Trabajos tecnico superior industrial en en España - Page 2

Se busca técnico electromecánico en reparación de equipos hidráulicos y maquinaria industrial, con conocimientos de mecánica, hidráulica, electricidad y estructura para la realización de alguna de las tareas siguientes: - reparación y mantenimiento de equipos, maquinaria industrial o de obra pública - diagnóstico y detección de fallos Se valorará experiencia en: - Reparación o mantenimiento de grúas hidráulicas, equipos de gancho, porta-contenedores, plataformas elevadoras, compactadoras de reciclaje, equipos de reciclaje RSU,cestas, etc... montados sobre todo tipo de vehículos industriales - Reparación de camiones y/o de otros vehículos industriales Procesos de unión y montaje en construcciones metálicas y soldadura - Se valorará tener el carnet de conducir C (camiones). Conocimientos y experiencias deseadas en: - Mantenimiento de maquinaria industrial - Maquinaria industrial - Electrónica - Electricidad - Mantenimiento hidráulico y neumático - Mecánica industrial - Soldadura - Vehículos industriales Formación Ciclo Formativo de Grado Superior en alguna de estas áreas: - Automoción - Mecatrónica Industrial - Automatización y Robótica Industrial - Fabricaciones metálicas

somos una empresa de Ingeniería con una amplia experiencia, tanto en el sector público como el privado, la compañía tiene una expansión por todo el territorio nacional. Trabajando de la mano de los clientes más destacados de cada sector. Y actualmente precisamos de incorporar a nuestro equipo de trabajo a un TECNICO/A DE SELECCION/RRHH. Para la ciudad de Vitoria Funciones · Ejecución y seguimiento de las actividades de reclutamiento interno y externo. · Gestión de procesos de selección o Publicación de las ofertas en diferentes canales (RRSS –LinkedIn, etc.- portales de empleo –InfoJobs, Infoempleo-, bolsas de empleo y otros medios) o Criba curricular: realización de entrevistas presenciales y vía telemática a los candidatos. · Acogida de trabajadores: atención de trabajadores, firma de documentación, entrega de EPI. · Organización y planificación de la plantilla: dimensionamiento del pool de trabajadores, planificación de horarios y turnos de trabajo. · Contratación y administración, gestión contractual. · Formación y evaluación de la plantilla. · Promoción profesional mediante planes de carrera. · Apoyo a la resolución de dudas de los empleados de la empresa. · Relaciones laborales: Interpretación y aplicación de distintos Convenios Colectivos de aplicación. · Trámites administrativos. · Prevención de riesgos laborales. · Crear, desarrollar e implementar procesos y procedimientos dentro del área de personas, alineados con la estrategia de la compañía. Asegurar la cobertura de las necesidades de los trabajadores. Requisitos · FP2 Técnico Superior en Administración y Finanzas, Técnico Superior en Asistencia a la Dirección o formación superior (diplomatura o licenciatura) en áreas de Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos y/o Relaciones Laborales. · Experiencia o conocimientos previos en selección o contratación de personal y recursos humanos. · Visión estratégica. · Orientación a resultados. · Liderazgo y capacidad para influenciar y desarrollar al equipo. · Gestionar y desarrollar planes para la gestión del cambio. · Alta capacidad de trabajo y gestión del mismo. · Excelente manejo de Ms Office. Se valorará · Conocimiento de ERP, ODOO. · Buen nivel de inglés. · Experiencia previa en empresas de ingeniería civil e industrial y construcción. Se ofrece · Entrar a formar parte de una importante ingeniería internacional en expansión. · Puesto de trabajo estable e indefinido. · Posibilidades reales de promoción interna. · Formación continúa de la empresa. · Participación en grandes obras emblemáticas nacionales e internacionales.

El Técnico de Mantenimiento es responsable de garantizar el correcto funcionamiento de todas las instalaciones y equipos del hotel, asegurando que los estándares de calidad y seguridad se mantengan en todo momento. Deberá realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las áreas de electricidad, fontanería, climatización, carpintería, y reparaciones en general. Su objetivo es asegurar que las instalaciones del hotel estén en óptimas condiciones para ofrecer una experiencia de calidad a los huéspedes. Requisitos Formación Académica: Técnico en Mantenimiento Industrial, Electricidad, Fontanería, Climatización o carreras afines. Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en mantenimiento general, preferiblemente en el sector hotelero o turístico. Conocimientos Técnicos: Experiencia en electricidad, fontanería, sistemas de climatización, carpintería, y reparación de equipos eléctricos. Conocimientos básicos de sistemas automatizados de control (BMS) es un plus. Habilidades: Capacidad para diagnosticar y resolver problemas técnicos. Atención al detalle y habilidades organizativas. Buenas habilidades de comunicación. Competencias Proactividad y Resolución de Problemas: Capacidad para anticipar y resolver problemas de manera efectiva. Trabajo en Equipo: Capacidad para colaborar con otros departamentos y contratistas externos. Orientación al Cliente: Enfoque en garantizar la satisfacción de los huéspedes mediante el mantenimiento de instalaciones en óptimas condiciones. Gestión del Tiempo: Capacidad para priorizar tareas y cumplir con los plazos de manera eficiente. Titulación mínima: Ciclo Formativo Grado Superior / Medio Experiencia: De 2 a 3 años Categoría profesional: Empleado Residencia: Gipuzkoa

