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Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 27/09/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

La posición está centrada en el diseño, desarrollo y validación de sistemas electrónicos y de automatización industrial, abarcando todas las fases desde la concepción hasta la implementación en entornos productivos. Las responsabilidades principales incluyen la creación de esquemas eléctricos detallados y planos técnicos utilizando herramientas avanzadas de software, así como el diseño de circuitos electrónicos personalizados para satisfacer las especificaciones técnicas del proyecto. Además, se requiere la programación de microcontroladores y el desarrollo de firmware, junto con la configuración y programación de PLC para garantizar el funcionamiento integrado de los sistemas automatizados. Se prestará especial atención a la optimización de la lista de materiales para asegurar la viabilidad económica y la eficiencia en la fabricación en serie de los productos desarrollados. Esta labor implica un enfoque en la transferencia tecnológica y la industrialización, buscando transformar desarrollos conceptuales en productos robustos y listos para su producción a gran escala. El entorno de trabajo fomenta la autonomía y la toma de decisiones técnicas, proporcionando un marco colaborativo donde la excelencia técnica y la innovación son valores fundamentales para el avance de los proyectos asignados. El profesional seleccionado tendrá la oportunidad de contribuir significativamente a la arquitectura de producto, trabajando en un contexto dinámico y desafiante que requiere una sólida capacidad analítica y una orientación clara hacia resultados tangibles y de alta calidad. La incorporación se realizará en una empresa tecnológica enfocada en la innovación constante, ofreciendo una posición estratégica con un alto grado de autonomía y capacidad de decisión en la arquitectura de los productos desarrollados. El proyecto principal es de naturaleza desafiante, centrado en la transferencia tecnológica y la industrialización de equipos, proporcionando un entorno profesional sólido, colaborativo y orientado a la excelencia técnica. Las condiciones laborales se ajustan a los estándares del sector, promoviendo un espacio de trabajo donde la iniciativa personal y la contribución técnica son altamente valoradas para el crecimiento conjunto y el éxito de las iniciativas emprendidas.