Trabajos psicologia del y las organizaciones en España

En Maids & Co buscamos una persona clave para gestionar procesos de selección en el sector doméstico de alto nivel. No es un puesto administrativo. Buscamos a alguien resolutivo, con criterio y capaz de llevar procesos completos con clientes exigentes. 🎯 Qué harás en el día a día • Gestionar procesos completos de selección (de inicio a cierre), • Comunicación directa con clientes (España e internacionales), • Búsqueda, filtrado y seguimiento de candidatas, • Organización de entrevistas y coordinación de agendas, • Resolución de incidencias y gestión de situaciones complejas, • Propuesta de soluciones cuando surjan problemas (no solo detectarlos), • Hacer entrevistas a potenciales candidatos 🧠 Qué perfil encaja con nosotros • Persona práctica, rápida y organizada, • Capacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones, • Buena gestión del estrés y de clientes exigentes, • Comunicación clara, profesional y empática, • Actitud resolutiva: buscas soluciones, no esperas instrucciones, • Interés por aprender y mejorar continuamente 🌍 Requisitos • Español nativo (oral y escrito), • Inglés funcional (mínimo B2) - suficiente para tener una conversación fluida con un cliente, • Experiencia en atención al cliente, selección o roles similares, • Ordenador propio y buena conexión a internet, • Manejo ágil de herramientas digitales (WhatsApp, email, etc.), • Disponibilidad para seguimiento puntual fuera de horario ➕ Se valorará • Formación en psicología, recursos humanos o similar, • Experiencia en entornos exigentes o con clientes premium 💼 Condiciones • Trabajo 100% remoto, • Formación inicial de 2 semanas presencial en La Moraleja (Madrid), • Salario fijo: 1.500 €, • Variable: 1% sobre facturación gestionada, • Alta en Seguridad Social 🚀 Qué ofrecemos • Posición con responsabilidad real desde el inicio, • Aprendizaje continuo en un sector en crecimiento, • Entorno dinámico donde el rendimiento marca la diferencia, • Posibilidad de crecimiento dentro del equipo

Únete a nuestro equipo como Becario/a de Recursos Humanosy forma parte de una organización comprometida con el desarrollo profesional y el bienestar de sus empleados desempeñando funciones de consultoría en RRHH. Para importante empresa dedicada a la externalización de limpieza de servicios hoteleros, ubicada en Madrid, buscamos un/a Becario/a de RRHH para incorporar en sus oficinas. Esta es una excelente oportunidad para aquellos estudiantes interesados en adquirir experiencia práctica en el ámbito de los recursos humanos. Las funciones que realizarás serán las siguientes: • Apoyo a la atención telefónica, tanto a colaboradores como trabajadores., • Apoyo al departamento de selección realizando funciones tales como: inserción de ofertas de empleo en diferentes portales, criva curricular, realización de entrevistas presenciales, por videollamada y grupales., • Solicitud de documentación para la contratación, elaboración de ficha de contratación., • Soporte en resolución de dudas laborales de los trabajadores. Condiciones: • Tipo de contrato: Becario/a., • Duración: Según convenio, • Horario: Jornada parcial de mañanas de 9:00 a 14:00 horas o bien de 09:00 a 18:00 horas, según disponibilidad del estudiante., • Remuneración: Compensación entre 400€-640€ en función del horario realizado por el/la estudiante., • Imprescindible poder realizar convenio con universidad/escuela., • Residencia en Madrid ciudad o cercanías., • Incorporación marzo-abril 2026 Si esta oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte! • Formación: estar estudiando actualmente Grado de RLL y RRHH, ADE, Psicología, o grado/máster afín., • Indispensable disponibilidad para formalizar convenio de prácticas., • Valorable positivamente disponibilidad para realizar horario a jornada completa., • Residencia en Madrid o alrededores.

Empresa multinacional líder en consultoría y servicios tecnológicos, especializada en impulsar la transformación digital de organizaciones mediante soluciones innovadoras. Con presencia internacional y un equipo multidisciplinar, apuesta por el talento, la colaboración y la excelencia para generar impacto positivo en clientes y sociedad. Funciones del puesto • Gestión integral de procesos de selección para perfiles IT (TIC)., • Publicación de ofertas en portales y redes profesionales., • Criba curricular y realización de entrevistas telefónicas y/o virtuales., • Coordinación con responsables internos para definir necesidades., • Seguimiento de candidatos durante todo el proceso de selección. Requisitos • Experiencia previa de 1 a 3 años en selección de perfiles IT., • Conocimientos en herramientas de reclutamiento y portales de empleo., • Capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados., • Disponibilidad para trabajar en horario oficial en formato híbrido o 100% teletrabajo., • Residencia en cualquier lugar de España. Formación • Titulación universitaria (Grado en psicología, RRHH, relaciones laborales o similar).

