Trabajos titulos para en Madrid - Page 3Crear alertas

Desde Endivo Consulting nos encontramos en búsqueda de profesionales graduados en Enfermería para varios hospitales de prestigio en Madrid capital. Especialidades: - Enfermeras /os Hospitalización - Enfermeros /as Diálisis - Enfermeras /os UCI - Enfermeros /as Quirófano Turnos: Mañana, Tarde y Noche. Jornadas 100% y 50%. Contrato Indefinido Salario Competitivo + horas extra + Complementos y beneficios sociales. 30 días de vacaciones Formación Tutorizada inicial, cursos pagados por el hospital y plan de desarrollo interno. Requisitos: - Graduado o licenciado en Enfermería. - o Título homologado en España. Si eres enfermero/a y te interesa, no dudes en inscribirte a la oferta.

Necesitamos incorporar 2 socorristas en la zona de Moratalaz, Madrid. Calle José Bergamin. Temporada de verano 2024. IMPRESCINDIBLE: Título de socorrista Disponer de permiso de trabajo Adjuntar curriculum, nos pondremos en contacto.

Desde SMI buscamos incorporar varios puestos de Monitor/a de patio y comedor como Correturnos para cubrir nuestros centros en Madrid. - Contrato: Fijo discontinuo. - Jornada: 20 H/S - Salario: 565€ Brutos al mes con dos pagas extras. - Incorporación septiembre. Requisitos del puesto: - Título de monitor/a de ocio y tiempo libre o similar. - Certificado de delitos sexuales actualizado. - Experiencia previa en puesto similar. - Disponibilidad para movilizarse en diferentes centros. - Se valora: vehículo propio para desplazarse. En Servicios Monitores Integrales trabajamos para garantizar la igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral en línea con las directrices de nuestro Plan de Igualdad.

El Brand Manager de Marketing en Restauración es responsable de desarrollar y ejecutar estrategias de marca efectivas para establecer y mantener la presencia y reputación de un restaurante o una cadena de restaurantes. Trabajando en estrecha colaboración con el equipo de marketing, operaciones y otros departamentos relevantes, el Brand Manager se asegura de que la identidad de la marca se comunique consistentemente a través de todos los canales y puntos de contacto con los clientes. Este rol implica una combinación de habilidades analíticas, creativas y de gestión, con un enfoque en la construcción y el mantenimiento de una relación sólida con los clientes y la comunidad. Responsabilidades: - Desarrollar y ejecutar estrategias de marca para aumentar el reconocimiento y la lealtad de los clientes. - Colaborar con el equipo de marketing para crear campañas publicitarias, promociones y materiales de marketing que reflejen la identidad de la marca. - Supervisar la presencia en línea de la marca, incluyendo redes sociales, sitio web y otras plataformas digitales, asegurando una comunicación coherente y efectiva. - Realizar investigaciones de mercado para comprender las tendencias del consumidor y la competencia, y utilizar esta información para informar las estrategias de marca. - Gestionar el presupuesto de marketing asignado, maximizando el retorno de la inversión en todas las iniciativas. - Colaborar con el equipo de operaciones para garantizar que la experiencia del cliente en los restaurantes esté alineada con la identidad de la marca. - Analizar métricas clave de rendimiento para evaluar el impacto de las actividades de marketing y ajustar las estrategias según sea necesario. - Establecer relaciones con socios externos, como agencias de publicidad, proveedores y medios de comunicación, para apoyar las iniciativas de marketing. - Mantenerse al tanto de las tendencias de la industria y las mejores prácticas en marketing de restaurantes, aplicando conocimientos nuevos y relevantes a las estrategias de la marca. Requisitos: - Licenciatura en Marketing, Comunicaciones, Administración de Empresas o un campo relacionado. Se prefiere un título de posgrado. - Experiencia previa en marketing en la industria de la restauración, preferiblemente en un puesto de gestión. - Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para crear contenido persuasivo y convincente. - Excelentes habilidades analíticas, con experiencia en la interpretación de datos y la elaboración de informes. - Capacidad para trabajar de manera efectiva en un entorno de equipo y liderar proyectos multidisciplinarios. - Orientación hacia resultados y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. - Conocimiento sólido de herramientas y plataformas de marketing digital. - Creatividad y visión para desarrollar estrategias innovadoras que impulsen el crecimiento de la marca. - Flexibilidad para adaptarse a un entorno dinámico y en constante cambio. - Esta descripción del puesto puede variar según las necesidades específicas de la empresa y las características del restaurante o la cadena de restaurantes.