Somos TST (Torres Servicios Técnicos SL), una empresa de más de 40 años líder en el sector de alquiler de maquinaria haciendo instalaciones temporales de electricidad, iluminación, grupos electrógenos, ventilación y climatización que da servicio a clientes de industrias, empresas constructoras, administraciones públicas, empresas de eventos, etc... Precisamos un/a compañero/a en el equipo de selección y RRHH preferiblemente que tenga una experiencia mínimo de 1-2 años en el sector de la selección de personal. Buscamos una persona proactiva, dinámica, resolutiva, que a través del conocimiento de la organización sepa detectar las necesidades de la empresa y trasladarlas a la criba curricular y a la selección del mejor candidato/a para las diferentes vacantes que surjan en la compañía. Valoraremos positivamente que el candidato/a esté acostumbrado/a a gestionar diferentes tipos de perfiles profesionales (perfiles técnicos del tipo mecánicos/as, electricistas, jefes/as de equipo, técnicos/as comerciales, chóferes, dependientes/as de tienda, administrativos/as, diseñadores/as gráficos, etc...). La formación requerida para el puesto seria de Licenciatura en Psicología, Relaciones Laborales o similar Reportando al Director de RRHH te responsabilizarás de las siguientes funciones: -Definición los perfiles o puestos de trabajo junto a la persona Responsable de Departamento -Publicar ofertas en los portales de empleo pertinentes al perfil demandado. -Hacer criba curricular y primeras entrevistas telefónicas. -Realización de entrevistas presenciales -Llamadas de petición de referencias de los candidatos/as preseleccionados -Redacción de informes La vacante es temporal por un periodo de 3 a 4 meses a jornada completa con horario partido de 09:00-14:00 y de 15:00-18:00h e incorporación inmediata al puesto de trabajo. Aportar experiencia mínima como Técnico/a de Selección de personal. Valorable si ha gestionado Departamento laboral. Incorporación inmediata al puesto. Salario 22.000€ brutos anuales.
¿Tienes habilidades para coordinar agendas, ofrecer atención al cliente y gestionar documentación? ¿Te gustaría formar parte de una empresa del sector químico? Si además cuentas con vehículo propio y te gusta el trato con el cliente, ¡te estamos buscando! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Atención al cliente telefónica: Resolver consultas, gestionar incidencias y coordinar las necesidades de nuestros clientes. - Coordinación de visitas y agenda de operarios: Planificarás el trabajo de los técnicos, organizando las visitas para el mantenimiento y las reparaciones de equipos. - Elaboración de ofertas económicas: Prepararás presupuestos para servicios de mantenimiento y reparaciones, ajustados a las necesidades del cliente. - Gestión de albaranes y documentación administrativa: Te encargarás del control documental y la gestión de albaranes relacionados con las intervenciones técnicas. ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable, con incorporación inmediata. - Horario: De lunes a viernes, de 8h a 16h y Sábados alternos por la mañana - Salario: a convenir, entre 24.000 y 25.000€ brutos anuales ¿Qué buscamos? - Residencia en Cabrils o cercanías - Vehículo propio para acceso al centro de trabajo - Incorporación inmediata - Disponibilidad horaria para trabajar hasta las 18h - Habilidades organizativas y proactividad, con capacidad para gestionar múltiples tareas y dar respuesta rápida a las necesidades del SAT. - Persona dinámica, resolutiva y con buena actitud.
Estamos buscando monitores con experiencia en el sector, demostrable, para suplencia. Lunes 2/12, 3/12 y 4/12. Posibilidad de quedarse en la empresa. Horario: 12:30 a 15:30h Salario: 8€ brutos/hora Imprescindible certificado de delitos sexuales
Estamos buscando monitor/a con experiencia en el sector, demostrable. suplencias puntuales Horario de 12:30 a 15h Salario: 472 b/mens Requisito indispensable certificado de delitos sexuales Experiencia mínima 2 años de monitor/a de comedor, casales o campamentos.