Trabajos servicio cliente en Santa Coloma De Gramenet

Se precisa de coordinadora Tus principales tareas serán: Gestión de las solicitudes de inmuebles de los diferentes portales, atender a las llamadas telefónicas, publicación de los inmuebles en los portales, actualización y revisión de los inmuebles que gestionamos. SE OFRECE: Un puesto de trabajo estable. Jornada parcial. REQUISITOS: -Buena presencia. (Muy Importante) -Alta motivación. -Sentido de la responsabilidad. -Servicio al Cliente. -Capacidad de autogestión. -Dominio de oficina. Puntualidad. (Muy Importante) - Persona con habilidades comunicativas y resolutivas. -Ojo crítico a la hora de elegir las imágenes para publicar. --Catalán PLUS: Si tienes nociones de edición fotográfica con Photoshop o similares es un plus ya que en ocasiones puntuales se necesita editar la luz en ellas.

Somos una empresa con servicios dedicados al sector inmobiliario nos encargamos de la compra, venta y alquileres de inmuebles. Si tienes experiencia comercial aplica a la oferta. Buscamos a personas con don de gentes, con el sentido de la responsabilidad Te formaremos te enseñaremos y tendrás todo el apoyo necesario para ser un buen asesor/a Comercial Inmobiliario/a lo único que necesitas son ganas de trabajar, aprender y querer estar en un puesto estable. SE OFRECE: -Retribución fija e incentivos. -Un puesto de trabajo estable. -Jornada completa de lunes a viernes con horario partido (de 9:30-14:00 y de 16:30 a 20:00) NO ES COMPATIBLE con estudiantes en modalidad presencial. REQUISITOS: -Inteligencia emocional -Habilidades comerciales y de comunicación. -Buena presencia. (Muy Importante) -Alta motivación. -Sentido de la responsabilidad. -Servicio al cliente. -Capacidad de auto-gestión. -Conocimientos mínimos de ofimática. -Puntualidad. (Muy Importante). -Captación de nuevos clientes. Santa Coloma de Gramanet, Barcelona, España. Ventas y Marketing

¿Tienes experiencia en el sector de la hostelería? ¿Te gusta el trato con el público? Si es así, en La Tremenda, te estamos buscando! Necesitamos incorporar a un ayudante de camarero/a (10h/ semanales) en nuestro restaurante en Santa Coloma de Gramanet ¿Cuáles serían tus funciones? - Preparación y organización de la sala y terraza - Recibimiento y atención al cliente - Conocer la carta del restaurante - Recogida de pedidos y/o comandas (QR Comandero digital) - Servicio de alimentos y bebidas en mesa - Limpieza y organización de las instalaciones - Resolución de incidencias - Cobrar - Reponer las neveras - Realización de inventarios Requisitos: - Experiencia llevando bandeja - Carisma, atención y actitud - Presentación personal - Tener experiencia mínima de 6 meses como camarero - Don de gentes INCORPORACIÓN INMEDIATA ¡No lo dudes y apúntate!

En GROCASA buscamos personas con ambición y con ganas de aprender una profesión, en la cual, te permitirá poder desarrollar tu propio proyecto. Estamos buscando personal para nuestras oficinas de Santa Coloma de Gramanet, no es necesaria la experiencia, ya que aportamos formación interna continuada, pero si buscamos personas con aptitudes comerciales que tengan compromiso y dedicación. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Incorporación inmediata - 1325€/brutos + atractivas comisiones - Plan de carrera y formación interna continuada - Disponibilidad horaria de 10:00h a 14:00h y de 16:00h a 20:00h (fines de semana festivos) - Club benefits donde dispondrás de miles de ofertas de grandes marcas para tus compras diarias con novedades semanales. - Asistencia a eventos internos de la empresa ¿Qué esperamos de ti? - Ofrecer un servicio de atención al cliente impecable. - Captación y venta de inmuebles. - Realizar visitas a las propiedades y negociación con clientes. - Acompañamiento a los clientes en todo el proceso - Estudio de mercado continuo en tu zona de actuación. - Uso del CRM - Firma en notario ¡Estaremos encantados de conocerte!

