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Hawk Biosystems es una empresa biotecnológica especializada en diagnóstico oncológico de precisión, con sede en el País Vasco y presencia activa en los principales mercados europeos y norteamericanos. Su tecnología, desarrollada en colaboración con algunos de los centros de investigación oncológica más reconocidos del mundo, está respaldada por evidencia clínica publicada en revistas de referencia internacional y validada por instituciones médicas de primer nivel en Europa y Estados Unidos. Entre sus socios clínicos e inversores se encuentran entidades de referencia mundial en oncología, fondos especializados en ciencias de la vida e instrumentos públicos de financiación de la innovación de la Unión Europea. La compañía acaba de completar una ronda Series A. Cuenta con una tecnología validada, una hoja de ruta regulatoria activa y los primeros contratos comerciales en marcha. Se encuentra en una etapa especialmente relevante de su desarrollo, en la que resulta necesario reforzar determinados procesos internos y consolidar una estructura de gestión que acompañe el crecimiento previsto para los próximos años. En lo que refiere al rol que se está buscando incorporar, el reto ahora es operar en múltiples mercados, certificar el producto en diferentes reguladores, negociar con farmacéuticas globales y prepararse para rondas de financiación de mayor envergadura. • Gestionar el cumplimiento regulatorio de los productos IVD, actualmente en desarrollo, de la compañía bajo el Reglamento (UE) 2017/746 (IVDR), con foco especial en dispositivos de clase C., • Elaborar, revisar y mantener la documentación técnica (STED) y de evaluación de la conformidad requerida por organismos notificados y autoridades competentes., • Actuar como interlocutor/a con organismos notificados y autoridades competentes., • Realizar vigilancia regulatoria continua (IVDR, MDR y, en su caso, otros marcos como FDA o UKCA) y evaluar el impacto de los cambios normativos sobre el porfolio de producto., • Coordinar el departamento de Calidad para asegurar la coherencia entre el sistema de gestión de calidad (ISO 13485) y los requisitos regulatorios, sin asumir la responsabilidad directa del área de QA., • Dar soporte en auditorías internas y externas (organismos notificados, autoridades, clientes)., • Asesorar a otras áreas de la compañía (I+D, Operaciones, Comercial) en materia regulatoria durante el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos., • Grado/Licenciatura en Ciencias de la Vida, Biotecnología, Farmacia, Bioquímica o área afín. Se valora máster en Asuntos Regulatorios o similar., • Imprescindible experiencia en regulatory affairs dentro del sector de productos sanitarios, con experiencia demostrable en dispositivos de clase C bajo IVDR o Medical Devices., • El origen natural es una empresa de biotecnología con producto propio; también puede ser una consultora de regulatory affairs que acompaña a estas organizaciones en el proceso regulatorio., • Se valorará que haya trabajado en estrecha colaboración con equipos de Calidad (QA), por lo que se valora un buen conocimiento general de sistemas de gestión de calidad, sin que se requiera un perfil especialista en QA., • Conocimiento sólido y aplicado del Reglamento (UE) 2017/746 (IVDR): evaluación de la conformidad, documentación técnica, vigilancia post comercialización (PMS/PMPF) y gestión de incidencias., • Conocimientos básicos/generales de sistemas de gestión de calidad (ISO 13485); no se requiere un perfil especialista, ya que la compañía cuenta con una persona dedicada a QA., • Nivel de inglés muy alto, oral y escrito, para la interlocución con organismos notificados, autoridades y equipos internacionales., • Se valorará: Certificación en Regulatory Affairs (p.ej.RAC) u otra formación especializada equivalente., • Se valorará: Experiencia directa trabajando con organismos notificados europeos., • Se valorará: Conocimiento de otros marcos regulatorios internacionales (FDA, UKCA, Health Canadá, etc.)., • La importancia del puesto demanda las siguientes competencias: orden y método, rigor, capacidad analítica, autonomía y buenas dotes de comunicación para interactuar con interlocutores internos y externos a distintos niveles., • Incorporación a un proyecto con impacto clínico real, respaldado por socios científicos e inversores de primer nivel mundial., • Rol de alta visibilidad interna y externa e influencia directa sobre la evolución de la compañía., • Retribución coherente con el nivel del puesto., • Puesto híbrido. La sede está en el Parque Tecnológico de Bizkaia pero se contempla flexibilidad para perfiles que residan fuera de Bizkaia., • La oportunidad de liderar, desde dentro, una de las fases más exigentes y apasionantes en la vida de una compañía. #J-18808-Ljbffr

