¿Te encuentras en búsqueda activa de empleo? En grupo Tecnocasa se necesitan comerciales para trabajar en inmobiliaria por la zona de Coslada. Somos la mayor red de intermediación inmobiliaria en franquicia de España, con más de 3.500 agentes inmobiliarios y más de 610 oficinas. No es necesario que tenga experiencia en el sector, nosotros nos encargamos de todo. Formación constante a cargo de la empresa y un buen ambiente de trabajo. Funciones a desempeñar: - captación de viviendas en venta y alquiler. - valoraciones inmobiliarias. - asesoramientos y seguimiento de clientes potenciales. - realizar visitar a viviendas en cartera. - organización de agenda y trabajo diario. Qué ofrecemos: -posibilidad de crecimiento empresarial. -sueldo fijo más comisiones. -contrato indefinido. -ambiente de trabajo joven y dinámico. Qué buscamos -perfiles jóvenes. -capacidad de trabajo en equipo. -proactividad. -empatía: saber escuchar y ponerse en la piel de los clientes, tanto compradores como vendedores. -habilidades sociales. Trabajamos en el horario laboral jornada completa partida de lunes a viernes de 9:30 a 14:00 y de 17:00 a 21:00.
Se Ofrece: - Salario: 1.893,83EUR/mes - Contrato de 40h semanales - Jornada de lunes a viernes de 9:00 a 18:00 - Trabajo presencial en la sede de San Fernando - Duración inicial de contrato: 6 meses con posibilidad de extensión El Partner Manager tiene como objetivo/misión el desarrollo, implementación y expansión de la flota de entrega Last Mile. Funciones del Puesto: - Desarrollar e implementar la estrategia de la red Last Mile bajo las directrices del manager directo, incluyendo la definición, expansión geográfica, insouce/outsourcing, del producto Last Mile. - Desarrollo continuo y expansión de los proveedores de entrega, incluyendo los proveedores de servicio, autónomos, partners regionales, etc. - Liderazgo, coordinación y evaluación de las funciones operativas de Last Mile, incluyendo la responsabilidad total para establecer y lograr objetivos operativos, análisis y pronósticos. - Establecer e implementar los procesos operativos de Last Mile, y gestionarlos para alcanzar la esperada calidad y desempeño. - Trabajar con el equipo de IT para re-definir el sistema/software de entrega, mejorando la visibilidad de Last Mile, y la experiencia de los mensajeros.