnicos., • Habilidades de comunicación y coordinación en entornos multidisciplinares., • Capacidad para gestionar prioridades y cumplir plazos exigentes., • Alto compromiso con la calidad, la seguridad y el cumplimiento de normativas y estándares., • Nivel alto de inglés, mínimo B2., • Máster en Cálculo de Estructuras. Nuestra empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades y valora la diversidad como una fortaleza. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo y accesible. Si necesita algún ajuste razonable o apoyo para participar en el proceso de selección, no dude en comunicárnoslo. Esperamos con interés conocer más sobre su experiencia y cómo puede contribuir a nuestro equipo. #LI-Hybrid #LI-VL1 #J-18808-Ljbffr

Contrato Contrato Indefinido (Ordinario) Jornada completa Médico/a Especialista en Radiología para Madrid - Ramírez de Arellano. El puesto está adscrito a la Dirección Médica de Servicios Centrales en el centro de Ramírez de Arellano, perteneciente a la Dirección Territorial de Madrid y Provincias Adscritas. • Guiar, supervisar y dar apoyo técnico, a los Técnicos Especialistas en Radiodiagnóstico, para la realización de las pruebas de RM y TACs., • Realizar pruebas diagnósticas acorde a las necesidades clínicas que se presenten a diario, en el centro, • Redactar los informes diagnósticos de las pruebas de RM y TACs realizadas fundamentalmente en área de musculo esqueletico., • Apoyar y colaborar con otros Facultativos Especialistas (como traumatólogos o rehabilitadores) en Sesiones Clinicas y consultas, así como en el control evolutivo de pacientes de la entidad., • Cuidar y velar por el buen funcionamiento y custodia de los equipos clínicos, materiales y suministros asignados al servicio, así como de las instalaciones., • Participar activamente en todas las normas de calidad asistencial y seguridad clínica del paciente, así como en la gestión adecuada de los residuos generados en su actividad., • Capacidad de análisis., • Toma de decisiones. Jornada semanal de lunes a viernes en horario de 08:00h a 15:15h. De acuerdo a las características del puesto, el grupo y nivel de referencia es Grupo 1 Nivel II. No obstante, se tendrán en cuenta las condiciones particulares (grupo y nivel consolidado y retributivo) del candidato/a. • Titulación Universitaria: Grado en Medicina y Cirugía., • Facultativo Especialista en Radiodiagnóstico. Se valorará: • Formación continua en su ámbito profesional y Area de Musculo-esqulético. Manejo de herramientas informáticas y Consolas de Diagnóstico. Office nivel usuario., • Se valorará positivamente la posesión del certificado de discapacidad (igual o superior al 33%). #J-18808-Ljbffr

Sobre wecity wecity es una plataforma de crowdfunding inmobiliario regulada por la CNMV como Proveedor de Servicios de Financiación Participativa (PSFP), con actividad en España, Portugal e Italia. Acercamos la inversión inmobiliaria a inversores particulares y profesionales a través de proyectos. Seleccionados y analizados por nuestro equipo, y ofrecemos a promotores una vía ágil de financiación. El puesto. La estrategia de marketing está definida junto al CMO. Este rol consiste en llevarla a la práctica: convertirla en campañas, contenidos, vídeos, acciones de comunicación y mejoras del funnel que lleguen al mercado con calidad y a buen ritmo. Buscamos un perfil hands-on, versátil en marketing y comunicación, que combine tres cosas: captación de inversores, creación de contenido de valor y gestión de proyectos. Alguien capaz de entender rápido un producto financiero complejo y explicarlo de forma clara, cercana y rigurosa a cada audiencia. • Ejecución y gestión de proyectos. Traducir la estrategia de marketing en planes concretos: calendarios, campañas, entregables, plazos y responsables. Actuar como project manager de marketing, llevando cada iniciativa desde el brief hasta el lanzamiento y el seguimiento. Gestionar varios proyectos en paralelo con disciplina: dependencias, aprobaciones, producción de piezas, distribución y análisis posterior. Detectar cuellos de botella y mejorar los procesos para producir más, más rápido y con mejor calidad., • Adquisición y funnel. Analizar el funnel de captación completo, desde la primera visita hasta la primera inversión y la reinversión, e identificar fricciones y palancas de conversión. Gestionar y optimizar las campañas de captación en Google, Meta y Eurostaffs, en coordinación con el propio CMO. Seguir los KPIs de adquisición junto al CMO y convertir los datos en propuestas de mejora concretas. Desarrollar landing pages, secuencias de email y contenidos de conversión en colaboración con Producto y CRM. Explorar vías complementarias de captación como partnerships, afiliación, comunidades de inversión o creadores de contenido financiero., • SEO y visibilidad orgánica. Ejecutar la estrategia SEO en los tres mercados: palabras clave, arquitectura, SEO técnico y on-page, en coordinación con Tecnología. Hacer crecer el tráfico orgánico cualificado y su conversión en registros e inversores. Reforzar la autoridad del dominio conectando SEO, contenidos y apariciones en medios. Adaptar la estrategia a la búsqueda con IA para que wecity sea citada como fuente de referencia., • Contenidos y vídeo. Construir un flujo constante de contenido de valor: artículos, análisis de mercado, guías de inversión, casos de proyectos e inversores, newsletters, webinars y contenido para redes. Hacer del vídeo un eje central de la estrategia: definir conceptos, identificar expertos internos, preparar guiones y preguntas, y gestionar la producción de principio a fin. Entrevistar a analistas, dirección, promotores e inversores para extraer su conocimiento y convertirlo en contenido atractivo. Reaprovechar cada pieza larga (entrevista, webinar, evento, visita a obra) en clips cortos, posts, artículos y emails. Desarrollar la estrategia de Eurostaffs corporativo y de los perfiles de los portavoces. Escribir y editar copy para web, emails, redes, guiones y presentaciones, y dar briefs claros a diseñadores, editores de vídeo y freelances. Asegurar la coherencia de mensajes e identidad verbal de la marca, y el cumplimiento de la normativa publicitaria aplicable a la financiación participativa (CNMV / Reglamento ECSP)., • PR y comunicación corporativa. Ejecutar el plan de relación con medios económicos, inmobiliarios y generalistas en España, Portugal e Italia. Detectar historias, datos e hitos del negocio con potencial informativo y convertirlos en notas de prensa, tribunas, entrevistas y reportajes. Preparar mensajes clave y argumentarios para los portavoces, adaptados a cada foro y audiencia. Cuidar la reputación online de la marca: reseñas, menciones y situaciones sensibles., • Soporte a Negocio. Colaborar con los equipos de Inversores y Promotores para crear materiales que apoyen sus conversaciones: presentaciones, fichas de proyecto, contenidos educativos y argumentarios. Coordinarse con Producto, Tecnología y Operaciones en las iniciativas que afectan a la captación y a la experiencia del inversor., • Medición e IA. Medir el rendimiento de contenidos y campañas para decidir en qué temas, formatos, portavoces y canales conviene poner más foco. Usar IA y herramientas de marketing para acelerar la investigación, la redacción, el reaprovechamiento de contenido y la gestión de proyectos., • 6 años o más de experiencia en marketing, con peso relevante en contenidos, marketing digital, o marketing integrado., • Experiencia gestionando campañas de captación en Google Ads y Meta Ads con objetivos de conversión., • Experiencia demostrable en SEO con resultados medibles., • Excelente capacidad de redacción, edición y storytelling; sabes entrevistar y convertir el conocimiento de un experto en contenido., • Experiencia produciendo vídeo y contenido multimedia, desde la idea hasta la edición y distribución., • Experiencia en PR o comunicación corporativa: relación con periodistas, notas de prensa, preparación de portavoces., • Gran capacidad de gestión de proyectos y de coordinación con equipos internos y proveedores externos., • Soltura con GA4, GTM, herramientas de reporting, CRM y herramientas de IA., • Capacidad para entender productos financieros o inmobiliarios complejos y explicarlos con claridad., • Español nativo y buen nivel de inglés., • Experiencia en inversión, financiación inmobiliaria, proptech, fintech o productos financieros regulados., • Conocimiento de la normativa publicitaria de la CNMV., • Conocimiento de los mercados portugués o italiano; portugués o italiano es un plus., • Experiencia con marketing automation (HubSpot o similar)., • Red de contactos en medios económicos o inmobiliarios. No necesitas crear la estrategia desde cero. Necesitas entenderla rápido y convertirla en resultados: campañas lanzadas, vídeos producidos, contenidos publicados, apariciones en prensa y mejoras de conversión en marcha. Te sientes igual de cómodo/a entrevistando a un analista inmobiliario ante la cámara, revisando un texto, preparando un brief para diseño, analizando por qué cae la conversión de un formulario o asegurándote de que diez entregables distintos salen a tiempo. • Crecimiento de registros e inversores captados, trabajado junto al CMO., • Evolución del tráfico orgánico y de su conversión., • Volumen, constancia y calidad del contenido publicado., • Presencia de wecity y sus portavoces en medios., • Capacidad de ejecución: proyectos entregados en plazo y con buen nivel., • Contrato indefinido, • Salario competitivo, a concretar según tu experiencia y el valor que puedas aportar., • Trabajo presencial en Madrid, en la zona de Colón., • Vacaciones según convenio y ¡el día de tu cumpleaños libre!, • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00, con una hora para comer, y los viernes de 9:00 a 14:00., • En julio y agosto, horario intensivo de 8:00 a 15:00., • Team building diferente: viajes de equipo únicos, como hacer el Camino de Santiago, para desconectar y reforzar nuestros vínculos., • La oportunidad de formar parte de un equipo joven, innovador y tecnológico, con muy buen ambiente laboral y en pleno crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo. #J-18808-Ljbffr

Somos un startup pionera en atención odontológica especializada en personas vulnerables y dependientes. Nuestro propósito es acercar servicios sanitarios de calidad, con un fuerte foco en la prevención y el mantenimiento de la salud bucodental de personas mayores y personas con diversidad funcional, allí donde se encuentran: residencias y domicilios. Nacimos con un objetivo claro: garantizar el acceso a una atención bucodental adaptada, digna y de calidad para personas que, por su situación funcional, cognitiva o social, no pueden desplazarse a una clínica dental convencional. Apostamos por un modelo asistencial preventivo, humano y alineado con el impacto social positivo. Buscamos un/a Odontólogo/a General que quiera desarrollar su actividad profesional en un entorno asistencial no convencional, altamente especializado y con un fuerte componente humano y social, trabajando en coordinación directa con el equipo odontológico. Como odontólogo/a en LuraCare, tu actividad se desarrollará principalmente en centros residenciales y domicilios, siguiendo una agenda previamente organizada por el equipo de Planificación. Atenderás entre 6 y 10 pacientes por día en uno o varios centros residenciales o domicilios particulares, según la zona asignada. Tu práctica diaria incluirá: • Valoraciones clínicas completas mediante exploración intraoral, palpación de tejidos blandos, examen periodontal y toma de registros clínicos., • Diagnóstico y planificación del tratamiento, priorizando actuaciones conservadoras y preventivas, y adaptando el abordaje clínico al estado físico y cognitivo del paciente., • Tratamientos de odontología conservadora y restauradora., • Tratamientos de extracciones dentales, • Tratamientos periodontales básicos, • Intervención en patologías frecuentes, • Educación en salud bucodental dirigida a personal cuidador y familiares, con pautas para el mantenimiento diario de la higiene oral en pacientes dependientes. Trabajarás con equipos portátiles diseñados para la práctica domiciliaria, lo que requiere una gestión rigurosa del instrumental, protocolos de desinfección, control de residuos sanitarios y documentación clínica. Contarás con protocolos estandarizados, formularios de registro digital y soporte técnico y logístico para que puedas centrarte en lo esencial: la atención al paciente. Cada día en LuraCare es un ejercicio de odontología con impacto social, donde la excelencia clínica va de la mano de la empatía, el respeto y el compromiso con las personas más vulnerables. Muy bien, pero para ello estamos buscando a la persona que aporte: • Experiencia previa de 1 a 2 años., • Carnet de conducir y coche propio, ¡porque las sonrisas no siempre están cerca! Alto compromiso ético y sensibilidad hacia colectivos vulnerables. Capacidad de adaptación, autonomía y orientación al paciente. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo interdisciplinar. Licenciatura o Grado en Odontología. Experiencia previa de 1 a 2 años. Carnet de conducir y coche propio, ¡porque las sonrisas no siempre están cerca! Alto compromiso ético y sensibilidad hacia colectivos vulnerables. Capacidad de adaptación, autonomía y orientación al paciente. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo interdisciplinar. • Contrato Indefinido, • Disponibilidad : 3 días a la semana, • Horario: 9h a 18h, • Retribución según convenio, • Reembolso de gastos asociados a la prestación del servicio: kilometraje, dietas, peajes, parkings y otros costes derivados del desplazamiento., • Un ambiente de trabajo donde el foco está en el paciente y sus necesidades., • Entorno de trabajo clínicamente estimulante: te enfrentarás a retos reales en el ámbito de la odontología social, trabajando con equipos portátiles y protocolos adaptados, desarrollando competencias técnicas y humanas., • Apoyo continuo: contarás con un equipo de coordinación que planificará tu agenda, gestionará materiales y te brindará asistencia operativa para que tú te centres en lo más importante: la atención al paciente., • Desarrollo profesional en atención domiciliaria especializada, • Póliza de salud para que cuides también de ti., • Wellhub (antes Gympass): acceso a una amplia red de actividades de bienestar físico y mental. ¿Te apasiona el impacto positivo que puedes tener en la vida de las personas a través de tu trabajo? Entonces, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Soy Mariana, recruiter de esta posición. Viajar es una de mis mayores alegrías, y lo que lo hace aún más especial es poder vivir esas experiencias con mi familia y nuestra querida gata Rosita. Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales. ¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo. Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… ¡no te preocupes que todo llega! ¡Vayamos al grano! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN: • Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio . ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2024 hicimos más de 20.000 horas de activismo., • En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad , sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). ¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas. Y te preguntarás: Marian ¿cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento): Buscamos un/a Responsablede Negocio (RN) de Captación Agentes para laDirección TerritorialMadrid, con unrol clave en el desarrollo, dinamización y crecimiento de una red de agentes. La posición tiene como objetivo garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales en los negocios de Particulares, Empresas y Vida, asegurando un crecimiento sostenible y rentable. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Liderar, gestionar y desarrollar un panel deagentesasignado, impulsando su crecimiento y profesionalización, y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales bajo criterios de rentabilidad y calidad. Tu rol combina gesti ó n comercial, desarrollo de personas y visi ó n estrat é gica del negocio: Captación y gestión deagentes: • Identificar, atraer y seleccionar nuevosagentespara la red., • Evaluar candidatos y formalizar su incorporación., • Garantizar una adecuada puesta en marcha operativa de los nuevosagentes. Dinamización y desarrollo del negocio: • Mantener una relación continua con losagentes, tanto presencial como en remoto., • Realizar seguimiento de objetivos y resultados comerciales., • Detectar oportunidades de crecimiento en el mercado, anticipando tendencias y movimientos de la competencia. Seguimiento y desarrollo deagentes: • Acompañar a losagentesen su desarrollo profesional mediante planes de carrera., • Realizar sesiones dementoringy seguimiento., • Identificar desviaciones en resultados y activar planes de mejora y mitigación. A estas alturas, te estarás preguntando, ¿Cómo sé si encajo? No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos: • Fuerte orientación a resultados y visión de negocio., • Habilidad para liderar e influir sin dependencia jerárquica directa., • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos., • Proactividad, autonomía y capacidad de organización., • Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal., • Experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio., • Valorable experiencia en gestión de redes deagenteso canales indirectos., • Experiencia en gestión de clientes o cuentas relevantes., • Conocimiento y manejo de herramientas digitales y colaborativas (Teams, Power BI, CRM, entre otras). Ahora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: “esto no es para mí” (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro). Puedes hacer de celestina compartiendo mi contacto con quien creas que pueda encajar. En Zurich somos muy disfrutones , nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. #PorSerDeZurich , puedes escoger los beneficios que mejor se adaptan a tus necesidades. Ya sabemos que, para gustos, los colores. • Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible ., • Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado., • Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!, • Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?, • Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle., • ¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos!, • ¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días., • En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida., • ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios. Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. ¿Qué te ha parecido? ¿Molamos o no? Y para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos siendo en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quiénes te lo cuenten. Sin trampa ni cartón. #J-18808-Ljbffr

