¿Eres empresa? Contrata retos de candidatos en Madrid
Nuestros repartidores/as son un elemento clave para nuestra empresa, por lo que si tienes experiencia conduciendo moto te animamos a inscribirte en la oferta. ¿Buscas oportunidades de crecimiento? ¿Quieres trabajar en una empresa en plena expansión? ¿Te apasionan los nuevos retos? ¡Esta es tu oportunidad! ¡Estamos contratando! #ofertalaboral #reparto #fastfood #moto #repartoadocimicilio #oportunidadlaboral #repartidor #repartidora Las funciones a desempeñar son: - Reparto de pedidos a domicilio. - Atención al Cliente. - Cocinado de productos para su venta. (pollo, patatas, hamburguesas, etc) - Reposición de mercancía. - Limpieza del local. Te podemos ofrecer: - Salario base + incentivos por reparto. - Contrato indefinido. - Moto de empresa. - Incorporación inmediata. - Horario flexible. - Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional. ¡No esperes más, inscríbete en nuestra oferta!
¿QUÉ OFRECEMOS? - Ubicación en nuestras oficinas de Madrid Centro. - Contrato Indefinido. - 30h semanales en turnos rotativos. - Flexibilidad horaria - Salario fijo + ¿cuánto eres capaz de comisionar? - Porcentaje sobre objetivos. - Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. - Formación remunerada a cargo de la empresa y apoyo permanente. - Gran desarrollo y retos junto a una empresa joven e internacional en crecimiento. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? - Tu principal objetivo como teleoperador/a COMERCIAL será la venta a través de la RECEPCIÓN y EMISIÓN de llamadas. Durante este proceso acompañarás al cliente, entendiendo sus necesidades y ofreciendo la mejor solución. - Gestionar y ejecutar la realización de contratos atendiendo las diferentes necesidades de tu cliente. - Lograr la consecución de los objetivos marcados. ¿POR QUÉ ELEGIR SELECTRA? - Si estás en búsqueda de una empresa digital en pleno crecimiento, dinámica e internacional. - ¡Contamos con un equipazo! Selectra es un proyecto de todos y tenemos mucho que aportar en tu crecimiento. - Si estás preparado para seguir progresando y mejorando en tu trabajo día a día. - Si crees que la excelencia y el bienestar en el trabajo funcionan mejor de la mano. ¿TE UNES A NUESTRO RETO? Si te sientes identificado con nuestros valores no dudes en enviarnos tu CV.
¿Qué ofrecemos? Ubicación en nuestra oficina en Madrid. Flexibilidad horaria. Salario fijo + altas comisiones Formación a cargo de la empresa. Gran desarrollo y retos junto a una empresa joven e internacional en crecimiento. Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento ¿QUÉ BUSCAMOS? Personas con experiencia comercial demostrable. Perfiles proactivos y con ganas de aprender. Conocimiento del sector energético muy valorable. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Tu principal objetivo como teleoperador/a COMERCIAL será la venta de tarifas de luz y gas a través del LANZAMIENTO de llamadas. Gestionar y ejecutar la realización de contratos atendiendo las diferentes necesidades de tu cliente. Lograr la consecución de los objetivos marcados.
En Grupo Gastro Portal queremos incorporar profesionales que nos ayuden a seguir creciendo en nuestros proyectos, con una alta motivación e inquietud por desarrollar su carrera profesional y formar parte de nuestro equipo. Buscamos una persona para dirigir uno de nuestros restaurantes, que comparta nuestros valores y nuestra forma de ver y entender la gastronomía, estando siempre al servicio de los demás para generar experiencias únicas. Estamos buscando contratar a un responsable de negocio con conocimientos de sumillería en Madrid. Gastro Portal, una empresa destacada en la industria de la restauración, está buscando un Director de restaurante altamente cualificado y motivado. Como líder en su campo, Gastro Portal se enorgullece de su compromiso con la excelencia y el servicio al cliente de primera clase. Esta es una oportunidad emocionante para un individuo apasionado por la restauración que desea aportar su experiencia y habilidades a un equipo dinámico y progresista. El candidato ideal tiene experiencia previa en la dirección de restaurantes, un enfoque fuerte en el servicio al cliente y un deseo de aportar sus conocimientos y habilidades al crecimiento y éxito de Gastro Portal. Tareas Supervisar y dirigir todas las operaciones diarias del restaurante Garantizar la calidad del servicio y la satisfacción de los clientes Desarrollar y mantener relaciones con proveedores y clientes Gestionar el presupuesto y los costos operativos del restaurante Contratar, capacitar y supervisar al personal del restaurante Organización del equipo de trabajo en sala. Planificación de las jornadas laborales. Venta o asesoramiento de productos y servicios. Planificar y desarrollar eficazmente la función del restaurante. Establecer estrategias de comunicación directa entre cocina y sala. Reporte de ventas y márgenes comerciales Asignar diferentes responsabilidades a sus trabajadores Requisitos Experiencia previa como Director de Restaurante en el sector de la restauración Conocimiento profundo de las operaciones de restaurante y gestión de personal Capacidad para desarrollar estrategias de negocio y alcanzar objetivos financieros Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y guiar a un equipo Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con clientes y proveedores Inglés nivel conversación Residencia en Madrid Disponibilidad horaria completa, incluyendo fines de semana Compromiso y motivación para asumir nuevos retos profesionales Conocimientos de SUMILLERIA Beneficios Jornada Completa Contrato indefinido Formación constante Estabilidad laboral Proyección de crecimiento Salario competitivo + incentivos Seguro medico privado Bote ¿Eres apasionado por la restauración y quieres liderar un equipo en un ambiente dinámico? ¡Aplica ahora para ser nuestro Director de Restaurante en Gastro Portal!
