Buscar trabajos: de servicios profesionales en Humanes De Madrid (mayo 2024)

Empresa dedicada al catering y colectividades, precisa monitor/a para un centro educativo en Humanes de Madrid. Condiciones laborales: - Jornada: 10/semanales - De lunes a viernes de 14:00 a 16:00h - Salario según convenio de colectividades - Contrato: fijo- discontinuo Funciones: - Realizar las tareas de protección, atención y supervisión a todos los niños que usen el comedor y patio escolar. - Servir el alimento en las mesas de los pequeños. - Crear un ambiente óptimo para que aprendan a comer tranquilamente - Promover juegos y actividades de ocio - *Es indispensable que tenga actitud positiva y sea respetuoso/a. Valorable Certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

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AgioGlobal TT selecciona, para importante empresa del sector del químico ubicada en la zona sur de Madrid, un carrtillero/a para incorporación inmediata. Imprescindible experiencia manejando carretillas. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. Carnet de carretillero en vigor. RESPONSABLE: AGIO GLOBAL -Agio ETT / Aptiva Consultores / Activex Servicios Integrales / Servex Profesional / Agio Talent- Glorieta de Quevedo, nº 9, 3º, 28105 de Madrid.FINALIDADES: Participar en procesos de selección de personal presentes y futuros y verificar referencias aportadas. LEGITIMACIÓN: Consentimiento del candidato. DESTINATARIOS: Entre todas las empresas del GRUPO AGIO GLOBAL y a nuestros clientes, durante los procesos de selección de personal para poder presentar su candidatura. CONSERVACIÓN: Durante el desarrollo de los procesos de selección de personal y, finalizado este, durante 1 año para futuros procesos. DERECHOS: Puede retirar su consentimiento en cualquier momento y ejercer su derecho de acceso, rectificación, supresión, portabilidad de sus datos y de limitación dirigiéndose a los datos del responsable, indicando el tratamiento específico y derecho que quiere ejercer. En caso de divergencias, puede presentar una reclamación ante la Agencia de Protección de Datos

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