Ingeteam, empresa líder especializada en ingeniería eléctrica y en el desarrollo de equipos eléctricos, motores, generadores y convertidores de frecuencia, busca incorporar un/a Key Account Manager After Sales para llevar a cabo la promoción y venta de productos (convertidores de potencia, motores y generadores y soluciones de automatización y control) y servicios que Ingeteam puede ofrecer en el mercado de post-venta para los sectores de Marine, Minería e Industria. Se encargará de desarrollar, implementar y ejecutar un plan comercial específico para cada mercado con el objetivo de incrementar las ventas tanto a los clientes existentes como a clientes nuevos. • Liderar el desarrollo de negocio y la acción comercial orientada al mercado de post-venta en los sectores objetivo de Marine, Minería e Industria., • Desarrollar el plan comercial específico para cada sector, incluyendo objetivos de venta y previsiones., • Participar en el desarrollo e implementación del plan general comercial del Sector y de sus Unidades de Negocio (UNs)., • Coordinarse con los directores Comerciales de las UNs y con sus equipos para analizar las tendencias del mercado., • Reforzar la relación con los clientes estratégicos, así como captar nuevas cuentas, con especial objetivo en armadores, gestores de flota, compañías mineras., • Identificar, dar apoyo y ganar influencia con las personas claves en las organizaciones de los clientes., • Identificar oportunidades de grandes retrofit tanto de la flota propia de Ingeteam como de otros fabricantes., • Identificar oportunidades y liderar la negociación de contratos SLA (Service Life Agreement)., • Liderar todo el ciclo de vida de la Venta, comenzando con la identificación de oportunidades seguido de la preparación de la propuesta comercial y terminando con la negociación hasta la consecución del pedido., • Colaborar junto con los equipos de las UNs en la identificación de fortalezas y debilidades, así como en las amenazas y oportunidades externas., • Trabajar con los equipos de desarrollo de producto y de proyectos para ofrecer propuestas alineadas con los requisitos de los clientes., • Conseguir inteligencia de negocio sobre productos y estrategias de la competencia., • Participar en las reuniones periódicas de los departamentos comerciales de las UNs reportando mensualmente cierres y previsiones., • Representar a Ingeteam en ferias, eventos y conferencias., • 3-5 años de experiencia en puestos con responsabilidad en ventas y/o desarrollo de negocio de convertidores de potencia, motores y generadores y soluciones de automatización y control para los sectores objetivo., • Grado en Ingeniería Eléctrica/Automatización/Mecánica o similar., • Inglés a nivel de negociación, mínimo C1. Se valorarán otros idiomas., • Capacidad de negociación de grandes oportunidades., • Capacidad para trabajar en un contexto multifuncional con equipos deslocalizados., • Habilidades de comunicación orales y escritas altas., • Competencia en asesoría técnica e identificación de oportunidades comerciales., • Autonomía, proactividad y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar internacionalmente, al menos un 40-50% de su tiempo., • Conocimientos de herramientas CRM y SAP., • Incorporación en organización innovadora líder en Automatización de Sistemas Eléctricos de Potencia, siendo parte de la contribución a la transición del modelo energético, impactando en la triple sostenibilidad (social, medioambiental y económica)., • Procesos de trabajo actualizados y de última generación., • Equipo de trabajo de alto rendimiento., • Entorno de trabajo de carácter internacional., • Obtener experiencia realizando tareas de carácter dinámico., • Horario flexible y otras facilidades de conciliación laboral – personal., • Retribución coherente con la experiencia del/la candidato/a. En Ingeteam valoramos la diversidad y facilitamos la inserción de personas con discapacidad. Por ello, si reúnes los requisitos generales de la vacante y dispones de certificado con grado de discapacidad igual o superior al 33%, Ingeteam valorará positivamente tu candidatura. #J-18808-Ljbffr

El puesto de operario de almacén conlleva la responsabilidad de mantener el flujo eficiente de materiales dentro de un entorno logístico e industrial.Las tareas se desarrollan bajo la supervisión del responsable de producción, almacén y logística, garantizando que todas las operaciones cumplan