¿Buscas oportunidades de crecimiento? ¿Quieres trabajar en una empresa en plena expansión? ¿Te apasionan los nuevos retos? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos personas que sientan pasión por lo que hacen, pero sobre todo que conozcan nuestro proyecto y quieran crecer con nosotros. ¿Qué buscamos? Personas dinámicas y con orientación al cliente, que tengan ganas de crecer en nuestra compañía y con capacidad para el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata a una empresa en pleno crecimiento, con posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. - La formación es constante por parte de la empresa y hay muchas oportunidades de crecimiento. - Contrato indefinido. - Salario competitivo. Requisitos: - Disponibilidad completa. - Residencia cercana al lugar de trabajo o movilidad en la zona. - Estudios mínimos: educación secundaria obligatoria. - Experiencia mínima de 1 año como encargado preferiblemente en cafeterías o en restaurantes de comida rápida. - Manejo de Office y Ofimática en general a nivel de usuario.
¿Buscas oportunidades de crecimiento? ¿Quieres trabajar en una empresa en plena expansión? ¿Te apasionan los nuevos retos? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos personas que sientan pasión por lo que hacen, pero sobre todo que conozcan nuestro proyecto y quieran crecer con nosotros. ¿Qué buscamos? Personas dinámicas y con orientación al cliente, que tengan ganas de crecer en nuestra compañía y con capacidad para el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata a una empresa en pleno crecimiento, con posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. - La formación es constante por parte de la empresa y hay muchas oportunidades de crecimiento. - Contrato indefinido. - Salario competitivo. Requisitos: - Disponibilidad completa. - Residencia cercana al lugar de trabajo o movilidad en la zona. - Estudios mínimos: educación secundaria obligatoria. - Experiencia mínima de 1 año como encargado preferiblemente en cafeterías o en restaurantes de comida rápida. - Manejo de Office y Ofimática en general a nivel de usuario.
KITCHEN MANAGER – MADRID AT REVEL Revel es una marca de restauración de pizzas, hamburguesas, bowls y brunch, los principales productos de consumo entre jóvenes (y también adultos), pero en su versión 100% healthy. Estos no solo son los más consumidos, sino los que más se alejan de una dieta saludable. La mala nutrición es uno de los grandes retos de la vida moderna. Los horarios imposibles han hecho que la comida basura esté más presente en nuestra dieta. Los ultraprocesados (grasas vegetales trans, aditivos artificiales, refinados, etc.), el bajo aporte de nutrientes y las técnicas de cocina agresoras con los alimentos tienen un impacto directo en nuestro bienestar inmediato y nuestra salud a medio plazo. Algunas enfermedades directamente asociadas con una mala alimentación son: diabetes, cáncer, osteoporosis, sobrepeso, gota, caries, cardiopatías, ictus, Alzheimer y depresión. Pero Revel no pretende cambiar los hábitos de consumo de la gente. No les pide que dejen de comer pizzas o hamburguesas, sino hacer que estos productos estrella sean saludables de verdad. Después de meses de estudio, investigación y ensayos, tenemos ahora configurada una extensa carta de originales pizzas, hamburguesas, bowls y brunch que, con todo el sabor y creativos emplatados, además: Están hechos con ingredientes 100% reales sin procesar. Pero tampoco utilizamos ninguno de los llamados "false friends": alimentos que, sin ser procesados, está demostrado que aumentan la propensión a algunas enfermedades (aceite de palma; azúcares añadidos, etc. Tienen un aporte calórico equilibrado, siguiendo el modelo de Harvard, entre hidratos de carbono, proteínas y grasas. Nuestras hamburguesas están por debajo de 600 KCal y las pizzas por debajo de 800 Kcal (energía apropiada para una comida de un adulto medio). Frente a esto, las principales marcas actuales (Vicio, Goiko, McDonalds, Burger King, Tele Pizza, Dominos, etc.) ofrecen burgers con entre 1.000 y 1.500 KCal y pizzas con entre 900 KCal y 1.800 KCal. Se elaboran con manteniendo todas sus propiedades nutricionales: cocina a baja temperatura, no fritos, fermentación de larga duración, etc. Pero Revel no se queda aquí. Y es que, además de poner foco en la alimentación saludable, nuestra misión contempla otros dos aspectos fundamentales 1. Sostenibilidad y animal welfare. 