Trabajos promotor en Húmera - Page 2Crear alertas

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona para elaborar el análisis funcional de nuevas aplicaciones, así como actualizar y mejorar las ya existentes asegurando su correcta explotación y óptimo funcionamiento. Colaborará en las siguientes tareas: -Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos. -Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, diagramas de actividad, etc., para la elaboración de la documentación necesaria para el mismo. -Borrador/propuesta del desglose de tareas abordables de un evolutivo. -Promotor de la mejora continua. -Colaboración en la revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas y documentación de usuario. -Realización del plan de pruebas funcionales. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 3 años en las funciones anteriormente expuestas. -Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). -Experiencia con algunas de las siguientes herramientas: Redmine, PPM, Service Manager, Remedy, Jira, Sharepoint, Confluence, etc. -Diseño de bases de datos y conocimientos en SQL (Data Modeler y SQL developer). -Valorable: conocimientos en lenguajes de programación/ web services/ api rest. -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Valorable: aprendizaje y facilidad para la comprensión de textos legales. -Investigación, proactividad y calidad en el trabajo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Seguro de Vida corporativo financiado al 100% por la empresa. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros…). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Parque Empresarial de Las Mercedes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Importante empresa del sector de bebidas se encuentra en búsqueda de un/a Promotor/a de Ventas para cubrir el área de Madrid, quien será responsable de impulsar la visibilidad, rotación y presencia de los productos de la compañía en el punto de venta dentro del canal HORECA. Esta posición actúa como embajador/a de la marca frente al cliente final, ejecutando acciones promocionales, asegurando la correcta implementación del material de visibilidad, apoyando la fuerza comercial y fomentando la relación con los responsables de los establecimientos. Su trabajo es clave para asegurar una excelente ejecución en el punto de consumo, promover el conocimiento del producto y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales de la zona asignada (Madrid). Requisito imprescindible: Disponibilidad para viajar y pernoctar cuando sea necesario. Ubicación: Madrid. ¿Qué funciones tendrá a cargo? 1. Ejecución en punto de venta: • Garantiza la correcta implantación y visibilidad de los productos en los establecimientos del canal HORECA., • Coloca, mantiene y controla el stock del material PLV de los distribuidores (displays, cartas, vinilos, cartelería, etc.) según las directrices de trade marketing. 1. Apoyo a la fuerza de ventas: • Colabora estrechamente con el/la Delegado/a Comercial para apoyar las acciones promocionales y facilitar la relación con los puntos de venta y las fuerzas de ventas de los distribuidores., • Detecta oportunidades comerciales durante sus visitas y las comunica a su responsable o al Delegado para plantear posibles acciones comerciales. 1. Activaciones y promociones: • Ejecuta acciones promocionales en los puntos de venta (degustaciones, eventos, lanzamientos de producto, etc)., • Forma al personal del establecimiento y a la fuerza de ventas (cuando corresponde) sobre las características y ventajas del producto. 1. Control de presencia y rotación: • Verifica la disponibilidad del producto en el punto de venta y reporta incidencias de rotura de stock o baja rotación., • Propone acciones correctivas o de impulso cuando sea necesario. 1. Seguimiento e informes: • Registra su actividad diaria y el estado de los puntos de venta y distribuidores visitados en los sistemas designados., • Informa periódicamente a su responsable sobre la evolución de las acciones, incidencias y oportunidades detectadas. 1. Representación de marca: • Actúa como embajador/a de la marca, transmitiendo sus valores e imagen en cada visita y en el contacto con los distribuidores y su fuerza de ventas., • Asegura una actitud profesional y proactiva en todo momento. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo (fijo + variable), • Dietas, • Gastos comerciales, • Móvil, portátil

¿Quiénes somos? En Forestalia creemos en las energías renovables para mejorar el mundo. Somos un promotor independiente de energías renovables líder en el ámbito nacional, habiendo promovido 8 GW para terceros y encontrándose ya más de 2 GW en operación. Esto nos ha permitido convertirnos en una IPP con 0,5 GW propios de proyectos eólicos, fotovoltaicos y de biomasa en operación, con el objetivo estratégico de mantener una cartera de operación directa de al menos 2,5 GW (la mitad de los mismos, asociados a proyectos de Data Centers). ¿Quieres sumarte al equipo Forestalia? Actualmente buscamos un Senior Associate para nuestra área de Inversiones y Financiación Estructurada. Si cuentas con capacidad para trabajar en equipo, te gusta tener responsabilidad y autonomía y tienes orientación a producir resultados dentro de plazos límite ¡queremos conocerte! El candidato participará y tendrá un rol de liderazgo en los procesos de M&A y Project Finance en los que participe el Grupo Forestalia. Las funciones principales serán las siguientes: • Elaboración, estructuración y mantenimiento de modelos financieros para operaciones de deuda, valoración y análisis de sensibilidad en proyectos de energías renovables (eólico, solar y BESS) y Data Centers., • Coordinación integral de los procesos de M&A y Project Finance, incluyendo la participación activa y liderazgo en la negociación de términos y condiciones de financiación con Lenders y cierre de documentación, en colaboración con equipos internos, asesores externos y contrapartes., • Gestión de due diligence en operaciones de financiación y M&A, con responsabilidad sobre la coordinación de asesores y síntesis de conclusiones para el comité de inversión., • Participación y liderazgo en procesos de originación, negociación y cierre de PPAs (Power Purchase Agreements), incluyendo interlocución directa con offtakers y análisis de condiciones comerciales., • Elaboración de documentación estratégica: teasers, InfoMemos, materiales para comité de inversión e informes periódicos de seguimiento a la dirección. ¿Qué buscamos? Estos serían los requisitos principales que buscamos en el candidato óptimo para el puesto: • Grado en Economía, Finanzas, Administración y Dirección de Empresas o Ingeniería., • 3-5 años de experiencia en Project Finance, M&A o Transaction Services, preferiblemente en banca de inversión, Big4 (Transaction Services/FDD/Valuation), boutiques de asesoramiento o consultoras especializadas en energía e infraestructuras., • Dominio avanzado de modelización financiera (debt sizing, DSCRs, cash sweeps, valoración por descuento de flujos). Se realizará una prueba técnica de modelización como parte del proceso de selección., • Nivel de inglés avanzado, tanto oral como escrito., • Experiencia previa en el sector energético y/o de infraestructuras. Si te interesa el puesto y crees que tu perfil puede encajar envíanos tu CV ¡Te estamos esperando!

For an upcoming electronic music/world music project, projected to perform around Europe, and potentially other parts of the world, I'm looking for a person with music industry experience, especially in the field of electronic music, or world music. The person should be passionate about the music world and about bringing a new project to life and wider audiences. The position would include for the beginning a mixture of artist management, booking, and help in the overall identity of the project, with the objective of concentrating on management further down the road.

Regional Service ManagerAnsøglocations: Coslada, Madrid, Spaintime type: Full timeposted on: Slået op i dagjob requisition id: JR-0093778Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# Det tilbyder vi: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Vehículo de empresa. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. # Om dig:Misión: Alcanzar objetivos de venta y rentabilidad de la unidad de servicios y asegurar el correcto funcionamiento del equipo de servicios. Funciones principales y responsabilidades: El rol de responsable regional de Servicios debe estar orientado a objetivos cumpliendo las expectativas fijadas por el grupo y desarrollando los planes de acción de servicios en los distintos pilares de liderazgo que lo componen: KION Values role model, Sales Strategy, Team Builder, Team Player, Decision Maker, Rol-Model Professional. Las responsabilidades incluyen: Sales Strategy (Estrategias de Venta): + Implementar las estrategias de ventas y marketing. + Negociar e influenciar a los clientes para asegurar los niveles de servicio a prestar. Desarrollar y obtener nuevos clientes tanto para la unidad como otros negocios. Prescribir clientes y generación de oportunidades de negocio. Team Builder/Team Player: + Fomentar una cultura de Seguridad, ejecutor de ISO’s (Reglas de estandarización), mentoring/coaching, plan de desarrollo personas, planes de formación equipos, promotor de iniciativas digitales para generar Wellbeeing (bienestar). Short Interval Management(SIM).* Rol-Model Profesional: (Operational Efficiency). + Proporcionar excelentes índices de accidentes. Safety First. 0 accidentes. + Generar Excelentes índices de satisfacción de clientes y Engagement. + Participar en la consecución de los objetivos de ventas y rentabilidad de la delegación. + Se encargará de la generación de oportunidades y excelentes índices de ventas. (Hit Rate, Efficiency Rate). + Proporcionar excelentes índices operacionales relacionados con la ejecución (Maintenance fullfillment, Execution Time, Travel...). + Ser un promotor de acciones de mejora continua que ayuden a ser más eficientes en todos los pilares. Digital Mindset.. Formación, conocimientos & Experiencia: Ingeniería Técnica o similar o 5 años de experiencia como Service Manager relacionado con el mantenimiento. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Conocimientos técnicos. Se valorarán conocimientos de inglés a nivel leído y escrito. Se valorará positivamente ser capaz de mantener una reunión sencilla en inglés y entender el mensaje recibido.* Habilidades de ofimática, preferentemente en Microsoft Office. Competencias & habilidades: Habilidades de liderazgo y Management. Persona orientada a objetivos. Enfoque digital. Cultura de servicio: Personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua. Capacidad de gestión de equipos. Disponibilidad para viajar entre un 70%-80%. #J-18808-Ljbffr

Importante empresa del sector de bebidas se encuentra en búsqueda de un/a Promotor/a de Ventas para cubrir el área de Madrid, quien será responsable de impulsar la visibilidad, rotación y presencia de los productos de la compañía en el punto de venta dentro del canal HORECA.

