Trabajos proyecto empresa en Madrid - Page 8Crear alertas

Desde Cliente Zero abrimos proceso de selección para un puesto de Ingeniero/a Industrial para un importante grupo de restauración. Su misión será encargarse de la gestión de los proyectos de actividad desde el inicio hasta el fin, toma de datos de local, revisión de planos de instalaciones electricas e hídricas, memorias técnicas y gestión de la tramitación con los diferentes ayuntamientos en tema de licencias, revisión de instalaciones y visados correspondientes para las altas necesarias de actividad. - Alta capacidad de análisis técnico del proyecto de licitación: pliegos, memorias técnicas, planos, procedimientos constructivos, etc. - Coordinación de equipos de trabajo garantizando plazos y calidad de los trabajos. - Cumplimiento de plazos y entregas. - Horario: de lunes a domingo con dos días de descanso a la semana. Requisitos: Experiencia en puestos similares. Autocad nivel profesional. Project Microsoft o similares para la gestión de ciclo de proyecto. Disponibilidad inmediata Capacidad de gestión Inglés fluido Resolutivo/a y con capacidad de trabajar en equipo. Saber trabajar bajo presión Oferta: Salario entre 36.000 y 42.000 € brutos anuales en función del perfil. Contrato Indefinido con 6 meses de prueba. 30 días de vacaciones. Al cumplir un año, paquete de beneficios sociales: seguro médico, ayudas al transporte. Si deseas ampliar información, no lo dudes e inscríbete. Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Sueldo: 36.000,00€-42.000,00€ al año Beneficios: Comidas en la empresa Flexibilidad horaria Jornada intensiva los viernes Plus transporte Seguro médico privado Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana

TastingTV busca incorporar a su equipo un/a Asistente de Proyectos apasionado/a por el contenido audiovisual y la gestión de proyectos. Esta posición es fundamental para asegurar el desarrollo y finalización exitosa de diversos proyectos de contenido, garantizando el cumplimiento de los objetivos marcados, presupuestos y plazos de ejecución. Conocimiento: Triilingüe inglés, francés, español Responsabilidades Principales: Gestión de Proyectos: Colaborar en la planificación y organización de proyectos de contenido desde su inicio hasta su finalización. Monitorear el progreso de los proyectos, asegurando que se cumplan los hitos y los plazos establecidos. Gestionar y coordinar reuniones de seguimiento con los diferentes equipos involucrados. Ayudar a producción en el desarrollo de los proyectos y la parte operativa. Control de Presupuestos: Asistir en la elaboración y seguimiento de presupuestos para asegurar que los proyectos se desarrollen dentro de los presupuestos establecidos. Negociar condiciones con proveedores, realizar informes de seguimiento y proponer ajustes necesarios. Comunicación y Coordinación: Actuar como punto de contacto entre los diferentes departamentos y stakeholders, facilitando una comunicación fluida y efectiva. Coordinar la logística y recursos necesarios para la ejecución de los proyectos. Documentación y Reportes: Mantener actualizada la documentación de los proyectos, incluyendo cronogramas, actas de reuniones y reportes de estado. Preparar informes detallados sobre el progreso y resultados de los proyectos para la dirección. Cumplimiento de Normativas y Calidad: Asegurar que todos los proyectos cumplan con las normativas y estándares de calidad establecidos por la empresa. Resolución de Problemas: Identificar posibles riesgos y problemas en los proyectos, proponiendo soluciones efectivas y medidas correctivas. Gestionar imprevistos y conflictos que puedan surgir durante el desarrollo de los proyectos. Requisitos: Formación Académica: Titulación en Administración de Empresas, Comunicación Audiovisual, Gestión de Proyectos o áreas afines. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en el sector audiovisual o de contenidos. Habilidades: Excelente capacidad de organización y gestión del tiempo. Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos. Conocimiento en herramientas de gestión de proyectos (e.g., Asana, Trello, MS Project). Ofrecemos: Contrato: Jornada completa. Salario: Competitivo y acorde con la experiencia. Beneficios: Oportunidades de desarrollo profesional, ambiente de trabajo dinámico y creativo, y beneficios corporativos adicionales.

