Trabajos profesionales en AzuquecaCrear alertas

En pocas palabras Posición: Pharmaceutical Development Team Leader Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: más de 5 años en el desempeño de las funciones descritas ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Pharmaceutical Development Team Leader para incorporarse en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Dirección integral de proyectos de desarrollo farmacéutico para productos inhalados, desde la evaluación de patentes, selección de APIs y desarrollo de formulaciones hasta la industrialización y transferencia a fabricación comercial. Responsable de la estrategia técnica y regulatoria, gestión de estudios de bioequivalencia, coordinación de equipos multidisciplinares, cumplimiento de estándares ICH, EMA y FDA, y control de presupuestos y plazos de proyecto. Responsabilidades específicas: • Planificar, organizar y coordinar las actividades de desarrollo farmacéutico para garantizar el correcto avance de los proyectos. Evaluar y supervisar las actividades de los científicos especializados en formulación y análisis, analizando y valorando los resultados, con el fin de desarrollar formulaciones sólidas y procesos satisfactorios., • Actuar como experto técnico para seleccionar la estrategia de formulación adecuada y las actividades de desarrollo de procesos., • Realizar búsquedas bibliográficas y extraer información relevante de patentes y publicaciones científicas., • Redactar y/o revisar protocolos, informes, registros maestros de lotes, documentos de transferencia técnica y otros documentos clave, de acuerdo con las directrices de la ICH y los requisitos reglamentarios., • Elaborar informes de desarrollo de productos, redactar y revisar el resumen general de calidad y otros documentos para respaldar las solicitudes reglamentarias de CMC con vistas a su presentación y para responder a las cartas de deficiencias., • Preparar y aprobar la documentación científica para asuntos de calidad y reglamentarios con el fin de respaldar los proyectos asignados a I+D y cumplir con el flujo de aprobación estándar establecido por el sistema de calidad; todo ello de conformidad con las normativas GMP y CFR, el cumplimiento del sistema de calidad y los acuerdos técnicos y contratos con terceros, de modo que los proyectos avancen adecuadamente., • Analizar los resultados obtenidos en los estudios de bioequivalencia., • Elaborar informes resumidos y presentaciones para su revisión por parte de la dirección., • Supervisar, motivar, orientar y desarrollar al equipo. ¿Qué necesitas? • Formación: Máster en Farmacia; se valorará positivamente un doctorado en Farmacia., • Idiomas: Inglés fluido; se valorarán los conocimientos de español., • Experiencia (años/área): Más de 5 años de experiencia en proyectos de desarrollo farmacéutico. Se valorará la experiencia en asuntos clínicos y regulatorios. Habilidades de liderazgo demostradas. Experiencia en la gestión de personas. Se valorará la experiencia en la gestión de múltiples proyectos y el conocimiento de los requisitos de la FDA., • Conocimientos específicos: Se valorarán los conocimientos sobre el desarrollo de productos para inhalación., • Viajes: Disponibilidad para viajar., • Habilidades personales: Capacidad de impacto e influencia, buenas habilidades de comunicación y gestión de proyectos, orientación a la calidad y liderazgo de equipos. ¡Nuestros beneficios! ⏰Jornada completa en horario flexible de entrada de 08:00 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h 📜Contrato indefinido 💸Atractivo paquete salarial. 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud. 💸Club de Beneficios y Ahorro. 📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En pocas palabras Posición: Técnico/a de Almacén de Recambios Experiencia: al menos 2 años en el desarrollo de funciones comentadas Localización: Azuqueca de Henares ¿Quieres saber más?👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? 🔎 Incorporar a un Técnico/a de Almacén de Recambios para incorporarse al equipo de nuestra planta farmacéutica de sólidos/semisólidos en Azuqueca de Henares. ¡El reto! El Técnico de Almacén de Recambios será responsable de la gestión, almacenamiento y suministro de repuestos, herramientas y materiales necesarios para el mantenimiento de equipos e instalaciones en la planta farmacéutica. Responsabilidades Específicas • Recepción, identificación y almacenamiento de repuestos y consumibles según procedimientos GMP., • Control de stock mediante sistemas informáticos de gestión de almacenes (SAP, ERP, etc.)., • Preparación y entrega de recambios solicitados por el departamento de mantenimiento., • Registro y actualización de movimientos de inventario para garantizar la trazabilidad de los repuestos., • Coordinación con proveedores para la compra y reposición de materiales., • Aplicación de normas de seguridad, higiene y buenas prácticas de almacenamiento en entornos farmacéuticos., • Colaboración en auditorías internas y externas relacionadas con el almacén de repuestos., • Identificación de oportunidades de mejora en la gestión del almacén. ¿Qué necesitas? • Formación: FP en Logística, Mantenimiento Industrial, Electromecánica o similar., • Experiencia: Mínimo 2 años en gestión de almacenes en entornos industriales, preferiblemente farmacéutico, alimentario o químico., • Manejo de sistemas de gestión de almacén (SAP, ERP, GMAO)., • Normativas GMP y seguridad en almacenes industriales., • Control de stock y logística interna., • Uso de carretillas transportadoras, • Perfil proactivo y capaz de tomar decisiones agilmente. Capacidad para tratar con proveedores y otras áreas. Capacidad de adaptación y flexibilidad ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario rotativo de lunes a viernes: mañanas 06:00 a 14:00, tardes 14:00 a 22:00 y noches 22:00 a 06:00h 📜Contrato indefinido 💸Atractivo paquete salarial según valía (salario fijo + pluses). 🥼 Seguro de vida y accidentes 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud 💸Club de Beneficios y Ahorro 📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Reparación de televisores y electrodomésticos de gama marrón en Alovera y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus pre

Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos cli

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Transportista con furgoneta en Azuqueca de Henares y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma pers

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

Hola, para poder pintar me piden la siguiente documentación: presa que prestará en nuestras instalaciones servicios: • evaluación de riesgos y la planificación de su actividad preventiva para los servicios Contratados. • certificados de formación en prevención de riesgos laborales de los trabajadores que van a realizar tareas en nuestras instalaciones. • justificantes de información al personal que trabajará en nuestro centro sobre riesgos y medidas preventivas de nuestras instalaciones • registro de entrega de epis a los trabajadores. • certificado de aptitud o en su defecto la renuncia al reconocimiento médico. • datos de la mutua de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad social así como del servicio de prevención ajeno, propio o mancomunado Definido dentro de su modalidad preventiva • responsable de trabajos realizados en el centro (nombre y teléfono de contacto) • justificación documental de la afiliación y alta en la seguridad social de los trabajadores Que van a realizar tareas en nuestras instalaciones. • justificante de estar al corriente de pagos en la agencia tributaria. • los rnt y rlc disponibles y el justificante de pago de éste último. • seguro de responsabilidad civil Gracias!ul br/li¿Qué necesitas pintar? /li Paredes interiores br/liTipo de estancias a pintar /li Vestíbulo nave industrial br/li¿Cuántas estancias se van a pintar? /li 1 estancia br/liTipo de inmueble o propiedad /li Nave industrial br/liSuperficie total aproximada a pintar /li No lo sé br/liTipo de acabado de pintura /li Repintado con el mismo color br/liEstado actual de la superficie a pintar /li Necesita pequeñas reparaciones (grietas o agujeros) br/liPerfil del inmueble donde se realizará el trabajo de pintura /li En propiedad br/li¿Quién aportará la pintura o materiales para el trabajo? /li A convenir br/li¿Hay que mover los muebles y los objetos del inmueble? /li Sí, necesito ayuda del pintor br/li¿Cuándo necesitas realizar el trabajo? /li En los próximos días /ul br/bPreferencia para el servicio: /b Relación calidad/precio