Chez Roche, vous pouvez être vous-même et être apprécié pour les qualités uniques que vous apportez. Notre culture encourage l'expression personnelle, le dialogue ouvert et les connexions authentiques, où vous êtes valorisé, accepté et respecté pour ce que vous êtes, vous permettant de prospérer tant personnellement que professionnellement. Voici comment nous visons à prévenir, arrêter et guérir les maladies et à garantir à chacun l'accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Rejoignez Roche, où chaque voix compte. Tu misión será impulsar el éxito del negocio basándote en la innovación de nuestro porfolio de especialidades diagnósticas y en la optimización de los flujos de trabajo de nuestros clientes. Si tienes una mentalidad estratégica, te apasiona el desarrollo de negocio y quieres transformar la atención al paciente a través de diagnósticos de vanguardia, ¡este es tu lugar! Ejecución y Estrategia Comercial: Implementar los planes de acción y estrategias definidas en tu zona para alcanzar y superar los objetivos anuales, ganando cuota de mercado y cumpliendo con los KPI del negocio. Identificación de Retos y Co‑creación: Detectar las necesidades tanto de los profesionales del laboratorio como de las direcciones económicas y gerenciales de los centros, proponiendo soluciones diferenciadoras que aporten un valor real. Gestión de Stakeholders (360°): Construir y mantener relaciones estrechas con el personal técnico del laboratorio y con áreas clave del hospital (adquisiciones, finanzas y gestión hospitalaria), garantizando la satisfacción del cliente en todo su ciclo de vida. Enlace y Colaboración Interna: Tras la firma de los acuerdos, asegurarás que los equipos y reactivos se implementen a la perfección en los laboratorios y áreas clínicas, colaborando estrechamente con nuestros equipos de soporte técnico y aplicaciones. Expertise y Demostraciones Técnicas: Desarrollar un conocimiento profundo del porfolio de (Point of Care Testing) orientado al ámbito hospitalario y al sector de Diabetes, realizando presentaciones y demostraciones de producto de alto impacto que resuelvan las dudas de los clientes y destaquen nuestro valor diferencial. Buscamos un perfil dinámico, con un fuerte background técnico o comercial en el sector salud y una alta capacidad de influencia. Formación: Licenciatura o Grado en Ciencias de la Salud y/o experiencia demostrada en el sector sanitario. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en el ámbito de Point of Care (POCT) o la gestión y monitorización de pacientes en el área de Diabetes, así como experiencia previa como técnico/a de laboratorio o en docencia/formación técnica. Apertura al Talento Diverso: En Roche creemos en el valor de las perspectivas únicas; por ello, también valoraremos aquellos perfiles que, aun no cumpliendo estrictamente con la formación o experiencia técnica tradicional, aporten un trasfondo comercial relevante y diferencial para la organización. Competencias Clave: Alta capacidad estratégica y habilidad técnica y de negocio para navegar en entornos hospitalarios complejos. Orientación a la consecución de resultados, con autonomía y toma de decisiones ágiles. Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad de inspiración e influencia. Mentalidad colaborativa, fuerte orientación al trabajo en equipo y apertura para dar y recibir feedback y coaching. Un perfil promotor de la innovación y con competencias sólidas en gestión del cambio para acompañar al cliente en su transformación digital y organizativa. Idiomas: Dominio del español; se valorarán conocimientos de inglés. Residencia y Zona de Cobertura: Residencia en Madrid, siendo las zonas de actuación asignadas Madrid, Guadalajara y Cuenca (disponibilidad para viajar según las necesidades del territorio) • Propósito Elevado: Trabajar en una compañía líder donde tu actividad diaria impacta directamente en la rapidez y precisión con la que los pacientes reciben su diagnóstico., • Autonomía y Gestión de Territorio: Liderar de manera integral el área de Madrid, con la flexibilidad y confianza para diseñar el plan de crecimiento de tu zona., • Cultura de Innovación y Cambio: Un entorno de trabajo que no solo acepta el cambio, sino que lo impulsa, dándote las herramientas digitales y metodológicas para crecer profesionalmente., • Red de Colaboración: Formar parte de un equipo multidisciplinar que te apoyará en cada paso, celebrando los éxitos comunes y fomentando un ambiente de aprendizaje continuo. Un avenir plus sain nous pousse à innover. Ensemble, plus de 100 000 employés à travers le monde sont dédiés à faire progresser la science et à garantir à chacun l'accès aux soins de santé aujourd'hui et pour les générations à venir. Nos efforts aboutissent à plus de 26 millions de personnes traitées avec nos médicaments et plus de 30 milliards de tests réalisés avec nos produits de Diagnostique. Nous nous encourageons mutuellement à explorer de nouvelles possibilités, à favoriser la créativité et à conserver nos grandes ambitions, afin de fournir des solutions de santé qui changent des vies et ont un impact mondial. Construisons ensemble un avenir plus sain. Roche est un employeur offrant l'équité en matière d'emploi. #J-18808-Ljbffr

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. Tu misión será impulsar el éxito del negocio basándote en la innovación de nuestro porfolio de especialidades diagnósticas y en la optimización de los flujos de trabajo de nuestros clientes. Si tienes una mentalidad estratégica, te apasiona el desarrollo de negocio y quieres transformar la atención al paciente a través de diagnósticos de vanguardia, ¡este es tu lugar! • Ejecución y Estrategia Comercial: Implementar los planes de acción y estrategias definidas en tu zona para alcanzar y superar los objetivos anuales, ganando cuota de mercado y cumpliendo con los KPI del negocio, • Identificación de Retos y Co‑creación: Detectar las necesidades tanto de los profesionales del laboratorio como de las direcciones económicas y gerenciales de los centros, proponiendo soluciones diferenciadoras que aporten un valor real, • Gestión de Stakeholders (360°): Construir y mantener relaciones estrechas con el personal técnico del laboratorio y con áreas clave del hospital (adquisiciones, finanzas y gestión hospitalaria), garantizando la satisfacción del cliente en todo su ciclo de vida, • Enlace y Colaboración Interna: Tras la firma de los acuerdos, asegurarás que los equipos y reactivos se implementen a la perfección en los laboratorios y áreas clínicas, colaborando estrechamente con nuestros equipos de soporte técnico y aplicaciones, • Expertise y Demostraciones Técnicas: Desarrollar un conocimiento profundo del porfolio de (Point of Care Testing) orientado al ámbito hospitalario y al sector de Diabetes, realizando presentaciones y demostraciones de producto de alto impacto que resuelvan las dudas de los clientes y destaquen nuestro valor diferencial Buscamos un perfil dinámico, con un fuerte background técnico o comercial en el sector salud y una alta capacidad de influencia. • Formación: Licenciatura o Grado en Ciencias de la Salud y/o experiencia demostrada en el sector sanitario. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en el ámbito de Point of Care (POCT) o la gestión y monitorización de pacientes en el área de Diabetes, así como experiencia previa como técnico/a de laboratorio o en docencia/formación técnica, • Apertura al Talento Diverso: En Roche creemos en el valor de las perspectivas únicas; por ello, también valoraremos aquellos perfiles que, aun no cumpliendo estrictamente con la formación o experiencia técnica tradicional, aporten un trasfondo comercial relevante y diferencial para la organización, • Competencias Clave:, • Alta capacidad estratégica y habilidad técnica y de negocio para navegar en entornos hospitalarios complejos, • Orientación a la consecución de resultados, con autonomía y toma de decisiones ágiles, • Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad de inspiración e influencia, • Mentalidad colaborativa, fuerte orientación al trabajo en equipo y apertura para dar y recibir feedback y coaching, • Un perfil promotor de la innovación y con competencias sólidas en gestión del cambio para acompañar al cliente en su transformación digital y organizativa, • Idiomas: Dominio del español; se valorarán conocimientos de inglés, • Residencia y Zona de Cobertura: Residencia en Madrid, siendo las zonas de actuación asignadas Madrid, Guadalajara y Cuenca (disponibilidad para viajar según las necesidades del territorio), • Propósito Elevado: Trabajar en una compañía líder donde tu actividad diaria impacta directamente en la rapidez y precisión con la que los pacientes reciben su diagnóstico, • Autonomía y Gestión de Territorio: Liderar de manera integral el área de Madrid, con la flexibilidad y confianza para diseñar el plan de crecimiento de tu zona, • Cultura de Innovación y Cambio: Un entorno de trabajo que no solo acepta el cambio, sino que lo impulsa, dándote las herramientas digitales y metodológicas para crecer profesionalmente, • Red de Colaboración: Formar parte de un equipo multidisciplinar que te apoyará en cada paso, celebrando los éxitos comunes y fomentando un ambiente de aprendizaje continuo A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer. #J-18808-Ljbffr

