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Como Técnico/a de RRHH, serás responsable de gestionar y coordinar tareas relacionadas con la selección de personal, contratación, administración de personal, y nómina. Funciones: • Selección de Personal, desde la criba curricular hasta la contratación, • Gestión de variables y nóminas, • Control de vencimientos, incapacidades temporales y desvinculaciones, • Trato diario con el departamento de operaciones, garantizando el desarrollo del servicio asignado Requisitos • Imprescindible conocimientos de legislación laboral, • Experiencia previa en puestos similares, preferiblemente en procesos de selección e incorporación inmediatos y masivos, • Manejo habitual de herramientas informáticas. Valorable A3Innuva., • Persona organizada, responsable y con atención al detalle., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Nivel medio Excel