2. Inclusión social, diversidad e igualdad. ¿Qué estamos buscando? Buscamos una persona capaz de liderar un equipo de más de 20 compañeros. El kitchen manager de Revel tiene que tener experiencia liderando equipos de alto de nivel, la exigencia en cuanto a la calidad en Revel es máxima y los volúmenes de trabajos son altos. (Se valorará positivamente experiencia en pizzería previa). Las ganas de aprender y valores como la honestidad, liderazgo y humildad son imprescindibles para el puesto. ¿Qué ofrecemos? - Acciones de la compañía según objetivos - Un equipo joven, unido y dinámico en constante evolución - Crecimiento profesional rápido. - Formación específica para tu puesto de trabajo. - Remuneración competitiva - Descuentos para empleados y familiares
¿tienes experiencia como camarero/a y jefe de sala? ¡en VANILLE BAKERY LAB! Estamos buscando personal de sala a jornada completa. Nuestra ambición es ser el grupo de hostelería en el que todo el mundo quiere trabajar con grandes retos y objetivos por delante. Si estás buscando un proyecto profesional estable, donde poder desarrollarte y unirte a nuestro equipo, ¡te estamos esperando! Ahora más que nunca necesitamos gente como tú. Buscamos profesionales con un mínimo de dos años de experiencia en puesto similar. Se ofrece: contrato indefinido. 40 horas semanales más tiempo de descanso establecido. Plan de carrera. Salario competitivo incorporación inmediata.
¿Buscas oportunidades de crecimiento? ¿Quieres trabajar en una empresa en plena expansión? ¿Te apasionan los nuevos retos? ¡Esta es tu oportunidad! ¡Estamos contratando!. Si eres una persona con orientación a la atención al cliente y quieres incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo! La persona seleccionada se responsabilizará de: - Gestión de cuenta de explotación del restaurante. - Gestión de horarios y turnos. - Control de los ratios: absentismo, labor, etc. - Planificación, organización y control de la gestión diaria del propio local. - Coordinación del personal a su cargo. - Formación del nuevo personal. - Gestión de stocks y pedidos. - Realización de inventarios quincenales y mensuales. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. - Asistencia y reporte de auditorías (tanto internas como externas) - Selección de personal base. Es imprescindible tener experiencia previa.
¿Buscas oportunidades de crecimiento? ¿Quieres trabajar en una empresa en plena expansión? ¿Te apasionan los nuevos retos? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos personas que sientan pasión por lo que hacen, pero sobre todo que conozcan nuestro proyecto y quieran crecer con nosotros. ¿Qué buscamos? Personas dinámicas y con orientación al cliente, que tengan ganas de crecer en nuestra compañía y con capacidad para el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata a una empresa en pleno crecimiento, con posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. - Formación constante por parte de la empresa. - Contrato indefinido. - Contrato inicial de media jornada con posibilidad de horas complementarias. - Salario según convenio. ¡Esta es tu oportunidad! ¡Estamos contratando! #ofertalaboral #cocina #fastfood #oportunidadlaboral Las funciones a desempeñar son: - Atención al Cliente. - Cocinado de productos para su venta. (pollo, patatas, hamburguesas, etc) - Reposición de mercancía. - Limpieza del local. ¡No esperes más, inscríbete en nuestra oferta!
