Responsabilidad jobs in Puebla De VallbonaCreate job alerts

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SE PRECISA PEÓN PARA RECOLECTA EN LA CAMPAÑA DE CÍTRICOS, PARTICIPANDO ACTIVAMENTE EN TODAS LAS LABORES RELACIONADAS. FUNCIONES: -RECOLECCIÓN. -DESBROCE. -TAREAS DE PODA. -PARTICIPACIÓN EN TAREAS DE TRANSPORTE/CARGA Y DESCARGA. -APOYO AL EQUIPO DE HUERTO. UBICACIÓN DEL PUESTO: LLÍRIA/BÉTERA. VALORABLE: -AL MENOS 1 AÑO DE EXPERIENCIA EN RECOLECTA DE CÍTRICOS. -CARNET DE MANIPULADOR DE PLAGUICIDAS NIVEL BÁSICO. -FORMACIÓN ACTUALIZADA EN BUENAS PRÁCTICAS HIGIÉNICAS EN LA PRODUCCIÓN PRIMARIA AGRÍCOLA. -CARNET DE CONDUCIR TIPO B Y VEHÍCULO PROPIO. -PERSONA PROACTIVA, POLIVALENTE, CON SENTIDO DE LA RESPONSABILIDAD. -TRABAJO EN EQUIPO. -EXPERIENCIA EN MANEJO DE TRACTOR. -CARNET DE CARRETILLA. -COMPETENCIAS DIGITALES BÁSICAS, INCLUYENDO EL MANEJO DE CORREO ELECTRÓNICO Y APLICACIONES MÓVILES SENCILLAS. HORARIO: DE LUNES A VIERNES, DE 08:00 A 17:00, CON POSIBILIDAD DE TRABAJAR LOS FINES DE SEMANA EN CASO DE CONTINGENCIAS CLIMATOLÓGICAS. SALARIO: SEGÚN CONVENIO AGROPECUARIO, CON PLUSES Y HORAS EXTRAS EN SU CASO. ADJUNTAR CURRÍCULUM VITAE. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026575517 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=711249&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertaslliria@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 711249-0 como referencia.

Se busca chófer de camión con carnet C y CAP en vigor para la próxima campaña de cítricos. La persona seleccionada se encargará de transportar naranjas desde el campo hasta el almacén, realizando las rutas habituales dentro de la campaña. El puesto requiere experiencia al volante, responsabilidad con los horarios y cuidado en el manejo de la carga. Es importante cumplir con las normas de tráfico y seguridad durante los desplazamientos diarios. El contrato es de tipo temporal, con una duración vinculada a la campaña. El trabajo se desarrolla en LA POBLA DE VALLBONA (Valencia) y alrededores.

• SELECCIONAMOS OPERARIOS/AS DE PRODUCCIÓN CON CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD O INCAPACIDAD PARA INCORPORARSE A UN IMPORTANTE PROYECTO INDUSTRIAL, REALIZANDO TAREAS DE CONTROL DE CALIDAD Y GESTIÓN DE MATERIALES. - FUNCIONES: - RECOGIDA DE PIEZAS PLÁSTICAS A LA SALIDA DE LA INYECTORA. - VERIFICACIÓN DE PIEZAS, ETIQUETADO Y EMBALAJE. - RETRABAJOS (QUITAR REBABAS, RETIRADA DE IMPUREZAS). - MOVIMIENTO DE CAJAS/BANDEJAS CON PRODUCTO TERMINADO PARA UBICAR EN PALLET. - MANTENIMIENTO DEL ORDEN Y LA LIMPIEZA EN LAS ZONAS DE TRABAJO. - REQUISITOS: - IMPRESCINDIBLE DISPONER DE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD Y/O INCAPACIDAD PERMANENTE IGUAL O SUPERIOR AL 33%. - VEHÍCULO PROPIO PARA ACCEDER AL CENTRO DE TRABAJO. - VALORABLE EXPERIENCIA PREVIA EN ENTORNOS INDUSTRIALES. - CAPACIDAD DE TRABAJO EN EQUIPO, RESPONSABILIDAD Y COMPROMISO. - ¿QUÉ OFRECEMOS? - CONTRATO ESTABLE: INICIO DE UN AÑO. - JORNADA COMPLETA DE LUNES A VIERNES. - TURNOS ROTATIVOS. - SALARIO ENTRE 17.094 Y 18.000 EUROS BRUTOS ANUALES. - FORMACIÓN INICIAL Y ACOMPAÑAMIENTO EN EL PUESTO. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026575419 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=711137&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico laboraespaiempresesofertas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 711137-0 como referencia.

