Trabajos variable en A Coruna

En la Agencia de Santalucía Seguros en A Coruña- Parque Vioño (Calle Enciclopedia Francesa, 2) abrimos procesos de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y entorno. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? Conoce cómo es nuestro día a día como comercial en Youtube: "Entrevista Monitora Giuliana" ¿Cuáles serán tus funciones? - Contactarás con particulares y empresas para incorporar nuevos clientes e incrementar el negocio. - Identificarás las necesidades de los clientes para emplear una venta por beneficios. - Podrás comercializar el porfolio asegurador, promocionando seguros patrimoniales y de personas. - Gestionarás a los clientes que contraten nuevas pólizas para fidelizar la cartera. - Analizarás resultados a través de Sales Force para reforzar tu desarrollo profesional. - ¿Qué ofrecemos?: - Podrás contar con formación continua, capacitación comercial, apoyo en la venta y soporte en la captación de nuevos clientes, así como en la cartera de clientes para realizar venta cruzada. - Disfrutarás de una remuneración competitiva más unos ingresos por ventas sin tope. - En cumplimiento con la Directiva de Distribución Europea, obtendrás el Certificado de Gestor Comercial Nivel B. - ¡Y más beneficios que conocerás cuando comiences a colaborar con nosotr@s! - Requisitos: - Estudios mínimos de Bachiller o FP. - Valoraremos tus dotes comunicativas, competencias digitales y, si contases con ella, tu experiencia comercial. - Necesitamos personas con disponibilidad de incorporación inmediata, proactivas, responsables y con gusto por la atención al cliente. - Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete!

Funciones del puesto de trabajo: - Asesoramiento personalizado y gestión del punto de venta en el área de telefonía móvil. - Resolución de dudas y consultas sobre el producto. - Promocionar la venta del producto. - Requisitos del puesto: - Experiencia mínima como promotor/a de telefonía móvil, concretamente terminales móviles de 3 a 6 meses. - Orientación al cliente y a resultados en base a objetivos de ventas. - Vocación y actitud comercial con buenas dotes comunicativas. - Proactividad, dinamismo y servicio al cliente. - Tus beneficios: - Fecha de incorporación: incorporación inmediata. - -Contrato por sustitución: aproximadamente un mes de duración. - Salario:992,3 brutos mensuales + Variable - -Jornada laboral: 30 horas semanales. - -Distribución horaria 10-14 y 17-21 , M LIBRE, X 17-21, J 17-21, V 15-21, S 10-14 y 17-21, D LIBRE - -Desarrollo en una empresa líder en el sector.

En Konecta Fieldmarketing buscamos PROMOTOR- PROMOTORA especialista que realice RECOGIDA DE DATOS en STAND para una campaña de una empresa líder en el sector de la energía. Nos ubicamos en importantes centros comerciales, grandes superficies, y otros puntos estratégicos, además tendrás movilidad absoluta en dichos centros. Tu trabajo consistirá en captar potenciales clientes, dar a conocer el servicio y CAPTAR LEADS/DATOS (nombre, apellidos, teléfono), sin llegar a realizar el cierre de venta. Dando a conocer el cliente aquellas ventajas o beneficios que podrían obtener. CENTRO DE TRABAJO: Centro Comercial Carrefour FERROL. OFRECEMOS: Horario de 30h/semana durante el primer mes, que subirá a 36h/s el segundo mes (si te interesa una jornada más amplia) y posibilidad de promocionar a jefe/a de STAND (40H/S) el tercer mes, dependiendo de tu desempeño. Lunes a Sábado con horario rotativo y turnos intensivos. 30H/S: 1000€ FIJO + VARIABLE 36H/S: 1200€ FIJO + VARIABLE 40H/S: 1333€ FIJO + VARIABLE El mínimo de variables que vas a conseguir será de 200€, ¡no hay techo de comisionado por lo que el máximo que conseguirás lo decides tú! Variables sin techo ALTA en seguridad social en régimen general desde el primer día. FORMACIÓN CONTINUADA y DESARROLLO PROFESIONAL dentro de una multinacional como es Grupo Konecta. Si tienes ganas de unirte a un equipo lleno de talento, Konecta con nosotros, ¡estamos esperándote! ¡¡INSCRIBETE!!