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Tapicero/a en Azuqueca de Henares y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Tapicero/a., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Tapicero/a., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Residencias caninas y felinas (empresas con local habilitado) en Azuqueca de Henares y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Residencias caninas y felinas (empresas con local habilitado)., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Residencias caninas y felinas (empresas con local habilitado)., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Albañil/a en Azuqueca de Henares y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Albañil/a., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Albañil/a., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Antenista en Azuqueca de Henares y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Antenista., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Antenista., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Alquiler de autobuses y minibus en Azuqueca de Henares y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Alquiler de autobuses y minibus., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Alquiler de autobuses y minibus., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Adiestradores/as de perros en Valdeavero y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Adiestradores/as de perros., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Adiestradores/as de perros., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Fontaneros/as en Alovera y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Fontaneros/as., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Fontaneros/as., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Empresa de Reformas de naves industriales en Meco y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Empresa de Reformas de naves industriales., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Empresa de Reformas de naves industriales., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Podador en Chiloeches y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Podador., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Podador., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Arquitecto/a en Chiloeches y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Arquitecto/a., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Arquitecto/a., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Albañil/a constructor/a en Meco y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Albañil/a constructor/a., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Albañil/a constructor/a., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Jardinero/a en Los Santos de la Humosa y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Jardinero/a., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Jardinero/a., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

ph3Técnico/a de Mantenimiento de Instalaciones - Polivalente /h3 pTipo de Contrato: Indefinido /p pCompañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. /p pVeolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades y industrias. /p pVeolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar a un/a Técnico/a de Mantenimiento polivalente en la zona de Meco, Madrid. /p h3Sus principales responsabilidades serán: /h3 ul liRealizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de frío, climatización e instalaciones eléctricas. /li liSupervisar y mantener sistemas de climatización (calefacción, ventilación y aire acondicionado). /li liEjecutar tareas de mantenimiento eléctrico, como revisión de cuadros eléctricos, cableado e instalaciones en general. /li liDiagnosticar y reparar averías en sistemas frigoríficos, de climatización y eléctricos. /li liRealizar mantenimiento general en la maquinaria e instalaciones del edificio asignado, atendiendo cualquier incidencia que pueda surgir. /li liRegistrar intervenciones, consumos energéticos y parámetros de funcionamiento. /li liMedir y controlar la calidad del aire y la eficiencia de las instalaciones. /li liGarantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y prevención de legionella. /li liColaborar con el equipo técnico para optimizar el rendimiento de las instalaciones asignadas. /li liAdaptarse a las necesidades del servicio, dando soporte en diferentes áreas de mantenimiento según las necesidades de la instalación. /li liSalario a negociar en función de la valía/experiencia aportada. /li /ul h3Requisitos: /h3 ul liTener residencia o permiso de trabajo en España. /li liExperiencia en mantenimiento general (electricidad, climatización, fontanería). /li liDeseables cursos de PRl de 60 hrs. /li /ul pSi estás interesado/a en participar en el proceso de selección, inscríbete aquí. /p pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p pEn Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad laboral y una retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción de la empresa /h3 pCompañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. /p pVeolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industriales. /p h3Descripción del empleo /h3 pVeolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, necesita contratar a un/a Técnico/a de Mantenimiento polivalente en la zona de Meco, Madrid. /p h3Sus principales responsabilidades serán: /h3 ul liRealizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de frío, climatización e instalaciones eléctricas. /li liSupervisar y mantener sistemas de climatización (calefacción, ventilación y aire acondicionado). /li liEjecutar tareas de mantenimiento eléctrico, como revisión de cuadros eléctricos, cableado e instalaciones en general. /li liDiagnosticar y reparar averías en sistemas frigoríficos, de climatización y eléctricos. /li liRealizar mantenimiento general en la maquinaria e instalaciones del edificio asignado, atendiendo cualquier incidencia que pueda surgir. /li liRegistrar intervenciones, consumos energéticos y parámetros de funcionamiento. /li liMedir y controlar la calidad del aire y la eficiencia de las instalaciones. /li liGarantizar el cumplimiento de normativas de seguridad y prevención de legionella. /li liColaborar con el equipo técnico para optimizar el rendimiento de las instalaciones asignadas. /li liAdaptarse a las necesidades del servicio, dando soporte en diferentes áreas de mantenimiento según las necesidades de la instalación. /li /ul h3Ofrecemos: /h3 ul liContrato indefinido /li liSalario a negociar en función de la valía/experiencia aportada /li liIncorporación inmediata /li /ul pSi estás interesado/a en participar en el proceso de selección, inscríbete aquí. /p pEn Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad laboral y una retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas. /p h3Requisitos /h3 ul liTener residencia o permiso de trabajo en España /li liExperiencia en mantenimiento general (electricidad, climatización, fontanería). /li liDeseables cursos de PRl de 60 hrs /li liValorable certificado de gases fluorados o carnet de RITE /li liFormación profesional de Grado Medio, Superior, Certificado Profesional o equivalente /li /ul h3Información adicional /h3 pAs an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination. /p pComo empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. /p /p #J-18808-Ljbffr