Sobre Power Electronics En Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras. La visión de Power Electronics es liderar la generación de energía renovable y contribuir a un mundo limpio y sostenible para las futuras generaciones. Como parte de nuestro equipo, contribuirás directamente al desarrollo de soluciones que marcan la diferencia. Entre tus principales responsabilidades están: Verificar que los materiales recibidos cumplan con las especificaciones de calidad. Liderar inspecciones de entrada y pruebas (UAQ Incoming). Representar al área de Calidad en la zona asignada (UAQ: otras áreas). Liderar en identificar, registrar y gestionar las no conformidades, implementando acciones correctivas y preventivas. Definir y supervisar la realización de auditorías internas de calidad: Asegurar el cumplimiento de los procedimientos y estándares, y definir planes de acción para corregir incumplimientos. Trabajar estrechamente con proveedores y stakeholders corporativos para resolver problemas de calidad y mejorar continuamente los materiales suministrados. Gestión KPI de calidad del área: Identificar tendencias y áreas de mejora, elaborando informes detallados. Capacitar a los empleados en procedimientos de calidad y mejores prácticas para asegurar la consistencia en la producción. Control, gestión y definición según aplique, a la documentación asignada a calidad operaciones del producto/Proceso (PPAP, preseries, …). Gestión del control y revisión de la asistencia y/o ausencias de los equipos de su área de responsabilidad. Formación académica : Licenciatura o Grado universitario en ingeniería, preferiblemente, en Ingeniería Industrial, Telecomunicación o similar. Deseable Máster o Postgrado especialista en Dirección y/o Gestión de Calidad Experiencia profesional : Experiencia mínima de cinco años en puestos y/o actividades similares, liderando la aplicación de la política de calidad gestionando equipos Conocimientos técnicos : Conocimientos de filosofía Kaizen y Six Sigma . Conocimientos de procesos y herramientas de calidad: APQP, PPAP, FMEA, Control Plan y SPC . Herramientas de resolución de problemas (Problem Solving ): 8D y A3 . Conocimiento de sistemas de gestión de calidad (gestión documental, auditorías, gestión de no conformidades, etc.) y normativa (ISO 9001, IATF 16949, IPC 620 , etc.). Conocimientos de metrología y ensayos: interpretación de planos y especificaciones, herramientas y procesos de medición y verificación. Conocimientos de SAP . Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados. Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros. Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional. En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. #J-18808-Ljbffr

Se busca persona con experiencia para llevar tareas de tipo fiscal, contable y laboral en Llíria (Valencia). El puesto implica trabajar en contabilidad, elaboración de cuentas anuales, impuesto de sociedades, IRPF y gestión laboral, con autonomía y criterio propio en el día a día. Se valorará contar con formación en ADE o Derecho, así como conocimientos de inglés. La jornada es completa y partida, con horario de lunes a jueves de 9:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00, y viernes de 9:00 a 14:00. Se ofrece contrato indefinido y categoría profesional mínima de jefes de equipo. La persona seleccionada se incorporará a un entorno de trabajo estable, donde desarrollará funciones fiscales, contables y laborales con cierto nivel de responsabilidad.

El puesto se centra en la atención integral a personas mayores, enfocándose en el apoyo en su vida diaria y su bienestar general. Las responsabilidades incluyen asistir en la estimulación cognitiva y participar en terapias de mantenimiento diseñadas para preservar las capacidades físicas y mentales de los residentes. Se requiere manejar situaciones de contención conductual y crisis, aplicando técnicas adecuadas para garantizar la seguridad y tranquilidad del entorno. Una parte fundamental del trabajo es la supervisión estricta de la administración de medicación y el control de constantes vitales, asegurando el seguimiento del plan terapéutico establecido por el equipo médico. Además, se fomenta la autonomía de los usuarios en las Actividades de la Vida Diaria, promoviendo su independencia dentro de lo posible. Otras tareas comprenden el apoyo en la higiene personal y el aseo, así como la prestación de soporte general para satisfacer las necesidades básicas de cada individuo. El rol exige una actitud empática, responsabilidad y capacidad para trabajar en equipo dentro de un entorno sanitario. La labor se desarrolla en un centro geriátrico, donde la calidad de la atención y el respeto por la dignidad de las personas son valores primordiales. El profesional formará parte de un equipo multidisciplinar, colaborando estrechamente con enfermeros, médicos y otros especialistas para ofrecer un cuidado coordinado y personalizado. El salario se establece según convenio colectivo aplicable, con una retribución bruta de 9,65 euros por hora trabajada. El contrato es de carácter temporal, originado por una baja por incapacidad temporal de un trabajador, existiendo la posibilidad de incorporación posterior a la plantilla de forma estable. La jornada laboral es completa, con un sistema de libranzas rotativas que se organizan según las necesidades del servicio y la planificación del centro.