¿Buscas oportunidades de crecimiento? ¿Quieres trabajar en una empresa en plena expansión? ¿Te apasionan los nuevos retos? ¡Esta es tu oportunidad! ¡Estamos contratando!. Si eres una persona con orientación a la atención al cliente y quieres incorporarte a una compañía en continuo crecimiento... ¡este es tu trabajo! La persona seleccionada se responsabilizará de: - Gestión de cuenta de explotación del restaurante. - Gestión de horarios y turnos. - Control de los ratios: absentismo, labor, etc. - Planificación, organización y control de la gestión diaria del propio local. - Coordinación del personal a su cargo. - Formación del nuevo personal. - Gestión de stocks y pedidos. - Realización de inventarios quincenales y mensuales. - Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad. - Asistencia y reporte de auditorías (tanto internas como externas) - Selección de personal base. Es imprescindible tener experiencia previa.
¿QUÉ OFRECEMOS? - Ubicación en nuestras oficinas de Madrid Centro. - Contrato Indefinido. - 40h semanales en turnos rotativos. - Flexibilidad horaria - Salario fijo + variable - Porcentaje sobre objetivos. - Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento. - Formación remunerada a cargo de la empresa y apoyo permanente. - Gran desarrollo y retos junto a una empresa joven e internacional en crecimiento. MISIÓN Tu misión será conseguir un equipo de comerciales expertos en ventas para la consecución de los objetivos comerciales. Ser un referente en el sector energético y en comportamiento para el equipo. Motivando a los comerciales para que consigan realizar ventas de calidad de los distintos productos y servicios. Haciendo equipo con la estructura para detectar palancas de mejora en el departamento de ventas. FUNCIONES ESPECÍFICAS - Control y gestión de las vacaciones y ausencias del equipo a través de Factorial - Seguimiento de objetivos de ventas a nivel individual y plan de acción o proceso sancionador si no cumplen con los objetivos establecidos. - Participación en el proceso de selección de nuevas incorporaciones - Solicitar y reclamar liquidaciones a los gestores - Formación específica de productos con gestores - Distribuir trabajo diario en cuanto a Leads/renovaciones para no caer en retrasos en las gestiones - Enviar liquidaciones de cada comercial - Reuniones semanales con el equipo - Optimizar los tiempos de conversión individual de cada agente comercial, en llamado y presentando estudios - Promover reuniones online con clientes - Reuniones con posibles nuevos colaboradores - Seguimiento de las ofertas enviadas - Potenciar las ventas, así como la venta cruzada para llegar a objetivos - - Dar soporte al Partnership Manager ¿TE UNES A NUESTRO RETO? Si te sientes identificado con nuestros valores no dudes en enviarnos tu CV.
¡Esta es tu oportunidad de entrar en una empresa líder en el sector de Ventas! Buscamos personas a la que le motive trabajar en equipo y con ambición propia, relacionarse con otras personas y asumir nuevos retos. ¿Te consideras una persona ambiciosa y con motivación por tu trabajo? ¿Consideras que tienes un perfil comercial y una buena atención al cliente? ¡Sigue leyendo! Buscamos nuevos integrantes en nuestro departamento de Atención al Cliente. Para ser la voz, el oído y la primera persona de contacto para nuestros clientes. Asesoramiento, de acuerdo con nuestras ofertas. Se ofrece -Buen ambiente laboral -Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa -Formación a cargo de la empresa No necesaria experiencia, pero se valorarán habilidades comunicativas, tanto por teléfono como presencial. ¡Somos BlueWolf y queremos invitarte a formar parte de nuestro equipo!
Empresa en expansión en España y Portugal, dedicada a la industria del bienestar y la belleza, requerimos personal FREELANCE para nuestro equipo de ventas y promoción de productos a través de redes sociales. TU ROL Promoción de productos en redes sociales. Cronograma de publicaciones y organización de tu flujo de trabajo. Tratar de probar los productos para conocerlos mejor y comunicar sus ventajas. REQUISITOS Actitud positiva frente a los retos. Mente abierta e idealmente ambición para progresar. Ser mayor de edad. Asistir remotamente a las capacitaciones y saber aplicar lo aprendido.