Sobre Urbanitae Urbanitae es la plataforma líder de inversión inmobiliaria digital en Iberia. Desde su creación, ha financiado más de 750 millones de euros a través de más de 280 operaciones, lo que ha contribuido a la construcción de más de 10.000 viviendas en la península. Nuestro modelo permite que tanto pequeños ahorradores como grandes patrimonios puedan coinvertir en proyectos inmobiliarios profesionales, con una rigurosa selección basada en la rentabilidad y el control del riesgo. Urbanitae ha sido clave para consolidar la financiación alternativa en el sector promotor y, tras liderar el mercado retail, inicia una nueva etapa estratégica orientada también a inversores profesionales (HNWI, family offices, fondos de inversión e inversores institucionales), sin dejar de lado su vocación de plataforma accesible, transparente y cercana. Buscamos un/a Arquitecto/a de Software Frontend para diseñar y construir desde cero el nuevo backOffice de Urbanitae, la aplicación interna desde la que se gestiona toda la operativa de la compañía (proyectos e inversiones, validación de inversores, wallet y pagos, gestora y reporting regulatorio). No se trata de mantener una herramienta existente, sino de partir de una hoja en blanco, definir la arquitectura, elegir el stack, levantar el design, system y establecer los estándares con los que trabajará el equipo durante los próximos años. Es un rol de referencia técnica con impacto directo en la productividad de los equipos de negocio que trabajan cada día sobre la herramienta, y en la fiabilidad de operaciones financieras reales dentro de un entorno regulado. Trabajará mano a mano con el Engineering Manager y el CTO. • Base: React 19 y TypeScript sobre Vite (SPA en cliente, es una herramienta interna tras login, así que no perseguimos SSR ni SEO)., • Estado de servidor: TanStack Query como capa de caché, invalidación y sincronización., • Estado de cliente y enrutado: decisión abierta entre TanStack Router, React Router y librerías ligeras de estado tipo Zustand o Jotai., • Comunicación con la API: cliente tipado generado a partir del contrato OpenAPI de nuestros microservicios., • Design system: construcción de una librería de componentes propia sobre primitivas headless accesibles, alineada con el resto de productos de Urbanitae., • Estilos: sistema de tokens de diseño; abierto a Tailwind, CSS Modules o solución equivalente., • Formularios y validación: react-hook-form y Zod., • Tablas y visualización de datos: TanStack TAble y librería de gráficos a definir., • Internacionalización: catálogos por idioma con una librería estándar del ecosistema React., • Autorización en cliente: modelo de permisos por rol y funcionalidad, coordinado con los controles de seguridad del backend., • Calidad: TypeScript estricto, linting, Vitest y Testing Library y Playwright para los flujos críticos de gestión., • Build y despliegue: Git, GitLab CI y despliegue sobre Kubernetes en Google Cloud Platform., • Metodologías ágiles: Scrum y Kanban., • Definir la arquitectura del nuevo backOffice: estructura de módulos, límites entre dominios, patrones de gestión de estado y de fetching y capa de comunicación con la API., • Elegir y justificar el stack, documentando las decisiones de arquitectura con sus alternativas, costes y riesgos junto al CTO y el Engineering Manager., • Diseñar y levantar el design system: primitivas accesibles, tokens, criterios de reutilización y consistencia visual con el resto de productos de Urbanitae., • Establecer los estándarés técnicos del equipo (tipado, calidad de código de rencimiento, seguridad en cliente y testing) y velar por su aplicación., • Definir la estrategia testing desde el primer día unitario, de componentes y E2E de flujos críticos y su integración en el pipeline de CI., • Definir el modelo de autorización en cliente por rol y funcionalidad, en coordinación con los controles de seguridad del backend., • Diseñar la estrategia de migración progresiva desde la herramienta actual, garantizando la continuidad de la operativa de negocio., • Velar por el rendimiento de la aplicación: tamaño de bundle, carga y paginación de grandes volúmenes de datos y fluidez de las pantallas de gestión., • Acompañar y mentorizar el equipo en el diseño de soluciones, las revisiones de negocio en soluciones técnicas y viables., • Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Más de 8 años de experiencia en desarrollo frontend, con al menos 3 en un rol de arquitectura o referencia técnica., • Haber arrancado al menos un proyecto desde cero y sostenido sus decisiones en el tiempo., • Dominio del React (React 19 y su modelo actual de renderizado) y TypeScript con criterio sólido sobre composición de componentes, hooks y gestión de estado., • Experiencia diseñando la arquitectura de aplicaciones de gestión complejas: múltiples dominios, formularios extensos, tablas con grandes volúmenes de datosy control de acceso por rol., • Experiencia con TanStack Query (o equivalentes) para el estado de servidor: caché, invalidación, sincronización y tratamiento de errores., • Diseño, construcción y mantenimiento de un design system o librería de componentes, con criterio de accesibilidad y trabajo sobre primitivas headless., • Formularios complejos con react-hook-form y validación con Zod (o equivalentes)., • Dominio de CSS moderno, arquitectura de estilos y tokens de diseño., • Experiencia en testing frontend (unitario, de componentes y E2E con Playwright o similar) y en su integración en pipelines de CI/CD., • Herramientas de build modernas (Vite) y optimización de rendimiento y tamaño de bundle., • Consumo de APIs a partir de contratos OpenAPI y trabajo con arquitecturas de microservicios., • Control de versiones con Git y trabajo con pipelines de CI/CD., • Criterio para elegir tecnología con cabeza: valorar madurez, mantenimiento y coste a largo plazo por encima de la novedad., • Comunicación clara y capacidad de influir técnicamente, generando consenso dentro del equipo., • Experiencia con Next.js y React Native, el resto del ecosistema de producto de Urbanitae., • Haber liderado la sustitución progresiva de una aplicación en producción sin interrumpir el negocio., • Haber trabajado en herramientas internas o back-offices de uso intensivo en equipos de negocio., • Observabilidad y monitorización de errores en cliente., • Haber trabajado en entornos regulados o de alta criticidad: fintech, propthech, banca o pagos., • Experiencia con metodologías ágiles (Scrum / Kanban)., • Participación en comunidades técnicas: charlas, artículos o proyectos open source., • Trabajar en una compañía rentable, en plena fase de internacionalización y diversificación., • Participar activamente en la transformación del sector de la inversión inmobiliaria en Europa., • Entorno flexible, dinámico y con fuerte enfoque a resultados., • Ambiente de trabajo ágil y colaborativo., • Contrato a jornada completa con un paquete retributivo competitivo, adaptado al nivel de responsabilidad del puesto., • Revisiones periódicas de rendimiento y posibilidad de desarrollo profesional real en una compañía en crecimiento., • Horario flexible: de 9.00 a 18.00h., • Formación continua: cursos, eventos, etc., • Clases de inglés gratuitas., • Primera entrevista con Diego Vázquez (Engineering Manager) para conocer su experiencia, conocimientos técnicos, resolución de problemas y encaje en el equipo (30 minutos)., • Entrevista técnica con uno o dos miembros del equipo de desarrollo, centrada en diseño de arquitectura y en un caso real de producto, para que conozcas de primera mano cómo trabajamos y los retos del día a día (1 hora)., • Entrevista con Jorge Gutiérrez (CTO) para conocer los orígenes de la compañía, su visión y valores (30 minutos)., • Entrevista final con Sandra Sánchez (Head of HR) para evaluar el encaje cultural (30 minutos). Si compartes nuestra visión de transformar la forma en que los inversores profesionales acceden al sector inmobiliario, y quieres formar parte de un proyecto sólido, con recorrido y ambición internacional, ¡nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! #J-18808-Ljbffr

Como Gestor comercial y promotor Horeca, te encargarás de gestionar la cartera de clientes de la zona asignada:. Estamos buscando gestores comerciales y promotores para importante empresa del sector Gran Consumo.

For an upcoming electronic music/world music project, projected to perform around Europe, and potentially other parts of the world, I'm looking for a person with music industry experience, especially in the field of electronic music, or world music.The person should be passionate about the music wor

Promotor/a de Ventas para cubrir el área de Madrid.

Promotor/a de Ventas para cubrir el área de Madrid.

For an upcoming electronic music/world music project, projected to perform around Europe, and potentially other parts of the world, I'm looking for a person with music industry experience, especially in the field of electronic music, or world music.The person should be passionate about the music wor

Madrid La Fiscalía ha pedido dos años de prisión para Javier Arnáiz, director de Mad Cool, y la empresa promotora, por un delito contra el medio ambiente relacionado con el ruido del festival. También solicita una multa y la prohibición de organizar festivales durante al menos dos años, además de indemnizar a vecinos afectados. La defensa de la plataforma vecinal y las autoridades locales valoran la decisión, mientras piden intensificar las penas y que las administraciones actúen con responsabilidad ante lo que consideran una grave situación de salud y descanso de las familias de Getafe y Villaverde. El caso se remonta a las ediciones de 2023 y 2024, cuando los niveles de ruido superaron los límites permitidos. Un juzgado de Madrid ha abierto juicio oral contra el promotor y el evento, con la Fiscalía pidiendo un pronunciamiento de daño ambiental y medidas preventivas para futuros festivales. La nota de prensa municipal y las plataformas vecinales señalan un compromiso de las autoridades para buscar soluciones y prevenir nuevos episodios, ante el impacto en la salud y la movilidad de los vecinos. El Ayuntamiento de Getafe y la Comunidad de Madrid continúan exigiendo cumplimiento estricto de la normativa y mayores medidas de seguridad. Historia del Mad Cool: desde su inicio en 2016, el festival ha generado controversias por el ruido y los costes de patrocinio público. Varios informes y actas municipales respaldan las preocupaciones sobre el impacto sonoro, y la ciudad ha considerado sanciones en su momento. La Fiscalía solicita, además, que el máximo responsable sea multado, que tenga prohibido desempeñar funciones en festivales durante dos años, y que indemnice a varias familias con 6.000 euros cada una. #J-18808-Ljbffr

Promotor comercial para Carrefour en Fuenlabrada, con salario fijo y variable.

En ABEI estamos construyendo una de las empresas que va a decidir cómo se mueve la energía limpia en este mercado. Lo hacemos a máxima velocidad, en un sector que todavía se está definiendo — lo que significa que las decisiones que tomamos ahora van a pesar durante décadas. Somos una empresa joven, que va rápido y todavía se está construyendo. Quien llega aquí y lo hace suyo, crece más rápido de lo que crecería en cualquier otro sitio. Contexto del rol: Liderar desde cero la línea de negocio de transmisión de ABEI en EE.UU., originando, cualificando y ganando proyectos para que ABEI sea propietario/operador a largo plazo, apoyándose en el equipo transversal ya existente. Ubicación: Base en España + viajes frecuentes a EE.UU. Tus principales responsabilidades serán: Estrategia y originación de proyectos. Regulación y procesos competitivos (Order 1000, cualificaciones RTO). Estructuración de ofertas/RFP. Relación institucional (utilities, RTOs, PUC, WIRES, ACORE). Construcción del equipo local en EE.UU. Lo que esperamos de ti: Track record desarrollando/vendiendo proyectos de transmisión (u otra infraestructura energética de gran escala) en EE.UU. Conocimiento profundo de FERC Order 1000 y marco regulatorio estatal. Red de contactos activa en utilities/RTOs (ERCOT, MISO, SPP, PJM). Inglés de negocio nativo/bilingüe. Alta disponibilidad de viaje. Se Valorará: Experiencia en un ITC o promotor mercantil Experiencia con un grupo europeo/español de infraestructuras Ingeniería eléctrica, finanzas de proyecto o derecho regulatorio Español #J-18808-Ljbffr

En ABEI estamos construyendo una de las empresas que va a decidir cómo se mueve la energía limpia en este mercado. Lo hacemos a máxima velocidad, en un sector que todavía se está definiendo — lo que significa que las decisiones que tomamos ahora van a pesar durante décadas. Somos una empresa joven, que va rápido y todavía se está construyendo. Quien llega aquí y lo hace suyo, crece más rápido de lo que crecería en cualquier otro sitio. Contexto del rol: Liderar desde cero la línea de negocio de transmisión de ABEI en EE.UU., originando, cualificando y ganando proyectos para que ABEI sea propietario/operador a largo plazo, apoyándose en el equipo transversal ya existente. Ubicación: Base en España + viajes frecuentes a EE.UU. Tus principales responsabilidades serán: Estrategia y originación de proyectos. Regulación y procesos competitivos (Order 1000, cualificaciones RTO). Estructuración de ofertas/RFP. Relación institucional (utilities, RTOs, PUC, WIRES, ACORE). Construcción del equipo local en EE.UU. Lo que esperamos de ti: Track record desarrollando/vendiendo proyectos de transmisión (u otra infraestructura energética de gran escala) en EE.UU. Conocimiento profundo de FERC Order 1000 y marco regulatorio estatal. Red de contactos activa en utilities/RTOs (ERCOT, MISO, SPP, PJM). Inglés de negocio nativo/bilingüe. Alta disponibilidad de viaje. Se Valorará: Experiencia en un ITC o promotor mercantil Experiencia con un grupo europeo/español de infraestructuras Ingeniería eléctrica, finanzas de proyecto o derecho regulatorio Español #J-18808-Ljbffr

Se busca promotor/a para reparto de flyers en Madrid, con actitud positiva y ganas de aprender.

Se busca promotor/a de ventas con experiencia para incentivar la venta de productos promocionados en Ciudad Real. Deberá informar, asesorar y resolver dudas de los clientes.

