Salario jobs in ManzanaresCreate job alerts

Puesto de mediador/a para el turno de noche en Manzanares, con jornada completa de lunes a domingo, de 22:00 a 8:00, siguiendo un sistema de rotación de tres días trabajados por tres de descanso. Se ofrece un contrato indefinido en un centro de acogida ubicado en Manzanares (Ciudad Real), con posibilidad de desplazamientos puntuales a otros centros. La persona seleccionada se encargará de la atención básica a las personas acogidas durante la noche, asegurando el orden y buen funcionamiento del centro. Entre las tareas principales están controlar el acceso y supervisar el uso de espacios comunes y habitaciones, así como dar apoyo logístico y de mantenimiento, incluyendo labores básicas de limpieza y revisión de instalaciones. También gestionará el stock de materiales, realizará entregas y hará recomendaciones de uso. Al finalizar el turno, reportará incidencias al turno de tarde, especialmente sobre la preparación de los picnics. Además, fomentará la buena convivencia y la resolución de conflictos, velando por el cumplimiento del reglamento interno, y acompañará a las personas acogidas en la gestión de su medicación. Será necesario coordinarse con el equipo técnico para mantener una línea de intervención común, informar de novedades importantes y realizar tareas delegadas por la coordinación, como escaneo de documentos o revisión de listados. El salario estimado está entre 18.001 y 24.000 euros.

El rol consiste en supervisar y mantener la operatividad continua de toda la maquinaria y líneas de producción, garantizando que los equipos funcionen con la máxima eficiencia y disponibilidad. Las responsabilidades abarcan la ejecución de planes de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, cubriendo aspectos eléctricos, mecánicos, neumáticos e hidráulicos. Se requiere una constante monitorización de los sistemas para anticipar posibles fallos y actuar de manera proactiva, minimizando así cualquier interrupción no planificada en el proceso productivo. La labor implica un análisis técnico detallado para diagnosticar y resolver averías complejas en los sistemas electromecánicos en el menor tiempo posible, reduciendo al máximo los tiempos de parada de la planta. Esto incluye la supervisión, calibración y optimización de sistemas automatizados avanzados, como autómatas programables (PLC), variadores de frecuencia y una amplia gama de sensores industriales. Además, se realizan ajustes en los parámetros de operación, cambios de formato en las líneas y inspecciones técnicas periódicas para asegurar que todo el equipamiento cumple con los estándares de calidad y seguridad establecidos. La posición también conlleva la participación activa en iniciativas de mejora continua, colaborando con otros departamentos para implementar proyectos que incrementen la productividad y la eficiencia energética. Es fundamental el estricto cumplimiento de todas las normativas de seguridad laboral, así como de los protocolos de calidad e higiene alimentaria relevantes, como los estándares IFS y BRC, que son críticos en el entorno industrial. El profesional trabajará en un entorno dinámico y tecnológicamente avanzado, donde la precisión y la fiabilidad son valores clave para el éxito de las operaciones. El puesto ofrece un contrato indefinido desde el primer día de incorporación, proporcionando estabilidad laboral a largo plazo directamente con la empresa usuaria. La retribución incluye un Salario Bruto Anual competitivo, que oscila entre 24.000 y 28.000 euros, ajustado en función de la valía y la experiencia del candidato, complementado con pluses correspondientes a la turnicidad y la nocturnidad. La jornada laboral se organiza en un régimen de turnos rotativos que cubren los periodos de mañana, tarde y noche, de lunes a viernes, lo que permite disponer de los fines de semana completos para el descanso. Adicionalmente, la empresa ofrece oportunidades concretas para el desarrollo profesional y la formación continua dentro de una planta industrial que cuenta con un alto nivel de automatización y tecnología avanzada.

El perfil ideal maneja español a nivel C2, sabe cualificar leads y convertir reuniones en clientes, y acepta trabajar sin salario fijo, obteniendo comisiones por cada firma.

Ofrecen salario semanal, IMSS y bonos por metas mensuales.

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