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NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos un/a Experto/a en Automatización con amplia experiencia en Ansible y en los productos de automatización de Red Hat, con foco en la implementación avanzada, optimización y resolución de problemas complejos en entornos empresariales. La persona seleccionada será referente técnico dentro del equipo, participará en proyectos estratégicos de automatización y colaborará estrechamente con arquitectos y líderes técnicos para asegurar implementaciones robustas, eficientes y escalables. Responsabilidades • Desarrollo avanzado de playbooks, roles y colecciones en Ansible., • Implementación y administración de Ansible Automation Platform., • Optimización de automatizaciones existentes para mejorar rendimiento y mantenibilidad., • Resolución de incidencias complejas relacionadas con automatización., • Integración de automatizaciones con herramientas DevOps y CI/CD., • Participación en proyectos de transformación y automatización empresarial., • Definición y aplicación de buenas prácticas técnicas., • Soporte técnico de alto nivel a equipos internos. Requisitos imprescindibles • +5 años de experiencia en automatización de infraestructuras o aplicaciones., • +5 años de experiencia trabajando con Ansible., • Experiencia sólida en Ansible Automation Platform / Tower., • Experiencia desarrollando playbooks bajo principios de:, • idempotencia, • modularidad, • reutilización, • control de versiones, • Experiencia en entornos Linux enterprise., • Conocimientos en DevOps., • Experiencia con Terraform, Git, GitHub o GitHub Actions., • Experiencia trabajando en equipos técnicos multidisciplinares., • Disposición a certificarse en tecnologías Red Hat. Se valorará • Certificaciones Red Hat (RHCE, Ansible Automation)., • Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS)., • Conocimientos de contenedores (Docker, OpenShift)., • Experiencia en automatización orientada a entornos híbridos., • Experiencia en integración con herramientas ITSM o plataformas ITOM. UBICACION: Modelo de teletrabajo híbrido y flexible en nuestra oficina de Barcelona o Madrid. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #Make this the place where you grow# Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. xcskxlj A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

COMERCIAL B2B (New Business Developer) – FLiPO España · Alta movilidad Abre nuevas ópticas, haz crecer la red FLiPO. En FLiPO estamos transformando la óptica con un producto modular, escalable y patentado a nivel mundial , y con un modelo asset-light que combina e-commerce y red de ópticas . Cada nueva apertura retail es clave para nuestro crecimiento en España y Europa. Si disfrutas del cierre, te mueves bien en el canal retail y te motiva transformar una industria desde la base, este reto es para ti. ¿Qué harás en tu día a día? • Prospectarás y cerrarás nuevas ópticas (tanto colaboraciones como retail) en zonas clave., • Realizarás todo el flujo comercial hasta el cierre del contrato, • Realizarás un proceso comercial en dos ámbitos , tanto visitando tiendas como en formato telefónico, • Enviarás feedback estructurado sobre las necesidades del mercado. ¿Qué buscamos? • Experiencia en ventas presenciales B2B o apertura de puntos de venta., • Perfil autónomo, resolutivo y con mentalidad comercial., • Alta movilidad geográfica por España., • Carnet de conducir (imprescindible). ✅ Valoramos también: • Experiencia previa en sector óptico, retail o salud visual., • Vehículo propio (coche o moto)., • Conocimiento de ventas consultivas o productos personalizables. Lo que ofrecemos • Incorporación inmediata a una de las startups más prometedoras de España , destacada en El Referente 2024 y respaldada por fondos como Faraday Ventures ., • Salario de 18.000 euros brutos fijos anuales + variables según objetivos, • Impacto directo : cada apertura retail que consigas marcará la diferencia en la expansión de FLiPO., • Alta autonomía para organizar tus rutas y cierres., • Cultura dinámica y con mentalidad de crecimiento : ritmo alto, equipo colaborativo y obsesión por mejorar., • Formación continua y acompañamiento de los equipos Comercial y de Capacitación., • Crecimiento profesional real en un proyecto con expansión internacional. En FLiPO no buscamos solo un comercial: buscamos a alguien que quiera abrir camino, crecer con nosotros y dejar huella en una de las startups top de España.