En pocas palabras Posición: Pharmaceutical Development Team Leader Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: más de 5 años en el desempeño de las funciones descritas ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Pharmaceutical Development Team Leader para incorporarse en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares. ¡El reto! Dirección integral de proyectos de desarrollo farmacéutico para productos inhalados, desde la evaluación de patentes, selección de APIs y desarrollo de formulaciones hasta la industrialización y transferencia a fabricación comercial. Responsable de la estrategia técnica y regulatoria, gestión de estudios de bioequivalencia, coordinación de equipos multidisciplinares, cumplimiento de estándares ICH, EMA y FDA, y control de presupuestos y plazos de proyecto. Responsabilidades específicas: • Planificar, organizar y coordinar las actividades de desarrollo farmacéutico para garantizar el correcto avance de los proyectos. Evaluar y supervisar las actividades de los científicos especializados en formulación y análisis, analizando y valorando los resultados, con el fin de desarrollar formulaciones sólidas y procesos satisfactorios., • Actuar como experto técnico para seleccionar la estrategia de formulación adecuada y las actividades de desarrollo de procesos., • Realizar búsquedas bibliográficas y extraer información relevante de patentes y publicaciones científicas., • Redactar y/o revisar protocolos, informes, registros maestros de lotes, documentos de transferencia técnica y otros documentos clave, de acuerdo con las directrices de la ICH y los requisitos reglamentarios., • Elaborar informes de desarrollo de productos, redactar y revisar el resumen general de calidad y otros documentos para respaldar las solicitudes reglamentarias de CMC con vistas a su presentación y para responder a las cartas de deficiencias., • Preparar y aprobar la documentación científica para asuntos de calidad y reglamentarios con el fin de respaldar los proyectos asignados a I+D y cumplir con el flujo de aprobación estándar establecido por el sistema de calidad; todo ello de conformidad con las normativas GMP y CFR, el cumplimiento del sistema de calidad y los acuerdos técnicos y contratos con terceros, de modo que los proyectos avancen adecuadamente., • Analizar los resultados obtenidos en los estudios de bioequivalencia., • Elaborar informes resumidos y presentaciones para su revisión por parte de la dirección., • Supervisar, motivar, orientar y desarrollar al equipo. ¿Qué necesitas? • Formación: Máster en Farmacia; se valorará positivamente un doctorado en Farmacia., • Idiomas: Inglés fluido; se valorarán los conocimientos de español., • Experiencia (años/área): Más de 5 años de experiencia en proyectos de desarrollo farmacéutico. Se valorará la experiencia en asuntos clínicos y regulatorios. Habilidades de liderazgo demostradas. Experiencia en la gestión de personas. Se valorará la experiencia en la gestión de múltiples proyectos y el conocimiento de los requisitos de la FDA., • Conocimientos específicos: Se valorarán los conocimientos sobre el desarrollo de productos para inhalación., • Viajes: Disponibilidad para viajar., • Habilidades personales: Capacidad de impacto e influencia, buenas habilidades de comunicación y gestión de proyectos, orientación a la calidad y liderazgo de equipos. ¡Nuestros beneficios! ⏰Jornada completa en horario flexible de entrada de 08:00 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h 📜Contrato indefinido 💸Atractivo paquete salarial. 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🥼 Copago en el seguro voluntario de salud. 💸Club de Beneficios y Ahorro. 📈Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Experiencia: al menos 2 años en funciones similares Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. Incorporamos Técnico/a de Automatización para incorporarse en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares. ¡El reto! El Técnico de Automatización Industrial es responsable de instalar, programar, mantener y optimizar los sistemas de automatización presentes en líneas de producción, maquinaria industrial y procesos automatizados. Su objetivo principal es garantizar la eficiencia, seguridad y disponibilidad de los equipos, minimizando tiempos de inactividad y mejorando el rendimiento de la producción. Instalación y configuración de sistemas: • Montar, cablear y configurar equipos de automatización (PLC, HMI, sensores, variadores, robots, etc.)., • Integrar nuevos sistemas en líneas de producción existentes. Programación y parametrización: • Programar y ajustar controladores lógicos programables (PLC) y paneles HMI., • Configurar variadores de frecuencia, servomotores y sistemas SCADA. Mantenimiento preventivo, correctivo y proyectos de mejora: • Diagnosticar y solucionar fallas eléctricas, electrónicas y de automatización., • Realizar inspecciones periódicas para prevenir averías y paradas de producción., • Mejorar la eficiencia de los equipos mediante ajustes y actualizaciones de software y hardware., • Proponer soluciones para aumentar la productividad y reducir costes. Seguridad y normativa: • Cumplir con las normativas de seguridad industrial, calidad y medioambiente., • Documentar procedimientos, informes de mantenimiento y registros técnicos. Colaboración y soporte técnico: • Dar apoyo al equipo de producción y mantenimiento., • Coordinar con proveedores y fabricantes para la instalación o reparación de equipos., • Dar soporte en incidencias de sistemas similares. Competencias: • Proactividad y capacidad para tomar decisiones rápidas. Sentido de la urgencia, • Habilidad para resolver problemas mecánicos de manera eficiente., • Buena comunicación y trabajo en equipo., • Atención al detalle y precisión en la ejecución de tareas., • Adaptabilidad, flexibilidad., • Título técnico en Mecánica Industrial, Electromecánica, Automática o afines., • Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento de maquinaria, preferentemente en líneas similares en industria farmacéutica, química o de alimentación., • Conocimiento en diagnóstico y reparación de equipos mecánicos y electrónicos., • Familiaridad con sistemas de control automático y PLC., • Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo., • Conocimientos básicos de electrónica y neumática., • Compromiso con las normativas de seguridad industrial. ¡Nuestros beneficios! Jornada completa en horario rotativo semanal de mañanas 06:00 a 14:00, tardes 14:00 a 22:00 y noches 22:00 a 06:00h. Atractivo paquete salarial. Salario fijo + pluses. Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. xcskxlj El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Posición Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Responsable de Soporte Técnico y Transferencia Tecnológica – I+D Farmacéutico Empresa Chemo Ubicación Azuqueca de Henares Modalidad Presencial Experiencia +10 años en formulación o producción farmacéutica y +5 años liderando proyectos de I+D de formulación ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¡El reto! En Chemo buscamos un/a Responsable de Soporte Técnico y Transferencia Tecnológica – I+D Farmacéutico, que lidere el soporte técnico de planta, la transferencia tecnológica y la mejora de formulaciones y procesos industriales, garantizando una correcta escalabilidad a fabricación comercial y el cumplimiento de los estándares de calidad y regulación. Liderar el área de soporte técnico de planta dentro de R&D. Planificar, coordinar y supervisar actividades de proyectos de I+D y productos en producción industrial. Gestionar la transferencia técnica entre R&D y Producción, así como entre plantas del grupo. Coordinar actividades analíticas con desarrollo analítico y control de calidad. Impulsar mejoras en formulaciones y procesos industriales y resolver incidencias técnicas en planta. Diseñar, liderar y/o supervisar ensayos de reformulación, desarrollo de proceso, optimización y scale-up. Definir la estrategia técnica más adecuada para reformulación y desarrollo de proceso. Asegurar la correcta transferencia, escalado y ejecución de lotes hasta su consolidación en producción. Redactar y revisar protocolos, informes, master batch records, documentos de transferencia técnica y documentación clave del proyecto. Preparar documentación científica para Quality y Regulatory Affairs, incluyendo soporte a CMC y respuestas a requerimientos. Analizar el impacto de patentes y revisar resultados de bioequivalencia. Elaborar informes y presentaciones para dirección. Colaborar de forma transversal con Development, QC, QA, Producción, Patentes, Medical y Regulatory Affairs. Supervisar, motivar y desarrollar equipos, fomentando la colaboración entre áreas. Garantizar el cumplimiento de SOPs, GMP, ICH, EMEA, FDA, CFR y del sistema de calidad. Grado/Licenciatura en Farmacia, Química o disciplina científica afín. Valorable PhD en Pharmaceutics. +10 años de experiencia en formulación o producción farmacéutica. +5 años liderando proyectos de I+D de formulación. Experiencia en liderazgo de equipos y gestión simultánea de varios proyectos. Valorable experiencia en Producción, Regulatory Affairs y entorno FDA. Conocimiento sólido de GMP y requisitos FDA. Inglés fluido y español básico. Disponibilidad para viajar. Habilidades de comunicación, influencia, liderazgo y gestión de proyectos. ¡Nuestros beneficios! Horario partido y flexible, con entrada entre 08:00h y 09:30h y salida a partir de 16:30h Seguro de vida y accidentes Seguro privado de salud (voluntario) ¿Cómo será el proceso de Selección? Tendrás un primer contacto con el equipo de Talent Acquisition y después entrevistas con las personas responsables del área. Durante todo el proceso mantendremos una comunicación cercana y transparente. Sigue a Chemo en LinkedIn para conocer nuevas oportunidades profesionales. xcskxlj Compromiso con la igualdad de oportunidades En Chemo apostamos por un entorno diverso e inclusivo y garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, sin discriminación por género, identidad o expresión de género, origen, religión, orientación sexual, edad, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