Estudios mínimos Grado - PCEO Grado en Finanzas y Contabilidad / Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos Experiencia mínima Al menos 2 años Idiomas requeridos Español - Nivel Nativo o Bilingüe Catalán - Nivel Avanzado Requisitos mínimosConocimientos informáticos, control de Excel, herramientas de Google, paquete office, control del programa de gestión de fichaje y software especifico de RRHH. Experiencia en la gestión contable y en RRHH como administrativa en finanzas y contabilidad y experiencia en empresas de trabajo temporal y/o entorno industrial. Habilidades propias del puesto: ser organizado/a, planificar, priorizar, proactivo/a, buen trato. Resolutivo/a, que aporte soluciones y sea creativo/a para impulsar (y no frenar) en una empresa en crecimiento. Capacidad de trabajo, dinamismo, compromiso e implicación con la compañía. Ganas de crecer con la empresa. Disponibilidad horaria En SELISE somos una empresa en rápido crecimiento dedicada a realizar servicios de limpieza: comunidades, parking, abrillantados de superficies. Limpiezas Selise buscamos persona polivalente para puesto oficial de primera en administrativo + RRHH técnico en contratación de personal, con habilidades sociales que adore el orden, las facturas, dialogar con las personas y resolver tareas. El puesto administrativo consiste en: Atención telefónica: Atención al cliente (particulares, administradores de fincas, proveedores) y resolución de tareas de forma óptima. Gestión laboral: pago de nóminas y gestión de contratos laborales, Seguridad Social e incidencias, (enlace con el asesor laboral) Gestión administrativa: manejar el programa MNProgram o similar, software especifico de RRHH, software especifico de fichajes, redacción de acuerdos con nuevos clientes, realización de presupuestos... Gestión de cobros, pagos e impagos: gestión de cobros y pagos y seguimiento de impagos, remesas mensuales, domiciliaciones bancarias. Resolución de problemas y mejora continua: aceptar cada reto con una sonrisa y tratar de buscar soluciones y posibles mejoras dentro de tu ámbito en la empresa. Protocolizar: Todos los procesos de la empresa. El puesto RRHH técnico en contratación / responsable de selección consiste en: Liderar el proceso de reclutamiento y selección de la plantilla. Redactar y publicar ofertas en los diferentes portales de empleo y búsqueda activa de perfiles recurrentes. Realizar verificaciones de antecedentes y referencias. Criba CV y realizar entrevistas a las personas candidatas. Realizar entrevista por competencias y análisis del perfil del candidato/a Crear una base de datos de personas candidatas para atender las necesidades urgentes de personal en la planta de producción. QUE OFRECEMOS: *Contrato indefinido a jornada completa. (Media jornada en el periodo de prueba) *Proyecto estable *Salario según valía. *Buen ambiente de trabajo. *Apoyo por parte de la oficina. *Empresa seria y sólida, valorada en el sector. *Horario laboral de 40 horas de lunes a viernes, de 09 a 14 y de 16 a 19. puede varia, según requerimientos de la empresa. *Paquete retributivo: salario bruto anual 18k a 22k PARA SABER SI ERES EL PERFIL ADECUADO, EL PROCESO DE CONTRATACIÓN CONSTARÁ DE 4 FASES: 1-Candidatura: Envíanos tu currículum inscribiéndote a la oferta. 2-Contactaremos con los candidatos preseleccionados. 3-Entrevista personal vía Zoom o Meet de Google: entrevistaremos a 5 candidatos. 4-Entrevista presencial: 2-3 de los 5 candidatos anteriores pasarán a la última entrevista con el CEO y elegiremos a la nueva persona que forme parte de nuestro equipo. Puesto que la incorporación es inmediata el plazo para presentar tu candidatura es "lo antes posible" ;) ¡QUEREMOS CONOCERTE!