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En nuestro equipo de Ground & Rail, tenemos una excelente oportunidad para un/a Sales Development Professional Iberia dinámico/a y meticuloso/a para dar soporte a nuestras operaciones en Miranda de Ebro. Este rol clave se centrará en la gestión, optimización y desarrollo de nuestra cartera de clientes (cargadores/manufactura), garantizando que se alcancen los objetivos estratégicos y de negocio de la división. Reportando directamente al responsable del área , te encargarás de la fidelización y el desarrollo de la cartera de clientes, detectando nuevas necesidades de transporte y gestionando la contratación de cargas directas o regulares. Serás responsable de la búsqueda activa y captación de nuevos clientes potenciales que requieran servicios de transporte terrestre (nacional o internacional, FTL/LTL). Asimismo, realizarás el seguimiento, control y cumplimiento del plan de comisiones orientado a la consecución de objetivos de volumen, facturación y margen por ruta. Te encargarás de la elaboración de informes de actividad comercial, el seguimiento de cotizaciones y el análisis de métricas clave como los volúmenes de carga, márgenes comerciales y tasas de conversión. Para tener éxito en tu candidatura, deberás contar con una Formación de Grado Superior y aportar entre 2 y 3 años de experiencia realizando funciones similares como back office o sales, siendo un requisito imprescindible provenir del sector logístico o transitario. Deberás aportar conocimientos sólidos en transporte terrestre. Buscamos a una persona con excelentes habilidades de comunicación, empática, orientada al cliente, con alta resiliencia y una clara pasión por el transporte y la logística. Será necesario contar con un nivel de inglés fluido para el desempeño de tus funciones. A nivel técnico, requerimos un dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas y macros), así como experiencia en el manejo de bases de datos y PowerPoint. Se valorará muy positivamente la experiencia previa en la gestión de CRM (Salesforce o similar) y el conocimiento de clientes específicos del sector. Con una auténtica cultura de reconocimiento y recompensa, queremos que nuestros profesionales crezcan, se desarrollen y formen parte de nuestro camino. Ofrecemos un proyecto con un plan de carrera claro y oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno a corto/medio plazo. La posición cuenta con un contrato indefinido y un paquete retributivo compuesto por un salario bruto anual a partir de 50.000 euros brutos a 65.000 euros brutos (según experiencia aportada), variable por objetivos, coche de empresa, además de la incorporación al pack de beneficios de CEVA. Valoramos tu crecimiento personal y profesional. Es por eso que compartimos una gran variedad de oportunidades de carrera para que puedas prosperar dentro de CEVA. Únete a CEVA para desarrollar una carrera desafiante. #J-18808-Ljbffr

Se busca peluquero o peluquera para una peluquería en Miranda de Ebro. La jornada es a tiempo completo y el contrato será indefinido. El salario ofrecido está entre 18.000 y 19.000 euros brutos al año, aunque está abierto a conversación. El trabajo consiste en atender a los clientes, realizar cortes, peinados y tratamientos capilares, así como mantener el espacio de trabajo limpio y ordenado. Se valorará experiencia previa y buena actitud con el público. Las personas interesadas pueden ponerse en contacto directamente con la peluquería, que se encuentra en la calle Arenal, número 106, bajo. No se requiere ningún tipo de inscripción previa.

Mecánico/a de automoción Se busca personal para trabajar como mecánico/a de vehículos en una empresa ubicada en un polígono industrial cercano a Miranda de Ebro. Las funciones incluyen realizar montajes de mecánica industrial o mecánica rápida, manejando herramientas manuales como llaves dinamométricas, pistola de impacto, taladros, remachadoras (neumáticas, hidráulicas o manuales), roscadoras, sierras y radiales. También será necesario interpretar planos mecánicos, acotaciones con tolerancias y seguir instrucciones de trabajo. Se valora el uso de carretilla frontal. Se ofrece un contrato indefinido con incorporación inmediata. El salario inicial es de unos 28.000 euros brutos anuales, más beneficios sociales. Además, se brinda desarrollo profesional y un plan de formación continua. El horario es de lunes a viernes en turno de mañana, aunque puntualmente podría trabajarse a turnos, pero no es lo habitual.