En ubiMaster permitimos a escolares acceder en directo a tutores sin limitación. Nuestra misión es simple: la educación debe ser accesible para todos, independientemente de los ingresos o el estatus social de los padres. Fundada en 2018 en Munich y desde entonces en un continuo crecimiento, hemos completado recientemente nuestra ronda de financiación Serie A. Trabajamos continuamente en ideas innovadoras de productos y ya hemos entrado a nuevos mercados con éxito, incluyendo España, Austria y Suiza. Si te gustan las empresas en crecimiento, deseas asumir un alto nivel de responsabilidad, valoras la agilidad y al mismo tiempo quieres crear un valor añadido para la sociedad, aplica ahora con nosotros como: • Un puesto con impacto: Contribuye al crecimiento de soluciones educativas digitales, • Un salario por encima del mercado y acordado según tu experiencia., • Responsabilidad desde el comienzo: Aporta tus ideas en una empresa con procesos de decisiónes ágiles, • Condiciones de trabajo flexibles y modernas: El puesto puede realizarse con horarios flexibles y puedes trabajar cómodamente desde tu casa, • Clases particulares gratuitas para tus hijos: Nuestro producto también está disponible para los hijos de nuestros empleados, • Eres responsable de la definición y ejecución de la estrategia e iniciativas de marketing para el mercado español, buscando un objetivo concreto de generación de leads, apoyo a la función comercial y creación y desarrollo de la marca en España., • En este puesto colaboras estrechamente con el Director de la Unidad de Negocio de España., • Nuestra empresa está enfocada en un modelo B2B, por lo que nuestras acciones de marketing se centran principalmente en:, • Campaign management, • Branding, • Organización y participación de eventos, • Relaciones públicas (PR), • Definir e implementar la estrategia de comunicación corporativa, tanto interna como externa., • Gestionar de manera estratégica todos nuestros canales de marketing, incluyendo LinkedIn, Meta y otros, con el objetivo de maximizar el impacto y la coherencia de la marca., • Manejar GEN AI, edición de videos y producción de materiales de Marketing., • A medida que la empresa crece, contratar y liderar un equipo de especialistas en marketing, formentando su desarrollo y alineando su trabajo con los objetivos de negocio., • Estudios completos o formación profesional en un campo relevante, como Administración de Empresas, Gestión de Marketing o similar., • Experiencia mínima de cinco años en Marketing, especialmente en el ámbito B2B., • Se valorará experiencia previa en liderazgo de equipos., • Experiencia en la organización y dirección de eventos., • Experiencia organizando y liderando eventos., • Nivel de inglés fluido. El alemán es un plus. Esperamos recibir tu solicitud! #J-18808-Ljbffr

¡Hola!Soy Mariana, recruiter de esta posición. Viajar es una de mis mayores alegrías, y lo que lo hace aún más especial es poder vivir esas experiencias con mi familia y nuestra querida gata Rosita.Quesemos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales.¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo.Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… ¡no te preocupes que todo llega! ¡Vayamos al grano! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN: • Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2024 hicimos más de 20.000 horas de activismo., • En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). ¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas. Y te preguntarás: Marian ¿cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encant Buscamos un/a Responsable de Negocio (RN) de Captación Agentes para la Dirección Territorial Madrid, con un rol clave en el desarrollo, dinamización y crecimiento de una red de agentes. La posición tiene como objetivo garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales en los negocios de Particulares, Empresas y Vida, asegurando un crecimiento sostenible y rentable. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Liderar, gestionar y desarrollar un panel de agentes asignado, impulsando su crecimiento y profesionalización, y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales bajo criterios de rentabilidad y calidad. Tu rol combina gestión comercial, desarrollo de personas y visión estratégica del negocio: Captación y gestión de agentes:, • Identificar, atraer y seleccionar nuevos agentes para la red., • Evaluar candidatos y formalizar su incorporación., • Garantizar una adecuada puesta en marcha operativa de los nuevos agentes. Dinámizacion y desarrollo del negocio:, • Mantener una relación continua con los agentes, tanto presencial como en remoto., • Realizar seguimiento de objetivos y resultados comerciales., • Detectar oportunidades de crecimiento en el mercado, anticipando tendencias y movimientos de la competencia. Seguimiento y desarrollo de agentes:, • Acompañar a los agentes en su desarrollo profesional mediante planes de carrera., • Realizar sesiones de mentoring y seguimiento., • Identificar desviaciones en resultados y activar planes de mejora y mitigación. A estas alturas, te estarás preguntando, ¿Cómo sé si encajo? No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos:, • Fuerte orientación a resultados y visión de negocio., • Habilidad para liderar e influir sin dependencia jerárquica directa., • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos., • Proactividad, autonomía y capacidad de organización., • Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal., • Experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio., • Valorable experiencia en gestión de redes de agentes o canales indirectos., • Experiencia en gestión de clientes o cuentas relevantes., • Conocimiento y manejo de herramientas digitales y colaborativas (Teams, Power BI, CRM, entre otras). Ahora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: “esto no es para mí” (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro). Puedes hacer de celestina compartiendo mi contacto con quien creas que pueda encajar. En Zurich somos muy disfrutones, nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. #PorSerDeZurich, puedes escoger los beneficios que mejor se adaptan a tus necesidades. Ya sabemos que, para gustos, los colores., • Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible ., • Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado., • Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!, • Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?, • Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle., • ¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos!, • ¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. 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wecity es una plataforma de crowdfunding inmobiliario regulada por la CNMV como Proveedor de Servicios de Financiación Participativa (PSFP), con actividad en España, Portugal e Italia. Acercamos la inversión inmobiliaria a inversores particulares y profesionales a través de proyectos. seleccionados y analizados por nuestro equipo, y ofrecemos a promotores una vía ágil de financiación. El puesto La estrategia de marketing está definida junto al CMO. Este rol consiste en llevarla a la práctica: convertirla en campañas, contenidos, vídeos, acciones de comunicación y mejoras del funnel que lleguen al mercado con calidad y a buen ritmo. Buscamos un perfil hands-on, versátil en marketing y comunicación, que combine tres cosas: captación de inversores, creación de contenido de valor y gestión de proyectos. Alguien capaz de entender rápido un producto financiero complejo y explicarlo de forma clara, cercana y rigurosa a cada audiencia. 1. Ejecución y gestión de proyectos Traducir la estrategia de marketing en planes concretos: calendarios, campañas, entregables, plazos y responsables. Actuar como project manager de marketing, llevando cada iniciativa desde el brief hasta el lanzamiento y el seguimiento. Gestionar varios proyectos en paralelo con disciplina: dependencias, aprobaciones, producción de piezas, distribución y análisis posterior. Detectar cuellos de botella y mejorar los procesos para producir más, más rápido y con mejorcalidad. 1. Adquisición y funnel Analizar el funnel de captación completo, desde la primera visita hasta la primera inversión y la reinversión, e identificar fricciones y palancas de conversión. Gestionar y optimizar las campañas de captación en Google, Meta y LinkedIn, en coordinación con el propio CMO Seguir los KPIs de adquisición junto al CMO y convertir los datos en propuestas de mejora concretas. Desarrollar landing pages, secuencias de email y contenidos de conversión en colaboración con. Producto y CRM. Explorar vías complementarias de captación como partnerships, afiliación, comunidades de inversión o creadores de contenido financiero. 1. SEO y visibilidad orgánica Ejecutar la estrategia SEO en los tres mercados: palabras clave, arquitectura, SEO técnico y on- page, en coordinación con Tecnología. Hacer crecer el tráfico orgánico cualificado y su conversión en registros e inversores. Reforzar la autoridad del dominio conectando SEO, contenidos y apariciones en medios. Adaptar la estrategia a la búsqueda con IA para que wecity sea citada como fuente de. referencia. 1. Contenidos y vídeo Construir un flujo constante de contenido de valor: artículos, análisis de mercado, guías de. inversión, casos de proyectos e inversores, newsletters, webinars y contenido para redes. Hacer del vídeo un eje central de la estrategia: definir conceptos, identificar expertos internos, preparar guiones y preguntas, y gestionar la producción de principio a fin. Entrevistar a analistas, dirección, promotores e inversores para extraer su conocimiento y convertirlo en contenido atractivo. Reaprovechar cada pieza larga (entrevista, webinar, evento, visita a obra) en clips cortos, posts, artículos y emails. Desarrollar la estrategia de LinkedIn corporativo y de los perfiles de los portavoces. Escribir y editar copy para web, emails, redes, guiones y presentaciones, y dar briefs claros a diseñadores, editores de vídeo y freelances. Asegurar la coherencia de mensajes e identidad verbal de la marca, y el cumplimiento de la. normativa publicitaria aplicable a la financiación participativa (CNMV / Reglamento ECSP). 1. PR y comunicación corporativa Ejecutar el plan de relación con medios económicos, inmobiliarios y generalistas en España, Portugal e Italia. Detectar historias, datos e hitos del negocio con potencial informativo y convertirlos en notas de. prensa, tribunas, entrevistas y reportajes. Preparar mensajes clave y argumentarios para los portavoces, adaptados a cada foro y. audiencia. Cuidar la reputación online de la marca: reseñas, menciones y situaciones sensibles. 1. Soporte a Negocio Colaborar con los equipos de Inversores y Promotores para crear materiales que apoyen sus. conversaciones: presentaciones, fichas de proyecto, contenidos educativos y argumentarios. Coordinarse con Producto, Tecnología y Operaciones en las iniciativas que afectan a la. captación y a la experiencia del inversor. Medir el rendimiento de contenidos y campañas para decidir en qué temas, formatos, portavoces y canales conviene poner más foco. Usar IA y herramientas de marketing para acelerar la investigación, la redacción, el. reaprovechamiento de contenido y la gestión de proyectos. 6 años o más de experiencia en marketing, con peso relevante en contenidos, marketing digital. o marketing integrado. Experiencia gestionando campañas de captación en Google Ads y Meta Ads con objetivos de. conversión. Experiencia demostrable en SEO con resultados medibles. Excelente capacidad de redacción, edición y storytelling; sabes entrevistar y convertir el. conocimiento de un experto en contenido. Experiencia produciendo vídeo y contenido multimedia, desde la idea hasta la edición y. distribución. Gran capacidad de gestión de proyectos y de coordinación con equipos internos y proveedores. externos. Soltura con GA4, GTM, herramientas de reporting, CRM y herramientas de IA. Capacidad para entender productos financieros o inmobiliarios complejos y explicarlos con. claridad. Español nativo y buen nivel de inglés. Experiencia en inversión, financiación inmobiliaria, proptech, fintech o productos financieros regulados. Conocimiento de la normativa publicitaria de la CNMV. Conocimiento de los mercados portugués o italiano; portugués o italiano es un plus. Experiencia con marketing automation (HubSpot o similar). Red de contactos en medios económicos o inmobiliarios. Perfil que buscamos No necesitas crear la estrategia desde cero. Necesitas entenderla rápido y convertirla en resultados: campañas lanzadas, vídeos producidos, contenidos publicados, apariciones en prensa y mejoras de conversión en marcha. Te sientes igual de cómodo/a entrevistando a un analista inmobiliario ante la cámara, revisando un. texto, preparando un brief para diseño, analizando por qué cae la conversión de un formulario o asegurándote de que diez entregables distintos salen a tiempo. Cómo mediremos el éxito Crecimiento de registros e inversores captados, trabajado junto al CMO. Evolución del tráfico orgánico y de su conversión. Volumen, constancia y calidad del contenido publicado. Presencia de wecity y sus portavoces en medios. Capacidad de ejecución: proyectos entregados en plazo y con buen nivel. Salario competitivo, a concretar según tu experiencia y el valor que puedas aportar. Trabajo presencial en Madrid, en la zona de Colón. Vacaciones según convenio y ¡el día de tu cumpleaños libre! Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00, con una hora para comer, y los viernes de 9:00 a 14:00. En julio y agosto, horario intensivo de 8:00 a 15:00. Team building diferente: viajes de equipo únicos, como hacer el Camino de Santiago, para desconectar y reforzar nuestros vínculos. La oportunidad de formar parte de un equipo joven, innovador y tecnológico, con muy buen ambiente laboral y en pleno crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo. #J-18808-Ljbffr

Desde RDT queremos incorporar al equipo en Madrid, precisamos incorporar un /a Ingeniero /a Especialista en Civil ,para participar en proyectos del sector energía.Liderar y supervisar el desarrollo de cálculos estructurales, estudios técnicos, especificaciones y demás entregables de ingeniería, garantizando su calidad técnica y cumplimiento con los objetivos del proyecto.Asegurar el cumplimiento de los códigos, normativas y estándares aplicables, así como de los requisitos específicos del cliente, incluyendo Eurocódigos y regulaciones particulares de cada proyecto.Revisar, validar y aprobar la documentación técnica elaborada por ingenieros de nivel junior e intermedio, garantizando la consistencia y la calidad de los entregables.Proporcionar soporte técnico, formación y mentoría a los miembros menos experimentados del equipo, promoviendo su desarrollo profesional y técnicoCoordinar las actividades de ingeniería con otras disciplinas involucradas en el proyecto (mecánica, electricidad, tuberías, arquitectura, entre otras), asegurando soluciones integradas y coherentes.Participar en reuniones con clientes, revisiones de diseño y discusiones técnicas, actuando como referente técnico y representante de la disciplina cuando sea necesario.Identificar, evaluar y gestionar riesgos técnicos, contribuyendo activamente a la resolución de problemas y a la toma de decisiones durante la ejecución de los proyectos.Colaborar en la planificación técnica de los proyectos, incluyendo estimaciones de esfuerzo, definición de recursos y distribución de cargas de trabajo dentro del equipo.Impulsar la mejora continua de los estándares de ingeniería, metodologías, procesos y herramientas de trabajo del departamento, fomentando la eficiencia y la excelencia técnica.Garantizar que los diseños y soluciones estructurales cumplan con los requisitos de seguridad, calidad, plazo y coste establecidos para cada proyecto.Perfil requerido:Grado en Ingeniería Civil, Industrial o similar. Valorable Master en Calculo de Estructuras.Sólida experiencia técnica en el diseño de ingeniería civil y estructural en proyectos de energia.Amplia experiencia en el uso de software de análisis y diseño estructural, especialmenteSTAAD.Pro ,SAP2000yCYPE, aplicados al cálculo y diseño de estructuras industriales y de edificación.Dominio de herramientas avanzadas de cálculo y análisis estructural, utilizando soluciones especializadas para la evaluación y optimización de estructuras en función de los requisitos del proyecto.Sólidos conocimientos en modelización, análisis y diseño estructural conforme a normativas y estándares internacionales aplicables.Manejo avanzado deMicrosoft Excelpara el desarrollo de cálculos de ingeniería, elaboración de herramientas de diseño, análisis de datos y seguimiento y control de proyectos.Capacidad para utilizar herramientas informáticas de apoyo a la ingeniería con el fin de mejorar la eficiencia de los cálculos, la trazabilidad de resultados y la gestión técnica de los proyectos.Experiencia en la aplicación de software especializado para la validación de diseños, análisis de comportamiento estructural y resolución de problemas técnicos complejos.Elevada capacidad analítica y de resolución de problemas.Habilidades de liderazgo y capacidad para orientar, desarrollar y formar a otros ingenieros.Fuerte capacidad de toma de decisiones y elevado sentido de la responsabilidad en asuntos técnicos.Excelentes habilidades de comunicación y coordinación en entornos multidisciplinares.Capacidad para gestionar prioridades y cumplir plazos exigentes.Alto compromiso con la calidad, la seguridad y el cumplimiento de normativas y estándares.Nivel alto de inglés.Ofrecemos:Salario según experiencia.Horario flexible y teletrabajo de 2 días a la semanaEntorno multicultural, internacional y dinámico.Jornada laboral intensiva durante los meses de verano.Lugar de trabajo: Madrid#J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?Somos una empresa joven, con un largo recorrido previo y en fase de crecimiento.¿Quiénes somos?Somos una empresa joven, con un largo recorrido previo y en fase de crecimiento. En Quark, diseñamos infraestructuras para conectar digitalmente al mundo de una manera segura, eficiente y sostenible; desarrollando ingeniería, PM/CM y servicios de consultoría. Nuestra temprana especialización y constante apuesta por la adopción de avances tecnológicos nos ha convertido en una empresa reconocida a nivel internacional por el talento, la calidad y la innovación de cada uno de sus proyectos.Diseñamos en el presente los data centers del futuro.En estos momentos queremos seguir creciendo y por ello te presentamos nuestra siguiente vacante en nuestro departamento de Arquitectura.Qué harás:- Revisión de la documentación hacia/desde el equipo de ingeniería, tal como memorias, planos, listados, modelos, etc.- Supervisar la nomenclatura, numeración, archivo y formato de todos los documentos para garantizar su exactitud e integridad.- Asegurar que los miembros del proyecto tienen los accesos y privilegios necesarios para el desarrollo de sus funciones en el mismo.- Gestión de altas, bajas e incidencias.- Realizar comprobaciones de calidad de la plataforma. Asegurarse que la plataforma empleada opera y se encuentra en su óptimo funcionamiento, así como que dispone de las estructuras y organización aprobada, así como los accesos y competencias requeridas por cada empresa y/o usuario.- Proporcionar formación y apoyo a los miembros del equipo del proyecto sobre los procedimientos de control documental.- Coordinar entregas de proyecto tanto en plataforma propia como en plataforma de cliente, asegurando la calidad documental de la misma.- Implantar y realizar el seguimiento de los procesos de revisión de la documentación tanto a nivel de proyecto como a nivel general.- Coordinar los objetivos particulares de Quark con los objetivos globales del departamento de control documental de SenerQué esperamos de ti:- Formarás parte de un equipo integrado por profesionales con formación diversa, y experiencias variadas, lo que te permitirá desarrollar una visión interesante y enriquecedora.- Se requiere conocimientos de herramientas de gestión y control documental.- Estarás en contacto permanente con el equipo de control documental de Sener participando de forma activa.- Entre los principales activos de la compañía está el equipo humano, piedra angular del éxito actual y clave para su futuro desarrollo. Ante un contexto de fuerte crecimiento de la industria de los data centers, busca reforzar su equipo de profesionales con los que desarrollar diferentes proyectos tanto dentro como fuera de España.Qué te ofrecemos:Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás:- Contarás con políticas de flexibilidad horaria.- Opciones de trabajo en remoto.- Nuestro compromiso es darte una estabilidad laboral y proyectos de larga duración- Ofrecemos una serie de medidas para que puedas desarrollarte 360º y conseguir todo aquello que te propongas.- Programa de Desarrollo orientado a la mentorización de las funciones, para puedas continuar creciéndote y desarrollándote.#J-18808-Ljbffr

Desde Q-tech estamos colaborando con una Gestora de activos global, con presencia en los principales mercados financieros del mundo (Europa, Reino Unido, EE.UU.) y que gestiona activos por valor de cientos de miles de millones de euros para clientes institucionales y particulares. Cotiza en bolsa y forma parte de uno de los grandes grupos financieros europeos, lo que le da una solidez y proyección poco habituales en un proyecto de este tamaño.El retoLa empresa está montando un nuevo centro tecnológico en pleno Madrid, con un papel estratégico a nivel global, no una oficina de soporte. El objetivo es crecer a varias decenas de personas en los próximos meses. Ahora mismo hay proyectos reales de modernización en marcha: se están actualizando sistemas antiguos a tecnologías más modernas en la nube y se están construyendo nuevas herramientas digitales para procesos clave del negocio. Unirte ahora significa entrar en la fase inicial, con margen real para ayudar a definir cómo se construye el equipo.Como Data Engineer, Assistant Vice President, tus funciones serán:- Diseñar, construir y mantener pipelines de datos escalables (ETL/ELT) para ingerir, transformar y entregar datos desde los sistemas origen hacia la plataforma de datos en la nube.- Contribuir al diseño y construcción de la plataforma de datos en la nube de DWS (Snowflake) como parte de la migración del Tech Hub de Madrid desde sistemas legados on-premise.- Trabajar estrechamente con arquitectos de datos, analistas de negocio y equipos de reporting para garantizar que los datos nuevos y existentes se modelan, validan y ponen a disposición correctamente para su consumo posterior.- Desarrollar y mantener controles de calidad de datos, monitorización y observabilidad en los pipelines para garantizar la precisión, integridad y puntualidad de los datos.- Colaborar con los ingenieros de DevOps para construir y mantener pipelines de CI/CD, infraestructura como código y procesos de despliegue automatizado para los componentes de la plataforma de datos.- Apoyar la migración de datos y cargas de trabajo desde bases de datos legadas y sistemas on-premise hacia la nube, aplicando buenas prácticas de linaje de datos, catalogación y gobierno del dato.- Analizar y resolver incidencias de producción relacionadas con datos, garantizando la estabilidad, el rendimiento y la fiabilidad de los pipelines de datos y los servicios de la plataforma.- Aplicar técnicas de optimización y ajuste de rendimiento en los pipelines de datos y en las cargas de trabajo del data warehouse en la nube.- Contribuir con buenas prácticas de ingeniería y estándares técnicos como parte de un equipo de Data Platforms en crecimiento y multidisciplinar dentro del nuevo Hub Tecnológico de Madrid.Buscamos- Grado o Máster en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Datos, Sistemas de Información o disciplina relacionada, o experiencia profesional equivalente.- Sólida experiencia profesional como Data Engineer, con experiencia práctica construyendo pipelines de datos con Python y SQL.- Experiencia práctica con plataformas de datos en la nube; se valora especialmenteSnowflake, aunque también se considerará experiencia con otros data warehouses en la nube (p. ej. BigQuery, Redshift, Databricks).- Experiencia con herramientas de orquestación y transformación de pipelines de datos (p. ej. Airflow, dbt o similares).- Experiencia trabajando con al menos un proveedor cloud principal (AWS, Azure o GCP) y con patrones de arquitectura de datos cloud-native.- Buen conocimiento de modelado de datos, calidad de datos, linaje de datos y prácticas de gobierno del dato, idealmente en el sector financiero u otro entorno regulado.- Se valorará muy positivamente el conocimiento de prácticas DevOps, pipelines de CI/CD e infraestructura como código (p. ej. Terraform).- Buenas capacidades analíticas y de resolución de problemas, con habilidad para abordar de forma estructurada problemas complejos de datos y de plataforma.- Perfil colaborativo, cómodo trabajando junto a arquitectos, ingenieros, analistas de negocio y stakeholders dentro de un hub tecnológico en rápido crecimiento.- Buen nivel de inglés, hablado y escrito.Cuándoy cómo quieras#J-18808-Ljbffr

Contrato Contrato Indefinido (Ordinario) Jornada completaMédico/a Especialista en Radiología para Madrid - Ramírez de Arellano.El puesto está adscrito a la Dirección Médica de Servicios Centrales en el centro de Ramírez de Arellano, perteneciente a la Dirección Territorial de Madrid y Provincias Adscritas.- Guiar, supervisar y dar apoyo técnico, a los Técnicos Especialistas en Radiodiagnóstico, para la realización de las pruebas de RM y TACs.- Realizar pruebas diagnósticas acorde a las necesidades clínicas que se presenten a diario, en el centro- Redactar los informes diagnósticos de las pruebas de RM y TACs realizadas fundamentalmente en área de musculo esqueletico.- Apoyar y colaborar con otros Facultativos Especialistas (como traumatólogos o rehabilitadores) en Sesiones Clinicas y consultas, así como en el control evolutivo de pacientes de la entidad.- Cuidar y velar por el buen funcionamiento y custodia de los equipos clínicos, materiales y suministros asignados al servicio, así como de las instalaciones.- Participar activamente en todas las normas de calidad asistencial y seguridad clínica del paciente, así como en la gestión adecuada de los residuos generados en su actividad.- Capacidad de análisis.- Toma de decisiones.Jornada semanal de lunes a viernes en horario de 08:00h a 15:15h.De acuerdo a las características del puesto, el grupo y nivel de referencia es Grupo 1 Nivel II. No obstante, se tendrán en cuenta las condiciones particulares (grupo y nivel consolidado y retributivo) del candidato/a.- Titulación Universitaria: Grado en Medicina y Cirugía.- Facultativo Especialista en Radiodiagnóstico.Se valorará:- Formación continua en su ámbito profesional y Area de Musculo-esqulético. Manejo de herramientas informáticas y Consolas de Diagnóstico. Office nivel usuario.- Se valorará positivamente la posesión del certificado de discapacidad (igual o superior al 33%).#J-18808-Ljbffr

Técnicas Reunidas (TR) es una compañía internacional lider en ingeniería y construcción en el sector energético, con más de 65 años de experiencia y más de 13.000 profesionales en todo el mundo. Contamos con oficinas centrales en Madrid, oficinas en Bilbao y Cartagena y centros de ingeniería en India, Abu Dhabi, Arabia Saudí, Turquía y Chile entre otros, ofreciendo oportunidades de carrera profesional en un entorno internacional. Nuestro compromiso con las personas ha sido reconocido con la certificación Top Employer en España e India.Proyectos globales y energía del futuroEn TR desarrollamos proyectos en Oil & Gas, Power y avanzamos hacia la energía del futuro mediante proyectos de hidrógeno, combustibles limpios y captura de carbono, integrando digitalización, IA y robótica. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad, siempre con un riguroso cumplimiento de la ley y alineados con los más altos estándares éticos.Para TR Power precisamos incorporar un /a Ingeniero /a Especialista en Civil, cuyas principales funciones serán:Liderar y supervisar el desarrollo de cálculos estructurales, estudios técnicos, especificaciones y demás entregables de ingeniería, garantizando su calidad técnica y cumplimiento con los objetivos del proyecto.Asegurar el cumplimiento de los códigos, normativas y estándares aplicables, así como de los requisitos específicos del cliente, incluyendo Eurocódigos y regulaciones particulares de cada proyecto.Revisar, validar y aprobar la documentación técnica elaborada por ingenieros de nivel junior e intermedio, garantizando la consistencia y la calidad de los entregables.Proporcionar soporte técnico, formación y mentoría a los miembros menos experimentados del equipo, promoviendo su desarrollo profesional y técnicoCoordinar las actividades de ingeniería con otras disciplinas involucradas en el proyecto (mecánica, electricidad, tuberías, arquitectura, entre otras), asegurando soluciones integradas y coherentes.Participar en reuniones con clientes, revisiones de diseño y discusiones técnicas, actuando como referente técnico y representante de la disciplina cuando sea necesario.Identificar, evaluar y gestionar riesgos técnicos, contribuyendo activamente a la resolución de problemas y a la toma de decisiones durante la ejecución de los proyectos.Colaborar en la planificación técnica de los proyectos, incluyendo estimaciones de esfuerzo, definición de recursos y distribución de cargas de trabajo dentro del equipo.Impulsar la mejora continua de los estándares de ingeniería, metodologías, procesos y herramientas de trabajo del departamento, fomentando la eficiencia y la excelencia técnica.Garantizar que los diseños y soluciones estructurales cumplan con los requisitos de seguridad, calidad, plazo y coste establecidos para cada proyecto.Perfil requerido:Grado en Ingeniería Civil, Industrial o similar. Valorable Master en Calculo de Estructuras.Sólida experiencia técnica en el diseño de ingeniería civil y estructural en proyectos de energia.Amplia experiencia en el uso de software de análisis y diseño estructural, especialmenteSTAAD.Pro ,SAP2000yCYPE, aplicados al cálculo y diseño de estructuras industriales y de edificación.Dominio de herramientas avanzadas de cálculo y análisis estructural, utilizando soluciones especializadas para la evaluación y optimización de estructuras en función de los requisitos del proyecto.Sólidos conocimientos en modelización, análisis y diseño estructural conforme a normativas y estándares internacionales aplicables.Manejo avanzado de Microsoft Excelpara el desarrollo de cálculos de ingeniería, elaboración de herramientas de diseño, análisis de datos y seguimiento y control de proyectos.Capacidad para utilizar herramientas informáticas de apoyo a la ingeniería con el fin de mejorar la eficiencia de los cálculos, la trazabilidad de resultados y la gestión técnica de los proyectos.Experiencia en la aplicación de software especializado para la validación de diseños, análisis de comportamiento estructural y resolución de problemas técnicos complejos.Elevada capacidad analítica y de resolución de problemas.Habilidades de liderazgo y capacidad para orientar, desarrollar y formar a otros ingenieros.Fuerte capacidad de toma de decisiones y elevado sentido de la responsabilidad en asuntos técnicos.Excelentes habilidades de comunicación y coordinación en entornos multidisciplinares.Capacidad para gestionar prioridades y cumplir plazos exigentes.Alto compromiso con la calidad, la seguridad y el cumplimiento de normativas y estándares.Nivel alto de inglés.Programas de salud y bienestar (físico/emocional)Seguro de salud en condiciones ventajosas y acceso a WellhubAyuda al estudio, formación continua y desarrollo profesionalAdaptación del puesto para personas con Certificado de Discapacidad ≥33 %Diversidad e igualdadEn Técnicas Reunidas tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como con la diversidad, para ello realizamos rigurosos procesos de selección que lo garantizan.#J-18808-Ljbffr

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos.En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente.Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas.¡Únete a nuestro equipo como Product Manager de Salud¿Te apasiona el desarrollo de producto, tienes visión estratégica y quieres generar un impacto real en el sector asegurador?Estamos buscando a un/a Gestor/a de Desarrollo de Productos de Salud para liderar la innovación y evolución de nuestro segmento de particulares. Serás el/la responsable de todo el ciclo de vida del producto: desde la ideación y el business case, hasta su lanzamiento comercial y gobernanza.Tu misión:Liderar el diseño, planteamiento y mantenimiento de nuevos productos de salud para clientes particulares. Asegurarás la viabilidad del negocio, la correcta implementación técnica y el éxito en su comercialización, manteniendo nuestro catálogo siempre a la vanguardia.️ ¿Cuál será tu día a día?Creación y Lanzamiento: Diseñarás nuevos productos de salud, elaborando la propuesta de valor, el business case financiero y definiendo los requerimientos para el área Técnica.Gestión y Evolución del Catálogo: Liderarás la mejora continua de la propuesta de valor con un enfoque innovador, actualizando materiales y realizando el seguimiento comercial.Inteligencia de Negocio y Mercado: Analizarás los principales indicadores (ventas, rentabilidad, desviaciones) y monitorizarás el mercado asegurador para identificar nuevas oportunidades e impactos.Project Management & IT: Revisarás funcionalmente los desarrollos de Sistemas para garantizar que cumplen los requerimientos y gestionarás las incidencias de producto de forma coordinada.Gobernanza y Soporte Comercial: Participarás en la gobernanza de productos (elaboración de dosieres), darás soporte al plan estratégico y apoyarás a la red comercial en la presentación de novedades a los distintos canales.Lo que te hará triunfar en este rol:Experiencia Core: Al menos 5 años de experiencia demostrable gestionando productos específicamente del ramo Salud.Formación: Licenciatura o Grado en ADE, Ciencias Económicas, Derecho o similar.Habilidades Técnicas: Dominio en la realización de planes de negocio (business-cases), elaboración de requerimientos técnicos y gestión integral de proyectos.Mentalidad: Buscamos un perfil altamente colaborativo, con iniciativa y acostumbrado a orquestar proyectos que implican a múltiples áreas e interlocutores (Técnica, Sistemas, Comercial). Excelentes dotes de comunicación.Modelo de Trabajo Híbrido: Flexibilidad para combinar trabajo presencial y en remoto.Beneficios Sociales: Un paquete retributivo competitivo pensado para aportar valor a tu día a día.#J-18808-Ljbffr

Jobtailor en Valencia busca un profesional con experiencia en suscripción de seguros multirramo para PYMEs y particulares. Liderarás la suscripción, gestionarás productos patrimoniales, RC, Autos, Hogar, Accidentes y Decesos, y colaborarás con Marketing y Ventas para impulsar negocio en canal bancaseguros.Analizarás cartera para rentabilidad, aplicarás normativa y apoyarás proyectos de desarrollo de producto, con enfoque en datos, Copilot e IA, y participarás en formaciones del área de#J-18808-Ljbffr

¡Oportunidad! Menos de 10 candidatos inscritos.Salario:Tipo de contrato:Tipo de contrato: IndefinidoAños de experiencia:Años de experiencia: Sin ExperienciaEn Lumon buscamos líderes con visión y energía. Como Jefe/a de Ventas B2C, liderarás el equipo comercial, impulsarás el crecimiento de la marca y generarás relaciones de confianza con nuestros clientes.Lo que buscamos en ti:Al menos 3 años de experiencia como jefe/a de equipo de captación comercial, realizando acompañamiento, análisis de KPIs, motivación, formación y reportes.Capacidad para construir una estructura comercial desde cero.Residencia en Alicante o alrededores (Campello, Villajoyosa o Benidorm).Carnet de conducir B en vigor.Liderazgo, comunicación, negociación, orientación a objetivos y actitud positiva.Lo que te aportará Lumon:Contrato indefinido y salario fijo.Comisiones sin límites.Coche de empresa y tarjeta Solred.Tarjeta de dietas diarias.Jornada completa en horario comercial, con flexibilidad para trabajar mañana y tarde.Herramientas necesarias: móvil, ordenador, maquetas, uniformidad, etc.LUMONFLEX: retribución flexible en seguro médico, abono transporte, cheque guardería y formación, además de descuentos y beneficios exclusivos.Tu misión:Construir una estructura comercial desde cero.Supervisar y acompañar al equipo de captación en la prospección y captación de clientes particulares mediante puerta templada, con contacto directo y personalizado con los vecinos.Apoyar al equipo de ventas y detectar necesidades formativas mediante reuniones semanales, 1to1 y role play.Diseñar y ejecutar estrategias de ventas adaptadas a cada zona y realizar seguimiento de los KPIs.Formar al equipo en técnicas de negociación y cierre de ventas.Hacer seguimiento de las ventas de la delegación y presentar informes a la dirección sobre resultados y estrategias.Si prefieres construir en vez de esperar, este es tu lugar. Lumon te está esperando para crecer juntos.#J-18808-Ljbffr

Zurich Insurance busca a un/a profesional para liderar y gestionar una red de corredores en La Coruña, orientado al crecimiento rentable de Particulares, Empresas y Vida. Se valoran habilidades en ventas, trabajo en equipo y uso de herramientas digitales.La compañía ofrece un modelo híbrido, oportunidades de desarrollo local e internacional, y un plan de mentoring para potenciar tu carrera, con beneficios variados y foco en conciliación.#J-18808-Ljbffr

EnNWorldestamos reinventando la forma de hacer consultoría.Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes.Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta:Hacer nuestros los retos de nuestros clientes.Nuestros pilares:Búsqueda continua deespecialización : Sabemos de lo que hablamos.Tecnología en nuestro ADN: Entendemos la tecnología como parte del negocio.Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá.Laspersonas en el centro : Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas.Conócenos más en: https://n.WorldBuscamos un/a Consultor/a Senior (4-5 años de experiencia) especializado/a en Servicios Financieros y apasionado/a por la evolución del sector bancario.Necesitamos un perfil con conocimiento End-to-End en Retail & Commercial Banking que actúe como puente entre las decisiones de negocio y la entrega técnica/operativa.Formarás parte de iniciativas clave de transformación, liderando la evolución de la propuesta de valor y productos tanto para clientes particulares como corporativos.Tu día a día y responsabilidades:Referente funcional en proyectos complejos de commercial & corporate banking, liderando la interlocución con negocio y tecnología.Definición de Producto E2E: Conceptualizar y diseñar la oferta funcional para banca de empresas (Working Capital, Cash Management, trade finance..) y banca minorista (Consumo, Pagos, Particulares).Gestión de Proyectos & PMO: Liderar y hacer seguimiento del ciclo de vida de proyectos de transformación bancaria (planificación, gestión de riesgos, hitos y reporting a comités).Optimización de Procesos: Analizar y redefinir flujos operativos (AS-IS / TO-BE) para mejorar la eficiencia y la experiencia de cliente.Supervisión del ciclo completo del proyecto: análisis, diseño funcional, pruebas, implantación y optimización.Experiencia profesional : Entre 4 y 5 años de trayectoria en consultoría de negocio o entidades financieras dentro del sector de Servicios Financieros.Conocimiento funcional : Experiencia sólida en definición de producto, análisis funcional o gestión de proyectos en alguno de los siguientes ámbitos de Retail & Commercial Banking (banca de empresas, particulares, consumo o pagos).Entregables funcionales : Capacidad demostrada para realizar toma de requerimientos, elaboración de especificaciones funcionales, diagramación de procesos (AS-IS / TO-BE), assessment productos / procesos.Gestión de proyectos : Conocimientos prácticos en seguimiento de iniciativas, control de hitos, gestión de riesgos y elaboracióin de reporting para comités.Conocimiento de plataformas tecnológicas y soluciones del ámbito de commercial & corporate bankingSelección de Soluciones: Participación previa en la elaboración de pliegos de condiciones (RFPs) o evaluación de proveedores tecnológicos en el ámbito bancario.Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número.Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes.Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante.Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital.Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo.Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible.Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST.Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.#J-18808-Ljbffr

Arquitectura y Diseño | Vivienda particular | Zinc Arquitectos | Tarimas de AutorUn cambio de distribución hace milagros en este piso en Madrid, priorizando la luz y la amplitud.Arquitectura y Diseño | Vivienda particular | Zinc Arquitectos | Tarimas de AutorEn un piso de 180 metros en Madrid, Zinc Arquitectos cambia la distribución para hacerla más acorde a los tiempos actuales. Colores suaves y luz natural redondean el resultadoLibrerias, muebles, panelados y muebles de baños en roble teñido barnizado al agua.Descubre como Tarimas de Autor, brilla en la revista Arquitectura y Diseño, destacando sus creaciones en roble teñido barnizado al agua en librerías, puertas, armarios, muebles de estudio, panelados acanalados de pared y muebles de baño.Sumérgete en la elegancia y la excelencia de nuestros trabajos únicos y sofisticados que transforman cualquier espacio en una obra de arte. Déjate inspirar por la belleza natural de la madera con Tarimas de Autor!En Tarimas de Autor trabajamos con interioristas, arquitectos y clientes particulares para desarrollar piezas a medida que hablen de ti, que reflejen tu estilo y tu forma de habitar los espacios. El arte de la madera natural: mobiliario a medida con almaInstalación de tarima de roble natural en cocina por Tarimas de Autor. Instalación de tarima de roble natural de en la cocina de una vivienda particular en Madrid.Presentación de nuevas colecciones HEYWOOD en Tarimas de AutorTrabajos de Tarimas de Autor en los medios especializados. Tarimas de Autor en la revista Arquitectura & Diseño. La cumbre de la carpintería y diseño de alta calidadInstalación de tarima exterior de bambú en piscina y jardines en Chalet particular en Madrid | Tarimas de AutorTerraza Lounge Jardines de Sabatini | Instalación de tarima exterior y revestimientos en la terraza Lounge de los Jardines de Sabatini en Madrid. Tarimas de AutorRevestimiento de madera natural de techo y paredes a medida bajo diseño en lamas en clínica estética | Tarimas de Autor.Escaleras y peldaños en madera natural | Tarimas de Autor. Proyectos de escaleras y peldaños en madera natural, en crudo, tal y como están en obra y terminadas.Piso en barrio Instalación de suelo de madera de roble gris.Nuestro equipo se encargará de transformar sus espacios con un suelo de calidad que brinda calidez y sofisticación a su hogar.Piso en barrio de Salamanca | Revista Manera | Tarimas de Autor. Tarimas de Autor, mobiliario de diseño exclusivo, puertas en palilleria y tarima. Nuevo proyecto realizado para Zinc Arquitectos y publicado en el Nº 14 de la revista especializada MANERA MAGAZINE.Tarima de madera natural instalada por Tarimas de Autor en este piso de 261 m2 en pleno Barrio de Salamanca en Madrid.#J-18808-Ljbffr

Somos una compañía global especializada en la distribución eficiente de vehículos, con más de 47 años de experiencia en el sector de la automoción, con origen y sede central en Madrid, España. Nuestro enfoque de negocio, combina un profundo conocimiento de la industria, tecnología propia, digitalización e inteligencia de datos para entender las necesidades reales de movilidad y ofrecer soluciones flexibles y personalizadas a particulares, empresas y administraciones públicas. Hoy, estamos presentes en 18 países de Europa y Latinoamérica, representando cerca de 40 marcas oficiales de vehículos a través de una red de más de 3.200 puntos de venta y servicio independientes. Pensamos de forma global y actuamos con un fuerte enfoque local, adaptando nuestro modelo a cada mercado y estableciendo, relaciones a largo plazo con fabricantes, clientes y socios financieros. En 2025, generamos una facturación de 5.500 millones de euros y vendimos 220.000 vehículos nuevos. Move. It's your right. En Astara apostamos por la igualdad de oportunidades, la inclusión y la diversidad. ¡Animamos a todas las personas, incluidas aquellas con discapacidad, a unirse a nuestro equipo! Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en contárnoslo.THE ROLEThis role is responsible for managing the full cycle of spare parts and accessories—from ordering with OEMs to coordinating logistics up to local warehouses. You will oversee product and pricing strategies for the assigned brands, support planning and KPI tracking for spare parts operations, and manage invoicing processes across the internal network and with OEM partners. This is a key position that connects commercial, operational, and logistical areas to ensure high service levels in a fast-paced, highly demanding environment.MAIN FUNCTIONS/RESPONSIBILITIESCommunicate with international OEM or brand teams regarding parts supply and operational alignmentMonitor pricing and margins, and manage commercial conditions offered to the network.Coordinate with the warehouse and transport operators to handle orders, deliveries, and claims.Manage the ordering process from OEMs and coordinate logistics to local warehouses.Plan and forecast spare parts needs and oversee replenishment across Spain and Portugal.Maintain master data for parts and accessories.Work with ASTARA systems, including SAP and Salesforce, with a strong focus on SAP as a core tool.Manage internal and external data reporting.PROFESSIONAL EXPERIENCE/QUALIFICATIONSMinimum 3 years of experience in spare parts management, planning, ordering, and pricing, ideally within a manufacturing or distribution environment.Degree in Business Administration, Marketing, Engineering, or similar.Strong proficiency in English, both spoken and written.Advanced skills in data management, spreadsheets, and reporting for decision-making.Proven ability to manage cross-functional projects and implement process improvements.Strong analytical capabilities and commercial mindset, including pricing tools and market benchmarking.#LI-FL1 At Astara we offer amazing career paths and the opportunity to grow and develop in a truly unique and dynamic organisation. Discover more about Astara, and the people who work here and who make Astara such a great place to work! At Astara, we are ahead of the transformation that is taking place in the Mobility sector, challenging the status quo, to make life easier for our customers.Our ValuesInnovative: Being part of Astara means developing your career in one of the most innovative companies.Courageous: Belonging to Astara implies taking risks, making difficult decisions, and pursuing innovative ideas.Human: At Astara, we prioritize a supportive and empowering work environment where employees feel valued, respected, and engaged.Open-Minded: We are looking for individuals with a diversity of experiences, skills, and ideas.#J-18808-Ljbffr

REALISTA es una empresa especializada en el análisis y la gestión de soluciones hipotecarias dentro del mercado español. Su actividad se centra en proporcionar información objetiva, estudios comparativos y apoyo técnico para la toma de decisiones en procesos de financiación de vivienda. La empresa trabaja con criterios analíticos y metodologías orientadas a clarificar un entorno financiero complejo. Sus servicios están dirigidos tanto a particulares como a profesionales inmobiliarios que requieren una visión precisa y estructurada del mercado hipotecario.Si disfrutas buscando talento, haciendo búsqueda activa y conectando con los mejores perfiles del mercado, esta oportunidad puede interesarte. 🚀Estamos ampliando nuestro equipo de RRHH y buscamos un/a Técnico/a de Selección que quiera formar parte de un proyecto en crecimiento.💼 ¿Qué harás?Serás responsable de identificar y atraer talento para la compañía, gestionando procesos completos de selección:- Definición y publicación de ofertas- Búsqueda activa de candidatos (sourcing) en diferentes plataformas- Criba curricular- Entrevistas telefónicas y presenciales- Evaluación por competencias- Seguimiento de candidatos y elaboración de informes- Gestión del proceso hasta el cierre de la incorporación🎯 Qué buscamos- Mínimo 4 años de experiencia en selección de personal- Experiencia en búsqueda activa de candidatos- Capacidad para identificar talento y cerrar incorporaciones- Perfil analítico, organizado y orientado a resultados⭐ Se valorará- Experiencia seleccionando perfiles comerciales o financieros- Manejo de portales de empleo y herramientas ATS- Buen dominio de Excel📍 Ubicación: Madrid – Las Tablas📅 Incorporación: inmediata💡 Qué ofrecemos- Salario competitivo (30.000€/brutos al año)- Contrato indefinido- Formación desde el primer día- Proyecto joven y en crecimiento- Horario: L-J: 09:00 – 19:00 y V: 09:00 – 15:30 (HIBRIDO)

¡Hola! En Hopla Software estamos buscando incorporar un/a Ingeniero/a de Operaciones IT y Gestión de Servicio.Buscamos una persona con sólida trayectoria en Operaciones IT y gestión de servicios críticos, preferiblemente dentro de entornos bancarios o arquitecturas de alta disponibilidad, que destaque por su capacidad de liderazgo en situaciones de crisis y aporte una visión de punta a punta (end-to-end) en la estabilidad de servicios tecnológicos.Si tienes pasión por los entornos de alta criticidad, la optimización de procesos y te motiva asegurar la disponibilidad de infraestructuras complejas, te estamos esperando!¿Qué responsabilidades tendrás?Asegurar la operación diaria, estabilidad y la mejora continua de la plataforma tecnológica en la vertical de Servicio (Canales, Seguros, Ventas y Particulares).Coordinar de forma transversal el soporte a producción, participando de forma activa en modelos de guardias, análisis técnico y toma de decisiones rápidas para la resolución de incidentes.Liderar la gestión de incidencias críticas en producción, coordinando equipos multidisciplinares en situaciones de crisis bajo alta presión.Definir, automatizar e implementar planes de mitigación y procedimientos de Disaster Recovery (DR) o planes de basculado.Gobernar los procesos de cambio ITSM: participación activa en el CAB, revisión, soporte y aprobación de ventanas de cambios complejos, garantizando la trazabilidad de los mismos y de las IOPs.Mantener y auditar la CMDB y la documentación técnica, liderando los procesos de validación de configuraciones y certificación.Redactar y actualizar procedimientos operativos técnicos, informes ejecutivos de incidentes y reporting operativo para negocio, clientes y alta dirección.¿QUÉ OFRECEMOS?Contrato IndefinidoSeguro médicoDesarrollo y evolución a largo plazoPrograma de formación y aprendizajeFlexibilidad horariaRetribución flexible (transporte, restaurante, guardería)Eventos de empresaAmbiente de trabajo abierto e inclusivoRequisitos mínimos obligatorios:Experiencia mínima de 2 años en puestos de Operaciones IT, Producción, SRE o Gestión de Servicios Tecnológicos.Experiencia demostrable liderando la gestión de incidencias críticas en entornos de producción en vivo.Conocimiento profundo y experiencia práctica en procesos y marcos de trabajo ITIL.Experiencia previa trabajando en entornos bancarios o sectores de alta criticidad / alta disponibilidad.Experiencia consolidada en planes de Disaster Recovery (DR), resiliencia y automatización de la recuperación de servicios.Sólida experiencia en el gobierno de cambios (ITSM / CAB), gestión de ventanas de mantenimiento y aseguramiento de trazabilidad.Gestión y mantenimiento de documentación de infraestructura (CMDB, manuales operativos, etc.).Excelentes competencias de comunicación: capacidad de negociación, elaboración de informes ejecutivos y gestión de crisis.Conocimientos Técnicos ValorablesExperiencia o familiaridad con arquitecturas distribuidas, microservicios y plataformas Cloud/híbridas.Conocimientos en Middleware, bases de datos, redes y comunicaciones.Experiencia manejando herramientas de monitorización y observabilidad.#J-18808-Ljbffr

En nuestra sede en Madrid buscamos una persona con formación en marketing y más de tres años de experiencia para incorporarse al equipo de fidelización. Su labor principal será implementar, desarrollar y evaluar la estrategia de fidelización de donantes particulares, trabajando dentro del departamento de fidelización y atención al donante. Con un enfoque multicanal, definirá indicadores clave, objetivos y reportes para optimizar y mejorar las campañas dirigidas a socios y colaboradores. Entre las tareas habituales, participará en la elaboración del plan operativo anual y en la ejecución de acciones omnicanal para incrementar el compromiso, la retención y el valor del ciclo de vida de los colaboradores. También gestionará el proceso de donaciones, la resolución de incidencias, la atención multicanal y la ejecución de campañas de fidelización y retención. Colaborará en la creación de materiales de marketing y en la coordinación con los equipos de captación y comunicación. Además, realizará un seguimiento detallado de los indicadores, elaborará informes de evaluación y propondrá mejoras. Gestionará la calidad y coherencia de los datos en herramientas como Salesforce y Marketing Cloud, y ofrecerá apoyo técnico a otras áreas. El contrato es temporal, con una jornada completa y un salario bruto anual entre 24.001 y 30.000 euros.

Zurich busca un/a Responsable de Negocio (RN) de Captación de Agentes para la Dirección Territorial Madrid. Se responsabilizará de la captación, desarrollo y gestión de una red de agentes, orientada a cumplir objetivos comerciales en Particulares, Empresas y Vida, con crecimiento sostenible y rentable.El puesto requiere liderazgo, visión estratégica y capacidad analítica para identificar oportunidades, gestionar equipos y asegurar la rentabilidad.#J-18808-Ljbffr

Zurich Insurance busca un Responsable de Negocio de Captación de Agentes para la Dirección Territorial Madrid. Liderarás una red de agentes y garantizarás crecimiento sostenible de Particulares, Empresas y Vida, con foco en rentabilidad y calidad.La posición es híbrida y ofrece desarrollo profesional, mentoring y oportunidades de movilidad local e internacional dentro del grupo Zurich. Se valora experiencia en redes de agentes y manejo de CRM/Power BI.#J-18808-Ljbffr

El puesto consiste en ofrecer apoyo y atención a personas mayores y dependientes en un centro de día, creando un entorno seguro, acogedor y estimulante. Las tareas principales van más allá de la asistencia básica, enfocándose en fomentar el bienestar emocional y social de cada usuario. Se trabaja codo con codo con el equipo del centro para llevar a cabo actividades que promuevan la participación y mejoren la calidad de vida. Este trabajo requiere adaptabilidad y empatía para atender las necesidades particulares de cada persona, actuando como un vínculo importante entre el usuario, su familia y los servicios disponibles. La filosofía del centro prioriza una atención personalizada, respetando la autonomía y las preferencias individuales. Se trata de un contrato a tiempo parcial con turnos rotativos de mañana y tarde. Por ejemplo, los horarios pueden ser de 8:00 a 11:00 o de 16:00 a 19:00 horas. El lugar de trabajo es el Centro de Día San Crispín, en Madrid. Las condiciones laborales se ajustan al convenio del sector, incluyendo el salario, los descansos y demás derechos. La organización proporciona los recursos necesarios para un buen desempeño, en un ambiente colaborativo y profesional dedicado al cuidado de mayores.

Zurich 56 Company Ltd en Barcelona busca un Responsable de Negocio para liderar y gestionar una red de mediadores en la zona de Cataluña. Se focalizará en crecimiento y rentabilidad de Particulares, Empresas y Vida, impulsando iniciativas y manteniendo visión del mercado.Se valora experiencia en grandes cuentas y capacidades de trabajo con Teams y Power BI, en un formato híbrido en España. Se busca proactividad y orientación al cliente para desarrollar el negocio local.#J-18808-Ljbffr

En Grupo Concentra somos un grupo de corredurías de seguros en pleno crecimiento, con presencia en España, Portugal, Londres y México.Contamos con más de 300 profesionales y el respaldo de Ascentiel, lo que nos permite seguir consolidándonos como un broker independiente de referencia en el sector asegurador.¿Por qué unirte a nosotros?Buscamos un profesional con sólida experiencia comercial en el sector asegurador, capaz de gestionar y desarrollar relaciones de largo plazo con clientes, identificar oportunidades de negocio y aportar valor a través de un asesoramiento experto.Te incorporarás a un proyecto en crecimiento, con autonomía, visibilidad y la posibilidad de contribuir activamente al desarrollo de negocio de la compañía.Tu misiónComo Key Account Manager, serás responsable de la captación, desarrollo y fidelización de clientes, impulsando el crecimiento de la cartera y proporcionando asesoramiento especializado en soluciones aseguradoras para particulares y empresas.Tus principales funciones serán:Gestionar y desarrollar una cartera de clientes, identificando nuevas oportunidades de negocio y venta cruzada.Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y a la estrategia de crecimiento de la compañía.Captar nuevos clientes mediante acciones de prospección, networking y desarrollo comercial.Analizar las necesidades de los clientes y diseñar soluciones aseguradoras adaptadas a cada situación.Presentar, negociar y cerrar propuestas comerciales, asegurando una experiencia de alto valor para el cliente.Mantener relaciones sólidas y de confianza con clientes, aseguradoras y colaboradores clave.Realizar seguimiento del mercado y detectar oportunidades de crecimiento en su zona de influencia.Gestionar la actividad comercial y el pipeline de oportunidades a través del CRM corporativo.Colaborar con los equipos técnicos y de operaciones para garantizar una correcta implementación y seguimiento de las soluciones contratadas.Para encajar en el rol necesitamos que cuentes con:Experiencia demostrable en captación, desarrollo y gestión de cartera de clientes.Conocimiento sólido de productos aseguradores para particulares y empresas.Elevada capacidad de negociación, influencia y cierre de operaciones.Orientación a resultados y capacidad para trabajar con objetivos comerciales.Habilidades de comunicación, consultoría comercial y construcción de relaciones de confianza.Manejo habitual de CRM y herramientas de gestión comercial.Valorable cartera de contactos o conocimiento del tejido empresarial de la zona.Incorporación a un proyecto sólido y en expansión dentro de un grupo líder en correduría de seguros.Autonomía y capacidad de impacto en el desarrollo comercial del negocio.Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de una organización internacional.Retribución competitiva compuesta por salario fijo y variable atractivo vinculado a resultados.Entorno colaborativo, cercano y orientado al desarrollo de las personas.#J-18808-Ljbffr