El puesto se centra en la distribución de mercancías a nivel local y regional utilizando tráileres con lona o frigoríficos. Las rutas están planificadas diariamente con inicio y fin en la base de operaciones situada en Ribarroja del Turia, garantizando el retorno a casa cada día. Las entregas se realizan principalmente a grandes superficies comerciales, centros de distribución y mercados mayoristas de la zona, lo que permite una operativa estable y predecible. La jornada laboral abarca de lunes a sábado, con horarios organizados mediante cuadrantes para facilitar la planificación del tiempo personal y el descanso del conductor. La empresa ofrece un entorno de trabajo estable en un sector esencial, con contratos de larga duración que no son de carácter estacional, proporcionando así seguridad laboral a los empleados. El salario bruto anual ofrecido es de 27,000 euros, distribuido según lo establecido en el convenio colectivo aplicable, posicionando esta oferta de manera competitiva dentro del mercado de transporte local. El conductor es responsable de supervisar las operaciones de carga y descarga en los puntos de entrega, asegurando que los procesos se realicen de manera eficiente y segura. Además, debe gestionar la documentación asociada, como albaranes, y mantener un trato profesional y cordial con el personal de los clientes durante las entregas. El respeto estricto a la normativa de tiempos de conducción y descanso, monitorizada a través del tacógrafo digital, es un pilar fundamental de la operativa para garantizar la seguridad vial. El perfil buscado valora la responsabilidad, la puntualidad, el cuidado del vehículo asignado y una actitud positiva hacia el trabajo en equipo y la mejora continua. La ubicación estratégica de la base permite a los residentes en Ribarroja del Turia, Valencia capital o localidades cercanas de la comarca beneficiarse plenamente de la política de retorno diario, mejorando significativamente la conciliación entre la vida laboral y personal. El contrato ofrecido es estable y de larga duración, enmarcado dentro del sector del transporte, lo que proporciona seguridad laboral. La jornada laboral es de lunes a sábado, con horarios establecidos por cuadrantes para una mejor planificación del tiempo libre. El salario bruto anual asciende a 27,000 euros, distribuido según lo estipulado en el convenio colectivo aplicable. La operativa garantiza el retorno a casa todos los días, eliminando la necesidad de pernoctaciones fuera y mejorando la calidad de vida. Se trabaja en un entorno esencial del sector logístico, con rutas locales y regionales predefinidas.

Operario/a para realizar tareas de montaje y control de calidad en automoción. Incluye montaje de componentes, recogida de muestras de piezas críticas, supervisión del orden y limpieza, gestión de documentación de calidad y registro de incidencias. También se efectúan controles visuales y dimensionales con herramientas manuales y maquinaria ligera. Se requiere tiempo completo, horario en turnos rotativos de lunes a viernes con posibilidad de sábados. Incorporación inmediata, contrato estable y formación continua. Se busca responsabilidad, organización, trabajo en equipo y proactividad. Las tareas se desarrollan en la planta de Llíria, bajo supervisión de un responsable de calidad. Se proporciona formación inicial. Se requiere compromiso con seguridad y calidad, y ganas de aprender en el sector industrial.

Se buscan operarios y operarias de producción en Llíria (Valencia) para incorporarse a un proyecto industrial. Las tareas principales incluyen el control de calidad y la gestión de materiales, así como la recogida de piezas plásticas a la salida de la inyectora, su verificación, etiquetado y embalaje. También se realizan retrabajos como quitar rebabas o eliminar impurezas, y el movimiento de cajas o bandejas con producto terminado para ubicarlas en el pallet. Es imprescindible contar con un certificado de discapacidad o incapacidad permanente igual o superior al 33%, disponer de vehículo propio para llegar al centro de trabajo y se valora experiencia previa en entornos industriales. Se requiere capacidad de trabajo en equipo, responsabilidad y compromiso, además de mantener el orden y la limpieza en las zonas de trabajo. Se ofrece un contrato temporal con inicio de un año, jornada completa de lunes a viernes y turnos rotativos. El salario oscila entre 17.094 y 18.000 euros brutos anuales, e incluye formación inicial y acompañamiento en el puesto.

Se necesita oficial de primera en construcción con experiencia demostrable en el sector. Es imprescindible contar con vehículo propio para poder desplazarse a las distintas obras. Se valorará la capacidad de trabajar en equipo y la responsabilidad en el cumplimiento de los plazos. La persona seleccionada se incorporará de forma inmediata tras una entrevista previa. El contrato es de tipo indefinido y la categoría profesional mínima corresponde a oficiales de tercera. Es necesario adjuntar el currículum vitae en formato pdf para completar el proceso de selección.

Se busca personal para el mantenimiento de instalaciones generales en La Pobla de Vallbona, con contratación indefinida y jornada completa de 40 horas semanales. El trabajo se desarrolla de martes a sábado en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, con los descansos que marca la ley. Entre las tareas habituales están el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones internas y externas, incluida el área de fabricación con reactores. También se realizan labores de jardinería, fontanería, pintura, electricidad y revisión de cuadros de luces y bombillas, además de otras funciones propias del puesto. Se ofrece una incorporación estable dentro de un entorno de trabajo dinámico, donde se valoran la autonomía, la responsabilidad y el buen desempeño en el día a día.