Primer dia de jobs in Toledo

Estamos seleccionando responsables de turno para unirse a nuestro equipo de operaciones en TOLEDO (c/ Río Jarama) Buscamos candidatos con actitud positiva, motivados y con la combinación perfecta de habilidades de liderazgo y conocimientos del sector logístico. El candidato coordinará un equipo de asociados desde el primer día. Será responsable de la capacitación e integración de su equipo en busca de la excelencia operativa. Sus principales funciones serán la coordinación de las actividades propias de la operación logística durante su turno: Recepción de mercancías, lectura, clasificación y preparación de los envíos, control de retornos, reclasificación de pedidos. Junto con el liderazgo positivo, el responsable de turno debe tener en mente: Salvaguardar la seguridad de su equipo mientras trabaja. Mantener altos estándares de calidad. Demostrar capacidades metódicas y de resolución de problemas. Y, por último, pero no menos importante: se esforzará por mejorar y agilizar los procesos. Requisitos altamente valorables: Se requiere coche para acudir al puesto de trabajo. Habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno ambiguo, para cumplir con plazos ajustados y priorizar la carga de trabajo incluso cuando se enfrente con prioridades en conflicto. Experiencia laboral previa en puesto similar de, al menos 1 año. Ofrecemos: Incorporación Inmediata. 18.000 € brutos anuales Posibilidad de promoción interna Tipo de puesto: Jornada completa Horario: De lunes a domingo (con dos días de descanso) Imprescindible: Se requiere coche para acudir al puesto de trabajo. Salario: 18.000€ anuales Experiencia: responsable de turno : 1 año (Requisito mínimo)

Estamos seleccionando responsables de turno para unirse a nuestro equipo de operaciones en TOLEDO (c/ Río Jarama) Buscamos candidatos con actitud positiva, motivados y con la combinación perfecta de habilidades de liderazgo y conocimientos del sector logístico. El candidato coordinará un equipo de asociados desde el primer día. Será responsable de la capacitación e integración de su equipo en busca de la excelencia operativa. Sus principales funciones serán: - Figura de nuestra organización responsable de la organización, estructura y dirección operativa de nuestra Compañía en el centro de Toledo - Supervisión de la carga diaria de las rutas de acuerdo con los tiempos y procedimientos definidos por el cliente. Resolución de posibles incidencias relacionadas con todo el proceso de carga. - Interlocución con el cliente Amazon, - Validación de las inspecciones del estado de los vehículos de reparto de acuerdo con nuestra herramienta de gestión de flotas - Coordinación del trabajo del responsable de flota asignado a ese centro de trabajo. - Planificación y control diario del cuadrante de trabajo para una correcta organización semanal de los trabajadores, así como el disfrute de su libranzas y vacaciones. - Transmitir y fomentar la formación continua y la cultura corporativa al equipo de trabajo. - Control de fichaje horario a través de nuestra aplicación - Control documental de cada trabajador, supervisa que todo empleado de la Compañía tenga en regla toda la documentación relacionada con PRL, permiso de trabajo y residencia, vigencia de carnet de conducir, disponibilidad de puntos, sanciones de circulación, etc. - Responsable de la aplicación del régimen disciplinario interno en base a incumplimientos, amonestaciones y sanciones. - Responsable de liderar el equipo de gestión del centro de trabajo, auxiliares de dispatcher, auxiliar de flota y conductores para garantizar la gestión de rutas diarias de paquetería de AMZL. Junto con el liderazgo positivo, el responsable de turno debe tener en mente: Salvaguardar la seguridad de su equipo mientras trabaja. Mantener altos estándares de calidad. Demostrar capacidades metódicas y de resolución de problemas. Y, por último, pero no menos importante: se esforzará por mejorar y agilizar los procesos. Requisitos altamente valorables: Se requiere coche para acudir al puesto de trabajo. Habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno ambiguo, para cumplir con plazos ajustados y priorizar la carga de trabajo incluso cuando se enfrente con prioridades en conflicto. Experiencia laboral previa en puesto similar de, al menos 1 año. Ofrecemos: Incorporación Inmediata. 22.000 € brutos anuales Posibilidad de promoción interna Tipo de puesto: Jornada completa Horario: De lunes a domingo (con dos días de descanso) Imprescindible: Se requiere coche para acudir al puesto de trabajo. Salario: 22.000 anuales Experiencia: responsable de turno : 1 año (Requisito mínimo) Tipo de puesto: Jornada completa Horario: Disponibilidad fin de semana Flexibilidad horaria Ubicación del trabajo: Empleo presencial