Desde RDT queremos incorporar al equipo en Madrid, precisamos incorporar un /a Ingeniero /a Especialista en Civil ,para participar en proyectos del sector energía.Liderar y supervisar el desarrollo de cálb vculos estructurales, estudios técnicos, especificaciones y demás entregables de ingeniería, garantizando su calidad técnica y cumplimiento con los objetivos del proyecto.Asegurar el cumplimiento de los códigos, normativas y estándares aplicables, así como de los requisitos específicos del cliente, incluyendo Eurocódigos y regulaciones particulares de cada proyecto.Revisar, validar y aprobar la documentación técnica elaborada por ingenieros de nivel junior e intermedio, garantizando la consistencia y la calidad de los entregables.Proporcionar soporte técnico, formación y mentoría a los miembros menos experimentados del equipo, promoviendo su desarrollo profesional y técnicoCoordinar las actividades de ingeniería con otras disciplinas involucradas en el proyecto (mecánica, electricidad, tuberías, arquitectura, entre otras), asegurando soluciones integradas y coherentes.Participar en reuniones con clientes, revisiones de diseño y discusiones técnicas, actuando como referente técnico y representante de la disciplina cuando sea necesario.Identificar, evaluar y gestionar riesgos técnicos, contribuyendo activamente a la resolución de problemas y a la toma de decisiones durante la ejecución de los proyectos.Colaborar en la planificación técnica de los proyectos, incluyendo estimaciones de esfuerzo, definición de recursos y distribución de cargas de trabajo dentro del equipo.Impulsar la mejora continua de los estándares de ingeniería, metodologías, procesos y herramientas de trabajo del departamento, fomentando la eficiencia y la excelencia técnica.Garantizar que los diseños y soluciones estructurales cumplan con los requisitos de seguridad, calidad, plazo y coste establecidos para cada proyecto.Perfil RequeridoGrado en Ingeniería Civil, Industrial o similar. Valorable Master en Calculo de Estructuras.Sólida experiencia técnica en el diseño de ingeniería civil y estructural en proyectos de energia.Amplia experiencia en el uso de software de análisis y diseño estructural, especialmente STAAD.Pro, SAP2000 y CYPE, aplicados al cálculo y diseño de estructuras industriales y de edificación.Dominio de herramientas avanzadas de cálculo y análisis estructural, utilizando soluciones especializadas para la evaluación y optimización de estructuras en función de los requisitos del proyecto.Sólidos conocimientos en modelización, análisis y diseño estructural conforme a normativas y estándares internacionales aplicables.Manejo avanzado de Microsoft Excel para el desarrollo de cálculos de ingeniería, elaboración de herramientas de diseño, análisis de datos y seguimiento y control de proyectos.Capacidad para utilizar herramientas informáticas de apoyo a la ingeniería con el fin de mejorar la eficiencia de los cálculos, la trazabilidad de resultados y la gestión técnica de los proyectos.Experiencia en la aplicación de software especializado para la validación de diseños, análisis de comportamiento estructural y resolución de problemas técnicos complejos.Elevada capacidad analítica y de resolución de problemas.Habilidades de liderazgo y capacidad para orientar, desarrollar y formar a otros ingenieros.Fuerte capacidad de toma de decisiones y elevado sentido de la responsabilidad en asuntos técnicos.Excelentes habilidades de comunicación y coordinación en entornos multidisciplinares.Capacidad para gestionar prioridades y cumplir plazos exigentes.Alto compromiso con la calidad, la seguridad y el cumplimiento de normativas y estándares.Nivel alto de inglés.OfrecemosSalario según experiencia.Horario flexible y teletrabajo de 2 días a la semanaEntorno multicultural, internacional y dinámico.Jornada laboral intensiva durante los meses de verano.Lugar de trabajo: MadridRDT es un grupo empresarial innovador eningeniería avanzadaytecnologías de la información, con sedes en10 paísesy más de1,800 profesionales. Nuestro enfoque vanguardista nos permite desarrollarsoluciones de alto impacto, basadas en laexcelencia técnica, agilidad y fiabilidad .Operamosen industrias clave, comoaeronáutica, automoción, energía, oil & gas, defensa, electrónica, salud, retail, construcción, ferroviario y alimentación. Garantizamos proyectos eficientes y adaptados a cada sector con soluciones end to end.Articulamos nuestro expertise a través de13 Centros de Excelencia, especializados eningeniería avanzada, industria 4.0, simulación, software, sensórica, electrónica, estrategia digital, sostenibilidad e innovación. Estos centros impulsansoluciones tecnológicas de vanguardiay optimización de procesos.Con un firme compromiso con lainnovación y el talento humano, RDT se consolida como unsocio estratégicoen diversas industrias y un espacio donde los ingenieros/as pueden disfrutar de su profesión.Our purpose is to help engineers enjoy engineering#J-18808-Ljbffr

Hola! En REVEL te estamos buscando… Somos el nº1 del renting de coches para particulares, la mejor manera de tener coche nuevo: fácil, rápido y 100% online. En REVEL, buscamos hacer las cosas de forma diferente y crear experiencias únicas que realmente impacten en las personas. Tenemos muchos proyectos interesantes por delante y estamos construyendo un gran equipo para hacerlos realidad. ¿Nos ayudas?. Estamos buscando a nuestro próximo/a Product Manager para unirse al equipo de Producto. Buscamos un perfil con altísimo potencial (un verdadero "crack "), con hambre por aprender y ganas de tener un impacto real desde el primer día en un entorno de alto ritmo. Tus funciones principales Como PM en REVEL, tendrás un rol muy transversal y dinámico. Tu día a día se centrará en: Desarrollo de producto: Apoyarás directamente en la definición estratégica del producto y en la construcción del roadmap necesario para que sea plasmado en el producto definitivo. Ejecución del roadmap: Serás el motor para que las cosas pasen. Coordinarás y ejecutarás los proyectos definidos en el roadmap trabajando mano a mano con los diseñadores UI/UX, y liderando la colaboración cruzada con los departamentos de Tecnología, Marketing y Operaciones. Análisis de KPIs: Analizarás los datos de desempeño del producto y el comportamiento de los usuarios. Tu objetivo será analizar insights que guíen y justifiquen la toma de decisiones a nivel Producto. ¿Qué buscamos en ti? Entre 1 y 2 años de experiencia real trabajando en Producto. Una mentalidad altamente analítica, que seas resolutivo/a y te comuniques de maravilla con perfiles técnicos y de negocio. Nos encantará conocerte si vienes de empresas tecnológicas de alto crecimiento y ritmo rápido Estudios universitarios en Ingeniería, Matemáticas, Física, ADE, Derecho o similar. Capacidad para trabajar con alta intensidad, autonomía y proactividad. Buscas ganarte un puesto de responsabilidad en una startup de éxito. Visión de negocio digital y sabes interactuar/liderar proyectos con equipos multidisciplinares. Te gustan los coches y la movilidad, y te motiva el reto de conseguir que REVEL sea claramente la mejor alternativa del mercado. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a REVEL en una etapa en pleno proceso de crecimiento que ofrece unas oportunidades de desarrollo de tu carrera muy altas. Trabajar en un equipo donde hay muchas posibilidades de evolucionar y adquirir mucha responsabilidad de manera muy rápida. Verás el efecto de tu trabajo reflejado de manera directa en un servicio que queremos hacer que sea el mejor del mundo en su categoría. En cumplimiento del Reglamento General (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, DRIVE REVEL, S. L., con correo electrónico: dpo@, le informa que sus datos serán tratados con la finalidad de gestionar su candidatura y su participación en futuros procesos de selección que se ajusten a su perfil y con base de la aplicación de medidas precontractuales. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, oposición, limitación, supresión y portabilidad de sus datos a través del correo electrónico anteriormente indicado. Asimismo, podrá presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos si considera que se han vulnerado sus derechos. Si desea ampliar información sobre el tratamiento de sus datos, puede acceder a la política de privacidad de REVEL mediante el siguiente enlace: Política de privacidad | REVEL. #J-18808-Ljbffr

En Auren seleccionamos, para una compañía catalana especializada en servicios integrales de automoción, con una propuesta 360º que abarca mecánica, carrocería y pintura, diagnosis avanzada, electromecánica y mantenimiento de vehículos para particulares, empresas y flotas, un/a Responsable de Alianzas y Desarrollo de Negocio, con responsabilidad principal sobre las zonas del Vallès Oriental y Vallès Occidental.Buscamos una persona con experiencia en el ecosistema de la automoción que quiera asumir el reto de identificar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar alianzas estratégicas y ampliar la presencia de la compañía entre empresas, gestores de flotas, talleres y otros actores clave del sector.Esta posición tendrá un papel fundamental en la expansión comercial de la organización, actuando como nexo entre las necesidades del mercado y las soluciones que ofrece la compañía. Se trata de una oportunidad para profesionales con iniciativa, visión de negocio y capacidad para generar relaciones de confianza que impulsen el crecimiento de un proyecto sólido y con gran potencial de desarrollo.¿Cuál será tu misión?Impulsar el crecimiento del negocio mediante la identificación de nuevas oportunidades comerciales, la creación de alianzas estratégicas y el desarrollo de relaciones de valor dentro del sector de la automoción y la movilidad.¿Qué harás en tu día a día?Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el territorio.Crear y consolidar relaciones con empresas, gestores de flotas, talleres, asociaciones y entidades del entorno empresarial.Detectar oportunidades de colaboración y generar acuerdos estratégicos que contribuyan al crecimiento de la compañía.Representar a la organización en eventos empresariales, foros sectoriales y actividades de networking.Analizar tendencias de mercado y detectar nuevos segmentos con potencial de crecimiento.Impulsar la captación, recuperación y fidelización de clientes.Trabajar de forma coordinada con el área de marketing para convertir la visibilidad de la marca en oportunidades comerciales.Realizar el seguimiento de la actividad comercial y de los resultados obtenidos.Proponer iniciativas orientadas al desarrollo de negocio y a la mejora del posicionamiento de la compañía.Actuar como embajador/a de la marca y fortalecer su presencia dentro del sector.¿Qué buscamos?Experiencia previa en desarrollo de negocio, gestión comercial o generación de alianzas dentro del sector automoción, movilidad, renting, gestión de flotas, posventa o entornos relacionados.Conocimiento del mercado y de los principales actores del sector.Capacidad para identificar oportunidades y transformarlas en acuerdos de colaboración.Habilidades de negociación, influencia y desarrollo de relaciones profesionales de largo recorrido.Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados.Disponibilidad para desarrollar actividad comercial y relacional en el territorio.Valoraremos especialmente la experiencia y la red de contactos desarrollada en el sector de la automoción, así como la capacidad para generar oportunidades de negocio a través de relaciones estratégicas.¿Qué te ofrecemos?Incorporarte a una compañía referente y con una sólida trayectoria en el sector.Participar en un proyecto con impacto directo en la estrategia y el crecimiento del negocio.Amplia autonomía para desarrollar iniciativas y proponer nuevas oportunidades.Entorno dinámico, cercano y orientado a resultados.Interlocución directa con empresas, responsables de flotas y profesionales clave del sector.Vehículo de empresa.Seguro médico.Retribución competitiva compuesta por salario fijo y variable.Si te motiva desarrollar negocio, construir relaciones de valor y formar parte de un proyecto con capacidad de crecimiento y recorrido profesional, queremos conocerte.En Auren apostamos por la diversidad y la inclusión, y animamos a todas las personas que cumplan los requisitos a presentar su candidatura, independientemente de su género, origen o cualquier otra condición personal.#J-18808-Ljbffr

Se buscan profesores o fotógrafos para dar clases particulares de fotografía, enseñando técnicas de cámara, composición y edición para desarrollar el estilo creativo.

En Dinotec (Grupo Aqlara) no solo queremos evaluar talento, también aportar valor. Creemos en generar oportunidades reales. Por ello, los candidatos/as que superen la primera fase del proceso recibirán una revisión orientativa de su CV con sugerencias de mejora profesional como agradecimiento por su tiempo dedicado a nuestro proceso de selección e interés mostrado.¿Quieres formar parte de un proyecto ambicioso y en pleno crecimiento? Si te motiva liderar el proceso de licitación en el sector del ciclo integral del agua, construir ofertas técnico-económicas competitivas y desarrollarte en una empresa sólida, dinámica y con proyectos de elevado valor técnico… ¡este es tu lugar! Actualmente buscamos incorporar un perfil de Técnico/a de Licitaciones para liderar y gestionar la elaboración de ofertas en proyectos de infraestructura hidráulica —EDAR, ETAP y EBAR—, formando parte de un equipo comprometido con la calidad, la innovación y la excelencia técnica.Somos Dinotec, empresa del Grupo Aqlara especializada en la mejora, actualización, ampliación y construcción de infraestructuras del ciclo integral del agua, con una fuerte presencia en todo el territorio nacional. Nuestras actividades principales comprenden la ingeniería y ejecución de obras para tratamiento de agua potable y depuración de aguas residualesDescripción del puesto.Reportando al Responsable del Departamento Técnico:Liderarás el análisis, preparación y presentación de ofertas técnico-económicas para licitaciones públicas de proyectos de infraestructura hidráulica (EDAR, ETAP, EBAR y redes de saneamiento), asegurando el cumplimiento de todos los requisitos establecidos en los pliegos de condiciones.Realizarás la lectura, interpretación y resumen de Pliegos de Cláusulas Administrativas Particulares (PCAP) y Pliegos de Prescripciones Técnicas (PPT), identificando requisitos excluyentes, criterios de solvencia y criterios de adjudicación.Elaborarás y supervisarás el presupuesto técnico-económico de cada oferta, gestionando la obtención y validación de precios de subcontratistas y proveedores, controlando márgenes y detectando desviaciones con tiempo suficiente.Evaluarás la viabilidad de cada licitación (go/no go), analizando los factores técnicos, económicos y de riesgo, y elevando la decisión con argumentos sólidos a la dirección cuando sea necesario.Coordinarás con el equipo de ingeniería, compras y dirección la elaboración de la memoria técnica, la solución propuesta y la documentación de solvencia, actuando como punto central de integración de la oferta.Gestionarás la acreditación de solvencia técnica y económica de la empresa, incluyendo la preparación de certificados de buena ejecución, referencias, organigramas técnicos y demás documentación exigida por las administraciones licitadoras.Realizarás el seguimiento del proceso licitatorio desde la publicación hasta la apertura de sobres, gestionando aclaraciones, subsanaciones y, en su caso, recursos administrativos.Mantendrás actualizada la base de datos de licitaciones, proveedores, precios unitarios y ratios técnicos de referencia, contribuyendo a la mejora continua del proceso.Apoyarás en la negociación técnica con clientes y administraciones durante la fase de negociado o en procesos de adjudicación con intervención directa.Ingeniería/Licenciatura/Grado/Máster en alguna de las siguientes titulaciones o similar: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos; Ingeniería Civil; Ingeniería Industrial; Ingeniería Química; o afines al sector del ciclo del agua.Experiencia mínima de 5 años en elaboración de ofertas y gestión de licitaciones públicas, preferiblemente en el sector del agua: EDAR, ETAP, EBAR o infraestructuras hidráulicas.Conocimiento sólido de la normativa de contratación pública (LCSP) y de los documentos que conforman una licitación (PCAP, PPT, anexos).Capacidad demostrada para elaborar y supervisar presupuestos técnico-económicos complejos, con gestión de costes directos, indirectos y márgenes.Conocimiento técnico de los procesos de tratamiento de agua y aguas residuales, suficiente para interpretar prescripciones técnicas y proponer soluciones adecuadas.REQUISITOS VALORABLES:Manejo avanzado de Excel para modelización de presupuestos; conocimiento de herramientas como Sispre, Presto, AutoCAD o Project.Experiencia en licitaciones de obras de construcción o mejora de EDAR, ETAP o EBAR de más de 1 M€.Conocimiento de los umbrales de publicación en DOUE y de los distintos procedimientos de contratación pública (abierto, negociado, restringido).Formación de posgrado en Gestión del Ciclo Integral del Agua o en Química Industrial y Medioambiental.Conocimiento de normativas europeas y nacionales aplicables: Directiva 91/271/CEE, RD 1620/2007, DMA 2000/60/CE y planes hidrológicos de cuenca.Contrato indefinido a jornada completa.Compensación competitiva en función de la experiencia.Horario de entrada y salida flexible.Formación continua orientada al puesto de trabajo a cargo de la empresa.Crecimiento profesional en una empresa en plena expansión con proyectos de alta complejidad técnica.Estabilidad, proyección profesional y buen ambiente laboral del que formarás parte de un equipo altamente especializado, referente en el tratamiento y gestión del ciclo del agua.28 días laborales de vacaciones.Jornada intensiva en varios periodos del año y todos los viernes.En Dinotec apostamos por un entorno de trabajo respetuoso, diverso e inclusivo, donde las personas son la base de nuestro crecimiento y nuestro principal valor de futuro. Valoramos a cada candidato/a según su experiencia y competencias, garantizando la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin distinción de género, edad, religión, nacionalidad, raza, color, origen, orientación o identidad sexual, expresión de género, discapacidad o cualquier otra condición o característica protegida por la ley.Abstenerse personal que no disponga de experiencia en este tipo de trabajo.Se garantiza confidencialidad. Oferta publicada el 27/05/2026. Estado de la candidatura: ABIERTA#J-18808-Ljbffr