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. The Position Tu misión será impulsar el éxito del negocio basándote en la innovación de nuestro porfolio de especialidades diagnósticas y en la optimización de los flujos de trabajo de nuestros clientes. Si tienes una mentalidad estratégica, te apasiona el desarrollo de negocio y quieres transformar la atención al paciente a través de diagnósticos de vanguardia, ¡este es tu lugar! Your Main Responsibilities Ejecución y Estrategia Comercial: Implementar los planes de acción y estrategias definidas en tu zona para alcanzar y superar los objetivos anuales, ganando cuota de mercado y cumpliendo con los KPI del negocio Identificación de Retos y Co‑creación: Detectar las necesidades tanto de los profesionales del laboratorio como de las direcciones económicas y gerenciales de los centros, proponiendo soluciones diferenciadoras que aporten un valor real Gestión de Stakeholders (360°): Construir y mantener relaciones estrechas con el personal técnico del laboratorio y con áreas clave del hospital (adquisiciones, finanzas y gestión hospitalaria), garantizando la satisfacción del cliente en todo su ciclo de vida Enlace y Colaboración Interna: Tras la firma de los acuerdos, asegurarás que los equipos y reactivos se implementen a la perfección en los laboratorios y áreas clínicas, colaborando estrechamente con nuestros equipos de soporte técnico y aplicaciones Expertise y Demostraciones Técnicas: Desarrollar un conocimiento profundo del porfolio de (Point of Care Testing) orientado al ámbito hospitalario y al sector de Diabetes, realizando presentaciones y demostraciones de producto de alto impacto que resuelvan las dudas de los clientes y destaquen nuestro valor diferencial Who You Are (The Skills You Need) Buscamos un perfil dinámico, con un fuerte background técnico o comercial en el sector salud y una alta capacidad de influencia. Formación: Licenciatura o Grado en Ciencias de la Salud y/o experiencia demostrada en el sector sanitario. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en el ámbito de Point of Care (POCT) o la gestión y monitorización de pacientes en el área de Diabetes, así como experiencia previa como técnico/a de laboratorio o en docencia/formación técnica Apertura al Talento Diverso: En Roche creemos en el valor de las perspectivas únicas; por ello, tambiénvaloraremos aquellos perfiles que, aun no cumpliendo estrictamente con la formación o experiencia técnica tradicional, aporten un trasfondo comercial relevante y diferencial para la organización Competencias Clave: Alta capacidad estratégica y habilidad técnica y de negocio para navegar en entornos hospitalarios complejos Orientación a la consecución de resultados, con autonomía y toma de decisiones ágiles Excelentes habilidades de comunicación, con capacidad de inspiración e influencia Mentalidad colaborativa, fuerte orientación al trabajo en equipo y apertura para dar y recibir feedback y coaching Un perfil promotor de la innovación y con competencias sólidas en gestión del cambio para acompañar al cliente en su transformación digital y organizativa Idiomas: Dominio del español; se valorarán conocimientos de inglés Residencia y Zona de Cobertura: Residencia en Madrid, siendo las zonas de actuación asignadas Madrid, Guadalajara y Cuenca (disponibilidad para viajar según las necesidades del territorio) What is here for You? Propósito Elevado: Trabajar en una compañía líder donde tu actividad diaria impacta directamente en la rapidez y precisión con la que los pacientes reciben su diagnóstico Autonomía y Gestión de Territorio: Liderar de manera integral el área de Madrid, con la flexibilidad y confianza para diseñar el plan de crecimiento de tu zona Cultura de Innovación y Cambio: Un entorno de trabajo que no solo acepta el cambio, sino que lo impulsa, dándote las herramientas digitales y metodológicas para crecer profesionalmente Red de Colaboración: Formar parte de un equipo multidisciplinar que te apoyará en cada paso, celebrando los éxitos comunes y fomentando un ambiente de aprendizaje continuo Who we are A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact. Let’s build a healthier future, together. Roche is an Equal Opportunity Employer. #J-18808-Ljbffr

Actualizado el 03/09/2026Empresa especializada en arquitectura, asistencia técnica y dirección de obrasProyectos de edificación, rehabilitación¿Dónde vas a trabajar?Empresa especializada en servicios de asistencia técnica, dirección y control de obras y desarrollo de proyectos.La compañía participa en proyectos de edificación, rehabilitación e instalaciones, ofreciendo soporte técnico durante las diferentes fases del proyecto, desde la definición y documentación técnica hasta la ejecución y recepción de las obras.Actualmente busca incorporar un/a Arquitecto/a Técnico/a para asumir la Dirección de la Ejecución Material de las obras asignadas y participar en el desarrollo y seguimiento técnico de diferentes proyectos.DescripciónFUNCIONES:Ejercer las funciones de Dirección de la Ejecución de la Obra.Supervisar la ejecución material de los trabajos y controlar la calidad constructiva de la obra.Verificar la recepción en obra de los productos de construcción, ordenando la realización de ensayos, pruebas y controles de calidad necesarios.Comprobar el replanteo, los materiales empleados y la correcta ejecución de las distintas unidades de obra.Garantizar que la ejecución de la obra se ajusta al proyecto, a las instrucciones de la Dirección Facultativa y a la normativa aplicable.Coordinar y documentar los controles de calidad exigidos por la legislación vigente.Redactar y suscribir la documentación técnica derivada de sus funciones.Elaborar certificaciones de obra y validar mediciones ejecutadas.Realizar visitas periódicas de inspección y seguimiento de los trabajos.Gestionar incidencias técnicas y proponer soluciones constructivas durante la ejecución de la obra.Coordinarse con la Dirección de Obra, promotor, contratistas, laboratorios de control de calidad y organismos de control técnico.Participar en la recepción de obras y en la elaboración de la documentación final de obra.Velar por el cumplimiento de las condiciones de seguridad, salud y calidad durante la ejecución de los trabajos.Elaborar mediciones y presupuestos de proyectos y obras.Redactar documentos de proyecto: estudios de gestión de residuos, estudios de seguridad y salud, estudios básicos de seguridad y salud, planes de seguridad y salud.Elaborar pliegos de condiciones técnicas y documentación técnica necesaria para proyectos, licitaciones y ejecución de obras.Realizar trabajos de estudio técnico, análisis constructivo y definición de soluciones para el desarrollo de proyectos de edificación, rehabilitación e instalaciones.Preparar y coordinar la documentación técnica necesaria para la obtención de licencias, permisos y tramitaciones administrativas relacionadas con las obras.¿A quién buscamos (H/M/D)?REQUISITOS:Formación en Arquitectura Técnica/Ingeniería de la edificaciónValorable Formación en BIM (Revit, Navisworks o similar).¿Cuáles son tus beneficios?OFRECEMOS:Contrato indefinidoIncorporación a un equipo pequeño, ágil y con estructura horizontalParticipación en proyectos variadosJornada laboral de lunes a jueves 8:30-18:00/18:30, y viernes de 9:00-15:00Convenio de oficina técnicaJornada intensiva en agostoSalario abierto según experienciaVer más ofertas de empleoElena VallejoIndicar número de referencia para la ofertaJN-092026-7095699

Momentum Task Force busca un equipo de AZAFATAS/OS para trabajar en estancos de Madrid.Tu misión será representar una marca de tabaco reconocida, promocionar sus productos e incentivar su venta, siempre con un enfoque profesional y orientado a resultados.Buscamos personas con actitud positiva, hab

En ABEI estamos construyendo una de las empresas que va a decidir cómo se mueve la energía limpia en este mercado. Lo hacemos a máxima velocidad, en un sector que todavía se está definiendo — lo que significa que las decisiones que tomamos ahora van a pesar durante décadas.Somos una empresa joven, que va rápido y todavía se está construyendo. Quien llega aquí y lo hace suyo, crece más rápido de lo que crecería en cualquier otro sitio.¿Por qué trabajar con nosotros?- Ownership desde el primer día. Tendrás procesos que serán tuyos y margen real para cambiarlos cuando no funcionan.- Impacto directo. Trabajarás en operaciones que mueven cartera, no en análisis que acaban en una carpeta.- Crecimiento sin techo artificial. Estamos creciendo más rápido que la mayoría, y eso crea espacio para quien quiere avanzar.- Exposición internacional. Portfolio y equipo con presencia en múltiples mercados.Contexto del rol:Estamos construyendo un portfolio de energía renovable que va a mover mercado. Para eso necesitamos cerrar operaciones —no gestionarlas desde lejos: negociar con bancos, ejecutar due diligence y llegar al closing. Si eso es lo que has hecho y quieres seguir haciéndolo en un entorno que va más rápido que la banca, esta oportunidad tiene sentido para ti.Lo que harás:- Ejecutar transacciones M&A de principio a fin: screening, valoración, negociación de SPA y closing. Activos greenfield, ready-to-build y en operación.- Liderar el due diligence financiero: revisas los números del target, rompes los supuestos, identificas los riesgos y lo traduces en recomendación de inversión.- Estructurar y cerrar financiación: negocias con bancos desde el term sheet hasta el financial close — project finance, acquisition finance, refinanciaciones.- Construir y mantener modelos financieros a nivel de activo y corporativo. Los usas para tomar decisiones, no para enseñarlos.- Contribuir a la estrategia: capital allocation, plan de negocio, análisis de cartera. Junto a dirección, no para dirección.- Coordinar los equipos de transacción: legal, técnico, fiscal y asesores externos. El closing depende de que todo avance a la vez.Lo que esperamos de ti:- 2 a 5 años en project finance o inversión en infraestructuras — en banca de inversión, fondo o promotor.- Operaciones cerradas: has estado en negociaciones de SPA y/o cierres de financiación bancaria. No de observador.- Modelización financiera sólida en Excel; experiencia en modelos de project finance o LBO, valorada.- Grado en ADE, Economía, Finanzas o Ingeniería.- Inglés fluido. Español y otros idiomas, es un plus.- Criterio propio, capacidad para gestionar varios frentes a la vez y un estándar alto de trabajo.Lo que ofrecemos:- Salario competitivo, alineado con el mercado.- Contrato indefinido a jornada completa.- Exposición al ciclo completo de los procesos y ownership.- Paquete de retribución flexible para comida, transporte, guardería y seguro médico.CompetenciasComunicación Proactividad Organización#J-18808-Ljbffr