pb En pocas palabras /b /p p Posición: Pharmaceutical Development Team Leader /pp Localización: Azuqueca de Henares /pp Experiencia: más de 5 años en el desempeño de las funciones descritas /p pb¿Quieres saber más? /b /p p INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. /p p La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. /p pb¿Qué buscamos? /b /p p Incorporamos un/a b Pharmaceutical Development Team Leader /b para incorporarse en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares. /p pb¡El reto! /b /p p Dirección integral de proyectos de desarrollo farmacéutico para productos inhalados, desde la evaluación de patentes, selección de APIs y desarrollo de formulaciones hasta la industrialización y transferencia a fabricación comercial. Responsable de la estrategia técnica y regulatoria, gestión de estudios de bioequivalencia, coordinación de equipos multidisciplinares, cumplimiento de estándares ICH, EMA y FDA, y control de presupuestos y plazos de proyecto. /p pb Responsabilidades específicas: /b /p ulli Planificar, organizar y coordinar las actividades de desarrollo farmacéutico para garantizar el correcto avance de los proyectos. Evaluar y supervisar las actividades de los científicos especializados en formulación y análisis, analizando y valorando los resultados, con el fin de desarrollar formulaciones sólidas y procesos satisfactorios. /li /ul ulli Actuar como experto técnico para seleccionar la estrategia de formulación adecuada y las actividades de desarrollo de procesos. /li /ul ulli Realizar búsquedas bibliográficas y extraer información relevante de patentes y publicaciones científicas. /li /ul ulli Redactar y/o revisar protocolos, informes, registros maestros de lotes, documentos de transferencia técnica y otros documentos clave, de acuerdo con las directrices de la ICH y los requisitos reglamentarios. /li /ul ulli Elaborar informes de desarrollo de productos, redactar y revisar el resumen general de calidad y otros documentos para respaldar las solicitudes reglamentarias de CMC con vistas a su presentación y para responder a las cartas de deficiencias. /li /ul ulli Preparar y aprobar la documentación científica para asuntos de calidad y reglamentarios con el fin de respaldar los proyectos asignados a I+D y cumplir con el flujo de aprobación estándar establecido por el sistema de calidad; todo ello de conformidad con las normativas GMP y CFR, el cumplimiento del sistema de calidad y los acuerdos técnicos y contratos con terceros, de modo que los proyectos avancen adecuadamente. /li /ul ulli Analizar los resultados obtenidos en los estudios de bioequivalencia. /li /ul ulli Elaborar informes resumidos y presentaciones para su revisión por parte de la dirección. /li /ul ulli Supervisar, motivar, orientar y desarrollar al equipo. /li /ul pb¿Qué necesitas? /b /p ulli Formación: Máster en Farmacia; se valorará positivamente un doctorado en Farmacia. /lili Idiomas: Inglés fluido; se valorarán los conocimientos de español. /lili Experiencia (años/área): Más de 5 años de experiencia en proyectos de desarrollo farmacéutico. Se valorará la experiencia en asuntos clínicos y regulatorios. Habilidades de liderazgo demostradas. Experiencia en la gestión de personas. Se valorará la experiencia en la gestión de múltiples proyectos y el conocimiento de los requisitos de la FDA. /lili Conocimientos específicos: Se valorarán los conocimientos sobre el desarrollo de productos para inhalación. /lili Viajes: Disponibilidad para viajar. /lili Habilidades personales: Capacidad de impacto e influencia, buenas habilidades de comunicación y gestión de proyectos, orientación a la calidad y liderazgo de equipos. /li /ul pb¡Nuestros beneficios! /b /p p⏰Jornada completa en horario flexible de entrada de 08:00 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h /ppContrato indefinido /ppAtractivo paquete salarial. /pp Seguro de vida y accidentes. /pp Copago en el seguro voluntario de salud. /ppClub de Beneficios y Ahorro. /ppPlanes de desarrollo, política de movilidad interna. /pp⭐¡Muchos más! /p pb¿Cómo será el proceso de Selección? ️ /b /p p➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. /p p➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. /p p➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. /p pb¿Crees que esta oferta no es para ti? /b /p p Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. /p p#InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent /p pb COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES /b /p p El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social. /p

pb En pocas palabras /b /p p Posición: Pharmaceutical Development Team Leader /pp Localización: Azuqueca de Henares /pp Experiencia: más de 5 años en el desempeño de las funciones descritas /p pb¿Quieres saber más? /b /p p INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. /p p La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. /p pb¿Qué buscamos? /b /p p Incorporamos un/a b Pharmaceutical Development Team Leader /b para incorporarse en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares. /p pb¡El reto! /b /p p Dirección integral de proyectos de desarrollo farmacéutico para productos inhalados, desde la evaluación de patentes, selección de APIs y desarrollo de formulaciones hasta la industrialización y transferencia a fabricación comercial. Responsable de la estrategia técnica y regulatoria, gestión de estudios de bioequivalencia, coordinación de equipos multidisciplinares, cumplimiento de estándares ICH, EMA y FDA, y control de presupuestos y plazos de proyecto. /p pb Responsabilidades específicas: /b /p ulli Planificar, organizar y coordinar las actividades de desarrollo farmacéutico para garantizar el correcto avance de los proyectos. Evaluar y supervisar las actividades de los científicos especializados en formulación y análisis, analizando y valorando los resultados, con el fin de desarrollar formulaciones sólidas y procesos satisfactorios. /li /ul ulli Actuar como experto técnico para seleccionar la estrategia de formulación adecuada y las actividades de desarrollo de procesos. /li /ul ulli Realizar búsquedas bibliográficas y extraer información relevante de patentes y publicaciones científicas. /li /ul ulli Redactar y/o revisar protocolos, informes, registros maestros de lotes, documentos de transferencia técnica y otros documentos clave, de acuerdo con las directrices de la ICH y los requisitos reglamentarios. /li /ul ulli Elaborar informes de desarrollo de productos, redactar y revisar el resumen general de calidad y otros documentos para respaldar las solicitudes reglamentarias de CMC con vistas a su presentación y para responder a las cartas de deficiencias. /li /ul ulli Preparar y aprobar la documentación científica para asuntos de calidad y reglamentarios con el fin de respaldar los proyectos asignados a I+D y cumplir con el flujo de aprobación estándar establecido por el sistema de calidad; todo ello de conformidad con las normativas GMP y CFR, el cumplimiento del sistema de calidad y los acuerdos técnicos y contratos con terceros, de modo que los proyectos avancen adecuadamente. /li /ul ulli Analizar los resultados obtenidos en los estudios de bioequivalencia. /li /ul ulli Elaborar informes resumidos y presentaciones para su revisión por parte de la dirección. /li /ul ulli Supervisar, motivar, orientar y desarrollar al equipo. /li /ul pb¿Qué necesitas? /b /p ulli Formación: Máster en Farmacia; se valorará positivamente un doctorado en Farmacia. /lili Idiomas: Inglés fluido; se valorarán los conocimientos de español. /lili Experiencia (años/área): Más de 5 años de experiencia en proyectos de desarrollo farmacéutico. Se valorará la experiencia en asuntos clínicos y regulatorios. Habilidades de liderazgo demostradas. Experiencia en la gestión de personas. Se valorará la experiencia en la gestión de múltiples proyectos y el conocimiento de los requisitos de la FDA. /lili Conocimientos específicos: Se valorarán los conocimientos sobre el desarrollo de productos para inhalación. /lili Viajes: Disponibilidad para viajar. /lili Habilidades personales: Capacidad de impacto e influencia, buenas habilidades de comunicación y gestión de proyectos, orientación a la calidad y liderazgo de equipos. /li /ul pb¡Nuestros beneficios! /b /p p⏰Jornada completa en horario flexible de entrada de 08:00 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h /ppContrato indefinido /ppAtractivo paquete salarial. /pp Seguro de vida y accidentes. /pp Copago en el seguro voluntario de salud. /ppClub de Beneficios y Ahorro. /ppPlanes de desarrollo, política de movilidad interna. /pp⭐¡Muchos más! /p pb¿Cómo será el proceso de Selección? ️ /b /p p➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. /p p➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. /p p➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. /p pb¿Crees que esta oferta no es para ti? /b /p p Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. /p p#InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent /p pb COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES /b /p p El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social. /p

Localización: Azuqueca de Henares Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Experiencia: al menos 1 año en funciones similares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. Operarios/as de dosificación/envasado de inyectables - Zona estéril ¡El reto! Realizar y registrar todas las fases requeridas durante el proceso productivo, utilizando debidamente los equipos de producción, así como realizando controles en proceso, de acuerdo con la guía de fabricación y los procedimientos aplicables. • Ejecutar las actividades de producción de acuerdo con normativa GMP y los procedimientos asociados internos., • Despeje y limpieza de equipos de acuerdo a los SOP asociados, • Realizacion de actividades de dispensing, limpieza y esteriliación de materiales , formulación y llenado aséptico, • Ajuste de formatos y apoyo en las actividades de ejecucion del departamento de mantenimiento, • Control, carga y manejo de material para fabricación, • Gestión documental bajo normativa GMP, • Manipulación, abastecimiento y limpieza de salas, • Gestión de incidencias, • Formación FPI, FPII recomendable, • Imprescindible disponibilidad para trabajar a turno rotativo de mañanas/tardes y noches, • Muy valorable al menos 1 año de experiencia en un puesto similar en la industria farmacéutica o entorno similar de fabricación, • Proactividad, capacidad de trabajar en equipo y dinamismo, • Experiencia en puestos de produccion en plantas de proceso químico/ farmacéutico, • Conocimineto de las GMPs en fabricación, • Experiencia en fabricacion de producto framacéutico y cumplimentación de guía de fabricación., • Valorable conocimiento en formulación y llenado de líquidos inyectables., • Valorable conocimiento en cambios de formato y ajustes mecánicos. ¡Nuestros beneficios! Jornada completa en horario rotativo de mañanas 06.00 a 14.00, tardes de 14.00 a 22:00h y noches de 22:00 a 06:00h Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. xcskxlj Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

pb En pocas palabras /b /p p Posición: Pharmaceutical Development Team Leader /pp Localización: Azuqueca de Henares /pp Experiencia: más de 5 años en el desempeño de las funciones descritas /p pb¿Quieres saber más? /b /p p INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. /p p La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. /p pb¿Qué buscamos? /b /p p Incorporamos un/a b Pharmaceutical Development Team Leader /b para incorporarse en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares. /p pb¡El reto! /b /p p Dirección integral de proyectos de desarrollo farmacéutico para productos inhalados, desde la evaluación de patentes, selección de APIs y desarrollo de formulaciones hasta la industrialización y transferencia a fabricación comercial. Responsable de la estrategia técnica y regulatoria, gestión de estudios de bioequivalencia, coordinación de equipos multidisciplinares, cumplimiento de estándares ICH, EMA y FDA, y control de presupuestos y plazos de proyecto. /p pb Responsabilidades específicas: /b /p ulli Planificar, organizar y coordinar las actividades de desarrollo farmacéutico para garantizar el correcto avance de los proyectos. Evaluar y supervisar las actividades de los científicos especializados en formulación y análisis, analizando y valorando los resultados, con el fin de desarrollar formulaciones sólidas y procesos satisfactorios. /li /ul ulli Actuar como experto técnico para seleccionar la estrategia de formulación adecuada y las actividades de desarrollo de procesos. /li /ul ulli Realizar búsquedas bibliográficas y extraer información relevante de patentes y publicaciones científicas. /li /ul ulli Redactar y/o revisar protocolos, informes, registros maestros de lotes, documentos de transferencia técnica y otros documentos clave, de acuerdo con las directrices de la ICH y los requisitos reglamentarios. /li /ul ulli Elaborar informes de desarrollo de productos, redactar y revisar el resumen general de calidad y otros documentos para respaldar las solicitudes reglamentarias de CMC con vistas a su presentación y para responder a las cartas de deficiencias. /li /ul ulli Preparar y aprobar la documentación científica para asuntos de calidad y reglamentarios con el fin de respaldar los proyectos asignados a I+D y cumplir con el flujo de aprobación estándar establecido por el sistema de calidad; todo ello de conformidad con las normativas GMP y CFR, el cumplimiento del sistema de calidad y los acuerdos técnicos y contratos con terceros, de modo que los proyectos avancen adecuadamente. /li /ul ulli Analizar los resultados obtenidos en los estudios de bioequivalencia. /li /ul ulli Elaborar informes resumidos y presentaciones para su revisión por parte de la dirección. /li /ul ulli Supervisar, motivar, orientar y desarrollar al equipo. /li /ul pb¿Qué necesitas? /b /p ulli Formación: Máster en Farmacia; se valorará positivamente un doctorado en Farmacia. /lili Idiomas: Inglés fluido; se valorarán los conocimientos de español. /lili Experiencia (años/área): Más de 5 años de experiencia en proyectos de desarrollo farmacéutico. Se valorará la experiencia en asuntos clínicos y regulatorios. Habilidades de liderazgo demostradas. Experiencia en la gestión de personas. Se valorará la experiencia en la gestión de múltiples proyectos y el conocimiento de los requisitos de la FDA. /lili Conocimientos específicos: Se valorarán los conocimientos sobre el desarrollo de productos para inhalación. /lili Viajes: Disponibilidad para viajar. /lili Habilidades personales: Capacidad de impacto e influencia, buenas habilidades de comunicación y gestión de proyectos, orientación a la calidad y liderazgo de equipos. /li /ul pb¡Nuestros beneficios! /b /p p⏰Jornada completa en horario flexible de entrada de 08:00 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h /ppContrato indefinido /ppAtractivo paquete salarial. /pp Seguro de vida y accidentes. /pp Copago en el seguro voluntario de salud. /ppClub de Beneficios y Ahorro. /ppPlanes de desarrollo, política de movilidad interna. /pp⭐¡Muchos más! /p pb¿Cómo será el proceso de Selección? ️ /b /p p➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. /p p➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. /p p➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. /p pb¿Crees que esta oferta no es para ti? /b /p p Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. /p p#InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent /p pb COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES /b /p p El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social. /p