Wecity es una plataforma de crowdfunding inmobiliario regulada por la CNMV como Proveedor de Servicios de Financiación Participativa (PSFP), con actividad en España, Portugal e Italia. Acercamos la inversión inmobiliaria a inversores particulares y profesionales a través de proyectos. seleccionados y analizados por nuestro equipo, y ofrecemos a promotores una vía ágil de financiación.El puestoLa estrategia de marketing está definida junto al CMO. Este rol consiste en llevarla a la práctica: convertirla en campañas, contenidos, vídeos, acciones de comunicación y mejoras del funnel que lleguen al mercado con calidad y a buen ritmo.Buscamos un perfil hands-on, versátil en marketing y comunicación, que combine tres cosas: captación de inversores, creación de contenido de valor y gestión de proyectos. Alguien capaz de entender rápido un producto financiero complejo y explicarlo de forma clara, cercana y rigurosa a cada audiencia.1. Ejecución y gestión de proyectosTraducir la estrategia de marketing en planes concretos: calendarios, campañas, entregables, plazos y responsables.Actuar como project manager de marketing, llevando cada iniciativa desde el brief hasta el lanzamiento y el seguimiento.Gestionar varios proyectos en paralelo con disciplina: dependencias, aprobaciones, producción de piezas, distribución y análisis posterior.Detectar cuellos de botella y mejorar los procesos para producir más, más rápido y con mejorcalidad.2. Adquisición y funnelAnalizar el funnel de captación completo, desde la primera visita hasta la primera inversión y la reinversión, e identificar fricciones y palancas de conversión.Gestionar y optimizar las campañas de captación en Google, Meta y LinkedIn, en coordinación con el propio CMOSeguir los KPIs de adquisición junto al CMO y convertir los datos en propuestas de mejora concretas.Desarrollar landing pages, secuencias de email y contenidos de conversión en colaboración con. Producto y CRM.Explorar vías complementarias de captación como partnerships, afiliación, comunidades de inversión o creadores de contenido financiero.3. SEO y visibilidad orgánicaEjecutar la estrategia SEO en los tres mercados: palabras clave, arquitectura, SEO técnico y on- page, en coordinación con Tecnología.Hacer crecer el tráfico orgánico cualificado y su conversión en registros e inversores.Reforzar la autoridad del dominio conectando SEO, contenidos y apariciones en medios.Adaptar la estrategia a la búsqueda con IA para que wecity sea citada como fuente de. referencia.4. Contenidos y vídeoConstruir un flujo constante de contenido de valor: artículos, análisis de mercado, guías de. inversión, casos de proyectos e inversores, newsletters, webinars y contenido para redes.Hacer del vídeo un eje central de la estrategia: definir conceptos, identificar expertos internos, preparar guiones y preguntas, y gestionar la producción de principio a fin.Entrevistar a analistas, dirección, promotores e inversores para extraer su conocimiento y convertirlo en contenido atractivo.Reaprovechar cada pieza larga (entrevista, webinar, evento, visita a obra) en clips cortos, posts, artículos y emails.Desarrollar la estrategia de LinkedIn corporativo y de los perfiles de los portavoces.Escribir y editar copy para web, emails, redes, guiones y presentaciones, y dar briefs claros a diseñadores, editores de vídeo y freelances.Asegurar la coherencia de mensajes e identidad verbal de la marca, y el cumplimiento de la. normativa publicitaria aplicable a la financiación participativa (CNMV / Reglamento ECSP).5. PR y comunicación corporativaEjecutar el plan de relación con medios económicos, inmobiliarios y generalistas en España, Portugal e Italia.Detectar historias, datos e hitos del negocio con potencial informativo y convertirlos en notas de. prensa, tribunas, entrevistas y reportajes.Preparar mensajes clave y argumentarios para los portavoces, adaptados a cada foro y. audiencia.Cuidar la reputación online de la marca: reseñas, menciones y situaciones sensibles.6. Soporte a NegocioColaborar con los equipos de Inversores y Promotores para crear materiales que apoyen sus. conversaciones: presentaciones, fichas de proyecto, contenidos educativos y argumentarios.Coordinarse con Producto, Tecnología y Operaciones en las iniciativas que afectan a la. captación y a la experiencia del inversor.Medir el rendimiento de contenidos y campañas para decidir en qué temas, formatos, portavoces y canales conviene poner más foco.Usar IA y herramientas de marketing para acelerar la investigación, la redacción, el. reaprovechamiento de contenido y la gestión de proyectos.6 años o más de experiencia en marketing, con peso relevante en contenidos, marketing digital. o marketing integrado.Experiencia gestionando campañas de captación en Google Ads y Meta Ads con objetivos de. conversión.Experiencia demostrable en SEO con resultados medibles.Excelente capacidad de redacción, edición y storytelling; sabes entrevistar y convertir el. conocimiento de un experto en contenido.Experiencia produciendo vídeo y contenido multimedia, desde la idea hasta la edición y. distribución.Gran capacidad de gestión de proyectos y de coordinación con equipos internos y proveedores. externos.Soltura con GA4, GTM, herramientas de reporting, CRM y herramientas de IA.Capacidad para entender productos financieros o inmobiliarios complejos y explicarlos con. claridad.Español nativo y buen nivel de inglés.Experiencia en inversión, financiación inmobiliaria, proptech, fintech o productos financierosregulados.Conocimiento de la normativa publicitaria de la CNMV.Conocimiento de los mercados portugués o italiano; portugués o italiano esun plus.Experiencia con marketing automation (HubSpot o similar).Red de contactos en medios económicos o inmobiliarios.Perfil que buscamosNo necesitas crear la estrategia desde cero. Necesitas entenderla rápido y convertirla en resultados: campañas lanzadas, vídeos producidos, contenidos publicados, apariciones en prensa y mejoras de conversión en marcha.Te sientes igual de cómodo/a entrevistando a un analista inmobiliario ante la cámara, revisando un. texto, preparando un brief para diseño, analizando por qué cae la conversión de un formulario o asegurándote de que diez entregables distintos salen a tiempo.Cómo mediremos el éxitoCrecimiento de registros e inversores captados, trabajado junto al CMO.Evolución del tráfico orgánico y de su conversión.Volumen, constancia y calidad del contenido publicado.Presencia de wecity y sus portavoces en medios.Capacidad de ejecución: proyectos entregados en plazo y con buen nivel.Salario competitivo, a concretar según tu experiencia y el valor que puedas aportar.Trabajo presencial en Madrid, en la zona de Colón.Vacaciones según convenio y ¡el día de tu cumpleaños libre!Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00, con una hora para comer, y los viernes de 9:00 a 14:00. En julio y agosto, horario intensivo de 8:00 a 15:00.Team building diferente: viajes de equipo únicos, como hacer el Camino de Santiago, para desconectar y reforzar nuestros vínculos.La oportunidad de formar parte de un equipo joven, innovador y tecnológico, con muy buen ambiente laboral y en pleno crecimiento, donde tu trabajo tendrá un impacto directo.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Abogado/a o Economista especialista en fiscalidad de entre 4 y 7 años de experiencia para incorporarse al equipo de Jurídico Fiscal en Madrid. Trabajarás con una cartera diversa de clientes nacionales e internacionales, colaborando de cerca con otras áreas de la firma (Mercantil, Laboral, M&A) y con exposición directa a cliente desde el primer día. La firma forma parte de una relevante red internacional. La firma y el departamento (en concreto) consta referenciado en los principales directorios (Legal 500, ITR World Tax, Leaders League…)Responsabilidades PrincipalesAsesoramiento fiscal recurrente a sociedades y grupos de sociedades, nacionales y multinacionales, en IS, IVA, ITP y AJD y retenciones (residentes y no residentes) así como la preparación y revisión de declaraciones (200, 202, 303, 390, 111, 190, 115, 180, 349, etc).Asesoramiento fiscal recurrente a particulares y grandes patrimonios, en IRPF, IP, ISGF e IS y D, así como la preparación y revisión de declaraciones (100, 714, 718, etc).Operaciones de reestructuración, planificación patrimonial, operaciones inmobiliarias y financieras.Procedimiento tributario: atención de requerimientos, inspecciones, procedimientos económico-administrativos y contencioso-tributario en coordinación con el equipo procesal (si aplica).Fiscalidad internacionalDue diligence fiscal en operaciones corporativas y revisión de riesgos.Elaboración de informes, consultas y dictámenes para cliente interno/externo.Gestión eficiente de cartera con autonomía progresiva y enfoque en calidad y plazos.Requisitos del PuestoFormación AcadémicaGrado en Derecho + Máster de Acceso a la Abogacía y Posgrado/LL.M. en Tributación (o experiencia equivalente)Economista con Postgrado en TributaciónExperienciaEntre 4 y 7 años de experiencia en despacho/asesoría fiscal.Conocimientos TécnicosDominio de normativa y práctica tributaria en España; manejo de AEAT ysedes autonómicas.Confort trabajando con ERPs y herramientas fiscales (A3, Excel avanzado, etc.).Comunicación escrita impecable, criterio jurídico y orientación a cliente.Español nativoValorable otro idiomaValorableConocimientos de contabilidad, análisis de estados financieros, precios de transferencia, Pilar II, SII y régimen de consolidación fiscal.Experiencia sectorial (real estate, tech, industria, private clients).Participación en business development y generación de contenidos.Condiciones y Entorno de TrabajoContrato indefinido y plan de carrera con evaluaciones periódicas y formación continua.Esquema retributivo competitivo: fijo + bonus anual + programa de comisiones [si aplica].Modalidad: presencial con un día de teletrabajo a la semana.Beneficios: acceso a retribución flexible.Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones a distribuir durante el año según la organización del departamento y del trabajo.Retribución: 43.000 – 47.000 euros brutos anuales + bonus.En AGM Abogados promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad.Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.#J-18808-Ljbffr

¡Hola!Soy Mariana, recruiter de esta posición. Viajar es una de mis mayores alegrías, y lo que lo hace aún más especial es poder vivir esas experiencias con mi familia y nuestra querida gata Rosita.Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales.¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo.Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… ¡no te preocupes que todo llega!¡Vayamos al grano!Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN:Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2025 hicimos más de 28.000 horas de activismo.En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección).¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas.Y te preguntarás: Marian ¿cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento):Tu objetivo será el de liderar y gestionar un panel de corredores asignados a tu zona, bajo criterios de crecimiento y rentabilidad en el equipo de la DT NORTE / La CoruñaGestionarás una red de corredores, garantizando el crecimiento rentable del negocio de Particulares, Empresas y Vida en La Coruña.Tendrás la posibilidad de impulsar ideas para potenciar este desarrollo, dinamizando y motivando a la red de corredores asignados, ejecutando iniciativas para alcanzar los objetivos marcados.Aportarás una visión integral del negocio, detectando oportunidades para el desarrollo del mismo, estando al corriente de las nuevas necesidades del mercado y de los competidores de la zona.A estas alturas, te estarás preguntando, ¿Cómo sé si encajo?No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos.Valoraremos si tienes experiencia demostrable gestionando y liderando grandes cuentas de clientes.Si te motiva trabajar con una red de corredores, orientado al cliente y con una proactividad comercial.No es indispensable, pero si has trabajado en entornos digitales es un plus más que bienvenido.Tendremos en cuenta que te motiven las herramientas de trabajo colaborativo (ej: Teams, PowerBI, etc).Ahora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: “esto no es para mí” (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro).En Zurich somos muy disfrutones, nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales.#PorSerDeZurich, puedes escoger los beneficios que mejor se adaptan a tus necesidades. Ya sabemos que, para gustos, los colores.Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar.Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado.Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle.¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos!¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días.En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida.¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios.Y para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quiénes te lo cuenten. Sin trampa ni cartón.Espero conocerte muy pronto.Mariana Malnis#J-18808-Ljbffr

Seleccionamos profesores particulares de matemáticas en Madrid centroBuscamos profesor deDóndeMadrid (Ciudad)14 €/h (contrato: Tiempo parcial)Experiencia mínima:1 añoMasQueClases, empresa especializada en la gestión de clases particulares en la Comunidad de Madrid, busca profesores de matemá

