Suscriptor De Transportes (H/M)
2 days ago
Piera
Descripción del puestoComo Suscriptor/a de Transportes, desempeñará un papel clave en la gestión técnica del negocio y la toma de decisiones de suscripción.- Análisis y evaluación técnica de riesgos en el ramo de Transportes.- Suscripción de operaciones, aplicando criterio técnico y alineación con la estrategia de negocio.- Evaluación del ciclo completo del riesgo, desde su análisis hasta su seguimiento en cartera.- Gestión técnica de la cartera (seguimiento de rentabilidad y control).- Relación con mediadores, clientes y equipos internos para la estructuración de operaciones.- Coordinación con áreas de siniestros y otros equipos técnicos.- Contribución a la mejora continua de procesos y desarrollo del negocio.Requisitos- Interés y afinidad por el sector asegurador, ya sea por experiencia previa o por una clara motivación por desarrollar su carrera en este ámbito.- Capacidad analítica y orientación al detalle en la evaluación de riesgos.- Proactividad, criterio técnico y orientación a resultados.- Habilidades de comunicación y capacidad de interlocución con mediadores.- Empatía y enfoque a negocio, entendiendo las necesidades del cliente.- Capacidad para equilibrar rigor técnico, cumplimiento normativo y política de suscripción.Es necesario disponer de alguna de las siguientes titulaciones:- Grado en Náutica o Ingeniería Marina.- Grado en Logística y Transporte.- Grado en Derecho + Máster en Derecho Marítimo.Se valorará formación complementaria en:- Derecho Marítimo.- Derecho del Transporte.- Logística.Se requiere experiencia en entornos como:- Comisario de averías.- Perito en gabinete pericial (especializado en transportes).- Gestión portuaria: transitarios, consignatarios u operadores logísticos.Se valorará conocimiento en seguros de mercancías, RC transportista e Incoterms, experiencia en suscripción o gestión de siniestros en transportes, y perfil técnico con interés en evolucionar y consolidarse como Suscriptor/a de Transportes.Beneficios- Contrato indefinido desde el primer día.- Horario flexible y posibilidad de trabajar más del 50% de la jornada en remoto.- Paquete retributivo extra (plan de pensiones, ayuda económica por comida).- Retribución flexible para acceder a guardería, tarjeta de transporte y ayudas a la formación.- Hasta 30 días laborables de vacaciones, incluidos festivos corporativos.- Gimnasio en las oficinas centrales de Madrid y Barcelona, con clases dirigidas.- Participación en un ambiente internacional y transversal, con proyectos en distintos equipos y países.- Paquete de formación continua ‘a la carta’ para impulsar la carrera profesional.#J-18808-Ljbffr