Importante empresa del sector call center precisa incorporar agentes para proyecto de atención al cliente para realizar las siguientes funciones: - Recepción de llamadas. - Resolución de incidencias. - Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. - Previa formación desde el 07/08 en horario de 09:00 a 15:00 horas. - Jornada disponible de lunes a domingo 39 horas semanales 09:00 a 18:00 (jornada partida), 30 horas semanales de 09:00 a 15:00 o de 30 horas 16:00 a 22:00. - Salario 9,10 euros/bruto hora.

Incorporamos teleoperadores para la venta de luz y gas a clientes en venta cruzada y no clientes. ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE TELEOPERADORES/AS Y DESAROLLA TU POTENCIAL EN EL MUNDO DE LAS VENTAS! Se ofrece • Incorporación inmediata en nuestras instalaciones cerca del metro Suanzes. • Horario estable y cómodo de de lunes a viernes, perfecto para mantener el equilibrio entre trabajo y vida. • Jornada de 30 horas semanales de en horario de 12 a 18. Contrato laboral indefinido, brindándote la seguridad que mereces. • Un atractivo salario fijo además de un sistema de incentivos emocionante basado en tus logros. • Formación completa y continua a cargo de la empresa, incluyendo la certificación de MEDIACIÓN DE SEGUROS NIVEL 2 si te incorporas a proyectos del sector asegurador. • Oportunidades reales de desarrollo profesional, con ejemplos de ascensos internos entre nuestros mandos intermedios. • Y, después de 6 meses de estar con nosotros, la posibilidad de optar por un seguro médico colectivo para ti y tu familia. Si posees excelentes dotes de comunicación y una actitud entusiasta hacia el mundo de las ventas. ¡es tu oportunidad de duplicar tus ingresos, conciliar tu vida personal y profesional, formarte y ascender en tu carrera mientras contribuyes al éxito. HA LLEGADO TU MOMENTO DE BRILLAR EN EL MUNDO DE LAS VENTAS. ¡INSCRÍBETE YA Y COMIENZA TU CAMINO HACIA EL ÉXITO CON SALESLAND!

El Brand Manager de Marketing en Restauración es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de marca efectivas para establecer y mantener la presencia y reputación de un restaurante o una cadena de restaurantes. Trabajando en estrecha colaboración con el equipo de marketing, operaciones y otros departamentos relevantes, el Brand Manager se asegura de que la identidad de la marca se comunique consistentemente a través de todos los canales y puntos de contacto con los clientes. Este rol implica una combinación de habilidades analíticas, creativas y de gestión, con un enfoque en la construcción y el mantenimiento de una relación sólida con los clientes y la comunidad. Responsabilidades: - Desarrollar y ejecutar estrategias de marca para aumentar el reconocimiento y la lealtad de los clientes. - Colaborar con el equipo de marketing para crear campañas publicitarias, promociones y materiales de marketing que reflejen la identidad de la marca. - Supervisar la presencia en línea de la marca, incluyendo redes sociales, sitio web y otras plataformas digitales, asegurando una comunicación coherente y efectiva. - Realizar investigaciones de mercado para comprender las tendencias del consumidor y la competencia, y utilizar esta información para informar las estrategias de marca. - Gestionar el presupuesto de marketing asignado, maximizando el retorno de la inversión en todas las iniciativas. - Colaborar con el equipo de operaciones para garantizar que la experiencia del cliente en los restaurantes esté alineada con la identidad de la marca. - Analizar métricas clave de rendimiento para evaluar el impacto de las actividades de marketing y ajustar las estrategias según sea necesario. - Establecer relaciones con socios externos, como agencias de publicidad, proveedores y medios de comunicación, para apoyar las iniciativas de marketing. - Mantenerse al tanto de las tendencias de la industria y las mejores prácticas en marketing de restaurantes, aplicando conocimientos nuevos y relevantes a las estrategias de la marca. Requisitos: - Licenciatura en Marketing, Comunicaciones, Administración de Empresas o un campo relacionado. Se prefiere un título de posgrado. - Experiencia previa en marketing en la industria de la restauración, preferiblemente en un puesto de gestión. - Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para crear contenido persuasivo y convincente. - Excelentes habilidades analíticas, con experiencia en la interpretación de datos y la elaboración de informes. - Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de equipo y liderar proyectos multidisciplinarios. - Orientación hacia resultados y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. - Conocimiento sólido de herramientas y plataformas de marketing digital. - Creatividad y visión para desarrollar estrategias innovadoras que impulsen el crecimiento de la marca. - Flexibilidad para adaptarse a un entorno dinámico y en constante cambio. - Esta descripción del puesto puede variar según las necesidades específicas de la empresa y las características del restaurante o la cadena de restaurantes.