El puesto de operario de expediciones implica la gestión integral de las operaciones diarias en un entorno de almacén logístico. Las responsabilidades principales incluyen la organización y ejecución de tareas relacionadas con el flujo de mercancías, garantizando que todos los procesos se realicen de manera eficiente y segura. Este rol es fundamental para mantener la cadena de suministro, asegurando que los productos se preparen y despachen correctamente para su entrega a los clientes o puntos de distribución. El operario trabajará como parte de un equipo coordinado, donde la comunicación y la precisión son clave para cumplir con los plazos y estándares de calidad establecidos por la empresa. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una atención constante a los detalles, así como la capacidad de adaptarse a las variaciones en el volumen de trabajo. La función contribuye directamente a la optimización de los procesos logísticos, mejorando la productividad y reduciendo posibles incidencias en la expedición de pedidos. Se valorará la iniciativa para proponer mejoras en los procedimientos y la colaboración activa con otros departamentos para resolver problemas operativos. El desempeño en este puesto impacta en la satisfacción del cliente final, por lo que la dedicación y el compromiso con las tareas asignadas son esenciales. La formación continua sobre normas de seguridad y nuevas herramientas será proporcionada para asegurar un desarrollo profesional adecuado. El salario se establece según el convenio colectivo aplicable al sector. El turno de trabajo asignado es de tarde, con horarios definidos que se comunicarán al inicio de la contratación. Existe posibilidad de continuidad en el puesto dependiendo del desempeño y las necesidades de la empresa. Se proporcionará el equipo de protección individual necesario para realizar las tareas de forma segura.

La posición implica el desempeño de tareas de montaje mecánico dentro de un entorno industrial, siguiendo las directrices y planos técnicos establecidos. El profesional será responsable de la correcta instalación y ensamblaje de componentes, utilizando una variedad de herramientas manuales específicas para el trabajo con metales. Este rol es fundamental para asegurar la precisión y calidad en los procesos productivos. Las actividades diarias requerirán una interpretación precisa de planos y documentos técnicos, así como la aplicación de conocimientos en mecánica para garantizar que todas las piezas sean montadas conforme a las especificaciones técnicas y los estándares de seguridad. Se trabajará en equipo para integrar sistemas mecánicos complejos, lo que exige atención al detalle y coordinación con otros departamentos. El entorno de trabajo es dinámico y se centra en la eficiencia operativa, promoviendo un ambiente donde la mejora continua y la adhesión a los procedimientos son valores clave. La función contribuye directamente al mantenimiento del flujo de producción y a la calidad final del producto fabricado, siendo un pilar en la cadena de valor industrial. El puesto ofrece un salario bruto anual en un rango entre 28.437 y 30.000 euros, con un contrato estable de larga duración. La jornada es a turnos de lunes a viernes, incluyendo seguro privado de salud, servicio de autobús y comedor de empresa, desayunos subvencionados y una paga de beneficios vinculada a los resultados anuales de la compañía.

Se incorpora personal para tareas de montaje de estructura y acople en una empresa ubicada en un polígono industrial cercano a la frontera entre Álava y Burgos. La labor principal consiste en el montaje de mecánica industrial, así como en la realización de acoples de vehículos para completar el tren completo, pudiendo intervenir también en tareas de mecánica rápida en taller. El trabajo requiere el manejo de herramientas manuales como llaves dinamométricas, pistolas de impacto, taladros y remachadoras de distintos tipos (neumáticas, hidráulicas o manuales), además de roscadoras, sierras y radiales. También se necesita experiencia en el uso de carretilla frontal. Se ofrece un contrato indefinido con incorporación directa a una empresa internacional de referencia, con un salario atractivo en línea con el sector, a partir de una retribución anual de 27.743,94 euros. Se brinda desarrollo profesional y un plan de formación continua. El horario es de lunes a viernes, organizado en tres turnos rotativos.

Se ofrece contrato indefinido a jornada completa, salario competitivo según experiencia y oportunidades de formación continua en un restaurante que valora la cocina tradicional.

Empresaconfidencial en Miranda de Ebro busca un/a Jefe/a de Cocina con experiencia en cocina mediterránea para liderar un equipo en un restaurante de alta calidad. Ofrecemos contrato estable a jornada intensiva, salario negociable según experiencia, xcskxlj oportunidades de crecimiento dentro de l

Elpuertodesantamaria en Miranda de Ebro busca un Ayudante de Cocina con experiencia en cocina tradicional para unirse a un equipo dinámico. Ofrecemos contrato indefinido a media jornada, salario competitivo acorde con la experiencia, oportunidades de formación y descuentos para empleados. Es posib

Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Salario según convenio y experiencia. Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades.