1 / 1 ENCARGADO Te apasionan los nuevos retos y quieres seguir creciendo en una empresa en plena expansión? ¡TÚ ERES NUESTRO ENCARGADO! CARL'S JR busca ENCARGADOS que sientan pasión por lo que hace y quiera crecer con nosotros en nuestros restaurantes. Como Encargado , tus funciones serán liderar el turno, gestión del equipo, conseguir los objetivos de venta, gestión de pedidos, inventarios, velar por el cumplimiento de los estándares operacionales y por el control de costes, entre otras funciones. ¿Qué ofrecemos? _ Incorporación inmediata en una empresa en plena expansión. _ Jornada Total y Parcial y turnos rotativos. _ 2 días libres. _ Buen ambiente laboral y compañerismo. Requisitos: Al menos 1 año de experiencia como Encargado en Restaurante (preferentemente sector FAST FOOD) _ Disponibilidad de horarios para trabajar en turnos rotativos. _ Liderazgo y motivación a equipos. Apostamos por tu desarrollo y crecimiento en nuestras marcas con nuestros procesos de promoción interna. Si eres tú el ENCARGADO que buscamos ¡Te queremos con nosotros!
Macayaki S.L desarrolla un producto franco-japonés, una fusión entre la comida callejera de Tokyo y el icono de la pastelería sofisticada parisina. Ambas culturas se fusionan para crear un producto único e innovador con gran variedad de sabores y diversión. Se podrá degustar de forma rápida y sencilla con un modelo de take away. Puesto: Reportando al responsable de Macayaki S.L y en conexión con proveedores, cliente y subcontratistas, será responsable de estar de cara al público en la tienda de Augusto Figueroa 22, sus responsabilidades son : Elaboración del producto manteniendo los estándares de calidad. Mantener una fluida comunicación y coordinación con el responsable de Macayaki S.L Responsable de tienda cumpliendo con la normativa de higiene y salud. Contribuir a un buen clima de trabajo, predisposición y trato a los clientes. Garantizar la gestión de caja y ventas de la tienda. Perfil Formación profesional restauración o similar. Al menos 2 años de experiencia previa en gestión de tiendas de take away o restauración. Conocimiento de tecnicas basicas de pasteleria / cocina y sala. Conocimiento de gestión de TPV (cobros y pedidos). Conocimiento de gestión de proveedores. Dinámico, organizado y excelente comunicador, saber trabajar de forma directa con clientes. Dominio del inglés y gusto por los retos y la cultura de start-ups.
Incorporamos TELEOPERADORES /AS en IMPORTANTE PROYECTO de venta ESTABLE, emitirás llamadas PARA LA CAPTACIÓN DE SOCIOS DE CLUB AUTOMOVILÍSTICO (COMPLEMENTO SEGURO COCHE) Te integrarás en un equipo que por QUINTO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. En Salesland encuentras un proyecto laboral diferente, somos líderes en el Outsourcing comercial y llevamos 24 años trabajando con éxito. Potenciamos tu talento y te integramos en un equipo de alto rendimiento compuesto por 11000 empleados/as distribuidos/as en 13 países. Nuestra venta apuesta por la calidad, las últimas tecnologías y ofreciendo a nuestros clientes servicios multicanal. El crecimiento empresarial nos avala por eso ampliamos proyectos y equipos, las marcas más importantes confían en nuestro equipo experto Se ofrece: - Posibilidad de teletrabajo mixto a corto plazo según tu cumplimiento de objetivos. - Conciliación de la vida profesional y familiar - Jornada de 30 horas semanales de lunes a viernes en horario de 15 a 21. - Contrato INDEFINIDO - Salario fijo 1.029 b/m + interesante sistema de incentivos en función de objetivos. - Desarrollo profesional e incorporación como teleoperador/a en importante proyecto de venta. Nuestros/as mandos intermedios han sido promocionados/as internamente. - Buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización de trabajadores e integración en empresa socialmente responsable. - Completa formación inicial y continuada a cargo de la empresa. - Con 6 meses de antigüedad en la empresa, la posibilidad de optar a un Seguro médico de empresa. Requisitos: - Implicación en los proyectos que llevas a cabo, te gusta la gente y quieres seguir desarrollándote en el mundo comercial. Te gustan los retos y desafíos. - Valoraremos tu conocimiento o experiencia en proyectos similares de venta telefónica o presencial orientados a la consecución de objetivos. Valorable experiencia en venta de seguros de auto. - Estudios mínimos Educación Secundaria Obligatoria. - Orientación a objetivos. - Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas.
¿Qué ofrecemos? - Ubicación en nuestra oficina en Madrid. - Flexibilidad horaria. - Salario fijo + altas comisiones - Formación a cargo de la empresa. - Gran desarrollo y retos junto a una empresa joven e internacional en crecimiento. - Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento ¿QUÉ BUSCAMOS? - Personas con experiencia comercial demostrable. - Perfiles proactivos y con ganas de aprender. - Conocimiento del sector energético muy valorable. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? - Tu principal objetivo como teleoperador/a COMERCIAL será la venta de tarifas de luz y gas a través del LANZAMIENTO de llamadas. - Gestionar y ejecutar la realización de contratos atendiendo las diferentes necesidades de tu cliente. - Lograr la consecución de los objetivos marcados.
