¿Eres empresa? Contrata seleccion personal candidatos en Pozuelo De Alarcon
El Grupo Tecnocasa, 1ª Red en Franquicia Inmobiliaria de España con más de 400 Puntos de Venta en la Comunidad de Madrid, selecciona personal para ser asesor inmobiliario en la zona de Pozuelo de Alarcón. Buscamos gente comprometida e interesada para trabajar en un entorno laboral jóven y dinámico y con una GRAN POSIBILIDAD DE CRECIMIENTO FUTURO. REQUISITOS: - No es necesaria experiencia profesional. - Disponibilidad para Jornada completa 10 a 14 y de 17:00h a 21:00h. Sábados de 10 a 14. - Buena presencia, don de gentes, afán de superación, aptitudes para el trabajo en equipo, entusiasmo, compromiso, y motivación. - Preferiblemente de Pozuelo de Alarcón o alrededores. SE OFRECE: - Formación a cargo de la empresa. - Posibilidad de crecimiento futuro. - Contrato indefinido y alta en la seguridad social. - SALARIO FIJO más comisiones / incentivos. FUNCIONES: - Asesoramiento sobre inmuebles a potenciales clientes. - Atención al cliente en el punto de venta. - Captación y venta de propiedades. - Seguimiento de clientes, asesoramiento y atención a los mismos. - Visitas a los inmuebles con potenciales compradores/inquilinos.
Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades. ¡Se busca personal de monitor/a de tiempo libre y ocio para la zona de Pozuelo de Alarcón! Funciones del puesto: -Mantenimiento de las atracciones de recreo de los/as niños/as -Labores en el área de recepción. -Limpieza de las instalaciones. -Funciones de cocina y camarera/o -Entretenimiento infantil , en fiestas de cumpleaños , etc.. El horario es rotativo, entre tardes , fines de semana , mañana o tarde o festivos. Jornada entre 4-10 horas semanales, en función de la temporada. Contrato fijo discontinuo. Salario 9.11?/h +1.24 ? de plus de nocturnidad. Residencia cercana al puesto. Requisitos mínimos: 1.Experiencia con grupos de niños /as. 2. Disponibilidad horaria. 3.Experiencia en parques , pinta caras, eventos , campamentos de niños, etc... Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.