En Konecta Fieldmarketing buscamos PROMOTOR- PROMOTORA especialista que realice RECOGIDA DE DATOS en STAND para una campaña de una empresa líder en el sector de la energía. Nos ubicamos en importantes centros comerciales, grandes superficies, y otros puntos estratégicos, además tendrás movilidad absoluta en dichos centros. Tu trabajo consistirá en captar potenciales clientes, dar a conocer el servicio y CAPTAR LEADS/DATOS (nombre, apellidos, teléfono), sin llegar a realizar el cierre de venta. Dando a conocer el cliente aquellas ventajas o beneficios que podrían obtener. CENTRO DE TRABAJO: Centro Comercial Carrefour LOS ROSALES. REQUISITOS: - Al menos 1 año en sector comercial demostrable. - Recogida de datos. - Actitud positiva, dinámica y ganas de trabajar. - Imprescindible experiencia previa como promotor/a, y/o comercial. - Capacidad de trabajo en equipo, compromiso. - Orientación a resultados. - Tolerancia a la frustración OFRECEMOS: Horario de 30h/semana durante el primer mes, que subirá a 36h/s el segundo mes (si te interesa una jornada más amplia) y posibilidad de promocionar a jefe/a de STAND (40H/S) el tercer mes, dependiendo de tu desempeño. Lunes a Sábado con horario rotativo y turnos intensivos. 30H/S: 1000€ FIJO + VARIABLE 36H/S: 1200€ FIJO + VARIABLE 40H/S: 1333€ FIJO + VARIABLE El mínimo de variables que vas a conseguir será de 200€, ¡no hay techo de comisionado por lo que el máximo que conseguirás lo decides tú! Variables sin techo ALTA en seguridad social en régimen general desde el primer día. FORMACIÓN CONTINUADA y DESARROLLO PROFESIONAL dentro de una multinacional como es Grupo Konecta. Si tienes ganas de unirte a un equipo lleno de talento, Konecta con nosotros, ¡estamos esperándote! ¡¡INSCRIBETE!!

Buscamos un profesional meticuloso y analítico para unirse a nuestro equipo de finanzas. Esta posición será clave para asegurar la precisión en la gestión de costos y la eficacia en los procesos de facturación, jugando un papel crítico en el soporte de nuestras operaciones financieras diarias. Responsabilidades Realizar análisis y seguimiento de costos fijos y variables para garantizar la optimización de los recursos.Preparar y emitir facturas, gestionando el ciclo completo de facturación.Revisar y validar la precisión de datos financieros y contables.Colaborar en la preparación de presupuestos y reportes financieros.Mantener registros precisos y detallados de todas las transacciones financieras.Asegurar el cumplimiento de las normativas fiscales y financieras vigentes en España. Requisitos Título universitario en Finanzas y Contabilidad, Administración y Dirección de Empresas, o afín.Experiencia mínima de 3 años en roles similares.Dominio de software de contabilidad y facturación (SAP, Oracle, QuickBooks, etc.).Excelentes habilidades analíticas y atención al detalle. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos. Centro de trabajo Ferrol

¡Estamos contratando: Camarero/a para Copacabana! Responsabilidades: Dar la bienvenida a los clientes, presentar el menú y hacer recomendaciones basadas en sus preferencias. Tomar pedidos de alimentos y bebidas de manera precisa y eficiente. Servir alimentos y bebidas de acuerdo con los estándares del restaurante. Asegurar que las mesas estén limpias y bien presentadas antes y después del servicio. Manejar transacciones de manera correcta, incluyendo pagos con tarjeta y efectivo. Resolver cualquier problema o queja de los clientes con una actitud positiva y profesional. Colaborar con el equipo de cocina para asegurar un servicio fluido y eficiente. Contribuir a mantener un ambiente de trabajo limpio y seguro. Requisitos: Experiencia previa como camarero/a o en un puesto de atención al cliente. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Actitud amigable y orientación al cliente. Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido. Disponibilidad para trabajar en turnos variables, incluyendo fines de semana y festivos. Conocimientos básicos de sistemas de punto de venta y manejo de efectivo. Flexibilidad y capacidad de adaptación a las necesidades del servicio.

