Trabajos trayectori en Aviles

Empresa líder a nivel nacional y con una sólida trayectoria comercial, selecciona personal comercial para su oficina de AVILÉS. - Trabajo por turnos mañana/tarde. - Estabilidad laboral. - Formación a cargo de la empresa. - Posibilidad de promoción dentro de la empresa. - Excelente ambiente de trabajo. CONTRATO INDEFINIDO Y LABORAL desde el primer día con sueldo fijo + comisiones

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde nuestra oficina de Gijón nos encontramos en búsqueda de Personal de Sala (ayudante de camarero/a, camarero/a, etc.) para importantes restaurantes ubicados en Gijón y Avilés. Funciones: - Desarrollo de las actividades de los servicios de comidas y cenas, atención de calidad al cliente. - Preparación del área de trabajo para el servicio. - Montaje de mesas, tableros para banquetes o convenciones, sillas, aparadores, o cualquier otro mobiliario o enseres. - Reposición de bebidas, mantenimiento y orden de la zona de trabajo. Que se ofrece: - Contrato temporal, con posibilidad de indefinido - Salario según convenio + interesante mejora salarial según valía - 2 días de descanso a la semana.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¡Se busca operario/a del metal para trabajar en Avilés! Funciones del puesto: -Carga y descarga de material de camiones usando puente grúa. -Colgar material en vigas para galvanización. -Revisar que el material no tenga anomalías. -Preparación y empaquetado de pedidos. ¿Qué ofrecemos? -Horario de lunes a viernes de mañana , tarde y noche (40 horas semanales). -El contrato temporal a jornada completa. -Salario de 13.21?/h + nocturnidad. Requisitos mínimos: -Carnet de carretilla y puente grúa imprescindible. -Disponibilidad para trabajar a turnos. -Incorporación inmediata. -Carnet de conducir con vehículo propio. -Residencia cercana al puesto. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Desde GRUPO CLN, con más de 35 años de trayectoria en el sector de Facility Services, nos encontramos inmersos en un nuevo proceso de selección, nos gustaría incorporar a nuestro equipo a un/a CONTROLADOR/A DE ACCESOS para AVILES. Buscamos a alguien con alta capacidad y autonomía para desarrollar las labores, así como capacidad para trabajo en equipo. Las tareas a realizar son las siguientes: custodia de Instalaciones, control de puertas y accesos a los recintos objeto de la misma, control protección e identificación en su caso de las personas que acceden a las instalaciones, custodia y responsabilidad de todo el material y documentación que entre o salga de los edificios e instalaciones, velar por el orden y normal desarrollo de las actividades del centro, velar por el buen funcionamiento de las instalaciones, comunicar expresamente y por escrito a la Gerencia o personal responsable del centro las incidencias, apertura y cierre de instalaciones, colaboración con el personal en la información y orientación de las visitas, recepción y comunicación de las llamadas de telefonía, manejo de ordenador a nivel de usuario, cualquier otra tarea de carácter análogo.