Estamos buscando un técnico de iluminación que: Preparare el material de iluminación para los eventos de la compañía, siguiendo indicaciones del jefe de departamento correspondiente (HOD). Configure y ajuste los equipos indicados según indicaciones del HOD. Planifique y gestione los mantenimientos preventivos y avisos de reparación del stock de iluminación. Gestione la disposición y almacenamiento de todos los equipos del departamento de iluminación, (en coordinación con el responsable del almacén) à ni idea Se coordine con el resto de los compañeros del almacén para batir los retos comunes. Controle y ordene el aprovisionamiento para el material fungible del departamento o de aquél que necesite actualización constante. Mantenga el software y hardware de los equipos bajo las indicaciones del HOD. ¿Qué esperamos de ti? Capacidad para trabajar en un entorno de arranque de ritmo rápido y en constante crecimiento. Conocimientos sólidos de rigging e iluminación. Gran capacidad de organización, planificación y distribución de trabajos. Experiencia con el manejo de equipos de iluminación, redes y otras necesidades peculiares del mundo del audiovisual profesional. Experiencia con la gestión de equipos de video Conocimiento en protocolos de transmisión estándar (DMX, Art-Net, sACN) Montaje y patch de iluminación ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Salario competitivo en función de la experiencia aportada. Posibilidad de crecimiento y desarrollo en tu carrera profesional. Formar parte de un grupo importante de nivel nacional
¿Te gustaría trabajar en una marca de moda sostenible y consciente, y formar parte de un empresa joven y dinámica, con gran proyección? Si tienes ganas de aprender, crecer, te gustan los retos y quieres aportar tu punto de vista, en una empresa abierta y responsable, en NINA MÛR estamos encantados de recibirte. NINA MÛR es una marca de gafas de diseño, sostenible y personalizable. Basada en el arte, el diseño y la innovación. Diseñamos y producimos desde cero, una a una, en nuestro taller en Madrid. Buscamos que nuestras gafas vayan más allá de un accesorio, que perduren en el tiempo y que conecten con la persona que las lleva. Somos una empresa sostenible a 360º, centrada en las personas y respetuosa con el planeta, orientada a la mejora continúa. DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA Buscamos a una persona de mente abierta, positiva, educada, con vocación de ayudar, muy organizada y muy productiva. La buena actitud, disposición al aprendizaje y la orientación al trabajo en equipo son claves para el desempeño. Idealmente para incorporación inmediata, se ocuparía de las tareas enmarcadas dentro de las áreas de: Atención al cliente. Administración. Secretaría. Las tareas consistirían en: - Trato directo con el cliente en la gestión de los pedidos. - Centralita o atención General. - Archivo de documentación. - Gestión de Bases de Datos. - Emisión de proformas. - Seguimiento de pagos y actualización en el sistema. - Correspondencia con red comercial, y atención telefónica. - Dar solución a las necesidades y resolución de incidencias; - Soporte general a los distintos departamentos. PERFIL DEL CANDIDATO Estudios de Administración, Marketing o Comercio; Imprescindible nivel de ingles alto; Habilidades comerciales; Persona educada, positiva, organizada y resolutiva; Capacidad de comunicación y negociación; Dinámica, pro-activa e implicada en el proyecto; Dominio de ofimática alto;
¿Qué buscamos? 🔎 Estamos buscando perfiles con muchas ganas de desarrollar su carrera en ventas B2B y adquirir experiencia como Sales Representative, fundamentalmente en OutBound, en un entorno startup. Con tres años en el mercado, Viterbit es una empresa de software (SaaS) que ofrece +100 funcionalidades a profesionales de selección y HR de +200 empresas en Europa y LATAM. La plataforma reúne +5000 usuarios y sumamos un equipo de 30 personas entre España y México. ¿Qué esperamos? 😊 Vas a estar en la primera línea de ventas de Viterbit. Serás el primer contacto con la empresa con el cliente potencial, quien trasmitirá el tremendo valor que aporta nuestra solución a todas esos profesionales de Recursos Humanos que todavía no nos conocen y que nos necesitan 😉 Con esa misión, es fundamental contar con cualidades de comunicación muy fluida, agilidad y proactividad en las llamadas, y capacidad de análisis para aprovechar toda la info que surja durante la conversación. Además, nos gusta mucho la empatía, la organización, la productividad y una actitud positiva. Tu formación nos interesa para tener una idea de si eres una persona ambiciosa y curiosa; o si has tenido alguna experiencia previa en Ventas. Peeeroooo… es una posición para un perfil con mucha ambición y ganas de aprender, por lo que valoramos mucho más el entusiasmo y la motivación que traigas. ¿Cómo lo harás? 💪 Para cumplir tus objetivos de desarrollo de ventas: Contactarás con clientes potenciales. Calificarás oportunidades de negocio mediante llamadas telefónicas (principalmente), correo y LinkedIn. Identificarás a los decision-makers y detectarás sus necesidades con el fin de analizar cómo Viterbit puede resolverlas aportándoles valor y teniendo claro qué nos diferencia de la competencia. Agendarás meetings cualificados para los Account Executive, ahí radica tu objetivo principal. ¿Qué Skills no te pueden faltar? 🤓 Pensamiento innovador, proactivo/a y altamente motivado/a Capacidad de adaptación a los cambios (es una startup... el cambio nos viene por sentado) Ambición... por resultados, cumplimiento de objetivos, crecimiento profesional, aprendizaje, desarrollo personal. Ser TOP Performer en el equipo es tu pasión 🚀 Tener la confianza de que eres muy bueno/a comunicándote con las personas y no conformarte, siempre ir a por más y superarte No tener miedo a coger el teléfono y recibir 'noes'. Un Plus 🚀 Experiencia en ventas SaaS (Si ha sido de RRHH, un ultra plus). Experiencia con social selling B2B (LinkedIn) Experiencia trabajando con CRMs (Hubspot) El proceso 🔤 INSCRIPCIÓN- te gusta lo que lees, te atrae y se ajusta a tu perfil y expectativas profesionales; y te inscribes aquí DINÁMICA GRUPAL- la info que nos envías y tu motivación, nos da pistas de que tu perfil puede ser muy interesante y te invitamos a una dinámica en la ofi, con otros perfiles potenciales que también destacan por sus cualidades ENTREVISTA- te luciste en la dinámica grupal, nos quedan pocas dudas de que puedas ser nuestro próximo fichaje y te queremos contar más y conocer qué te ha parecido la experiencia con nosotros hasta aquí y lo que más te motiva en adelante OFERTA- es un hecho, nos has encantado y no podemos esperar para proponerte formalmente que dejes todo y te vengas con nosotros... tu futuro en Viterbit está a punto de empezar! Perks & Benefits 🎁 💙 El equipo, el equipo, el equipo!! y el buen rollo que hay 😏 Somos un team rockstar... Viterbit está hecho de personas muy unidas, que comparten el mismo propósito y los mismos valores, que cada día se esfuerzan por mejorar y que te apoyarán desde el primer día, te darán la mejor acogida y con quienes no tendrás reparos para compartir siempre tu más sincero feedback 💙 La oportunidad, el propósito... conseguir "lo extraordinario" Viterbit como startup apenas despega y retos que enfrentar no nos faltan, pero formar parte de este momento, sumarse a un proyecto con posibilidades de crecimiento infinitas, comprometido con el propósito de empoderar la gestión del talento en las empresas, crear un paradigma ... eso es ir más allá y para nosotros esa sensación es parte del día a día. 💙 El producto es lo maxxx!! Nuestra plataforma no solo es muuuuyyy chula, sino que funciona al tiro! y somos imparables si se trata de innovar (IA, Whatsapp Recruiter, etc). Trabajar en una startup SaaS que pone foco en las personas (equipo y clientes) y se esmera por conseguir la excelencia en la calidad y usabilidad del producto que ofrece, eso da mucha seguridad. 💙 Mentalidad de startup y líderes que inspiran A pesar de ser un proyecto joven (no tengas dudas que con posibilidades de mejora en muchas áreas), las bases de Viterbit han sido sentadas por líderes muy capaces, que se superan todo el rato. Líderes que inspiran al equipo, nos acompañan, se esfuerzan como el que más por lograr resultados y ser referentes de buenas prácticas; y cuya mentalidad de startup (flexibles, cercanos, creativos, arriesgados, innovadores) no ha resultado en un crecimiento desproporcionado del equipo, estrategias de expansión sin sentido o gastos desmedidos. Son líderes aterrizados, racionales, tan conscientes de los riesgos como de las oportunidades; y trabajar con ellos es un great asset. Otros beneficios... 😎 🔹Salario Fijo + Comisiones Ilimitadas 🔹Contrato Indefinido / Jornada Completa + Período de Prueba (3 meses) 🔹23 días de vacas + tu cumpleaños + 24 y 31 diciembre (Nochebuena y Nochevieja, con la familia 🤗) 🔹Plan de Carrera y dinámicas de formación continua con el equipo y los Managers 🔹Sistema de Retribución Flexible con Cobee 🔹Equipo de trabajo garantizado (portátil + móvil + cascos) 🔹 Welcome Pack y snacks en ofi