Empresa especializada en servicios de limpieza profesional con compromiso social, busca incorporar a su plantilla nuevos perfiles de personal de limpieza con certificado de discapacidad. Manejo y cuidado de útiles de limpieza como mopas, fregonas, aspiradoras y productos específicos. Salario: seg�

ServiPlus, empresa de servicios de limpieza, busca incorporar a su plantilla a personal de limpieza con certificado de discapacidad en Miranda de Ebro. Se valorará experiencia previa en limpieza; se ofrece formación inicial, posibilidad de contrato estable tras el periodo inicial y salario según

Este puesto de trabajo está orientado a profesionales de la soldadura que desempeñarán sus funciones utilizando técnicas semiautomáticas MIG-MAG en materiales de aluminio. La labor principal consiste en la realización de uniones y reparaciones mediante soldadura en componentes y estructuras fabricadas en este metal, asegurando la calidad y resistencia de las mismas conforme a los planos y especificaciones técnicas establecidas. El desarrollo de la actividad implica trabajar en un entorno industrial, donde la precisión y el cumplimiento de los procedimientos son fundamentales. Se requiere una atención constante a los detalles para garantizar que las soldaduras cumplen con los estándares de calidad, espesor y acabado requeridos en cada proyecto. El profesional deberá operar y mantener en buen estado los equipos de soldadura, así como seguir las normas de seguridad e higiene industrial aplicables en todo momento. El rol forma parte de un equipo de producción donde la coordinación con otros departamentos, como diseño y control de calidad, es habitual. La persona seleccionada contribuirá al flujo de trabajo general de la planta, participando en el proceso de fabricación o reparación de productos metálicos. Se valorará la capacidad para optimizar tiempos y recursos, así como para proponer mejoras en los procesos de trabajo dentro de su ámbito de responsabilidad. La empresa ofrece un salario anual bruto aproximado de 29.937 euros. El horario de trabajo es a turnos de lunes a viernes. La contratación es estable y directa con la empresa, y existen posibilidades de continuidad y promoción profesional vinculadas al desempeño individual.

¿Buscas un proyecto estable dentro de una empresa industrial en crecimiento? Desde Adecco seleccionamos un/a Administrativo/a de Expediciones para incorporarse a una importante empresa del sector industrial. Buscamos una persona dinámica, resolutiva y con capacidad para desenvolverse tanto en tareas administrativas como en el entorno de planta. Si te gusta el contacto directo con diferentes departamentos, la coordinación logística y el trabajo organizado, ¡queremos conocerte! Funciones Gestión administrativo/a de expediciones y envíos. Elaboración, revisión y seguimiento de albaranes. Atención y coordinación con transportistas y chóferes. Control documental asociado a las expediciones. Comprobación de palets y mercancías antes de su salida. Seguimiento de cargas y coordinación con producción. Gestión y actualización de información. Resolución de incidencias relacionadas con el transporte y la logística. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable en una sólida empresa industrial. Participación en un proyecto con recorrido profesional. Formación inicial y apoyo en la integración al puesto. Entorno dinámico donde combinarás funciones de oficina y contacto directo con operaciones. Salario entre según experiencia y valía aportada. Requisitos Formación de Grado Medio o Grado Superior. Se valorará especialmente formación en Comercio Internacional, Logística o áreas relacionadas. Dominio de entorno ofimático y sistemas de información. Capacidad organizativa y atención al detalle. Habilidades de comunicación y trato con diferentes interlocutores. Persona polivalente, proactiva y con facilidad para adaptarse a un entorno industrial. Horario Lunes a jueves: 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30, o 08:00 a 13:30 y de 15:00 a 18:00 Viernes: 08:00 a 14:00 Si buscas un puesto variado, donde desarrollar tanto tus capacidades administrativos/as como tu visión operativa dentro de la logística, inscríbete y te contaremos todos los detalles del proyecto. Requisitos Dominio de ofimatica ¿Qué ofrecemos? Indefinido

Se busca operario con formación profesional de grado superior en la rama industrial para trabajar en una empresa del sector medioambiental e industrial en Lantarón. Las tareas principales incluyen desmontar maquinaria e instalaciones, coordinar y supervisar equipos en el entorno industrial, y planificar las tareas diarias. También será necesario hacer seguimiento de los procedimientos técnicos y de seguridad, mantener comunicación directa con los responsables del proyecto para resolver incidencias, y controlar los rendimientos y la calidad del trabajo del equipo. Se requiere formación profesional de grado superior en rama industrial. Se valora experiencia previa en gestión y coordinación de equipos en entornos industriales. Es imprescindible contar con vehículo propio para desplazarse hasta la empresa. Se ofrece un contrato indefinido desde el inicio. La jornada es completa, de lunes a viernes, en horario intensivo de mañana de 7:00 a 15:00 h. El salario es de 28.000 euros brutos anuales. Se destaca la estabilidad laboral dentro de una empresa con proyectos continuos y posibilidades de desarrollo profesional, así como un buen ambiente de trabajo y una estructura organizada.

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