27 Best sin turnos partidos Jobs in Palamos (June 2024)

AYUDANTE DE COCINA AVANZADO(A) - 1.600€ NETOS/MES + PROPINAS

Descripción del puesto: Estamos en la búsqueda de un/a Ayudante de Cocina con experiencia en cocina general y un fuerte deseo de aprender y crecer en el sector. La posición es ideal para aquellos que buscan un ambiente de trabajo dinámico y quieren ser parte de un equipo comprometido con la calidad y la innovación culinaria. Requisitos: - Experiencia: Entre 1 y 2 años trabajando como Ayudante de Cocina. - Idiomas: Castellano (Avanzado). - Disponibilidad: Incorporación inmediata. - Movilidad: Facilidad para desplazarse hasta Calella de Palafrugell, si vive fuera, considerando que se hacen turnos partidos. - Permiso de trabajo en España y número de seguridad social (para candidatos/as extranjeros/as). Se ofrece: - Salario: 1600€ Netos mensuales. - Jornada y turnos laborales: 40 horas a la semana en turnos partidos, de 11:00 a 16:00 (con una hora para comer y descansar) y de 20:00 a 00:00. - Recargo por Nocturnidad a partir de las 22:00. Se reconoce en pago o tiempo los feriados trabajados. - Descanso: 2 días seguidos rotativos.

Immediate start!

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Andilana

2º JEFE DE COCINA (HOTEL TRIAS)

Buenos días Palamós!!! ¿Te gusta el mundo de la gastronomía? En HOTEL TRIAS queremos incorporar un 2º Jefe de cocina, que se encargue de liderar nuestra concina y gestionar el equipo de la misma. Su día a día, consistirá en lo siguiente: Liderar las diferentes partidas Asegurarse de cumplir la normativa de sanidad e higiene vigente Mantener el orden y la limpieza en cocina Controlar APPCC (control de temperaturas de cámaras, limpieza). Realizar horarios semanales Realizar pedidos semanales Garantizar el correcto funcionamiento de la cocina Requisitos mínimos para el puesto: Experiencia en puesto similar de, al menos, 3 años Experiencia dirigiendo cocinas Agilidad y rapidez Actitud positiva y buen manejo del estrés Limpieza y organización en la cocina Disponibilidad de trabajar en turnos partidos y horario rotativo Capacidad de desarrollo Persona resolutiva Formación en Hostelería (Dirección Hotelera, Restauración, Turismo o formación afín). Experiencia de al menos 3 años como 2º Jefe de Cocina en Restaurante de nivel, gestión de equipos de cocineros/as. Conocimientos, cultura y sensibilidad gastronómica. Disponibilidad de horario y fines de semana. Pensamos en una persona con dotes de liderazgo para implementar sistemas de calidad y organización en cocina, habituado a trabajar alto volumen de comensales. Se ofrece contrato de trabajo indefinido, estabilidad laboral y posibilidad de desarrollo profesional. *Imprescindible disponibilidad total a turnos partidos

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