Estamos contratando: Cocinero para restaurante copacabana ¿Eres un apasionado de la cocina? ¡Únete a nuestro equipo en Copacabana y lleva tu carrera al siguiente nivel! Responsabilidades: Preparar y cocinar platos del menú siguiendo nuestras recetas y estándares de calidad. Mantener una cocina limpia y organizada, cumpliendo con todas las normativas de higiene y seguridad alimentaria. Colaborar con el equipo para desarrollar nuevas recetas y mejorar las existentes. Supervisar y entrenar a los ayudantes de cocina y otros miembros del equipo. Gestionar los pedidos de ingredientes y asegurarse de que todos los suministros estén disponibles y en buen estado. Adaptarse a las necesidades del servicio y manejar situaciones de alta presión con profesionalismo. Requisitos: Experiencia previa como cocinero en un entorno de restaurante. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse efectivamente. Flexibilidad para trabajar en horarios variables, incluidos fines de semana y festivos. Título en gastronomía o formación culinaria es una ventaja, pero no indispensable. Pasión por la cocina y deseo constante de mejorar y aprender nuevas técnicas.

¿Eres una persona extrovertida y te gusta el trato con las personas? ¿Tienes experiencia en ventas de televisores?¿Te apasiona el mundo de las nuevas tecnologías? ¡Esta es tu oferta! Si estas interesado y tienes disponibilidad, aplica sin dudarlo nuestra oferta o contacta conmigo. Formando parte del equipo de ventas, tus principales funciones serán: - Asesoramiento personalizado y gestión del punto de venta en el área de dispositivos de imagen y sonido:televisores. - Resolución de dudas y consultas sobre el producto. - Promocionar la venta del producto. Requisitos: - Experiencia mínima como promotor/a de televisores de 3 a 6 meses. - Orientación al cliente y a resultados en base a objetivos de ventas. - Tus beneficios: Fecha de incorporación: inmediata. -Tipo de contrato:sustitución. -Salario: 8,70 euros brutos hora. - Jornada laboral: 24 horas semanales. - Distribución horaria: Lunes:17:00|21:00(4,00h)|Martes:0|Miercoles:17:00|21:00(4,00h)|Jueves:17:00|21:00(4,00h)|Viernes:17:00|21:00(4,00h)|Sabado:11:00|14:00 - 16:00|21:00(8,00h)Domingo:0 - -Variable por objetivos de ventas.

Empresa de servicios a otras empresas busca comercial independiente para la comercialización de servicios de outsourcing y gestión documental. Preferiblemente alguien con cartera de clientes y dado de alta cómo autónomo. Ofrecemos sueldo fijo más variable según la valía y horas de dedicación

¿Quieres trabajar como pintor/a en Hoteles 4 estrellas en Coruña? ¡Esto te puede interesar! Si tienes experiencia en pintura y decoración de interiores, y te apasiona trabajar en un entorno hotelero de calidad, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades: - Realizar trabajos de pintura interior y exterior en habitaciones de hotel, áreas comunes y espacios públicos. - Preparar superficies antes de aplicar pintura (lijado, relleno de grietas, etc.). - Trabajar en colaboración con otros departamentos para garantizar la calidad y el tiempo de respuesta en las solicitudes de mantenimiento. Requisitos: - Experiencia previa como pintor/a, preferiblemente en hoteles u entornos similares. - Disponibilidad de incorporación inmediata. - Conocimientos sólidos de técnicas de pintura y uso adecuado de herramientas y materiales. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. - Compromiso con los estándares de calidad y atención al detalle. - Flexibilidad para trabajar en horarios variables según las necesidades del hotel. Ofrecemos: - Contratación directa con el cliente. - Salario según convenio de Hostelería de A Coruña. - Contrato indefinido a jornada completa. Si estás interesado/a, ¡no dudes en inscribirte ahora!