¿Eres empresa? Contrata salario de mensuales en candidatos en L'hospitalet De Llobregat
Dependiente para cafetería con experiencia mínima de un año. Salario desde 1350€ hasta 1550€ netos mensuales, según valía!! Dos turnos disponibles Mañana 5.30h a13.30h Tardes 13.30h a 21.30h Locales : en Hospitalet de Llobregat y Sant Adrià de Besós
Urgente! Un monitor/a con experiencia previa demostrable, para trabajar desde hoy hasta final de curso, en un colegio ubicado en Hospitalet. Horario de 13 a 15h Salario mensual: 368€/b Funciones: atención y supervisión de los niños en el horario de mediodía, servir y recoger mesa del comedor. Imprescindible documentación en regla para contratación. Disponer de certificado de delitos sexuales.
Urgente! Un monitor/a con experiencia previa demostrable, para trabajar desde hoy 10 de abril hasta final de curso, en un colegio ubicado en Hospitalet de LLobregat. Horario de 13:00 a 15.00h Salario mensual: 368€ Funciones: atención y supervisión de los niños en el horario de mediodía, servir y recoger mesa del comedor. Imprescindible documentación en regla para contratación. Disponer de certificado de delitos sexuales.
Los empleadores quieren saber
¿Tiene experiencia laboral?
Se ofrece un puesto de auxiliar de limpieza de las diferentes zonas del centro escolar. Lunes a Viernes de 17:30h a 21:30h Salario: 649,62€ brutos mensuales Se necesita un persona para limpiar responsable y con muchas ganas de trabajar. Incorporación el 8 de abril Imprescindible documentación en regla para tramitar contrato y alta en seguridad social. Obligatorio disponer de certificado delitos sexuales para poder trabajar en el centro escolar. No se aceptan candidaturas por teléfono. Gracias
URGE! Auxiliar de cocina Fregaplatos en hospitalet, para empezar el jueves 21/3. Horario: De 12h a 15h Salario:487,97€ brutos mensuales. Al terminar la suplencia se ofrecerán otras suplencias por la zona La funciones serán: de auxiliar de cocina, fregaplatos Muy valorable experiencia en colectividades. Imprescindible documentación en regla para contratación, así como el certificado de delitos sexuales, sin certificado no se podrá trabajar, abstenerse si no se tiene el certificado. Gracias