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Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos acompañando a una compañía del sector industrial en la búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a su equipo de manera temporal. Te encargarás de colaborar con el área de EH&S para garantizar la correcta evaluación de riesgos, la implantación de medidas preventivas y el seguimiento de los estándares de PRL dentro de la organización. Principales responsabilidades • Acompañar al SPA en la realización de evaluaciones de riesgos., • Gestionar y actualizar la documentación preventiva., • Coordinar formaciones y acciones de sensibilización (incl. ToolBox)., • Supervisar el cumplimiento de normas internas y el uso de EPIs., • Control y gestión del stock de EPIs., • Participar en investigaciones de incidentes y en acciones de mejora., • Integrar los estándares de Calidad, Ética, Medioambiente y PRL en el día a día del equipo. Requisitos • Titulación universitaria (valorable Ingeniería, Ciencias…)., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo especialidad en Seguridad)., • Experiencia mínima de 1 año como Técnico/a de PRL., • Experiencia en elaboración de procedimientos e instrucciones de trabajo., • Nivel de inglés B2., • Manejo avanzado de herramientas informáticas (Excel, CAE…)., • Persona organizada, resolutiva, con buena comunicación, orientación al cliente y capacidad de adaptación. Se ofrece un contrato temporal de 6 meses de duración, con un salario anual en base a convenio (unos 30.000€ B/A). Si crees que esta oportunidad encaja contigo, ¡no dudes en aplicar!

Grupo STULZ es una empresa internacional con más de 40 años de experiencia, fabricante líder de sistemas de aire acondicionado de precisión para aplicaciones críticas y centro de datos. Buscamos un/a Técnico/a de Cuentas por Pagar para desarrollar la gestión integral del ciclo de Cuentas por Pagar, desde la recepción de facturas hasta la ejecución del pago, dentro de un grupo compuesto por cinco entidades legales a nivel nacional. Descripción de las principales funciones: • Procesar y verificar de manera independiente las facturas de proveedores entrantes, garantizando la correcta conciliación con órdenes de compra, y/o acuerdos contractuales respectivamente junto con documentos de recepciones de mercancía/servicios – proceso “3waymatch”., • Colaborar con los equipos de Finanzas, Operaciones y demás áreas del negocio en todas las empresas del grupo, garantizando el cumplimiento interno y la correcta aplicación de los procesos de Cuentas por Pagar., • Actuar como punto de contacto clave para consultas internas y externas relacionadas con Cuentas por Pagar, manteniendo relaciones profesionales y orientadas a soluciones con los proveedores., • Garantizar el mantenimiento actualizado de maestros de proveedores, incluidos los datos bancarios, garantizando la exactitud de la información y el cumplimiento de los controles internos., • Garantizar el mantenimiento actualizado y preciso de las bases de datos relacionadas con pedidos de compra pendientes de servir y albaranes pendientes de facturar., • Como miembro del equipo de Finanzas, liderará la preparación de información o requerimientos ad-hoc que se precise en relación con Cuentas por Pagar., • Conciliar y supervisar las cuentas de proveedores para asegurar su exactitud, integridad y la correcta ejecución de los pagos. Formación requerida: • Formación profesional o grado medio en administración de empresas., • Conocimientos sólidos de contabilidad y experiencia en el uso de ERP´s y sus módulos financieros., • Experiencia demostrable en áreas de cuentas a pagar y contabilidad., • Capacidad de comunicación, resolución y autonomía., • Espíritu de mejora continua. Se valorará: • Implantación de sistemas ERP. Se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos acompañando a una compañía del sector industrial en la búsqueda de un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a su equipo de manera temporal. Te encargarás de colaborar con el área de EH&S para garantizar la correcta evaluación de riesgos, la implantación de medidas preventivas y el seguimiento de los estándares de PRL dentro de la organización. Principales responsabilidades • Acompañar al SPA en la realización de evaluaciones de riesgos., • Gestionar y actualizar la documentación preventiva., • Coordinar formaciones y acciones de sensibilización (incl. ToolBox)., • Supervisar el cumplimiento de normas internas y el uso de EPIs., • Control y gestión del stock de EPIs., • Participar en investigaciones de incidentes y en acciones de mejora., • Integrar los estándares de Calidad, Ética, Medioambiente y PRL en el día a día del equipo. Requisitos • Titulación universitaria (valorable Ingeniería, Ciencias…)., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo especialidad en Seguridad)., • Experiencia mínima de 1 año como Técnico/a de PRL., • Experiencia en elaboración de procedimientos e instrucciones de trabajo., • Nivel de inglés B2., • Manejo avanzado de herramientas informáticas (Excel, CAE…)., • Persona organizada, resolutiva, con buena comunicación, orientación al cliente y capacidad de adaptación. Se ofrece un contrato temporal de 6 meses de duración, con un salario anual en base a convenio (unos 30.000€ B/A). Si crees que esta oportunidad encaja contigo, ¡no dudes en aplicar!

Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España.Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional.Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto s

Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España.Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional.Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto s