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Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Jefe/a de cocina de colectividades para unirse a uno de nuestros centros en CANET DE MAR. El/a candidato/a ideal tendrá la oportunidad de trabajar de la mano del equipo de cocina, poniendo en práctica sus conocimientos culinarios, y ayudando en la preparación y elaboración de la producción. Deberás cumplir con las normas de seguridad alimentaria y de higiene y mantener un ambiente de trabajo agradable y productivo. Ofrecemos: • Jornada completa de 40hrs semanales., • Horario: de 8.30h a 13h y de 17.30h a 20.45h de lunes a viernes. (en un futuro habrà cambio de horario donde se trabajarà algún fin de semana)., • Salario: 1624 euros brutos al mes por 14 pagas al año + plus de responsabilidad, • Duración: plaza fija., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Funciones del puesto: • Desarrollar elaboraciones, garantizar el cumplimiento de los menús definidos y las fichas técnicas, implementar las buenas prácticas., • Elaborar los menús y las dietas adaptadas., • Colaborar con el equipo de cocina para asegurar una correcta organización y flujo de trabajo., • Supervisar el inventario de ingredientes y materiales, realizando pedidos cuando sea necesario. Recepción de materia primar, albaranes y seguimiento del stock., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria – registro APPCC., • Capacitar a nuevos miembros del equipo en las prácticas de cocina y procedimientos de la empresa., • Gestión del equipo de cocina y comunicación con el cliente para garantizar el mejor servicio. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Para ello, algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. Incluso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA, a lo largo del proceso de selección. Requisitos del puesto • Formación preferiblemente en Hostelería: Técnico Superior en Restauración. Técnico en Cocina, • Experiencia demostrable en sector hostelería, colectividades, restauración o afines., • Se valora disponer de 2 – 3 años de experiencia en funciones similares., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Trabajo en equipo.

Descripción del puesto Como Técnico/a Junio de nóminas, formarás parte del Departamento de Recursos Humanos y participarás en diferentes procesos de gestión laboral y administrativa, contribuyendo al correcto funcionamiento y organización del área. Funciones principales • Gestión de nóminas: recopilación y revisión de la información necesaria, gestión de incidencias., • Altas, bajas y movimientos de personal: gestión administrativa de las incorporaciones, bajas, variaciones y actualizaciones de los datos de los empleados., • Liquidaciones y finalizaciones de contrato: preparación y gestión de la documentación correspondiente, así como revisión y seguimiento de liquidaciones y finiquitos., • Gestión de embargos: recepción, registro, seguimiento y gestión administrativa., • Archivo digital y documentación laboral: organización, actualización y mantenimiento de los expedientes y de la documentación laboral de los empleados., • Soporte al Departamento de RRHH: colaboración en otras tareas administrativas y procesos propios del área de Recursos Humanos., • ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a técnico/a junior de nóminas para formar parte de nuestro equipo y dar soporte en la gestión laboral y administrativa del día a día. Buscamos una persona proactiva, organizada y metódica, con iniciativa, capacidad de trabajo en equipo y orientación al detalle. Requisitos: • Experiencia: mínimo 2 años de experiencia demostrable en un puesto similar. Se valorará especialmente la experiencia en el sector hotelero, en departamentos de Recursos Humanos o en gestorías., • Formación: Formación Profesional (FP) de Grado Medio o Superior en Administración, Finanzas o similar. Se valorará formación específica en gestión laboral y/o nóminas., • Muy valorable: experiencia previa en nóminas y gestión laboral., • Valorable: conocimientos y experiencia en Factorial., • Capacidad de organización, planificación y atención al detalle., • Persona responsable, resolutiva y proactiva., • Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico., • Actitud positiva y ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente.

Desde Golden Hotels & Experiences buscamos incorporar Cocineros/as a nuestro hotel situado en Pineda de Mar para trabajar esta temporada 2026. Te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una compañía hotelera vacacional sólida que se esfuerza por garantizar el bienestar de sus empleados. Golden Hotels es una cadena que cuenta con más de 900 trabajadores a los que queremos tratar de forma igualitaria, aparte de hacerles partícipes de nuestros valores sociales y medioambientales e incentivar a nuevas prácticas que ayuden a la empresa a conseguir nuevos valores y retos. Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Cocinero/a apasionado/a y comprometido/a para unirse a nuestro equipo en Golden Hotels. El candidato ideal será una persona entusiasta con experiencia en tareas de cocina. Responsabilidades: • Preparar y cocinar platos del menú según los estándares de calidad del hotel., • Colaborar con el equipo de cocina en la planificación de menús y la elaboración de nuevas propuestas gastronómicas., • Mantener altos estándares de higiene y seguridad alimentaria en todas las áreas de la cocina., • Supervisar la preparación y presentación de los platos para garantizar la satisfacción del cliente., • Cumplir con las normas y políticas de seguridad alimentaria y salud laboral. Requisitos: • Nivel alto de catalán y castellano., • Experiencia previa como Cocinero/a en hoteles o restaurantes., • Conocimiento sólido de técnicas culinarias y habilidades creativas., • Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y mantener altos estándares de calidad., • Conocimiento de normativas de higiene alimentaria y seguridad en la cocina., • Excelentes habilidades de trabajo en equipo y comunicación., • Formación en cocina valorable: CFGM Cocina y Gastronomía o similar. Se ofrece: • Salario según convenio., • Contrato fijo discontinuo., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Descuento de empleado/a en Golden Hotels. Únete a nuestro equipo y sé parte de una experiencia laboral única en Golden Hotels & Experiences. ¡Te esperamos!

En MATOR somos una empresa especializada en la distribución de maquinaria y soluciones técnicas para el sector industrial y profesional. Apostamos por la innovación, el crecimiento y la digitalización, ofreciendo un servicio cercano y de calidad a nuestros clientes. ¿Cuál será tu misión? Buscamos incorporar un/a E-Commerce / Comercial Interno que combine la gestión del canal online con el soporte comercial y administrativo, contribuyendo al crecimiento de las ventas y garantizando una excelente atención al cliente. Tus principales funciones: -Gestión y actualización de la tienda online y plataformas de venta (Amazon, Google Shopping, ManoMano, etc.). -Atención telefónica y por correo electrónico a clientes. -Elaboración y seguimiento de presupuestos, pedidos y ofertas comerciales. -Soporte administrativo: facturación, albaranes, control de documentación y gestión de envíos. -Control de stock e inventarios. -Elaboración de informes comerciales y seguimiento de ventas. -Colaboración con los departamentos de Marketing, Administración y Ventas. -Participación en ferias y eventos cuando sea necesario. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido. -Jornada completa. -Salario entre 22.000 € y 25.000 € brutos anuales. -Horario partido de L-V de 8:00h - 13:00h y 15:00h - 18:00h. -Formación continua. -Incorporación inmediata. -Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento.

Sobre la farmacia Somos una farmacia orientada a ofrecer una atención cercana, profesional y de calidad, en la que el trato con el paciente ocupa un lugar central. Buscamos construir un equipo estable, comprometido y con buen ambiente de trabajo, donde cada persona pueda asumir responsabilidades, aportar ideas y seguir desarrollándose profesionalmente. Nuestro día a día combina la atención y asesoramiento al paciente con una gestión organizada de la farmacia, prestando especial atención al servicio, al conocimiento del producto y al cuidado de cada detalle. Queremos incorporar a una persona que disfrute trabajando en farmacia, que valore el contacto con las personas y que quiera formar parte de un proyecto estable y con vocación de continuidad. Puesto: Técnico de Farmacia Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Farmacia con actitud positiva, capacidad de trabajo en equipo y orientación al paciente. La persona se integrará en el equipo de la farmacia participando activamente en su funcionamiento diario. Principales funciones • Atención personalizada y cercana al paciente., • Dispensación de medicamentos y productos farmacéuticos bajo la supervisión del farmacéutico., • Atención y recomendación de productos de parafarmacia, dermocosmética, higiene y cuidado personal., • Recepción, revisión y colocación de pedidos., • Control y reposición de stock., • Revisión de caducidades y correcta organización de los productos., • Mantenimiento y organización del espacio de trabajo., • Apoyo en las diferentes tareas relacionadas con la gestión diaria de la farmacia., • Colaboración con el resto del equipo para ofrecer una experiencia de atención ágil, profesional y cercana. Qué buscamos Buscamos, sobre todo, una persona responsable, resolutiva y con ganas de formar parte de un equipo. Valoraremos especialmente: • Titulación de Técnico/a en Farmacia y Parafarmacia., • Experiencia previa en oficina de farmacia., • Buen trato y orientación al paciente., • Capacidad de comunicación y escucha., • Organización y atención al detalle., • Iniciativa y predisposición para aprender., • Capacidad para trabajar en equipo., • Interés por seguir ampliando conocimientos en productos, servicios y nuevas áreas de la farmacia. Qué ofrecemos Ofrecemos incorporarse a una farmacia con un proyecto estable y un equipo en el que buscamos mantener un buen ambiente de trabajo, colaboración y confianza. Queremos que la persona que se incorpore no venga simplemente a cubrir un puesto, sino que pueda sentirse parte de la farmacia y evolucionar con nosotros. Ofrecemos: • Estabilidad laboral., • Incorporación a un equipo profesional y cercano., • Buen ambiente de trabajo., • Formación y aprendizaje continuo., • Posibilidad de asumir progresivamente nuevas responsabilidades., • Contacto directo con el paciente y participación activa en el funcionamiento de la farmacia., • Condiciones laborales acordes con la experiencia y responsabilidad de la persona seleccionada. Buscamos a alguien con ganas de trabajar, aprender y crecer dentro de la farmacia, pero también a una persona que valore algo que para nosotros es especialmente importante: trabajar bien y trabajar a gusto.

