Trabajos personal hosteleria en Vigo

Empresa líder en restauración en Galicia, con más de 20 años de experiencia en el sector, precisa personal para uno de sus restaurantes en Vigo. Ayudante de camarero/a para servicio de medio día y noche (servicio de sala). Salario por convenio, contratación de 20 horas semanales. Se busca disponibilidad para refuerzo en fin de semana (viernes noche, dos turnos de sábado y domingo medio día) y algún refuerzo puntual entre semana. ¿QUÉ BUSCAMOS? Profesionales con experiencia que disfruten con la hostelería y les apasione la atención al cliente. Si es tu caso, ¡te estamos esperando! Tus responsabilidades serán: Valorable experiencia en el sector, pero si no la tienes, no te preocupes ¡Nosotros te formamos! Compromiso y responsabilidad Motivación por crecer dentro de nuestra marca Disponibilidad horaria Energía positiva Orientación al cliente Ganas de aprender ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Si tienes disponibilidad de realizar jornadas partidas y rotativas (comidas, cenas, y/o fines de semana), te ofrecemos: La posibilidad de hacer carrera dentro de la marca. Poder moverte a otras ciudades. Recibir una formación continua y especializada. Buen ambiente de trabajo Además, Norfood se compromete a velar por la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres al acceso a la empresa, la contratación, la promoción, la formación, la retribución, la conciliación de la vida personal laboral y familiar y la salud laboral.

Quieres formar parte de un gran equipo humano, joven y de un gran futuro profesional? Te ofrecemos contrato indefinido con jornada de 20, 30 y 40 horas semanales, con turno partido. Nos adaptamos a ti y a tu disponibilidad en función del contrato. Dos días libres semanales. El salario según convenio de hostelería, más propinas e incentivo interno. Qué buscamos? 1. VENTA: • Atender y aconsejar al cliente según el modelo que marca las directrices de la marca. • Conocer las características y elaboraciones de la oferta del restaurante para poder comunicarlo al cliente. • Detectar las necesidades del cliente para promover e incentivar la venta a través de nuestra oferta. • Utilizar con soltura y agilidad la totalidad de las funciones del programa de gestión de venta (TPV). • Realizar el cobro de la venta revisando la autenticidad de los billetes y fecha caducidad de cheques gourmet. • Realización del cierre de caja o la supervisión de este. 2. TENER EL RESTAURANTE SIEMPRE A PUNTO: • Mantener los espacios de trabajo limpios y ordenador, siendo prioridad las zonas donde tengan acceso o visualización los clientes. • Limpiar y poner a punto las mesas del restaurante • Cuidar la imagen y el aseo personal de acuerdo a la política y valores de la marca y del uniforme. • Recepcionar y almacenar los pedidos en las zonas y el modo indicado por su encargado o responsable de tienda. • Realizar las tareas de apertura y cierre identificadas en Checklist y APPCC. • Conteo de inventario. • Realización de pedidos bajo supervisión. • Informar de cualquier incidencia, queja o avería que se produzca a su responsable directo y/o encargado del restaurante. • Preparar muebles auxiliares. • Reposición de cámaras. • Atender las necesidades del local durante el servicio (teléfono, incidencias con operadores,….). • Gestión de reservas. • Conteo de productos y materiales que se incluyen en el inventario.

GI GROUP empresa de recursos humanos y selección de personal selecciona: Selecciona personal con experiencia en sectores: agrario, construcción, hostelería, personal de grandes superficies, personal de logística y distribución Requisitos: Habilidad comunicativa y don de gentes Habilidad comercial Disponibilidad para turnos de lunes a domingo, mañana y tarde Se ofrece: Contrato a través de ETT 20h semanales 9,90€ brutos/hora

¿Quieres trabajar como camarero/a extra en un Hotel 4 estrellas en Vigo? ¡Esto te puede interesar! Si tienes experiencia en hostelería, estás buscando un trabajo para compaginarlo con otras actividades y tienes disponibilidad de incorporación inmediata eres el candidato idóneo. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? - Profesionalismo: Como camarero/a en un hotel de cuatro estrellas, debes mantener un alto nivel de profesionalismo en todo momento, desde tu presentación personal hasta la interacción con los huéspedes. - Excelente servicio al cliente: Es esencial que ofrezcas un servicio al cliente excelente, siendo amable, atento y personalizado. - Comunicación efectiva: Debes tener habilidades de comunicación claras y efectivas para entender las solicitudes de los huéspedes y transmitir información al equipo de manera eficiente. - Conocimiento del menú y vinos: Un buen conocimiento de los platos y bebidas ofrecidos, así como la capacidad de hacer recomendaciones, contribuye a una experiencia gastronómica de calidad. - Organización y gestión del tiempo: Trabajar eficientemente en un entorno de ritmo rápido y capacidad para organizar y priorizar las tareas. - Adaptabilidad: Ser capaz de adaptarte a situaciones cambiantes y satisfacer las necesidades diversas de los huéspedes. - Trabajo en equipo: Colaborar con otros miembros del personal, como cocineros y camareros auxiliares, es fundamental para garantizar un servicio fluido y eficiente. - Higiene y limpieza: Mantener altos estándares de higiene personal y del entorno de trabajo es fundamental para la seguridad alimentaria y la satisfacción del cliente. - Resolución de problemas: Debe ser capaz de manejar situaciones difíciles o quejas de manera efectiva, buscando soluciones y asegurando la satisfacción del cliente. ¿Qué podemos ofrecerte? - Salario: 10.54 brutos/hora. - Horario : Desayunos/Comidas/Cenas - Contrato fijo discontinuo a través de Pacto ETT con altas y bajas en la seguridad social según el servicio. ¿Cuál será tu misión? - Brindar un servicio excepcional , asegurando que cada interacción contribuya positivamente a la experiencia global de los huéspedes y refleje los estándares de calidad del establecimiento. Si estás interesado/a ¡inscríbete ahora!