Descripción de la posiciónBuscamos una persona dinámica, con motivación e interés en el desarrollo de entornos y plataformas web innovadoras, y en el uso de nuevas tecnologías aplicadas a la educación para sumarse al equipo de innovación y desarrollo tecnológico liderado por el programador Senior. El principal objetivo de la posición es participar en el desarrollo de las funcionalidades en la plataforma de enseñanza on-line de la compañía y ampliación de las prestaciones, así como gamificar la experiencia de aprendizaje del alumno/usuario. También participará en otros proyectos estratégicos relacionados con las nuevas tecnologías aplicadas a la educación adquiriendo una visión Full‑Stack de diferentes entornos y plataformas de desarrollo. Se asignarán áreas de trabajo independientes en las que el programador será fully responsible en la implementación de mejoras y dando soporte en la resolución de incidencias técnicas.FuncionesDesarrollo de funcionalidades e implementación de mejoras en la plataforma de enseñanza online (LMS) de la empresa, mejorando sus prestaciones y optimizando la experiencia del alumno/usuario (UI/UX).Desarrollo continuo y mantenimiento de los sitios web y plataformas web de la empresa, centrado en la experiencia de usuario y en las nuevas tecnologías.Apoyo en la integración entre las plataformas web con los sistemas de gestión internos (CRM).Colaboración con los departamentos de la empresa para implementar mejoras de las funcionalidades de los sistemas de gestión internos y resolución de incidencias técnicas.Requisitos IndispensablesEstudios universitarios, ingenierías o ciclos formativos superiores relacionados con programación (finalizados o en proceso).Conocimiento de lenguajes HTML, CSS y Javascript.Conocimientos de Angular y comunicación por API REST.Proactividad y capacidad de responsabilizarse en la creación y seguimiento de nuevos proyectos.Capacidad de trabajo en equipo, flexibilidad, compromiso profesional y alta motivación.Requisitos ValorableExperiencia en lenguajes Node, MongoDB, PHP y MySQL.Conocimientos de Angular, Javascript y/o Bootstrap.Conocimientos de GIT.Conocimiento de los entornos Linux y AWS.Conocimiento e interés en diseño de UI/UX.Nivel de inglés alto.CondicionesJornada completa. También ofrecemos la posibilidad de incorporación con jornada parcial o colaboraciones freelance.RemuneraciónDurante los 2 primeros meses se irá compaginando el trabajo con la formación necesaria y la remuneración será de 1.200€ netos.A partir del 3er mes la remuneración será de 1.400€ netos + 300€ variables por objetivos.Sobre American Language AcademyEl grupo American Language Academy es líder en el sector de formación de idiomas para adultos profesionales y empresas, con más de 100.000 alumnos formados y décadas de trayectoria. A través de las diferentes empresas del grupo, ofrecemos servicios de formación a distancia y blended learning para particulares y empresas, con impartición de nuestro servicio a más de 2.000 alumnos cada semana desde los 5 continentes a través de plataformas y apps de desarrollo propio. Nuestra plataforma e‑learning ha sido premiada a la Innovación Educativa en 2020 por la Fundación Española de Centros de Enseñanza de Idiomas, y nuestra app de aprendizaje (que pone en contacto de forma instantánea a profesores y alumnos de cualquier parte del mundo) ha sido finalista en 2021 en la categoría Proyectos Tech de la Fundación Europea Educación y Libertad.#J-18808-Ljbffr

Se busca abogado/a con experiencia en derecho bancario, especialmente en revolving y Ley de Segunda Oportunidad, para defender a particulares frente a abusos bancarios en Madrid.

Gestión completa de expedientes de siniestros en una aseguradora, abarcando desde la recepción del aviso hasta la resolución. Las funciones incluyen la evaluación de daños, el contacto directo con clientes particulares o empresas para recabar documentación, y la coordinación con talleres o profesionales para las reparaciones. También se realiza el seguimiento administrativo, la actualización de sistemas y el control de plazos, trabajando en equipo con otros departamentos. Para este puesto se requiere un ciclo formativo de grado medio en administración y experiencia previa en tareas administrativas, siendo especialmente valorable la adquirida en el sector de seguros o en gestión de incidencias. Es importante tener capacidad de organización, comunicación clara y habilidad para resolver incidencias de forma ágil. La jornada laboral es de lunes a viernes, con horarios rotativos entre las 9 y las 20 horas, e incluye una guardia de fin de semana al mes o mes y medio. La retribución consiste en un salario base anual de 17.094 euros más un variable trimestral del 10% ligado al cumplimiento de objetivos.

Buscamos un/a Abogado/a o Economista especialista en fiscalidad de entre 4 y 7 años de experiencia para incorporarse al equipo de Jurídico Fiscal en Madrid. Trabajarás con una cartera diversa de clientes nacionales e internacionales, colaborando de cerca con otras áreas de la firma (Mercantil, Laboral, M&A) y con exposición directa a cliente desde el primer día. La firma forma parte de una relevante red internacional. La firma y el departamento (en concreto) consta referenciado en los principales directorios (Legal 500, ITR World Tax, Leaders League…)Responsabilidades PrincipalesAsesoramiento fiscal recurrente a sociedades y grupos de sociedades, nacionales y multinacionales, en IS, IVA, ITP y AJD y retenciones (residentes y no residentes) así como la preparación y revisión de declaraciones (200, 202, 303, 390, 111, 190, 115, 180, 349, etc).Asesoramiento fiscal recurrente a particulares y grandes patrimonios, en IRPF, IP, ISGF e IS y D, así como la preparación y revisión de declaraciones (100, 714, 718, etc).Operaciones de reestructuración, planificación patrimonial, operaciones inmobiliarias y financieras.Procedimiento tributario: atención de requerimientos, inspecciones, procedimientos económico-administrativos y contencioso-tributario en coordinación con el equipo procesal (si aplica).Fiscalidad internacionalDue diligence fiscal en operaciones corporativas y revisión de riesgos.Elaboración de informes, consultas y dictámenes para cliente interno/externo.Gestión eficiente de cartera con autonomía progresiva y enfoque en calidad y plazos.Requisitos del PuestoFormación AcadémicaGrado en Derecho + Máster de Acceso a la Abogacía y Posgrado/LL.M. en Tributación (o experiencia equivalente)Economista con Postgrado en TributaciónExperienciaEntre 4 y 7 años de experiencia en despacho/asesoría fiscal.Conocimientos TécnicosDominio de normativa y práctica tributaria en España; manejo de AEAT ysedes autonómicas.Confort trabajando con ERPs y herramientas fiscales (A3, Excel avanzado, etc.).Comunicación escrita impecable, criterio jurídico y orientación a cliente.Español nativoValorable otro idiomaValorableConocimientos de contabilidad, análisis de estados financieros, precios de transferencia, Pilar II, SII y régimen de consolidación fiscal.Experiencia sectorial (real estate, tech, industria, private clients).Participación en business development y generación de contenidos.Condiciones y Entorno de TrabajoContrato indefinido y plan de carrera con evaluaciones periódicas y formación continua.Esquema retributivo competitivo: fijo + bonus anual + programa de comisiones [si aplica].Modalidad: presencial con un día de teletrabajo a la semana.Beneficios: acceso a retribución flexible.Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones a distribuir durante el año según la organización del departamento y del trabajo.Retribución: 43.000 – 47.000 euros brutos anuales + bonus.En AGM Abogados promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad.Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.#J-18808-Ljbffr

¿Has oído eso de que las casas no se empiezan a construir por el tejado? Pues las soluciones tecnológicas tampoco: la arquitectura es vital para que todo el desarrollo funcione. Hay que tener una visión global de la necesidad y conocer muy bien los múltiples modos de abordarla para plantear una arquitectura que sea sólida y eficiente, ¡sin olvidar la innovación!Lo que más valoro de mi trabajo son dos cosas: la libertad de aportar mi visión y la posibilidad de trabajar con soluciones innovadoras desde el punto de vista técnico y donde pocos (a veces nadie) se han adentrado previamenteEsto comenta uno de nuestros arquitectos software ¡y no le falta razón! En emergya nos gusta lo difícil, el reto, evolucionar y probar cosas nuevas; por eso este rol es vital en nuestros proyectos.Si optas por esta vacante, serás la persona encargada de orquestar el esqueleto de nuestras soluciones; de realizar el análisisy el diseño basándote en patrones y en nuestra metodología. Las tecnologías que manejes serán importantes, pero no imprescindibles. Valoramos más la capacidad de análisis, el sentido común en los diseños, la capacidad de abstracción y la visión global de las soluciones.En Emergya apostamos por las personas, creemos en su talento, sus ideas, su compromiso y en su actitud. Nos preocupamos por generar un entorno de trabajo cercano donde la comunicación fluya con transparencia. Si compartes esta forma de trabajo y crees que puedes encajar, te invitamos a que sigas leyendo ; -)En qué consisteel puestoTe contamos algunas tareas que vas a desarrollar:Definición de los componentes de la arquitectura de una aplicaciónDar soporte técnico-tecnológico a todo el equipo, clientes y expertos en negocio.Conceptualizar y experimentar con distintos enfoques arquitectónicos.Crear documentación técnica y participar en el desarrollo del producto.Validar la arquitectura contra requerimientos, experiencias, etc.Promover la transparencia ayudando a comunicar metodologías ágiles, Agile, Scrum, Kanban.Trabajarás de la mano del Product Owner y de un equipo de desarrollo (backends, front-ends developers, Diseñadoras de UX, QAs, etc.) muy horizontal, con una comunicación muy fluida y muy fresca, donde sentirse cómodo trabajando es una de sus máximas.Seguro que te preguntas en qué tipo de proyectos las llevarás a cabo... pues ¡eso es lo mejor! Tu día a día se desarrollará entre plataformas autoescalables y resilientes, asistentes virtuales de voz y texto, modelos de predicción por IA, motores de recomendación ML y otras soluciones de transformación digital en grandes empresas como Mutua Madrileña, Bankinter, RIU, Meliá o SegurCaixa.Todo ello en un equipo que se caracteriza por su mejor actitud, compuesto por roles multidisciplinares que ofrecen soluciones creativas a tareas poco convencionales. Trabajarás con personas que están acostumbradas a colaborar y compartir información, con capacidad para defender sus ideas, siempre con perspectiva constructiva, y que no temen aprender de los errores y aciertos.Tipo de contrato: IndefinidoJornada laboral: Completa, de lunes a viernes con horario flexibleSalario: entre 38.000 - 48.000 euros brutos anuales, en función de experiencia y perfilFormar parte de un equipazo y trabajar en proyectos a la vanguardia de la transformación digital, con un contrato a tiempo completo transformable a indefinido y salario entre 38.000 y 48.000 euros, acorde a tu experiencia.En eomergya siempre trabajamos para adaptarnos a las necesidades de nuestros equipos y de cada persona a nivel individual. Por eso, ofrecemos:Trabajo en remoto. Puedes trabajar desde casa o desde donde quieras. Para ello, te haremos llegar un kit de teletrabajo, para que puedas desempeñar tus funciones cómodamente y sin problemas. Aunque, también ponemos a tu disposición nuestras oficinas de Sevilla, que siempre estarán abiertas para acogerte.Horario flexible.Dentro de una amplia franja horaria, puedes adaptar tu tiempo de trabajo a tus necesidades particulares. Valoramos tu tiempo libre y queremos que tengas la posibilidad de conciliar tu vida personal con tu vida laboral.Tres meses de jornada intensiva. El verano está para disfrutarlo y eso lo tenemos muy claro en eomergya. Por eso, del 15 de junio al 15 de septiembre, ofrecemos la jornada intensiva de 35 horas semanales. El resto del año, hacemos la jornada habitual de 40 horas semanales.Formación y crecimiento profesional. Ponemos a tu disposición cursos, talleres y certificaciones adaptadas a tus necesidades y capacitaciones técnicas. Además, evaluaremos tus competencias, crecimiento y asunción de responsabilidades a través de nuestras evaluaciones 360o, con un itinerario personalizado y checkpoints periódicos.Un día extra de vacaciones, por cada trienio. Valoramos y recompensamos tu compromiso y confianza en el proyecto eomergya. En este sentido, además de disfrutar de 24 días laborables de vacaciones, para que los dividas como mejor te convenga, te ofrecemos un día más, por cada trienio cumplido con nosotros.Nos gusta encontrarnos: por eso, organizamos varios eventos internos al año para juntarnos tod@s, además de dinámicas y sesiones de team building por equipos durante todo el año. Para ello, si vives fuera, te ayudamos también con los gastos de transporte a través del bono que People & Culture ofrece para asistir a sus eventos.Otros beneficios, como regalo por nacimiento de hijo/a y beneficios extra con algunas empresas colaboradoras. Además, puedes acogerte a nuestro seguro de salud, con precios competitivos y con la posibilidad de gestionarlo a través de nuestra herramienta de retribución flexible, para conseguir un mayor ahorro.Pero, ¡no todo en la vida es trabajo! Por ello, en eomergya valoramos y somos habituales de los ratitos after work, para tomarnos algo y disfrutar con el equipo.Sólida base en Programación en Python.Experiencia con LLM. Comprensión profunda de técnicas como el prompt engineering, RAG (Retrieval-Augmented Generation), etc.Conocimientos de frameworks como Langchain, LangGraph, Google ADK.Se valorará experiencia desarrollando agentes conversacionales y conocimiento de plataformas como Google Dialogflow/Conversational AgentsMuy valorable conocimientos en Cloud, principalmente GCP.Experiencia con GitNivel de inglés medio-alto. Que sepas comunicarte en este idioma.Capacidad de trabajo en equipo, ser una persona detallista y con capacidad resolutiva.Alta capacidad de participación y proactividad, ser una persona comunicativa con el resto del equipo.Habilidades de liderazgo técnico.Se valorará:Que tengas experiencia en proyectos de carácter internacional.Que hayas trabajado en asistentes virtuales y LLM.En Emergya nos dedicamos a mejorar la vida de las personas desarrollando soluciones con Inteligencia Artificial y Machine Learning. Acompañamos a grandes empresas, tanto en España como en Europa, en su evolución digital con proyectos que generan gran impacto en sus negocios.Trabajamos con equipos multidisciplinares y metodologías ágiles para obtener los mejores resultados, con la mejor calidad en el tiempo preciso. Todo ello con una única cultura: la de nuestra forma de trabajar flexible y cercana. Y lo que más nos diferencia:Nos importan las personas: sabemos escuchar y creemos en la conciliación. Nos preocuparemos de tu crecimiento profesional y te ayudaremos a orientar tu carrera. Además tenemos un firme compromiso con la Igualdad y la Diversidad.Somos, por encima de todo, entusiastas: disfrutamos de lo que hacemos, nos encanta actualizarnos tecnológicamente y estar en continua formación. Eso nos ha llevado a trabajar con grandes empresas tanto en España como en Europa para clientes como Mutua Madrileña, Hola.Com, Mapfre, Evo Banco, Ocaso, Meliá, SegurCaixa, BBVA, Inditex, Santalucía y Hotelbeds, entre otros.Inscríbete en la oferta de Software ArchitectHe leído y acepto la Política de Privacidad y doy mi consentimiento para el tratamiento de mis datos para ser contactado para los procesos de selección de Emergya.Responsable: Emergya Digital Solutions, S.L.U.Finalidad: Gestionar su candidatura actual o futura.Base jurídica: Consentimiento (art.6.1.ARGPD).Destinatarios: Proveedores de RR.HH. con acceso a datos dentro de la UE. 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