¡¡Anímate y únete a TECNALIA !! En TECNALIA impulsamos el crecimiento sostenible y afrontamos los mayores retos tecnológicos de la humanidad transformándolos en oportunidades. Ayudamos a la sociedad y las empresas a crecer a través de innovaciones tecnológicas. Estamos con la igualdad, la diversidad y promovemos la conciliación de la vida personal y profesional. Trabajarás en un equipo altamente cualificado, de excelencia tecnológica, en un entorno internacional y multidisciplinar. El servicio de prevención propio de TECNALIA da soporte en materia de seguridad y salud a los numerosos proyectos y actividades que se desarrollan en TECNALIA en áreas como la energía, automoción, salud, construcción, laboratorios de ensayos, etc. Cada día surgen en el ámbito de la I+D+i nuevos proyectos, nuevos materiales, nuevos prototipos o ensayos a los que hay que dar una respuesta desde el punto de vista de la seguridad y salud en muchas ocasiones innovadoras y creativas. Buscamos una persona de perfil técnico y altamente motivada que desee desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la seguridad y salud. Te integrarás en el servicio de prevención propio de TECNALIA, constituido por 7 personas, para desarrollar las funciones que la legislación atribuye a un/a técnico/a superior en prevención de riesgos laborales, como pueden ser: • Evaluaciones de riesgos de puestos de trabajo y actividades singulares., • Realización de auditorías e inspecciones de seguridad., • Consecución de los objetivos y metas de los planes de gestión anuales de prevención., • Participación en el mantenimiento de un sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo según la norma ISO 45001., • Desarrollo de coordinaciones de actividades empresariales tanto de servicios como en obra., • Desarrollo e implementación de soluciones novedosas en materia de seguridad y salud para proyectos innovadores., • Investigación de accidentes., • Promoción de la salud laboral., • Formación en prevención de riesgos laborales, • La oportunidad de contribuir a un propósito claro: garantizar entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles, protegiendo a las personas en un entorno puntero de I+D+i., • Formar parte de un servicio de prevención propio consolidado , integrado por un equipo experto, donde podrás desarrollar una visión integral de la seguridad y salud en el trabajo., • Un modelo de trabajo colaborativo, cercano y de aprendizaje constante , donde tu aportación técnica será clave y podrás seguir desarrollando tu carrera en prevención de riesgos laborales., • Un entorno único de innovación, donde podrás aplicar la prevención en contextos tecnológicos avanzados y trabajar junto a equipos altamente cualificados., • Una organización comprometida con laigualdad de oportunidades, la diversidad y la excelencia , reconocido como uno de los mejores lugares para trabajar en España., • Flexibilidad y conciliación , con modelo de trabajo híbrido y una cultura que cuida de las personas., • Remuneración acorde a la responsabilidad y experiencia aportada , en un proyecto sólido y con proyección a largo plazo. Titulación: Grado universitario o máster en ciencias, preferiblemente ciencias químicas o ingeniería. Titulado/a superior en prevención de riesgos laborales. Especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial y ergonomía y psicosociología aplicada. Experiencia: 5-10 años en el área de seguridad y salud en el trabajo. Conocimiento de actividades de coordinación de actividades. Inglés hablado y escrito nivel alto. Otros: Persona proactiva, responsable y resolutiva con capacidad de adaptación y de trabajo en equipo. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). #J-18808-Ljbffr

VODAFONE ESPAÑA - Key Account Management ITZamudio, SpainApply NowFind out how well you match with this jobRequisition ID Date posted07/06/2026##Sobre la posiciónBuscamos un responsable de negocio senior con gran experiencia como Comercial de Grandes Cuentas en el Sector Público. Si eres referente y un apasionado de la tecnología, con habilidades comerciales y demostrada experiencia en negociaciones de alto impacto, te puedes integrar en el equipo de Ejecutivos de Grandes Cuentas de Vodafone. Buscamos profesionales con experiencia en consultoría tecnológica capaces de elaborar planes ganadores dentro de un Área Comercial de Grandes Cuentas con foco en el Sector Público, haciendo posible tanto la transformación digital y el crecimiento de las administraciones como la digitalización de los servicios públicos.Serás líder del proceso, desde el acuerdo comercial a la coordinación de todos los equipos multidisciplinares, coordinando a todos los profesionales necesarios para lograr el éxito. Como generador de relaciones representarás a Vodafone, dando una atención global.En Vodafone Empresas, como Tech Company, apostamos por el mercado de servicios digitales acompañando a las empresas y administraciones en su Transformación Digital. Te ofrecemos formar parte de una gran empresa y de un proyecto ambicioso e ilusionante. Buscamos a los mejores especialistas en tecnologia.