¿Te apasiona la cocina saludable y los desayunos creativos? ¡Entonces esta oferta es para ti! Somos una cafetería de especialidad enfocada en ofrecer desayunos, brunchs y almuerzos saludables, y estamos en búsqueda de un Cocinero/a con talento y pasión para unirse a nuestro equipo. ¿Qué ofrecemos? - Horario fijo de 40 horas semanales con 2 días libres consecutivos. Valoramos la gestión de tu tiempo libre - Buen clima laboral en una empresa joven con nuevas dinámicas de trabajo en gastronomía. - Oportunidades de creación y crecimiento junto a un proyecto de reciente creación. Responsabilidades clave: - Control y estandarización de los platos siguiendo fichas técnicas. - Gestión de stock, inventario, pedidos y control de mermas. - Asegurar la trazabilidad y minimizar desperdicios. - Creación de nuevos platos innovadores y saludables. - Ser el responsable de la cocina en nuestra cafetería de especialidad, liderando con un enfoque positivo y de trabajo en equipo. Requisitos: - Experiencia demostrable de al menos 5 años en cocina. - Certificado de manipulación de alimentos. - Habilidades de liderazgo positivo, - trabajo en equipo, - orden y limpieza (indispensables) - Capacidad de trabajo bajo presión - Beneficios adicionales: Formar parte de una empresa en crecimiento con un equipo dinámico. Posibilidad de contribuir con tus ideas y crear nuevos platos. Ambiente de trabajo fresco y con buen rollo. Si te consideras una persona proactiva, creativa y te encanta la cocina saludable, queremos conocerte. ¡Únete a nuestro equipo y crezcamos juntos! - Ubicación: Cuatro Caminos, Madrid - Salario: 1.300€ - 1.600€ brutos mensuales, según experiencia - Horario: 40 horas semanales, 2 días libres consecutivos, horario fijo