Técnico/a de Desarrollo Galénico - Planta farmacéutica Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Chemo Azuqueca de Henares, Castile-La Mancha, Spain En pocas palabras Posición: Técnico/a de Desarrollo Galénico - Planta farmacéutica Localización: Azuqueca de Henares ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. Incorporar a un/a nuevo/a INSUDER como Técnico/a de Desarrollo Galénico para incorporarse al equipo de nuestra planta en Azuqueca de Henares. Aquí se encargará de supervisar, organizar, revisar y evaluar el desarrollo y optimización de formulaciones y procesos galénicos, evitando infringir patentes, asegurando el mantenimiento del stock necesario y elaborando la documentación (guías, órdenes de fabricación, protocolos, cartas informativas, factura proforma, etc.) así como la preparación de medicamentos para ensayos clínicos. Una vez superados estos ensayos, se encargará de aportar la documentación necesaria al Departamento Regulador; de acuerdo con las regulaciones PNT, GMP y GLP, y las directrices de la Farmacopea Europea y la USP directa superior; con el fin de realizar pruebas y estudios de bioequivalencia y presentar el Dossier del medicamento. ¡El reto! • Desarrollar y probar procedimientos operativos estándar (especialmente la operación de equipos), protocolos, especificaciones, pautas y documentación para la liberación de GMP necesarios para realizar las pruebas programadas en el departamento y ensayos clínicos., • Organizar y monitorear el trabajo de los operadores para llevar a cabo el cronograma establecido., • Caracterizar el producto de referencia, buscar literatura, revisar y evaluar patentes para desarrollar productos., • Realizar requisiciones y mantenimiento de control de stock según pronósticos para realizar diversas pruebas., • Recibir los resultados del operador de los distintos ensayos galénicos para archivarlos, analizarlos, elaborar informes, expedientes y proponer al supervisor ensayos para mejorar resultados, optimizar procesos y formulaciones y facilitar la toma de decisiones., • Capacitar a nuevos operadores galénicos en el manejo de máquinas, atender las dudas del área respecto de la operación diaria y monitorear el correcto funcionamiento durante la puesta en servicio de nuevos equipos y el cumplimiento del Plan de Calibraciones existente para asegurar el cumplimiento de los procedimientos y regulaciones GMP. Formación y requisitos • Formación: Licenciatura en Farmacia., • Idiomas: Español e inglés fluidos, se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Experiencia (años/área): 3-5 años de experiencia como Científico de Formulación en la Industria Farmacéutica., • Conocimientos Específicos: Experiencia en ambiente GMP, conocimiento en FDA es un plus., • Habilidades personales: Buena capacidad analítica, precisión y confiabilidad. Innovación, orientación al cliente, comunicación, trabajo en equipo, adaptabilidad/flexibilidad, productividad, autodesarrollo, sentido de urgencia, iniciativa. ¡Nuestros beneficios! Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Seguro de vida y accidentes Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Get notified about new Development Technician jobs in Azuqueca de Henares, Castile-La Mancha, Spain. #J-18808-Ljbffr

Chemo Azuqueca de Henares, Castile-La Mancha, Spain Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Técnico/a de PRL - Planta farmaceútica Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: mínimo 5 años de experiencia INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. Incorporar a un/a nuevo/a INSUDER como Técnico/a de PRL (HSE) para el equipo de Seguridad y Salud de nuestra planta en Azuqueca de Henares. ¡El reto! • Evaluaciones de riesgos, • Investigación de accidentes y análisis de causa raíz., • Elaboración/Supervisión de Permisos de Trabajo, • Coordinación de actividades de los servicios de prevención ajenos., • Definición de estándares de trabajo en materia de seguridad y salud ocupacional., • Asesoramiento y formación en materia preventiva., • Soporte en la elaboración de planes de seguridad y salud., • Trabajo en campo, asumiendo o coordinando el rol de especialista en ejecución de trabajos especiales., • Soporte en la planificación de la actividad preventiva y seguimiento de medidas correctoras., • Coordinación del sistema de gestión de seguridad y salud ocupacional., • Evaluación de performance y confección de tableros de indicadores de desempeño., • Representación de la empresa ante organismos del Estado., • Formación Universitaria superior: Ingeniería en ciencias químicas o carreras afines., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL): con las 3 especialidades, Seguridad, Higiene y Ergonomía, • Al menos 5 años de experiencia trabajando en entornos industriales, preferentemente industria farmacéutica., • Acostumbrado a trabajar en entornos ATEX, • Conocimiento de la Normativa APQ/R.D.1215/97, • Capacidad de análisis Evaluaciones Higiénicas, • Perfil orientado a resultados, con dinamismo, autogestión y capacidad resolutiva. Excelentes relaciones interpersonales, trabajo en equipo, capacidad de aprendizaje e influencia., • Idioma: muy valorable nivel medio-alto de inglés y español fluido. ¡Nuestros beneficios! Horario flexible de lunes a viernes con entrada de 08:00 a 09:30 y salida desde las 16:30 en adelante en función de la hora de entrada Seguro de vida y accidentes Copago en el seguro voluntario de salud Club de Beneficios y Ahorro Planes de desarrollo, política de movilidad interna ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera! xcskxlj Declaración de Igualdad de Oportunidades El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Conductor/a privado en Cabanillas del Campo y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Conductor/a privado., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Conductor/a privado., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Esto no es una oferta de empleo, es la oportunidad que muchos esperamos en nuestra carrera profesional pero que pocas veces aparece. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Sabemos que el mundo está lleno de talento, de ambición, de ganas de hacer grandes cosas, pero es muy difícil encontrar el lugar o el propósito en el que desarrollar lo que llevamos dentro. En ICP nos dimos cuenta de esto desde nuestros inicios y por eso siempre hemos apostado firmemente por el desarrollo de líderes dentro de la casa, y ahora, hemos creado este programa para darte esa oportunidad a ti también. Nosotro propósito No buscamos empleados para cubrir puestos, buscamos a los arquitectos del cambio. Creemos firmemente que el liderazgo del futuro no se hereda, se cultiva. En un entorno global e hiperconectado, nuestro propósito es empoderar el talento joven y disruptivo para que lidere la transformación tecnológica y operativa que el mundo necesita. Si tienes la ambición de dejar huella y la valentía de asumir grandes retos, este es tu lugar. Nuestra metodología y cultura ¿Cómo lo hacemos posible? Conectando tu potencial con una estructura de alto rendimiento. En ICP combinamos más de 25 años de experiencia nacional e internacional en Ingeniería, Consultoría y Servicios Tecnológicos con una cultura ágil basada en la innovación continua. Impulsamos Tu Crecimiento Mediante • Mentoría de Alto Nivel: Estarás acompañado en todo momento por un mentor con amplia experiencia en el liderazgo de grandes equipos multidisciplinares, quien guiará tu proyección hacia el éxito., • Organización Transversal: Crecerás rodeado de los mejores profesionales en un entorno multisectorial y dentro de una estructura completamente transversal con contacto directo con la alta dirección., • I+D+i: Formación continua totalmente financiada en tecnologías emergentes, metodologías Lean y automatización., • Inmersión Global: Estancias formativas en nuestras sedes europeas (Portugal, Francia y Reino Unido) para que adquieras una visión multicultural real., • Facilidades desde el primer día: Ayudas económicas al transporte y apoyo a la movilidad si te trasladas desde fuera de Madrid, garantizando tu bienestar en nuestras instalaciones de ICP Guada 1 (Chiloeches, Guadalajara)., • Compensación a tu altura: Paquete de beneficios y retribución competitiva que acompaña tu desarrollo personal y profesional. Requisitos mínimos La oportunidad El resultado de esta fórmula es el Programa Líderes del Futuro, una iniciativa de alto impacto para incorporarte a un equipo de más de 1.000 profesionales especializados en ingeniería, software y operaciones avanzadas. Te Integrarás Con Éxito Si Aportas • Titulación universitaria (Ingeniería, Informática, Logística, ADE, Marketing, etc.)., • Experiencia profesional de al menos 3 años., • Mentalidad innovadora, proactividad y motivación por liderar procesos de transformación., • Disponibilidad para viajar y pasión por los entornos tecnológicos e internacionales., • Carnet de conducir y vehículo propio (imprescindible para el acceso al centro). ¿Estás listo para liderar el cambio? No envíes solo un currículum estándar. Adjunta tu CV y una carta de motivación donde nos expliques por qué quieres ser el motor de la próxima generación de líderes. El futuro no se espera, se construye. xcskxlj ¡Te esperamos! Fecha de inicio del programa septiembre 2026 #J-18808-Ljbffr