¿Estás preparado para esta aventura?Descripción del Puesto Definición de la Estrategia, del Plan Comercial y acuerdos con Socios para conseguir los objetivos en la cartera asignada. Orientación al cumplimiento de los objetivos de las cuentas asignadas, efectuando seguimiento de resultados, evolución de la cuenta y proponer medidas correctoras ante desviaciones persiguiendo la consecución de los objetivos. Liderazgo del equipo de trabajo (Vodafone Business Team) hacia la consecución de los objetivos definidos en la cartera, gestionando todas las fases del proceso comercial, desde la detección de la oportunidad, la respuesta al pliego, hasta la implantación y facturación del proyecto Responsabilidad sobre los casos de negocios de la cartera asignada, efectuando seguimiento de resultados, evolución del negocio. Identificación, negociación y seguimiento de oportunidades de venta. Representación institucional de la compañía cuando sea necesario.¿Qué necesitamos? Formación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Industrial o Informática, preferiblemente. Sólo se valorarán perfiles con experiencia contrastada en venta de soluciones técnicas en Grandes Clientes y conocimientos sólidos del sector TIC. Se valorará más de 5 años de experiencia como Gestor de Grandes Cuentas y venta de soluciones avanzadas en el sector público. Experiencia contrastada en el liderazgo de respuestas a licitaciones/ RFP/RFQ . Capacidad y experiencia para establecer acuerdos con socios del Sector TIC Se valorarán amplios conocimientos de los productos y servicios TIC (IoT, Cloud, Puesto de Trabajo Digital, Ciberseguridad, así como casos éxito en la Administración) Conocimiento y fuertes relaciones en sector TIC de Euskadi y Navarra. Habilidades de relación con el cliente, técnicas de negociación y venta consultiva. Conocer el mercado competitivo, verticalización del negocio y elaborar una red de confianza en Vodafone y sus partners de cara a maximizar el valor de las propuestas de los clientes. Buen nivel de inglés.##¿Qué te ofrecemos? Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, ¡con horario flexible! 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España. 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales. Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible. Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental. Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones. 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales. Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más. App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app. #J-18808-Ljbffr

¿Eres Inspector/a END Nivel III y te motiva ser referente técnico , tomar decisiones críticas y elevar el estándar de calidad en proyectos industriales exigentes? Sigue leyendo 🚀 Tu misión Serás la autoridad técnica en Ensayos No Destructivos en líquidos penetrantes (PT) y radiografía industrial (RT), garantizando la correcta aplicación de las técnicas, el cumplimiento normativo y la fiabilidad de los resultados en componentes críticos. • Definir, revisar y aprobar procedimientos END en PT y RT., • Seleccionar la técnica de inspección más adecuada según normativa, material y criticidad., • Interpretar y validar resultados complejos de ensayos no destructivos., • Supervisar y dar soporte técnico a inspectores END Nivel I y II ., • Participar en la formación y cualificación del personal END., • Garantizar el cumplimiento de, • Colaborar con calidad, ingeniería y producción en la resolución de no conformidades., • Redactar y validar informes técnicos y documentación END ., • Aportar criterio técnico en auditorías y homologaciones., • Certificación END Nivel III vigente en:, • Radiografía Industrial / Rayos X (RT), • Experiencia sólida en entornos industriales exigentes., • Alto dominio normativo y capacidad de interpretación técnica., • Perfil riguroso, autónomo y con liderazgo técnico natural., • Capacidad para tomar decisiones técnicas con impacto en calidad y seguridad., • Rol clave y de alta responsabilidad técnica dentro de la organización., • Entorno profesional donde tu criterio técnico es escuchado y valorado ., • Participación en proyectos de alto nivel tecnológico y normativo ., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional continuo., • Formación técnica y actualización normativa permanente., • Condiciones competitivas acordes a tu nivel de certificación y experiencia. Si te apasiona la calidad, la inspección avanzada y la excelencia técnica , y quieres seguir creciendo como referente END , nos encantará conocerte. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera técnica. #J-18808-Ljbffr