Senior Strategic Accounts Manager EMEAApplyremote type: Hybridlocations: LPN BO: MIL VIP: MAD MA: SHU H 14: DMS IRtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R-29705Join us in pioneering breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably. Our inspiring and caring environment forms a global community that celebrates diversity and individuality. We encourage you to step beyond your comfort zone, offering resources and flexibility to foster your professional and personal growth, all while valuing your unique contributions.Together, we can beat cancer. At Varian, a Siemens Healthineers Company, we bring together the world's best talent to realize our vision of a world without fear of cancer. Together, we work passionately to develop and deliver easy-to-use, efficient oncology solutions.We are part of an incredible community of scientists, clinicians, developers, researchers, professionals, and skilled specialists pushing the boundaries of what’s possible, to improve people’s lives around the world. We embrace a culture of inclusivity in which the power and potential of every individual can be unleashed. We spark ideas that lead to positive impact and continued success.If you want to be part of this important mission, we want to hear from you. Apply for the Senior Strategic Accounts Manager EMEA position.Your missions: Establishes, fosters and manages relationships with strategically important customers, such as large network providers and key opinion leaders. Coordinates internal resources and nurtures a collaborative environment to ensure delivering on customers’ needs and expectations. This includes all cross-functional teams. Coordinates the involvement of Varian’s executive team with customer’s management team on a regular basis and/or as required. Creates and leads a company-strategic account plan, including mutual performance objectives, maintains accurate financial forecasts and delivers assigned sales targets. Maintains overall deal ownership and is responsible for deal modeling, design & progression Represents the entire portfolio of products and services. Leads a cross-company solution development effort that best address customer needs, liaising between key customer personnel and Varian staff. Regularly presents all Varian’s solutions to strategic accounts. Maintains knowledge of all products and services. Elevates relationships with customers to an advisory/partnership status by enabling their success: clinical excellence, optimized operations and industry leadership. Aligns and communicates regularly with local, regional and global teams to ensure a team management approach and a smooth coordination at the account level Maintains high customer net promotor scores, by ensuring problem resolution and supporting customer’s strategic ambitions Through fostering a mutually beneficial relationship, increases share of wallet and delivers on higher-than-market sales growth and profitability. Provides feedback to the marketing and product teams, as a voice of the KOLs, by virtue of constant analysis, assessment and validation of customer needs. Participates in the Region financial planning, contributing with Region-wide knowledge of the market, new business and financial models and competitive trends. Participates in the development of Region sales incentive plans, in order to meet Region-wide goals by seeking cross-functional alignment of objectives. Provide exemplary leadership through proactive communication, effective change management and strategy alignment within the organization Build productive internal/external working relationships.* Investigates industry best practices on strategic account management models, including those already existing in Varian and Siemens Healthineers. As a result, contributes to the design, planning and implementation of the going-forward operating model for EMEA.Requirements: Technical or business degree (management, engineering, etc). Customer facing experience required, especially in Sales or Marketing roles. Prior experience in managing complex commercial projects or sales teams Experience in medical equipment, medical devices or Radiation Oncology preferred. Demonstrated expertise on detailed commercial business processes Strong interpersonal communication skills Strong ability to motivate and influence internal (sales) and external clients Strong analytical skills Strong project management skills Good knowledge of financial principles Fluency in English, other European languages desired. Expert user of CRM tools and marketing solutions* Expert user of MS Office tools, in particular MS ExcelWho we are: We are a team of more than 72,000 highly dedicated Healthineers in more than 70 countries. As a leader in medical technology, we constantly push the boundaries to create better outcomes and experiences for patients, no matter where they live or what health issues they are facing. Our portfolio is crucial for clinical decision-making and treatment pathways.How we work: When you join Siemens Healthineers, you become one in a global team of scientists, clinicians, developers, researchers, professionals, and skilled specialists, who believe in each individual’s potential to contribute with diverse ideas. We are from different backgrounds, cultures, religions, political and/or sexual orientations, and work together, to fight the world’s most threatening diseases and enable access to care, united by one purpose: to pioneer breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably.To find out more about Healthineers’ specific businesses, please visit our company page here.As an equal opportunity employer, we welcome applications from individuals with disabilities.Data Privacy: We care about your data privacy and take compliance with GDPR as well as other data protection legislation seriously. For this reason, we ask you not to send us your CV or resume by email. We ask instead that you create a profile where you can upload your CV. Setting up a profile also lets us know you are interested in career opportunities with us and makes it easy for us to send you an alert when relevant positions become open. Register here to get started.Beware of Job Scams: Please beware of potentially fraudulent job postings or suspicious recruiting activity by persons that are currently posing as Siemens Healthineers recruiters/employees. These scammers may attempt to collect your confidential personal or financial information. If you are concerned that an offer of employment with Siemens Healthineers might be a scam or that the recruiter is not legitimate, please verify by searching for the posting on the Siemens Healthineers career site.To all recruitment agencies: Siemens Healthineers does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, employees, or any other company location. Siemens Healthineers is not responsible for any fees related to unsolicited resumes. As an equal opportunity employer, we welcome applications from individuals with disabilities.We are a team of 72,000 highly dedicated employees across more than 70 countries passionately pushing the boundaries of what’s possible in healthcare to help improve people’s lives around the world. As a leader in the industry, we aspire to create better outcomes and experiences for patients no matter where they live or what health issues they are facing. Our portfolio, spanning from in-vitro and in-vivo diagnostics to image-guided therapy and innovative cancer care, is crucial for clinical decision-making and treatment pathways.Our culture: We are part of an incredible community of scientists, clinicians, developers, researchers, professionals, and skilled specialists pushing the boundaries of what’s possible, to improve people’s lives around the world. We embrace a culture of inclusivity in which the power and potential of every individual can be unleashed. We spark ideas that lead to positive impact and continued success.#J-18808-Ljbffr

Quabit Construcción Somos una constructora de referencia a nivel nacional, con más de 30 años de trayectoria y una sólida experiencia en edificación residencial, no residencial, obra civil y proyectos de rehabilitación energética. Destacamos por transformar las ideas en proyectos que mejoran la vida de las personas, apostando por la excelencia, calidad, la seguridad y la sostenibilidad. Somos un referente en construcción y el aliado preferente de quienes buscan soluciones técnicas, innovación y resultados duraderos. Trabajamos con un propósito claro: construir un futuro sostenible poniendo a las personas en el centro de cada proyecto. Impulsamos el talento, la innovación y la creación de espacios que generen bienestar , promoviendo un crecimiento compartido entre nuestra empresa, nuestros equipos y la sociedad. En la actualidad buscamos un/a Jefe/a de Obra de edificación residencial, que asumirá una importante obra, ubicada en Madrid. Su misión principal será velar por el correcto desarrollo de la obra. • Planificación y organización de la obra., • Organización de los trabajos., • Propuesta de los procedimientos, técnicas y medios idóneos, sí como de métodos que mejoren los rendimientos y los resultados., • Comprobación de mediciones. Certificaciones., • Control de costes., • Control de plazos de construcción., • Coordinación de industriales y subcontratistas., • Control de calidad (redacción, control y seguimiento del plan de calidad)., • Documentación oficial de la obra., • Control de la seguridad y la salud., • Seguimiento de las visitas de obra con la dirección facultativa o el promotor., • Experiencia previa de al menos 5 años como Jefe/a de obra, de edificación residencial de gran volumen., • Titulación Universitaria (homologada, si procede) preferiblemente Ingeniería Técnica o Arquitectura Técnica., • Conocimientos en Presto, Autocad, Revit, Office y Project a nivel avanzado., • Conocimientos en Sigrid, valorable., • Muy valorable residencia en la zona oeste de Madrid: Pozuelo, Majadahonda, Las Rozas, etc., • Liderazgo, dotes organizativas, capacidad de planificación., • Sentido de la responsabilidad y capacidad de decisión., • Orientación al cambio y la mejora continua. Ofrecemos la posibilidad de incorporarte en un equipo consolidado, donde podrás tener crecimiento profesional y personal. #J-18808-Ljbffr

Full Time ECI Castellana Fundado por la maquilladora profesional y emprendedora británica Charlotte Tilbury MBE en 2013, Charlotte Tilbury Beauty ha revolucionado el panorama global de la industria de la belleza decodificando la aplicación de maquillaje para todo el mundo y en cualquier lugar a través de una gama de productos que es fácil de usar, fácil de elegir y fácil de regalar. Durante los último 10 años, Charlotte Tilbury Beauty ha experimentado un crecimiento excepcional y es una de las marcas de las que más se habla tanto dentro de la industria de la belleza como fuera. Se ha convertido en un fenómeno global en los 50 países donde operamos (y no para de crecer) y son ya más de 2300 empleados a nivel global quienes forman parte del Dream Team y quienes hacen que la magia ocurra. Hoy en día, Charlotte Tilbury Beauty is realmente un negocio global, cosechando un crecimiento que lidera el mercado, un panorama de retail innovador y lanzamientos de productos constantes de la mano de la tecnología más puntera. Todo eso, con una cultura interna con valores como el de afrontar y abrazar retos, pensamiento disruptivo, ganar juntos y compartir la magia. La energía detrás de la marca es contagiosa y a medida que crecemos, estamos buscando talento extraordinario que quiera ser parte de nuestro éxito y que nos ayude con nuestras ambiciones sin límites. Misión del puesto Liderar el desarrollo comercial y la ejecución de la estrategia de ventas en los diferentes puntos de venta asignados, garantizando el cumplimiento de los objetivos de facturación, rentabilidad, experiencia de cliente y posicionamiento de marca, mediante la gestión de equipos, el análisis de indicadores y la optimización continua de las operaciones comerciales. Principales responsabilidades • Definir e implementar planes de acción para alcanzar los objetivos de ventas., • Realizar seguimiento periódico de los KPIs comerciales de cada centro., • Identificar oportunidades de crecimiento y mejora de la rentabilidad., • Supervisar la correcta ejecución de campañas promocionales y acciones comerciales., • Coordinar la actividad de los distintos puntos de venta bajo su responsabilidad., • Garantizar la correcta implantación de los estándares comerciales y visual merchandising., • Supervisar el surtido, disponibilidad de producto y niveles de stock., • Asegurar una experiencia de compra homogénea y excelente en todos los centros., • Dirigir y desarrollar a los responsables de cada punto de venta., • Establecer objetivos individuales y colectivos., • Realizar evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo., • Fomentar una cultura orientada a resultados, servicio al cliente y mejora continua., • Analizar ventas, rotación de producto y productividad., • Elaborar informes periódicos para la dirección comercial., • Proponer medidas correctoras ante desviaciones de objetivos., • Velar por la excelencia en la atención al cliente., • Identificar tendencias de mercado y comportamiento de los consumidores., • Colaborar con los departamentos de marketing y operaciones para impulsar las ventas., • Garantizar el cumplimiento de las políticas y estándares corporativos., • Facturación., • Ventas comparables (Like for Like)., • Conversión de ventas., • Ticket medio (ATV), • UPT (Unidades por ticket)., • Rotación de stock., • Nivel de servicio al cliente., • Productividad por empleado., • Cumplimiento de objetivos comerciales. Porque unirse a nosotros • Ofrecemos un programa de iniciación estructurado: Charlotte's Magic Academy. Este curso de iniciación exclusivo y personalizado te forma en todos los aspectos de la función que necesitarás para tener éxito a la hora de ofrecer una experiencia de alfombra roja al cliente, con una formación de seguimiento proporcionada durante sus primeros meses de empleo. Centrándote en el arte y el comercio, obtendrás una comprensión completa de nuestro arte y expectativas de servicio, • Desarrollo estructurado de la carrera profesional, nuestro equipo de especialistas del sector están aquí para apoyarte y trabajar contigo para explorar tu potencial de aprendizaje y tus metas profesionales., • Recibirás lanzamientos exclusivos de nuestros increíbles productos antes que nadie, y no solo eso, sino que también recibirás incluso un estilo completo Charlotte Tilbury al finalizar en la Charlotte’s Magic Academy para que puedas ser un auténtico promotor de la marca., • Otros beneficios fabulosos como seguro de vida, cumpleaños sin trabajar, incentivos de ventas en equipo y mucho más. En Charlotte Tilbury Beauty, nuestra misión es empoderar a todas las personas para que sean la versión más bella de ellas mismas. Celebramos y apoyamos esto contratando a personas con orígenes, culturas, voces, creencias y perspectivas diversas en nuestros equipos de trabajo. Haciendo esto, servimos mejor nuestras comunidades, clientes, empleados y lxs candidatxs que forman parte de nuestros procesos de selección. Charlotte Tilbury Beauty es un entorno de ritmo acelerado y dinámico donde las mentes ágiles que quieran aportar su mejor versión y quieran ser parte de nuestro #dreateam global son la clave. A pesar de que tenemos requisitos, nuestra experiencia e historia son simplemente una guía por lo que nos encantaría hablar con candidatos con más y menos experiencia, ya que creemos que las habilidades necesarias se demuestran. Si quieres saber more sobre Charlotte Tilbury Beauty, por favor sigue nuestra cuenta LinkedIn page! #J-18808-Ljbffr