En Konecta Fieldmarketing buscamos PROMOTOR- PROMOTORA especialista que realice RECOGIDA DE DATOS en STAND para una campaña de una empresa líder en el sector de la energía. Nos ubicamos en importantes centros comerciales, grandes superficies, y otros puntos estratégicos, además tendrás movilidad absoluta en dichos centros. Tu trabajo consistirá en captar potenciales clientes, dar a conocer el servicio y CAPTAR LEADS/DATOS (nombre, apellidos, teléfono), sin llegar a realizar el cierre de venta. Dando a conocer el cliente aquellas ventajas o beneficios que podrían obtener. - CENTRO DE TRABAJO: Carrefour Toledo Se ofrece - Horario de 30h/semana durante el primer mes, que subirá a 36h/s el segundo mes (si te interesa una jornada más amplia) y posibilidad de promocionar a jefe/a de STAND (40H/S) el tercer mes, dependiendo de tu desempeño. - Lunes a Sábado con horario rotativo y turnos intensivos. - 30H/S: 1000€ FIJO + VARIABLE - 36H/S: 1200€ FIJO + VARIABLE - 40H/S: 1333€ FIJO + VARIABLE El mínimo de variables que vas a conseguir será de 200€, ¡no hay techo de comisionado por lo que el máximo que conseguirás lo decides tú! - Variables sin techo - ALTA en seguridad social en régimen general desde el primer día. - FORMACIÓN CONTINUADA y DESARROLLO PROFESIONAL dentro de una multinacional como es Grupo Konecta. Si tienes ganas de unirte a un equipo lleno de talento, Konecta con nosotros, ¡estamos esperándote! ¡¡INSCRIBETE

¿Buscas un trabajo que te apasione y sea motivador? ¿Eres una persona extrovertida, con ganas de crecer profesionalmente y con ambición porque seas tú quien decide cuánto ganar? ¡Queremos conocerte! En SALESLAND, seguimos creciendo gracias a personas como tú, con talento y ganas de desarrollarse, y es por ello que actualmente estamos seleccionando a un EXCLUSIVO equipo de AZAFATOS/AS en ruta que representen a la compañía número uno del sector TABACO. Te encargarás de potenciar la venta de uno de sus productos estrella en diferentes estancos. ¿Cómo será tu día a día? • Cada día irás a un estanco diferente, actuando como imagen de la marca. • Llevarás a cabo una captación de clientes, dando a conocer el producto y sus beneficios al mayor número de consumidores posibles. • Te encargarás de mantener una comunicación dinámica, amena y familiar con todos los clientes. • Reportarás las ventas diarias. ¿Qué te ofrecemos? • Puesto estable dentro de Salesland (contrato INDEFINIDO desde el primer día). • Entrarás en nuestro plan de carrera y desarrollo profesional especializado para ti. • Herramientas de trabajo (uniforme, material de venta, tablet...) • Salario 20.000€ brutos anuales (1600€/br mes) + variable SIN TECHO. • Jornada Completa. • Pago aparte del salario de kilometraje y dietas. ¿Qué te pedimos? • Ganas de crecer profesionalmente y alto nivel de compromiso. • Disponibilidad de incorporación INMEDIATA. • Movilidad geográfica ya que nos desplazamos por las poblaciones limítrofes a tu zona de residencia. • IMPRESCINDIBLE vehículo propio. • Experiencia en ventas, promociones, eventos… • Persona extrovertida con habilidades de comunicación. ¿Por qué SALESLAND? Salesland destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Formamos parte de la lista Forbes como una de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. Entendemos que el talento hay que buscarlo y transformarlo, y por eso tenemos activos diversos planes de crecimiento dentro de la compañía, deseando conocer tu talento y que comiences a formar parte de nuestra gran familia. Además, estamos comprometidos/as con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. ¡No lo pienses más, y ven a conocernos