En MATOR, empresa especializada en maquinaria y soluciones para el entorno industrial, buscamos incorporar un/a Responsable de Administración para nuestra sede de Malgrat de Mar. Buscamos una persona organizada, resolutiva y polivalente, con autonomía y capacidad para gestionar y coordinar los principales procesos administrativos, comerciales y logísticos de la empresa. La posición tendrá una visión transversal, combinando facturación, gestión de pedidos, logística, expediciones y atención al cliente, trabajando en coordinación con los equipos de Administración, Comercial y Logística. ¿CUÁL SERÁ TU RETO? Gestionar y coordinar los procesos administrativos vinculados a la actividad comercial y logística, asegurando el correcto seguimiento de los pedidos desde su recepción hasta la facturación y expedición, así como una atención ágil y eficaz al cliente. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Facturación y pedidos. • Revisión y gestión administrativa de pedidos., • Envío de facturas y seguimiento de incidencias., • Control de documentación y archivo administrativo. Logística y expediciones • Revisión y gestión administrativa de pedidos., • Envío de facturas y seguimiento de incidencias., • Control de documentación y archivo administrativo. Atención al cliente • Atención y seguimiento de consultas e incidencias., • Información al cliente sobre pedidos y entregas., • Coordinación con el equipo Comercial., • Preparación de ofertas y proformas., • Seguimiento de solicitudes comerciales. Gestión administrativa • Actualización de información en el ERP., • Elaboración y seguimiento de listados administrativos., • Coordinación con diferentes áreas de la empresa., • Propuesta de mejoras en los procesos de gestión. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación a MATOR, empresa consolidada del sector de la maquinaria y servicios industriales., • Contrato indefinido., • Salario de 24.000 € – 26.000 € brutos anuales, según experiencia y conocimientos., • Posición estable con responsabilidad y autonomía., • Puesto polivalente y con visión transversal., • Entorno dinámico donde podrás aportar ideas y proponer mejoras., • Jornada de lunes a viernes, de 08:00 a 13:00 h y de 15:00 a 18:00 h., • Incorporación a un equipo profesional y a un proyecto empresarial consolidado. ¿QUÉ NECESITAMOS? • Mínimo 3 años de experiencia en puestos administrativos, especialmente en facturación y gestión de pedidos., • Experiencia en expediciones, transporte y atención al cliente., • Buen manejo de Microsoft Office y Excel avanzado., • Experiencia con ERP o programas de gestión será valorable., • Persona organizada, metódica, resolutiva y orientada al detalle., • Capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente y trabajar de forma autónoma., • Buenas habilidades de comunicación y atención al cliente B2B., • Castellano hablado y escrito correctamente. Valoraremos especialmente: formación en Administración, Comercio o Logística; experiencia en empresas de distribución, maquinaria o sector industrial; conocimientos de logística y transporte; gestión de documentación de expediciones y nivel alto de inglés.

🔧 Técnico/a de TPV y Datáfonos (Autónomo) 💶 Facturación aproximada: 2.500 € - 3.000 €/mes En Willemer buscamos un equipo de técnicos para realizar instalaciones, mantenimiento y resolución de incidencias de TPV, datáfonos y sistemas de pago en comercios. 🚨 No es necesario que ya seas autónomo. Si encajas en el perfil, podrás darte de alta antes de comenzar. ¿Qué harás? ✔️ Instalación y mantenimiento de TPV y datáfonos.✔️ Resolución de incidencias técnicas.✔️ Visitas a comercios de una ruta asignada.✔️ Gestión de los servicios mediante una app Android. ¿Qué buscamos? • Persona responsable y con buen trato al cliente., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Teléfono Android., • Ser autónomo o tener disponibilidad para darte de alta., • Valoramos más la actitud, la responsabilidad y las ganas de aprender que la experiencia previa. Te enseñaremos todo lo necesario para empezar. ¿Qué ofrecemos? ✅ Ruta estable durante todo el año.✅ Formación inicial y soporte técnico.✅ Incorporación inmediata. 📩 Si te gusta la tecnología y buscas una oportunidad estable, ¡queremos conocerte!