¡Somos wecity! El ecosistema tecnológico e innovador donde promotores e inversores se comunican, financian y comparten beneficios de manera sostenible.Buscamos a un profesional con perfil técnico, bases financieras y conocimiento inmobiliario para liderar el seguimiento de nuestra cartera de proyectos. Tu misión será velar por el cumplimiento de los hitos de obra de cada uno de los activos inmobiliarios que conforman cada proyecto y, sobre todo, controlar los vencimientos de los proyectos y la evolución de los mismos para su correcta finalización, asegurando que el promotor mantenga la capacidad de repago y detectando de forma proactiva cualquier riesgo que comprometa la cancelación de la financiación concedida.Responsabilidades principales- Seguimiento del Préstamo: Supervisar el ciclo de vida de los préstamos hipotecarios concedidos, asegurando que el avance de la obra/proyecto esté alineado con el calendario de pagos y vencimientos.- Control de Vencimientos: Monitorizar estrictamente las fechas de vencimiento de las líneas de crédito y del préstamo principal, coordinando con el promotor las estrategias de salida (ventas, refinanciación o amortización).- Gestión de Medidas Correctoras: Identificar desviaciones que pongan en riesgo el repago y proponer/ejecutar medidas correctoras (reestructuraciones, refuerzo de garantías, etc.) para proteger el capital de nuestros inversores.- Supervisión de Externalidades: Coordinar y validar los informes de las empresas de Project Monitoring externo, cruzando sus datos técnicos con nuestra realidad financiera de deuda.- Relación con Promotores: Mantener contacto directo para asegurar que la tesorería del proyecto permite cumplir con los compromisos financieros adquiridos.- Visitas de Campo: Desplazamientos frecuentes para verificar que la garantía hipotecaria (el activo) evoluciona según lo previsto y mantiene su valor de cobertura.- Experiencia: Superior a 5 años en seguimiento de proyectos, preferiblemente en departamentos de Real Estate o Asset Management, riesgos inmobiliarios en banca o Project Monitoring con enfoque técnico/financiero.- Formación: Arquitectura Superior o Técnica, Ingeniería o ADE/Finanzas con sólida experiencia técnica en edificación.- Conocimientos Específicos: Comprensión de estructuras hipotecarias y garantías.- Disponibilidad: Imprescindible disponibilidad total para viajar y visitar la cartera de los proyectos necesarios en toda su zona de influencia (España).- Soft Skills: Perfil analítico, negociación de medidas correctoras y capacidades de organización.- Incorporación a compañía de financiadores regulados de proyectos inmobiliarios mediante deuda hipotecaria en plena expansión.- Gestión directa de una cartera de gran volumen (+80 proyectos) con alta autonomía.- Equipo dinámico y en crecimiento.#J-18808-Ljbffr

Sobre Urbanitae Urbanitae es la plataforma líder de inversión inmobiliaria digital en Iberia. Desde su creación, ha financiado más de 750 millones de euros a través de más de 280 operaciones, lo que ha contribuido a la construcción de más de 10.000 viviendas en la península. Nuestro modelo permite que tanto pequeños ahorradores como grandes patrimonios puedan coinvertir en proyectos inmobiliarios profesionales, con una rigurosa selección basada en la rentabilidad y el control del riesgo. Urbanitae ha sido clave para consolidar la financiación alternativa en el sector promotor y, tras liderar el mercado retail, inicia una nueva etapa estratégica orientada también a inversores profesionales (HNWI, family offices, fondos de inversión e inversores institucionales), sin dejar de lado su vocación de plataforma accesible, transparente y cercana. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Arquitecto/a de Software Frontend para diseñar y construir desde cero el nuevo backOffice de Urbanitae, la aplicación interna desde la que se gestiona toda la operativa de la compañía (proyectos e inversiones, validación de inversores, wallet y pagos, gestora y reporting regulatorio). No se trata de mantener una herramienta existente, sino de partir de una hoja en blanco, definir la arquitectura, elegir el stack, levantar el design, system y establecer los estándares con los que trabajará el equipo durante los próximos años. Es un proyecto con decisiones técnicas reales por tomar y con la autonomía para tomarlas. Es un rol de referencia técnica con impacto directo en la productividad de los equipos de negocio que trabajan cada día sobre la herramienta, y en la fiabilidad de operaciones financieras reales dentro de un entorno regulado. Trabajará mano a mano con el Engineering Manager y el CTO. El Punto de Partida Técnico Tenemos una propuesta de stack sobre la que arrancar, pero la decisión final formará parte del trabajo del rol: - Base: React 19 y TypeScript sobre Vite (SPA en cliente, es una herramienta interna tras login, así que no perseguimos SSR ni SEO). - Estado de servidor: TanStack Query como capa de caché, invalidación y sincronización. - Estado de cliente y enrutado: decisión abierta entre TanStack Router, React Router y librerías ligeras de estado tipo Zustand o Jotai. - Comunicación con la API: cliente tipado generado a partir del contrato OpenAPI de nuestros microservicios. - Design system: construcción de una librería de componentes propia sobre primitivas headless accesibles, alineada con el resto de productos de Urbanitae. - Estilos: sistema de tokens de diseño; abierto a Tailwind, CSS Modules o solución equivalente. - Formularios y validación: react-hook-form y Zod. - Tablas y visualización de datos: TanStack TAble y librería de gráficos a definir. - Internacionalización: catálogos por idioma con una librería estándar del ecosistema React. - Autorización en cliente: modelo de permisos por rol y funcionalidad, coordinado con los controles de seguridad del backend. - Calidad: TypeScript estricto, linting, Vitest y Testing Library y Playwright para los flujos críticos de gestión. - Build y despliegue: Git, GitLab CI y despliegue sobre Kubernetes en Google Cloud Platform. - Metodologías ágiles: Scrum y Kanban. Responsabilidades - Definir la arquitectura del nuevo backOffice: estructura de módulos, límites entre dominios, patrones de gestión de estado y de fetching y capa de comunicación con la API. - Elegir y justificar el stack, documentando las decisiones de arquitectura con sus alternativas, costes y riesgos junto al CTO y el Engineering Manager. - Diseñar y levantar el design system: primitivas accesibles, tokens, criterios de reutilización y consistencia visual con el resto de productos de Urbanitae. - Establecer los estándarés técnicos del equipo (tipado, calidad de código de rencimiento, seguridad en cliente y testing) y velar por su aplicación. - Definir la estrategia testing desde el primer día unitario, de componentes y E2E de flujos críticos y su integración en el pipeline de CI. - Definir el modelo de autorización en cliente por rol y funcionalidad, en coordinación con los controles de seguridad del backend. - Diseñar la estrategia de migración progresiva desde la herramienta actual, garantizando la continuidad de la operativa de negocio. - Velar por el rendimiento de la aplicación: tamaño de bundle, carga y paginación de grandes volúmenes de datos y fluidez de las pantallas de gestión. - Acompañar y mentorizar el equipo en el diseño de soluciones, las revisiones de negocio en soluciones técnicas y viables. Requisitos Esenciales - Formación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. - Más de 8 años de experiencia en desarrollo frontend, con al menos 3 en un rol de arquitectura o referencia técnica. - Haber arrancado al menos un proyecto desde cero y sostenido sus decisiones en el tiempo. - Dominio del React (React 19 y su modelo actual de renderizado) y TypeScript con criterio sólido sobre composición de componentes, hooks y gestión de estado. - Experiencia diseñando la arquitectura de aplicaciones de gestión complejas: múltiples dominios, formularios extensos, tablas con grandes volúmenes de datosy control de acceso por rol. - Experiencia con TanStack Query (o equivalentes) para el estado de servidor: caché, invalidación, sincronización y tratamiento de errores. - Diseño, construcción y mantenimiento de un design system o librería de componentes, con criterio de accesibilidad y trabajo sobre primitivas headless. - Formularios complejos con react-hook-form y validación con Zod (o equivalentes). - Dominio de CSS moderno, arquitectura de estilos y tokens de diseño. - Experiencia en testing frontend (unitario, de componentes y E2E con Playwright o similar) y en su integración en pipelines de CI/CD. - Herramientas de build modernas (Vite) y optimización de rendimiento y tamaño de bundle. - Consumo de APIs a partir de contratos OpenAPI y trabajo con arquitecturas de microservicios. - Control de versiones con Git y trabajo con pipelines de CI/CD. - Criterio para elegir tecnología con cabeza: valorar madurez, mantenimiento y coste a largo plazo por encima de la novedad. - Comunicación clara y capacidad de influir técnicamente, generando consenso dentro del equipo. Requisitos Valorables - Experiencia con Next.js y React Native, el resto del ecosistema de producto de Urbanitae. - Haber liderado la sustitución progresiva de una aplicación en producción sin interrumpir el negocio. - Haber trabajado en herramientas internas o back-offices de uso intensivo en equipos de negocio. - Observabilidad y monitorización de errores en cliente. - Haber trabajado en entornos regulados o de alta criticidad: fintech, propthech, banca o pagos. - Experiencia con metodologías ágiles (Scrum / Kanban). - Participación en comunidades técnicas: charlas, artículos o proyectos open source. ¿Qué ofrecemos? - Trabajar en una compañía rentable, en plena fase de internacionalización y diversificación. - Participar activamente en la transformación del sector de la inversión inmobiliaria en Europa. - Entorno flexible, dinámico y con fuerte enfoque a resultados. - Ambiente de trabajo ágil y colaborativo. - Contrato a jornada completa con un paquete retributivo competitivo, adaptado al nivel de responsabilidad del puesto. - Revisiones periódicas de rendimiento y posibilidad de desarrollo profesional real en una compañía en crecimiento. - Horario flexible: de 9.00 a 18.00h. - Formación continua: cursos, eventos, etc. - Clases de inglés gratuitas. Nuestro proceso de selección Queremos que el proceso sea ágil y transparente. Consta de 4 fases: - Primera entrevista con Diego Vázquez (Engineering Manager) para conocer su experiencia, conocimientos técnicos, resolución de problemas y encaje en el equipo (30 minutos). Entrevista técnica con uno o dos miembros del equipo de desarrollo, centrada en