Si te apasionan los retos y metas nuevas, ¡esta oferta es para tí! En SALESLAND seguimos creciendo y por ello estamos seleccionando a un exclusivo equipo de azafatos/as que ayuden a uno de nuestros clientes más importantes del sector tabacalero a representar y dar a conocer el producto estrella de 2024. ¿Cuáles serán tus funciones? • Ser embajador/a de la compañía en diferentes estancos de Madrid centro. • Dar a conocer el producto y sus beneficios. • Orientar, argumentar e incentivar la venta del producto a través de una comunicación dinámica, cercana y de calidad. ¿Qué te ofrecemos? • Puesto estable para Sábados Y Domingos. • Contrato indefinido. • Formación. • SALARIO DE 770€ FIJO + 105€ VARIABLE (BRUTO / MES) • Jornada PARTIDA (10-14 Y 17-21) • Trabajar en un ambiente dinámico y ameno. • Uniforme moderno y actualizado + herramientas de trabajo. ¿Qué necesitamos de ti? • Ganas de crecer profesionalmente y alto nivel de compromiso. • Vehículo propio. • Disponibilidad para formación presencial remunerada en Madrid. • Experiencia en ventas, promociones, eventos… • Persona extrovertida con habilidades de comunicación. ¿Quiénes somos? Somos Salesland: una multinacional líder en ventas que destaca por ser valiente, comprometida, diferente, apasionada y con talento. Además, estamos comprometidos con el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de nuestros procesos de selección. Nuestra plantilla nos valora bien, ya que por quinto año consecutivo, Salesland forma parte de la lista de Forbes de las 100 mejores empresas en las que trabajar en España. ¡No te lo pienses más, y ven a conocernos!
Estamos buscando Camarero/a para fines de semana MamaQuilla es un tributo a las raíces de la gastronomía Latinoamericana. La vida picante nos pone. Nos gusta bien fuerte y muy suave. Queremos que comas igual con la boca y la mirada. La fiesta... mientras dure la luna y hasta que salga el sol. Rompemos reglas antes que escribirlas. Tenemos alma aventurera. Nos gusta nadar en la locura y bebérnosla entera. Nos llaman lunáticos y nos encanta. Somos apasionados de la vida, de la comida, de la bebida, de la gente... Buscamos Inspirar al equipo y cada uno de sus miembros para así poder crear impactos que perduren en la memoria de las personas. La persona ideal debe: - Tener una actitud positiva: afrontar siempre nuevos retos con ilusión. - Ser ágil: Capaz de adaptarte y aceptar los cambios para afrontar cualquier desafío que pueda surgir con un resultado positivo. - Tener un gran sentido de la responsabilidad: ser responsable de las decisiones que tomas y de las funciones que desempeñas. - Estar comprometido: Dar siempre lo mejor de ti en el trabajo. Si puede ser mejor, debe ser mejor. - Voluntad de aprender: Buscando siempre formas de mejorarte a ti mismo y tus conocimientos. - Trabajo en equipo: Te gusta trabajar en colaboración con los demás y empujas para lograr mejores resultados juntos. ¿Te atreves?
**Oferta de Empleo: Representante de Ventas para PYMES** Descripción del Puesto: Nos encontramos en la búsqueda de un Representante de Ventas dinámico y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo. Esta es una oportunidad para establecerse en un puesto de trabajo fijo, con una jornada laboral de 40 horas semanales. Responsabilidades: - Visitar y prospectar clientes dentro del sector de pequeñas y medianas empresas (PYMES). - Gestionar y desarrollar su propia cartera de clientes. - Asegurar una gestión integral y autónoma de las ventas. Ofrecemos: - Un salario fijo competitivo , complementado con un atractivo sistema de comisiones basado en el rendimiento. - Horario de trabajo de lunes a viernes , permitiendo un equilibrio entre la vida laboral y personal. - Herramientas de trabajo modernas y eficientes para la autonomía en la gestión de clientes. Requisitos: Experiencia previa en ventas o en un puesto similar. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Si estás interesado en asumir nuevos retos y contribuir al crecimiento de nuestra empresa, envía tu CV y carta de presentación.