ppEsto no es una oferta de empleo, es la oportunidad que muchos esperamos en nuestra carrera profesional pero que pocas veces aparece. /p pSabemos que el mundo está lleno de talento, de ambición, de ganas de hacer grandes cosas, pero es muy difícil encontrar el lugar o el propósito en el que desarrollar lo que llevamos dentro. /p pEn ICP nos dimos cuenta de esto desde nuestros inicios y por eso siempre hemos apostado firmemente por el desarrollo de líderes dentro de la casa, y ahora, hemos creado este programa para darte esa oportunidad a ti también. /p h3Nosotro propósito /h3 pNo buscamos empleados para cubrir puestos, buscamos a los arquitectos del cambio. Creemos firmemente que el liderazgo del futuro no se hereda, se cultiva. En un entorno global e hiperconectado, nuestro propósito es empoderar el talento joven y disruptivo para que lidere la transformación tecnológica y operativa que el mundo necesita. Si tienes la ambición de dejar huella y la valentía de asumir grandes retos, este es tu lugar. /p h3Nuestra metodología y cultura /h3 p¿Cómo lo hacemos posible? Conectando tu potencial con una estructura de alto rendimiento. En ICP combinamos más de 25 años de experiencia nacional e internacional en Ingeniería, Consultoría y Servicios Tecnológicos con una cultura ágil basada en la innovación continua. /p h3Impulsamos Tu Crecimiento Mediante /h3 ul liMentoría de Alto Nivel: Estarás acompañado en todo momento por un mentor con amplia experiencia en el liderazgo de grandes equipos multidisciplinares, quien guiará tu proyección hacia el éxito. /li liOrganización Transversal: Crecerás rodeado de los mejores profesionales en un entorno multisectorial y dentro de una estructura completamente transversal con contacto directo con la alta dirección. /li liI+D+i: Formación continua totalmente financiada en tecnologías emergentes, metodologías Lean y automatización. /li liInmersión Global: Estancias formativas en nuestras sedes europeas (Portugal, Francia y Reino Unido) para que adquieras una visión multicultural real. /li liFacilidades desde el primer día: Ayudas económicas al transporte y apoyo a la movilidad si te trasladas desde fuera de Madrid, garantizando tu bienestar en nuestras instalaciones de ICP Guada 1 (Chiloeches, Guadalajara). /li liCompensación a tu altura: Paquete de beneficios y retribución competitiva que acompaña tu desarrollo personal y profesional. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 h3La oportunidad /h3 pEl resultado de esta fórmula es el Programa Líderes del Futuro, una iniciativa de alto impacto para incorporarte a un equipo de más de 1.000 profesionales especializados en ingeniería, software y operaciones avanzadas. /p h3Te Integrarás Con Éxito Si Aportas /h3 ul liTitulación universitaria (Ingeniería, Informática, Logística, ADE, Marketing, etc.). /li liExperiencia profesional de al menos 3 años. /li liMentalidad innovadora, proactividad y motivación por liderar procesos de transformación. /li liDisponibilidad para viajar y pasión por los entornos tecnológicos e internacionales. /li liCarnet de conducir y vehículo propio (imprescindible para el acceso al centro). /li /ul h3¿Estás listo para liderar el cambio? /h3 pNo envíes solo un currículum estándar. Adjunta tu CV y una carta de motivación donde nos expliques por qué quieres ser el motor de la próxima generación de líderes. El futuro no se espera, se construye. ¡Te esperamos! /p h3Fecha de inicio del programa /h3 pseptiembre 2026 /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEsto no es una oferta de empleo, es la oportunidad que muchos esperamos en nuestra carrera profesional pero que pocas veces aparece. /p pSabemos que el mundo está lleno de talento, de ambición, de ganas de hacer grandes cosas, pero es muy difícil encontrar el lugar o el propósito en el que desarrollar lo que llevamos dentro. /p pEn ICP nos dimos cuenta de esto desde nuestros inicios y por eso siempre hemos apostado firmemente por el desarrollo de líderes dentro de la casa, y ahora, hemos creado este programa para darte esa oportunidad a ti también. /p h3Nosotro propósito /h3 pNo buscamos empleados para cubrir puestos, buscamos a los arquitectos del cambio. Creemos firmemente que el liderazgo del futuro no se hereda, se cultiva. En un entorno global e hiperconectado, nuestro propósito es empoderar el talento joven y disruptivo para que lidere la transformación tecnológica y operativa que el mundo necesita. Si tienes la ambición de dejar huella y la valentía de asumir grandes retos, este es tu lugar. /p h3Nuestra metodología y cultura /h3 p¿Cómo lo hacemos posible? Conectando tu potencial con una estructura de alto rendimiento. En ICP combinamos más de 25 años de experiencia nacional e internacional en Ingeniería, Consultoría y Servicios Tecnológicos con una cultura ágil basada en la innovación continua. /p h3Impulsamos Tu Crecimiento Mediante /h3 ul liMentoría de Alto Nivel: Estarás acompañado en todo momento por un mentor con amplia experiencia en el liderazgo de grandes equipos multidisciplinares, quien guiará tu proyección hacia el éxito. /li liOrganización Transversal: Crecerás rodeado de los mejores profesionales en un entorno multisectorial y dentro de una estructura completamente transversal con contacto directo con la alta dirección. /li liI+D+i: Formación continua totalmente financiada en tecnologías emergentes, metodologías Lean y automatización. /li liInmersión Global: Estancias formativas en nuestras sedes europeas (Portugal, Francia y Reino Unido) para que adquieras una visión multicultural real. /li liFacilidades desde el primer día: Ayudas económicas al transporte y apoyo a la movilidad si te trasladas desde fuera de Madrid, garantizando tu bienestar en nuestras instalaciones de ICP Guada 1 (Chiloeches, Guadalajara). /li liCompensación a tu altura: Paquete de beneficios y retribución competitiva que acompaña tu desarrollo personal y profesional. /li /ul h3Requisitos mínimos /h3 h3La oportunidad /h3 pEl resultado de esta fórmula es el Programa Líderes del Futuro, una iniciativa de alto impacto para incorporarte a un equipo de más de 1.000 profesionales especializados en ingeniería, software y operaciones avanzadas. /p h3Te Integrarás Con Éxito Si Aportas /h3 ul liTitulación universitaria (Ingeniería, Informática, Logística, ADE, Marketing, etc.). /li liExperiencia profesional de al menos 3 años. /li liMentalidad innovadora, proactividad y motivación por liderar procesos de transformación. /li liDisponibilidad para viajar y pasión por los entornos tecnológicos e internacionales. /li liCarnet de conducir y vehículo propio (imprescindible para el acceso al centro). /li /ul h3¿Estás listo para liderar el cambio? /h3 pNo envíes solo un currículum estándar. Adjunta tu CV y una carta de motivación donde nos expliques por qué quieres ser el motor de la próxima generación de líderes. El futuro no se espera, se construye. ¡Te esperamos! /p h3Fecha de inicio del programa /h3 pseptiembre 2026 /p /p #J-18808-Ljbffr