e puesto Queremos reforzar la Dirección Corporativa de Personas incorporando un/a profesional especializado/a en Gestión y Desarrollo de Talento. La persona se integrará en el area responsable de definir la estrategia, los modelos y las políticas de personas de la organización, contribuyendo al diseño de marcos que permitan atraer, desarrollar, comprometer y fidelizar el talento necesario para alcanzar nuestros objetivos estratégicos. Buscamos una persona con una visión global de la gestión de personas, capacidad analítica y experiencia en el diseño de modelos y políticas corporativas. Alguien que aporte ideas, conocimiento y experiencia para dar respuesta a los retos de la organización impulsando el desarrollo profesional de las personas, su compromiso y motivación. Participarás activamente en el diseño, evolución y mejora de procesos y políticas de personas, asegurando su alineamiento con la estrategia de la organización, en los siguientes temas: Modelos de desarrollo profesional, mapas de carrera, itinerarios de crecimiento y planes de sucesión. Políticas y programas de atracción, selección, fidelización y vinculación del talento. Sistemas de evaluación del desempeño, identificación de potencial y gestión del talento. Modelos de capacitación, upskilling y reskilling alineados con las necesidades futuras de la organización. Políticas de compensación, reconocimiento e incentivos. Sistemas de medición de clima, compromiso, experiencia de empleado y satisfacción. Marcos de competencias, niveles de responsabilidad y estructuras profesionales. Iniciativas orientadas a diversidad, equidad e inclusión. Comunicación Interna Análisis de tendencias, mejores prácticas y nuevos enfoques en gestión de personas. Te relacionarás de manera habitual con: Dirección de Personas. Otras direcciones corporativas y de negocio Agentes externos especializados en gestión y desarrollo de personas. Un modelo de trabajo colaborativo, cercano y de aprendizaje constante, donde tu aportación técnica será clave y podrás seguir desarrollando tu carrera en gestión y desarrollo de talento. Una organización comprometida con laigualdad de oportunidades, la diversidad y la excelencia, reconocido como uno de los mejores lugares para trabajar en España. Flexibilidad y conciliación, con modelo de trabajo híbrido y una cultura que cuida de las personas. Remuneración acorde a la responsabilidad y experiencia aportada, en un proyecto sólido y con proyección a largo plazo. #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva ofrecer una experiencia excelente a cada cliente y ser parte de un equipo donde cada día es diferente? ¿Te imaginas trabajando en un entorno dinámico como un aeropuerto, combinando atención al cliente y ventas en el sector de la movilidad? En OK Mobility no solo alquilamos vehículos: ayudamos a las personas a moverse con libertad. Y para ello, buscamos personas que quieran marcar la diferencia en cada interacción. Si te gusta el trato con el cliente, el ritmo dinámico y los retos comerciales… este puede ser tu sitio. ¿Cómo será tu experiencia como Rental Agent en OK Mobility Bilbao? Un equipo que te acompaña desde el primer día Formarás parte de un equipo cercano, donde el compañerismo y el apoyo mutuo son clave para ofrecer el mejor servicio. Un entorno dinámico donde no hay dos días iguales Trabajarás en aeropuerto, gestionando múltiples situaciones y clientes, desarrollando tu capacidad de adaptación y multitasking. Contacto directo con el cliente Serás el primer punto de contacto, ofreciendo una atención personalizada y cuidando cada detalle de la experiencia. Desarrollo de tu perfil comercial Tendrás la oportunidad de impulsar ventas adicionales y desarrollar habilidades clave en ventas y negociación. Oportunidades reales de crecimiento En OK creemos en el talento interno. Podrás evolucionar profesionalmente y asumir nuevos retos dentro de la compañía. Autonomía y responsabilidad en tu día a día Gestionarás contratos, asesorarás clientes y contribuirás directamente al rendimiento del negocio. Beneficios que acompañan tu desarrollo Contrato inicial fijo discontinuo o eventual, salario fijo + variable atractivo, retribución flexible, seguro de salud con descuento y beneficios en alquiler de vehículos (programa Friends & Family). ¿Qué te hará tener éxito en esta posición? Carnet de conducir Imprescindible para la gestión de vehículos. Nivel alto de inglés (otros idiomas son un plus) Clave para comunicarte con clientes internacionales. Orientación comercial Te motivan los objetivos y disfrutas generando oportunidades de venta. Vocación de servicio al cliente Te gusta ayudar, asesorar y crear experiencias positivas. Organización y capacidad de adaptación Sabes gestionar varias tareas a la vez en un entorno dinámico. Buenas habilidades de comunicación Transmitir confianza y claridad marcará la diferencia en la experiencia del cliente. Tu misión en OK Mobility Serás clave para ofrecer una experiencia fluida, cercana y eficiente a nuestros clientes, desde el primer contacto hasta la finalización del alquiler. Asesorarás, gestionarás contratos, impulsarás ventas adicionales y garantizarás que cada cliente se vaya con la mejor impresión de OK Mobility. ¿Te unes al #OKTeam? Si te motiva trabajar con personas, crecer en un entorno dinámico y desarrollarte en el mundo de la movilidad… queremos conocerte. Inscríbete ahora y empieza tu próximo reto con nosotros.