Somos una empresa de ingeniería especializada en proyectos de obra civil e industrial que ofrece servicios innovadores y de última generación en el ámbito nacional e internacional, con el objetivo prioritario del cumplimiento de los compromisos adquiridos con sus clientes y proveedores implementando nuevas tecnologías. Todas las actividades de la empresa se caracterizan por el riguroso cumplimiento de altos estándares de calidad, la experiencia de su equipo son la mejor garantía para afrontar con seguridad y éxito los nuevos proyectos. Y actualmente precisamos de incorporar a nuestro equipo de trabajo a un ADMINISTRATIVO/RRHH, para la ciudad de Vitoria FUNCIONES: - Elaboración de facturas. - Control de recibos, documentación, facturación, incidencias. - Elaboración de conciliaciones contables. - Control de nóminas. - Control de cobros. - Uso y carga de documentación en plataformas (Obralia, metacontratas, Cobra, etc.) - Atención al cliente y resolución de incidencias. - Procesar el calendario administrativo. - Control de equipos de trabajo - Supervisar impuestos y costes de nóminas entre otros - Redactar, archivar y revisar todo tipo de documentos. - Realizar gestiones de compra y venta. - Ejecutar tareas de logística, (habitación en alquiler, renta de autos, billetes de avión, etc.) Manejar herramientas de contabilidad. ERP. - Prestar apoyo a cualquier otro departamento que lo requiera como por ejemplo en Recursos Humanos, contabilidad, marketing, almacén, entre otros. - Otras tareas administrativas relacionadas con el puesto de trabajo. REQUISITOS: - FP2 Técnico Superior en Administración y Finanzas, Técnico Superior en Asistencia a la Dirección o formación superior (diplomatura o licenciatura) - Visión estratégica. - Orientación a resultados. - Alta capacidad de trabajo y gestión del mismo. - Excelente manejo de Ms Office. - Conocimiento de ERP. - Buen nivel de inglés. - Experiencia previa en empresas de ingeniería civil e industrial y construcción. BENEFICIOS: - Entrar a formar parte de una importante ingeniería internacional en expansión. - Puesto de trabajo bien remunerado, estable y de larga duración. - Posibilidades reales de promoción interna. - Formación continua de la empresa. Participación en grandes obras emblemáticas nacionales e internacionales

En REDCAI S.A. empresa líder en el sector de los equipos de navegaciones y comunicaciones para embarcaciones estamos buscando candidatos para unirse a nuestro servicio técnico en nuestra delegación de Barcelona. El puesto de trabajo consiste en realizar instalaciones, dar mantenimiento y configuraciones de equipos de navegación (radares, ecdis, giroscópicas, pilotos automáticos, etc…) y comunicaciones (VHF, MFHF, UHF, GSM, etc…) tanto a bordo de embarcaciones. Realizaremos cursos para formar al personal en todas estas tecnologías para su rápida integración en el puesto de trabajo y desarrollo profesional. Buscamos a candidatos con al menos FP2 en electrónica o comunicaciones o titulación superior (Ingeniería de Telecomunicaciones, Industrial, Aeronáutica, Electrónica o similar) y con conocimiento previo de informática y redes de comunicaciones. Así mismo deberán tener conocimientos de electricidad y electrónica de baja potencia así como uso de equipos de medidas y herramientas. Necesario buen nivel de inglés y carnet de conducir B.

¿Te gustaría seguir desarrollándote como Ingenierio/a industrial en una empresa dedicada al sector de los adhesivos? ¿Te consideras una persona activa y dinámica, con capacidad de trabajar bajo presión? Si es así, ¡esta es tu oferta! ¿Qué funciones llevarás a cabo? - Responsable de coordinar el trabajo de los operarios de planta (grupos de entre 3 y 6 personas). - Coordinar la producción y el mantenimiento de la planta conjuntamente con el responsable de producción. - Supervisar la calidad del producto acabado de la línea de producción. - Hacer de enlace entre el departamento de calidad (laboratorio) y el departamento de producción (fábrica). - Supervisar el correcto funcionamiento de las máquinas. - Contactar con proveedores para información técnica. Requisitos: - Inglés B2 (First Certificate), catalán y castellano. - Disponibilidad de coche para desplazarse al centro de trabajo. - Formación: Ingeniería técnica industrial o Grado Superior sector industrial. Se ofrece: - Flexibilidad horaria. - Jornada completa de 9 a 18 de lunes a viernes, en su periodo de formación, después pasaría a turnos rotativos (mañana, tarde y noche).