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Jardinero/a en Cabanillas del Campo y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Jardinero/a., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Jardinero/a., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Conductor/a privado en Azuqueca de Henares y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Conductor/a privado., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Conductor/a privado., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Jardinero/a en Alovera y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Jardinero/a., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Jardinero/a., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Esta no es una oferta de empleo, sino la oportunidad que muchos esperamos en nuestra carrera profesional pero que pocas veces aparece. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Sabemos que el mundo está lleno de talento, ambición y ganas de hacer grandes cosas, pero es muy difícil encontrar el lugar o propósito en el que desarrollar lo que llevamos dentro. En ICP, apostamos firmemente por el desarrollo de líderes dentro de la casa y hemos creado este programa para darte esa oportunidad. Nuestro propósito No buscamos empleados para cubrir puestos, buscamos a los arquitectos del cambio. Creemos firmemente que el liderazgo del futuro se cultiva, no se hereda. En un entorno global e hiperconectado, nuestro propósito es empoderar el talento joven y disruptivo para que lidere la transformación tecnológica y operativa que el mundo necesita. Nuestra metodología y cultura Conectamos tu potencial con una estructura de alto rendimiento. En ICP combinamos más de 25 años de experiencia nacional e internacional en Ingeniería, Consultoría y Servicios Tecnológicos con una cultura ágil basada en la innovación continua. Impulsamos Tu Crecimiento Mediante • Mentoría de alto nivel: acompañamiento por un mentor con amplia experiencia en el liderazgo de grandes equipos multidisciplinares., • Organización transversal: crecerás rodeado de los mejores profesionales en un entorno multisectorial con contacto directo con la alta dirección., • I+D+i: formación continua totalmente financiada en tecnologías emergentes, metodologías Lean y automatización., • Inmersión global: estancias formativas en sedes europeas (Portugal, Francia y Reino Unido) para una visión multicultural real., • Facilidades desde el primer día: ayudas económicas al transporte y apoyo a la movilidad si te trasladas desde fuera de Madrid, garantizando tu bienestar en nuestras instalaciones de ICP Guada 1 (Chiloeches, Guadalajara)., • Compensación a tu altura: paquete de beneficios y retribución competitiva que acompaña tu desarrollo personal y profesional. El programa El resultado de esta fórmula es el Programa Líderes del Futuro, una iniciativa de alto impacto que te incorporará a un equipo de más de 1.000 profesionales especializados en ingeniería, software y operaciones avanzadas. Requisitos mínimos Para integrarte con éxito debes aportar: • Titulación universitaria (Ingeniería, Informática, Logística, ADE, Marketing, etc.)., • Experiencia profesional de al menos 3 años., • Mentalidad innovadora, proactividad y motivación por liderar procesos de transformación., • Disponibilidad para viajar y pasión por los entornos tecnológicos e internacionales. xcskxlj, • Carnet de conducir y vehículo propio (imprescindible para el acceso al centro). Fecha de inicio del programa septiembre 2026 #J-18808-Ljbffr

ph3Información general /h3 pEn Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que siempre tiene presente que las personas son lo primero. /p p¡Ayúdanos a marcar la diferencia! /p pEn el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: /p ul liLas personas, el activo más importante de nuestra empresa. /li liCompartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación. /li liLa curiosidad y la creatividad nuestro ADN. /li liEl compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. /li /ul h3Oferta /h3 pSeleccionamos un bTécnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio /b en Cabanillas del Campo, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes. /p h3Responsabilidades /h3 pLas funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, la vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. También se requiere el control de las medidas de seguridad, la observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Además, control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes, entre otras funciones. /p h3Beneficios /h3 ul liContrato circunstancial a jornada completa. /li liHorario distribuido de lunes a sábado con los descansos establecidos. /li liSalario de mercado. /li liSoporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica. /li liSomos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente. /li liConvenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector: /li li30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos. /li liFondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia, entre otros. /li liPlan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal. /li liRetribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería, entre otros). /li liConsultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual. /li liSeguro de vida y accidentes. /li liFormación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. /li liDesarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. /li liAcciones para fomentar nuestros valores corporativos. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. /li liSe valorarán perfiles de Técnicos/as Superiores. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Podador en Meco y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Podador., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Podador., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

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Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes. Buscamos Técnico/a de piscinas en Meco y alrededores. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada. Requisitos: • Conocimientos previos para desarrollar funciones de Técnico/a de piscinas., • Organización, buena relación con el cliente y gestión de tiempo., • Profesionalidad y proactividad. Qué ofrecemos: • Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Técnico/a de piscinas., • Gestión propia de los clientes y márgenes comerciales., • Sin intermediarios: tú fijas tus tarifas y horarios. ¿Cómo funciona Cronoshare? Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. No pagarás suscripciones ni tarifas mensuales, además tampoco tienes que abonar comisiones por cada cliente que consigas gracias a nosotros. Para conseguir nuevos clientes, solo tienes que incurrir en una pequeña inversión y podrás acceder a estas solicitudes. Empieza a hacer crecer tu actividad comercial o negocio. Si eres freelance, autónomo o pyme, te esperamos.

Cronoshare es una plataforma online para profesionales que quieren encontrar nuevos clientes.Buscamos Albañil/a en Camarma de Esteruelas y alrededores.Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferencias, de forma personalizada.Conoc

Gracias a nuestra plataforma de gestión de clientes, podrás aceptar o descartar solicitudes de trabajos en tu área, enviando presupuestos solo a los clientes que más te interesen. Pertenecer a la red de profesionales de Cronoshare no tiene coste y recibirás nuevos clientes según tus preferenci