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Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots! Ser parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosistema. ¿Qué harás? • Desarrollo de software en Python, aplicando buenas prácticas de programación., • Diseño y desarrollo de procesos de tratamiento del dato con PySpark., • Optimización de procesos de datos y mejora del rendimiento., • Desarrollo bajo principios de programación orientada a objetos., • Integración de desarrollos en entornos de CI/CD., • Versionado y gestión de código mediante Git (Bitbucket / GitHub)., • Trabajarás en entornos dinámicos con tecnologías punteras. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia práctica con PySpark, al menos 2 años., • Experiencia en entornos Cloud AWS (valorable otras nubes)., • Muy valorable experiencia en sector banca. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¡En Ayesa crecemos contigo! Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Director de obra para desarrollar los contratos de dirección de obra y de asistencia técnica de obras hidráulicas en nuestra oficina de Barcelona. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Coordinarás y liderarás al equipo de dirección de obra y/o supervisión asegurando la correcta ejecución de los trabajos de obra, • Tendrás interlocución directa con el cliente y llevarás el seguimiento de cumplimiento técnico y económico del contrato., • Gestionarás el presupuesto, el plazo y la calidad de las obras., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, normativa y plazos. Buscamos un/a perfil senior , con visión global, liderazgo y capacidad de interlocución Requisitos imprescindibles: • Experiencia sólida y acreditada de al menos 15 años en direcciones de obra y/o asistencias técnicas y/o supervisiones de obras hidráulicas (plantas de tratamiento de agua-potabilizadoras, desaladoras, depuradoras, etc.-, conducciones, estaciones de bombeo, etc.)., • Experiencia en planificación y programación de obra ., • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones en obra., • ¡Llega hasta donde tú quieras. Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

At Reverse Tech, we are on a mission to create, launch, and scale digital product brands in the health and wellness space. Our goal is ambitious – we aim to help 10 million people improve their health by 2026 through hyper‑targeted, mass‑scale brands. We specialize in subscription‑based business models and pride ourselves on being results‑focused, with no big egos, just big data. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. What We Want to Achieve Our vision is to discover novel self‑serve solutions to the world's greatest health problems, all while adhering to our core values. Growth Director/CMO We are looking for a Growth Director/CMO to join our Reverse Tech remote team. You will play a crucial role in building and scaling our mobile apps within our health and wellness vertical. You'll work closely with senior stakeholders across all of Reverse Tech, contributing to our mission of improving lives and changing the world through innovative digital solutions. Requirements * • Lead the end‑to‑end growth engine, optimizing the entire journey from Paid Acquisition through Conversion to Monetization with the ultimate goal of maximizing LTV Margin., • Optimize 7‑figure monthly marketing spend across global channels and the product portfolio, ensuring capital is strategically allocated to the highest‑growth opportunities., • Build and refine scalable processes that empower teams to operate with high autonomy while maintaining top‑tier performance standards., • Synchronize cross‑functional teams to ensure a unified growth strategy and a high‑velocity experimentation culture., • Translate granular data and market signals into high‑stakes decisions regarding product direction, knowing exactly when to scale a product or pivot., • Identify and exploit new channel opportunities, leveraging technical expertise to scale our health and wellness apps into global market leaders. Desired Skills * • 5+ years managing and scaling Meta and Google Ads at significant scale., • Proven experience in a "performance‑first" environment where paid media is the primary revenue driver. Preferably within subscription‑based mobile apps (web‑to‑app) space., • Track record of managing high‑volume monthly budgets and driving rapid spend growth., • Ability to leverage AI and automation to enhance creative workflows and campaign velocity., • Deep understanding of the interaction between paid media, onboarding funnels, pricing, and LTV., • Granular understanding of LTV, CPA, and ROAS combined with the ability to read market signals to optimize investment., • Proven ability to lead performance, growth product, and monetization teams toward shared P&L goals. Our Values * • Extreme Ownership: We take responsibility and act fast to solve what matters., • Excellence: We push to improve constantly – with curiosity and energy, and boldness., • Impact: We focus, execute smartly, and drive real outcomes., • Collaboration: We solve big problems together – with shared ownership and trust. Benefits What Our Team Members Get: * • 100% remote and flexible work hours, • Top notch equipment (MacBook Pro), • Full‑time, • Learning from the best, including ex‑Googlers and more, • Unlimited growth prospects, • Inclusion in a winning team, • Competitive compensation, • A fun, non‑corporate atmosphere If you're passionate about digital advertising, have a solid experience in leading paid user acquisition, and are ready to join a dynamic, global team, we encourage you to apply. Help us shape the future of health and wellness through technology. Learn more about us at and apply today to become a key player in our exciting journey. xcskxlj *This position is offered as a Remote option, reach out to us to evaluate the options according to your location. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture estamos en búsqueda de arquitectos y arquitectas de APIs. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: Como mínimo 3 años de experiencia en diseño, desarrollo y gestión de APIs. Conocimientos en especificaciones API del mercado (OpenAPI, AsyncAPI, grpc, etc.). Experiencia con herramientas de documentación como Swagger/OpenAPI . Conocimientos en gestión de API Gateways (Apigee, Kong, IBM API Connect, etc.). Comprensión de protocolos de seguridad como OAuth2, OpenID Connect y manejo de API Keys. Se valorará muy positivamente la experiencia en plataformas cloud (AWS, Azure, Google Cloud). También se valorará Familiaridad con frameworks como Spring Boot, NestJS, Express.js o equivalentes. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar y definir arquitecturas de APIs alineadas con los objetivos del cliente. Implementar y supervisar la integración de APIs con los sistemas existentes. Garantizar la seguridad, escalabilidad y rendimiento de las soluciones. Colaborar con equipos de desarrollo, negocio y otros arquitectos para asegurar la calidad de los entregables. Participar en la definición de estándares y mejores prácticas de desarrollo. Documentar las APIs utilizando herramientas como Swagger y Redoc. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Valladolid, también tenemos equipos en Madrid, Barcelona, Sevilla, Valencia y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University , donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave . Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

AgileEngine is an Inc. 5000 company that creates award‑winning software for Fortune 500 brands and trailblazing startups across 17+ industries. We rank among the leaders in areas like application development and AI/ML, and our people‑first culture has earned us multiple Best Place to Work awards. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Why Join Us If you’re looking for a place to grow, make an impact, and work with people who care, we’d love to meet you! About the Role We are looking for a Software Architect to own all technical matters for a portfolio of software testing products, including TestRail — a leading test case management platform used by QA and engineering teams worldwide. You will design scalable architectures, maintain codebase integrity, guide feature delivery, and contribute hands‑on to complex issues using PHP, MySQL, and JavaScript. The role combines deep technical ownership with close collaboration with Product Management on roadmap and release planning. What You Will Do Develop a deep understanding of the product codebase through hands‑on experimentation and exploration; Design scalable, maintainable software architectures that meet both current and evolving product requirements; Assess and shepherd the technical delivery of products to ensure adherence to best practices and architectural standards; Drive continual improvement of development processes, tooling, and engineering workflows; Collaborate with Product Management and other stakeholders, contributing to the product roadmap, requirements, and release schedule; Identify gaps in the technical aspects of the end‑user experience and propose practical solutions; Estimate software development requirements and effort, propose alternatives, and prioritize development tasks; Contribute hands‑on development support for escalated customer issues, diagnosing and resolving complex technical problems directly; Stay current with emerging technologies and industry trends, including AI‑assisted development tools and agentic workflows, and assess their applicability to product and process improvement. Must Haves Bachelor’s or Master’s degree in Computer Science, Engineering, or a related field; 6+ years of experience in software engineering, with at least 2 years in an architectural or technical leadership role; Strong technical background with experience in software testing products, including TestRail; Proficiency in core technologies, including PHP , MySQL , and JavaScript ; Solid understanding of software architecture patterns, system design, and API‑driven development; Familiarity with AI‑assisted development practices and emerging AI capabilities applied to software quality and engineering; Excellent English verbal and written communication skills, with the ability to translate technical concepts for non-technical audiences; Ability to take raw product requirements and develop software architectures and designs to bring products to life; Self‑directed, intellectually curious, and relentless in researching options to ensure the best outcomes; Performance and efficiency obsessed. Perks and Benefits Professional growth : Mentorship, TechTalks, and personalized growth roadmaps. Competitive compensation : USD‑based pay with education, fitness, and team activity budgets. Exciting projects : Modern solutions with Fortune 500 and top product companies. xcskxlj Flextime : Flexible schedule with remote and office options. #J-18808-Ljbffr

El Reto: Venta Consultiva de Marketing Buscamos un perfil que no solo venda espacios, sino que diseñe estrategias de éxito. Tu misión será entender los retos de negocio de tus clientes para proponer planes de comunicación integrales. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Liderarás una vertical en plena explosión (centrada en la infraestructura de Data Centers e IA) y gestionarás cuentas estratégicas en el sector industrial. ¿Qué harás en tu día a día? • Venta de Soluciones Digitales: Comercializar planes que incluyen contenido patrocinado, campañas de vídeo, branding digital y eventos de alto nivel., • Fidelización y Upselling: Gestionar y hacer crecer una cartera de clientes clave ., • Networking Presencial: Asistencia a ferias y visitas a clientes a nivel nacional (viajes aprox. cada 15 días) ., • Gestión Top en CRM: Uso diario de HubSpot para el seguimiento de hitos comerciales. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: a partir de 2 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en agencias de marketing, medios de comunicación o servicios digitales ., • Conocimientos Valorables: Si conoces los sectores de Material Eléctrico, Climatización o Data Centers, ¡es un plus! Pero lo más importante es tu pasión por el marketing comercial., • Habilidades: Capacidad para conectar con Directores Comerciales y de Marketing, perfil proactivo y gran capacidad de comunicación., • Movilidad: Carnet de conducir y disponibilidad para viajar . ¿Qué te ofrece nuestro cliente? • Salario Fijo: 26.000 € brutos/año., • Variable Potente: Sistema de incentivos por hitos (facturación, margen y éxito), • Flexibilidad: Modelo híbrido (1 día de teletrabajo a partir del 3er mes) ., • Ubicación: Oficinas en Madrid capital. ¿Te interesa? Si eres una persona con hambre comercial, te apasiona el mundo digital y quieres liderar un sector con futuro... ¡Aplica ahora y envíanos tu CV actualizado! xcskxlj Estamos deseando conocerte!

En Indra Group protegemos lo que más importa. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. • Ingeniería de Telecomunicaciones o similar., • Experiencia previa de 2 años en proyectos en entornos navales., • Alto nivel de inglés., • Riguroso en la gestión (planificación y control)., • Orientado a resultados., • Trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación., • Liderazgo de equipos multidisciplinares dentro del proyecto., • Gestión de clientes. Funciones y responsabilidades: La persona seleccionada llevará a cabo, entre otras, las siguientes tareas: • Seguimiento y soporte de entregas de producción y PPI para sistemas ELINT e IFF., • Control y seguimiento de proyectos para asegurar entregas en calidad, plazo y coste., • Comunicación continua con stakeholders internos y externos involucrados en el proyecto., • Coordinación y soporte a subcontratistas, incluyendo la gestión de la fabricación., • Asistencia y soporte en pruebas FAT, STW, HAT y SAT., • Soporte a Ofertas. Valorable: Estar en posesión de la Habilitación Personal de Seguridad. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Quiénes somos? Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. Misión: Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas para uno de nuestros Programas de talento joven, cuya misión principal será colaborar en la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales presentes en los servicios e instalaciones, participando en la propuesta y seguimiento de medidas preventivas. Funciones: • Apoyar en la realización y actualización de las evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo asignados., • Colaborar en la supervisión de la actividad preventiva en los servicios asignados, verificando la correcta aplicación de las medidas preventivas y reportando incidencias al equipo responsable., • Formación : Grado de Ingeniería + Valorable estar cursando Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia: No requerida., • Convenio de prácticas (Beca remunerada)., • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes, • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses, • Formación complementada a través de curso especialista/máster, • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ¡Te estamos esperando! xcskxlj PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. ¡Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a de Software para Nuevos Productos de Defensa y Vigilancia Electrónica (EW) dentro de los proyectos PEM! Participarás en el desarrollo de soluciones avanzadas de Guerra Electrónica, contribuyendo al diseño, implementación e integración de nuevos productos EW en plataformas críticas, trabajando con tecnologías de alto nivel y equipos multidisciplinares. ¿Qué harás? • Desarrollar software para nuevos productos de Guerra Electrónica (EW)., • Programar en C/C++ y ADA para módulos críticos de aplicación., • Colaborar en el diseño e implementación de funcionalidades de EW dentro de los proyectos PEM., • Participar en la integración de sistemas y validación funcional., • Realizar pruebas, depuración y optimización del software., • Documentar componentes, procedimientos y resultados de pruebas., • Trabajar junto a equipos de ingeniería, integración y sistemas en un entorno multidisciplinar., • Mantenerte actualizado/a en tecnologías relevantes para EW y defensa electrónica. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Conócennos y descubramos juntos lo que puedes aportar! Requisitos principales • Experiencia en desarrollo SW con C/C++ (nivel avanzado)., • Experiencia en ADA (1–2 años, nivel avanzado)., • Conocimientos de Python (nivel medio)., • Experiencia o base en integración de sistemas (nivel medio)., • Familiaridad con metodologías de ingeniería SW., • Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma., • Proactividad, buena comunicación y capacidad para resolver problemas complejos. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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