Sobre Urbanitae Urbanitae es la plataforma líder de inversión inmobiliaria digital en Iberia. Desde su creación, ha financiado más de 750 millones de euros a través de más de 280 operaciones, lo que ha contribuido a la construcción de más de 10.000 viviendas en la península. Nuestro modelo permite que tanto pequeños ahorradores como grandes patrimonios puedan coinvertir en proyectos inmobiliarios profesionales, con una rigurosa selección basada en la rentabilidad y el control del riesgo. Urbanitae ha sido clave para consolidar la financiación alternativa en el sector promotor y, tras liderar el mercado retail, inicia una nueva etapa estratégica orientada también a inversores profesionales (HNWI, family offices, fondos de inversión e inversores institucionales), sin dejar de lado su vocación de plataforma accesible, transparente y cercana. ¿Qué estamos buscando? Buscamos incorporar un/a Sales Development Intern a media jornada para reforzar nuestro equipo comercial, con una misión concreta: contactar telefónicamente con leads interesados en estas oportunidades, identificar su nivel de interés y detectar potenciales oportunidades comerciales. Es una posición especialmente dirigida a perfiles que quieran desarrollar su carrera en ventas, dentro de una compañía líder en un entorno de alto crecimiento. Buscamos a una persona con clara vocación comercial, energía, iniciativa y muy buenas habilidades de comunicación. Queremos a alguien que se sienta cómodo trabajando de forma intensiva por teléfono, que disfrute hablando con potenciales clientes y que tenga interés en desarrollar una carrera profesional en ventas. Valoraremos especialmente una actitud proactiva, orientación a objetivos, capacidad para generar confianza y perseverancia en el seguimiento comercial. No es necesaria experiencia previa en inversión inmobiliaria, buscamos principalmente actitud comercial, ganas de aprender y motivación por desarrollarse en ventas. Responsabilidades: - Realizar un volumen elevado de llamadas a leads interesados en oportunidades de inversión. - Realizar una primera aproximación comercial y entender el nivel de interés del potencial inversor. - Cualificar leads en función de criterios como interés, capacidad de inversión, timing y preferencias. - Identificar potenciales oportunidades comerciales. - Realizar seguimiento de aquellos inversores que puedan requerir contactos adicionales. - Registrar correctamente las interacciones, información relevante y siguientes pasos en el CRM. - Trabajar con objetivos de actividad, contacto y generación de oportunidades comerciales. Requisitos Esenciales: - Estudiante o recién graduado/a con posibilidad de realizar convenio de prácticas. - Interés claro por desarrollar una carrera profesional en ventas y posiciones comerciales. - Perfil comunicativo, proactivo, con iniciativa y orientación a resultados. - Comodidad realizando llamadas de manera recurrente durante gran parte de la jornada. - Capacidad para generar confianza y mantener conversaciones profesionales con potenciales clientes. - Perseverancia, organización y buena capacidad de seguimiento. ¿Qué ofrecemos? - Trabajar en una compañía rentable, en plena fase de internacionalización y diversificación. - Participar activamente en la transformación del sector de la inversión inmobiliaria en Europa. - Entorno flexible, dinámico y con fuerte enfoque a resultados. - Ambiente de trabajo ágil y colaborativo. - Prácticas remuneradas. - Horario de jornada completa. - Modalidad presencial en las oficinas de Urbanitae.

Descripción del puestoBuscamos un/a promotor/a con experiencia para llevar a cabo degustaciones de Kiwis Zespri en diferentes centros a nivel nacional.

Desde Adecco buscamos Promotores/as de Belleza para incorporarse a una campaña temporal de una importante firma internacional líder en el sector beauty premium y styling capilar. Si te apasiona el mundo de la belleza, disfrutas del trato con el cliente y cuentas con experiencia en promoción y ventas, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuáles serán tus funciones? - Asesorar y ofrecer una atención personalizada a los clientes. - Dar a conocer los productos de la marca y sus beneficios. - Realizar demostraciones y recomendaciones adaptadas a las necesidades de cada cliente. - Impulsar las ventas y maximizar la experiencia de compra. - Garantizar la correcta imagen de la marca en el punto de venta. - Reportar la actividad realizada durante la campaña. ¿Qué buscamos? - Experiencia previa como promotor/a, vendedor/a o asesor/a en entornos retail. - Muy valorable experiencia en belleza, cosmética, perfumería, peluquería o cuidado capilar. - Personas comunicativas, dinámicas y con clara orientación comercial. - Pasión por la atención al cliente y la consecución de objetivos. - Disponibilidad para trabajar durante toda la campaña. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una campaña para una reconocida marca internacional del sector beauty premium. - Formación previa sobre producto. - Contrato temporal para campaña promocional. - Salario según convenio. Ubicaciones disponibles Buscamos 7 promotores/as para los siguientes centros: Castellana Goya Preciados Pozuelo Sanchinarro Alcalá de Henares El Bercial Fechas de campaña Del 07/09/2026 al 20/09/2026 Jornada 28 horas semanales, distribuidas de jueves a domingo: - Jueves y viernes: 15:30 a 21:30 - Sábado: 12:30 a 21:30 (1 hora de descanso) - Domingo: 11:00 a 20:00 (1 hora de descanso) Si te apasiona el sector beauty y quieres formar parte de una campaña para una marca referente a nivel internacional, ¡inscríbete y te contamos más detalles! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Orientación al cliente y a la venta. Proactividad e iniciativa. Buenas habilidades de comunicación. Actitud dinámica y resolutiva. Compromiso y responsabilidad. Valorable nivel de inglés ¿Qué ofrecemos? Buscamos personas apasionadas por el mundo de la belleza, con alta orientación al cliente, habilidades comerciales y capacidad para transmitir los valores de una marca referente en el sector premium.

Desde Siglo XXI de Iniciativas estamos buscando, para incorporación directa en una importante empresa del sector Servicios de Ingeniería especializada en proyectos llave en mano, a un/a Director de Proyectos para trabajar en su sede, situada en Madrid, en el Área de Construcción, reportando a la Gerencia de Madrid. La misión principal de la persona que seleccionemos será coordinar los trabajos de todas las fases de los proyectos constructivos del sector terciario más importantes de la empresa, principalmente del ámbito sanitario como hospitales, desde los estudios iniciales hasta la fase de ejecución de obras. asegurando que se lleven a cabo conforme las instrucciones de los clientes, las normativas vigentes, el presupuesto y el cronograma establecidos. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Coordinarás el trabajo de todas las personas que forman parte del equipo de cada proyecto, tanto internos como externos. - Conceptuarás los proyectos. - Velarás por el cumplimiento en plazos, costes de los proyectos y por la aplicación del sistema de gestión de calidad y ambiental; normas internas, instrucciones, gestión de residuos y ahorro de recursos, criterios ambientales, etc. - Serás responsable del seguimiento y la dirección de las obras. - Mantendrás relación con los clientes, determinando sus necesidades y analizando su satisfacción. - Participarás en la actualización de documentos e instrucciones que te sean de aplicación. - Colaborarás en el desarrollo tecnológico, gestionando la información y el conocimiento que se va generando en cada proyecto para uso del toda la empresa. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido, directamente con el cliente. - Salario: entre 48.000 y 60.000 euros. Podemos negociar un rango salarial mayor en función de tu perfil. - Beneficios sociales: Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes. 20% de teletrabajo durante la jornada semanal. Seguro de vida a cargo de la empresa Programa de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurant, cheque guardería o transporte. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa de 40 horas semanales. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. / 9:00 a.m. a 17:30 p.m. / 18:30 p.m. Viernes de 8:00 a.m. / 9:00 a.m. a 14:00 p.m. / 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Haber realizado alguna formación en el ámbito económico - financiero. - Al menos 6 años de experiencia en la gestión de proyectos y equipos. - Conocimientos de: Los criterios técnicos generales de diseño, ejecución y funcionamiento de las especialidades en edificación. El funcionamiento de las estructuras organizativas, jerárquicas y de comunicación entre los diferentes agentes del proceso constructivo (promotor, proyectistas, dirección facultativa, constructores, jefes de obra, subcontratas, suministradores, etc.). - Muy buen nivel de inglés (mínimo C1). - Manejo de alguna herramienta CAD, Revit MEP, de algún software de cálculo técnico de edificación y de gestión de mantenimiento y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse / viajar por territorio nacional de forma habitual (en torno a un 25% de su tiempo de trabajo). En el futuro es posible que también realices viajes internacionales. - Competencias: Liderazgo. Trabajo en equipo. Capacidad de negociación. Capacidad de inspirar confianza en los agentes que intervienen en la obra. Compromiso con los

Sobre Urbanitae Urbanitae es la plataforma líder de inversión inmobiliaria digital en Iberia. Desde su creación, ha financiado más de 750 millones de euros a través de más de 280 operaciones, lo que ha contribuido a la construcción de más de 10.000 viviendas en la península. Nuestro modelo permite que tanto pequeños ahorradores como grandes patrimonios puedan coinvertir en proyectos inmobiliarios profesionales, con una rigurosa selección basada en la rentabilidad y el control del riesgo. Urbanitae ha sido clave para consolidar la financiación alternativa en el sector promotor y, tras liderar el mercado retail, inicia una nueva etapa estratégica orientada también a inversores profesionales (HNWI, family offices, fondos de inversión e inversores institucionales), sin dejar de lado su vocación de plataforma accesible, transparente y cercana. ¿Qué estamos buscando? En Urbanitae, buscamos un/a Growth Marketing Manager para unirse a nuestro equipo en el departamento de Growth Marketing orientado a generación de demanda, en canales online y offline, tanto en España como en otros mercados europeos. Es un rol con propiedad end-to-end: defines la estrategia de cada canal, la ejecutas y respondes de sus resultados. Combina el trabajo diario en las plataformas, estructura de campañas, optimización, testing con la visión de conjunto: decidir el reparto del presupuesto entre canales y mercados y sostenerlo con datos. Contamos con agencias que aportan capacidad y especialización y las diriges tú. El criterio estratégico y la ejecución del día a día viven dentro del equipo. Reportarás directamente al CMO, con autonomía real y un impacto directo sobre el crecimiento de la compañía. Responsabilidades: Ownership de presupuesto y métricas - Ser dueño/a del día a día de la compra de medios, la optimización y el pacing en todos los canales y mercados. - Definir el media mix, liderar el proceso de revisión y asignación de presupuesto, y ser dueño/a del roadmap de experimentación. - Responsabilidad directa sobre CAC, payback y ROAS por canal, producto y mercado. Ejecución y planificación de medios (online + offline) - Integrar online y offline en un único plan de captación, decidiendo los trade-offs de inversión entre ambos. - Montar, lanzar y optimizar campañas en Google, Meta, YouTube, TikTok y LinkedIn: estructura de cuentas, audiencias, pujas, feeds y creatividades, con trabajo directo en las plataformas. - Planificar y ejecutar medios tradicionales, radio, OOH, TV, etc.: definición del papel de cada medio, briefing, negociación, planificación y control de la inversión, con soporte de agencia de medios. - Abrir y testear nuevos canales, digitales y no digitales, con criterios de éxito y reglas de corte claras. Creatividad y aprendizaje - Traducir los datos de performance en insights creativos claros y compartirlos con el equipo de diseño y las agencias creativas. - Gestionar activamente la rotación creativa, escalar los assets que mejor rinden, pausar los que no y anticipar cuándo toca renovar. Medición e incrementalidad - Trabajar con el equipo de Data para diseñar y ejecutar estudios de incrementalidad, interpretar y calibrar modelos de mix de medios (MMM) y explotar los datos de plataforma y de atribución. - Diseñar experimentos de forma autónoma: hipótesis, diseño, lectura, decisión. Sistemas y agencias - Mejorar los sistemas y flujos de trabajo de performance, con foco en automatización y adopción de herramientas de AI. - Ser el interlocutor principal de nuestras agencias de paid, medios e influencer, marcando objetivos y haciendo seguimiento de su rendimiento. Requisitos Esenciales: - Experiencia hands-on demostrada en compra de medios y gestión de presupuesto en las principales plataformas, con dominio real de los principios de media buying. - Experiencia en medios offline: has planificado y ejecutado campañas de radio, OOH y/o TV, negociado con agencias o soportes, y sabes cómo se mide lo que no deja clic. - Mentalidad de optimización y confianza para tomar decisiones basadas en datos. - Mentalidad cross-channel, sabes evaluar trade-offs, mover inversión dinámicamente y priorizar impacto incremental, también entre online y offline. - Familiaridad con MMM, lift studies y tests de incrementalidad. Diseñas experimentos de forma autónoma. - Experiencia con frameworks de testing creativo o experimentación en sprints. - Experiencia lanzando o escalando la captación en más de un mercado europeo. - Español y buen inglés, con sensibilidad para el contexto de cada mercado.