Quiénes somos En Tessera acompañamos a compañías en su crecimiento desde una visión integral de personas, negocio y estructura. Trabajamos como partners en la construcción de equipos y en la toma de decisiones importantes, combinando talento y estrategia para profesionalizar procesos críticos allí donde más impacto se genera. Creemos en construir better decisions, together. Por eso trabajamos de forma cercana tanto con compañías como con profesionales, conectando personas, equipos y proyectos en momentos clave de crecimiento. El reto Como Recruitment & Talent Operations Intern, te encargarás de: Dar apoyo en los procesos de selección, participando en distintas fases del proceso. Realizar criba de CVs y primer contacto con candidatos. Apoyar en la coordinación de entrevistas y en la gestión de agendas. Acompañar y dar seguimiento a los candidatos a lo largo del proceso. Dar soporte en tareas operativas y administrativas vinculadas a selección. Requisitos • Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios en Recursos Humanos, Psicología, ADE, Relaciones Laborales o similares., • Interés por el área de Recruitment, Talent Acquisition y selección de personal., • Buenas habilidades de comunicación, organización y seguimiento., • Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno profesional. Será un plus si • Has tenido alguna experiencia previa (académica o profesional) en selección o recruiting., • Has trabajado con herramientas de recruiting o ATS, o tienes interés en aprenderlas., • Tienes interés por la mejora de procesos y la parte más operativa del área de talento. Qué ofrecemos • Participación en proyectos reales con impacto desde el primer día., • Prácticas remuneradas con 500€ mensuales., • Aprendizaje continuo y acompañamiento cercano por parte del equipo., • Entorno de trabajo cercano, colaborativo y profesional., • Flexibilidad y confianza para organizar el trabajo., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Igualdad de oportunidades En Tessera defendemos la igualdad de oportunidades y la diversidad como parte fundamental de nuestra cultura. Valoramos a las personas por su talento, experiencia y potencial, independientemente de su género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. Nos comprometemos a ofrecer un proceso de selección justo, transparente y accesible, y a crear un entorno de trabajo respetuoso e inclusivo.

📣 ¡Buscamos Logopeda! (Incorporación inmediata) ¿Tienes vocación por la #AtenciónTemprana y te apasiona el trabajo con #PerfilesNeurodivergentes? Únete a nuestro equipo multidisciplinar en la apertura de nuestro nuevo centro. Puesto: Logopeda / Técnico Especialista Ubicación: Madrid - La Gavia ( Ensanche de Vallecas) 🎯 Sobre el Rol Buscamos un/a Logopeda para unirse a un equipo de intervención integral (Psicología, TO, Logopedia). Tu misión será garantizar la continuidad metodológica y la calidad asistencial en programas personalizados. La persona seleccionada deberá ejercer un rol de apoyo técnico y operativo dentro de la intervención, contribuyendo directamente al desarrollo y generalización de habilidades del usuario. 📝 Áreas Clave de Intervención Evaluación e Intervención en comunicación, lenguaje (expresivo/comprensivo), habla y dificultades de alimentación/disfagia. Especialización y adaptación de la intervención a perfiles neurodivergentes (TEA, TDAH, TDL, Dislalia, Disfonía, Deglución Atípica). Ejecución rigurosa de programas funcionales y dinámicas previamente pautadas. Registro, observación y seguimiento de progresos. Comunicación funcional con familias y coordinación puntual con otros especialistas. 🔍 Requisitos Imprescindibles Formación Académica: Grado o Diplomatura en Logopedia (finalizada). Se valorará positivamente el Máster en Neurodesarrollo/AT. Habilidades: Fuerte orientación al trabajo en equipo multidisciplinar, capacidad de organización y empatía en el trato familiar. Requisitos: Colegiación profesional y Seguro de Responsabilidad Civil. 🗓️ Condiciones de Contratación (¡Leer atentamente!) INCORPORACION INMEDIATA Inicio: El contrato inicial será a tiempo parcial de tarde Horario: Flexibilidad y disponibilidad para cubrir el horario de tarde, que es cuando se concentra la mayor demanda terapéutica. Si cumples todos los requisitos y buscas un proyecto estable y en crecimiento, ¡queremos conocerte!

FUNCIONES DEL PUESTO Positivarte es un centro de Psicología Positiva y Bienestar, situado en Vallecas, que brinda servicios de psicoterapia, coaching, formación, talleres, supervisión clínica, meditación etc., Tenemos una orientación prosocial, donde soñamos y aterrizamos esos sueños en acciones, científicamente validadas, que mejoren el bienestar psicológico y físico general. Buscamos a una persona que destaque por su versatilidad y dinamismo, ya que es un puesto que implica diferentes tareas y habilidades. Es un centro en período de crecimiento, pionero en la Psicología Positiva, y en época de creación de formaciones y programas que buscan un alto impacto en el bienestar nacional e internacional. El horario mínimo necesario y PRESENCIAL es de 15:50 a 21, de lunes a viernes (25 horas a la semana). Se puede negociar también algunas mañanas (por ejemplo de 11 a 14 dos dias a la semana, haciendo asi 31 horas semanales), con las siguientes tareas (por orden de importancia y frecuencia): 1. -atención al cliente (por teléfono, wassap email y presencial): información de los servicios, recepción, cobro, … Coordinación del equipo de psicólogos y sus citas, 3. pequeñas promociones en redes sociales y cambios en la web (se requeriría algún trabajo sencillo en wordpress y edición de video (no profesional, con capcut), que puede enseñar la empresa). El SEO y SEM debe conocerse un poco para saber enfocar lo que se va creando, 4. elaboración de presupuestos para las actividades que nos soliciten (se explica cómo hacerlo por parte de la empresa), 5. contabilidad sencilla: ir anotando gastos e ingresos en un excell, a final de mes sumar el resultado para hacer los pagos a los profesionales. Entregar a la gestoría trimestralmente el reporte y las facturas. Apoyo a optimizar estos procesos, 6. organización y contribución a la limpieza del centro (hay una limpiadora una vez a la semana, pero los días que no viene hace falta algún retoque/colocar cosas), 7. pequeñas compras: si se acaba algún producto, acercarse a los supermercados colindantes, 8. Semanalmente reuniones con el director para ayudar a revisar y optimizar procesos, aprender conjuntamente las mejores acciones para el centro y sus clientes. Se ofrecen recursos formativos en horario laboral • tipo de contrato: 1 mes de prueba y luego indefinido. Buscamos incorporación LO ANTES POSIBLE. Llevamos desde 2013 abiertos, donde hemos tenido muchos años a la misma persona en este puesto: queremos alguien de confianza para crecer juntos, apoyándonos recíprocamente en este bonito y exitoso proyecto.