SOBRE NOSOTROS: ¡Saludos! Permíteme presentarte a MIT HOUSE, una empresa que ha estado marcando el camino desde su fundación en 2006. Como líder en el sector de gestión de patrimonio con alquileres de corta y larga estancia, hemos demostrado consistentemente nuestra dedicación a proporcionar soluciones de alojamiento excepcionales. Con una trayectoria que abarca más de una década y media, hemos construido un legado de confiabilidad y profesionalismo en el mercado. Actualmente, gestionamos con éxito más de 25 edificios, y más de 400 viviendas en Madrid capital, lo que refleja nuestra capacidad para administrar propiedades de manera eficiente y rentable. Pero MIT HOUSE no es solo una empresa; somos un equipo apasionado de más de 70 personas que comparten una visión común. Cada miembro de nuestro equipo desempeña un papel crucial en la creación de experiencias de vida excepcionales para nuestros clientes. Desde personal de atención al cliente hasta expertos en gestión de propiedades, todos trabajamos juntos para garantizar que cada estadía sea memorable y cómoda. Nuestra filosofía se basa en la excelencia en el servicio al cliente, la innovación constante y la búsqueda continua de formas de superar las expectativas. Ya sea que nuestros clientes estén buscando una estancia de corta duración para una escapada rápida o una experiencia residencial a largo plazo, en MIT HOUSE estamos comprometidos a brindarles opciones flexibles y atractivas que se adapten a sus necesidades individuales. Estamos buscando personal para nuestro departamento de Front Desk en nuestras oficinas centrales en la zona centro y Méndez Álvaro. PRINCIPALES TAREAS Y RESPONSABILIDADES: Organización y entrega de llaves/accesos para nuestros huéspedes. Darles la bienvenida y explicación de cómo funciona todo en el apartamento. Atención al cliente, teléfono y correo. Gestión de reservas. Atender los requerimientos de los huéspedes cuando sea necesario, demostrando siempre una actitud amable y respetuosa. Realizar correctamente las tareas correspondientes al puesto, es decir: entradas, salidas, facturación, conserjería, relaciones públicas, gestión de caja y reservas (entre otras) Gestión de reputación online. Gestión y cobro de fianzas. REQUISITOS: Buscamos a una persona con experiencia en el sector turistico/vacacional con ganas de empezar un proyecto innovador, dinámico y creativo. Es importante que estés familiarizado con el sector y tengas don de gentes, serás la imagen de la empresa y deberás dar un buen servicio. Al ser un trabajo de recepción, habrá turnos rotativos y será necesario trabajar los fines de semana que es cuando más volumen de trabajo hay (no hay turno de noche). Por ello esperamos: INCORPORACIÓN INMEDIATA Experiencia mínima de 6 meses Con habilidades sociales y aptitudes de negociación Persona comprometida y responsable, con capacidad de trabajo en equipo Empática y proactiva Organizada y con orientación a resultados Español e Inglés indispensable. Otros idiomas serán valorados. Carnet de conducir. Deberás moverte en moto por Madrid centro cuando sea necesario. OFRECEMOS: Contrato 3 meses + indefinido. Turnos rotativos Horarios de 10.00 a 19.00 o de 12.00 a 21.00h Proyección en empresa en crecimiento Ambiente internacional, dinámico y creativo Salario 16.800 brutos en 12 pagas. Tipo de empleo Jornada completa

Ampliamos equipo!! de PROMOTORES/AS COMERCIALES harás que los/as usuarios/as del centro puedan ahorrar en lo que consumen de energía en sus casas, sólo tienen que facilitarte sus teléfonos posteriormente el equipo de televenta llamarán para ampliarles la información. Se ofrece - Incorporación inmediata - CONTRATO LABORAL , con ALTA en la Seguridad Social. - Jornada laboral de 30 horas semanales de lunes a sábado. Turnos rotativos de 09 a 14/10 a 15 y 16 a 21. - SALARIO FIJO: 1058 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: Nuestros mandos intermedios han sido promocionados internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización de trabajadores y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. - Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 13 países. Requisitos mínimos- Implicación en los proyectos que llevas a cabo - Entusiasmo y orientación a la consecución de objetivos. - Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%.

¿QUÉ OFRECEMOS? - Ubicación en nuestras oficinas de Madrid Centro. - Contrato Indefinido. - 30h semanales en turnos rotativos. - Flexibilidad horaria - Salario fijo + ¿cuánto eres capaz de comisionar? - Porcentaje sobre objetivos. - Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. - Formación remunerada a cargo de la empresa y apoyo permanente. - Gran desarrollo y retos junto a una empresa joven e internacional en crecimiento. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? - Tu principal objetivo como teleoperador/a COMERCIAL será la venta a través de la RECEPCIÓN y EMISIÓN de llamadas. Durante este proceso acompañarás al cliente, entendiendo sus necesidades y ofreciendo la mejor solución. - Gestionar y ejecutar la realización de contratos atendiendo las diferentes necesidades de tu cliente. - Lograr la consecución de los objetivos marcados. ¿POR QUÉ ELEGIR SELECTRA? - Si estás en búsqueda de una empresa digital en pleno crecimiento, dinámica e internacional. - ¡Contamos con un equipazo! Selectra es un proyecto de todos y tenemos mucho que aportar en tu crecimiento. - Si estás preparado para seguir progresando y mejorando en tu trabajo día a día. - Si crees que la excelencia y el bienestar en el trabajo funcionan mejor de la mano. ¿TE UNES A NUESTRO RETO? Si te sientes identificado con nuestros valores no dudes en enviarnos tu CV.

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