Senior Strategic Accounts Manager EMEAApplyremote type: Hybridlocations: LPN BO: MIL VIP: MAD MA: SHU H 14: DMS IRtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R-29705Join us in pioneering breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably. Our inspiring and caring environment forms a global community that celebrates diversity and individuality. We encourage you to step beyond your comfort zone, offering resources and flexibility to foster your professional and personal growth, all while valuing your unique contributions.Together, we can beat cancer. At Varian, a Siemens Healthineers Company, we bring together the world's best talent to realize our vision of a world without fear of cancer. Together, we work passionately to develop and deliver easy-to-use, efficient oncology solutions.We are part of an incredible community of scientists, clinicians, developers, researchers, professionals, and skilled specialists pushing the boundaries of what’s possible, to improve people’s lives around the world. We embrace a culture of inclusivity in which the power and potential of every individual can be unleashed. We spark ideas that lead to positive impact and continued success.If you want to be part of this important mission, we want to hear from you. Apply for the Senior Strategic Accounts Manager EMEA position.Your missions: Establishes, fosters and manages relationships with strategically important customers, such as large network providers and key opinion leaders. Coordinates internal resources and nurtures a collaborative environment to ensure delivering on customers’ needs and expectations. This includes all cross-functional teams. Coordinates the involvement of Varian’s executive team with customer’s management team on a regular basis and/or as required. Creates and leads a company-strategic account plan, including mutual performance objectives, maintains accurate financial forecasts and delivers assigned sales targets. Maintains overall deal ownership and is responsible for deal modeling, design & progression Represents the entire portfolio of products and services. Leads a cross-company solution development effort that best address customer needs, liaising between key customer personnel and Varian staff. Regularly presents all Varian’s solutions to strategic accounts. Maintains knowledge of all products and services. Elevates relationships with customers to an advisory/partnership status by enabling their success: clinical excellence, optimized operations and industry leadership. Aligns and communicates regularly with local, regional and global teams to ensure a team management approach and a smooth coordination at the account level Maintains high customer net promotor scores, by ensuring problem resolution and supporting customer’s strategic ambitions Through fostering a mutually beneficial relationship, increases share of wallet and delivers on higher-than-market sales growth and profitability. Provides feedback to the marketing and product teams, as a voice of the KOLs, by virtue of constant analysis, assessment and validation of customer needs. Participates in the Region financial planning, contributing with Region-wide knowledge of the market, new business and financial models and competitive trends. Participates in the development of Region sales incentive plans, in order to meet Region-wide goals by seeking cross-functional alignment of objectives. Provide exemplary leadership through proactive communication, effective change management and strategy alignment within the organization Build productive internal/external working relationships.* Investigates industry best practices on strategic account management models, including those already existing in Varian and Siemens Healthineers. As a result, contributes to the design, planning and implementation of the going-forward operating model for EMEA.Requirements: Technical or business degree (management, engineering, etc). Customer facing experience required, especially in Sales or Marketing roles. Prior experience in managing complex commercial projects or sales teams Experience in medical equipment, medical devices or Radiation Oncology preferred. Demonstrated expertise on detailed commercial business processes Strong interpersonal communication skills Strong ability to motivate and influence internal (sales) and external clients Strong analytical skills Strong project management skills Good knowledge of financial principles Fluency in English, other European languages desired. Expert user of CRM tools and marketing solutions* Expert user of MS Office tools, in particular MS ExcelWho we are: We are a team of more than 72,000 highly dedicated Healthineers in more than 70 countries. As a leader in medical technology, we constantly push the boundaries to create better outcomes and experiences for patients, no matter where they live or what health issues they are facing. Our portfolio is crucial for clinical decision-making and treatment pathways.How we work: When you join Siemens Healthineers, you become one in a global team of scientists, clinicians, developers, researchers, professionals, and skilled specialists, who believe in each individual’s potential to contribute with diverse ideas. We are from different backgrounds, cultures, religions, political and/or sexual orientations, and work together, to fight the world’s most threatening diseases and enable access to care, united by one purpose: to pioneer breakthroughs in healthcare. For everyone. Everywhere. Sustainably.To find out more about Healthineers’ specific businesses, please visit our company page here.As an equal opportunity employer, we welcome applications from individuals with disabilities.Data Privacy: We care about your data privacy and take compliance with GDPR as well as other data protection legislation seriously. For this reason, we ask you not to send us your CV or resume by email. We ask instead that you create a profile where you can upload your CV. Setting up a profile also lets us know you are interested in career opportunities with us and makes it easy for us to send you an alert when relevant positions become open. Register here to get started.Beware of Job Scams: Please beware of potentially fraudulent job postings or suspicious recruiting activity by persons that are currently posing as Siemens Healthineers recruiters/employees. These scammers may attempt to collect your confidential personal or financial information. If you are concerned that an offer of employment with Siemens Healthineers might be a scam or that the recruiter is not legitimate, please verify by searching for the posting on the Siemens Healthineers career site.To all recruitment agencies: Siemens Healthineers does not accept agency resumes. Please do not forward resumes to our jobs alias, employees, or any other company location. Siemens Healthineers is not responsible for any fees related to unsolicited resumes. As an equal opportunity employer, we welcome applications from individuals with disabilities.We are a team of 72,000 highly dedicated employees across more than 70 countries passionately pushing the boundaries of what’s possible in healthcare to help improve people’s lives around the world. As a leader in the industry, we aspire to create better outcomes and experiences for patients no matter where they live or what health issues they are facing. Our portfolio, spanning from in-vitro and in-vivo diagnostics to image-guided therapy and innovative cancer care, is crucial for clinical decision-making and treatment pathways.Our culture: We are part of an incredible community of scientists, clinicians, developers, researchers, professionals, and skilled specialists pushing the boundaries of what’s possible, to improve people’s lives around the world. We embrace a culture of inclusivity in which the power and potential of every individual can be unleashed. We spark ideas that lead to positive impact and continued success. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando gestores comerciales y promotores para importante empresa del sector Gran Consumo. Como Gestor comercial y promotor Horeca, te encargarás de gestionar la cartera de clientes de la zona asignada: Visitar a bares, restaurantes, hoteles y otros puntos de venta del canal Horeca, promocionando productos y cerrando acuerdos comerciales. Coordinarás acciones promocionales y harás seguimiento de resultados y de la rotación de producto en cada cliente. Mantendrás una relación cercana con responsables de compras, detectando oportunidades de negocio y proponiendo mejoras. Gestionarás reportes diarios en herramientas digitales, controlarás tu propia agenda de visitas y colaborarás con el equipo de marketing y ventas para cumplir objetivos. Requisitos Experiencia previa en funciones comerciales, promoción Horeca o atención al cliente, preferiblemente en alimentación, bebidas o gran consumo. Conocimiento básico del canal Horeca y capacidad para identificar oportunidades de negocio en bares, restaurantes y hoteles. Aptitudes comerciales: negociación, cierre de ventas, orientación a objetivos y capacidad para hacer seguimiento de cuentas clave. Aptitudes de comunicación: trato cercano, escucha activa, habilidad para presentar productos y transmitir el valor de la marca de forma clara y convincente. Buena organización personal, gestión de agenda y manejo de herramientas ofimáticas y de reporting (por ejemplo, hojas de cálculo y aplicaciones móviles de fuerza de ventas). Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, actitud proactiva, flexibilidad horaria y disponibilidad para moverte por el área metropolitana de Madrid. Valorable: experiencia en promociones en punto de venta, formación en marketing o gestión comercial y permiso de conducir B.

Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.Formarás parte del equipo comercial de New Line Events para representar una marca líder del sector tabacalero en la zona de Madrid.Tu misión será visitar la ruta asignada de estan

En New Line Events buscamos promotores/as de degustación y ventas para una acción promocional con Productos Gullón en Madrid.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN EL CENTRO DE MADRID!.Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.Buscamos personas jóvenes, dinámicas, extrovertidas y con ganas de trabajar para formar parte de un equipo qu

Promotor (H/M/X) Sector Descanso / Iruña (19hs semanales). Únete a una marca líder del descanso! | Promotor/a Comercial (H/M/X) | Iruña, Pamplona(Navarra).

Levantina Group, una empresa multinacional líder en extracción, fabricación y comercialización de piedra natural y sinterizada, busca incorporar a su Stone Center de MADRID a un/a Promotor/a Comercial de piedra natural y sinterizada.

Promotor/a Comercial de piedra natural y sinterizada.

Momentum Task Force busca un equipo de AZAFATAS/OS para trabajar en estancos de Madrid.Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.Tu misión será representar una marca de tabaco reconocida, promocionar

En New Line Events buscamos promotores/as de degustación y ventas para una acción promocional con Productos Gullón en varios centros de Madrid.

Como Gestor comercial y promotor Horeca, te encargarás de gestionar la cartera de clientes de la zona asignada:. Gestor comercial y promotor Horeca - madrid • madrid, es. Estamos buscando gestores comerciales y promotores para importante empresa del sector Gran Consumo.

NO VENTA) para visitar establecimientos definidos por nuestro cliente Visa, para que activen una función en su TPV y los clientes puedan pagar en la moneda del país de origen.Contrato indefinido desde el primer día, 30 h semanales, de lunes a viernes con horario indeferente y cierta flexibilidad.

Tecout busca incorporar a dos promotores/as entusiastas para una acción promocional en Madrid.

Con motivo de la nueva apertura de VivaGym Julian Camarillo (Madrid), necesitamos incorporar a promotores/as para llevar a cabo labores de promoción comercial, dar a conocer nuestras instalaciones y captación de nuevos socios.